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3年後の自分に輝かしいキャリアを！タクシー会社の成長にコミットしたい方募集！

仕事内容: 3年後にはタクシー会社を担う 経営幹部に！！！ ------------------------------------ 八千代交通は、県内トップクラスの スピードでM&Aを進め、急成長の 真っ只中です。 1～3年の間には、さらに新しい会社が 生まれる計画もあります！ 単なる「管理者」ではなく、現在の管理職の 右腕として、会社の未来を一緒に創り、 いずれは一つの営業所を丸ごと任せられる、 そんな『未来の幹部候補』を本気で探しています。 会社を、事業を 自分ごととして捉え、面白がれる そんな方と働きたいと思っています。 経営の最前線で、あなたの市場価値を 圧倒的に高めませんか？ 未来のパートナーを「スカウト」します！ 【入社当初の仕事内容】 タクシードライバーが、安全に業務を 遂行できるためのサポート業務です！ ・運行管理業務 （売上集計、日報入力、勤怠管理など） ・ドライバーのマネジメント ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働／売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育 など ■会社の根幹を創る『事業マネジメント』 まずは、運行管理業務からスタート。 この業務を通じて、ヒト・モノ・カネの流れを 掴んでください。これは、未来の幹部人材として 必須の「現場感覚」と「計数管理能力」を養う 重要なステップです。 ■会社の未来を創る『新規事業の企画・推進』 既存のやり方にとらわれる必要はありません。 「Uberの活用をどう最大化するか？」 「外国人ドライバーが活躍できる環境とは？」 「新しい配車アプリを導入すべきか？」など、 会社の成長に繋がるアイデアを、私たち役員と 一緒に考え、実行に移してください。 あなたの「やってみたい」を形にできる環境です。 ■会社の"人財"を育てる『ドライバーのマネジメント』 約80名が在籍するドライバーは、会社の宝です。 一人ひとりと向き合い、最高のパフォーマンスを 発揮できる環境を整えるのもあなたのミッション。 新人教育からベテランのモチベーション管理まで、 チームを率いるリーダーシップを磨きます。 【入社後のキャリアステップ】 〜1年後：現場のプロフェッショナルへ 先輩がサポートしつつ、事業マネジメントの 基礎を徹底的に習得。 〜2年後：八千代交通のNo.2へ 現場をマスターし、新規事業企画なども主導。 名実ともに代表の右腕として活躍。 3年後〜：幹部（場合によっては役員）へ 今の八千代交通を基幹営業所として成長させ、 その経営幹部をお任せする、もしくはM&Aで 生まれた新会社にてご活躍いただく。 いずれの場合も、一つの事業を牽引する存在に。

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ~おすすめの待遇~ 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給 ※上記、詳細は「東武バス 採用」で検索、 【東武バス 採用サイト】の募集要項よりご確認ください！ 〔奨学金返還支援制度〕 奨学金を返還する従業員を対象に初回支給月より5年間、奨学金返還を支援します。 【教育・研修関係】 ●各種研修制度 新入社員研修・追指導（入社6か月） 一般業務研修（3年毎）通信教育 オープンセミナー ●資格取得支援 運行管理者（旅客）、第一種衛生管理者、 国内旅行業務取扱管理者、危険物取扱者

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ~おすすめの待遇~ 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給 ※上記、詳細は「東武バス 採用」で検索、 【東武バス 採用サイト】の募集要項よりご確認ください！ 〔奨学金返還支援制度〕 奨学金を返還する従業員を対象に初回支給月より5年間、奨学金返還を支援します。 【教育・研修関係】 ●各種研修制度 新入社員研修・追指導（入社6か月） 一般業務研修（3年毎）通信教育 オープンセミナー ●資格取得支援 運行管理者（旅客）、第一種衛生管理者、 国内旅行業務取扱管理者、危険物取扱者

大手西武グループ／3年連続「健康経営優良法人」認定／賞与年2回／働きながら国家資格も取れる！

仕事内容 ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 「週休2日じゃ正直足りない」 …なんて方、必見！ ～～～～～～～～～～～～ 「月の半分以上はお休み」 「だけど、月給25万円」 「働きながら国家資格も取れちゃう」 ～～～～～～～～～～～～ そんな仕事を始めてみませんか？ - ■月の半分以上がお休み - 当社の運行管理事務（配車オペレーター）は、 「1日働いたら翌日は休み」という働き方。 1カ月の出勤は12日程度で、 残りはお休みです。（明け休みを含む） - ■でも、月給25万円しっかり出ます - 「働く日数が少ないから給与が低い」 …なんてこともありません！ 未経験でも月給25万円は支給。 応募条件は「自動車免許を持ってる」だけです！ - ■働きながら国家資格も取れる！ - 配車オペレーターの仕事を1年続けると、 「運行管理者」の国家資格の取得条件も ゲットできます！ 資格取得費用は会社で補助します。 取得後はスキルアップし、衛生管理の国家資格にもチャレンジできます！ - ■大手「西武グループ」の安定感！ - 国内屈指の大手グループである 西武グループの一員として、 ユニークな福利厚生も揃えています！ 詳細は「福利厚生」欄をcheck! ～～～～～～～～～～～～ 「休める」「稼げる」「資格も取れる」。 西武グループの“安定企業”へようこそ。 ～～～～～～～～～～～～ ─────────────────── ■充実の研修制度を整えてます！ ─────────────────── 今回の募集は「全くの未経験」の方も大歓迎！ 入社後は、まずアシスタントとして1ヶ月月程度は先輩に教わりながら業務を進めていきます。システムの使い方や業務の流れをマスターしたら、徐々に仕事の幅を広げていき、独り立ちを目指しましょう！ ────────────────── ■こんなに休める会社、ないかも！ ────────────────── 1日の勤務時間が長い分、翌日は明け休みというワークスタイル。加えて月8日程度は公休日もあるため、合計で1カ月に18日くらいはお休みです。 拘束時間は長いものの、休憩や仮眠の時間も整えているため、お休みの日を有効活用できますよ。 ───────────────── ■お休みの予定も立てやすい！ ───────────────── シフト提出の際は、お休みの希望も出すことができます。「連休を取りたい！」という相談もOKなので、家族の用事やプライベートの予定なども優先できる働き方です。 ───────────────── ■コンプライアンスも重視！ ───────────────── 大手グループだからこそ、コンプライアンスや内部統制など、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。 当たり前ですが「働いた分、しっかり休ませる」などの法定遵守意識も大切にしており、落ち着いて仕事ができる環境です。 こんなお仕事： 当社に所属するドライバーの皆さんの労務管理や健康管理、お客様と車両を繋げる配車業務などをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■ドライバーの労務管理 ■ドライバーの健康管理 ■車両管理 ■収入管理 ■配車業務 など ※上記を見て「どんな仕事だろう？」と分からなくても応募OK！面接の場でしっかり説明しますよ◎ ───────────────── ■キャリアUPについて ───────────────── 国家資格である「運行管理者」の資格も取得して頂けます。専門性を高めてキャリアアップや収入UPも叶えられる環境です。 ─────────────────── ■先輩に聞きました！気になる質問Q＆A ─────────────────── Q：西武ハイヤーを受けたキッカケは？ A：正直、お休みの多さに惹かれたのがキッカケです（笑）以前は長時間勤務や休日出勤が多かったので、ワークライフバランスを重視した職探しをしていました。そこで偶然見つけたのが、当社の求人だったんです。 - Q：他社ではなく、西武ハイヤーにした決め手は？ A：誰もが知ってる「西武グループ」というブランドも安心感がありました。また、面接で担当の方に「大手グループの一員だから、コンプライアンスも大切にしている」、「3年連続で『健康経営優良法人』の認定を取得している」という話を聞いた時、ここでなら働いても安心かな、と思いました。 - Q：実際に働いてみて、どうでしたか？ A：交代制なので残業もなく、時間ピッタリで帰れるのがいいですね。また、お休みも前職よりぐーんと増えて、週に4日くらいはのんびりできてます！賞与も年2回出ますし、収入的にも満足ですね。 - Q：宿泊勤務という働き方は、大変ですか？ A：勤務日の前日も、翌日もしっかり休めるので、自分はあまり大変だとは思わないですね！仮眠も4時間取れて、食事休憩もしっかり取れますし…。明け休みの日はシャワーを浴びて帰って少しだけ寝て、午後から遊びに行ったりできるのも楽しいですよ（笑）

【テレビ番組で特集！話題の異色バス会社？！と言われた会社で働きませんか？https://www.youtube.com/watch?v=_l8rWUg8_gE】運行管理者の有資格者なら残業月10時間程度で 月給30万円以上！安定して長く働けます。

仕事内容: 安全･快適にバスが運行できるよう､遠隔で運行のサポートを行います｡ どのバスが現在どこを走っているのかを把握しながら､的確な指示を 出していってください｡ 【具体的には】 ●運転士の点呼(体調や車両状態､スケジュールの確認) ●お客様からのお問い合わせ対応 ●運行指示書の確認 ●出勤スケジュールの作成　等

大手西武グループ／3年連続「健康経営優良法人」認定／賞与年2回／働きながら国家資格も取れる！

仕事内容 ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 「週休2日じゃ正直足りない」 …なんて方、必見！ ～～～～～～～～～～～～ 「月の半分以上はお休み」 「だけど、月給25万円」 「働きながら国家資格も取れちゃう」 ～～～～～～～～～～～～ そんな仕事を始めてみませんか？ - ■月の半分以上がお休み - 当社の運行管理事務（配車オペレーター）は、 「1日働いたら翌日は休み」という働き方。 1カ月の出勤は12日程度で、 残りはお休みです。（明け休みを含む） - ■でも、月給25万円しっかり出ます - 「働く日数が少ないから給与が低い」 …なんてこともありません！ 未経験でも月給25万円は支給。 応募条件は「自動車免許を持ってる」だけです！ - ■働きながら国家資格も取れる！ - 配車オペレーターの仕事を1年続けると、 「運行管理者」の国家資格の取得条件も ゲットできます！ 資格取得費用は会社で補助します。 取得後はスキルアップし、衛生管理の国家資格にもチャレンジできます！ - ■大手「西武グループ」の安定感！ - 国内屈指の大手グループである 西武グループの一員として、 ユニークな福利厚生も揃えています！ 詳細は「福利厚生」欄をcheck! ～～～～～～～～～～～～ 「休める」「稼げる」「資格も取れる」。 西武グループの“安定企業”へようこそ。 ～～～～～～～～～～～～ ─────────────────── ■充実の研修制度を整えてます！ ─────────────────── 今回の募集は「全くの未経験」の方も大歓迎！ 入社後は、まずアシスタントとして1ヶ月月程度は先輩に教わりながら業務を進めていきます。システムの使い方や業務の流れをマスターしたら、徐々に仕事の幅を広げていき、独り立ちを目指しましょう！ ────────────────── ■こんなに休める会社、ないかも！ ────────────────── 1日の勤務時間が長い分、翌日は明け休みというワークスタイル。加えて月8日程度は公休日もあるため、合計で1カ月に18日くらいはお休みです。 拘束時間は長いものの、休憩や仮眠の時間も整えているため、お休みの日を有効活用できますよ。 ───────────────── ■お休みの予定も立てやすい！ ───────────────── シフト提出の際は、お休みの希望も出すことができます。「連休を取りたい！」という相談もOKなので、家族の用事やプライベートの予定なども優先できる働き方です。 ───────────────── ■コンプライアンスも重視！ ───────────────── 大手グループだからこそ、コンプライアンスや内部統制など、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。 当たり前ですが「働いた分、しっかり休ませる」などの法定遵守意識も大切にしており、落ち着いて仕事ができる環境です。 こんなお仕事： 当社に所属するドライバーの皆さんの労務管理や健康管理、お客様と車両を繋げる配車業務などをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■ドライバーの労務管理 ■ドライバーの健康管理 ■車両管理 ■収入管理 ■配車業務 など ※上記を見て「どんな仕事だろう？」と分からなくても応募OK！面接の場でしっかり説明しますよ◎ ───────────────── ■キャリアUPについて ───────────────── 国家資格である「運行管理者」の資格も取得して頂けます。専門性を高めてキャリアアップや収入UPも叶えられる環境です。 ─────────────────── ■先輩に聞きました！気になる質問Q＆A ─────────────────── Q：西武ハイヤーを受けたキッカケは？ A：正直、お休みの多さに惹かれたのがキッカケです（笑）以前は長時間勤務や休日出勤が多かったので、ワークライフバランスを重視した職探しをしていました。そこで偶然見つけたのが、当社の求人だったんです。 - Q：他社ではなく、西武ハイヤーにした決め手は？ A：誰もが知ってる「西武グループ」というブランドも安心感がありました。また、面接で担当の方に「大手グループの一員だから、コンプライアンスも大切にしている」、「3年連続で『健康経営優良法人』の認定を取得している」という話を聞いた時、ここでなら働いても安心かな、と思いました。 - Q：実際に働いてみて、どうでしたか？ A：交代制なので残業もなく、時間ピッタリで帰れるのがいいですね。また、お休みも前職よりぐーんと増えて、週に4日くらいはのんびりできてます！賞与も年2回出ますし、収入的にも満足ですね。 - Q：宿泊勤務という働き方は、大変ですか？ A：勤務日の前日も、翌日もしっかり休めるので、自分はあまり大変だとは思わないですね！仮眠も4時間取れて、食事休憩もしっかり取れますし…。明け休みの日はシャワーを浴びて帰って少しだけ寝て、午後から遊びに行ったりできるのも楽しいですよ（笑）

大手西武グループ／3年連続「健康経営優良法人」認定／賞与年2回／働きながら国家資格も取れる！

仕事内容 ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 「週休2日じゃ正直足りない」 …なんて方、必見！ ～～～～～～～～～～～～ 「月の半分以上はお休み」 「だけど、月給25万円」 「働きながら国家資格も取れちゃう」 ～～～～～～～～～～～～ そんな仕事を始めてみませんか？ - ■月の半分以上がお休み - 当社の運行管理事務（配車オペレーター）は、 「1日働いたら翌日は休み」という働き方。 1カ月の出勤は12日程度で、 残りはお休みです。（明け休みを含む） - ■でも、月給25万円しっかり出ます - 「働く日数が少ないから給与が低い」 …なんてこともありません！ 未経験でも月給25万円は支給。 応募条件は「自動車免許を持ってる」だけです！ - ■働きながら国家資格も取れる！ - 配車オペレーターの仕事を1年続けると、 「運行管理者」の国家資格の取得条件も ゲットできます！ 資格取得費用は会社で補助します。 取得後はスキルアップし、衛生管理の国家資格にもチャレンジできます！ - ■大手「西武グループ」の安定感！ - 国内屈指の大手グループである 西武グループの一員として、 ユニークな福利厚生も揃えています！ 詳細は「福利厚生」欄をcheck! ～～～～～～～～～～～～ 「休める」「稼げる」「資格も取れる」。 西武グループの“安定企業”へようこそ。 ～～～～～～～～～～～～ ─────────────────── ■充実の研修制度を整えてます！ ─────────────────── 今回の募集は「全くの未経験」の方も大歓迎！ 入社後は、まずアシスタントとして1ヶ月月程度は先輩に教わりながら業務を進めていきます。システムの使い方や業務の流れをマスターしたら、徐々に仕事の幅を広げていき、独り立ちを目指しましょう！ ────────────────── ■こんなに休める会社、ないかも！ ────────────────── 1日の勤務時間が長い分、翌日は明け休みというワークスタイル。加えて月8日程度は公休日もあるため、合計で1カ月に18日くらいはお休みです。 拘束時間は長いものの、休憩や仮眠の時間も整えているため、お休みの日を有効活用できますよ。 ───────────────── ■お休みの予定も立てやすい！ ───────────────── シフト提出の際は、お休みの希望も出すことができます。「連休を取りたい！」という相談もOKなので、家族の用事やプライベートの予定なども優先できる働き方です。 ───────────────── ■コンプライアンスも重視！ ───────────────── 大手グループだからこそ、コンプライアンスや内部統制など、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。 当たり前ですが「働いた分、しっかり休ませる」などの法定遵守意識も大切にしており、落ち着いて仕事ができる環境です。 こんなお仕事： 当社に所属するドライバーの皆さんの労務管理や健康管理、お客様と車両を繋げる配車業務などをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■ドライバーの労務管理 ■ドライバーの健康管理 ■車両管理 ■収入管理 ■配車業務 など ※上記を見て「どんな仕事だろう？」と分からなくても応募OK！面接の場でしっかり説明しますよ◎ ───────────────── ■キャリアUPについて ───────────────── 国家資格である「運行管理者」の資格も取得して頂けます。専門性を高めてキャリアアップや収入UPも叶えられる環境です。 ─────────────────── ■先輩に聞きました！気になる質問Q＆A ─────────────────── Q：西武ハイヤーを受けたキッカケは？ A：正直、お休みの多さに惹かれたのがキッカケです（笑）以前は長時間勤務や休日出勤が多かったので、ワークライフバランスを重視した職探しをしていました。そこで偶然見つけたのが、当社の求人だったんです。 - Q：他社ではなく、西武ハイヤーにした決め手は？ A：誰もが知ってる「西武グループ」というブランドも安心感がありました。また、面接で担当の方に「大手グループの一員だから、コンプライアンスも大切にしている」、「3年連続で『健康経営優良法人』の認定を取得している」という話を聞いた時、ここでなら働いても安心かな、と思いました。 - Q：実際に働いてみて、どうでしたか？ A：交代制なので残業もなく、時間ピッタリで帰れるのがいいですね。また、お休みも前職よりぐーんと増えて、週に4日くらいはのんびりできてます！賞与も年2回出ますし、収入的にも満足ですね。 - Q：宿泊勤務という働き方は、大変ですか？ A：勤務日の前日も、翌日もしっかり休めるので、自分はあまり大変だとは思わないですね！仮眠も4時間取れて、食事休憩もしっかり取れますし…。明け休みの日はシャワーを浴びて帰って少しだけ寝て、午後から遊びに行ったりできるのも楽しいですよ（笑）

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ~おすすめの待遇~ 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給 ※上記、詳細は「東武バス 採用」で検索、 【東武バス 採用サイト】の募集要項よりご確認ください！ 〔奨学金返還支援制度〕 奨学金を返還する従業員を対象に初回支給月より5年間、奨学金返還を支援します。 【教育・研修関係】 ●各種研修制度 新入社員研修・追指導（入社6か月） 一般業務研修（3年毎）通信教育 オープンセミナー ●資格取得支援 運行管理者（旅客）、第一種衛生管理者、 国内旅行業務取扱管理者、危険物取扱者

大手西武グループ／3年連続「健康経営優良法人」認定／賞与年2回／働きながら国家資格も取れる！

仕事内容 ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 「週休2日じゃ正直足りない」 …なんて方、必見！ ～～～～～～～～～～～～ 「月の半分以上はお休み」 「だけど、月給25万円」 「働きながら国家資格も取れちゃう」 ～～～～～～～～～～～～ そんな仕事を始めてみませんか？ - ■月の半分以上がお休み - 当社の運行管理事務（配車オペレーター）は、 「1日働いたら翌日は休み」という働き方。 1カ月の出勤は12日程度で、 残りはお休みです。（明け休みを含む） - ■でも、月給25万円しっかり出ます - 「働く日数が少ないから給与が低い」 …なんてこともありません！ 未経験でも月給25万円は支給。 応募条件は「自動車免許を持ってる」だけです！ - ■働きながら国家資格も取れる！ - 配車オペレーターの仕事を1年続けると、 「運行管理者」の国家資格の取得条件も ゲットできます！ 資格取得費用は会社で補助します。 取得後はスキルアップし、衛生管理の国家資格にもチャレンジできます！ - ■大手「西武グループ」の安定感！ - 国内屈指の大手グループである 西武グループの一員として、 ユニークな福利厚生も揃えています！ 詳細は「福利厚生」欄をcheck! ～～～～～～～～～～～～ 「休める」「稼げる」「資格も取れる」。 西武グループの“安定企業”へようこそ。 ～～～～～～～～～～～～ ─────────────────── ■充実の研修制度を整えてます！ ─────────────────── 今回の募集は「全くの未経験」の方も大歓迎！ 入社後は、まずアシスタントとして1ヶ月月程度は先輩に教わりながら業務を進めていきます。システムの使い方や業務の流れをマスターしたら、徐々に仕事の幅を広げていき、独り立ちを目指しましょう！ ────────────────── ■こんなに休める会社、ないかも！ ────────────────── 1日の勤務時間が長い分、翌日は明け休みというワークスタイル。加えて月8日程度は公休日もあるため、合計で1カ月に18日くらいはお休みです。 拘束時間は長いものの、休憩や仮眠の時間も整えているため、お休みの日を有効活用できますよ。 ───────────────── ■お休みの予定も立てやすい！ ───────────────── シフト提出の際は、お休みの希望も出すことができます。「連休を取りたい！」という相談もOKなので、家族の用事やプライベートの予定なども優先できる働き方です。 ───────────────── ■コンプライアンスも重視！ ───────────────── 大手グループだからこそ、コンプライアンスや内部統制など、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。 当たり前ですが「働いた分、しっかり休ませる」などの法定遵守意識も大切にしており、落ち着いて仕事ができる環境です。 こんなお仕事： 当社に所属するドライバーの皆さんの労務管理や健康管理、お客様と車両を繋げる配車業務などをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■ドライバーの労務管理 ■ドライバーの健康管理 ■車両管理 ■収入管理 ■配車業務 など ※上記を見て「どんな仕事だろう？」と分からなくても応募OK！面接の場でしっかり説明しますよ◎ ───────────────── ■キャリアUPについて ───────────────── 国家資格である「運行管理者」の資格も取得して頂けます。専門性を高めてキャリアアップや収入UPも叶えられる環境です。 ─────────────────── ■先輩に聞きました！気になる質問Q＆A ─────────────────── Q：西武ハイヤーを受けたキッカケは？ A：正直、お休みの多さに惹かれたのがキッカケです（笑）以前は長時間勤務や休日出勤が多かったので、ワークライフバランスを重視した職探しをしていました。そこで偶然見つけたのが、当社の求人だったんです。 - Q：他社ではなく、西武ハイヤーにした決め手は？ A：誰もが知ってる「西武グループ」というブランドも安心感がありました。また、面接で担当の方に「大手グループの一員だから、コンプライアンスも大切にしている」、「3年連続で『健康経営優良法人』の認定を取得している」という話を聞いた時、ここでなら働いても安心かな、と思いました。 - Q：実際に働いてみて、どうでしたか？ A：交代制なので残業もなく、時間ピッタリで帰れるのがいいですね。また、お休みも前職よりぐーんと増えて、週に4日くらいはのんびりできてます！賞与も年2回出ますし、収入的にも満足ですね。 - Q：宿泊勤務という働き方は、大変ですか？ A：勤務日の前日も、翌日もしっかり休めるので、自分はあまり大変だとは思わないですね！仮眠も4時間取れて、食事休憩もしっかり取れますし…。明け休みの日はシャワーを浴びて帰って少しだけ寝て、午後から遊びに行ったりできるのも楽しいですよ（笑）

経験不問／業界大手の安定企業で正社員として活躍しませんか？

■仕事内容 ＼資格を活かしてキャリアアップを目指したい方歓迎／ 業界大手の「第一交通」でタクシーの運行管理スタッフを募集！ 需要の高いタクシー業界で安定して長く働きませんか？ 【アピールポイント】 ・業界大手の安定企業で正社員として活躍できます！ ・スキルを身につけたいフリーターさん、中高年の転職者も歓迎！ ・再雇用・勤務延長制度あり（68歳まで） 【具体的には】 タクシー営業所で運行管理、労務管理を行う業務です。 ・乗務員の点呼 ・事務作業 など ※営業活動や人員募集を行っていただく場合もあります。 【未経験からキャリアアップが可能！】 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート！ 経験を積み、実力次第で係長～所長～ブロック長とキャリアアップが目指せます。 幹部候補としてタクシー業界で活躍してみたい方も大歓迎です！ 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問 ・55歳以下の方（例外事由3号、長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな方は歓迎します】 ・新しい仕事に挑戦してみたい方 ・将来的には管理職として働きたい方 ・子育てが落ち着いた主婦（夫）さん ・ブランクがある方も歓迎 ・第二新卒、UIJターンしたい人 ・地元で長期＆安定して働きたい人 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の若手、40代、50代の中高年・ミドル世代も活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍できる環境です。 ■仕事の特徴 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 中高年応援

【テレビ番組で特集！話題の異色バス会社？！と言われた会社で働きませんか？https://www.youtube.com/watch?v=_l8rWUg8_gE】運行管理者の有資格者なら残業月10時間程度で 月給30万円以上！安定して長く働けます。

仕事内容: 安全･快適にバスが運行できるよう､遠隔で運行のサポートを行います｡ どのバスが現在どこを走っているのかを把握しながら､ 的確な指示を出していってください｡ 【具体的には】 ●運転士の点呼(体調や車両状態､スケジュールの確認) ●お客様からのお問い合わせ対応 ●運行指示書の確認 ●出勤スケジュールの作成　等

戸田駅より徒歩10分 【創業約90年の老舗企業で運行管理者】所長候補／賞与年2回／経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容 株式会社フコックスは、物流事業・食品事業・粉粒体事業・環境事業の 大きく4つの事業を幅広く展開しながら成長を続けてきました。 そこで今回、「経験を活かして働きたい方」を対象に 当社でご活躍いただける運行管理者を大募集！ 少しでも気になる方ぜひこの機会にエントリーください♪ ▼仕事内容 入社初期は現場作業で基礎を習得いただき、 その後、管理職候補として多彩な業務に挑戦していただきます。 具体的には..... ・運行管理：物流の流れをしっかり把握し、車両・作業の安全管理を実践！ ・請負設備管理：設備や在庫、生産管理を経験し、業務全体を理解できます！ ・受注配車・客先折衝：取引先との交渉を通じ、コミュニケーション力と信頼を積み上げます！ ・人員・営業所運営：社員教育や総務、経理など経営に直結するスキルを学べます！ ▼当社の魅力 ○平均勤続年数11年と長く、長く働ける環境が整っています！ ○夏季休暇や年末年始休暇があるため、家族との時間もしっかり確保！ ○世帯主には配偶者1万4000円、子1人につき5000円を支援！ ▼こんな方にオススメ ・家族との時間も大切にしたい方 ・最後の転職先を考えている方 ・安定した環境で長く勤めたい方 その他にも当社の魅力は盛りだくさん！まずはお気軽にご応募お待ちしています！！ 【この求人のメリット】 日曜休みOK 駅から徒歩10分以内 女性活躍中 賞与あり 夜勤なし 休日が多い マイカー・バイク通勤可 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6834-4439 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

平日のみ可！週2日短時間～/扶養内OK/英語力不問

仕事内容 英会話スクールの送迎・マネージャー補助業務・受付など 業務サポートをお任せします！ お仕事内容 ・電話対応(1日15件程度) ・レッスンの受付対応 ・書類管理等のオフィスワーク（事務作業） ・送迎バスの添乗（送迎サポート） ▼1日の流れ ※12時半～20時勤務の場合 12：30～ 出勤 / 事務作業 12：50～ ミーティング 13：00～16：00 添乗業務 16：00～17：00 事務作業 17：00～18：00 休憩 18：00～20：00 添乗業務 / 事務作業 20：00 退勤 ＊子どもたちに会える楽しさもやりがいです！ ＊「今日これができるようになったよ！」と 嬉しそうに教えに来てくれる子もいます！

運行管理者募集/6か月間の現場研修あり/幹部候補募集/20代～40代活躍中/研修制度充実

職種 運行管理者 仕事内容 運行管理者として業務を行っていただきます。 点呼業務、配車業務、既存顧客折衝、乗務記録管理、運転業務等々になります。 まずは、6か月間の現場研修があります。 ドライバー業務、指導者育成研修、運転研修、日常点検、安全確認研修等々を学んでください。 運転手とコミュニケーションをとりながら、運転業務を理解していただきます。 その後は運行管理補助者として業務を行い、運行管理者として活躍してください。 みんなで協力して、チームワークの精神で仕事をしています。 ★経営理念 世の為、人の為、正しく、仲良く ★ミッション 物流を安全確実に止めることなく永続的に提供し続ける ★ビジョン トラックドライバーが憧れる職業に ★バリュー/行動方針 ①我々はプロのスポーツチームだ ②安全は全てに優先する ③常に顧客のベストパートナーであり続ける これらを実現するためにあらゆる挑戦をしています！ 会社の価値観に共感して、一緒に会社を盛り上げて頂ける方を探しています！！