埼玉の求人・転職情報

【白岡市/事務・配車オペレーター】 最新システムで安心して働けます！ 未経験の方も大歓迎です！

仕事内容 事務および配車オペレーター （アルバイト・パート） お客様から迎車依頼を受け、配車システムによりタクシーを手配するお仕事です。 難しくないので、初めての方もご安心ください。 【未経験者大歓迎！】 配車業務が初めての方もご安心ください。 専用システムを使用するので、すぐに覚えられます。 【Wワークも大歓迎！】 週2日～OKの午前勤務と夜間勤務で、副業も可能です。 一般事務や配車の経験がある方も歓迎いたします。 運行管理の資格者は優遇いたします。 週2日以上の勤務でしっかり稼げますよ。 一から親切丁寧にご指導いたしますので、安心してお越しください！ 長く頑張ってもらえるように、入社後もしっかりバックアップします！ 正社員登用もありますので、お気軽にご相談ください。 弊社採用ページより、その他お仕事情報がご覧いただけます。 下記URLよりご覧いただけます。 https://entori.jp/saiwa

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ 一生モノの「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 先輩について、徐々にお仕事を 覚えつつ、時間を有効活用して、 運行管理の資格取得を目指しましょう！ 現役ドライバーさんとの適切な コミュニケーションや、事故や トラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働、売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

【週1日～勤務OK】平日午後のみ！2.5h～OK！扶養内可！近隣に住む主婦さん活躍中♪

仕事内容 仕事内容 ＜普免でOK／学童の送迎staff＞ ＜＜運転好きな方、大歓迎！＞＞ ＜平日の午後のみでＷワーク可＞ ＜＜ ミドル世代が活躍中 ＞＞ ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎 ワンボックスカーなので 1回最大7名の少人数です。 ＊近所＆固定のルート◎ 添乗staffも同乗するから安心！ ＊バックモニターやドラレコも あるので安心して運転できます◎ ＊三郷市、八潮市、 流山市内に住んでいるスタッフも多数活躍中！ 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 午後のみサクッと働けます♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 幅広い世代が活躍中！ 30代～40代の主婦さんから 50代～60代以上のミドル・シニアまで 男女ともに幅広い世代の アルバイトスタッフが活躍しています。 久しぶりに仕事復帰したい方や Wワークをしたい方にもオススメです。

景気に左右されにくい物量の安定企業。あなたの経験・お人柄を物流業界へ活かしてみませんか！？

募集要項 職種 運送会社の配車担当・幹部候補・所長職 雇用形態 正社員 仕事内容 自車・備車配車を含むドライバー管理や 幹部候補・所長職として営業所運営に携わっていただきます。 具体的には、 顧客管理、運行管理を含むドライバー管理や協力会社取扱い、整備管理

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

有資格者・実務経験者募集　賞与年２回 月給35万円～／マイカー通勤OK／制服貸与

仕事内容 運行管理スタッフ正社員増員募集 「お仕事のポイント」 〇資格・経験が活かせる 〇未経験の方も相談可 〇月給35万円～ 〇賞与年2回あり 「業務内容」 具体的な仕事内容は ・配車手配 ・運行スケジュール等の労務管理 ・運行ルートの指示 がメインとなります。 運行管理・整備管理の資格と 実務経験を活かして働けます！ 教育体制もしっかりしていますので ブランクがある方も少しずつ慣れていけます。 実働8時間の勤務です。 時間帯固定の勤務になります。 職場見学も可能です。 ご自身の目と耳と肌で直接感じてから 入社を決めてください。 当社採用ホームページはこちらから https://entori.jp/joix 電話でのご応募も受け付けております。 不安なことなどや聞きたいことなどの お問い合わせもお気軽にご連絡ください。 TEL 0480-53-3145 担当／採用係 ご応募お待ちしています。

＜オープニングスタッフ追加募集＞未経験･無資格者大歓迎／賞与年2回／週休2日制／選べる勤務時間！

仕事内容 ＼オープニングスタッフ追加募集／ 2026年1月より本格稼働した新事業所にて オープニングスタッフをさらに募集中！ ＼このお仕事の魅力をまとめると…／ ・未経験者大歓迎 ・研修制度･サポート体制抜群 ・昇給･賞与もバッチリ ・週休2日制でお休みもしっかり取れる ・安定した仕事量で長く働ける ・資格取得支援制度有 会社負担で運行管理者･補助者の 資格を取得することもできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［募集職種］ 配車･運行･車両などの管理スタッフ 【主な業務内容】 ・運行スケジュール作成及び管理 ・乗務員の点呼、電話連絡 ・自社・他社の車両手配 ・取引先との調整業務 ・その他データ入力など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜若い世代も活躍中＞ 他の拠点では、20代～40代の 若い世代が多く活躍しています。 ”キャリアアップを目指したい”という 気持ちがある方は、会社としても 全面的にサポートしていきますよ！ 【ひとことキーワード】 運行管理／20代／30代／40代 若い世代活躍中／週休2日制 日勤／夜勤

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ 一生モノの「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 年間休日120日！ ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 先輩について、徐々にお仕事を 覚えつつ、時間を有効活用して、 運行管理の資格取得を目指しましょう！ 現役ドライバーさんとの適切な コミュニケーションや、事故や トラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働、売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

【手当＆福利厚生◎】運行管理のお仕事！正社員で安定勤務！

仕事内容 運行管理(旅客)のお仕事です。 運転士への点呼(運行前・運行後)、書類作成、運行スケジュール等の確認や指示、ドライバーの方の体調管理などがメインになります。 その他電話対応や事故対応(現地での事故処理・緊急で車両を出す等の代務対応)も行っていただきます。 『このお仕事の魅力』 ドライバーの方が安心して運転業務に取り組むことができるようサポートをする大事なお仕事です。 未経験の方でもすぐに慣れることができます。お休みもしっかりありますので、メリハリをつけて働くことができます。 『資格・経験について』 業務に際して、中型自動車二種免許と運行管理者資格(旅客)の資格が必須となります。 始めにしっかりと研修を行うので安心してスタートすることができます。 不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 『多数の方が活躍中！』 このお仕事では、20代・30代の若い世代から、50代・60代のミドル、シニア世代の方も多数活躍して頂いています。 力仕事が多くはありませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です！ オフィスワークや販売職など、全くの異業種からの転職者も多数いますので、まずは研修でしっかりと学びましょう！ 求人コード【Q009iaF】

管理しやすい！地元の愛されるタクシー会社の運行管理スタッフを大募集！

仕事内容: ----------------------------- ✓ 働きやすさを意識した環境！ ✓ 希望休は最大限調整！ ✓ 年収500万円超えも可能！ ----------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 運行管理は責任のある仕事ですが、 トラブル対応や判断が必要な場面では、 必ず所長・管理者と共有し、対応を 進めます。 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 万全のサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働、売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。 これから管理業務をブラッシュアップしたい方、 新しい環境で、運行管理を学びなおしたい方も ぜひ一緒にお仕事しませんか？！

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ 一生モノの「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 年間休日120日！ ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 先輩について、徐々にお仕事を 覚えつつ、時間を有効活用して、 運行管理の資格取得を目指しましょう！ 現役ドライバーさんとの適切な コミュニケーションや、事故や トラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働、売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ 一生モノの「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 年間休日120日！ ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 先輩について、徐々にお仕事を 覚えつつ、時間を有効活用して、 運行管理の資格取得を目指しましょう！ 現役ドライバーさんとの適切な コミュニケーションや、事故や トラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働、売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

大新東／運転士が安全快適に運転するためのサポート◎

仕事内容 運行管理(旅客)のお仕事です。 運転士への点呼(運行前・運行後)、書類作成、運行スケジュール等の確認や指示、ドライバーの方の体調管理などがメインになります。 その他電話対応や事故対応(現地での事故処理・緊急で車両を出す等の代務対応)も行っていただきます。 『このお仕事の魅力』 ドライバーの方が安心して運転業務に取り組むことができるようサポートをする大事なお仕事です。 未経験の方でもすぐに慣れることができます。お休みもしっかりありますので、メリハリをつけて働くことができます。 『資格・経験について』 業務に際して、中型自動車二種免許と運行管理者資格(旅客)の資格が必須となります。 始めにしっかりと研修を行うので安心してスタートすることができます。 不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 『多数の方が活躍中！』 このお仕事では、20代・30代の若い世代から、50代・60代のミドル、シニア世代の方も多数活躍して頂いています。 力仕事が多くはありませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です！ オフィスワークや販売職など、全くの異業種からの転職者も多数いますので、まずは研修でしっかりと学びましょう！ 求人コード【Q00ab8F】

【配車担当／三郷】荷物に合わせて人員と車両を手配！大きなやりがいに繋がるオフィスワーク！

募集要項 職種 物流センターでの配車担当 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務全般 ◎限られた人員と車両を上手く回すことで売上がアップするとやりがいに！ 他職種のスタッフとも積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが成功のカギ。 また、担当する荷主様とのやりとりも大切な仕事です。 ★20代前半の若手から40代後半のベテランまで幅広い年齢層が活躍中！人間関係も良好な職場なので定着率も抜群！ストレスフリーで働ける環境が整っています。 ★初めは先輩社員がマンツーマンでご指導していきます。自分のペースで少しずつ仕事を覚えていただければOKです。

物流管理／正社員／日勤のみ／土日休み／男女活躍

募集要項 職種 物流の総合管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 物流の総合管理者として、下記業務をお願いします。 ・物流倉庫の業務（得意先から送られてくる穀物・食品原料等の配送依頼より、効率を考えたスケジュールの組立） ・運行管理（ドライバー管理） 具体的には… 穀物・食品原料の入出庫管理 （※例 大豆コンテナ月/80～100本ほど＝約1600t～2,000tを取り扱います） 配送スケジュール・配車管理 （行き先・ルートはある程度固定されており、組みやすい環境です） (※例 1日あたり50～80件程度の配送を管理) ドライバー管理（約30～35名） 関係各所との調整・連絡業務 簡単なデータ入力・管理（Excel等） ※ドライバー業務・営業業務はありません ※倉庫作業や夜間対応・現場呼び出しはありません ※万が一の事故・トラブル時も保険会社へ連携するため、個人での対応はありませんので安心です。

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ 一生モノの「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 年間休日120日！ ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 先輩について、徐々にお仕事を 覚えつつ、時間を有効活用して、 運行管理の資格取得を目指しましょう！ 現役ドライバーさんとの適切な コミュニケーションや、事故や トラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働、売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ 一生モノの「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 年間休日120日！ ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 先輩について、徐々にお仕事を 覚えつつ、時間を有効活用して、 運行管理の資格取得を目指しましょう！ 現役ドライバーさんとの適切な コミュニケーションや、事故や トラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働、売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

管理しやすい！地元の愛されるタクシー会社の運行管理スタッフを大募集！

仕事内容: ----------------------------- ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ✓ 年収500万円超えも可能！ ----------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ ドライバーさんとの適切なコミュニケーションや、 事故やトラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 万全のサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働、売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。 これから管理業務をブラッシュアップしたい方、 新しい環境で、運行管理を学びなおしたい方も ぜひ一緒にお仕事しませんか？！

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ 一生モノの「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 年間休日120日！ ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 先輩について、徐々にお仕事を 覚えつつ、時間を有効活用して、 運行管理の資格取得を目指しましょう！ 現役ドライバーさんとの適切な コミュニケーションや、事故や トラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働、売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

【配車担当／草加】荷物に合わせて人員と車両を手配！大きなやりがいに繋がるオフィスワーク！

募集要項 職種 物流センターでの配車担当 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務全般 ◎限られた人員と車両を上手く回すことで売上がアップするとやりがいに！ 他職種のスタッフとも積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが成功のカギ。 また、担当する荷主様とのやりとりも大切な仕事です。 ★20代前半の若手から40代後半のベテランまで幅広い年齢層が活躍中！人間関係も良好な職場なので定着率も抜群！ストレスフリーで働ける環境が整っています。 ★初めは先輩社員がマンツーマンでご指導していきます。自分のペースで少しずつ仕事を覚えていただければOKです。

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: ​入社後の資格取得もOK！ 一生モノの「運行管理」スキルを 手に入れませんか？！ ----------------------------------- ✓ 運行管理が未経験の方もOK！　 ✓ 運行管理の資格取得は会社負担！ ✓ 年間休日120日！ ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ----------------------------------- 24時間稼働のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ 先輩について、徐々にお仕事を 覚えつつ、時間を有効活用して、 運行管理の資格取得を目指しましょう！ 現役ドライバーさんとの適切な コミュニケーションや、事故や トラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全な上尾タクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働、売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など ​台数も45台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

景気に左右されにくい物量の安定企業。あなたの経験・お人柄を物流業界へ活かしてみませんか！？

募集要項 職種 運送会社の配車担当・幹部候補・所長職 雇用形態 正社員 仕事内容 自車・備車配車を含むドライバー管理や 幹部候補・所長職として営業所運営に携わっていただきます。 具体的には、 顧客管理、運行管理を含むドライバー管理や協力会社取扱い、整備管理

【事務・配車補助／埼玉南（草加）】未経験でも正社員で働けるチャンス！地元の企業で安定・快適ワーク！

募集要項 職種 入出庫管理・事務・配車補助 雇用形態 正社員 仕事内容 クーラーガスの充填・空調機器の入出庫管理・事務・配車補助 ■具体的には■ ・商品の入出庫管理 荷主さんから入荷量の連携があるのでリストを出力して 出庫の指示を出す作業やトラックで入荷されてくる商品のリスト管理など ・現場作業員への指示出し 実際にクーラーガスの充填作業をする方への指示出し 破損がないか、数量など現場での確認あり ・お客様対応 電話やメールなとでの配達完了報告や定期報告など ・受注対応 ※経験に応じて少しずつお任せします ・配車業務の補助 ＼お仕事のポイント／ □午前中は事務所と倉庫の行き来があるので座りっぱなしの事務ではありません。 午後は受注メインのデスクワーク。 □社内スタッフとの連携が大切 □当社独自のシステムが整っています！（難しいシステムではありません） □各センターで10名～15名が活躍中 【入社後の流れ】 最初は先輩スタッフがマンツーマンでお教えします！ 入庫伝票の入力など、簡単なことからスタートしましょう。 徐々に仕事を覚えて一連の業務ができたら独り立ち！ 資格を取得してさらにステップアップすることも可能です。

景気に左右されにくい物量の安定企業。あなたの経験・お人柄を物流業界へ活かしてみませんか！？

募集要項 職種 運送会社の配車担当・幹部候補・所長職 雇用形態 正社員 仕事内容 自車・備車配車を含むドライバー管理や 幹部候補・所長職として営業所運営に携わっていただきます。 具体的には、 顧客管理、運行管理を含むドライバー管理や協力会社取扱い、整備管理

白岡市／運行管理者・補助者 緊急募集！正社員スタッフ募集します

仕事内容 業務拡大につき正社員 夜間運行管理スタッフ募集します。 お持ちの運行管理資格や経験を活かしませんか。 ＜募集職種＞ 運行管理者・補助者（正社員） ＜主な業務＞ 〇従業員の管理 〇運行管理 〇配車 〇事務 など 運行管理者や配車業務の 経験ある方歓迎いたします。 昇給・賞与もありますので 長期安定して働けます！ イチから親切丁寧に ご指導いたしますので 安心してお越しください！ 長く頑張ってもらえるように 入社後もしっかりバックアップします！ 弊社採用ページより、その他お仕事情報がご覧いただけます。 下記URLよりご覧いただけます。 https://entori.jp/saiwa

⭐️新生活応援！社宅相談OK⭐️経験スキル不問/運行管理者・整備管理者資格者優遇/大手物流会社で管理者として働く◎

仕事内容: 【仕事内容】 具体的には... ①配送ルートの策定 ➡︎新規の案件の際に最適な配送ルートを策定いただきます。 ②毎日の運行管理 ➡︎毎日安全に運行ができるように進捗を管理いただきます。 ③事故防止策（5~10分） ➡︎事故事例や再発防止策を共有いただきます。 ④社員の勤怠管理 ➡︎朝の点呼、エクセルへ日報入力（※PC操作は文字入力程度） 【給料】 ￥310,000～340,000(月収) ※超過分別途支給。 ※他手当あり。

平日の2時間のみで家庭と両立も◎土日祝休み／Wワークも可

仕事内容 ✨学童の送迎バスのサポート ✨英語スキルなどは不問です ✨平日2時間のみで家庭と両立 ✨ミドル世代が活躍中！ ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ✅送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！✨ ＜下記駅からのアクセスも便利◎＞ 大宮駅、さいたま新都心駅、浦和駅、 南浦和駅、北浦和駅 など

将来の管理職候補募集！物流事業の真っ只中で活躍してみませんか？業界未経験の方でも「やる気」があれば大歓迎です！

仕事内容 事業の中核を担う言わば中心人物！様々な管理から提案まであらゆる観点から営業所を動かすお仕事です。 国内大手塗料メーカーの倉庫内作業から配送までを請け負う営業所で、管理職候補を募集します。 営業所の売上やコスト管理、人員・車輌・施設の管理、営業提案、倉庫作業やトラックに乗って回送など、幅広い分野での業務をお任せします。 ひとつのことに捉われず、様々な視点で物事を考えることが重要になってきます。 とは言っても、一人に全てをお任せするわけではありません。他の管理者と協同で業務を作り上げて下さい！ まずは、倉庫作業から研修をスタートし、営業所業務のイロハを覚えていきましょう。 【 理想のキャリアを、ヤマガタグループで叶える。 】 「いつかは大型トレーラーを運転してみたい」 「物流のプロとして、もっと仕事の幅を広げたい」 そんなあなたの『挑戦心』を、 私たちは全力でバックアップします！ 多彩な拠点を展開する 『ヤマガタグループ』だからこそ、選べる道は無限大。 実際に、「中型でのコンビニ配送」からスタートし、 現在は「大型トレーラー」で活躍している先輩も在籍。 「今の免許でできることから始め、 働きながらステップアップ」 そんな成長の仕方が、当社なら叶います。 あなたの「やってみたい」を、 ぜひお聞かせてください！ 「やる気」と「情熱」があれば、あなたの可能性を試すチャンス！ 「スキルアップしていきたい！」「自分の強みをもっと増やしたい」という向上心のある方にはピッタリのお仕事です！ 幅広い業務をお任せするので、あなたの柔軟性を活かして、新しい自分を見つけてみませんか？ 働きながら業界知識を身につけられるので未経験でも活躍できる！幅広い年齢層の先輩がしっかりサポート！ スタッフは年齢問わず色々な方が働いています。経験や資格も人それぞれ。 物流業界でのお仕事が未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートします。 スタッフの年齢・経験は様々。だけど、壁をつくらずに話ができる雰囲気なんですよ。福利厚生も充実！ 仕事を覚える為にも、また円滑な営業所運営にも、事務所や倉庫スタッフ、ドライバーさんとのコミュニケーションが何より大切です。 とは言え、世代の垣根もなく、休憩時間には世間話で盛り上がるような、居心地の良い職場ですので、ご安心下さい。 福利厚生も充実しているので、安定して長く勤められます。 「安全」「正確」「迅速」を掲げる当社は、物流を通してお客様のニーズに合ったサービスを展開しています。 株式会社ヤマガタは、お客様のビジネスパートナーとして輸送計画・物流改善のサポートをしています。お客様の要望を聞き、スピード・コストの検討を重ね、課題点をクリアした最適な改善策を提案しています。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

従業員を大切にする企業です！転職をお考えの方はまずはご応募ください！お待ちしております！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

【一般事務】正社員/経験者優遇/男女不問

募集要項 職種 事務員 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼一般事務業務になります！／ ・PC入力 ・請求書発行 ・電話対応 ・書類整理…等、お願いいたします！