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未経験OK！物流センターで飲料のピッキング現場リーダー募集 履歴書不要＆週払いOKで急な出費も安心！

仕事内容 物流センターで飲料のピッキング作業 現場リーダーを募集します 【現場リーダーのポイント】 〇日曜＋平日1日の固定休 〇車通勤OK（交通費規定支給） 〇履歴書不要 〇週払い・前払いOK（規定内） 〇職場見学OK（30分～1時間程度） 〇ブランクOK 〇未経験OK 〇主婦活躍中 〇中高年パート活躍中 【仕事内容】 物流センター内でのピッキング・仕分け作業や、 現場管理をお願いします。 ・飲料のピッキング・仕分け ・モクモク作業中心 ・派遣スタッフの見学・受け入れ ・勤怠管理 など リーダーとして、現場をサポートしていただきます。 【勤務について】 〇8:00～17:00（実働7時間45分／休憩60分） 〇週3日～5日で勤務可能（ご希望に合わせて調整します） 急な発熱・体調不良・冠婚葬祭などのお休みに柔軟対応 【こんな経験活かせます！】 特別な経験・資格は必要ありませんのでご安心ください。 下記経験者は前職活かせます。 〇ピッキングパート・アルバイト 〇軽作業パート・アルバイト 〇仕分けパート・アルバイト 〇倉庫内作業 〇中高年パート 前職不問で採用しております。 「急な出費に対応」 週払い・日払い・前払い制度があります。 急な出費でも対応できます 〇「WEBでも電話でも応募OK」 気になる事があればまずはお電話ください。 株式会社スキルプラザ TEL.048-596-1150（採用担当） ↓お仕事情報はコチラ 採用サイト https://entori.jp/skillplaza ホームページ https://skillplaza.co.jp/

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ★未経験の方でも歓迎 手厚い教育体制のもと あなたを育てます！ 随時昇給＆年1回の賞与あり 努力は目に見える形で還元 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【指導◎】イチから丁寧に教えます 【資格◎】取得の費用は会社がサポート 【評価◎】能力UPを評価して随時昇給 「有限会社丸昌」は梱包・発送代行サービスを主に行っている会社です。 こんな仕事をお任せ ┗入出庫管理 ┗出荷業務 ┗パートスタッフの出勤管理 など ▼ 未経験でもOK ▼ 入社後、まずは出荷作業を通してどんな商品を扱っているのかを覚えていきましょう。先輩がイチからしっかりと指導。安心して仕事に慣れていける環境です。

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ★未経験の方でも歓迎 手厚い教育体制のもと あなたを育てます！ 随時昇給＆年1回の賞与あり 努力は目に見える形で還元 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【指導◎】イチから丁寧に教えます 【資格◎】取得の費用は会社がサポート 【評価◎】能力UPを評価して随時昇給 「有限会社丸昌」は梱包・発送代行サービスを主に行っている会社です。 こんな仕事をお任せ ┗既存顧客の問い合わせ対応 ┗打ち合わせ ┗見積などの各種書類作成 ┗売上処理 など ▼ 未経験でもOK ▼ まずは倉庫に入り、どんな商品を取り扱っているかを知るところからスタート。代表とお客様との打ち合わせ等にも参加しながら、お客様にあなたの顔と名前を憶えてもらいましょう。実務に携わりながら着実に成長できます！

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ★未経験の方でも歓迎 手厚い教育体制のもと あなたを育てます！ 随時昇給＆年1回の賞与あり 努力は目に見える形で還元 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【指導◎】イチから丁寧に教えます 【資格◎】取得の費用は会社がサポート 【評価◎】能力UPを評価して随時昇給 「有限会社丸昌」は梱包・発送代行サービスを主に行っている会社です。 こんな仕事をお任せ ┗既存顧客の問い合わせ対応 ┗打ち合わせ ┗見積などの各種書類作成 ┗売上処理 など ▼ 未経験でもOK ▼ まずは倉庫に入り、どんな商品を取り扱っているかを知るところからスタート。代表とお客様との打ち合わせ等にも参加しながら、お客様にあなたの顔と名前を憶えてもらいましょう。実務に携わりながら着実に成長できます！

物流センターの現場管理業務。月9～10日休み・日曜はお休み！上場企業で安定した働き方の実現！

仕事情報 ● 仕事内容 物流センター内で、自社スタッフ（社員・アルバイト）や 派遣スタッフの現場管理や勤怠管理をお任せします。 また、作業計画の作成や指示、管理者への報告、業務改善 などの業務も行います。スタッフの出勤状況によっては、 一緒に仕分けや入出荷の手伝いをすることもあります。 具体的な業務の一例 ・スタッフのまとめ役として、チーム全体の指揮と管理 ・効率的な作業計画の作成、役割分担の調整、指示出し ・上位役職者への報告・連絡・相談、他チームとの連携 ・作業効率を上げるための改善策の立案や率先垂範 ・メンバー指導・育成・フォロー、シフト管理など 段取りを仕切れるリーダー 仕分け作業の現場では、段取りを仕切れるリーダーが必要 不可欠です。約10～20名のチーム（社員、パート・アルバ イト、派遣スタッフ）のまとめ役として、効率よく作業を 進捗し気持ち良く働ける職場環境を作り上げていきます。 臨機応変な対応、視野を広く柔軟に対応できる方が活躍中 働きやすい職場環境です チームメンバーは、20代～50代まで幅広く、性別問わず多 くの方が活躍中。普段からコミュニケーションを心掛け、 信頼関係が築くことが大切です。社員やパート・アルバイ ト、派遣スタッフの垣根はなく、チームワークを大事にし ています。和やかな雰囲気の中で働きやすさも抜群です。 努力する人にチャンスあり 頑張っている人がきちんと評価される制度があり、経験や 実績、努力に応じて、昇進や給与アップが可能です。 さらに課長や事業責任者などの上位役職を目指せますし、 待遇面もアップします。業務改善のアイデアなども適正に 評価されます。努力する人には、チャンスがあります。

物流センターの現場管理業務。月9～10日休み・日曜はお休み！上場企業で安定した働き方の実現！

仕事情報 ● 仕事内容 物流センター内で、自社スタッフ（社員・アルバイト）や 派遣スタッフの現場管理や勤怠管理をお任せします。 また、作業計画の作成や指示、管理者への報告、業務改善 などの業務も行います。スタッフの出勤状況によっては、 一緒に仕分けや入出荷の手伝いをすることもあります。 具体的な業務の一例 ・スタッフのまとめ役として、チーム全体の指揮と管理 ・効率的な作業計画の作成、役割分担の調整、指示出し ・上位役職者への報告・連絡・相談、他チームとの連携 ・作業効率を上げるための改善策の立案や率先垂範 ・メンバー指導・育成・フォロー、シフト管理など 段取りを仕切れるリーダー 仕分け作業の現場では、段取りを仕切れるリーダーが必要 不可欠です。約10～20名のチーム（社員、パート・アルバ イト、派遣スタッフ）のまとめ役として、効率よく作業を 進捗し気持ち良く働ける職場環境を作り上げていきます。 臨機応変な対応、視野を広く柔軟に対応できる方が活躍中 働きやすい職場環境です チームメンバーは、20代～50代まで幅広く、性別問わず多 くの方が活躍中。普段からコミュニケーションを心掛け、 信頼関係が築くことが大切です。社員やパート・アルバイ ト、派遣スタッフの垣根はなく、チームワークを大事にし ています。和やかな雰囲気の中で働きやすさも抜群です。 努力する人にチャンスあり 頑張っている人がきちんと評価される制度があり、経験や 実績、努力に応じて、昇進や給与アップが可能です。 さらに課長や事業責任者などの上位役職を目指せますし、 待遇面もアップします。業務改善のアイデアなども適正に 評価されます。努力する人には、チャンスがあります。

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仕事情報 ● 仕事内容 物流センター内で、自社スタッフ（社員・アルバイト）や 派遣スタッフの現場管理や勤怠管理をお任せします。 また、作業計画の作成や指示、管理者への報告、業務改善 などの業務も行います。スタッフの出勤状況によっては、 一緒に仕分けや入出荷の手伝いをすることもあります。 具体的な業務の一例 ・スタッフのまとめ役として、チーム全体の指揮と管理 ・効率的な作業計画の作成、役割分担の調整、指示出し ・上位役職者への報告・連絡・相談、他チームとの連携 ・作業効率を上げるための改善策の立案や率先垂範 ・メンバー指導・育成・フォロー、シフト管理など 段取りを仕切れるリーダー 仕分け作業の現場では、段取りを仕切れるリーダーが必要 不可欠です。約10～20名のチーム（社員、パート・アルバ イト、派遣スタッフ）のまとめ役として、効率よく作業を 進捗し気持ち良く働ける職場環境を作り上げていきます。 臨機応変な対応、視野を広く柔軟に対応できる方が活躍中 働きやすい職場環境です チームメンバーは、20代～50代まで幅広く、性別問わず多 くの方が活躍中。普段からコミュニケーションを心掛け、 信頼関係が築くことが大切です。社員やパート・アルバイ ト、派遣スタッフの垣根はなく、チームワークを大事にし ています。和やかな雰囲気の中で働きやすさも抜群です。 努力する人にチャンスあり 頑張っている人がきちんと評価される制度があり、経験や 実績、努力に応じて、昇進や給与アップが可能です。 さらに課長や事業責任者などの上位役職を目指せますし、 待遇面もアップします。業務改善のアイデアなども適正に 評価されます。努力する人には、チャンスがあります。