埼玉の求人・転職情報

【地域密着】複雑な加工業務なし！／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 安く良質なものをお客様にお届けするため、自営化を進めたいと考えています。 今後もエリア拡大予定につき、各部門を全面的に強化することになり、 今回は、精肉部門社員を募集します。 スーパーや食肉加工工場でお肉のカットを行っていた方なら、即戦力としてお迎えします！ 残業も25時間以下、有給も取得できる環境です！ ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 小売店スーパー「ロヂャース」店舗スタッフ及び 発注管理業務／精肉部門で加工・販売業務 【具体的には】 埼玉を中心に展開している小売店スーパー「ロヂャース」店内での、 精肉・食品加工、および販売業務をお任せします。 【主な仕事は】 ・精肉の品出し、加工 ・値段貼り付け、陳列、販売 ・調理場、売り場の清掃 ・発注管理 などをお任せします。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ 小売業界特有の長時間労働のイメージは当社にはありません。 残業時間を含めて、しっかりと勤怠管理を行います。 勤務日と休日のバランスがとりやすく安定した勤務が可能です。 また、過酷な販売ノルマなど厳しい条件を求めることもありません。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 前職もスーパー勤務でしたが、 給与が安いことが不満で転職しました。 スーパーは基本給が安く抑えられていて 賞与が少ないことが多いようですが、 ロヂャースでは賞与もしっかりと 支給してもらえます。 もちろん残業代も全額支給されているので、 その点も満足していますね。 無理せず安定して長く勤めていける 職場だと思います。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

事務所リニューアルにつき増員！年収1000万も◎川口エリア

仕事内容 ・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・ 現場で磨いた「機動力」を、 次は「稼ぐための交渉力」に変える。 川口営業所リニューアルオープン！ 川口を拠点に、 年収1,000万円を掴み取ろう。 ・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・ ■仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全異業種からの挑戦OK！ 「フットワーク」と 「物事を見抜く目」を活かせる バイヤー（商談職）の仕事です。 今回の川口営業所リニューアルに伴い、 今の給与の壁を破り、自分の腕で 稼ぎたい方を募集します。 訪問先は事前にコールセンターが アポを取り付けているため、 準備を整えて向かうだけ。 一軒一軒の信頼を利益に変える 「職人的なバイヤー」として、 自らの価値を証明してください。 ■具体的な仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅不用品査定・チェック アポが取れているお客様先を訪問し、 品物の状態を確認します。 入社時は知識がなくても大丈夫◎ ✅値段の提示と交渉 持ち主の方と直接話し、価格を決めます。 気の利いたお話をするというよりも、 現場を知る人間としての「実直な言葉」が お客様との信頼関係をはぐくみ、 結果へと繋がります。 ✅お客様への貢献 「部屋が整理できてお金にもなった」と 喜んでいただけるだけでなく、 リユースを通じた環境保護にも つながる活動です。 ✅成約・引き取り 合意に至れば契約成立。 高単価な商材を扱うため、 一件の成約が大きな自信と収入に 繋がります。 ※埼玉エリアの担当で、基本は お客様宅への直行 ※2か月1度1週間程度の出張あり （出張手当支給） ※社用車を貸与します。 ※車両持ち込みも可、 （別途手当支給） ■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員に密着して、 仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 独り立ち後も、困ったときはいつでも 相談・同席を依頼できる体制が 整っています。 ■稼げる仕組み■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給＋1ヶ月の個人成績に応じて、 インセンティブが支給されます。 社歴や年齢に関わらず、 出した結果がダイレクトに還元される、 実力主義です。 経験者でも入社後すぐにインセンティブを 獲得できるチャンスがあります。 実際に未経験入社でも高収入を実現している 社員が多数います！ ■仕事の魅力■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様の「片付けたい」という 願いを叶えられ、人の役に立てる ⏩環境保護にもつながる ⏩商品知識や経験がなくても、 先輩のサポートがあるので安心 ⏩頑張りが数字として現れ、収入に直結 ⏩体を動かすだけでなく、 知識や交渉力を活かしてスキルアップ◎ ■充実した福利厚生■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「仕事のパフォーマンスを上げるのは 充実したプライベート」 という考えのもと、様々な福利厚生を 用意しています。 ◇出産立会いや入学・卒業など子育てを支援 ◇年1回、社員とその家族へのプレゼント ◇出張中もホテルでのんびりしたり、 先輩たちと食事したり 和気あいあいとした環境 ■川口で高収入を実現■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都心に通勤せずとも、川口で高収入を 目指せるのが当社の強みです。かつて 当社の会長も、小さなボストンバッグ1つで ゼロから努力を積み重ね、今を築きました。 だからこそ、今の景気や将来に不安を 感じている若い世代が、お金や将来の 心配をせずに挑戦できる場を整えています。 知力と交渉力を武器に、コツコツと知識を 吸収して自分の力で収入を上げたい方に とって、ここは最高の挑戦の場です。 たとえば、安心して結婚し、 子育てや親孝行も大切にしながら、 仕事にもプライベートにも満足できる。 そんな人生を、一緒に手に入れませんか？

大量採用✨未経験入社1年目で【月収100万】目指せる✨

仕事内容 ＼2026年2月20日オープン！／ 業績好調に伴い、4店舗目の新規出店決定！ 金・貴金属,高級時計,ブランドバッグ,宝石を 扱う【未経験歓迎＆経験者優遇】の オープニングスタッフを大募集！！ ✅インセンあり！月収100万円も狙えます!! ✅入社祝金 最大50万円支給！詳細は応募後にご案内！ ✅希望休提出可◎3連休も取得できる環境♪ ✅無資格・未経験からのスタートも大歓迎 ✅経験者の方は即戦力としてキャリアUP可能◎ 【 仕事内容 】 ブランド品の知識ゼロでも安心の 買取営業業務をお任せします！ ✅店頭にて品物の買取受付対応 ✅お客様へのヒアリングと商品チェック ✅商品の状態や市場価格の確認 ✅買取価格の提案等の商談 など 鑑定士が査定金額を提示するので 専門知識や経験がなくても大丈夫◎ 研修やOJTで一から学べるので、 社会人デビューにも最適な環境です！ さらに【経験者】の方には、 これまでのスキルを活かして よりスピーディーなキャリアアップをお約束。 最短1年で店長も目指せる環境です！ 【 キャリア・評価制度 】 ✅将来的には、店舗運営や売上管理、後輩育成など マネジメント業務にも挑戦可能◎ ✅意欲がある方には、どんどん裁量をお任せします。 ✅成果は正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格に直結！ ✅店長・副店長には店舗粗利に応じた特別インセンティブを支給。 ✅年内に新規出店を予定しており、 店長ポストを積極登用中！（経験者優遇） ──────────────･⭐･･─ 【応募後の流れ】 ⒈ 面接日程のご案内 ご応募後、メールまたはSMSにて日程調整のご連絡を差し上げます。 ※迷惑メールフォルダに入る場合もあるため、必ずご確認ください。 ⒉ WEB面接（30分程度） ご希望の働き方や収入について丁寧にお伺いし、稼げる仕組みもご説明します。 「面接」というよりも「ご相談の場」とお考えください♪ ⒊ 内定・お仕事スタート！ スムーズにお仕事を始められるよう、担当スタッフがしっかりサポートします。 ※応募後の連絡がつかない場合、せっかくのチャンスを逃してしまうこともあります。 できるだけ早めのご確認・ご返信をお願いいたします！ ─･･⭐･──────────────

時給＋アポ獲得インセン1000円支給✨週3日・1日4時間〜◎

仕事内容 ＼2026年2月20日オープンの新店舗！／ ✅時給1,400円＋インセンティブあり！ Lアポ1件ごとに1,000円支給！しっかり稼げる♪ ✅1日4時間～＆週3日～OK！ Lスキマ時間にサクッと働ける！Wワーク・扶養内も◎ ✅シフトは1週間ごとの提出制！ L予定に合わせて柔軟に働ける！ ✅未経験歓迎＆ノルマなし！ Lお仕事はシンプル！明るく挨拶できればOK！ 【仕事内容】 川口駅近く！ブランド買取店の 【ティッシュ配布＆簡単なご案内】をお願いします♪ ・お店の近くでのティッシュ配り ・店舗案内・お声がけ（ご興味のある方への対応） ・来店→成約につながったら、 1件につき1,000円のインセンティブ！ ✅ノルマなし！明るくご挨拶できればOK◎ 頑張り次第で、1日3件以上のアポ獲得も可能！ ──────────────･⭐･･─ 【応募後の流れ】 ⒈ 面接日程のご案内 ご応募後、メールまたはSMSにて日程調整のご連絡を差し上げます。 ※迷惑メールフォルダに入る場合もあるため、必ずご確認ください。 ⒉ WEB面接（30分程度） 履歴書不要！ ※入社までに履歴書をご準備ください。 ⒊ 内定・お仕事スタート！ スムーズにお仕事を始められるよう、担当スタッフがしっかりサポートします。 ─･･⭐･──────────────

【土日祝休みで年間休日128日】未経験大歓迎！業界TOPクラスのシェアを誇る安定成長企業で正社員として働きませんか？

仕事内容: ================================= 【この求人のポイント】 ◎業界TOPクラスのシェアを誇る安定成長企業 ◎学歴不問・未経験歓迎の間口を広げた採用 ◎社長直轄組織でスピード感ある仕事ができる ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日128日 ◎昇給・賞与あり、待遇・福利厚生が充実 ================================= ＜仕事内容＞ ​社長直轄組織である「購買管理部」において、自社製品の原材料である亜鉛鉄板や既存製品の調達・購買、サプライヤーの選定といった業務です。 購買・資材のコストダウンで会社の利益を確保する重要ポジションですから、大きな達成感とやりがいを感じながら働いていただけると思います。 また、社長直轄の組織ということで決裁のスピード感があります。例えば海外の展示会や工場へ赴いて「こんな面白いものが」「こんな製品が」という情報があれば、即断即決。主体性を持って仕事に取り組める方であれば、自由度の高い働き方ができる当社は最高の環境だと自負しております！ ＜購買管理部の情報＞ 会社直轄の部署で役員・課長を含め5名の少数精鋭組織です。課長の滝井とベテランメンバーの2人がマンツーマンであなたを1人前に育てていきますので、資材調達・購買の経験がない方も安心して来てください！

船用エンジンや産業用エンジンを展開する当社においてのユニットや部品についての発注等の管理を行うポジションです。パソコンを使ってのデスクワークがメインです。

企業名 いすゞ自動車エンジン販売株式会社 求人名 【川口市本蓮/部品発注・管理】≪未経験歓迎≫年休121日/賞与5か月以上 仕事の内容 船用エンジンや産業用エンジンを展開する当社においてのユニットや部品についての発注等の管理を行うポジションです。パソコンを使ってのデスクワークがメインです。 【具体的には】■部品の発注及び受入（仕入れ先に注文） ■検収及び部品の払出（部品棚に仕分作業） ■ユニット・部品の出荷、送り状の発行（クレーン・フォークリフト作業あり） ■作業全般においてPCを使用した部品管理 ■仕入先部品の引き取り 募集職種 【川口市本蓮/部品発注・管理】≪未経験歓迎≫年休121日/賞与5か月以上

精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、ERPシステム入替(生産管理/原価管理）に関わる業務を担当頂きます。

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【埼玉/DX推進PJ(ERP刷新:生産管理/原価管理担当)】メンバークラス 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、ERPシステム入替(生産管理/原価管理）に関わる業務を担当頂きます。 次期生産管理システム（TPICS）の導入準備、導入後保守 【詳細】■TPiCSの動作確認■業務フロー/マニュアル等のドキュメント更新■国内ユーザーへの教育資料作成■テスト実施■導入後サポート(使用システム)Microsoft/TPiCS/ProcureMart/SQLサーバー■導入時の海外拠点のサポート※PJ完了後は事業部門や情報システム部門等、ご自身の希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行して頂きます。 募集職種 【埼玉/DX推進PJ(ERP刷新:生産管理/原価管理担当)】メンバークラス

精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、ERPシステム入替(生産管理・原価管理）に関わる業務を担当頂きます。

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【埼玉/DX推進PJ(ERP刷新:生産管理/原価管理担当)】リーダークラス 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、ERPシステム入替(生産管理・原価管理）に関わる業務を担当頂きます。 次期生産管理システム（TPICS）の導入準備、導入後保守 【詳細】■TPiCSの動作確認■業務フロー/マニュアル等のドキュメント更新■国内ユーザーへの教育資料作成■テスト実施■導入後サポート(使用システム)Microsoft/TPiCS/ProcureMart/SQLサーバー■導入時の海外拠点のサポート※PJ完了後は事業部門や情報システム部門等、ご自身の希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行して頂きます。 募集職種 【埼玉/DX推進PJ(ERP刷新:生産管理/原価管理担当)】リーダークラス

精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、ERPシステム入替(購買/調達担当）に関わる業務を担当頂きます。

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【埼玉/DX推進PJ(ERP刷新:購買/調達担当)】リーダークラス 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、ERPシステム入替(購買/調達担当）に関わる業務を担当頂きます。 次期生産管理システム（TPICS）の導入準備、導入後保守 【詳細】■TPiCSの動作確認■業務フロー/マニュアル等のドキュメント更新■国内ユーザーへの教育資料作成■テスト実施■導入後サポート(使用システム)Microsoft/TPiCS/ProcureMart/SQLサーバー■導入時の海外拠点のサポート※PJ完了後は事業部門や情報システム部門等、ご自身の希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行して頂きます。 募集職種 【埼玉/DX推進PJ(ERP刷新:購買/調達担当)】リーダークラス

精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、ERPシステム入替(購買/調達担当）に関わる業務を担当頂きます。

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【埼玉/DX推進PJ(ERP刷新:購買/調達担当)】メンバークラス 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、ERPシステム入替(購買/調達担当）に関わる業務を担当頂きます。 次期生産管理システム（TPICS）の導入準備、導入後保守 【詳細】■TPiCSの動作確認■業務フロー/マニュアル等のドキュメント更新■国内ユーザーへの教育資料作成■テスト実施■導入後サポート(使用システム)Microsoft/TPiCS/ProcureMart/SQLサーバー■導入時の海外拠点のサポート※PJ完了後は事業部門や情報システム部門等、ご自身の希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行して頂きます。 募集職種 【埼玉/DX推進PJ(ERP刷新:購買/調達担当)】メンバークラス

【川口駅バス28分】◆高時給1700円◆１７時半まで！受注依頼の調整業務など！

仕事内容 ◆高時給1700円◆１７時半まで！受注依頼の調整業務など！ ◆同業務の方がいるので安心！休憩室完備！ランチスペースもあり！お弁当の注文可！アットホームな雰囲気の職場！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！嬉しい土日祝お休みです！ ◆ ◎非鉄金属メーカー◎当社スタッフ就業中！未経験からチャレンジできるお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】受注依頼の調整業務、既存顧客へのフォロー業務、 電話応対（１０～２０件／日）などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪ アットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：2人 部署平均年齢：35歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

当社のユニット製造部にて、以下の業務を担当いただきます。

企業名 いすゞ自動車エンジン販売株式会社 求人名 【川口市本蓮/部品発注・管理】年間休日121日/いすゞG/賞与５か月以上 仕事の内容 当社のユニット製造部にて、以下の業務を担当いただきます。 ■部品の発注及び受入（仕入れ先に注文） ■検収及び部品の払出（部品棚に仕分作業） ■ユニット・部品の出荷、送り状の発行（クレーン・フォークリフト作業あり） ■作業全般においてPCを使用した部品管理 ■仕入先部品の引き取り 募集職種 【川口市本蓮/部品発注・管理】年間休日121日/いすゞG/賞与５か月以上

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

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仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？