埼玉の求人・転職情報

従業員を大切にする企業です！転職をお考えの方はまずはご応募ください！お待ちしております！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

送迎バスの運行管理者（旅客）募集！安全運行を管理する内勤事務業務　未経験者も大歓迎！

募集要項 職種 送迎バスの運行管理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 【送迎バス運行管理者】 運転手さんが安全に運転できるように 出発時・到着時に決まった項目の確認作業を お任せします。 具体的には下記の内容となります。 ◎運行管理業務 ◎配車業務 ◎運行管理書類作成・管理 ◎乗務員勤怠管理 ◎バスの出発到着の対応(点呼業務) ◎その他運行管理に付随する業務 (送迎先の学校、施設からの電話問い合わせ対応、車内の忘れ物の問い合わせの対応など) 【業務変更の範囲】会社の定める業務

必要なのは､大型・牽引免許だけ！トラックの納引き業務！残業別途支給！

仕事内容 荷物の積み下ろしの作業なし ・必要なのは､大型・牽引免許だけ！ ・残業代別途支給！稼げます！ ・創立50年以上の安定企業です！ ・社会保険完備で安心！ ・働き方柔軟に対応！ ・車通勤可能で交通費もしっかり支給！ ・大手企業内の正社員で長期安定 緊急募集！ 牽引免許を活かして働きませんか？ ブランクのある方や 経験がある方は スキルを活かして活躍できます！ ＜簡単なお仕事の流れ＞ 朝、お客様から車を回収 ↓ トラックの納引き業務 荷物の積み降ろし等の作業も一切ありません！ 仕事量も安心・安定◎ 稼ぎたい方は他にも仕事有！ 他職種への変更も可能です。 年齢・ブランク不問！ 幅広い世代の方大歓迎！ ブランクあるから・・・.という方も しっかりと丁寧に教えるので安心して働けます！ 重たい荷物の積み下ろしなどは一切ないので ミドル・シニアなど中高年の幅広い年齢層の方も活躍中！ 志望動機は何でもOK！ 他業種から転職した方も活躍しています。 ・もっとがっつり稼ぎたいフリーターの方 ・車が好きな方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・地元で働きたい方 などなど まずはお気軽にお問い合わせください！

⭐️新生活応援！社宅相談OK⭐️経験スキル不問/運行管理者・整備管理者資格者優遇/大手物流会社で管理者として働く◎

仕事内容: 【仕事内容】 具体的には... ①配送ルートの策定 ➡︎新規の案件の際に最適な配送ルートを策定いただきます。 ②毎日の運行管理 ➡︎毎日安全に運行ができるように進捗を管理いただきます。 ③事故防止策（5~10分） ➡︎事故事例や再発防止策を共有いただきます。 ④社員の勤怠管理 ➡︎朝の点呼、エクセルへ日報入力（※PC操作は文字入力程度） 【給料】 ￥310,000～340,000(月収) ※超過分別途支給。 ※他手当あり。