埼玉の求人・転職情報

運行管理業務の事務！年間休日120日以上・完全週休2日制＋祝日休み！

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は先輩社員と共に車両管理や運行管理の サポートをして頂き、まずは営業所の業務を覚え て頂きます。具体的には、乗務割の作成や管理。 デジタコの管理や指導に車両管理事務等です。 労務管理や車両管理に関係するお仕事です。 業務内容 オーダーの受発注業務や 乗務割の作成・スケジュール管理 デジタコデータの確認・指導 車両管理や運行記録の事務処理など 未経験の方でも、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 企業の魅力 創業60年以上の安定企業！ ・完全週休二日の職場です。 ・腰を据えて長く働けます！ ・最短3日で内定通知！ 柳田運輸とは 柳田運輸は全国30ケ所、本州～四国までカバーする社員約1100名の総合物流企業です。 主婦（夫）の方はじめ、様々な方が活躍しております。 大手物流会社の為、福利厚生も徹底しており、プライベート時間をしっかり確保できる制度が作られています！ 給与 基本給：２３万円 皆勤手当：１万円 固定残業：５万6250円 総額：２９万6250円～ ※固定残業を超えた場合は別途清算 その他 通勤手当：規定支給(上限3万円) 家族手当：規定支給(最大１万円)

⭐30代~40代社員の経験者スタッフ活躍中！✅物流業界✅完全週休二日制！✅昇給・賞与あり！✅駅徒歩3分！

仕事内容: ✨物流業界での管理経験を持つ方向けの求人です！ ✨軽貨物輸送の管理に携わっていた方なら即戦力！ ✨人員補充のための急募求人です！ ⭐働く現場の年齢層 20代：30% 30代：40% 40代：30% ※求人掲載時の情報となるため、実際の環境と異なる可能性がございます。 ＜ここがおすすめPOINT！！＞ ✅️駅チカの職場で通勤も楽々！ ✅️先輩スタッフによる研修充実！お仕事に慣れるまでしっかりサポート！ ✅️昇給・賞与・交通費支給有り！その他各種手当もあります！ ✅️完全週休二日制なのでプライベートも充実！ 【業務詳細】 配送業務を営む弊社にて、配送スタッフの管理業務・営業サポートをお任せいたします！ ・既存配送先への定期訪問 ・新規配送先の開拓 ・配送スタッフのサポートなど ※スタッフ管理に付随する業務をお任せする可能性がございます。 →あなたの経験からステップアップを目指せる求人です！ →該当する経験をお持ちの方は是非ご応募ください！

【未経験歓迎】 事務職 募集！

職種 事務職（中古パソコン引取の配車調整業務スタッフ） 仕事内容 ●主な業務内容 中古パソコンの引取に関する配車・調整業務をお任せします。 ドライバーのスケジュール管理 専用システムへの簡単なデータ入力 配送・引取の進捗確認、トラブル時の対応 営業担当・お客様との引取日の調整 （電話・メール対応が中心です） 一部荷下ろし作業のサポート 最初は難しく感じるかもしれませんが、 「人と話すのが好き」「段取りを考えるのが得意」 そんな方にはピッタリのお仕事です。 ●配送エリア 関東全域 （埼玉・東京・千葉・神奈川・群馬・栃木・茨城） 「今日は千葉方面」「明日は群馬方面」など、 エリアや日程を組み合わせるパズル感覚の調整業務に やりがいを感じられます。 ●ポイント 未経験OK！ 先輩スタッフがサポート 電話やメール対応がメイン！ 勤務地：越谷市（転勤なし） ●応募を迷っている方へ 「配車って難しそう…」と感じていても、 実際には未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ まずはお気軽にご応募ください♪

フル在宅&独立◎経験&人脈活かし、年収1000万円超え可能！

仕事内容 ✅スマホ ✅パソコン ✅インターネット環境 この3つがあれば、 自宅でも旅行先・帰省先でも 海外にいても稼げる！ やる気と成果次第では… 《年収1000万円プレーヤー》を 実現することも夢じゃない！ 「配車経験を活かし高収入へ」 「独立準備のために」 「自分らしい働き方がしたくて」 そんなあなたの夢や理想を 叶えるお手伝いがしたい！と思い、 自宅で自由に働ける配車管理スタッフを 新しく募集いたします！ ―――――――――――――――――――― 経験と業界での人脈が活きる！ 働けば働くほど稼ぎやすくなる理由は… ―――――――――――――――――――― お任せする仕事は、 荷主であるお客様とトラックを マッチングさせる配車管理全般！ 電話やメールなどでお客様から依頼を受け、 指示書を見ながら トラックやその他必要な輸送手段も手配し、 成約まで一通りご対応していただきます。 ▼採用後は… 当社の配車担当と 簡単に打ち合わせをしたら、 すぐに業務スタート可能！ まずは発注を獲得するため、 荷主様を探すところから始めます。 これまでの職場のお客様に ご依頼をいただくも良し。 運送会社の方から ご紹介いただくのも良し。 自分で営業をかけていくのも良し。 ⇒やり方は全て自由！ 配車の経験に加え、 これまでの人脈やコネクションが フルに活かしていただけます！ ▼その他にも… トラックの手配や価格交渉も 基本的には自由にお任せします！ 無事に成約できることができれば、 売上の30％以上が収入に！ 荷主様や運送会社とのつながりが 増えていけば増えていくほど、 自然と成約しやすくなります！ ↓↓実際に…↓↓ 配車スタッフとして働く女性は これまでに積み上げた経験と人脈を活かし 入社1年で大幅な収入アップを実現 もちろん、無理な働き方は一切なし。 週5日、10時から18時頃までの勤務を中心に 自分らしい働き方で 安定した収益を得ています。 ―――――――――――――――――――― 仕事の進め方も働き方もルールなし！ 資金がなくても独立感覚で働けます！ ―――――――――――――――――――― ノルマなし！仕事の進め方も スケジュール調整も自由なうえに、 勤務時間や日数、働く場所もすべて自由！ シフトをわざわざ提出する必要も 決められた時間通りに働く必要も ここではありません！ 旅行中の空いた時間に 少しだけ働くことも可能！ もちろん、荷主様や運送会社からの 問い合わせが多くなるため、 平日の営業時間に対応する必要は ありますが、 スケジュール調整や連絡の取り方も 自由にお任せします。 ぜひ自分らしい働き方で 高収入やあなたの夢・目標を叶えませんか？ ――――――――――――――――――――

✨20代~30代社員を中心に活躍中！✅未経験ＯＫ！✅完全週休二日制！✅昇給・賞与あり！✅駅徒歩3分！

仕事内容: 配送業をおこなう弊社にて、営業活動をお任せします！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨未経験の方でもOK！ ✨若手中心の活気のある職場です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨働く現場の年齢層 20代：40% 30代：50% 40代：10% ※求人掲載時の情報となるため、実際の環境と異なる可能性がございます。 ⭐手厚いサポート体制あり ⭐充実の福利厚生！無料でネトフリが見れる！ しっかりとしたサポート体制と充実の待遇です！ 【業務詳細】 ・既存取引先への定期連絡 ・新規取引先の開拓 ・所属ドライバーの管理 ・ドライバーのシフト作成など ※営業のみでなく、ドライバーの管理業務もお任せする可能性がございます。 →元ドライバーなど、様々な経験を持つ方が活躍しています！ →まずはお気軽にご応募ください！

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 越谷市で急募 必要なのは普通免許だけ⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 職場と仲間の特徴 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が20～30代。 若い世代が中心だからこそ、 年功序列ではなく、 実力と成果で評価される環境が整っています。 「若いからまだ早い」という制限がなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえるのが特徴です。✨ ＞＞＞ こんな想いの人に向いています ＜＜＜ ・将来は自分で事業を立ち上げたい ・現場と経営の両方を学びたい ・管理側に挑戦したい ・「このままじゃ終わりたくない」 という気持ちがある 学歴や業界経験は一切問いません。 配送ドライバー未経験でも、 他業界からの転職でも大歓迎です。 必要なのは、 チャレンジする覚悟と本気度だけです。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ このポジションでは、 配送業務に加えて、 チーム全体の運営管理にも関わります。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と適切な配置 ✅ 案件管理と売上・稼働数字の構築 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ ドライバー・管理層への サポート業務 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 つまり、 軽貨物ビジネスの裏側と仕組みを かなり近くで学べる立場です。 ＞＞＜ キャリアステップの流れ ＜＜＜ 【最初は現場から】 まずは大手EC通販の商品を お客様宅へ届ける配送業務に従事します。 置き配が中心のため、 対面接客は少なめ。 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 1日の流れ： ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送 ・配送完了後の報告 ・徐々に後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 【その先のステップアップ】 現場経験を積みながら、 "動く側"から"動かす側"へシフト。 後輩ドライバーのサポート、 チーム連携、現場の問題解決なども 担当していきます。 このプロセスを通じて、 現場と組織の両面から 事業を理解できるようになります。 ＞＜＜ 経営目線を養える環境 ＜＜＜ 本部リーダーとして、 以下のような経営側の知識も習得できます。 ✅ 採用・育成戦略 ✅ 拠点運営の実務 ✅ 売上管理と数字の見方 ✅ 現場改善の実行 ✅ チームビルディング 独立を視野に入れている人にとって、 この経験値はかなり大きいはず。 経営層との距離も近く、 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境です。 ＞＞＞ 評価と昇給の仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。⭕️ ＞＞＞ 独立支援制度で夢を実現 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPの強みは、 「会社で学んでから独立を狙える」 という点です。 基本的なキャリアパス： ① 正社員として実務を学ぶ ② 自分で数字を持つ感覚を養う ③ 事業主としての動き方を習得 ④ 希望があれば独立支援サポートを受ける ⑤ 独立実現 独立後も、 先に独立した先輩たちの ネットワークが存在するため、 困ったときは助け合い文化が機能。✨ 経営で悩んだ時や 行き詰った時は、 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ 正直にお伝えします。 このポジションには以下の特徴があります： ❗ 早朝から動く日がある ❗ フルタイムでの安定稼働が前提 ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱う ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に実施 ❗ 状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ることもある 「本部リーダーだから現場に入らない」 というポジションではありません。 ただし、逆に言えば、 現場を理解しているからこそ、 独立後にも強いという大きなメリット があるのです。 ＞＞＞ 先輩たちのストーリー ＜＜＜ 【実例①：元営業職から代表へ】 前職は営業職。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められるのが魅力でした。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境がここにはあります。 入社後は「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになり、 独立支援制度を活用して 現在は自分の会社の代表として 活動しています。 【実例②：モデルキャリア】 24歳で営業職から未経験で参画 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・ 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立。 現在はグループ会社の代表として活躍中 ＞＞＞ 求める人材 ＜＜＜ 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そんな覚悟と本気度がある人なら、 経歴や経験は問いません。✅ 必要なのは、 自分の人生を主体的に 切り開く意志です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。

全拠点へ転勤できる方・家賃補助・帰省手当あり 東証プライム上場グループ企業 事務職正社員募集/日祝休

仕事内容 【転勤できる方募集】事務正社員 住宅手当・引越し費用など会社が全面サポート 転居を伴う転勤があるからこそ、 手厚いサポートと安定した待遇が整っています。 【ポイント】 ◎入社1年目で年収452万円可能（35歳例） ◎大型連休あり（約1週間） ◎入社時から有給休暇5日付与 ◎設立80年の安定企業 ◎住宅手当・社宅あり ◎引越し費用は会社負担 ◎支度金支給あり ◎帰省交通費支給（月3回） ◎資格取得費用は会社負担 【転勤について】 ・配属先は東日本 （関東・東北・信越・東海エリアが中心） ・辞令は原則1カ月前に通知 【転勤サポート】 転勤に伴う費用や生活面は会社がサポートします。 ◎社宅・家賃補助あり ◎引越し費用会社負担 ◎支度金支給 ◎帰省交通費支給（月3回） ◎転勤準備のための有給付与 「転勤があるから不安」 そんな気持ちにも配慮した制度を整えています。 「転勤が不安…」という方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 日常業務 ・配車業務 ・パソコンでの入力業務 ・電話対応 ・資料作成 ・構内設備保全 ・その他事務全般 SS管理業務 ・荷役補助 ・入出庫在庫管理 ・設備点検メンテナンス 未経験OK PC操作（エクセル・ワードの入力できればOK） 経験や研修段階に応じて業務が進行しますので 未経験の方でも安心して仕事に取り組める職場です。 下記のような方もお待ちしております。 ・安定企業で正社員になりたい ・完全未経験から正社員募集をお探しの方 ・充実の福利厚生で働きたい ・キャリアアップを目指したい 【資格取得支援】 働きながら会社負担で資格取得が可能です。 取得例 ・運行管理者 ・衛生管理者 ・フォークリフト ・危険物取扱者 勤務時間内に取得できるため、スキルアップもしやすい環境です。 ▼先輩社員の声もご覧ください▼ https://www.t-rikuso.co.jp/recruit/voice/voice01/ 【こんな経験がある方は活かせます】 特別な経験は必要ありませんが、 下記経験者は前職活かせます。 ・配車 ・運行管理者正社員 ・一般事務正社員 ・データ入力パート・アルバイト ブランクのある方もOK 経験の浅い方もお気軽にご連絡ください。 大手グループ企業ならではの福利厚生で あなたが働きやすい環境を整えております。 年収・待遇・働き方など、面接で詳細お伝えしております。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇太平洋陸送株式会社 TEL/048-531-3751（本社採用担当まで）

従業員を大切にする企業です！転職をお考えの方はまずはご応募ください！お待ちしております！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

【資格・学歴不問！経験考慮＆早期昇進あり】◎ドライバーさんをサポートするお仕事♪業績好調の安定企業

仕事内容 運行管理者として業務をお願いします。 【具体的には・・・】 ＊ドライバ―の点呼業務(出勤確認、アルコールチェックや体調確認) ＊GPSで走行車両の監視 ＊ドライバーの業務をフォロー(目的地の地図を用意等) ＊お客様からのトラックの現在地確認等への対応 ＊日報のチェック ＊運行状況により予め組まれた予定の微調整 など 配車経験がありお任せできるようであれば、 早い段階での昇進も可能です！ 配車以外でも経験は考慮致します。 運行管理者の資格を未取得の方でも、 資格取得支援制度を利用し運行管理の国家資格取得も可能！ 資格を取得して頂ければ資格手当により昇給できます♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

ドライバー経験を活かし、完休2日制・日勤の環境へ。家族との時間を大切にできる働き方を実現！

仕事内容: ■┯□━━━━━━━━━━━━□┯■ 「ずっと現場でいいのか...」 その悩みを当社で解決しませんか？ 運送経験を活かし、 営業所を支えるポジションへ！ 月給30万超・日勤のみ・年休124日の 安定環境で、新しい働き方が叶います。 ■┷□━━━━━━━━━━━━□┷■ 正社員の運行管理スタッフとして 以下の業務をお任せします。 ・乗務割の作成 ・ドライバーのスケジュール管理 ・デジタコデータの確認 ・安全運行に向けた指導や確認 ・車両管理に関する事務作業 ・運行記録の整理、管理 ・労務管理の補助業務 ・営業所内での各種サポート業務 ☆最初は営業所の業務を 覚えるところからスタート！ ☆少しずつ担当範囲を 広げてもらいます！ ／ この仕事のポイントは... ＼ ◇月給29万円以上＆賞与年2回！ 創業約60年の揺るぎない安定感 ーーーーーーーーーーーーーーー 安定した経営基盤があるからこそ 高待遇を実現。 初年度から年収430万円以上も 可能で各種手当や退職金も完備！ 腰を据えて長く働けます。 ◇毎日家に帰れる日勤のみ！ 完全週休2日制で年間休日は124日 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 8時～17時の固定勤務で夜勤なし。 大型連休もあり、 予定が立てやすい環境です。 プライベートを大切にしながら働けます。 ◇現場から“支える側”へ！ 運送経験がそのまま武器になる ーーーーーーーーーーーーーーーー 現場を知る経験者だからこそ 活躍できるお仕事です。 先輩と業務を覚え、 徐々に担当を広げられるため 内勤デビューの方もご安心ください！ あなたの貴重な知見を、 営業所全体を支える役割に 活かしてみませんか？

【輸送事務：事務経験者】年間休日121日！輸送関連の事務業務（越谷）【昼・夜勤】

仕事内容: [会社名称]：株式会社ナカノ商会 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～350万円 [応募資格]：学歴不問 営業所の輸送事務をお任せします。 【具体的には】 ドライバーの勤怠管理、データ入力、帳票出力、 伝票仕分け、電話・来客・乗務員対応、点呼、本社提出書類の準備、 その他営業所の運営を補助する業務・・・等、 現場を支える営業所の事務をお願いいたします。 経験を積みながら将来的には、 ■配車組み ■運行の調整 ■輸送内容の収支管理 ■自社車両データの抽出、売上収支の報告 ■顧客へのプレゼン資料作成 ■配送ルートの精査・構築拡大・・・等、 輸送事務職として補助をして頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接（2月・3月入社も可） ※選考回数、選考方法については変動する場合がございます。

【輸送事務：未経験OK】年間休日121日！輸送関連の事務業務（越谷）【昼・夜勤】

仕事内容: [会社名称]：株式会社ナカノ商会 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～350万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 営業所の輸送事務をお任せします。 【具体的には】 ドライバーの勤怠管理、データ入力、帳票出力、 伝票仕分け、電話・来客・乗務員対応、点呼、本社提出書類の準備、 その他営業所の運営を補助する業務・・・等、 現場を支える営業所の事務をお願いいたします。 経験を積みながら将来的には、 ■配車組み ■運行の調整 ■輸送内容の収支管理 ■自社車両データの抽出、売上収支の報告 ■顧客へのプレゼン資料作成 ■配送ルートの精査・構築拡大・・・等、 輸送事務職として補助をして頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接（2月・3月入社も可） ※選考回数、選考方法については変動する場合がございます。

【輸送事務：未経験OK】年間休日121日！輸送関連の事務業務（越谷）【昼・夜勤】

仕事内容: 【営業所の輸送事務】 ドライバーの勤怠管理、 データ入力、 帳票出力、 伝票仕分け、電話・来客・乗務員対応、 点呼、本社提出書類の準備、 その他営業所の運営を補助する業務 ・・・ 等、 現場を支える営業所の事務をお願いいたします。 経験を積みながら将来的には、 * 配車組み * 運行の調整 * 輸送内容の収支管理 自社車両データの抽出、 売上収支の報告 * 顧客へのプレゼン資料作成 配送ルートの精査・構築拡大・・・等、 輸送事務職として補助をして頂きます。 ■ここがポイント! ◎Excelが使えればOK! 最初はSUM関数が使えるレベルでOK。 難しい関数の使い方などは入社後に教えます。 簡単な業務手順に準じて 進めることがメインのため、 未経験の方もご安心ください。 慣れないうちは先輩に任せてOK! 縁の下の力持ちとして貢献できます。 <入社後の流れ> 入社後はOJT研修を実施し、 先輩に教えてもらうことからスタート。 経験豊富なベテラン社員が教えるため、 未経験の方もご安心ください。 ひとり立ちまでの期間は、 あなたのスキルに応じて柔軟に決定。 基本的に3ヶ月ほど経つと、 ほとんどの業務ができるようになります。 「時短勤務を使い、 結婚しても仕事を続けたい」 など、 ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 あなたの成長を社員全員でサポート。 当社の成長のカギを握る新規営業所の開設を、 一緒に進めていきましょう。

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【仕事内容】 営業所の輸送事務をお任せします。 【具体的には】 ドライバーの勤怠管理、データ入力、帳票出力、 伝票仕分け、電話・来客・乗務員対応、点呼、本社提出書類の準備、 その他営業所の運営を補助する業務・・・等、 現場を支える営業所の事務をお願いいたします。 経験を積みながら将来的には、 ■配車組み ■運行の調整 ■輸送内容の収支管理 ■自社車両データの抽出、売上収支の報告 ■顧客へのプレゼン資料作成 ■配送ルートの精査・構築拡大・・・等、 輸送事務職として補助をして頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【ポイント】 ◎Excelが使えればOK！ 最初はSUM関数が使えるレベルでOK。難しい関数の使い方などは入社後に教えます。 簡単な業務手順に準じて進めることがメインのため、未経験の方もご安心ください。 慣れないうちは先輩に任せてOK！縁の下の力持ちとして貢献できます。 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修を実施し、先輩に教えてもらうことからスタート。 経験豊富なベテラン社員が教えるため、未経験の方もご安心ください。 ひとり立ちまでの期間は、あなたのスキルに応じて柔軟に決定。 基本的に3か月ほど経つと、ほとんどの業務ができるようになります。 あなたの成長を社員全員でサポート。 当社の成長のカギを握る新規営業所の開設を、一緒に進めていきましょう。 - 本求人はＢＣＣ株式会社にて 採用支援をしている求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302045 【応募・お問い合わせ】 ー 少しでも興味があれば〈応募画面へ進む〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ＊お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。 まずはお気軽にご応募ください！ 応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ※急ぎで入社したい方もお気軽にご相談ください！ ー ハローワークで応募を考えようとしていた方もぜひ応募ください！ ◎「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です ◎手厚くサポートいたします！

【輸送事務：事務経験者】年間休日121日！輸送関連の事務業務（越谷）【昼・夜勤】

仕事内容: 営業所の輸送事務をお任せします。 【具体的には】 ドライバーの勤怠管理、データ入力、帳票出力、 伝票仕分け、電話・来客・乗務員対応、点呼、本社提出書類の準備、 その他営業所の運営を補助する業務・・・等、 現場を支える営業所の事務をお願いいたします。 経験を積みながら将来的には、 ■配車組み ■運行の調整 ■輸送内容の収支管理 ■自社車両データの抽出、売上収支の報告 ■顧客へのプレゼン資料作成 ■配送ルートの精査・構築拡大・・・等、 輸送事務職として補助をして頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲