埼玉の求人・転職情報

業界・職種未経験歓迎！人物重視！2年目の年収は大幅にＵＰ！

仕事内容 ●ブランド品などの買取査定､金券の買取販売 査定士としてお客様がお持ちした貴金属やバック等のブランド品、金券と呼ばれる商品券等のチケットの買取額の査定を行います。 ●質のお預り お客様の貴金属やブランド品などをお預りし､査定した額をお借しします。 ●店舗運営業務 簡単なお問い合わせ対応や店舗運営に関する事務業務など。 【未経験でも安心♪研修制度充実！】 同業・同職経験者以外の未経験の⽅は、1ヶ⽉～2ヶ月間、査定⼠として買取相場や商品の状態等を理解するため、当店にて研修を⾏います。 学んだことは、実際に店舗業務のなかで⾏い徐々に慣れていただきます。 同業・同職経験者の方は、査定技術の擦り合わせを行い、研修内容・期間を決めさせていただきます。 【やりがいのある評価制度！】 当社は年齢・学歴・性別等は一切関係なく、意欲･能力･貢献度によって公平に従業員を評価しています。 特に賞与は年3回あり、昨年度実績は3.5ヶ月～14ヶ月分を支給しています！ 2年目以降の年収は大幅にアップします！ 【会社・職場について】 弊社は、群馬県を拠点に、北は青森から南は鹿児島まで全国に多種多様な業態で38店舗(2024年12月末現在)を構えるITOIのグループ会社、株式会社ショータイムです。創業して61年、強い経営基盤により安心して働ける環境を提供しています 現在グループ9店舗の大黒屋ＦＣ展開(ＦＣ店舗数トップクラス)を行っています。 20代～50代男女が活躍しており平均年齢38歳と高めですが、定着率が高く社歴の長いスタッフばかり♪ 年齢･性別･経験などでハンデはなく、店舗運営は基本社員に任せており自分のお店のように愛着を持って働けます｡ また1～２人での勤務体制のため同僚との過度なコミュニケーションがなく自分のペースで働きやすいです♪

未経験者歓迎！年間休日130日で働きやすい環境！

仕事内容 ザ・ゴールドの出張買取でお客さま宅に訪問する査定士をサポートするお仕事です。 お買取商品の入力、電話対応、検品、仕分け、梱包などの営業アシスタント業務(内勤)をお任せします。 宝石、ブランド、時計、着物、骨董が好きな方、大歓迎です。 いろいろな商品を見極める力や査定のスキルも身につきます。

【越谷市／事務】オフィスソフトが使えればOK！自治体向けIT機器の＜調達業務＞

仕事内容 ＼残業はほぼ無し！／未経験で挑戦できる調達事務のお仕事！埼玉県越谷市での勤務です！ 【IT機器の調達業務／事務】 自治体向けの業務システムを導入している企業で、 調達業務をお任せします。 具体的には… サーバ・ネットワーク機器・PCなどの購入時の在庫管理や 購入先への依頼、発注手続きをお願いします。 OJTでしっかりサポートしますので、 安心して業務を覚えられます！ ＊調達未経験OK＊ オフィスソフトの操作経験があればご対応いただけます！ ご応募お待ちしております！ 【作業環境】 ハードウェア：PC OS：Windows Server、Linux DB：SQLserver ソフトウェア：専用ソフト、MS-Office 【期間】 2月～長期！2月スタート！ ◎3月～、4月～などもお気軽にお問い合わせください！ 採用強化中t001

【埼玉】購買・資材調達※業務用熱交換器メーカー／転勤なし／大手上場企業と取引／面接１回

仕事内容: 【業務内容】 生産管理部門にて、購買、資材調達をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・営業部門／設計部門の要求を基に取引先への見積依頼 ・見積評価、価格交渉 ・材料メーカー、取引先への発注手配 ・製造部門／営業部門と連携した納期交渉／調整 ・入荷品の受入検査、在庫管理(物品の保管・移動含む) ・取引先からの調達品の品質管理 ・新規調達先の開拓 【当社の魅力・特徴】 ・安定した経営基盤：1968年創業以来、熱交換器メーカーとして熱交換器に関するあらゆる製品を手掛けており、業界内でのシェアはトップクラスです。 冷蔵ショーケースや冷凍倉庫用クーラー等「食」に関わる製品やビル／工場空調／医療機器など生活に不可欠な製品に加えて 半導体など今後伸びる製品を幅広く手掛けており景気に左右されにくく安定した業績です。 ・社風：自分の興味のある事ほどより成果を上げやすいという考えのもと、自主性と主体

地域密着企業★未経験OK！時給1400円～★20～30代活躍

仕事内容 当社が提供する住宅・街づくりは、地盤調査～アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げる地域に根付いた、ポラス独自の家の作り方です◎ デザイン力でも高い評価を受けており、グループ全体でグッドデザイン賞を22年連続受賞。安定した経営基盤を誇りお客様からのニーズも高く、業界内で注目中！今後更に事業拡大していく予定です。 今回はポラスグループ27社全体の事務業務のお仕事をお任せします。まずはできる範囲からスタートしていきます！ 【具体的には…？】 ○一般事務業務 ○社内サービス（文書デリバリー）関連業務 ○購買（オートリース、各種備品、通信、電力等）サポート業務 ○グループ会社の労働安全衛生、労災保険、安全教育 など 備品管理等の事務的なものから、おえかきコンクール等の社内行事の運営、経理や人事の分野まで対応範囲は多岐にわたるため、バックオフィス全般の知識や業務スキルを身に付けられます。 部署を問わず社内の多くの人をサポートする機会があり、人の役に立つ実感が得られることが多いのがこのお仕事の特長です◎ ご興味お持ちいただけるようであれば、是非ご応募いただき面接でお話しましょう！ ❚ チームワークを大切にする職場環境◎ 雇用形態・部門を超えた連携が強く、社員同士の協力体制が整っています。相談しやすい社風で、新しいことにも挑戦しやすい環境です！ 和気あいあいとした雰囲気ですので、あなたもすぐに馴染むことができますよ♪

＼未経験から“鑑定のプロ”へ／残業ほぼなし＆月収38万円以上

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「接客が好き」「専門知識を身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 販売業務はなく目の前のお客様に 集中できる環境で、自分の成長を 実感しながら長く活躍できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗のオープンを 進める成長企業です。 ≪募集背景≫ 2022年の設立以来、順調に店舗を展開 している当社。近年のリユース需要 拡大に伴い、都内を中心に出店計画を 加速させています。そのため、新たな 仲間を増員募集。未経験からでも研修と 資格支援制度を活用して着実に スキルアップし、早ければ半年～1年で 店長へのキャリアアップも可能な環境です ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ✅一目で見抜く“プロの目” ブランド品や骨董品、ジュエリー、時計、 家電など多彩な商品の価値を見極める “目利き力”を身につけられます。 真贋や状態を判断する技術は一度習得すれば 一生モノのスキル。日々の商品との出会いが あなたをプロへと成長させます。 ✅想いを引き出す会話術 お客様が大切にしてきた品物や、 それにまつわる思い出・エピソードまで 丁寧に伺い、安心してお任せいただける 信頼関係を築きます。単なる査定員 ではなく、“お客様の想いを受け取る パートナー”として接客スキルを磨けます。 ✅チームを導くリーダー力 店長昇格後は、スタッフの育成や店舗運営を 担いながら、現場を動かすリーダーシップを 実践的に習得。目標達成のための戦略立案や チーム作りを通して、管理職としての視野と スキルを養えます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客・買取・査定を中心とした 業務を担当します。販売業務はなく、 目の前のお客様との会話と、品物の価値を 見極める業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ✅接客対応：お客様の品物を預かり会話 ✅査定・買取：多様な商品の価値を査定 ✅価格説明：査定理由を丁寧に説明 ✅商品管理：品物の記録・梱包・発送 入社後は基礎知識から学べる研修があり、 資格取得のサポートも充実しています。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅最短1年以内で店長昇格可能 成果や努力を正当に評価する制度が整って いるため、未経験入社でも最短1年で 店長へのキャリアアップが可能。 早期昇格後は役職手当が月6万円以上 支給され給与面でも大きく ステップアップできます。 ✅充実の研修・資格取得支援 入社後はブランドや骨董品の基礎知識を学ぶ 研修に加え、ブランド品鑑定士やジュエリー コーディネーターなどの資格取得を会社が 全面的にサポート。教材費や受験料の 補助もあり学びながら確実に スキルアップできます。 ✅働きやすい環境 販売業務は一切なく、残業は月平均6時間 程度。水曜定休を含む月9日以上の お休みに加え、有給休暇の取得率も高く、 プライベートの時間をしっかり確保できます オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 ✅多様な商品に触れてスキル向上 バッグや時計、ジュエリーはもちろん、 家電や雑貨、コスメまで“なんでも” 買取対象。日用品から高級ブランドまで 幅広く扱うことで、自然と鑑定眼や 商品知識が磨かれます。 日々の業務がそのまま成長につながります。 ✅安定した収入 入社6ヶ月で資格を取得すれば月収32万円 以上、店長昇格後は38万円。主任で 年収670万円以上課長への昇格で 年収820万円以上も目指せます。 長期的なキャリアと安定した生活の両方を 手に入れられる職場です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 私たちは、経験よりも「やってみたい」 という気持ちを何より大切にしています。 最初は商品知識がなくても大丈夫。 研修や資格取得のサポートが 整っているので、半年後には自信を 持って接客できるようになります。 買取業務は、お客様の大切な思い出や ストーリーをお聞きしながら、 その価値を見極める仕事です。 査定のスキルはもちろん、 人としての信頼やつながりを築けるのも この仕事ならではの魅力です。 そして、努力や成果は必ず評価します。 最短1年で店長へ、さらにはマネージャーや 管理職への道も開けています。 ぜひ当社で、新しいキャリアの第一歩を 踏み出してください。

⭐経験不問⭐駅チカ通勤便利♪週4日～、1日6時間～OK！

仕事内容 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ __________________ │知識ゼロからでもOK！│ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カ┃ー┃ド┃ゲ┃ー┃ム┃専┃門┃店┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ≪具体的にお任せするのは…≫ ⏩接客・レジ業務 ⏩品出し・整理 など！ ✦カードゲームやトレーディングカードが 大好きな方はもちろん、知識がない方も！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、 少しずつお仕事に慣れていきましょう。 分からないことが出てきたときは、 すぐに先輩に質問できる環境です◎ ✦20代～30代のスタッフが活躍中！ 週4日～、1日6時間～OKなので 自分のペースで働けます。 授業の合間に働く学生さんや、 カードゲーム好きのフリーターさんなど！ ✦髪色やアクセサリーOKなので オシャレも楽しみながら働けます！ (一部規定あり) ✨やる気がある方は社員登用もあり✨ 現在店長として活躍しているスタッフも、 最初はアルバイトからスタートしました！ 頑張り次第でステップアップも目指せます！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ≪ホビーステーションとは≫ トレーディングカードの販売・買取専門店！ カードゲームが大好きな人たちを応援！ ◎デュエルスペースあり！ ◎イベント・大会が盛りだくさん！ ◎カードに詳しいスタッフが勢ぞろい！ 最新情報をチェックしたい人から、 カードゲームがはじめて…という人まで カードに関することなら当店まで！

【地域密着】複雑な加工業務なし！／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ロヂャース越谷店での勤務です 実勤務地：〒343-0806 埼玉県越谷市宮本町５丁目 156 越谷駅～車で6分、徒歩20分 ※マイカー通勤OK ※無料駐車場有(ガソリン代月2万円まで支給) ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 安く良質なものをお客様にお届けするため、自営化を進めたいと考えています。 今後もエリア拡大予定につき、各部門を全面的に強化することになり、 今回は、精肉部門社員を募集します。 スーパーや食肉加工工場でお肉のカットを行っていた方なら、即戦力としてお迎えします！ 残業も25時間以下、有給も取得できる環境です！ ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 小売店スーパー「ロヂャース」店舗スタッフ及び 発注管理業務／精肉部門で加工・販売業務 【具体的には】 埼玉を中心に展開している小売店スーパー「ロヂャース」店内での、 精肉・食品加工、および販売業務をお任せします。 【主な仕事は】 ・精肉の品出し、加工 ・値段貼り付け、陳列、販売 ・調理場、売り場の清掃 ・発注管理 などをお任せします。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ 小売業界特有の長時間労働のイメージは当社にはありません。 残業時間を含めて、しっかりと勤怠管理を行います。 勤務日と休日のバランスがとりやすく安定した勤務が可能です。 また、過酷な販売ノルマなど厳しい条件を求めることもありません。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 前職もスーパー勤務でしたが、 給与が安いことが不満で転職しました。 スーパーは基本給が安く抑えられていて 賞与が少ないことが多いようですが、 ロヂャースでは賞与もしっかりと 支給してもらえます。 もちろん残業代も全額支給されているので、 その点も満足していますね。 無理せず安定して長く勤めていける 職場だと思います。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

【地域密着】複雑な加工業務なし！／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 安く良質なものをお客様にお届けするため、自営化を進めたいと考えています。 今後もエリア拡大予定につき、各部門を全面的に強化することになり、 今回は、精肉部門社員を募集します。 スーパーや食肉加工工場でお肉のカットを行っていた方なら、即戦力としてお迎えします！ 残業も25時間以下、有給も取得できる環境です！ ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 小売店スーパー「ロヂャース」店舗スタッフ及び 発注管理業務／精肉部門で加工・販売業務 【具体的には】 埼玉を中心に展開している小売店スーパー「ロヂャース」店内での、 精肉・食品加工、および販売業務をお任せします。 【主な仕事は】 ・精肉の品出し、加工 ・値段貼り付け、陳列、販売 ・調理場、売り場の清掃 ・発注管理 などをお任せします。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ 小売業界特有の長時間労働のイメージは当社にはありません。 残業時間を含めて、しっかりと勤怠管理を行います。 勤務日と休日のバランスがとりやすく安定した勤務が可能です。 また、過酷な販売ノルマなど厳しい条件を求めることもありません。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 前職もスーパー勤務でしたが、 給与が安いことが不満で転職しました。 スーパーは基本給が安く抑えられていて 賞与が少ないことが多いようですが、 ロヂャースでは賞与もしっかりと 支給してもらえます。 もちろん残業代も全額支給されているので、 その点も満足していますね。 無理せず安定して長く勤めていける 職場だと思います。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

未経験歓迎＜基本土日休み＞毎年昇給／家族手当／車通勤ok♪

仕事内容 ＼ ★創業50年以上の安定企業★ ／ 業績好調に伴い増員募集♪ これからの”東昭”を担っていく、 次世代のメンバーを育成するための大切な採用です。 バス修理会社にて、 修理に必要な部品の仕入れ業務をお任せします！ ”従業員はみんな大切な存在” そんな想いを持つ社長が、 新しく入る方も安心して馴染めるよう、 働きやすい環境づくりを日々大切にしています。 長く会社が続いているのは、 従業員一人ひとりのおかげ。 その結果、 定着率の良さにもつながっています。 【基本的な作業】 ■メーカーに注文 ・必要な部品を工場長と一緒に確認 ・写真を撮って、必要箇所に〇をつける ・電話やFAX、メール等でメーカーに伝える ■部品の仕分け ・部品到着後、個数の確認や 頼んだ商品に間違いないか照合 ・確認後、部品が入ってる段ボールに どのバスの部品かをマッキーで記載 (又は、バスに運ぶ) ※力を使う場面も有(無理のない範囲) 商品数は多いですが、 最初から完璧を求めません。 徐々に覚えていただければOK！ 困ったときは周りの先輩が、 しっかりフォローするので安心です。 未経験の方でも安心して挑戦できます♪

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

＜社会人デビュー歓迎！＞★★未経験OK★★平均年収1200万円！！賞与年2回！週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ############ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ############ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ転職エージェントです。 ############

＜社会人デビュー歓迎！＞★★未経験OK★★平均年収1200万円！！賞与年2回！週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 【 正社員採用！未経験でも高収入◎定時キッチリ退社で平均年収1200万円！】 ★未経験でも正社員採用★ 完全週休2日制で残業ナシの買取営業を大募集します！ ★全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします★ ============ 高額インセンティブありで 頑張りをきちんと評価します！ 正社員デビューも応援！ ============ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■買取営業職の1日の流れ ＊ 10時～ 開店準備＆開店。 店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備 ＊ 13～14時 お昼休憩。 お客さま対応の合間に取ります。 ＊ 14時～ お客さま対応。商品査定は画像を本社に送信して依頼。 待ち時間にはあなたのコミュニケーション力を活かしてお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ＊ 17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ＊ 19時 閉店。 残業は禁止なので、定時でキッチリ退社！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ポイントをサクッとご紹介！】 ＊ 完全未経験OK ＊ 初年度から年収600万円以上 ＊ 定時退勤が基本！ ＊ 完全週休2日制 ============ 座学とOJTで接客方法や 査定方法は基礎から学べます。 初心者の方も大歓迎です！ まずはカジュアルにお話ししませんか？ ============ ──────────────────── ＼正社員として長く安心して働きたい方歓迎！／ ──────────────────── ############ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ############ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ転職エージェントです。 ############

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 ▼インタビュー動画 https://recruit.sunbelx.com/works/ 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

入社後実務からスタートし業務全体の流れを肌で理解したあと、顧客の経営課題を解決する「物流企画」へとステップアップしていただきます。単なる物売りではない、コンサルティング能力を磨ける環境です。

企業名 株式会社ティーエムエス 求人名 【越谷／物流企画】営業経験者歓迎☆将来の幹部候補◆平均残業時間10H◎ 仕事の内容 入社後実務からスタートし業務全体の流れを肌で理解したあと、顧客の経営課題を解決する「物流企画」へとステップアップしていただきます。単なる物売りではない、コンサルティング能力を磨ける環境です。 【STEP1：現場の解像度を高める（入社～1.5年）】 まずは物流管理事務を担当。 「モノがどう動き、どこに無駄があるか」という物流の本質を理解します。 【STEP2：物流企画・コンサル提案】既存顧客への物流改善提案や新規スキームの構築をお任せします。 顧客の課題解決や効率化をダイレクトに実現する、企画・コンサルティング業務です。 募集職種 【越谷／物流企画】営業経験者歓迎☆将来の幹部候補◆平均残業時間10H◎

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 ▼インタビュー動画 https://recruit.sunbelx.com/works/ 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

国内メーカーから仕入れる歯科医療機器・材料の発注管理業務。在庫状況を確認し、適正在庫を維持するための発注計画立案・メーカーとの納期調整や価格交渉・データ分析による需要予測と在庫最適化をお任せ。

企業名 株式会社ヨシダ 求人名 【購買管理(物流担当)】歯科医療機器/未経験OK/研修充実/正確性重視 仕事の内容 国内メーカーから仕入れる歯科医療機器・材料の発注管理業務。在庫状況を確認し、適正在庫を維持するための発注計画立案・メーカーとの納期調整や価格交渉・データ分析による需要予測と在庫最適化をお任せ。 【具体的には】約6000アイテムの歯科医療機器・材料の在庫状況をシステムで管理し、適切なタイミングでの発注業務を担当します。欠品を防ぎながら過剰在庫も抑える適正在庫管理がミッションです。メーカーへの発注はシステムから注文書を出力し、ファックスやメールで行います。納期確認や調整は電話やメールで日本語でのコミュニケーションとなります。 募集職種 【購買管理(物流担当)】歯科医療機器/未経験OK/研修充実/正確性重視

熱交換器メーカー当社の生産管理部門にて、購買、資材調達をご担当いただきます。

企業名 サンライズ工業株式会社 求人名 【埼玉/購買・資材調達】熱交換器メーカー/教育制度充実/転勤無/月残業10時間 仕事の内容 熱交換器メーカー当社の生産管理部門にて、購買、資材調達をご担当いただきます。 【業務詳細】■営業部門/設計部門の要求を基に取引先への見積依頼■見積評価、価格交渉■材料メーカー、取引先への発注手配■製造部門/営業部門と連携した納期交渉/調整■入荷品の受入検査、在庫管理(物品の保管・移動含む)■取引先からの調達品の品質管理■新規調達先の開拓 募集職種 【埼玉/購買・資材調達】熱交換器メーカー/教育制度充実/転勤無/月残業10時間

1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社にて、エレベーターの生産計画及び資材調達計画の策定及び実行・管理をお任せします。未経験でも先輩などベテラン社員が丁寧に教えていきます。

企業名 日本エレベーター製造株式会社 求人名 【越谷】エレベーターの生産管理・資材調達/転勤無し/残業月平均10時間程度 仕事の内容 1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社にて、エレベーターの生産計画及び資材調達計画の策定及び実行・管理をお任せします。未経験でも先輩などベテラン社員が丁寧に教えていきます。 【業務詳細】受注現場の把握、工場生産計画、生産指示、進捗管理、出庫指示、出荷管理等。 ■各部門間に係わる様々な業務の調整も行って頂きます。 ■その他、埼玉工場内における顧客立会検査の実施をご担当。検査対象製品の準備業務があります。 ※準備の工程において、複数人作業で人力での15kg～25kg程度の荷物運搬作業があります。 募集職種 【越谷】エレベーターの生産管理・資材調達/転勤無し/残業月平均10時間程度