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＜係長・課長代理・課長クラス採用＞月給38万円～50万円！運行管理者資格・配車経験を活かして、部門運営の中核へ。

仕事内容: 「今の会社で先が見えない」 「夜勤が多くて体力がキつい」 「頑張っても給料が上がらない」 そんなあなたへ―。 当社では30代・40代の運行管理者が 続々とキャリアアップ中！ ////////////////////////////////////////////////////////// 【特にオシポイント】 ・配車経験、ドライバー管理経験を活かして部門運営に携われる ・月給38万円～50万円！役職手当＋固定残業代込みでしっかり還元 ・上場企業のグループだから安心　コンプラしっかりしてます ・週休2日制で休みもしっかりとれる！ ////////////////////////////////////////////////////////// 「明るくて周りまで元気にしてくれる所長！一度辞めたけど戻ってきたのは、何でも話せる存在がいたからです！」by 森田（35歳／上尾センター配送担当） 実は僕、一度退職して戻ってきた出戻り社員なんです！業務の関係で一度辞めてしまったのですが、2025年の11月に戻ってきました。 戻る前は別の運送会社で働いていたんですが、所長の横山さん（女性で、本当に寛大な人なんです！）からお声がけをいただいて。給料面の改善や人員体制がしっかり整っていることを確認して、再入社を決めました。 慣れている仕事ということもありましたが、戻ってきたのはやっぱり横山さんの存在が大きかったですね。仕事の時も常に明るくて、周りの人も元気になるぐらい(笑)僕は横山さんとよく飲みに行ったりもする仲で、気心知れて、自分の考えや言いたいことが言える関係なんです。 あと、横山さんが「この仕事を任せた」と言ったら本当に全部任せてくれる！ 細かく口出ししたり、干渉してくることはないので、自分のペースで仕事ができます。 今は会社が上場企業のグループになって、良い方向に変わったと感じています。独自の勤怠システムがしっかりしていて、働いた時間や残業時間もきちんと管理されています。残業代は1分単位で支給しているんです！これは結構自慢ですね！ 評価制度ももちろんしっかりしていて、頑張った分評価、昇給もあります。 労働環境のよさはどこにも負けない自信がありますね。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ≪配送管理職とは・・・≫ 配送部門に関わる全ての責任者となります。配車スタッフ達の業務をサポートしながら、健全な運行ができるよう確認や指示、調整を行って頂きます。顧客との打合せや、協力会社への周知等。収支管理、シフト管理、新規案件の対応等、多岐にわたります。

✅健康優良法人2026認定企業✅物流を支える内勤スタッフ

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 未経験から物流の司令塔へ。 安定企業で経験を積みながら、 将来は営業所を担う存在へ。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 当社は1985年設立の総合物流企業です。 関西・関東を中心に拠点を展開し、 混載便・チャーター便・ダイレクト輸送・ 倉庫保管サービスなど、 幅広い物流サービスを提供しています。 現在は大阪本社を中心に、 埼玉・神奈川・福島・香川へ拠点を展開。 安定した経営基盤のもと、 さらなる事業拡大を目指しています。 今回募集するのは「配車係」。 お客様からの配送依頼を受け、 ドライバーへの指示や運行計画を行う 営業所の中核ポジションです。 事業拡大を続ける当社だからこそ、 将来は主任、係長、所長へと キャリアアップできる環境があります。 物流業界の安定感の中、 あなたの成長に合わせて さまざまなキャリアを描けるのが 小田運輸の魅力です。 ≪お仕事内容≫ お客様からの配送依頼確認から ドライバーへの指示出し、 運行管理業務まで、 営業所運営を支える仕事をお任せします。 具体的には… ●配送依頼の受付・確認 ●ドライバーへの配車指示 ●運行状況の確認 ●点呼業務 （健康状態確認・アルコールチェック） ●社内外との連絡調整 ●運行管理に関する事務業務 上記の内容をお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは運行管理者資格を取得し、 主任や係長などへの キャリアアップも可能です。 また、後輩育成や営業所運営など、 さまざまなチャレンジと キャリアアップができる環境です。 【1日の流れ（例）】 ▼9：00 車両状況の確認や、前日に作成した 配車計画の最終チェックを行います。 ドライバーの運行状況を確認し、 当日の配送がスムーズに進むよう準備します。 ▼10：00 お客様からの配送依頼やオーダー内容を 確認します。電話やLINEを使用し、 1日10～20件ほどのやり取りを行います。 ▼11：00 午前便を終えて営業所へ戻ってきた ドライバーの点呼を実施。健康状態や アルコールチェック、午後の予定確認を 行います。遠隔地を運行しているドライバー とはオンラインで対応します。 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 午後の集荷や配送に向けて配車指示を 行います。電話やLINE WORKSを使用し、 ドライバーへ配送先や集荷先などを案内 します。 ▼15：00 翌日に配送する荷物や指示書を確認。 納品先や配送時間を確認しながら、 担当ドライバーの割り当てや配車計画を 作成します。 ▼16：00 帰社したドライバーの終了点呼を実施。 運行状況の確認や翌日の配送内容を共有 します。 ▼17：00 翌日の準備を終えたら業務終了。 残業は少なく、プライベートの時間も 大切にできます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★まるでパズルゲーム！物流を動かす “司令塔”の仕事★◇ 配車係の仕事は、単にトラックを手配する だけではありません。 「どのドライバーに任せるか」 「どのルートが最も効率的か」 「帰り便に荷物を組み合わせられないか」 など、限られた条件の中で最適な答えを 見つけ出していきます。 一見複雑そうに見えますが、実は大きな パズルを組み立てるような面白さがあります。 自分の考えた配車がピタッとはまり、 無駄なく運行できたときの達成感は格別。 気づけば時間を忘れて夢中になっている――。 実際に活躍する先輩からも 「やればやるほど面白くなる仕事」 という声が上がっています。 「考えることが好き」 「段取りを組むのが好き」 そんな方にピッタリの仕事です。 ◇★頑張りが“数字”で見えるから成長を実感 できる★◇ 配車係の工夫は、 営業所の売上や利益に直結します。 例えば、 「空車で戻る予定だった車両に新たな荷物を 組み合わせた」「効率的なルートを組んで 配送時間を短縮できた」 そんな工夫の積み重ねが、 営業所全体の成果につながります。 ドライバー一人ひとり、 車両一台一台の実績が数字で見えるため、 「自分の判断で成果が出た」 という実感を持ちながら働けます。 ただ毎日同じ作業を繰り返す事務職ではなく、 自分の成長を実感できる仕事です。 ◇★未経験から物流のプロへ。1年かけて じっくり育成★◇ 「物流業界は初めて」 そんな方もご安心ください。 現在活躍している先輩たちも、 最初から配車業務を知っていたわけでは ありません。 入社後は所長代理や係長がこれまで培って きたノウハウを惜しみなく伝授。 ドライバーとのやり取り、配車の考え方、 運行管理の知識まで、基礎から丁寧に 学べます。 独り立ちまでは約1年。 焦らず着実に成長できる環境が整っています。 ◇★健康経営優良法人認定！働きやすさにも 本気です★◇ 当社は「健康経営優良法人2026」に認定 されています。 これは、社員一人ひとりが心身ともに健康 で長く活躍できるよう、働きやすい職場 づくりに積極的に取り組んでいる企業 として評価された証です。 実際に当社では、 ◎連休取得可能 ◎有給休暇が取得しやすい環境 ◎時差出勤制度あり ◎健康診断オプション費用補助 ◎再検査費用補助 ◎育休・産休制度完備 など、社員が無理なく働ける環境づくりを 進めています。 仕事に集中するときはしっかり集中し、 休むときはしっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができるため、 家族との時間や趣味の時間も大切に しながら働くことができます。 「将来も安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。 ◇★将来は所長や役員も目指せるキャリアパ ス★◇ 当社は今後も事業拡大を予定しています。 実際に会社として 「人材が育てば新しい拠点を増やしたい」 という方針を掲げています。 そのため、ポストも増加予定。 配車係として経験を積んだ後は、 主任 ▼ 係長 ▼ 所長代理 ▼ 所長 ▼ 役員 へとステップアップが可能。 入社後はまず実務を通して 物流や配車の知識を身につけ、 営業所全体を見渡せる存在へと成長していただきます。 「言われたことをこなすだけ」ではなく、 自分の判断で営業所を動かしていく。 そんなやりがいと成長を実感できる環境です。

ゆったり働けます！ 最初から戦力を求めていません！

仕事内容 配車営業事務スタッフ募集 ◎当社は大阪や埼玉、神奈川、 福島、香川で運送業を行っております。 今回募集するのは、ドライバーさんが 安全に業務を遂⾏するために⽋かせない 「配車事務（運⾏管理）スタッフ」 お取引先様からの要請を確認してドライ バーさんを割り振りし、配送の指示を出 すことが主な仕事になります。 入社後はＯＪＴで先輩が丁寧に業務を教 えるので未経験の方もご安心下さい。 20代～30代が活躍中の職場です◎ 事業内容 一般貨物自動車運送事業 雇用形態 正社員

★経験者優遇★日曜日他(隔週土休み)★賞与年2回★学歴不問

0705埼玉上尾_◎ドライバーと荷主の架け橋に。営業所の“調整力”を支える仕事◎電話対応から配車補助まで。電話対応・伝票処理・配車補助。物流の現場を支える“縁の下の力持ち”◎事務だけじゃない現場とつながる。営業所の“司令塔”◎65歳まで正社員で働けます◎賞与年2回・週休2日・手当充実 物流会社の運行管理・配車スタッフ 埼玉県上尾市須ケ谷2丁目1 正社員 業務内容 ・運行管理や配車業務、取扱業務 乗務員さんへの指示や調整 ・顧客からの輸送依頼に対して車両の手配、調整、指示等を電話やFAX、メールで行っていただきます。 ・日々、全国の仲間とやり取りをして助け合いながら業務を遂行しています。 ・女性も多数活躍しています。（配車取扱業務の半数近くは女性です） ・物流会社が初めてでも親切丁寧に教えます。 ・転勤はありませんので地元で腰を据えて働けます。 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：048-778-1225 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流会社の運行管理・配車スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

物流倉庫／配送管理職（東京・千葉・埼玉）

仕事内容 【仕事内容】 食品や飲料などの生活必需品を取り扱う、物流センター内の管理職業務を行います。 役割範囲を調整しながら、無理のない業務差配を行います。 ＜配送管理＞ ・配送管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼 ・ドライバーシフト作成や安全管理など 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいきましょう。 知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。