埼玉の求人・転職情報

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

未経験OK！45歳以下の方｜月収30万円～可★昇給・賞与有

仕事内容 パンに使用する資材の管理をお願いします。 【業務内容】 ・原材料や資材の発注 ・届いた資材の荷受け ・資材管理・在庫管理など 主に当社の資材部で、パンを製造するのに必要な原材料や資材を管理していただきます。 基本的に難しい作業はありませんので、あなたのペースで一つずつできるようにしていきましょう。発注方法や保管の仕方、在庫のチェックなどイチから丁寧に指導・サポートしていきますので、未経験でも安心してスタートできます◎ また、資材の荷受けでは重い荷物を運ぶこともあるため、力仕事が得意な方も活躍できます！ ＜お互い助け合える関係性＞ 当社の資材部でも特に大切にしているのが、チームワークです。資材の分量や在庫管理など、それぞれがきちんと確認できていることで、スムーズに作業することができます。 近くに先輩もいるので、分からないことは遠慮なく聞いてくださいね！あなたの不安な気持ちも理解しながら、サポートできればと思います◎ 【当社で働くポイント】 ◎業績好調で安定して働ける！ ◎20代、30代、40代男性多数活躍中 ◎残業少なめで、時間外手当全額支給！ ◎家賃補助、家族手当など充実した手当付き！ ◎プライベートを大切にできる働き方！ 【プライベートと両立して働ける環境】 当社資材部では勤務時間が早い分、退勤時間も16時と早く終業します。残業もほとんどありません。 夜に趣味や家族の時間をゆっくり取ることができるので、メリハリを付けて働くことができます！ また、住宅手当や家族手当、食事補助など充実した手当もあり、プライベートを大切にしながら働くことができます◎ 【大正9年から続く安定企業】 当社は1920年に東京の両国で創業し、 パン・菓子類の製造販売業を営み続けています。 工場では完全自動化せず、小回りのきく生産ラインで、あえて手づくり感のあるパンを製造し差別化。 特にオリジナルの惣菜パンや調理パンは、お客様から一定の評価をいただいています。 そのため今でも業績は好調で、食品メーカーならではの安定した事業基盤で働くことができます！

✅程よいやりがいと待遇✅賞与年2回✅未経験・第二新卒ＯＫ

仕事内容 ┌─＼ ✨求人アピールポイント✨ ／─┐ ✅未経験・車の知識がない方もＯＫ！ ✅創業21年。車ネットオークション運営 ✅賞与年2回/昇給年1回/長期休暇完備 ✅面倒な飲み会や社内イベントなし！ プライベートも仕事も充実させたい そんな方にピッタリのお仕事です。 └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 昭和52年に、中古自動車販売商工組合事業で 自動車オークションをスタートしました。 その後、全国から取引が集まるようになり、 事業の拡大に伴い法人化し 21年安定運営を続けています。 年に50回程度のオークションを開催し 1回開催で2000～3000台の出品で、 70％に迫る成約率を誇ります。 日本車は海外で高い評価を受けており、 輸出が増えその影響で国内の自動車相場も 高騰し続けています。 また、規制緩和でこれまで軽自動車を 扱えなかった国でも、 少しずつ販売できるようになり、 海外での取引先が広がっています。 ╭━━━━━━━╮ ⏩お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ 適正や希望を考慮し、 内勤スタッフとして事務所内で、 事務・管理業務をお任せします。 ■経理課 ■書類課 ■システム課 ■運営課 ■クライアント窓口部門 など 最初はまったく車に興味がなかったが 業務を通じて詳しくなった！ という方もたくさんいます。 もちろん真面目に業務に取り組めれば 車への関心がなくてもＯＫ！ ルーティンワークの多い部門ですが、 各部門5名以下のチームのため 自分の業務の幅を狭めずに 協調性をもって主体的に 業務を進めていく必要があります。 「一般的な事務では物足りない」 「介在価値を発揮したい」 「専門性を高めたい」 なんて方にはピッタリです｡ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩時代に合わせて働きやすい環境に ╰━━━━━━━━━━━━━ｖ━╯ 当社では飲み会や社員イベントは ほとんどありません！ 家族やプライベートの時間を大切にし メリハリをつけて働ける環境です。 程よい距離感だからこそ 社員同士の関係も和やかで チームワークよく働けます。 若手や中途の育成や キャリアアップを後押しするために 社員が主体的に夢を実現できるように ・社員教育プロジェクト ・オークション企画プロジェクト ・将来プロジェクト など学びと活躍の場も整えています。