埼玉の求人・転職情報

フリーターからコンビニ正社員◆残業ほぼナシ×完全週休2日

仕事内容 ＼フリーターから始めよう！／ ◆ 正社員デビュー歓迎 初期研修＋OJTでゼロから学べる ◆ 1店舗あたり複数社員配置で残業ほぼナシ ◆ 完全週休2日制でプライベートも充実 ◆ 年4回昇給 ◆ 夜勤基本なしで生活リズム安定 ー 安定もキャリア、ここから ー 残業ほぼナシ×完全週休2日制で、 無理なく“正社員スタート”できる環境です。 「そろそろ安定した働き方がしたい」 「アルバイト経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのポジション◎ 当社では1店舗に複数名の社員を配置しており、 負荷が一人に集中せず、夜勤も基本なし。 プライベートと仕事のバランスを保ちながら、 店長候補として着実にステップアップできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・接客や品出し、レジ対応など基本業務からスタート ・売場づくりや発注も、研修を通じて少しずつ覚えていきます ・将来的には店長候補として、シフト管理やスタッフ教育もお任せします ＼アピールポイント／ ◆ 最初の不安を解消する研修体制 ・未経験でも安心！入社後は初期研修＋トレーナーのOJTで基礎から学べます ・先輩社員がしっかりフォローしてくれるので、初めての社会人生活にもピッタリ ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！

自分のペースで、安心して働ける。ワークライフバランス◎

仕事内容 この求人のPOINT ◆ 1日8時間・週休2日で生活リズムを整えやすい ◆ チーム制だから、困ったときもフォローし合える安心感 ◆ 残業ほぼナシでメリハリのある働き方が可能 ◆ 経験・学歴・前職不問！イチから学べる研修あり ◆ 年4回の昇給チャンス 「仕事を続けるなら、ムリなく続けられる環境がいい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが当社です。 お任せするのは、セブンイレブン店舗での接客やレジ対応、品出しなど。 日々の業務はチームで分担しているので、一人に負担がかかることはありません。 また、シフト体制が整っているため、残業もほとんどなく、決まった時間で気持ちよく働けます。 「安定した働き方」と「働きやすい人間関係」、 どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジや接客対応、商品の補充・陳列などの店舗業務 ・売場づくりや発注業務などは、少しずつ先輩がサポート ・慣れてきたら、スタッフのフォローやシフト調整もお任せします 一緒に働く仲間は20代中心。 分からないことはすぐに聞ける雰囲気で、安心してステップアップできます。 ＼アピールポイント／ ◆ 日常に“ちょうどいい”働き方 ・決まった時間に出勤して、終業後は自分の時間をしっかり確保。 ・生活リズムを崩さず、安定して働けます。 ◆ 働く環境の“居心地の良さ”を重視 ・話しやすく気さくなスタッフが多く、自然と馴染める職場です。 ・チームワークを大切にしながら、落ち着いた雰囲気で働けます。 ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！

未経験から経営を学ぶ「総合職」。将来はオーナーも目指せる◎

仕事内容 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「将来は自分の城を持ちたい」 「でも、プライベートも捨てられない」 そんなあなたにこそ、 選んでほしいのが当社の総合職です。 経験不問・未経験OK。 店舗運営のプロフェッショナルとして、 あるいは独立オーナーとして。 あなたの「なりたい将来」を ここから実現しませんか？ ー ▼ 当社を選ぶ3つの理由 ー 【1】日本一オーナーを輩出している会社 当社は、セブンイレブン経営において 将来『独立』も可能な環境です。 その実績は業界トップクラス。 「経営者になりたい」という夢を、 絵空事では終わらせません。 確かなノウハウを働きながら学べます。 【2】仕事も私生活も妥協しない 基本定時退社→残業時間月5,6時間。 複数名体制だからこそ実現できる ホワイトな環境です。 日勤中心の勤務体系なので、 家族との時間や自分の趣味の時間も しっかり確保できます。 【3】ゼロからプロを育てる研修 未経験歓迎の理由は、 充実した育成体制があるから。 接客の基礎から数値管理、 人材マネジメントまで、 段階を踏んでスキルを習得できます。 ー 【仕事内容】 ー 店舗運営・経営管理業務全般を お任せします。 まずは店舗での実務からスタート。 ・接客、発注、売場づくり ・アルバイトスタッフの教育、採用 ・売上管理、コスト管理 ゆくゆくは店長、そして経営者として 店舗を動かす醍醐味を味わえます。

残業ほぼナシ×時間きっちり♪ 家事とも両立できる働き方

仕事内容 この求人のPOINT ◆ 家庭と両立しやすい！残業ほぼナシ＆時間きっちり退社 ◆ ブランクOK・未経験歓迎／研修でイチから学べる ◆ 完全週休2日制・シフト休みも柔軟に ◆ うれしい交通費全額支給 「子育てもひと段落したし、仕事復帰したい」 「パートからフルタイム正社員を目指したい」 そんな主婦・主夫さんが一歩踏み出すにはピッタリのお仕事です。 店舗では複数の社員が協力しながらシフトを回しているため、 一人に負担がかかることがなく、残業もほとんどありません。 勤務時間がきっちりしているから、生活リズムを崩さずに働けます。 家事と両立しながら、「久しぶりの社会復帰」や「安定した収入」を叶えたい方も大歓迎です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ対応、接客、品出し、店内清掃などのカンタン作業 ・発注や売場づくりなども少しずつお任せします ・慣れてきたら、シフト管理やスタッフフォローにも挑戦できます 難しい作業はなく、先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境です。 接客や販売が初めてでも、安心して始められます。 ＼アピールポイント／ ◆ 自分のペースで続けやすい勤務スタイル ・残業はほとんどなく、決まった時間にきっちり退社できます。 ・生活リズムを整えながら、無理のない働き方が可能です。 ◆ 同じように“落ち着いた働き方”を選んだ仲間が多数 ・子育てを終えて、もう一度社会で活躍しているスタッフが多く在籍。 ・仕事もプライベートも大切にできる、穏やかな職場環境です。 ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！

未経験から「正社員×日勤中心」の安定生活へ。残業月5～6h

仕事内容 「安定した働き方を手に入れたい」 「将来のために、手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、 セブンイレブンで新しいキャリアを 始めませんか？ 今回募集する「店舗スタッフ」は、 経験不問・未経験OK。 安心して長く働ける環境と、 日本トップクラスのキャリアパスを ご用意してお待ちしています。 ー ▼ ここがポイント！ ー 【1】基本定時退社！ 自分の時間を大切に 1店舗に複数の正社員を配置する 体制のため、業務負担が一人に 偏りません。その結果、 基本定時退社→残業時間月5,6時間。 日勤中心のシフトで、生活リズムを 崩すことなく働けます。 完全週休2日制なので、 プライベートも充実！ 【2】未経験歓迎！ 充実の研修制度 入社後は初期研修とトレーナーによる OJTで、基礎の基礎から丁寧に レクチャーします。「コンビニで 働いたことがない」という方も ご安心ください。 【3】将来『独立』も可能！夢を叶える場所 実は、当社は 「日本一オーナーを輩出している会社」 でもあります。 まずは正社員として店舗運営の ノウハウを学び、ゆくゆくは 一国一城の主として独立を目指す ことも可能です。 「いつかは自分の店を持ちたい」 という方も大歓迎です。 ー 【仕事内容】 ー セブンイレブンの店舗運営業務全般を お任せします。 ・接客、レジ対応、品出しなど ・売場づくり、商品発注 （研修で少しずつ覚えます） ・スタッフのシフト管理、育成など ゆくゆくは店長候補として 店舗マネジメントのスキルも 磨いていけます。

移転後、初募集★一瞬でも興味があれば！！ぜひ面接に！！

仕事内容 移転後、初めての募集！ ちなみに当社では、営業経験なし、学歴なし、転職多め、ノルマきらい！ どんな方でも大歓迎！転職経験が豊富⁉な先輩が多く在籍してますが、実は離職率5％以下とかなり低いんです。 そのワケは、、、当社の歩合の支給方法にあるかもしれません。なぜなら稼ぎたい人にとっては魅力しかありません！ 自分の成果に対して明確な基準があり、どのくらい頑張れば〇〇万円の歩合がもらえる！とはっきりしているので、やればやるだけ稼げます。 また最短3ヶ月で役職者になれるなど昇格への基準もしっかりしているので、自分の頑張りに対して納得できる正当な評価基準があります。 自由な社風なので、結果はすべて自己責任ｗ やるもやらないも自分次第ですし、結果は全部自分に返ってくるので自己成長にはもってこいの環境です。 【仕事は楽しんだもん勝ち】 日々たくさんのお客様とお会いしますので、ただただリサイクル品の買取をするのではなく、 お客様の人生に寄り添いながら思い出の品を見させてもらったり、レトロな品物が出てきたりと毎日が新しい発見です！ お宝探しのような感覚で、今日はどんなお客様との出会いがあるんだろう、 面白い商品が出てこないかな？とワクワクしながら楽しむことが成長への近道です！ 【具体的には】 ご家庭で不要になったブランド品や高級時計、洋服や家電などの生活雑貨類、アクセサリー類や宝飾関係など幅広い商品の査定・買取を行う営業です。 チラシやHPを見て問い合わせいただいたお客様に対し品物の査定、買取をお願いします。 【業務の流れ】 ・アポイント日にお客様宅を訪問、品物の査定 ・提示した買取価格に納得いただいたら買取 ※本社に問い合わせが入った依頼に対し、事務員が日程を調整してくれるのでアポイントに集中して臨むことができます。 【品物の査定について】 入社後約1ヶ月の研修で買取品の査定方法についてしっかりと学ぶことができるので未経験の方もご安心下さい。 個人で判断ができない場合は撮影した画像を専任の担当者に送り査定依頼もできるので心配はいりません。 【完全反響営業です】 大体1日5～8件の問い合わせに対応し、その反響営業だけで充分利益が出るため、こちらから飛び込みをしたり新規架電することもありません。 歓迎の買取・査定を行う営業のお仕事！年間休日120日! 【具体的には】 ご家庭で不要になったブランド品や高級時計、洋服や家電などの生活雑貨類、アクセサリー類や宝飾関係など幅広い商品の査定・買取を行う営業です。チラシやHPを見て問い合わせいただいたお客様 に対し品物の査定、買取をお願いします。 【業務の流れ】 ・アポイント日にお客様宅を訪問、品物の査定 ・提示した買取価格に納得いただいたら買取 ※本社に問い合わせが入った依頼に対し、事務員が日程を調整してくれるのでアポイントに集中して臨むことができます。 【品物の査定について】 入社後約1ヶ月の研修で買取品の査定方法についてしっかりと学ぶことができるので未経験の方もご安心下さい。 個人で判断ができない場合は撮影した画像を専任の担当者に送り査定依頼もできるので心配はいりません。 【完全反響営業です】 大体1日5～8件の問い合わせに対応し、その反響営業だけで充分利益が出るため、こちらから飛び込みをしたり新規架電することもありません。

20代30代活躍中｜髪服自由｜トイズキング埼玉買取センター

仕事内容 ●○●○●○●○●○●○●○●○● ✅移動時間も時給発生！運転好きに◎ ✅普通免許/AT限定があれば未経験OK ✅マニュアル完備で査定もカンタン ✅服装・髪色・ネイル・ピアス自由！ ●○●○●○●○●○●○●○●○● ＼車で回る！出張買取スタッフ／ お客様のご自宅へ社用車で訪問し、おもちゃやホビー商品の買取を行います。 エリア内の訪問は1日3～4件程度。 安全運転でお願いしますね♪ 移動中ももちろん時給が発生します！ 好きな音楽を聴きながら 「ドライブ気分で働ける」と好評です◎ 【具体的なお仕事の流れ】 STEP1｜訪問 社用車でお客様のご自宅へ！ ▼ STEP2｜査定 商品を確認し、マニュアルを見て査定。 リストと照らし合わせるだけなので 専門知識は不要です♪ ▼ STEP3｜買取 金額にご納得いただけたら現金をお渡しして、商品を車に積み込みます。 ★事務作業もあります★ 訪問以外の時間は、店舗にて買取商品のデータ入力や仕分けなどの事務・軽作業もお願いします。 PC入力ができれば難しいことはありません！ 【注目ポイント】 POINT1｜レアなものが見つかるかも？！ 一般販売では手に入らない物にも出会えるかもしれません！ オモチャやサブカルチャー好きにとっては眼福♪ POINT2｜自由な社風♪ オシャレOK！スウェットなどのラフな恰好もOK！ 髪色・ネイル・ピアス・ヒゲも自由♪ 好きなファッションで働いてください！ POINT3｜プライベートと両立◎ 週3日からの勤務ですので、プライベートとの両立もバッチリ！ POINT4｜楽しい仲間と働ける♪ 20代～30代スタッフが中心に活躍中！ 同年代が多いので、休憩中はアニメやゲームの話で盛り上がることも♪

要普通免許｜髪服自由｜トイズキング埼玉買取センター

仕事内容 ＼「おもちゃ」の価値をつなぐ仕事／ 「昔遊んでいたおもちゃ、捨てられなくて…」 そんなお客様の想いごと買い取る、やりがいのあるお仕事です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ✅普通免許があれば、未経験でもOK！ ✅未経験から「正社員」デビューも！ ✅残業代は5分単位で100％支給 ✅タブレット活用のスマート査定 ✅髪色・ネイル・ヒゲ・服装自由！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【具体的には…】 フィギュア、プラモデル、レトロ玩具などの出張買取・査定・店舗運営をお任せします。 １）訪問・買取（ドライブ感覚でGO！） 社用車でお客様のご自宅へ訪問（1日3～4件）。 運転中は好きな音楽を聴いてもOK♪ 自分のペースで移動できます。 ↓ ２）査定（タブレットで完結） 商品の型番を専用タブレットに入力！ データベースと照合するので、「自分の勘」に頼る必要はありません。 未経験でも適正価格をスグに算出できます◎ ↓ ３）成約・積み込み 金額を提示し、ご納得いただければ買取成立！ 商品を丁寧に車へ積み込みます。 ★店舗運営・デスクワークも習得 帰社後は、商品の仕分け、データ入力など「店舗運営」に関わる業務もお任せします。 PC入力ができれば難しいことはありません！ ─[POINT！]────── １）「好き」が最強の武器になる アニメやゲームの知識があれば、お客様との会話がもっと弾みます！ 「これ、懐かしいですね！」なんて盛り上がれるのも、この仕事の醍醐味です。 ２）自分らしくキャリアアップ 髪型・服装自由で、堅苦しさは一切なし。 年1回の昇給や、店長・エリアマネージャーへの キャリアパスも明確です。 「正社員として長く働きたい」そんな20代・30代が多数活躍しています！

【地域密着】複雑な加工業務なし！／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 安く良質なものをお客様にお届けするため、自営化を進めたいと考えています。 今後もエリア拡大予定につき、各部門を全面的に強化することになり、 今回は、精肉部門社員を募集します。 スーパーや食肉加工工場でお肉のカットを行っていた方なら、即戦力としてお迎えします！ 残業も25時間以下、有給も取得できる環境です！ ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 小売店スーパー「ロヂャース」店舗スタッフ及び 発注管理業務／精肉部門で加工・販売業務 【具体的には】 埼玉を中心に展開している小売店スーパー「ロヂャース」店内での、 精肉・食品加工、および販売業務をお任せします。 【主な仕事は】 ・精肉の品出し、加工 ・値段貼り付け、陳列、販売 ・調理場、売り場の清掃 ・発注管理 などをお任せします。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ 小売業界特有の長時間労働のイメージは当社にはありません。 残業時間を含めて、しっかりと勤怠管理を行います。 勤務日と休日のバランスがとりやすく安定した勤務が可能です。 また、過酷な販売ノルマなど厳しい条件を求めることもありません。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 前職もスーパー勤務でしたが、 給与が安いことが不満で転職しました。 スーパーは基本給が安く抑えられていて 賞与が少ないことが多いようですが、 ロヂャースでは賞与もしっかりと 支給してもらえます。 もちろん残業代も全額支給されているので、 その点も満足していますね。 無理せず安定して長く勤めていける 職場だと思います。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

【地域密着】複雑な加工業務なし！／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 安く良質なものをお客様にお届けするため、自営化を進めたいと考えています。 今後もエリア拡大予定につき、各部門を全面的に強化することになり、 今回は、精肉部門社員を募集します。 スーパーや食肉加工工場でお肉のカットを行っていた方なら、即戦力としてお迎えします！ 残業も25時間以下、有給も取得できる環境です！ ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 小売店スーパー「ロヂャース」店舗スタッフ及び 発注管理業務／精肉部門で加工・販売業務 【具体的には】 埼玉を中心に展開している小売店スーパー「ロヂャース」店内での、 精肉・食品加工、および販売業務をお任せします。 【主な仕事は】 ・精肉の品出し、加工 ・値段貼り付け、陳列、販売 ・調理場、売り場の清掃 ・発注管理 などをお任せします。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ 小売業界特有の長時間労働のイメージは当社にはありません。 残業時間を含めて、しっかりと勤怠管理を行います。 勤務日と休日のバランスがとりやすく安定した勤務が可能です。 また、過酷な販売ノルマなど厳しい条件を求めることもありません。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 前職もスーパー勤務でしたが、 給与が安いことが不満で転職しました。 スーパーは基本給が安く抑えられていて 賞与が少ないことが多いようですが、 ロヂャースでは賞与もしっかりと 支給してもらえます。 もちろん残業代も全額支給されているので、 その点も満足していますね。 無理せず安定して長く勤めていける 職場だと思います。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

店長昇格で月給29万可／年4回昇給＆安定の直営店

仕事内容 この求人のPOINT ◆ セブンイレブン運営会社の正社員募集＝安定雇用 ◆ 1店舗4名以上の社員配置で残業ほぼナシ＆完全週休2日 ◆ 初期研修＋認定トレーナーがマンツーマンで指導 ◆ 年4回の昇給チャンス（初年度平均2万円UP実績） ◆ エリアマネージャー・トレーナー・本部勤務へ多彩にキャリアアップ フランチャイズではなく企業としてコンビニを運営している当社。 正社員として、着実にステップアップできる環境があります。 店長→エリアマネージャーへ。明確なキャリアパスを用意。 複数店舗の運営スキルを磨きながら、マネジメント経験を積める体制。 残業・夜勤もほぼなしで、ワークライフバランスを保ちながら成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗運営全般（接客、発注、品出し、売場づくり、数値管理） ・シフト作成、人材育成、売上・在庫・経費の管理 ・将来的に：採用担当、教育研修トレーナー、新規開店支援、エリアマネージャー、本部事務 など ＼アピールポイント／ ◆ 最初の不安を解消する研修体制 ・丁寧な初期研修2週間＋社内認定トレーナーがマンツーマン指導 ・資格研修あり（数か月ごとに専任社員による研修あり） ◆ 長く働けるキャリアと環境 ・フランチャイズから転職してきた社員も多数活躍。 ・50代・60代の採用実績あり。未経験も55歳まで歓迎 ・応募者層は18〜24歳の若手、または45〜55歳の中高年が中心 ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！

【地域密着】複雑な加工業務なし！／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ロヂャース大宮店での勤務です 実勤務地：〒337-0001 埼玉県 さいたま市見沼区 丸ヶ崎 宮ノ下1385 東大宮駅～車で8分 ※マイカー通勤OK ※無料駐車場有(ガソリン代月2万円まで支給) ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 安く良質なものをお客様にお届けするため、自営化を進めたいと考えています。 今後もエリア拡大予定につき、各部門を全面的に強化することになり、 今回は、精肉部門社員を募集します。 スーパーや食肉加工工場でお肉のカットを行っていた方なら、即戦力としてお迎えします！ 残業も25時間以下、有給も取得できる環境です！ ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 小売店スーパー「ロヂャース」店舗スタッフ及び 発注管理業務／精肉部門で加工・販売業務 【具体的には】 埼玉を中心に展開している小売店スーパー「ロヂャース」店内での、 精肉・食品加工、および販売業務をお任せします。 【主な仕事は】 ・精肉の品出し、加工 ・値段貼り付け、陳列、販売 ・調理場、売り場の清掃 ・発注管理 などをお任せします。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ 小売業界特有の長時間労働のイメージは当社にはありません。 残業時間を含めて、しっかりと勤怠管理を行います。 勤務日と休日のバランスがとりやすく安定した勤務が可能です。 また、過酷な販売ノルマなど厳しい条件を求めることもありません。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 前職もスーパー勤務でしたが、 給与が安いことが不満で転職しました。 スーパーは基本給が安く抑えられていて 賞与が少ないことが多いようですが、 ロヂャースでは賞与もしっかりと 支給してもらえます。 もちろん残業代も全額支給されているので、 その点も満足していますね。 無理せず安定して長く勤めていける 職場だと思います。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 ▼インタビュー動画 https://recruit.sunbelx.com/works/ 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。