埼玉の求人・転職情報

＜お菓子の製造工場で購買事務＞土日休み★事務経験者歓迎★PCの基本操作ができればOK★髪型・髪色自由

仕事内容 ＜東京ばな奈やねんりん家など、有名お菓子の製造工場で購買事務＞ ■有名お菓子の工場で事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCの基本操作ができればOK！ 既卒・第二新卒や フリーターの方もぜひご応募ください。 丁寧にお教えしますので、専門的なスキルは求めません！ ■働きやすさ抜群の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与年2回、昇給年1回と 頑張りがしっかり評価されます。 交通費規定支給、制服・靴貸与、 昼食お弁当あり、個人ロッカーありと 多くの待遇があります。 さらに社会保険完備、有給休暇、 従業員割引もあり、働きやすさ抜群です♪ ＜オシゴト詳細＞ ■データ入力 PCを利用した入力業務がメインになります。 （原料の発注業務、手配業務、伝票照合等） ■電話応対 メイン業務ではございませんが、電話の受け答えの業務がございます。 ＜事業内容＞ ■洋菓子・和菓子の製造・販売 ■飲食店の経営 ■シルバーアクセサリー類の製造・販売 会社HP http://www.grapestone.co.jp

2026年5月中旬に新規オープン！入社祝金5万円支給あり！

仕事内容 ✅スタッフ平均年齢36歳！女性スタッフ多数活躍中！ ✅20～40代の女性が中心の落ち着いた職場環境♪ ✅ネイルOK・オフィスカジュアルOK！自分らしさを大切に働けます！ ✅未経験スタートでも月給30万円スタート！ 当社は全国に約1700店舗以上を展開する『買取 大吉』のFC運営を行っています。 今回は、2026年5月中旬にオープン予定の「ヤオコー浦和大久保店」のオープニングスタッフ募集です！ ブランド品・貴金属・ジュエリー・時計等の買取・販売を行う正社員です。 応募前に条件や仕事内容などの確認もお気軽にお問い合わせください♪ 「080－3655－2605 採用担当：荒井」まで！ 未経験の方でもイチから知識をつけられるのでご安心ください♪ ネイル＆オフィスカジュアルでの勤務OKです！ 「収入を上げたい！」「店長を目指したい！」って方には、2026年もドンドン新規出店予定がある当社がピッタリです！ 将来の店長候補を大歓迎します！ 新規出店予定✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 『買取 大吉』のFC店舗運営を始めてまだ日の浅い当社ですが、埼玉・大宮氷川参道店を皮切りに、フォレストモール新前橋店、MEGAドン・キホーテUNY本庄店、ザ・ビッグ鹿島台店、セキチュー花園インター店、ウジエスーパー佐沼本店、ヤオコー大宮上小町店・ヤオコー大宮宮原店、とりせん太田下田島店、とりせん渋川店、イオンタウン柴田店、MEGAドン・キホーテUNY 会津若松店、そして今回のヤオコー浦和大久保店（2026年5月中旬オープン予定）と全13店舗まで展開を予定しています！ 今後もさらなる事業拡大と新店舗オープンを計画しており、勢いにのる事業です！ 私たちといっしょに新規事業を進めていきませんか？ 主な仕事内容✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・売却(処分)希望で来店された方への接客対応（1日3～7件程度） ・商品の査定業務（AI査定がメインとなりますので、お品物をスマホのカメラで撮り、SNSにて取引先に送信する簡単な業務です） ・客層は60代以上の方がメインで女性のお客様が多いのも特長です。（コレクターさんや不用品を売却したい一般の方） 未経験でも“対人スキル”が最大の武器になります！ “ただ売る”のではなく、相手の想いを汲み取る力が求められます。 「共感力」「傾聴力」「信頼関係の構築」──培ってきたビジネススキルの応用先として、手応えを感じられる仕事です。 もちろん、業界未経験の方大歓迎。スマートフォンを使ったAI査定や、研修制度などの業務フローが確立されているため、安心してスタートできます。 入社前後の流れ✋ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オープンまでは、既存店での研修勤務になります。 近くの大宮エリア3店舗のいずれかを予定しています。（大宮氷川参道店・ヤオコー大宮上小町店・ヤオコー大宮宮原店） 入社後は、査定業務に関する知識や『買取 大吉』の研修を受講していただきます。 その後、新店舗にてOJT研修を行い、店舗オープンにあわせて準備していきます。 研修では買取接客や店舗運営のノウハウを店舗実務の中で学んでいきましょう！ 入社6ヶ月～9ヶ月程度で一通りの店舗業務をこなせるようになります。 ✨成果が正当に評価される環境 ・入社3ヶ月後には【 月給33万円〜 】 ・毎月のインセンティブ（10〜22万円／2024年度実績）で収入UPも ・年齢・社歴に関係なく、姿勢と成果をしっかり評価 ポジションはどんどん増えていくタイミング。店長やマネジメント職へのステップアップも見据えて、成長していきませんか？ ✨会社のビジョンも、共感で選ぶ 当社はもともと医療事業を中心に展開してきた企業。 「人の健康」から「地球の健康」へと視野を広げ、今話題のSDGsリユース事業を新たな柱として育てています。 社長との距離も近く、意見や提案が反映されやすい風土です。まだ若い会社だからこそ、携われるチャンスがたくさんあります。

【経験者募集】前職給与考慮！あなたのバイヤー経験を最大限に活かせます！サービス残業ゼロのホワイト企業

仕事内容 ●業務の詳細 ■仕入れ・企画 ・メーカーとの商談、価格交渉 ・仕入れ数量の決定、商品開発 ・チラシ企画、売場戦略の立案 ■分析・改善 ・販売データ分析、売れ筋の把握 ・店舗巡回による売場改善 ■専門業務 ・輸入取引（関税関連） ・PB商品の工場監査 ・催事、展示会対応 ●“売れる”をつくる仕事 仕入れ～売り場づくりまでを 一貫して担うバイヤー業務。 価格・トレンド・売れ行きを見極め、 「何を・どれだけ仕入れるか」を 自らの裁量で判断。 その意思決定が売場・売上に ダイレクトに反映されます。 多少のプレッシャーはありますが、 その分、成果が明確に返ってくるので やりがいも充分！ ●攻める仕事だからこそ、働き方はクリーンに。 小売業界に長時間労働のイメージを 持つ方もいるかもしれません。 しかしロヂャースでは 勤怠管理を徹底し 残業削減に取り組んでいます。 残業代は100％支給！ サービス残業は一切ありません。 ノー残業デーも導入し メリハリのある働き方を実現しています。 ●創立50年以上！安定経営を続けるディスカウントストア 1970年の設立以来、 地域に根ざした店舗運営で成長を続け 現在は年商500億円規模・22店舗を展開。 無借金経営を継続している安定企業です。 食品・日用品など生活に欠かせない商品を 多数取り扱っているため景気に左右されにくく 安心して長く働ける環境があります。 また、「どこよりも安く」を実現する 独自の仕組みにより、多くのお客様に 支持され続けています。

【未経験から売場のプロへ！】ゼロからのスタートを全力でサポートします！

仕事内容 どの商品をどれだけ仕入れるか腕の見せ所！ 「ファッションを楽しみたい！」と ワクワクできる売り場作りがお仕事です。 当社では、婦人服・肌着・靴下部門の仕入れ ・売場づくりに挑戦する方を募集します！ 大切なのは、街を歩いて最新のトレンドを チェックしたり、SNSで人気アイテムを リサーチしたりする情報収集力。 お客様が思わず手に取りたくなる、 ワクワクする売り場をあなたのアイデアで 作りましょう。 無借金経営で安定成長を続ける 「ロヂャース」は埼玉県を中心に店舗拡大中。 残業代は100％全額支給、サービス残業は一切なし。 働きやすい環境が整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ ロヂャースの店舗で、 衣料品部門の売場づくりや販売業務、 将来的なバイヤー業務をお任せします。 入社後は、まず店舗での売場づくりや 接客業務からスタート！ 商品の知識や仕事の流れをじっくり覚えていただきます。 その後、部門の責任者として、仕入れや価格設定など、 より専門的な業務に挑戦していただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗での売場づくり・販売業務 商品の陳列やレイアウトを工夫して、 お客様がワクワクするような売場を作ります。 ・商品の発注・在庫管理 商品の売れ行きや在庫状況を確認し、 欠品がないように発注を行います。 ・商品の仕入れ・交渉 最新のトレンドや流行をチェックし、 ベンダーやメーカーと商談を行い、 価格や仕入れ量を決定します。 ・商品の開発・業者との交渉 将来的には、プライベートブランド品の 開発に携わるチャンスもあります。 【ある一日の流れ】 各担当者から情報収集 「最新トレンドの情報をキャッチ！」 →どんな商品を仕入れるか計画を立てます ▼ 伝票処理などデスクワークを済ませた後、 店舗巡回（1日1～2店舗程度） 実際に売り場とお客様の様子を見て、売れ行きをチェック。 「この商品をもっと目立つところに」 など店舗スタッフに伝え、売場づくりに活かします。 ▼ 本社に戻りチラシの内容について他部門のバイヤーと打ち合わせ。 目玉商品をはじめ構成の組み立てを行います。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ 小売業界は長時間労働のイメージが あるかもしれませんが、 当社では勤怠管理をしっかり行い、 お客様にご協力いただき、 閉店時間も厳密に守ることで、 残業の削減に成功しています。 残業代は100％全額支給でサービス残業はゼロ。 ノー残業デーもあり、プライベートも大切にできます。 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 「コスパ最強！」人気番組でも 連日取り上げられる「ロヂャース」 埼玉県を中心に店舗展開し 2024年3月に加須店、 7月には八潮店をオープン！ 業績好調につき今後もエリア拡大予定！ ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

【前職給与保証】バイヤー経験者募集／”1円”の価格差が、数万家庭の献立に影響。ディスカウントの老舗で、商いの本質を体感！

仕事内容 ●業務の詳細 ＊商品仕入れ・販売戦略立案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場データをもとに 何をどれだけ仕入れるかを考え 売り場づくりまで一貫して担当。 さらに、仕入れ先やメーカーとの 価格・数量・納期などの交渉も行います。 自分の判断で、“売れる売り場”と ”利益”を生み出せます！ ＊店舗巡回・売場検証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そして―― 机上の数字だけで終わらせません。 実際に店舗へ足を運び、 売り場やお客様の動きを確認。 データと現場のズレを見つけ、 改善をその場で反映していきます。 “売れる理論”と“売れる現場”をつなぐ やりがいバッチリのポジションです。 ＊新商品の発掘・開発 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらに―― まだ世の中に広がっていない商品や ブランドにも目を向けます。 新しい仕入れ先を開拓し 時にはプライベートブランドの 開発にも関わりながら 市場に新しい価値を提案。 次のヒットを生み出します。 ＊業務改善・仕組みづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そして最後に―― 発注の精度向上や在庫の最適化、 回転率の改善など、日々の工夫で 利益を最大化していきます。 業務のムダも見直し 効率化を進めることで 働きやすい環境づくりを推進します。 ●攻める仕事だからこそ、働き方はクリーンに。 小売業界に長時間労働のイメージを 持つ方もいるかもしれません。 しかしロヂャースでは 勤怠管理を徹底し 残業削減に取り組んでいます。 残業代は100％支給！ サービス残業は一切ありません。 ノー残業デーも導入し メリハリのある働き方を実現しています。 ●「今日、何を食べようか」の期待に応える。 ロヂャースの食品売場は 地域のお客様にとってのライフライン。 加工食品、日配品、飲料、あるいは生鮮。 担当するカテゴリーにおいて、 「安さ」と「品質」のベストバランスを 追求するのが食品バイヤーの使命です。 欠品は許されず、ロスは利益を削る。 そのプレッシャーの中、自身の判断で ピタリと数字を合わせることこそ 食品バイヤーとしての腕の見せ所。 会社の売り上げを支える食品のプロとして ぜひあなたの力を貸してください！ 「商売」に100％集中できるよう、 後方支援の体制を整えてお待ちしています。 ●創立50年以上！安定経営を続けるディスカウントストア 1970年の設立以来、 地域に根ざした店舗運営で成長を続け 現在は年商500億円規模・22店舗を展開。 無借金経営を継続している安定企業です。 食品・日用品など生活に欠かせない商品を 多数取り扱っているため景気に左右されにくく 安心して長く働ける環境があります。 また、「どこよりも安く」を実現する 独自の仕組みにより、多くのお客様に 支持され続けています。

安定した製造業で、腰を据えて働けます!(^^)!経験不問の購買業務!(^^)!

仕事内容 カメラ等の小物部品の製造会社で購買スタッフを募集します！ 【主なお仕事内容】 ・電話対応 ・社内での受発注業務 ・注文からの納期・スケジュール管理 ・機械操作(少々あり) ・その他付帯業務 現在1名体制ですが、業務を引き継ぐ形で仕事を覚えていただけるとありがたいです!(^^)! 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════