埼玉の求人・転職情報

【施設管理】埼玉★定着率高く働きやすい環境/残業月10時間程度/年休120日

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 この度新規事業として障がい者の方々の生活介護を担う福祉施設を立ち上げます。 立ち上げに伴い、効率的な経営を目指すため、管理者として施設運営における下記業務をお任せしたします。 【詳細】 ■介護事業に際しての点数業務 ■報告書類等の資料作成業務 ■スタッフ(4～5名予定)のマネジメント ※日中作業として、既存事業の経理業務もお任せいたします。 ■埼玉県を拠点に、東京、千葉、神奈川の中小企業経営をサポートしている会計事務所です。 ■総務経理全般をお手伝いし、税務会計・会社設立や届出手続きの代行なども行っています。

自分の人生を楽しみながら稼ぎませんか？

仕事内容 50代のあなたへ。あなたの「実学」を、即戦力としてスカウトします。 「もう、ひとりで戦うのは疲れた」 資金繰り、人材育成、営業、そして終わらないプレッシャー…。 事業という名の荒波に、たった一人で立ち向かい続けたあなたへ。 私たちは、その孤独な戦いと重い決断の数々に、心からの敬意を表します。 もし今、あなたが事業の将来に悩み、あるいは「閉じる」という苦渋の決断をされたのなら。 その重荷を降ろす前に、少しだけ私たちの話を聞いていただけないでしょうか。 これは、単なるタクシードライバーの募集ではありません。 あなたの「経営経験」そのものを、私たちの未来に投資してほしいという、経営幹部候補としてのスカウトです。 なぜ今、私たちは「50代のあなた」を求めるのか？ 私たちイエローキャブは、M&Aを通じて事業領域を急速に拡大している成長企業です。 今、私たちが喉から手が出るほど求めているのは、教科書通りのエリートではありません。 * 事業の本当の痛み * 人の心の機微 * お金の現実的な重み そのすべてを知り尽くした、あなたのような百戦錬磨の経営経験者です。 若いだけの勢いでは超えられない壁があります。 人の痛みを理解し、物事の本質を見抜く。その深い洞察力は、50代まで戦い抜いたあなただからこそ持つ「財産」です。 あなたの経験は、決して「失敗談」などではありません。 それは、次に会社を、そして人を育てるための、誰にも真似できない「実学」です。 人生の「後半戦」を、万全の体制で支える。 あなたのセカンドキャリアを、事業と人生の両面から支援する布陣を整えています。 当社の役員には、業界のベテランに加え、様々な事業を経営してきた者や税理士資格を持つ者も在籍しています。 過去の事業で抱えた課題、ご家族のこと、これからの人生設計、そして新しいキャリア。 私たちは、あなたの公私にわたる相談相手となり、人生の集大成に向けた具体的な戦略を共に描きます。 【50代からの戦略的セカンドキャリア・プログラム】 これは、ゼロからの再スタートではありません。あなたの経験を最大限に活かし、再び経営の舞台に立つための戦略的なキャリアプランです。 ステップ1：経営情報収集期間（ドライバー業務） まずは、重い経営のプレッシャーから一旦離れ、ドライバーとして安定した月収（例：月給50万円以上可能）を得ながら、事業の最前線を体感していただきます。 これは「現場仕事」というよりも、顧客のニーズ、従業員の想い、オペレーションの実態を肌で感じるための、極めて重要な「経営情報収集期間」です。 体力的な不安もあるかもしれませんが、まずはご自身のペースで現場を知ることから始めてください。 （二種免許の取得費用は、全額会社が支援します） ステップ2：あなたの「本当の舞台」へ 現場で得た生きた情報と、あなたが持つ経営経験を掛け合わせ、未来のキャリアを選択します。 私たちは、ドライバーだけで終わる人材を求めてはいません。 新規事業開発の責任者として、新たな収益の柱を創り出す 営業所長として、再び「自分の城」を築き、若手を育てながら経営手腕を振るう グループ全体の幹部候補として、次世代の経営を担う あなたの希望と適性、そして「もう一度やりたいこと」に応じて、これらの多様な選択肢を用意しています。 【私たちが共に歩みたい方】 * 事業経営の経験をお持ちの方（業界・規模・個人法人は一切問いません） * 50代から、もう一度「本気」の仕事がしたい方 * 過去の成功も失敗も、すべてを未来への糧と捉えられる方 * 「自分の経験を、次の世代に活かしたい」という想いをお持ちの方 まずは、あなたのこれまでの話を聞かせてください。 ご応募を、心よりお待ちしております。 ※必要なのは「普通自動車第一種免許（AT限定可）取得後3年以上」だけです。 ※学歴・タクシー業界経験は一切問いません。 あなたの物語の「次章」を、私たちと共に始めませんか。 まずはお会いして、あなたの話を聞かせてください。応募の秘密は厳守します。 ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////// イエローキャブ株式会社 〒331-0061 埼玉県さいたま市西区西遊馬343 電話: 048-625-7771 メール: yellow.cab.kanri@gmail.com web：https://yellowcab.site LINE：https://line.me/R/ti/p/@620wvgzm /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

【線路の保守】学歴・経験・職歴・資格不問／まかないつき個室寮あり／JR東日本管轄の仕事で長期安定

募集要項 職種 JR・私鉄の路線メンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 線路設備のメンテナンスや交換を行います。 電車の揺れを抑えるため、線路を数ミリ単位で調整や設備の交換 更に、新しく改良された設備へアップデートする工事も♪ ≪仕事内容例≫ ・線路支えるPC（マクラギ）交換 ・線路内に敷詰められた砕石の交換 ・線路の揺れを軽減する調整とつき固め作業 ・電車が走る線路（レール）の交換 等 ※当社の特徴は多くの現場で重機を使用し、作業の機械化を推奨 力仕事の軽減と効率向上を目的として取り組んでいます。 ※社員の9割が未経験からスタートのため、教育・サポート体制は万全。 面接時にもしっかり説明しますので、安心してご応募下さい。