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まずはドライバーの経験から積んで徐々に管理職業務をお任せ✨

仕事内容 ∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺ ✅入社後のお仕事内容 ∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺ ※業務委託 ▼配送ドライバー 川口市芝下にある自社倉庫から、 川口市/さいたま市浦和区/さいたま市南区/さいたま市緑区 への配送になります。 ※遠い場所でも片道30分程度で行ける範囲になります。 【運ぶもの】 服・アクセサリー・雑貨などの軽い荷物が中心です。 ✨point✨ まずはドライバーの経験を積む◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんで管理者になる前にドライバーなの？ なんて思うかもしれませんが、 実は管理者になるのにココが一番大事になります！ 将来的に支店をまとめる人になってもらいために、 お仕事やルートの特徴などを知っていただきます◎ ココを知っておくと、 管理者になって支店をまとめる時に、 「もっとこうした方がいい！」 「この配送はこのルートを使った方が効率的！」 「この配送量なら2名ドライバーが必要！」 などなど、 新しく入ってきたドライバーの育成や 新しく入ってきた案件のアドバイスなど、 後々使える知識になったり、 他のドライバーからの信頼にも繋がります◎ ∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺ ✅管理者としてのお仕事内容 ∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺ ※正社員 ▼ドライバー管理・ルート作成 1日の業務量に合ったドライバー人数が確保できているか、 その日の配送ルート決め、 新しく入社したドライバーの育成・補助などをお任せします◎ ▼案件打ち合わせ お付き合いのある配送会社と新しい案件獲得や 案件に対する増員の有無などの打ち合わせをお任せいます◎ ▼請求書作成 契約をしている配送会社への請求書を作成します◎ ※フォーマットあり など。 ✨point✨ 管理者のお仕事は徐々に覚えればOK◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者としてのお仕事内容は、 いきなり全部を任せる事はありません！ 覚えるスピードは人それぞれなので、 アナタに合ったスピードでお仕事をお任せしていきます♪ もちろん、 先輩管理者が1から丁寧に教えていくので安心◎ イメージとしては、 まずは先輩管理者の補助のイメージに近いです！ ／ 株式会社Trumpで働く魅力を紹介✨ ＼ ✨様々な事業があって業績は安泰✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □不動産事業 □運送事業 □カーリース事業 □トランプローン □フランチャイズ事業 □建築事業 □フィットネス事業 の複数の事業があるので、 会社としての業績は安泰♪ 今回募集している運送事業自体も、 大手運送会社や大手ECサイトなどの案件を多数担当しているので、 業務量や業績は安定しています☆ なので、 入社当初は業務委託ですが、 給与は月給でお支払いします◎ ※お仕事に慣れてきたら正社員として勤務となります。 （月給35万円～） ✨今いる管理者も未経験からスタート✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は今いる管理者も、 もともとは業界未経験からスタート！ 持っていた資格は免許のみ◎ 前職での管理者経験もなかったですし、 車の運転もプライベートでたまに運転するくらいでしたが、 徐々に経験を積んでもらって管理者として働いてくれています♪ しっかりサポートしてくれる人が多いからこそ、 業界未経験からでも管理者として活躍が可能です◎ ✨研修期間中は完全週休2日制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい職場やお仕事に慣れるのって大変ですし、 精神的にも体力的にも疲れると思うので、 研修期間中は完全週休2日制になります◎ 新しい職場で早く仕事を覚えたい！ なんて方もいると思いますが、 そんな時こそしっかり休みを取ってください♪ ※研修期間：3～6か月予定 ✨まずは面談からも大歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募＝採用の合否を判断するための面接ではなく、 □自分でも活躍ができる？ □将来的にどのくらい稼げる？ □職場の雰囲気ってどんな？ □上司はどんな人？ などなど、 アナタが不安に思っている事を解消するための、 面談も取り入れています◎ まずはお気軽に話を聞きに来てくれればと思います♪

★残りわずか★昼からor夜勤の事務⇒深夜時給1875円☆未経験男性活躍中！週3日～OK♪髪･服装自由◎ネイル･ピアス◎履歴書不要！面接1回！浦和美園駅最寄り＊車･バイク・自転車通勤OK！

仕事内容 ◆おすすめポイント◆ ＼＼ 事務デビューも大歓迎◎ ／／ Excel・Wordの入力ができれば 未経験の方でもご活躍可能です！ もちろん、経験者やブランクのある方も大歓迎！ ＜電話対応が苦手な方も安心！＞ 人気の座り仕事&コツコツ作業♪ 電話でやり取りするのはドライバーさんだから 気疲れすることなく落ち着いて対応できます♪ ＜スタイルに合わせて週3日～OK！＞ 昼からor夜勤で効率良く稼げます☆ 深夜時給1875円！※通常時給1500円 ・家事両立で無理なく週勤務少なめ ・ガッツリ勤務で安定の週5日 などプライベートに合わせて勤務可能◎ 「平日だけ」「土日祝だけ」もOK！ ＜働きやすい環境です！＞ 服装･髪･アクセ自由♪自分らしく勤務可能！ 休憩室･カフェテリアありでお仕事中以外でも 快適にゆったりと過ごせます◎ マイカー、バイク、自転車通勤OK♪ 敷地内無料駐車場あり☆ ＜WEB･お電話でサクッとご応募OK！＞ 履歴書不要＆面接1回のスムーズ選考！ 自宅で受けられるオンライン面接も可能☆ ぜひご応募お待ちしております♪ ＝＝＝＝＝ ◆仕事内容◆ 浦和美園駅より車で5分ほどの場所にある 物流センターで事務のお仕事です！ Excel、Wordの入力ができれば 未経験さんも歓迎♪ ▼ お仕事詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ●荷物の種類や数量など、 お客様からの依頼データを元に Excelの配車表にコツコツと入力･整理♪ ●荷物を届けにきたドライバーさんへ 電話で連絡し着車場所の指示も行います◎ ○座り仕事が6割・立ち仕事が4割ほど 電話対応は荷物を取りに来た ドライバーさんとのやり取りなので、 気疲れが少ないのもポイント♪ ▼ 職場の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代、40代、50代の 男性が多数活躍中です！ 設備充実なので居心地が良く お仕事中以外でも快適に過ごせます◎ ◇休憩室・カフェテリアあり ◇自動販売機あり ◇お弁当持参OK(電子レンジ使用◎) ◇服装自由 ◇髪型・髪色自由 ◇ネイル・ピアスOK ＝＝＝＝＝ ◆事務デビュー歓迎◆ 現場から直接感謝される機会があり、 誰かの役に立っているという充実感を感じられます。 ドライバーさんとのやり取りも発生しますが、 気疲れがなく適度にコミュニケーションをとりながら 事務作業の「いいとこ取り」ができます♪｡･ 事務が初めてでも入職時に横でサポートしてくれる スタッフが付いて分からない事は遠慮なく聞けます！ ＝＝＝＝＝ ◆当社について◆ 長年培った経験や信頼を強みに 軽作業･配送･仕分け･ピッキング･事務 パン店のスタッフ･スーパーや商業施設のお仕事 他、短期･長期･扶養内勤務など 希望に合ったお仕事を多くの求職者さんに ご紹介してまいりました。 これからも働くスタッフ一人ひとりが 安心して活躍できる場を提供する役割を 企業として果たしながら 豊かな社会づくりへの貢献に取り組んでまいります。 ＝＝＝＝＝ ◆勤務地について◆ 埼玉県さいたま市緑区美園１丁目１４ 【アクセス】 ◇浦和美園駅より車で5分／徒歩26分 ★勤務地での面接も実施中！ 職場見学も行っておりますので、 是非見に来てください★ ★ショッピングモール近くで お買い物にも便利★ ＊マイカー、バイク、自転車通勤OK ＊敷地内無料駐車場あり♪

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ さいたま市緑区スタッフ募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 働き方について ☆━━━ シフトや勤務スタイルについて、 きちんとお伝えします。 - フルタイムでの安定稼働が前提です - 早朝からの稼働が発生する日があります - 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います - 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 という働き方ではありません。 ただ、現場を熟知しているからこそ 経営目線でチームを動かせる力が育ちます。 それがこのポジションの大きな強みです。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ 配送するだけではなく、 チームを束ね、組織を育てる側に回る仕事です。 スタッフの育成から案件管理、 チームづくりまで幅広く担います。 急成長中の配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営に関われるポジションです。 ✅ 主な業務内容 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 これらを通じて、 採用・育成・拠点運営・売上管理・数字の読み方・ 現場改善・チームづくりといった 組織運営の全体像を学んでいきます。 ━━━☆ 入社後の流れ ☆━━━ 最初の半年間は、 仕事の全体像を身につけるため ドライバー業務からスタートします。 ✅ 1日の流れ（入社直後） - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場を知ることが、 リーダーとしての土台になります。 ✅ モデルケース - 22歳・未経験でドライバーとして入社 - 荷物量・配送効率・現場対応を習得 - 約半年でエリアマネージャーへ昇格 - 統括として管理・調整業務に挑戦 - 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ━━━☆ このポジションで身につくこと ☆━━━ 軽貨物カンパニーの仕組みを 内側から学べる立場だからこそ、 ドライバーの枠を超えた 知識と経験が積み上がっていきます。 ✨ 経営目線のマネジメントスキル ✨ 売上・効率・品質を高める視点 ✨ 組織をつくる側としての実践力 若手でも 「会社をどう良くするか」に意見を出せる環境があり、 代表との1on1や戦略会議への参加など 経営層との距離がとても近いのも特徴です。 ━━━☆ 評価・キャリアアップ ☆━━━ ⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 成果をきちんと見て、 きちんと還元される仕組みです。 ━━━☆ 求める人物像 ☆━━━ 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 ✊️ こんな方を歓迎します - 管理・運営側に挑戦してみたい方 - 自分の力でチームを動かしたい方 - 若いうちから稼ぎ、早くステップアップしたい方 - 「このままでは終わりたくない」という 気持ちを持っている方 大切にしているのは、 人を動かす力と、挑戦する気持ちです。 ━━━☆ 職場環境・チームについて ☆━━━ 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、 若手が主役として活躍できる文化があります。 現在、上場を目指して成長中の企業のため、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分のポジションを自らつくっていける環境です。 ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなり、 昼の仕事で安定して長く働ける環境を探していました。 入社の決め手は、 頑張った分が報酬に反映される仕組みと、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、努力をきちんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そう思う方には面白い環境だと思います。