埼玉の求人・転職情報

全拠点へ転勤できる方・家賃補助・帰省手当あり 東証プライム上場グループ企業 事務職正社員募集/日祝休

仕事内容 【転勤できる方募集】事務正社員 住宅手当・引越し費用など会社が全面サポート 転居を伴う転勤があるからこそ、 手厚いサポートと安定した待遇が整っています。 【ポイント】 ◎入社1年目で年収452万円可能（35歳例） ◎大型連休あり（約1週間） ◎入社時から有給休暇5日付与 ◎設立80年の安定企業 ◎住宅手当・社宅あり ◎引越し費用は会社負担 ◎支度金支給あり ◎帰省交通費支給（月3回） ◎資格取得費用は会社負担 【転勤について】 ・配属先は東日本 （関東・東北・信越・東海エリアが中心） ・辞令は原則1カ月前に通知 【転勤サポート】 転勤に伴う費用や生活面は会社がサポートします。 ◎社宅・家賃補助あり ◎引越し費用会社負担 ◎支度金支給 ◎帰省交通費支給（月3回） ◎転勤準備のための有給付与 「転勤があるから不安」 そんな気持ちにも配慮した制度を整えています。 「転勤が不安…」という方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 日常業務 ・配車業務 ・パソコンでの入力業務 ・電話対応 ・資料作成 ・構内設備保全 ・その他事務全般 SS管理業務 ・荷役補助 ・入出庫在庫管理 ・設備点検メンテナンス 未経験OK PC操作（エクセル・ワードの入力できればOK） 経験や研修段階に応じて業務が進行しますので 未経験の方でも安心して仕事に取り組める職場です。 下記のような方もお待ちしております。 ・安定企業で正社員になりたい ・完全未経験から正社員募集をお探しの方 ・充実の福利厚生で働きたい ・キャリアアップを目指したい 【資格取得支援】 働きながら会社負担で資格取得が可能です。 取得例 ・運行管理者 ・衛生管理者 ・フォークリフト ・危険物取扱者 勤務時間内に取得できるため、スキルアップもしやすい環境です。 ▼先輩社員の声もご覧ください▼ https://www.t-rikuso.co.jp/recruit/voice/voice01/ 【こんな経験がある方は活かせます】 特別な経験は必要ありませんが、 下記経験者は前職活かせます。 ・配車 ・運行管理者正社員 ・一般事務正社員 ・データ入力パート・アルバイト ブランクのある方もOK 経験の浅い方もお気軽にご連絡ください。 大手グループ企業ならではの福利厚生で あなたが働きやすい環境を整えております。 年収・待遇・働き方など、面接で詳細お伝えしております。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇太平洋陸送株式会社 TEL/048-531-3751（本社採用担当まで）

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

＜4:15～13時＞水・木の週２日の勤務！終業時間の相談OK

仕事内容 ＜ 朝～午前中に働く点呼スタッフ ＞ 〇中高年も活躍中 〇未経験・無資格OK 水曜日・木曜日の週2日以上可能な方 早朝4:15～13:00の勤務、 終業時間は13時以前でも相談OK！ 午前中メインの短時間勤務で 自分の時間も大切に働けます！ 【 仕事内容 】 ・ドライバーの点呼 ・アルコールチェック ・勤怠管理 ・予定通り運行しているかの確認 ・パソコン事務作業 ドライバーが来る時間はまちまちなので 空いた時間は掃除などを行います。 資格や経験が必要な業務はないため どなたでもお気軽にご応募ください！

【三芳町】物流センターでの入荷受付事務員募集！未経験者歓迎！選べる勤務曜日！マイカー通勤OK♪

職種 物流センターでの入荷受付事務 仕事内容 飲食店などの食品を扱う物流センターでの入荷受付事務です。 入荷受付カウンターにてドライバーさんに専用システムを使用して 納品場所の指示や伝票をお預かりする作業が中心です。 ★入庫作業のデータチェック専用ソフトを使用して確認作業を行います ★宅急便の送り状作成 専用ソフトを使用 その他 ・帳票類整理 ・電話対応 など、重いものを持つなど体力的に厳しい業務はありません。 ◆仕事の流れや、処理作業は実務を通じて学んで頂ければＯＫ。 ★パソコンスキル活かせます もちろん、先輩の指導のもとでスタートできるので心配は不要です。