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年収500万円以上可能＆必ず10年間毎年昇給★

仕事内容 お客様より預かった商品(パチンコ台・スロット台など)の保管、管理、配送を行う当社で、 事務の方からの指示を受けて入出荷の準備や、倉庫内の管理をお任せします。 主な業務は「入出荷対応」「保管・管理業務」。 配送や入荷のスケジュールに合わせて倉庫内の管理全般をお願いします。

物流センターで、中国輸入のAmazonやエンドユーザー向け発送業務を担います。現場での実務とWMSを用いたデータ管理の両方を経験し、将来は倉庫運営の仕組みづくりや全体を統括する幹部候補のポジションです。

企業名 株式会社オークファン 求人名 ポテンシャル◎【物流倉庫リーダー候補(現場×システム管理)】物流DX/上場企業 仕事の内容 物流センターで、中国輸入のAmazonやエンドユーザー向け発送業務を担います。現場での実務とWMSを用いたデータ管理の両方を経験し、将来は倉庫運営の仕組みづくりや全体を統括する幹部候補のポジションです。 ■現場業務：コンテナデバンニング・入荷検品・検数・格納作業 ・出荷作業（Amazon FBA／エンドユーザー向け）・梱包・仕分け作業 ・アルバイト・派遣スタッフへの作業指示 ■システム・管理業務：WMSを使用した受注データ取込／商品マスタ登録／仕入伝票作成 ・在庫データ・出荷データの確認・Excelでのデータ管理・帳票作成 募集職種 ポテンシャル◎【物流倉庫リーダー候補(現場×システム管理)】物流DX/上場企業

【物流経験者歓迎】20代・30代活躍中！従業員2000名以上の安定基盤。実力で掴む早期キャリアあり。

仕事内容 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「物流だから、忙しいのは仕方ない」 そんな諦めは、もう捨てました。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 物流の現場経験があるあなたなら、 一度は感じたことがあるはずです。 「このままずっと、この働き方を 続けていけるだろうか」という不安。 私たちサンインテルネットは、 設立50年。グループ連結で従業員数 2,000名以上、売上200億円を超える 規模になりました。 この大きな船があるからこそ、 口先だけではない「現場の無理」を 本気で変えていける力があるんです。 ◤ 物流業界では稀少な 「健康経営優良法人2025」を取得。 ◢ これは単なる認定マークではありません。 「誠心誠意」という企業理念のもと、 社員とその家族を本気で守るという 私たちの覚悟の証です。 事実、私たちは「数字」で証明します。 ●年間休日120日・週休2日制 ●残業は月平均25時間程度 ●継続的なベースアップの実施 ●育休取得率90％以上 これらはすべて、社員と、その大切な 人の生活を第一に考えた結果です。 物流業界の常識に縛られない、最高水準の 働きやすさを維持し、当たり前の幸せを、 この規模の企業として愚直に形にし続けています。 【具体的なお仕事について】 あなたにお任せするのは、物流センターの 「司令塔」としての役割です。 ●日々の流れを支える 商品の入出荷・在庫管理のコントロール。 自社開発システム「LISA」を駆使し、 正確なデータに基づき現場へ指示を 出します。 ●人を活かし、場を整える 現場スタッフさんの配置や教育。 無理のないオペレーションを組み、 チーム全員が気持ちよく働ける場を 作ることがミッションです。 ●「もっと良く」をカタチにする 現場の気づきを業務改善として提案 してください。あなたのアイデアが 全社の効率化に繋がることもあります。 【キャリアは、あなたの意志で描く】 当社には、ガチガチの年功序列は 存在しません。 入社年次に関わらず、日々のプロセス と成果を正当に評価しています。 事実、社歴に関わらず早期に リーダーへと抜擢されたり、 数年でセンターを動かす責任者へと 駆け上がっている仲間が、 当たり前のように活躍しています。 安定した経営基盤の上で、 「働き方への安心感」と 「自分を試せるキャリア」の 両方を手に入れませんか。

未経験歓迎！福利厚生完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------タイミーソリューションズ株式会社の5つの特徴！------------ ① 前職の業界・職種は一切問いません！ ② 必要な資格なし!充実した研修でゼロからしっかりサポート ③ 努力次第でキャリアアップも目指せる環境 ④ ブランクのある方も大歓迎、20代〜40代まで幅広い世代が活躍中 ⑤ 面接1回でスピーディに選考を進めることが可能！ 【企業紹介】 スポットバイトアプリ「タイミー」のグループ会社として、私たちは"はたらく"をもっと自由に、もっと身近なものにするために活動しています。 タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」を実現するアプリとして急成長を続け、利用者数はすでに1000万人を突破しました。 そんな勢いのあるタイミーブランドの一翼を担いながら、新しい"働き方"のスタンダードを一緒につくっていく仲間を募集しています。 ※会社名に関して、2026年7月までは「スキマワークス株式会社」、8月以降から「タイミーソリューションズ株式会社」となります。 【給与】 月給 242,813円〜471,750円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 想定年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 【主な仕事内容】 スポットワーカーの皆さんが気持ちよく働けるよう、サポート・教育・管理業務を担っていただきます。 メインの役割は現場責任者としての教育・マネジメントですが、必要に応じてワーカーさん達のお手本になっていただくために作業も行っていただきます。 ■最初のステップ:現場の土台づくり スポットワーカーが安心してスムーズに働ける環境を整えることからスタートします。 具体的には、 ・スポットワーカーの受け入れ・教育(出欠確認/安全教育/業務サポート) ・梱包・ピッキングといった倉庫内作業 ・現場全体のマネジメント ■次のステップ:現場をより良くする「改善」にも挑戦 業務に慣れてきたら、現場をさらに良くするための改善活動にも携わっていただきます。 具体的には、 ①現場に潜む課題を見つけ出す ↓ ②その課題が起きている原因を突き止める ↓ ③解決策を考え、クライアントと連携しながら実行に落とし込む という流れで進めます。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！ ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定されたプロフェッショナル職正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日（配属先によって異なる可能性があります） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 配属先企業の就業時間に準ずる ※実働8時間 ※深夜時間帯に勤務の可能性あり（相談に応じて） その他:

物流センターで、中国輸入のAmazonやエンドユーザー向け発送業務を担います。現場での実務とWMSを用いたデータ管理の両方を経験し、将来は倉庫運営の仕組みづくりや全体を統括する幹部候補のポジションです。

企業名 株式会社オークファン 求人名 【物流倉庫リーダー候補(現場/システム管理)】物流DX/現場作業×システム管理 仕事の内容 物流センターで、中国輸入のAmazonやエンドユーザー向け発送業務を担います。現場での実務とWMSを用いたデータ管理の両方を経験し、将来は倉庫運営の仕組みづくりや全体を統括する幹部候補のポジションです。 ■現場業務：コンテナデバンニング・入荷検品・検数・格納作業 ・出荷作業（Amazon FBA／エンドユーザー向け）・梱包・仕分け作業 ・アルバイト・派遣スタッフへの作業指示 ■システム・管理業務：WMSを使用した受注データ取込／商品マスタ登録／仕入伝票作成 ・在庫データ・出荷データの確認・Excelでのデータ管理・帳票作成 募集職種 【物流倉庫リーダー候補(現場/システム管理)】物流DX/現場作業×システム管理

新座　未経験からスタートできる物流スーパーバイザー募集　安定の上場グループ　運ぶ”から“動かす”へ。センター経営に挑む。 物流の最前線で、現場も数字も動かすリーダーへ。年収450万～600万

募集背景 今後のEC領域拡大を見据えたセンター体制強化の一環として、拠点マネジメントを担う所長ポジションを募集します。 将来的には複数拠点の統括など、より上位ポジションへのステップも期待されています。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 センター全体の収支・品質・生産性を担う責任者として、常に全体最適を意識した意思決定が求められます。 現場トラブルやイレギュラー対応も発生する中で、迅速かつ的確に判断し続ける必要があり、 高いマネジメント力とストレス耐性が求められるポジションです。 主な業務内容 ・トラックバースでのリーチフォークを用いた入庫・出庫作業 ・フロアにおける流通加工・ピッキング・梱包の現場へのパレット搬入出 ・入出荷予定や作業計画の情報把握 ・作業スタッフとの連携、現場調整 ・業務効率化に向けた改善提案 ・現場の管理者及び庫内作業 ・医療機器入出荷業務 物流センター全体の動きを把握しながら、自らのオペレーションに携わることができるのが大きな特長です。 単なる作業にとどまらず、「物流の流れを俯瞰する力」を養える環境です。 ■現場環境 ・新設されたばかりの大規模センター ・広々とした設計で、フォークリフトも余裕を持って操作可能 ・休憩室や個人ロッカーなど働きやすい施設も完備 ■やりがい リーチフォークのスキルを活かしながら、正社員として安定したキャリアを築けます。業務に慣れるのは早く、 シンプルな作業内容からスタート。やがてはチームとの連携や改善提案を通じてリーダー的な役割 へと成長していくことが期待されています。 「ただ動かす」から「現場を動かす」へ。物流業界の中核を担うキャリアに挑戦できるポジションです。 ■将来のキャリアパス ・リーダー的ポジションでのメンバーフォロー、業務改善 ・フロアマネージャー、拠点長、エリア長など管理職へのステップアップ 物流業界でキャリアを本格的に積みたい方にとって、確かな一歩となる環境です。 [醍醐味] EC向け商品を扱う物流センターの所長として、入出荷オペレーションの統括だけでなく、 人員配置や収支管理、業務改善まで幅広く担うポジションです。 クライアント（カルディコーヒーファーム）と連携しながら、品質・コスト・納期を最適化し 、センター全体の生産性向上を実現していく点が大きな醍醐味です。 単なる現場管理に留まらず、「一つのセンターを経営する」視点を持ち、組織運営・サービス品質の向上・ 利益創出に直接関われるため、物流業界における上位キャリア形成が可能です。 [厳しさ] 日々変動する物量に応じて、柔軟な現場対応が求められる環境です。 スタッフ管理や業務調整などマルチタスクでの対応が必要となるため、 慣れるまでは大変さを感じることもありますが、その分やり切った際の達成感も大きい仕事です。 チーム制でリーダーとして活躍頂ける方を今回募集致します。 個人プレーではなくチームでコミュニケーションを取りながら 業務を進めていくのでチームワークが大切になります！ [こんな人が活躍] オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境を実現 高い安定性を背景にした働きやすさが当社の自慢です。週休2日制や有休消化を推奨しているほか、 産育休を完備し、多彩な福利厚生もご用意。社員のワークライフバランスを大切にし、時代に合った働きやすさを実現しているため定着率も◎ プライベートとのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できますよ。 ◇当面転勤なし

埼玉県新座市にある当社物流センターにて、物流関係の実務業務をお任せ。経験に応じて、物流実務やパート/アルバイトスタッフの管理などからはじめ入庫・在庫・流通加工・出荷の一連の業務も担当いただきます。

企業名 株式会社サンクス 求人名 埼玉/新座【物流現場管理/リーダー候補】医薬品・小売・ネット通販物流に強み 仕事の内容 埼玉県新座市にある当社物流センターにて、物流関係の実務業務をお任せ。経験に応じて、物流実務やパート/アルバイトスタッフの管理などからはじめ入庫・在庫・流通加工・出荷の一連の業務も担当いただきます。 主な商品は、大手食品宅配会社やドラッグストアとの取引がメインとなっており、食品や医薬品となります。 【配属先センターのイメージ】(例)小規模：パートスタッフ約50名、社員約1～2名(例)大規模：パートスタッフ約250名、社員約4～5名 【入社後】管理職のご経験がなくとも入社後に導入研修でフォローアップさせて頂きます。導入研修については人事総務と現場の両サイドからサポート！ 募集職種 埼玉/新座【物流現場管理/リーダー候補】医薬品・小売・ネット通販物流に強み

賞与年2回＆土日祝休みも可／残業少なめ！

仕事内容 「現場が大好き。でも、そろそろキャリアも考えたい」 そんな方を、私たちは待っています！ 経験は問いません！3ヶ月後には「現場のリーダー」へステップUPも可能！ 今までの経験を活かして当社でキャリアを築きませんか？ ー 安定収入×残業少なめ×高待遇！ 総合物流グループ「アイ・リンクグループ」が、あなたの新しい生活を応援します。 【給与】 昇給年1回 ＋ 賞与年2回（3年連続の実績あり） 【休日】 週休2日制（土日祝休みも可）／月平均残業は20時間程度 【環境】 総合物流グループならではの安定した経営基盤 【教育】 先輩管理者が徹底サポート！相談しやすい研修体制 【強み】 お持ちの免許・スキルを最大限に評価！ ー ＼＼応募は簡単！／／ ▶履歴書登録不要 ▶名前など簡単な項目の入力のみ！ ▶1分でサクッと応募できます♪ ▶お電話での応募も大歓迎！ 採用担当宛：04-2951-1755 お電話口で「求人を見たとお伝えください」 ▶職場見学可能 ▶面接1回(web面接も可能) //////////////////////////////////// ＜当社について＞ 「真心つなぎ 人財（ひと）づくり」を理念に、 運送から倉庫、コンサルまで手掛ける総合物流企業 「アイ・リンクグループ」の一員として安定した基盤を持つ当社。 単にモノを運ぶだけでなく、お客様の課題をワンストップで 解決する独自の強みで成長を続けています。 最大の自慢は「人財教育」。 丁寧な研修制度があり、未経験からでも 「物流のプロ」を目指せる安心の環境が整っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 新座LC（冷凍冷蔵倉庫）にて、入出庫作業と、段階的な運営サポート業務をお任せします。* 【冷凍冷蔵倉庫が初めての方へ】 ★ 寒さ対策は万全です！★ ・最新の防寒着を新品で支給（自己負担ゼロ） ・倉庫内外をこまめに行き来するのでずっと寒い環境にいるわけではありません ・子育てスタッフも多数活躍中！負担も少なく安心！ 【具体的な仕事内容】 ①まずは現場作業から（1〜3ヶ月） 「いきなり運営サポート業務は不安...」*という方もご安心ください！ ますは入出庫作業の流れを覚えることからスタート 「この配置、もっと効率よくできるかも？」そんな気づきを大切にしてください。 ②徐々にステップアップ（4ヶ月目〜） 慣れてきたら、以下の業務を少しずつお教えします。 ・作業スタッフさん（10〜15名）への指示出し ・在庫データの入力・管理（Excelの使い方も教えます） ・お客様との簡単な調整（先輩が同行します） ③ リーダー候補として給与アップが可能！あなたのチームを率いてください。（1年目〜） ＜その他＞ ■作業効率化・品質向上のための改善施策立案・実行 ■安全管理・労務管理 ■各種データ分析・報告書作成 ■新人教育・研修の企画・実施（慣れてからお任せ） など —-—-—-—- 安定企業だからこその働きやすさ◎ —-—-—-—- 勤務していただく新座LCは、女性スタッフも多く活躍しています！創業17年の実績で経営基盤も安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【使用するリフト】 リーチリフトとカウンターリフトがありますが、ほとんどリーチリフトを使用します。 はじめまして！専務の星谷（50歳／入社7年目）です！ 物流業界歴は30年で、前職も物流管理者として働いていました。アイ・ロジアドバンスに入社したのは、社長からの誘いからでした！前職には特に不満はありませんでしたが、社長からのアツいアプローチを受けて入社を決めました（笑）たぶん1年半くらい、ずっとアプローチしてくれてました（笑）それで最終的には「負けた…」と思って転職しました(^^; 管理者として採用されたのはいいのですが、着任してみて驚きました…。倉庫内の電気が数個しかついていなくて、みんながヘッドライトをつけて作業していたんです…。しかもクモの巣がたくさん…。えっ、この会社、大丈夫？やばいところに来てしまったかもしれない…と思いました。 でも投げ出すわけにはいかないので、まずは働く環境を整備することからスタート。とりあえず倉庫の電気をLEDにしました（笑）働く環境やお客様情報を一から見直し、整えたことで経営も安定し始め、働く仲間も増えてきて現在も順調に成長を続けています。 入社当初から比べて、今は本当に色んなことが変わりました。今では電気もしっかり点灯しているし、環境も改善されました◎それ以外にも社員さんが働きやすい環境や制度を整えています。休憩室を使いやすくするなど社員さんの要望にも耳を傾けるようにしています。 どうせ働くなら「楽しくガムシャラに！」がモットーです。みんなが気持ちよく働ける職場であって欲しいと思っています。 私は動いているのが好きなので、365日24時間働いている感じです（冗談ですけどねw） 登山をしたり、ウェイトリフティングをしたり、綱引きもしていました^ ^富士山には5回登りました！ 一緒に会社を盛り上げながら、楽しく働ける仲間を探しています。少しでも興味を持っていただけたらぜひ一度お話ししましょう♪ アピールポイント: 所沢でセンター長をしている矢澤（49歳／入社1年目）です！ ＜趣味は妻とドライブに行っておいしいものを食べることです^ ^＞ 前職ではグループの別会社、石島運輸倉庫で8年間働いていました。その時から専務の星谷さんと一緒に仕事をする機会があり、いつかこんな人と一緒に働けたらいいなと思っていました！ 最初はいきなり管理職として入社するのはやっぱり不安でしたが、実際に働いてみたら、すごく温かい職場でした！みんな助けてくれて、とても働きやすい環境に感謝しています。 印象的だったのは、入社してすぐ「うちの会社は協力会社さんに支えられているのだから大切にしなさい」と言われたことです。今まで「協力会社さんを大切に」なんて言われたことがなかったのでびっくりしました。でも、働いているうちに意味がわかりました。協力会社さんにフォローしてもらうことがたくさんあって、困ったらすぐに助けてくれる協力体制がしっかりできているのも強みなんだと感じています。 センター長として何より大切にしているのは「みんなが笑顔で帰っていく職場」であることです。これは地域貢献にもつながると思っているので、こうした働き方をこれからも続けていきたいと考えています。 一緒に働く仲間を心からお待ちしています。温かい職場で、お客様に寄り添いながら、みんなで成長していきましょう！ ＜異業種からのキャリアチェンジ＞ 当社のスタッフは前職で様々な方が活躍中！例えば、パン製造や美容師、事務など異業種からのキャリアチェンジをされた方をはじめ、当社でアルバイトをしていた学生やフリーターから社員さんを希望して登用された方、派遣スタッフから当社へ転籍してくださった方など経歴は多種多様！ ＊実務経験がなくても応募可能なのでぜひ一生モノのスキルを身に着けませんか？