埼玉の求人・転職情報

未経験OK！隔週土曜・日祝休⭐経験者月給35万円～⭐車通勤可

仕事内容 ＜長期安定＆安心＞ ＜日祝お休み／隔週土曜休み＞ ＜未経験OK＞ ＜高収入！月給30万円～40万円＞ ＜経験者優遇あり：月給35万円～（経験等により決定）＞ ＜ドライバーからキャリア変更もOK＞ 運送会社の運行管理スタッフ大募集 ▼お仕事内容 当社ドライバーや協力会社の トラックと連携した運行管理や 配車業務をお願いします。 具体的には… □配送依頼や問合せの受付 □配車計画の作成 □ドライバーへの業務連絡 □協力会社への依頼や相談 □運行状況の進捗確認 □日報などの整理 …などをお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな職場です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 当たり前を当たり前にする ／／ 例えば「挨拶」「時間を守る」「丁寧」 などを遵守しています。 そういった当たり前の徹底が 取引先の方などに評価、信頼され 長居お付き合いをいただいています。 そしてそれが会社の成長や運転手の安定に 繋がっています。 この” 当たり前 ”は難しいことではありません。 経験やスキル、センスなどでもなく ” 気持ち ”ひとつで出来ることです。 ドライバーさんの鏡となるあなたにも 守って頂きたいです。

景気に左右されない安定した働き方が叶う！じっくり学べる研修で正社員デビューをバックアップ◎

仕事内容 ＼3か月の研修で“管理職デビュー”をサポート！／ 物流センターの運営・管理スタッフ（正社員）募集 ネット通販サービスの倉庫で、 「現場で手を動かす」だけでなく、 人員配置・進捗管理・品質チェックなど “管理・マネジメント”に関わるポジションです。 ┗3か月の研修で基礎からじっくり育成 ┗早ければ入社3か月でリーダーへステップアップ ┗事業拡大中でポストも豊富！キャリアアップしやすい環境！ 「未経験から管理職を目指したい」 「将来はマネジメントにチャレンジしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ◆ 仕事内容 ◆ 倉庫運営スタッフとして、 ネット通販サービスを利用するユーザーの元へ 商品が期日までに正しく届くよう、入荷～出荷までの各工程を“管理”するお仕事です。 【主な業務】 ＊商品の入荷管理 ＊商品の出荷管理 ＊倉庫内軽作業スタッフの人員管理 ＊入出荷に関わる工程管理・進捗管理 いずれの工程もチームで進めるため、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 現場作業だけでなく、数字や進捗を見ながら 全体を動かしていくポジションになります。 ◆ 3か月の研修で基礎から丁寧にサポート ◆ 異業種からの転職が約8割！ 教える先輩社員も、もともとは未経験スタート。 「分からない人のキモチが分かる」からこそ、丁寧に教えていきます。 ■ OJT研修（約2週間） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピッキング・梱包・仕分けなどの作業を実際に経験し、 倉庫全体の流れや、現場スタッフの業務内容を理解します。 ■ トレーナー研修（約1か月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規入職者のトレーニング方法や、 品質管理のフィードバック・是正、 生産性向上のポイントなどを学びます。 ■ リーダー業務研修（約1か月半） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーの後ろについて、 人員配置・進捗管理・スタッフフォローなど、 リーダー業務を実際に体験しながら覚えていきます。 入社3か月で、ひと通りの リーダー業務をお任せできるレベルへ！ 研修終了後も、 4か月目以降は先輩が横についてフォローし、 毎月の定期面談で不安や悩みを相談できる環境です。 ◆ 具体的な業務イメージ ◆ 《安心のチーム体制》 ＊チームでサポートし合える環境 ＊20～40代が中心となって活躍中 ■ 作業進捗管理 ┗進捗管理表を使って、スタッフの 作業状況を確認・管理 ■ 人員配置 ┗PCでスタッフごとの生産性を確認 ┗ポジションの特性を考えながら、 配置ボードを作成 ※慣れてくると、ルーチンワークとして 無理なくできるようになります。 ■ スタッフサポート・面談など ┗トレーナーが対応できない場合のフォロー ┗新人スタッフの指導や面談 など 【お仕事が不安な方へ】 コミュニケーションに自信がなくても大丈夫◎ スタッフへの細かな指導はトレーナーが中心に行います。 PCが得意でなくてもOK◎ 進捗管理は決まったフォーマットへの入力がメインです。 ＜1日の流れ（例）＞ 07：30 出社／人員配置計画の策定 08：00 朝礼（出欠確認・体操） 発送時間や作業進捗を確認 08：30 当日計画の修正・配置調整 トレーニング対象者の選定、進捗・発送時間の確認 10：00 小休憩（15分） 10：15 出荷状況の確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 12：00 お昼休憩（45分） 12：45 進捗・発送時間の確認、上司への進捗報告 出荷確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 18：00 トレーナー実績の確認、作業後の点検 夜勤への引継ぎ・実績集計 19：30 退勤 ◆ キャリアアップ＆評価制度 ◆ ┗20代～40代の社員が多数活躍中 ┗事業拡大中のため、ポストが空きやすく ステップアップしやすい環境です。 昇格時には、半年以上の時間をかけた研修もご用意。 いきなり任せるのではなく、段階を踏んで 管理職として成長できる仕組みがあります。 「頑張りをしっかり見てくれる」 「評価が給与に反映されやすい」 と社員からも好評です。 【求める人物像】 《未経験・第二新卒の方も大歓迎！》 ┗異業種からのチャレンジ大歓迎 ┗ブランクがある方もOK ┗「興味がある」「管理業務をやってみたい」 という気持ちがあればOK 《こんな方にぴったり》 ┗チームで仕事を進めるのが好きな方 ┗周りを見ながら行動するのが得意な方 ┗将来、リーダーやマネージャーを目指したい方

ココから新しい一歩を！異業種からの転職が8割！安定の物流業界でキャリアを築いてみませんか！？

仕事内容 ◆ 仕事内容 ◆ 倉庫運営スタッフのお仕事 ネット通販サービスを利用する ユーザーの元へ、注文した商品が 期日までに無事倉庫運営スタッフのお仕事です。 ネット通販サービスを利用する ユーザーの元へ、ご注文の商品が 期日までに正しく届くように、 入荷～出荷までの各工程を “管理する立場”として関わっていただきます。 現場で手を動かすだけでなく、 「人」「モノ」「時間」のバランスを見ながら、 倉庫全体をスムーズに動かしていく役割です。 ◆具体的には・・・ ■ 作業進捗管理 進捗管理表を使って、 スタッフ一人ひとりの作業状況や、 全体の進み具合をチェックします。 ■ 人員配置 PCでスタッフの生産性を確認しながら、 それぞれの特性や当日の物量を 踏まえて配置ボードを作成。 慣れてきたら、毎日のルーチンとして スムーズにこなせるようになります。 ■ スタッフサポート・面談など トレーナーが対応できない場合には、 新人さんや現場スタッフの 指導・フォロー、面談対応なども行います。 現場と近い距離でコミュニケーションを取りながら、 「働きやすい職場づくり」に関われるポジションです。 ▼ 現場の声をご紹介 飲食・アパレル・販売・サービス・営業など、 異業種からの転職者が約8割を占めている職場です。 「物流は初めてで不安だった」 「PCスキルにも自信がなかった」 そんな先輩たちも、 今ではチームをまとめるリーダーとして活躍しています。 育成ノウハウにも自信があるので、 一人で抱え込むことなく、 独り立ちできるまで段階的にサポート。 成長をしっかり見守ってくれる環境が整っています。 ー【 1日の流れ 】ー 07：30＿出社・人員配置計画策定 08：00＿朝礼(出欠確認・体操) 発送時間や作業進捗の確認 08：30＿当日計画の修正・配置の調整、 トレーニング対象者の選定、進捗・発送時間の確認 10：00＿小休憩(15分) 10：15＿出荷確認、トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 12：00＿お昼休憩(45分) 12：45＿進捗・発送時間の確認、上司へ進捗報告、 出荷確認トレーニング状況の確認、作業者への声掛け 18：00＿トレーナー実績の確認、作業後の点検、夜勤引継ぎ・実績集計 19：30＿退勤 ▼ 当社についてご紹介 インターネット通販大手【Amazon】の 物流センター業務を運営している当社（請負）。 ネット通販の利用は年々増加しており、 景気に左右されにくい安定した業界です。 さらなる業務拡大を見据え、 今回、新たに倉庫管理スタッフをお迎えすることになりました。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。 少しでも気になった方は、ぜひ一度ご応募ください。 3ヶ月の研修で基礎から丁寧にサポート 【 正社員デビューを応援する研修！ 】 異業種からの転職が8割だから誰でも挑戦しやすい環境です。 教える先輩社員たちも、もともとは皆“未経験スタート”。 分からない気持ちが分かるからこそ、丁寧にサポートします♪ ■ OJT研修（約2週間） ピッキングや梱包、仕分けなどの作業を経験しながら、 物流の流れや基本動作を身につけます。 ■ トレーナー研修（約1か月） 新規入職者のトレーニング方法、品質管理のフィードバック・是正、 生産性向上のポイントなど、育成側の視点も学びます。 ■ リーダー業務研修（約1か月半） リーダーの後ろについて、実際の業務を体験。 人員配置や進捗管理、スタッフフォローなど、 リーダー業務を少しずつ任せていきます。 ⇒ 入社3ヶ月でリーダーを目指せるカリキュラムです！ 研修が終わった後も、 4か月目以降は先輩がそばでフォロー。 毎月の定期面談もあるので、 不安や悩みはその都度相談できます。 【 キャリアアップ可能！ 】 ・20代～40代の社員が中心となって活躍中 ・事業拡大中のため、ポストが空きやすい環境 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うなど、 「任せっぱなし」にしない育成スタイルが特徴です。 頑張りはきちんと評価されるため、 昇給・昇格につながりやすい環境が整っています。 【 お仕事が不安な方へ 】 ・コミュニケーションに自信がなくても大丈夫◎ スタッフへの細かな指導はトレーナーが中心となって行います。 ・PCが苦手でも大丈夫◎ 進捗管理は、決められたフォーマットへ入力する作業がメイン。 難しい関数などは使わないのでご安心ください。 「できるかな…」という不安よりも、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。

需要拡大中の物流業界で正社員に挑戦！”ココ”にしかないやりがいを感じながら成長できる環境！

仕事内容 ◆ 仕事内容 ◆ 倉庫運営スタッフのお仕事です。 ネット通販サービスを利用するユーザーの元へ、 ご注文の商品が期日までに無事届くように、 入荷～出荷までの各工程を 「管理する側」として関わっていただきます。 現場作業そのものではなく、 スタッフの動きや作業の進み具合を確認しながら、 「人」「モノ」「時間」のバランスを 整えていくポジションです。 【業務内容】 ・商品の入荷管理 ・商品の出荷管理 ・倉庫内軽作業スタッフの人員管理 ・入出荷に関わる工程管理 いずれの工程もチームで作業を進めるため、 分からないことはすぐに相談できる環境です。 日々の報告・連絡・相談や、スタッフへの声かけなど、 コミュニケーションも多いお仕事です。 先輩社員が丁寧に研修しますのでご安心ください。 《未経験・第二新卒の方も大歓迎！》 ・ブランクがある方もOK！ ・「管理の仕事に挑戦してみたい」 という気持ちがあればスタートできます！ ・約8割が異業種から入社しています！ 《安心のチーム体制》 ・チームでサポートし合える環境◎ ・20～40代が活躍中！ ≪ 具体的には・・・≫ ■ 作業進捗管理 進捗管理表を使って、スタッフの 作業状況をチェックし、計画通りに 進んでいるかを確認します。 ■ 人員配置 PCでスタッフ一人ひとりの 生産性を確認したうえで、 ポジションの特性を考慮しながら、 配置ボードを作成します。 慣れてきたら、毎日のルーチン業務として スムーズにこなせるようになります。 ■ スタッフサポート・面談など トレーナーが対応できない場合に、 現場スタッフへの指導や、 簡単な面談対応を行います。 スタッフの声を聞きながら、 働きやすい職場づくりにも関われるポジションです。 【 お仕事が不安な方へ 】 「人前で話すのが得意！」でなくても大丈夫です。 ただし、報告・連絡・相談を しっかりできる方を想定しています。 ・PCスキルに不安があってもOK！ 進捗管理は、決められたフォーマットに 数字や文字を入力する作業が中心です。 3ヶ月の研修で基礎から丁寧にサポート 異業種からの転職が8割だから、未経験の方も挑戦しやすい環境です。 教える先輩社員たちも、もともとはみんな未経験スタート。 分からない人のキモチが分かるからこそ、丁寧に教えます♪ ■ OJT研修（約2週間） ピッキングや梱包、仕分けなどの 作業を実際に経験し、 倉庫の流れや現場スタッフの業務を理解します。 ※その後の「管理業務」に活かすための基礎期間です。 ■ トレーナー研修（約1か月） 新規入職者のトレーニング方法、 品質管理のフィードバック・是正、 生産性向上のポイントなどを学びます。 ■ リーダー業務研修（約1か月半） リーダーのそばについて実際の業務を体験。 人員配置や進捗管理、スタッフフォローなどを 少しずつお任せします。 ⇒ 入社から3ヶ月を目安に、 リーダーを目指せる研修カリキュラムです！ 研修終了後も、 4か月目以降は先輩がそばについてフォローしますし、 定期面談も毎月実施しているので、 不安や悩みをそのままにせず相談できる環境です。 【 キャリアアップ可能！ 】 ・20代～40代の社員が活躍中！ ・事業拡大中のため、ポストが空きやすく キャリアアップしやすい環境です。 昇格の際は、半年以上の時間をかけて 研修を行いますのでご安心ください。 頑張りはしっかり評価されるため、 昇給・昇格につながりやすい環境が整っています。 ▼ 当社についてご紹介 インターネット通販大手【Amazon】の 物流センター業務を運営している当社（請負）。 需要は今後も増加傾向にあり、 景気に左右されにくい安定した業界です。 さらなる業務拡大を見据え、 今回は倉庫管理スタッフの増員を決定しました。 まずはお話だけでも構いません。 ご応募をお待ちしております。

【即面接可能◎】未経験大歓迎♪週払い＆現金手渡しも相談OK

仕事内容 ≪お仕事内容≫ 道路工事・建築工事などの出入車両や歩行者の方を誘導し、 事故やトラブルを未然に防ぎ、歩行者・車両の安全を守ります。 ／ お仕事のpoint⭐ ＼ お仕事はとってもシンプル♪ 作業現場で安全に歩行者が通れるように声かけをしたり、 建設車両が入る際には歩行者や車を止めたり等、 シンプルな作業になります♪ 入社後は座学を含む研修があるので、 経験や資格がなくても活躍ができますよ☆ ✨東京都内＆埼玉県に多数現場あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家から現場が遠くて、 □朝が早い… □交通費が高い… □帰りが遅くなる… なんて心配がいりません！ 東京都内＆埼玉県に多数現場があるので、 家から近い現場で働けますよ♪ 電車やバスで移動する場合には交通費全額支給◎ さらに、 バイクや自転車の場合にも交通費を支給をしているので、 無駄な出費はありません！ ✨空調服＆冷たい飲み物支給✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この時期の外作業は暑くて体調を崩しそう… なんて心配はいりません！ 働いてもらう方に安心して活躍してほしいので、 空調服（扇風機がついた服）と冷たい飲み物を支給しています！ 暑さ対策もばっちり行っているので、 安心してくださいね◎

新規商品取り扱いスタートのため急募！年間休日120日！

仕事内容 ―――――――――――――――― 現場の指揮官であり、顧客のパートナー ―――――――――――――――― 坂戸物流センターでは今、新しい商品の取り扱いがスタートするというエキサイティングなフェーズを迎えています。 この「新しい波」を形にするため、組織体制を強化することになりました。今回の募集は、ゼロから業務を立ち上げたり、仕組みを整えたりする、いわば「オープニング」に近いやりがいがあるポジションです。 国内外に140社以上の関連企業を持つ鈴与グループの安定感はそのままに、現場では20代〜40代が中心となって自由に意見を出し合う、活気ある環境であなたをお迎えします。 【具体的な業務内容】 物流センター全体の運営を支える「司令塔」として、以下の業務をお任せします。 ✅チーム・スケジュール管理 パートや派遣スタッフのシフト作成、当日の作業スケジュール管理を行います。 ✅調整・コミュニケーション業務 協力会社やお客様との連絡（メール・電話）を担当します。「丁寧な対応」が信頼に直結する、やりがいのある役割です。 ✅運営報告・改善企画 実績や品質の報告、さらに「生産性向上」に向けたアイデアの発信・実行。あなたの意見が、センターの標準（ルール）になることもあります。 ✅所長・営業担当との連携 現場の状況を正しく報告し、センター運営の円滑化をサポートします。 社歴や年齢に関係なく活躍でき、自由に意見やアイデアを発信できる風土のもと、活躍の場がたくさんあります。 このお仕事の醍醐味は、単にスタッフを動かすだけではありません。協力会社との調整や、お客様（メーカー担当者様）への報告、さらには「どうすればもっと生産性が上がるか」という企画立案まで、幅広く携わることができます。 デスクワークでの管理業務と、現場での対人スキル。その両方をバランスよく磨くことができるため、どこでも通用する「運営・管理能力」が身につきます。 ―――――――――――― 教育体制・研修について ―――――――――――― 未経験の方をプロへと育てる体制は、鈴与グループの自慢です。 入社後はまず、物流の基礎や業界ルールを学ぶ研修からスタート。現場では、新規業務の立ち上げに精通したベテランが、OJTを通じて仕事の流れを丁寧に教えます。 「いきなり一人で任せる」ことはせず、徐々に担当範囲を広げていくので、一歩ずつ着実にキャリアを築けます。 ■先輩スタッフの声（入社2年目・元販売職） 「前職は接客業でしたが、もっと土日もしっかり休みながら、スキルアップしたいと思い入社しました。新規プロジェクトに関われるのは、今の時期ならではの面白さがあります。最初から決まりきったレールの上を走るのではなく、『どうすればスムーズに動くか』を仲間と考えて形にしていく。そのプロセスに自分の意見が反映されるのが、この仕事のやりがいです。鈴与グループという大きな看板があるので、新しいことに挑戦する時も常に安心感がありますね。」

【即面接可能◎】未経験大歓迎♪週払い＆現金手渡しも相談OK

仕事内容 ≪お仕事内容≫ 道路工事・建築工事などの出入車両や歩行者の方を誘導し、 事故やトラブルを未然に防ぎ、歩行者・車両の安全を守ります。 ／ お仕事のpoint⭐ ＼ お仕事はとってもシンプル♪ 作業現場で安全に歩行者が通れるように声かけをしたり、 建設車両が入る際には歩行者や車を止めたり等、 シンプルな作業になります♪ 入社後は座学を含む研修があるので、 経験や資格がなくても活躍ができますよ☆ ✨東京都内＆埼玉県に多数現場あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家から現場が遠くて、 □朝が早い… □交通費が高い… □帰りが遅くなる… なんて心配がいりません！ 東京都内＆埼玉県に多数現場があるので、 家から近い現場で働けますよ♪ 電車やバスで移動する場合には交通費全額支給◎ さらに、 バイクや自転車の場合にも交通費を支給をしているので、 無駄な出費はありません！ ✨空調服＆冷たい飲み物支給✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この時期の外作業は暑くて体調を崩しそう… なんて心配はいりません！ 働いてもらう方に安心して活躍してほしいので、 空調服（扇風機がついた服）と冷たい飲み物を支給しています！ 暑さ対策もばっちり行っているので、 安心してくださいね◎