埼玉の求人・転職情報

データと判断力で成果を生み出す現場のコントロールタワー。

仕事内容 「何時までに何個の商品を入荷・出荷するのか」 Amazonの物流拠点では24時間、常にこの具体的な数値目標と向き合っています。 その司令塔となるのが、プロセスアシスタント（PA）です。 目標をクリアするために、やるべきことは多岐にわたります。 画面上のデータを分析し、人員配置を分単位で組み替える。 それと同時に、広大な現場を自ら歩き、スタッフの様子や設備の状況を目視で確認する。 数字は極めて重要ですが、データだけでは見えてこない情報もあるのです。 知識も経験も、学歴も問いません。 データが重視される仕事ですが、入社しているのはデータ分析に長けている人というよりコミュニケーション力が高い人のほうが多いです。 データの解析方法は入社してからでも覚えられます。 完璧な状態の商品を納期通りにお届けするために。 AmazonがAmazonであるために。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 【お仕事について】 Amazonの物流拠点（フルフィルメントセンター）において、実務上のリーダーシップを発揮するポジションです。 エリアマネージャーの指示のもと、現場の進捗管理やメンバーのサポートを担います。 ■進捗管理と人員配置 「何時までに何個」という目標に対し、リアルタイムで生産性を計算。 当日の物量や欠員状況に応じ、最適な人員配置を判断・実行します。 ■現場のオペレーション管理 コンベアのコントロールや無線での指示出しを行い、工程全体を管理。 データ上のアラートを待つのではなく、現場を巡回して問題の予兆を特定し、能動的に動きます。 ■安全・品質・生産性の向上 標準作業が遵守されているかを確認し、必要に応じてメンバーへのフィードバックやトレーニングを実施。 電卓と現場目視の両面から要因分析を行い、改善プランを策定します。 ■現場の目視確認とコミュニケーション 朝礼での安全共有、メンバーからのヒアリング、定期的な振り返り会議への参加などを通じ、チームの心理的安全性や継続的改善を最⼤化させます。 ＜キャリアパス＞ Amazonでは「キャリアのオーナーは自分自身」という考え方が浸透しています。社内公募制度を利用し、エリアマネージャーへの昇進や、他部署・職種への挑戦など、自らの意思と行動で多様なキャリアを築くことが可能です。 ◆仕事を知る https://www.amazon.co.jp/b?_encoding=UTF8&node=23667623051&ref_=cct_cg_OpsDIEI_3a1&pf_rd_p=7a406014-27d8- 4462-93f7-628b160eac7b&pf_rd_r=MC8E694QAP2C5C0747V3 ◆環境を知る https://www.amazon.co.jp/b?_encoding=UTF8&node=23814520051&ref_=cct_cg_OpsDIEI_1d1&pf_rd_p=543321b4-332d- 401c-9767-518d144b5104&pf_rd_r=9KBPCP16SM6HSWCXD923#Welfare 【Amazonの企業文化】 Amazonは、多様性（ダイバーシティ）と受容性（インクルージョン）を重視する企業文化です。 年齢、性別、に関わらず、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 年次有給休暇の取得も積極的に推進しており、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。 私たちは好奇心を持って学び、時にはリスクを取って挑戦することを大切にしています。 ■Amazonのカルチャー 社員一人ひとりがリーダーシップを発揮し、個人の裁量を尊重する文化です。 失敗を恐れず、まず試してみる。あなたの挑戦を応援します！ ■大きな裁量と成長機会 Amazonでは「全員がリーダー」です。 チームマネジメントや業務改善のプロジェクトを自らリードし、大きな裁量を持って働くことで、スピーディーな成長が可能です。

入社祝い金50,000円！年間休日120日！

仕事内容 ✨入社祝い金あり✨ 入社後3か月勤務された方へ、入社祝い金50,000円を支給します。 ※支給日時点で在籍している方が対象となります。 ―――――――――――――――― 現場の指揮官であり、顧客のパートナー ―――――――――――――――― 坂戸物流センターでは今、新しい商品の取り扱いがスタートするというエキサイティングなフェーズを迎えています。 この「新しい波」を形にするため、組織体制を強化することになりました。今回の募集は、ゼロから業務を立ち上げたり、仕組みを整えたりする、いわば「オープニング」に近いやりがいがあるポジションです。 国内外に140社以上の関連企業を持つ鈴与グループの安定感はそのままに、現場では20代〜40代が中心となって自由に意見を出し合う、活気ある環境であなたをお迎えします。 【具体的な業務内容】 物流センター全体の運営を支える「司令塔」として、以下の業務をお任せします。 ✅チーム・スケジュール管理 パートや派遣スタッフのシフト作成、当日の作業スケジュール管理を行います。 ✅調整・コミュニケーション業務 協力会社やお客様との連絡（メール・電話）を担当します。「丁寧な対応」が信頼に直結する、やりがいのある役割です。 ✅運営報告・改善企画 実績や品質の報告、さらに「生産性向上」に向けたアイデアの発信・実行。あなたの意見が、センターの標準（ルール）になることもあります。 ✅所長・営業担当との連携 現場の状況を正しく報告し、センター運営の円滑化をサポートします。 社歴や年齢に関係なく活躍でき、自由に意見やアイデアを発信できる風土のもと、活躍の場がたくさんあります。 このお仕事の醍醐味は、単にスタッフを動かすだけではありません。協力会社との調整や、お客様（メーカー担当者様）への報告、さらには「どうすればもっと生産性が上がるか」という企画立案まで、幅広く携わることができます。 デスクワークでの管理業務と、現場での対人スキル。その両方をバランスよく磨くことができるため、どこでも通用する「運営・管理能力」が身につきます。 ―――――――――――― 教育体制・研修について ―――――――――――― 未経験の方をプロへと育てる体制は、鈴与グループの自慢です。 入社後はまず、物流の基礎や業界ルールを学ぶ研修からスタート。現場では、新規業務の立ち上げに精通したベテランが、OJTを通じて仕事の流れを丁寧に教えます。 「いきなり一人で任せる」ことはせず、徐々に担当範囲を広げていくので、一歩ずつ着実にキャリアを築けます。

入社祝い金50,000円！年間休日120日＆安定基盤の会社

仕事内容 ―――――――――――――――――― ☆☆＼入社祝い金50,000円支給／ ☆☆ 新たな一歩を後押しする待遇と、鈴与グループの盤石な基盤 ―――――――――――――――――― 新しい仲間を迎えるにあたり、安心してスムーズなスタートを切っていただけるよう、入社後3か月間勤務された方へ「入社祝い金50,000円」を支給します（支給日時点で在籍している方が対象）。 国内外に広大な物流ネットワークを構築し、日本の物流インフラを支え続けてきた鈴与グループ。その一員である「株式会社鈴与カーゴサービス北関東 坂戸物流センター」では、世界中で愛される有名ブランドの輸入チョコレートを一手に引き受けています。繊細な温度管理と緻密な品質保持が求められる流通加工の領域において、当センターは確固たる信頼を獲得し、業績を伸ばし続けています。今回募集するのは、その加工ラインのコントロールタワーとなる「管理スタッフ（正社員）」です。 ―――――――――――――――――― 時間に追われる作業員から、自らの工夫で現場を動かす司令塔へ。 ―――――――――――――――――― 当センターでは、食品工場や他社の製造ラインといった異業界から転身した先輩社員が多数活躍しています。 前職では常に機械のスピードや出荷時間に追われ、ただ作業をこなす毎日に限界を感じていた社員も、今では現場を動かす司令塔として手応えを感じています。管理スタッフの役割は、単に流れてくる製品を処理する作業員ではありません。 スタッフが無理なく、かつ正確に動けるように人員配置をシミュレーションしたり、作業手順の無駄を見直したりする役割です。「自分の工夫ひとつでラインの動きが見違えるように良くなり、時間内に綺麗に作業が終わる」という、現場をコントロールする面白さを日々実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 世界中で愛される高級チョコレートの流通加工。司令塔として担う「品質」と「進行」の役割。 輸入されたチョコレートが国内の店頭に並ぶ形になるまでの梱包、ラベル貼り、検品といった「流通加工」の工程において、現場全体の進行・品質を管理する業務をお任せします。 ✅ラインの進捗・品質管理 その日の出荷計画に基づき、現場で稼働するパート・派遣スタッフへの指示出しや、無理のない人員配置を行います。 ✅スタッフの指導・マネジメント 20代から50代まで幅広い層が活躍中。一人ひとりが丁寧に作業できるよう、適切な声掛けやレクチャーを行います。 ✅業務改善の提案 「この配置に変えればあと10分短縮できる」「資材の置き場所を見直す」といった現場視点のアイデアを反映させます。IT化やマニュアルのシステム化にも積極的な職場です。 ✅顧客窓口業務（ステップアップ後） 業務に習熟した後は、クライアントであるメーカー担当者との打合せや進捗報告なども担当。物流のスペシャリストとしての実感を味わえます。 〇過酷な体力労働とは無縁。品質とスタッフの快適性を両立する「15℃定温クリーンルーム」 チョコレートの品質を一定に保つため、作業エリアは年間を通じて「室温15℃前後」の定温クリーンルームに保たれています。夏の酷暑や冬の凍える底冷えといった、倉庫や工場特有の過酷な環境ストレスとは無縁の職場です。15℃という温度は、じっとしていると少し肌寒さを感じる温度ですが、貸与される作業服の上着を羽織り、現場内を適度に歩き回りながら指示を出す管理スタッフにとっては、汗もかかず一番心地よく業務に集中できる絶妙な室温です。扱う商材がチョコレートやパッケージ資材のため、重たいパレットを力任せに運ぶような過酷な力仕事もほとんどありません。 【成長支援、研修について】 未経験者を孤立させない半年間。鈴与グループ独自の教育カリキュラムとシステム習得 未経験から管理職のスキルを身につけられるよう、段階的な育成プログラムを整備しています。 ・基本研修（入社直後）： 鈴与グループの理念やコンプライアンス、食品を扱う上での衛生管理の基礎知識（食品衛生法・食品表示法など）を学びます。 ・現場OJT（約半年間）： まずは実際の加工ラインに入り、スタッフがどのような作業を行っているのか、手順や作業のコツを体感します。その後、先輩社員の隣でスタッフへの声掛けのタイミングや進捗確認の方法を習得します。 ・部門担当へ： 習得状況に応じて、クリーンルーム内の1部屋または1ラインの責任者としてデビューします。 Excelでのデータ入力や専用システム（WMS）の操作も、個人の習熟度に合わせて一つひとつ教えていきます。「まずはやってみる」という前向きな気持ちさえあれば、知識は後からしっかりとついてくる環境です。 〇先輩スタッフの声（入社1年目・元製造ライン） ―――――――――――――――――― 「前職は食品工場で、常に時間に追われ、環境も決して良いとは言えませんでした。ここに転職して一番驚いたのは、現場が本当に綺麗で静かなこと。管理スタッフとしての役割は、単に作業を回すだけでなく、スタッフの方々が気持ちよく働けるように配慮したり、もっと効率的な手順を考えたりすること。自分の工夫ひとつでラインの動きが見違えるように良くなるのが面白いですね。年休も120日に増えてしっかり休めるので、心に余裕を持って働けています。」 あなたも安定基盤のある当社で、一緒に働きませんか？

◆月給25万円～経験により最大40万円◆未経験でも物流現場の管理～新規プロジェクトの立ち上げまで身に付く！

募集背景 DS JK002 仕事内容 【仕事内容】 ▼倉庫内作業を経験！ まずはアルバイトさんと一緒に商品の検品や仕分け、箱詰めなどを経験いただきます！ ピッキング、デバンニングなど聞きなれない言葉も、この期間に覚えていきましょう！ ▼現場リーダーを経験！ 数名のアルバイトさんのシフト・勤怠の確認、 作業のレクチャーなどを実施いただきます！ ここではマネジメントのノウハウを身に付けてみましょう！ ▼その後は、習熟度によって以下の業務を順次レクチャーいたします。 ・物流倉庫内での現場管理 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 「自分にできるかな？」と考えてしまう業務もあると思いますが、 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください！ ◎イチからコツコツと成長したい方！ ◎何か業界に特化して経験を積みたい方！ ◎これから伸びるであろう物流業界で腰を据えたい方！ ◎第二新卒の方！ ぜひともご応募をお待ちしております！！ もちろん、物流経験がある方は経験・スキルに合わせて、 ご就業開始時にお任せする業務を検討させていただきます！ 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 6か月ごとの評価制度により、昇給を目指せます。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。

◆未経験でも月収例28.9万円～◆手に職がつけられる物流現場のプロへ！第二新卒・社会人経験少ない方も歓迎！

募集背景 DS JK002 仕事内容 【仕事内容】 ▼まずは「ロジスティクス」とは何か？の基本からスタート！ 倉庫の現場に入っていただき、アルバイトさんやパートさんと 一緒に梱包やピッキングなどを体験いただきます！ ▼リーダーとしてチームを取りまとめ！ ひとつの作業工程をリーダーとしてまとめていただきます！ アルバイトさんの管理やシフトの調整、新規バイトさんのレクチャーなど！ ▼その後は物流のプロを目指して様々なことにチャレンジいただきます！ ・作業工程の見直し ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み など ひとつひとつ確実に習得いただければ問題ございません。 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心くださいね。 ◎何か業界に特化して手に職をつけたい方！ ◎今後拡大見込みの物流業界で経験を積みたい方！ ◎第二新卒の方！ ぜひともご応募をお待ちしております！！ もちろん、物流経験がある方は経験・スキルに合わせて、 ご就業開始時にお任せする業務を検討させていただきます！ 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 6か月ごとの評価制度により、昇給を目指せます。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: 今回の応募は、 物流会社の管理職となります。 物流のプロとして働きたい方を大募集！ 【具体的な業務内容例】 ①営業活動 既存顧客との折衝や、新規顧客の 開拓なども幅広くお任せします。 また、既存のクライアント様先への 定期訪問も行い、現状の課題や、 ご要望をヒアリングしていただきます。 ②社内管理 人員配置や部下の教育や指導など、 幅広く営業倉庫の運営を主導していただきます。 ③業務管理・業務改善 現場管理貨物の入庫・出庫・納品の 進捗状況を定期的にチェックしながら、 業務効率の確認・改善についても、 検討し、ブラッシュアップを行います。 ④現場フォロー 繁忙やマンパワー不足の際には、 必要に応じて、現場のヘルプに 入ることもあります。

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20代～30代が大活躍/将来設計もでき福利厚生も充実【月給27万円～物流業正社員】として新たな一歩！

募集要項 職種 物流倉庫内の業務管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪荷受け・検品・梱包などの軽作業中心！のお仕事≫ ★荷受け・保管・ピッキング・検品・梱包・出荷などの一連の業務 ★パート・アルバイトさんの仕事の割り振りなど ≪新しく仲間になるみなさんへメッセージ≫ ・丁寧にサポートしますので、品質・スピードをモットーに協力し合い心を一つに楽しく働こう！ ・物流業で正社員として新たな一歩を♪安定した職場で長く働きたい方に最適です！ ・未経験から正社員へ！ ・「経験者」はもちろん「経験の浅い方」も歓迎！ 【物流業経験者であればミド・シニア世代OK！】 ★丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ぜひ、気持ちも新たに一緒に職場を盛り上げて下さい。 【募集する勤務地（配属先）をご紹介】 ～ご希望の勤務地をご相談下さい♪～ ★最寄り駅：若葉・鶴ヶ島・坂戸・笠幡・一本松のそれぞれ駅から、 車で10分程度で通勤が可能です！ ①≪三ツ木本社≫埼玉県鶴ヶ島市三ツ木909ー1 ②≪三ツ木新町ファクトリー≫埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町2-2-23 ③≪森戸ファクトリー≫埼玉県日高市森戸新田131-2

本ポジションは倉庫内業務および新規獲得顧客のオペレーション導入や、現場オペレーション改善の実現をお任せいたします。 【詳細】

企業名 株式会社パスクリエ 求人名 【埼玉県坂戸市/ロジスティクススタッフ(倉庫管理)】裁量◎戦略的に活動可 仕事の内容 本ポジションは倉庫内業務および新規獲得顧客のオペレーション導入や、現場オペレーション改善の実現をお任せいたします。 【詳細】 ■倉庫内の作業フローやレイアウトの見直し ■作業効率向上のための改善提案・実行 ■在庫管理システムの最適化 ■スタッフの教育および管理 ■各種KPIの設定および進捗管理 ■外部パートナーや関連部署との連携による改善施策の推進 募集職種 【埼玉県坂戸市/ロジスティクススタッフ(倉庫管理)】裁量◎戦略的に活動可