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交通・アクセス ＜車・自転車・バイク通勤可＞ JR川越線『笠幡駅』より車で8分 ※圏央道「鶴ヶ島iIC」降りてスグ

[勤務地：〒350-2218埼玉県鶴ヶ島市柳戸町]

月給230,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 未経験の方／月給23万円～35万円 経験者の方／月給25万円～40万円 ―――――――――――――――――― ＊経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ＊賞与あり（年1回） ＊昇給あり（年2回） ＊交通費支給（規定） ＊時間外手当 ＊住宅手当 ※世帯主のみ 賃貸：月／20,000円～ 持家：月／30,000円～ ＊家族手当 ※世帯主のみ 月／20,000円～ ―――――――――― お肉検定合格者には 月手当有り！ ―――――――――― ■1級月／3,000円 ■2級月／2,000円 （初回のみ受験費用・交通費会社負担）

求めている人材 必須：高卒以上の方 食品工場や食品メーカーで 働いたことのある方や 食品製造などの製造業での ご経験ある方は歓迎 【 こんな方も歓迎 】 ・チームワークを大切に働ける ・コミュニケーションスキルがある ・長く安定して働きたい ・食品関係、物流関係で働きたい ・プライベートも重視したい 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

アクセス: * 東武東上線「みずほ台」駅より徒歩7分

[勤務地：埼玉県富士見市東みずほ台]

月給400,000円～600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥104,000〜￥158,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 決算賞与1回（2月） * 通勤手当（月2万上限）

求める人材: 【必須スキル・経験】 * 現場オペレーションの改善経験（目安：2年以上） 例：物流/倉庫、EC運用、店舗、CS、製造などでの「ミス削減・リードタイム短縮・標準化」の実績 * 業務フローの整理〜標準化の経験 例：手順書/チェックリスト作成、ルール整備、教育の型化（OJT設計など） * KPIを用いた運用・改善の経験 例：処理件数、リードタイム、ミス率、返品率、一次解決率などを見て、原因→打ち手→検証を回した経験 * 関係者を巻き込んで改善を進めた経験 例：現場メンバーと合意形成しながら優先順位を決め、実装まで持っていった経験 * 基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート/Excel、Slack等） 例：集計、簡単な関数、運用テンプレの作成 【歓迎するスキル・経験】 * EC運営の実務経験（受注〜出荷、在庫、返品対応） * 倉庫/物流の改善経験（ピッキング精度、梱包品質、動線改善、在庫精度） * CSの改善経験（問い合わせ分類、テンプレ整備、VOC分析、一次解決率改善） * 品質管理の考え方を現場に落とした経験 例：検品工程、ダブルチェック設計、エラー再発防止の仕組み化 * 新人教育・チーム立ち上げ経験 例：採用、研修設計、オンボーディング、評価の仕組みづくり * 業務ツールの導入・運用経験 例：Notion、Shopify、在庫管理ツール、チャット/フォーム運用、簡単な自動化（GAS等） 【求める人物像】 * 現場に入り、手を動かしながら改善できる方（机上の設計だけで終わらない） * 部分最適ではなく、査定→出荷→CSを“ひとつの流れ”で考えられる方 * 数字で語れて、改善を継続運用できる方（一度やって終わりにしない） * 現場の納得感を作りつつ、決めるべきことを決められる方 * スピード感を持って、小さく早く試して積み上げられる方

[勤務地：埼玉県坂戸市]

月給380,000円～450,000円 想定年収 552万円～640万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～￥450,000 基本給￥240,000～￥250,000 固定残業代￥100,000～￥120,000 諸手当￥40,000～￥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・11月)■昇給年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】■医薬品・食品・化粧品・洗剤などの生産管理業務のご経験 ■マネジメント経験をお持ちの方。 《事業の魅力》再生医療市場でさらなる飛躍を目指す企業で、社会貢献性の高い培地製造に携われます。 《働き方》年間休日127日、完全週休二日制（土日祝日休み）で、月平均残業も20時間と働きやすい環境です。 《ポジションの魅力》管理職候補として製造部門の核となる業務を担い、月給38万円～、賞与4ヶ月分と高待遇です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

[勤務地：埼玉県鶴ヶ島市]

月給240,000円以上 想定年収 430万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回※今年度実績5.0か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業で輸送機器または民生品の製品設計、または妥当性評価試験のご経験■何らかの材料や部品の製造プロセスを把握し、素材や部品水準での製造工程の基礎的情報を持っていること 【今後の当社について】自動運転技術の普及を見据えた新たなヒューマン・マシン・インターフェースの開発、さらに「乗用ドローン（空飛ぶクルマ）」や「マイクロモビリティ」をはじめとする新たなモビリティ向け製品の開発を進めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

アクセス ◆ 東武東上線 みずほ台駅 車 12分 ◆ 東武東上線 鶴瀬駅 車 15分 ◆ 武蔵野線 北朝霞駅 車 15分 ◆ 東武東上線 志木駅 車 17分 ◆ 東武東上線 柳瀬川駅 車 11分

[勤務地：埼玉県志木市]

月給320,000円以上 給与 月給320,000～350,000円※固定残業代含 ◆固定残業代あり： 20.0時間分、 4万 5400 円 ◆昇給あり ◆支払い方法： 月1回 ◆交通費： 一部支給 交通費規定支給（公共交通機関利用の方実費支給）

応募資格 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・職種・業界未経験者歓迎 ・学歴不問/経験不問 ・20代30代40代活躍中 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・第二新卒OK/中高年活躍中 ・UIJターン歓迎/ブランク歓迎 ・ハローワーク（公共職業安定所）でお仕事探してる方 未経験者歓迎/経験者優遇/主婦（夫）歓迎/学歴不問/髪型自由

[勤務地：埼玉県鶴ヶ島市]

月給210,000円以上 想定年収 380万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～ 基本給￥210,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回※今年度実績5.0か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】プログラミングのご経験（SQL、CUI操作、ITツール活用能力・知識のある方歓迎）/挨拶、受け応え（報連相）ができる方 【今後の当社について】自動運転技術の普及を見据えた新たなヒューマン・マシン・インターフェースの開発、さらに「乗用ドローン（空飛ぶクルマ）」や「マイクロモビリティ」をはじめとする新たなモビリティ向け製品の開発を進めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

交通手段 自動車通勤可 北朝霞駅より車12分 【最寄り駅】 ・ＪＲ武蔵野線「北朝霞駅」

[勤務地：埼玉県志木市下宗岡]

月給224,000円～240,000円 給与 【月給】 224000円～24万円 経験・能力による

[勤務地：埼玉県鶴ヶ島市]

月給230,500円～260,700円 想定年収 380万円～430万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,500～￥260,700 基本給￥230,500～￥260,700を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収450万円 入社5年目 メンバー（30歳）（月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込）、年収550万円 入社10年目 サブリーダー（35歳）（月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込）、年収700万円 入社15年目 リーダー（40歳）（月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■高校、専門、大学、職業訓練校等での電気・電子専攻の方 ■第一種、第二種電気工事士有資格者 【歓迎】 ■回路図の読み取りなどの実務経験がある方 ■電気設備保全の実務経験（年数不問） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士

[勤務地：埼玉県鶴ヶ島市]

月給260,700円～300,500円 想定年収 430万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,700～￥300,500 基本給￥260,700～￥300,500を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収450万円 入社5年目 メンバー（30歳）（月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込）、年収550万円 入社10年目 サブリーダー（35歳）（月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込）、年収700万円 入社15年目 リーダー（40歳）（月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■第一種、第二種電気工事士有資格者 ■電気設備保全の実務経験3年以上 【歓迎】 ■高校、専門、大学、職業訓練校等での電気・電子専攻の方 ■回路図の読み取りなどの実務経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士