埼玉の求人・転職情報

【✅総合職採用✅将来の幹部候補】✅業界未経験、若手歓迎！✅営業経験、ドライバー経験も活かせる✅月給35万円〜50万円！✅稼ぎたい、成長したいという頑張りが収入に直結する！

仕事内容: 【✅ただの配車マンじゃない！月収50万円も目指せる裁量権の大きい仕事】 ・運送、不動産、証券などの経験を活かし、しっかり稼げる仕事！ 「若手」や「未経験」から始めるあなたも！ 稼ぎたい、成長したいという上昇志向のある社員が活躍中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドライバー経験はあるけど、配車営業は初めて…」 「営業経験はあるけど、運送業界は未知の世界…」 そんな方もご安心ください。あなたのこれまでの経験を高く評価します。 ✅月給35万円〜50万円！頑張りが収入に直結する評価制度 ✅顧客とドライバー、双方から信頼される「運送のプロ」になれる ✅既存案件だけでなく、自分で仕事を作り出す営業要素 ✅業界経験が大事。運送、不動産、証券などの営業経験を活かせる ✅業界経験がなくても、稼ぎたい、成長したいという気持ちがあればOK！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《電話でのお問い合わせ》 048-924-3603（採用担当）まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間　9：00〜18：00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 営業、配車、ドライバーを兼務する総合職です。 【主な仕事内容】 ＜営業業務＞ ∟お客様から運送案件を獲得する ・新規荷主（メーカー・商社・物流部門など）の開拓 ・既存顧客への増便提案営業 ＜配車・運行管理業務＞ ∟案件を自社ドライバーや外注先に割り振る ・他社の配車担当との連携（車両手配・見積り対応など） ・輸配送手配（車両・荷物の割り当て） ・ドライバーのスケジュール管理 ・お客様との交渉・改善提案 ・各種配送業務の進行・調整　 ＜ドライバー業務＞ ∟案件によっては自らトラックを運転する「ドライバー業務」 の3つの役割を兼任します。 AIでは対応できないような、細やかな調整やイレギュラーな案件を自分で探し、 最適な配送プランを組み立てる、非常に裁量権の大きい仕事です。 【この仕事のメリット】 ✅収入アップ 頑張りや成果によって高い収入を目指せます。 配車業務は、最も収入を上げやすい仕事です。 ✅成長機会 営業、配車、ドライバーのスキルを複合的に身につけることができ、 運送業界のプロフェッショナルとして市場価値を高められます。 ✅裁量権 誰にやってもらうか、どうやって案件を獲得するかなど、 自分で考えて行動できるため、仕事の面白さを実感できます。 【採用担当者からメッセージ】 あなたの「稼ぎたい」「成長したい」という上昇志向を、野島運輸は全力で応援します。 年齢や経験年数よりも、人とのつながりを大切にし、 自ら道を切り拓く強い意志を私たちは何よりも高く評価します。 まずは一度、お話してみませんか？あなたの未来について、一緒に考えていきましょう。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅配車未経験からのステップアップも応援！ ＜先輩社員の転職理由＞ ・長年ドライバーをやっていたもののより会社の内部に入り、 配車業務をやってステップアップしたい！ ・長年配車業務をやっていてもっと裁量権のある職場に転職したい！ ・営業経験のみで配車業務の経験はないけど、今より稼げる仕事に就きたい！ そんな上昇志向や稼ぎたい気持ちが強い方が働いております。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

新物流センターグランドOPEN！週2日～、1日6時間～勤務相談OK／配車サポートや電話応対

仕事内容 草加市内に新物流センターがグランドOPEN！ オープニング夜間物流管理サポート（パートアルバイト）まだまだ募集中！ ▼注目ポイント▼ 〇夜勤メインで効率よく稼げる 〇オープニング募集につき積極採用中！ 〇週2日～、1日6時間～勤務相談OK 〇シフトは自己申告制 〇Wワークや副業もOK 〇車・バイク・自転車通勤OK 〇交通費全額支給（ガソリン代も支給対象） 〇無料駐車場・無料駐輪場あり 〇男女不問 【サポート事務パートの仕事内容】 グループ全体売上高8546億！ 業績好調（23期連続増収、17期連続増益） センコー株式会社の直接雇用！ メイン業務は車輌関連の事務作業です！ 〈具体的には〉 トラックドライバーへ 「どこに・何を・いつまでに届けるか」 といった指示出し（配車）をする事務業務が中心です。 ・ドライバーへの指示出し ・電話応対 ・PCでの文字入力 ・簡単なエクセル作成 社員のサポートからスタートして慣れていきましょう！ 特別な経験・資格は 必要ありませんので安心ください！ 前職に物流業界や倉庫管理などの経験がある方は、 知識やスキルを活かせます。 先輩社員がしっかり指導・研修をしますので、 安心してお仕事をスタートできます。 一人ひとりの負荷が大きくならないようにも しっかり努めております！ 深夜手当がつくため、日勤時間帯よりも効率よく高収入を得られます。 当社の夜勤正社員は男性スタッフが多数活躍しており、お互いにサポートし合う活気ある職場です。 【正社員も目指せる職場】 パート・アルバイトから 物流管理正社員を目指すことも可能です！ 正社員登用後も管理職以上のポストで 活躍しているメンバーも多数おります。 東証上場企業グループで 長期・安定して働きませんか？ ご不明はお気軽にお問い合わせください。 お電話でのご応募も可能です！ 〇センコー株式会社 埼玉業務センター TEL/048-764-8191（事務正社員採用担当まで）

未経験OK／センコー新物流センターオープニング／ドライバーへ指示出しや電話応対／夜間勤務で収入UP

仕事内容 東証プライム上場/センコー株式会社が 草加市内に新物流センターをOPEN！ オープニング事務正社員を大募集中！ ▼夜勤物流管理正社員の注目ポイント▼ 〇オープニングスタッフとして勤務可能 〇夜勤で深夜手当がつくため、効率よく稼げます 〇年間休日112日 or 122日の希望選択制 〇２年目以降年収460万円以上可能 〇家族手当/配偶者1万円・子供5千円または1万円※条件・上限あり 〇住宅手当/家賃の3割補助※上限あり 〇賞与年２回＋期末一時金 （昨年実績合計95万円以上） 〇物流管理経験がなくても未経験から正社員を目指せる 〇当社夜勤物流管理は男性スタッフが中心となって活躍中 【夜勤物流管理正社員の仕事内容】 メインは車輌関連の事務作業です！ 〈具体的には〉 トラックドライバーへ 「どこに・何を・いつまでに届けるか」 といった指示出し（配車）をする事務業務が中心です。 ・ドライバーへの指示出し ・電話応対 ・PCでの文字入力 ・簡単なエクセル作成 今回は新倉庫オープンに伴い、 夜勤の物流管理正社員を募集しております。 「家族のために、もっと収入を増やしたい」 「夜勤の時間を有効活用して、効率よく稼ぎたい」 「東証プライム上場企業の安定した基盤で、長くキャリアを築きたい」 「物流業界、倉庫管理、配車業務などの経験を活かしたい」 など、様々な方からのご応募を歓迎しております！ 特別な経験・資格は 必要ありませんので安心ください！ 前職に物流業界経験がある方は、 知識やスキルを活かせます。 まずは簡単なお仕事からスタートし、 少しずつに仕事に慣れていきましょう！ 先輩社員がしっかり指導・研修をしてくれますので 安心してお仕事をスタートできます。 一人ひとりの負荷が大きくならないように しっかり努めております！ 深夜手当がつくため、日勤時間帯よりも効率よく高収入を得られます。 当社の夜勤正社員は男性スタッフが多数活躍しており、お互いにサポートし合う活気ある職場です。 【キャリアアップも目指せる職場】 中途で入社をされる方も同条件で 昇格にチャレンジすることができます。 管理職以上の役職で活躍しているメンバーも多数。 上場企業でキャリアアップを目指したい方、 長く正社員で働きたい方に必見です！ ご不明はお気軽にお問い合わせください。 お電話でのご応募も可能です！ 〇センコー株式会社 埼玉業務センター TEL/ 048-764-8191（正社員採用担当まで）

【✅若手採用✅未経験者歓迎】✅将来の経営幹部候補✅営業経験、ドライバー経験も活かせる✅月給35万円〜50万円！✅稼ぎたい、成長したいという頑張りが収入に直結する！

仕事内容: 【✅若いうちからでキャリアを築きたいという意欲のある方必見！】 「ドライバー経験もないし、営業もやったことがない…」 「でも、頑張って稼ぎたいし、成長できる仕事がしたい！」 そんな風に考えている方にぴったりの環境です。 あなたの「やる気」や「上昇志向」を何よりも高く評価します。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給35万円〜50万円！ 頑張り次第でどんどん稼げる評価制度 ✅物流のプロとして成長！全業務を経験し市場価値の高い人材に！ ✅裁量権が大きく面白い！ 仕事を作り出す面白さとやりがいあり！ ✅経験一切不問！ 運送業界の知識がなくてもOK！ ✅完全週休2日制！ 土日祝休みで年間休日125日でプライベートも大切に ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《電話でのお問い合わせ》 048-924-3603（採用担当）まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間　9：00〜18：00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 営業、配車、ドライバーを兼務する総合職です。 【主な仕事内容】 ＜営業業務＞ ∟お客様から運送案件を獲得する ・新規荷主（メーカー・商社・物流部門など）の開拓 ・既存顧客への増便提案営業 ＜配車・運行管理業務＞ ∟案件を自社ドライバーや外注先に割り振る ・他社の配車担当との連携（車両手配・見積り対応など） ・輸配送手配（車両・荷物の割り当て） ・ドライバーのスケジュール管理 ・お客様との交渉・改善提案 ・各種配送業務の進行・調整　 ＜ドライバー業務＞ ∟案件によっては自らトラックを運転する「ドライバー業務」 の3つの役割を兼任します。 AIでは対応できないような、細やかな調整やイレギュラーな案件を自分で探し、 最適な配送プランを組み立てる、非常に裁量権の大きい仕事です。 【この仕事のメリット】 ✅月給35万円〜！頑張りが収入に直結する 未経験からでも成果に応じてしっかり稼げる評価制度！ 頑張りが給与に反映されるので、高いモチベーションを保って働けます。 ✅キャリアアップできる！ 配車業務、営業、ドライバーのスキルを幅広く身につけられるため、 将来にわたって長く活躍できる人材へと成長！ ただの「ドライバー」や「配車マン」ではなく、 物流業界全体を見渡せる「プロフェッショナル」を目指せます。 ✅裁量権が大きい AIにはできない、人間力が試される仕事！ どうやって案件を獲得するか、どのドライバーに任せるかなど、 自分で考えて行動できる面白さを実感できます。 【採用担当者からメッセージ】 あなたの「稼ぎたい」「成長したい」という上昇志向を、野島運輸は全力で応援します。 年齢や経験年数よりも、人とのつながりを大切にし、 自ら道を切り拓く強い意志を私たちは何よりも高く評価します。 まずは一度、お話してみませんか？あなたの未来について、一緒に考えていきましょう。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅配車未経験からのステップアップも応援！ ＜先輩社員の転職理由＞ ・長年ドライバーをやっていたもののより会社の内部に入り、 配車業務をやってステップアップしたい！ ・長年配車業務をやっていてもっと裁量権のある職場に転職したい！ ・営業経験のみで配車業務の経験はないけど、今より稼げる仕事に就きたい！ そんな上昇志向や稼ぎたい気持ちが強い方が働いております。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

★物流拠点の運行管理者募集★勤務日数相談OK！

仕事内容 運行管理者として車両とドライバーを管理し、安全な運行を確保する仕事です。 ～主な仕事内容～ ・労務管理と安全管理 ・運航計画と管理 ・書類作成と記録 ・事故やトラブル対応 ・電話対応 近隣の八潮営業所と連携して業務を行って頂きます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

ミドル・シニア世代、セミリタイヤされた方も活躍中！＜未経験も大歓迎＞日・祝日はお休み！「働きやすい職場認定制度」の二つ星を取得しています！【業界大手で安心】運行を支える大切なポジション◎

仕事内容 【仕事内容】 配送前にドライバーに対し、 鍵の受け渡し・アルコールチェック等を行なう業務です。 【おすすめポイント】 ★難しい業務一切ありません。 ★未経験者歓迎。 ★運行管理補助者の資格必要。 （採用後、３日間の講習で取得可能）※費用は弊社負担 ★朝と夕方のお仕事なので日中に時間を取りたい方に向いています。 ★日・祝日休み。 ★平日でも事前申告にて休日取得可。 ★車・バイク通勤可 ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を取得しています。 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！

配送依頼の受付事務│未経験OK│残業月18h以内・日祝休＋土曜休あり│昇給＆賞与年2回│地元で正社員

募集要項 職種 配車オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 （株）アネックスが展開する 配送サービス「スーパーカーゴ」の 配車センター代理店として 配車業務を行っている当社。 スポット配送を中心とした 安定したニーズにお応えしています。 更なる売上アップを目指し、 体制強化のため新しい仲間を お迎えしたいと考えています。 ＜お任せすること＞ お客様からの配送依頼を受け、 ドライバーへ手配する仕事です。 やり取りは電話や無線が中心。 依頼内容はその場でメモを取り、 紙の配車表に書き込んで管理します。 基本は内勤ですが、 集金や見積書のお届けで 外出することもあります。 ＜1日の流れ＞ 午前中は当日のスポット便や 至急の依頼が次々と入り、 同時にドライバーからの 配送開始・終了報告にも対応します。 午後は翌日以降の予約便の手配にシフトし、 先々のスケジュールを パズルのように組み立てていきます。 ＜仕事のやりがい・大変さ＞ 電話が多く、 スピード感が求められる仕事です。 ですが、自分の手配一つで物流が動く、 手応えのある仕事でもあります◎ 最初はあたふたするかもしれませんが、 先輩がしっかりフォローするので 安心してください。

【配車担当／草加】荷物に合わせて人員と車両を手配！大きなやりがいに繋がるオフィスワーク！

募集要項 職種 物流センターでの配車担当 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務全般 ◎限られた人員と車両を上手く回すことで売上がアップするとやりがいに！ 他職種のスタッフとも積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが成功のカギ。 また、担当する荷主様とのやりとりも大切な仕事です。 ★20代前半の若手から40代後半のベテランまで幅広い年齢層が活躍中！人間関係も良好な職場なので定着率も抜群！ストレスフリーで働ける環境が整っています。 ★初めは先輩社員がマンツーマンでご指導していきます。自分のペースで少しずつ仕事を覚えていただければOKです。

配車係兼ドライバー/社員寮完備/未経験者歓迎/月給40万円以上可能/30代～50代活躍中

職種 配車係兼ドライバー 仕事内容 業務内容は荷主様より受注、自社車両の配車業務、また協力会社への依頼、協力会社の開拓などをして頂きます。 所長のサポートがメイン業務になります！！ またイレギュラー時や週2.3回程度の配送をお願いする場合もあります。 研修では、入社してから半年間は現場での仕事を覚えていただきます。 それから配車業務を少しづつ覚えていき、所長のサポートを行ってもらいます。 未経験者でも時間をかけて丁寧に教えます！ 配車係はみんなで協力して、お互いに相談しあってお仕事を進めています！！ ★経営理念 世の為、人の為、正しく、仲良く ★ミッション 物流を安全確実に止めることなく永続的に提供し続ける ★ビジョン トラックドライバーが憧れる職業に ★バリュー/行動方針 ①我々はプロのスポーツチームだ ②安全は全てに優先する ③常に顧客のベストパートナーであり続ける これらを実現するためにあらゆる挑戦をしています！ 会社の価値観に共感して、一緒に会社を盛り上げて頂ける方を探しています！！

【事務・配車補助／埼玉南（草加）】未経験でも正社員で働けるチャンス！地元の企業で安定・快適ワーク！

募集要項 職種 入出庫管理・事務・配車補助 雇用形態 正社員 仕事内容 クーラーガスの充填・空調機器の入出庫管理・事務・配車補助 ■具体的には■ ・商品の入出庫管理 荷主さんから入荷量の連携があるのでリストを出力して 出庫の指示を出す作業やトラックで入荷されてくる商品のリスト管理など ・現場作業員への指示出し 実際にクーラーガスの充填作業をする方への指示出し 破損がないか、数量など現場での確認あり ・お客様対応 電話やメールなとでの配達完了報告や定期報告など ・受注対応 ※経験に応じて少しずつお任せします ・配車業務の補助 ＼お仕事のポイント／ □午前中は事務所と倉庫の行き来があるので座りっぱなしの事務ではありません。 午後は受注メインのデスクワーク。 □社内スタッフとの連携が大切 □当社独自のシステムが整っています！（難しいシステムではありません） □各センターで10名～15名が活躍中 【入社後の流れ】 最初は先輩スタッフがマンツーマンでお教えします！ 入庫伝票の入力など、簡単なことからスタートしましょう。 徐々に仕事を覚えて一連の業務ができたら独り立ち！ 資格を取得してさらにステップアップすることも可能です。

運行管理者（将来の所長候補）/社員寮完備/月給42万円以上可能/40代以上活躍中/経験者優遇

職種 運行管理者兼所長補佐 仕事内容 業務内容は荷主様より受注、自社車両の配車業務、また協力会社への依頼、協力会社の開拓などをして頂きます。 所長のサポートがメイン業務になります。 またイレギュラー時や週2.3回程度の配送をお願いする場合もあります。 研修では、入社してから半年間は現場での仕事を覚えていただきます。 それから配車業務を少しづつ覚えていき、所長のサポートを行ってもらいます。 ★経営理念 世の為、人の為、正しく、仲良く ★ミッション 物流を安全確実に止めることなく永続的に提供し続ける ★ビジョン トラックドライバーが憧れる職業に ★バリュー/行動方針 ①我々はプロのスポーツチームだ ②安全は全てに優先する ③常に顧客のベストパートナーであり続ける これらを実現するためにあらゆる挑戦をしています！ 会社の価値観に共感して、一緒に会社を盛り上げて頂ける方を探しています！！

■ドライバーが安全に走行できるよう、運行管理業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＧＭＴｒａｄｉｎｇｓ 求人名 【草加市】運行管理■自由闊達で風通しの良い職場環境◎車通勤可 仕事の内容 ■ドライバーが安全に走行できるよう、運行管理業務をお任せいたします。 【業務】■点呼、日報取りまとめ、車両管理■配車組み■事務作業 ■安全管理 等 ※早番・遅番制により、朝・帰庫の点呼は別担当が担います。 ◎GMTradingsの運行管理の特色は、代表の「悲しい事故を防ぎたい」という強い想いです。GMTradingsではドライバーの教育に力を注いできました。「危険を探す事に最大限の努力を行うドライバー」を育成することが、GMtradings運行管理者の使命です。 募集職種 【草加市】運行管理■自由闊達で風通しの良い職場環境◎車通勤可

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

★服装・ネイル自由★大手で安心のトラック手配・調整事務♪

仕事内容 時給1500円☆人とお話するのが好きな方にピッタリの事務♪ ＼ 経験不問！ ／ 大手物流倉庫の輸送管理課における トラック手配・配車調整の事務です。 データ入力だけでなく、社内外との 電話・メール調整が中心♪ 人とお話することがスキな方にピッタリ！ ▼お仕事内容 －－－－－－－ ＊運送会社や倉庫との納期調整 ＊配車スケジュールの管理 ＊データ集計 ＊運賃の管理・チェック ＊ドライバー受付（伝票の受け渡し） 勤務開始はゆったり10時から♪ 朝の時間も余裕をもてます＊ 勤務先企業について 「安定した環境でしっかり稼ぎたい」そんなあなたにぴったりの大手グループ企業です♪ 【事業内容】 物流 職場の特徴 【男女比】女性が多い 【働いている年齢層】20代～50代

【紹介予定派遣/直接雇用化】【未経験OK/正社員登用制度あり】◆早朝からお昼までのお仕事！【草加市弁天3丁目/自動車・自転車通勤OK/大手物流会社】

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【運輸・倉庫・物流業】【紹介予定派遣/直接雇用化】【未経験OK/正社員登用制度あり】◆早朝からお昼までのお仕事！ 【草加市弁天3丁目/自動車・自転車通勤OK/大手物流会社】 ◇土日祝日含むシフト制勤務◇ ■お仕事内容 ◎リーダーポジションとして派遣やパートの方のイレギュラーを対応 例）発注個数の相違があった場合に顧客へ状況確認、車が予定通り廃車できない場合の対応など ＊現リーダーポジションの方にしっかり教えてもらえる環境で安心！ ＜その他付随する業務＞ ・入出荷の受付、納品伝票の作成、配車 ・品質改善に向けた啓蒙活動 ・現場、ドライバーからの要望事項の解決に向けた得意先との調整 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/9/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ＊大手企業の物流拠点 ＊夜間のみですが、車通勤可能 ＊誰もが知っているアノ企業！ ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員以外（有期雇用）初回契約6ヶ月正社員登用制度：有更新の有無：有契約満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・勤務態度、業務遂行能力、会社事業の経営状況により判断更新上限の有無：無 ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■その他 【手当】交通費全額支給 ■月給目安24万円（時給1600円×7.5h×20日稼働日想定） ■昇給は年1回、30円/時～40円/時アップ目指せます！ 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 自宅から通勤可能な範囲のすべての事業所におけるすべての業務 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 自宅から通勤可能な範囲のすべての事業所 ■Job No. D260717360D ■応募後の流れ ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 運送に関する業務全般 ◆荷物の発送・到着業務 ◆荷物の積込・荷卸・仕分け作業 ◆配車およびドライバーへの指示 ◆運行管理(点呼など) ◆電話応対やデータ処理などの事務作業 お客様から預かる貨物を迅速・安全・確実に運ぶための適切な方法を考え、 手配やお客様との折衝を行い、物流を指揮するスタッフです。 この仕事で大切なのは、「人」との関係づくり。たとえば配車の際は、 早くお届けできるよう荷物をドライバーに割り振りますが、 効率だけを追求すればいいわけではありません。 ドライバーとの信頼関係が、「迅速・安全・確実」の実現につながるのです。 難しい半面、いい信頼関係を築き仕事がスムーズに進んだときのやりがいも格別。 自分の人間的な成長が感じられる仕事です。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。