埼玉の求人・転職情報

★物流拠点の運行管理者募集★勤務日数相談OK！

仕事内容 運行管理者として車両とドライバーを管理し、安全な運行を確保する仕事です。 ～主な仕事内容～ ・労務管理と安全管理 ・運航計画と管理 ・書類作成と記録 ・事故やトラブル対応 ・電話対応 近隣の八潮営業所と連携して業務を行って頂きます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【✅総合職採用✅将来の幹部候補】✅業界未経験、若手歓迎！✅営業経験、ドライバー経験も活かせる✅月給35万円〜50万円！✅稼ぎたい、成長したいという頑張りが収入に直結する！

仕事内容: 【✅ただの配車マンじゃない！月収50万円も目指せる裁量権の大きい仕事】 ・運送、不動産、証券などの経験を活かし、しっかり稼げる仕事！ 「若手」や「未経験」から始めるあなたも！ 稼ぎたい、成長したいという上昇志向のある社員が活躍中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドライバー経験はあるけど、配車営業は初めて…」 「営業経験はあるけど、運送業界は未知の世界…」 そんな方もご安心ください。あなたのこれまでの経験を高く評価します。 ✅月給35万円〜50万円！頑張りが収入に直結する評価制度 ✅顧客とドライバー、双方から信頼される「運送のプロ」になれる ✅既存案件だけでなく、自分で仕事を作り出す営業要素 ✅業界経験が大事。運送、不動産、証券などの営業経験を活かせる ✅業界経験がなくても、稼ぎたい、成長したいという気持ちがあればOK！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《電話でのお問い合わせ》 048-924-3603（採用担当）まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間　9：00〜18：00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 営業、配車、ドライバーを兼務する総合職です。 【主な仕事内容】 ＜営業業務＞ ∟お客様から運送案件を獲得する ・新規荷主（メーカー・商社・物流部門など）の開拓 ・既存顧客への増便提案営業 ＜配車・運行管理業務＞ ∟案件を自社ドライバーや外注先に割り振る ・他社の配車担当との連携（車両手配・見積り対応など） ・輸配送手配（車両・荷物の割り当て） ・ドライバーのスケジュール管理 ・お客様との交渉・改善提案 ・各種配送業務の進行・調整　 ＜ドライバー業務＞ ∟案件によっては自らトラックを運転する「ドライバー業務」 の3つの役割を兼任します。 AIでは対応できないような、細やかな調整やイレギュラーな案件を自分で探し、 最適な配送プランを組み立てる、非常に裁量権の大きい仕事です。 【この仕事のメリット】 ✅収入アップ 頑張りや成果によって高い収入を目指せます。 配車業務は、最も収入を上げやすい仕事です。 ✅成長機会 営業、配車、ドライバーのスキルを複合的に身につけることができ、 運送業界のプロフェッショナルとして市場価値を高められます。 ✅裁量権 誰にやってもらうか、どうやって案件を獲得するかなど、 自分で考えて行動できるため、仕事の面白さを実感できます。 【採用担当者からメッセージ】 あなたの「稼ぎたい」「成長したい」という上昇志向を、野島運輸は全力で応援します。 年齢や経験年数よりも、人とのつながりを大切にし、 自ら道を切り拓く強い意志を私たちは何よりも高く評価します。 まずは一度、お話してみませんか？あなたの未来について、一緒に考えていきましょう。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅配車未経験からのステップアップも応援！ ＜先輩社員の転職理由＞ ・長年ドライバーをやっていたもののより会社の内部に入り、 配車業務をやってステップアップしたい！ ・長年配車業務をやっていてもっと裁量権のある職場に転職したい！ ・営業経験のみで配車業務の経験はないけど、今より稼げる仕事に就きたい！ そんな上昇志向や稼ぎたい気持ちが強い方が働いております。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

センコー新物流センターOPEN／オープニング事務正社員を大募集！夜間の勤務で収入もUP！

仕事内容 東証プライム上場/センコー株式会社が 草加市内に新物流センターをOPEN！ オープニング事務正社員を大募集中！ 男女不問！物流管理経験がなくてもご応募可能です！ 今回は新倉庫オープンに伴い、 夜勤の物流管理正社員を募集しております。 「家族のために、もっと収入を増やしたい」 「夜勤の時間を有効活用して、効率よく稼ぎたい」 「東証プライム上場企業の安定した基盤で、長くキャリアを築きたい」 「物流業界、倉庫管理、配車業務などの経験を活かしたい」 など、様々な方からのご応募を歓迎しております！ ▼夜勤物流管理正社員の注目ポイント▼ 〇オープニングスタッフとして勤務可能 〇夜勤で深夜手当がつくため、効率よく稼げます 〇年間休日112日 or 122日の希望選択制 〇２年目以降年収460万円以上可能 〇家族手当/配偶者1万円・子供5千円または1万円 ※条件・上限あり 〇住宅手当/家賃の3割補助※上限あり 〇賞与年２回＋期末一時金 （昨年実績合計95万円以上） 〇未経験からでも事務職正社員を目指せる 〇当社夜勤事務は男性スタッフが中心となって活躍中 【夜勤事務正社員の仕事内容】 車輌事務のお仕事です！ 〈車輌事務について〉 トラックドライバーへ 「どこに・何を・いつまでに届けるか」 といった指示出し（配車）をする事務業務です。 ・ドライバーへの指示出し ・電話応対 ・PCでの文字入力 ・簡単なエクセル作成 特別な経験・資格は 必要ありませんので安心ください！ 前職に物流業界経験がある方は、 知識やスキルを活かせます。 まずは簡単なお仕事からスタートし、 少しずつに仕事に慣れていきましょう！ 先輩社員がしっかり指導・研修をしてくれますので 安心してお仕事をスタートできます。 一人ひとりの負荷が大きくならないように しっかり努めております！ お休みもしっかり！ 無理なく正社員で続けられる環境です。 年間休日112日 or 122日でお選びいただけます！ ※選択いただいた休日日数により 給与体系が異なります 深夜手当がつくため、日勤時間帯よりも効率よく高収入を得られます。 当社の夜勤事務スタッフは男性スタッフが多数活躍しており、お互いにサポートし合う活気ある職場です。 【キャリアアップも目指せる職場】 中途で入社をされる方も同条件で 昇格にチャレンジすることができます。 管理職以上の役職で活躍しているメンバーも多数。 上場企業でキャリアアップを目指したい方、 長く正社員で働きたい方に必見です！ ご不明はお気軽にお問い合わせください。 お電話でのご応募も可能です！ 〇センコー株式会社 埼玉業務センター TEL/ 048-764-8191（事務正社員採用担当まで）

【✅若手採用✅未経験者歓迎】✅将来の経営幹部候補✅営業経験、ドライバー経験も活かせる✅月給35万円〜50万円！✅稼ぎたい、成長したいという頑張りが収入に直結する！

仕事内容: 【✅若いうちからでキャリアを築きたいという意欲のある方必見！】 「ドライバー経験もないし、営業もやったことがない…」 「でも、頑張って稼ぎたいし、成長できる仕事がしたい！」 そんな風に考えている方にぴったりの環境です。 あなたの「やる気」や「上昇志向」を何よりも高く評価します。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給35万円〜50万円！ 頑張り次第でどんどん稼げる評価制度 ✅物流のプロとして成長！全業務を経験し市場価値の高い人材に！ ✅裁量権が大きく面白い！ 仕事を作り出す面白さとやりがいあり！ ✅経験一切不問！ 運送業界の知識がなくてもOK！ ✅完全週休2日制！ 土日祝休みで年間休日125日でプライベートも大切に ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《電話でのお問い合わせ》 048-924-3603（採用担当）まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間　9：00〜18：00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 営業、配車、ドライバーを兼務する総合職です。 【主な仕事内容】 ＜営業業務＞ ∟お客様から運送案件を獲得する ・新規荷主（メーカー・商社・物流部門など）の開拓 ・既存顧客への増便提案営業 ＜配車・運行管理業務＞ ∟案件を自社ドライバーや外注先に割り振る ・他社の配車担当との連携（車両手配・見積り対応など） ・輸配送手配（車両・荷物の割り当て） ・ドライバーのスケジュール管理 ・お客様との交渉・改善提案 ・各種配送業務の進行・調整　 ＜ドライバー業務＞ ∟案件によっては自らトラックを運転する「ドライバー業務」 の3つの役割を兼任します。 AIでは対応できないような、細やかな調整やイレギュラーな案件を自分で探し、 最適な配送プランを組み立てる、非常に裁量権の大きい仕事です。 【この仕事のメリット】 ✅月給35万円〜！頑張りが収入に直結する 未経験からでも成果に応じてしっかり稼げる評価制度！ 頑張りが給与に反映されるので、高いモチベーションを保って働けます。 ✅キャリアアップできる！ 配車業務、営業、ドライバーのスキルを幅広く身につけられるため、 将来にわたって長く活躍できる人材へと成長！ ただの「ドライバー」や「配車マン」ではなく、 物流業界全体を見渡せる「プロフェッショナル」を目指せます。 ✅裁量権が大きい AIにはできない、人間力が試される仕事！ どうやって案件を獲得するか、どのドライバーに任せるかなど、 自分で考えて行動できる面白さを実感できます。 【採用担当者からメッセージ】 あなたの「稼ぎたい」「成長したい」という上昇志向を、野島運輸は全力で応援します。 年齢や経験年数よりも、人とのつながりを大切にし、 自ら道を切り拓く強い意志を私たちは何よりも高く評価します。 まずは一度、お話してみませんか？あなたの未来について、一緒に考えていきましょう。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅配車未経験からのステップアップも応援！ ＜先輩社員の転職理由＞ ・長年ドライバーをやっていたもののより会社の内部に入り、 配車業務をやってステップアップしたい！ ・長年配車業務をやっていてもっと裁量権のある職場に転職したい！ ・営業経験のみで配車業務の経験はないけど、今より稼げる仕事に就きたい！ そんな上昇志向や稼ぎたい気持ちが強い方が働いております。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

ミドル・シニア世代、セミリタイヤされた方も活躍中！＜未経験も大歓迎＞日・祝日はお休み！「働きやすい職場認定制度」の二つ星を取得しています！【業界大手で安心】運行を支える大切なポジション◎

仕事内容 【仕事内容】 配送前にドライバーに対し、 鍵の受け渡し・アルコールチェック等を行なう業務です。 【おすすめポイント】 ★難しい業務一切ありません。 ★未経験者歓迎。 ★運行管理補助者の資格必要。 （採用後、３日間の講習で取得可能）※費用は弊社負担 ★朝と夕方のお仕事なので日中に時間を取りたい方に向いています。 ★日・祝日休み。 ★平日でも事前申告にて休日取得可。 ★車・バイク通勤可 ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を取得しています。 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！

運行管理者（将来の所長候補）/社員寮完備/月給42万円以上可能/40代以上活躍中/経験者優遇

職種 運行管理者兼所長補佐 仕事内容 業務内容は荷主様より受注、自社車両の配車業務、また協力会社への依頼、協力会社の開拓などをして頂きます。 所長のサポートがメイン業務になります。 またイレギュラー時や週2.3回程度の配送をお願いする場合もあります。 研修では、入社してから半年間は現場での仕事を覚えていただきます。 それから配車業務を少しづつ覚えていき、所長のサポートを行ってもらいます。 ★経営理念 世の為、人の為、正しく、仲良く ★ミッション 物流を安全確実に止めることなく永続的に提供し続ける ★ビジョン トラックドライバーが憧れる職業に ★バリュー/行動方針 ①我々はプロのスポーツチームだ ②安全は全てに優先する ③常に顧客のベストパートナーであり続ける これらを実現するためにあらゆる挑戦をしています！ 会社の価値観に共感して、一緒に会社を盛り上げて頂ける方を探しています！！

【配車担当／草加】荷物に合わせて人員と車両を手配！大きなやりがいに繋がるオフィスワーク！

募集要項 職種 物流センターでの配車担当 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務全般 ◎限られた人員と車両を上手く回すことで売上がアップするとやりがいに！ 他職種のスタッフとも積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが成功のカギ。 また、担当する荷主様とのやりとりも大切な仕事です。 ★20代前半の若手から40代後半のベテランまで幅広い年齢層が活躍中！人間関係も良好な職場なので定着率も抜群！ストレスフリーで働ける環境が整っています。 ★初めは先輩社員がマンツーマンでご指導していきます。自分のペースで少しずつ仕事を覚えていただければOKです。

景気に左右されにくい物量の安定企業。あなたの「新たなチャレンジ」を当社がバックアップします！!

募集要項 職種 運送会社の配車担当・幹部候補・所長職 雇用形態 正社員 仕事内容 自車・備車配車を含むドライバー管理や 幹部候補・所長職として営業所運営に携わっていただきます。 具体的には、 顧客管理、運行管理を含むドライバー管理や協力会社取扱い、整備管理

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

✨運行管理者資格保有者は月収32万円以上✨完全週休二日制♪

仕事内容: 「ドライバー経験を活かして内勤に移りたい」 「安定した働き方で物流業界に関わり続けたい」 そんな方に選ばれているポジションです。 ＞＞＞＞＞　ここがPoint！　＜＜＜＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 月給30万円以上スタート ✨ 完全週休二日制（土日祝休み） ✨ 運行管理資格は手当支給あり ✨ DX化推進で業務効率アップ ✨ キャリアアップも目指せる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ✨ 仕事内容 ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ 運送会社における運行管理・配車業務をお任せします。 まずは運行補助からスタートし、段階的に業務を習得できます。 ＊具体的には… ✅ ドライバーのスケジュール・勤怠管理、点呼業務 ✅ 配車業務および配送スケジュールの調整 ✅ 顧客対応や打ち合わせ、業務管理 ✅ 請求書チェックや収支管理などの事務業務 ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ✨ 経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ ドライバー経験や配車経験を活かし、 内勤業務へキャリアチェンジしたい方にも適した環境です。 現場理解を活かした判断力が強みになります。 ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ✨ 働きやすい勤務体系 ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ 土日祝休みの完全週休二日制で、 年間休日120日以上とプライベートも確保しやすい環境です。 固定時間勤務のため生活リズムも安定します。 ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ✨ スキルアップ・資格取得支援 ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ 運行管理者資格の取得を会社がサポート。 すでに資格をお持ちの方には手当を支給します。 将来に活かせる専門スキルを身につけられます。 ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ✨ DX化・効率化への取り組み ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ クラウドシステムやExcelなどを活用し、 業務効率化を推進しています。 今後の会社成長に向けた体制づくりにも関われます。 ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ✨ 安定した経営基盤 ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ 食品輸送を中心に安定した取引を継続しており、 景気の影響を受けにくい事業基盤があります。 長期的に働きやすい環境です。 ╋━━━━━━　　　　　　　　━━╋ ✨ 会社について ╋━━　　　　　　　　━━━━━━╋ 藤波運輸株式会社は創業50年以上の物流企業です。 地域に根差した運送事業を展開しています。 安全・品質を大切にしながら、 社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 中途入社の社員が多く、 異業種からの転職者も活躍しています。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 運送に関する業務全般 ◆荷物の発送・到着業務 ◆荷物の積込・荷卸・仕分け作業 ◆配車およびドライバーへの指示 ◆運行管理(点呼など) ◆電話応対やデータ処理などの事務作業 お客様から預かる貨物を迅速・安全・確実に運ぶための適切な方法を考え、 手配やお客様との折衝を行い、物流を指揮するスタッフです。 この仕事で大切なのは、「人」との関係づくり。たとえば配車の際は、 早くお届けできるよう荷物をドライバーに割り振りますが、 効率だけを追求すればいいわけではありません。 ドライバーとの信頼関係が、「迅速・安全・確実」の実現につながるのです。 難しい半面、いい信頼関係を築き仕事がスムーズに進んだときのやりがいも格別。 自分の人間的な成長が感じられる仕事です。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。

【事務・配車補助／埼玉南（草加）】未経験でも正社員で働けるチャンス！地元の企業で安定・快適ワーク！

募集要項 職種 入出庫管理・事務・配車補助 雇用形態 正社員 仕事内容 クーラーガスの充填・空調機器の入出庫管理・事務・配車補助 ■具体的には■ ・商品の入出庫管理 荷主さんから入荷量の連携があるのでリストを出力して 出庫の指示を出す作業やトラックで入荷されてくる商品のリスト管理など ・現場作業員への指示出し 実際にクーラーガスの充填作業をする方への指示出し 破損がないか、数量など現場での確認あり ・お客様対応 電話やメールなとでの配達完了報告や定期報告など ・受注対応 ※経験に応じて少しずつお任せします ・配車業務の補助 ＼お仕事のポイント／ □午前中は事務所と倉庫の行き来があるので座りっぱなしの事務ではありません。 午後は受注メインのデスクワーク。 □社内スタッフとの連携が大切 □当社独自のシステムが整っています！（難しいシステムではありません） □各センターで10名～15名が活躍中 【入社後の流れ】 最初は先輩スタッフがマンツーマンでお教えします！ 入庫伝票の入力など、簡単なことからスタートしましょう。 徐々に仕事を覚えて一連の業務ができたら独り立ち！ 資格を取得してさらにステップアップすることも可能です。

✨運行管理者資格保有者は月収32万円以上✨完全週休二日制♪

仕事内容 「ドライバー経験を活かして内勤に移りたい」 「安定した働き方で物流業界に関わり続けたい」 そんな方に選ばれているポジションです。 ＞＞＞＞＞ ここがPoint！ ＜＜＜＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 月給30万円以上スタート ✨ 完全週休二日制（土日祝休み） ✨ 運行管理資格は手当支給あり ✨ DX化推進で業務効率アップ ✨ キャリアアップも目指せる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╋━━━━━━ ━━╋ ✨仕事内容 ╋━━ ━━━━━━╋ 運送会社における運行管理・配車業務をお任せします。 まずは運行補助からスタートし、段階的に業務を習得できます。 ＊具体的には… ✅ ドライバーのスケジュール・勤怠管理、点呼業務 ✅ 配車業務および配送スケジュールの調整 ✅ 顧客対応や打ち合わせ、業務管理 ✅ 請求書チェックや収支管理などの事務業務 ╋━━━━━━ ━━╋ ✨ 経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ╋━━ ━━━━━━╋ ドライバー経験や配車経験を活かし、 内勤業務へキャリアチェンジしたい方にも適した環境です。 現場理解を活かした判断力が強みになります。 ╋━━━━━━ ━━╋ ✨ 働きやすい勤務体系 ╋━━ ━━━━━━╋ 土日祝休みの完全週休二日制で、 年間休日120日以上とプライベートも確保しやすい環境です。 固定時間勤務のため生活リズムも安定します。 ╋━━━━━━ ━━╋ ✨ スキルアップ・資格取得支援 ╋━━ ━━━━━━╋ 運行管理者資格の取得を会社がサポート。 すでに資格をお持ちの方には手当を支給します。 将来に活かせる専門スキルを身につけられます。 ╋━━━━━━ ━━╋ ✨ DX化・効率化への取り組み ╋━━ ━━━━━━╋ クラウドシステムやExcelなどを活用し、 業務効率化を推進しています。 今後の会社成長に向けた体制づくりにも関われます。 ╋━━━━━━ ━━╋ ✨ 安定した経営基盤 ╋━━ ━━━━━━╋ 食品輸送を中心に安定した取引を継続しており、 景気の影響を受けにくい事業基盤があります。 長期的に働きやすい環境です。 ╋━━━━━━ ━━╋ ✨ 会社について ╋━━ ━━━━━━╋ 藤波運輸株式会社は創業50年以上の物流企業です。 地域に根差した運送事業を展開しています。 安全・品質を大切にしながら、 社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 中途入社の社員が多く、 異業種からの転職者も活躍しています。

配車係兼ドライバー/社員寮完備/未経験者歓迎/月給40万円以上可能/30代～50代活躍中

職種 配車係兼ドライバー 仕事内容 業務内容は荷主様より受注、自社車両の配車業務、また協力会社への依頼、協力会社の開拓などをして頂きます。 所長のサポートがメイン業務になります。 またイレギュラー時や週2.3回程度の配送をお願いする場合もあります。 研修では、入社してから半年間は現場での仕事を覚えていただきます。 それから配車業務を少しづつ覚えていき、所長のサポートを行ってもらいます。 未経験者でも時間をかけて丁寧に教えます。 ★経営理念 世の為、人の為、正しく、仲良く ★ミッション 物流を安全確実に止めることなく永続的に提供し続ける ★ビジョン トラックドライバーが憧れる職業に ★バリュー/行動方針 ①我々はプロのスポーツチームだ ②安全は全てに優先する ③常に顧客のベストパートナーであり続ける これらを実現するためにあらゆる挑戦をしています！ 会社の価値観に共感して、一緒に会社を盛り上げて頂ける方を探しています！！

【紹介予定派遣/直接雇用化】【未経験OK/正社員登用制度あり】◆早朝からお昼までのお仕事！【草加市弁天3丁目/自動車・自転車通勤OK/大手物流会社】

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【運輸・倉庫・物流業】【紹介予定派遣/直接雇用化】【未経験OK/正社員登用制度あり】◆早朝からお昼までのお仕事！ 【草加市弁天3丁目/自動車・自転車通勤OK/大手物流会社】 ◇土日祝日含むシフト制勤務◇ ■お仕事内容 ◎リーダーポジションとして派遣やパートの方のイレギュラーを対応 例）発注個数の相違があった場合に顧客へ状況確認、車が予定通り廃車できない場合の対応など ＊現リーダーポジションの方にしっかり教えてもらえる環境で安心！ ＜その他付随する業務＞ ・入出荷の受付、納品伝票の作成、配車 ・品質改善に向けた啓蒙活動 ・現場、ドライバーからの要望事項の解決に向けた得意先との調整 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/7/21 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ＊大手企業の物流拠点 ＊夜間のみですが、車通勤可能 ＊誰もが知っているアノ企業！ ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員以外（有期雇用）初回契約6ヶ月正社員登用制度：有更新の有無：有契約満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・勤務態度、業務遂行能力、会社事業の経営状況により判断更新上限の有無：無 ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■その他 【手当】交通費全額支給 ■月給目安24万円（時給1600円×7.5h×20日稼働日想定） ■昇給は年1回、30円/時～40円/時アップ目指せます！ 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 自宅から通勤可能な範囲のすべての事業所におけるすべての業務 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 自宅から通勤可能な範囲のすべての事業所 ■Job No. D260704109D ■応募後の流れ ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

土日祝休み★配車業務をお任せします♪20～40代活躍中

仕事内容 ★土日祝休み！ ★日払い週払いOK！ ★20～40代男性活躍中！ ★出張面接可能！ご希望の条件をお聞かせください！ 【仕事内容】 ・配車業務をお任せします…！ なんと、管理職候補にもなれる！ とってもカンタンな作業だから スグに覚えられますよ◎ 居心地も抜群◎ ＼未経験大歓迎★活躍したい方必見！／ 未経験からでも勤務スタート可能！ 「初めてで不安…」 「自分のスキルで大丈夫かな…」 そんな心配は一切無用です★ ＼いつでもお財布あったかい♪／ 日払い＆週払い可能で、 頑張った分だけすぐに手元に♪ いつでもお財布あったかで、 気持ちにも余裕ができちゃうかも！！？ ＼ラクチン♪出張面接実施中！／ 現地や最寄駅周辺にて出張面接も可能！ お仕事始めるなら『今！』がチャンスです◎ 短期でも、長期でもご希望をお聞かせください！ 株式会社JobTREEは、神奈川県に拠点を構える派遣会社です。 私たちは、企業と求職者の架け橋となり、派遣社員を通じて企業のニーズに応えるとともに、 求職者一人ひとりに最適な職場環境を提供しています。 【私たちのミッション】 企業の成長を支えるために、最適な人材を派遣し、 労働環境における柔軟性と生産性を向上させます。 求職者一人ひとりの希望や適性に合った職場を見つけ、 キャリアアップをサポートすることが私たちの使命です。 【一人ひとりに合った対応】 株式会社JobTREEでは、求職者一人ひとりに合った対応を心掛けています。 求職者の性格や希望に合わせて、担当者が細かくフォローし、 働き始めた後もしっかりとサポートを続けています。 これにより、求職者が新しい職場で自分らしく、長期的に活躍できるよう支援しています。 【採用プロセス】 当社の採用活動では、基本的にオンライン面接ではなく、対面での面接を実施しています。 求職者と直接会うことで、その方のお考えや 価値観をより深く理解し、適切な派遣先を選定しています。 面接の際は、リラックスした雰囲気でお話しできるよう心がけています。 【事業内容】 派遣社員の紹介 求職者と企業のマッチング 業務のフォローアップとサポート 企業向け人材提案

【未経験OK】◆早朝からお昼までのお仕事！【草加市弁天3丁目/自動車・自転車通勤OK/大手物流会社】

仕事内容 ■ここがポイント 【運輸・倉庫・物流業】【未経験OK】◆早朝からお昼までのお仕事！ 【草加市弁天3丁目/自動車・自転車通勤OK/大手物流会社】 ◇土日祝日含むシフト制勤務◇ ■お仕事内容 ◎大手物流グループ会社にて ・入出荷の受付、納品伝票の作成、配車 ・品質改善に向けた啓蒙活動 ・現場、ドライバーからの要望事項の解決に向けた得意先との調整 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/7/13 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ＊大手企業の物流拠点 ＊夜間のみですが、車通勤可能 ＊誰もが知っているアノ企業！ ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D260518464D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

■ドライバーが安全に走行できるよう、運行管理業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＧＭＴｒａｄｉｎｇｓ 求人名 【草加市】運行管理■自由闊達で風通しの良い職場環境◎車通勤可 仕事の内容 ■ドライバーが安全に走行できるよう、運行管理業務をお任せいたします。 【業務】■点呼、日報取りまとめ、車両管理■配車組み■事務作業 ■安全管理 等 ※早番・遅番制により、朝・帰庫の点呼は別担当が担います。 ◎GMTradingsの運行管理の特色は、代表の「悲しい事故を防ぎたい」という強い想いです。GMTradingsではドライバーの教育に力を注いできました。「危険を探す事に最大限の努力を行うドライバー」を育成することが、GMtradings運行管理者の使命です。 募集職種 【草加市】運行管理■自由闊達で風通しの良い職場環境◎車通勤可

時給1500円☆人とお話するのが好きな方にピッタリの事務♪

お仕事内容 ★服装・ネイル自由★大手で安心のトラック手配・調整事務♪ ＼ 経験不問！ ／ 大手物流倉庫の輸送管理課における トラック手配・配車調整の事務です。 データ入力だけでなく、社内外との 電話・メール調整が中心♪ 人とお話することがスキな方にピッタリ！ ▼お仕事内容 －－－－－－－ ＊運送会社や倉庫との納期調整 ＊配車スケジュールの管理 ＊データ集計 ＊運賃の管理・チェック ＊ドライバー受付（伝票の受け渡し） 勤務開始はゆったり10時から♪ 朝の時間も余裕をもてます＊ 事業内容：物流 従業員数：300人以上‐1千人未満 勤務先企業の特徴：「安定した環境でしっかり稼ぎたい」そんなあなたにぴったりの大手グループ企業です♪ 勤務地住所：埼玉県草加市 勤務地補足：「獨協大学前駅」からバスで約5分／車通勤希望の方もご相談ください♪ 設備・補助制度：休憩所、ロッカーあり 【服装自由】ネイル・スニーカーOK 男女比：女性が多い 働いている年齢層：20代～50代 保険： ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 ※※詳細はお仕事案内時にお伝えします。