埼玉の求人・転職情報

新規業務スタートにつき運行管理者募集！退職金制度✨賞与あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理 ＼＼求人のPOINT／／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新規業務スタートに伴う増員募集！ ✅月給40万円の安定収入 ✅将来も安心な確定拠出年金＆ がん保険補助あり ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 医療介護用品や日用雑貨の配送を メインに行う運送会社で、 運行管理・配車係として ご活躍いただきます。 新規業務の立ち上げに伴い、 運行管理者を募集することになりました。 ドライバーさんの安全を第一に考え、 ドライブレコーダーや バックアイカメラ、 トラック用カーナビを 全車に完備しています。 また、年に一回の 安全対策研修会も実施しており、 安全面には特に力を入れています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅運行管理業務 └ドライバーの運行計画の作成・管理 └運行状況の確認・記録 └安全運転の指導 ✅配車業務 └配送ルートの計画 └車両の配車手配 └配送スケジュールの調整 ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨月給40万円以上の安定した収入 └長期安定勤務でしっかり稼げる！ ✨充実の退職金制度 └確定拠出年金制度で将来も安心◎ 例 └30歳入社で680万円 └40歳入社で350万円 └50歳入社で97万円 ※60歳定年まで ✨賞与・各種手当も充実 └扶養手当あり └通勤手当あり （月1万5000円まで） ✨働きやすい環境 └勤続年数10年以上のスタッフが多数在籍 └安全面・待遇面ともに充実しています！ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 勤続年数10年以上の スタッフが多数在籍しており、 長く安心して働ける環境です！ 安全対策や待遇面が充実しているため、 定着率の高い職場です。 ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 《オストリッチ運輸株式会社》 県内・都内の病院・介護施設への 医療介護用品の共配、 ドラッグストアの物流センターへの 納品をメインにした運送会社です。 当社の使命として最も重要視しているものは、従業員の生活をどれほど豊かなものにできるかです。 従業員満足度の向上は、やがてサービスの向上につながり、その結果としてお客様の満足が生まれ、より質の高い「従業・お客様・会社」の三位一体の好循環を生み出すと考えております。 皆様には安心・安全に、気持ちよく働けるよう環境づくりに力を入れています。 さらに「冷凍置き社食」や 「がん保険加入補助」 2025年に完成したばかりの きれいな「保養所」など、 他にはない独自の福利厚生で 生活をバックアップします！ 賞与・退職金・各種手当など 高待遇でお迎えします！

管理者候補／業界経験不問／営業・接客経験が活かせる／キャリアアップ／週休2日／残業少なめ／資格取得支援あり

仕事内容: 「人と関わる仕事の経験」を活かして、次のキャリアへ。 まずはドライバーさんとのやり取りや配車・運行に関する業務など、営業所の仕事を覚えるところからスタート。 仕事に慣れてきたら、お客様との打ち合わせや物流に関する提案などにも少しずつ携わっていただき、将来的には営業所全体をまとめる管理者を目指していただきます。 ≫≫≫ 拠点拡大につき、将来の管理者候補を募集！ ≪≪≪ ✅ 営業・接客・物流など「人と関わる経験」が活かせる ✅ いきなり管理職ではなく、営業所業務からスタート ✅ 将来的には顧客対応・営業所運営にも挑戦 ✅ 月給27.5万円～40万円 ✅ 資格取得支援は会社が全額負担 【具体的な仕事内容】 営業所の管理業務全般に携わっていただきます。 ＜まずは営業所業務から＞ ・ドライバーとのコミュニケーション、各種対応 ・出勤確認、シフト管理 ・配車、運行に関する管理 ・社内外からの電話対応 ・指示書、依頼書の作成 ・伝票整理など ＜仕事に慣れてきたら＞ ・既存のお客様とのやり取り ・お客様の物流に関するニーズのヒアリング ・物流サービスの提案、見積もり対応 ・協力会社、同業者との調整・折衝 ・営業所全体の業務管理 ・スタッフのフォロー、マネジメント 経験や習熟度に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ＜いきなり管理職をお任せするわけではありません！＞ まずは、 ✨ドライバーとの関係づくり ✨営業所業務の理解 ✨お客様対応 など、できることからスタート！ 経験を積みながら、将来は営業所をまとめる管理者へ。 営業・接客・物流など、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。

業界経験不問／内勤中心／人柄重視／資格不問／週休2日／残業少なめ／資格取得支援あり

仕事内容: ドライバーさんと営業所をつなぐ「まとめ役」を募集！ 営業所がスムーズに動くよう、ドライバーさんとのやり取りや配車・運行の管理などを行う仕事です。 ≫≫≫ 物流業界の経験は問いません！ ≪≪≪ ✅ ドライバーとのコミュニケーションが中心 ✅ 営業所内での管理・調整業務 ✅ 営業・接客などの経験も活かせる ✅ 将来は管理者へのキャリアアップも可能 【具体的な仕事内容】 ・ドライバー対応、出勤確認 ・シフトの確認、調整 ・配車、運行に関する管理 ・社内外からの電話対応 ・指示書、依頼書の作成 ・伝票整理 ＜慣れてきたら＞ ・お客様からの依頼、問い合わせ対応 ・見積もり対応 ・協力会社との調整 ・スタッフのフォロー ・営業所全体の業務管理 ⭐️大切なのはコミュニケーション！ 「人と話すことが好き」 「周りを見ながら動くのが得意」 そんな方にぴったりです。 まずはできる仕事からスタートし、将来は営業所をまとめる管理者へ！

【夜間点呼補助者】運行管理者の資格活かせます シニアの方も活躍中

仕事内容 ■ドライバーさんの出社時、帰社時に行う点呼業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 出社時、帰社時の点呼業務 運転者台帳、日報の整備 清掃業務 PCを使った簡単データ入力など アットホームな環境なので、すぐに慣れていただけますよ 点呼のお仕事とは？ ドライバーさんが安全にその日の運行ができるように出発前、帰社後に 体調や車輌の安全を確認するお仕事です。 点呼の内容とは・・・・ 1.酒気帯びの確認 2.体調の確認（血圧計、体温計、問診） 3.日常点検実施の確認※出発前のみ などなど ドライバーさんとコミュニケーションをとりながら進めてください。

大手アパレルメーカー製品等を扱う物流センターの事務＜配車担当＞

仕事内容 ■物流事務＜配車担当＞｜物流の司令塔として経験を活かせるポジション 大手アパレルメーカーの物流を支えるセンターにて、配車担当としてご活躍いただきます。 物流を止めないために欠かせない重要ポジションです。 これまで培った配車経験やドライバー経験、運行管理の知識を活かし、物流現場の中核メンバーとして活躍しませんか？ ＜主な業務内容＞ ・配車計画の作成および運行管理 ・ドライバーへの指示、連絡対応 ・点呼実施および点呼記録簿の作成 ・荷主や取引先との各種調整業務 ・各種書類作成、データ管理 など ■配車経験者歓迎 即戦力としてお迎えします 配車担当は、物流センター全体の運行をコントロールする「司令塔」。 車両の状況、配送先、時間指定、道路状況など、さまざまな条件を考慮しながら最適な配送計画を組み立てます。 経験者の方であれば、 ・効率的な配車組みのノウハウ ・ドライバーとの円滑なコミュニケーション力 ・突発対応やイレギュラー時の判断力 など、これまでの経験を存分に発揮していただけます。 物流全体を俯瞰しながら業務を進めるため、現場を支える大きなやりがいを実感できる環境です。 ■元ドライバーのキャリアチェンジも歓迎 「長距離運転が体力的に厳しくなってきた」 「現場経験を活かして内勤へキャリアチェンジしたい」 そんな方も大歓迎です。 配送現場を知っているからこそ、ドライバー目線に立った配車が可能です。 あなたの経験は大きな強みになります。

大手アパレルメーカー製品等を扱う物流センターの事務＜配車担当＞

仕事内容 物流事務＜配車担当＞業務◆未経験からのチャレンジ歓迎 大手アパレルメーカーの荷役、輸送を担うセンターにて 物流事務＜配車担当＞をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・配車組み ・点呼、点呼記録簿作成 ・取引先、ドライバーへの連絡対応 ・書類作成、整理など 元ドライバーさんからのキャリアチェンジも歓迎 配車業務経験者は大歓迎です 配車のお仕事とは？ 物流センターでは様々な商品をお客様もとに届けるためにトラックで輸送を行っています。 配車担当とは、いわばドライバーさんの指令塔 誰にどのトラックで何の商品をどういったルートで運んでもらうのか、調整をするお仕事です。 簡単なお仕事ではありませんが、全てがぴったりとはまった時は「パズル」に似た感覚があります。 配車業務経験がある方は大歓迎 即戦力として活躍いただけます デスクワーク未経験からの挑戦も歓迎 簡単なお仕事ではないですが、身につくスキルはたくさんありますよ ドライバー経験のある方でしたら、活かせるスキルはたくさんあります ドライバーさんに寄り添った配車スタッフとして活躍を期待しています スケールの大きな物流を経験◎自身のキャリアパスを描き成長できる環境です。 活躍のチャンスも全員が平等であり、学歴や経験問わず、頑張りを評価できる環境があります。 希望と適性により、ゆくゆくはマネジメントを含めたセンター運営の根幹を担うお仕事をお任せしたいと考えています

20~30代の未経験も活躍できる環境です！運行管理資格者歓迎！月給20万円～40万円、年収最大575万円の安定成長企業

仕事内容: 【仕事内容】 営業事務及び運行管理を担当していただきます。 ■営業事務 ・日報のチェック ・専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等 ■運行管理 ・荷主と業務折衝 ・ドライバーに指示出しを行う ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えていただき、その後運行管理業務を覚えていただきます。 ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 【教育体制・入社後の流れ】 ・入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を実施 ・教育担当者1名が専属につきOJT研修を実施 ・国家資格である運行管理者資格取得をサポート（資格取得費用は全額会社負担） ・3～5年でキャリアチェンジの機会もございます

【運行管理・営業事務】埼玉／経験・有資格者｜幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業◎

仕事内容: 【仕事内容】 営業事務および運行管理業務全般をお任せします。まずは営業事務の簡単なお仕事からスタートし、段階を踏んで運行管理業務へとステップアップしていただきます。先輩社員が手厚くフォローしますので、ご経験が浅い方や未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業事務業務 日報の確認およびチェック作業 専用のパソコンソフトを使用した配車支援データの入力・管理 電話・メール対応、書類整理などの事務サポート ・運行管理業務 荷主（クライアント）とのスケジュール調整や業務折衝 ドライバーへの配送ルート案内および現場への指示出し 運行状況の確認および各種フォロー業務 ＜入社後の流れ・教育体制＞ 入社後は充実した研修制度をご用意しています。 ・座学研修（1日）：基礎知識や業界について学びます ・接遇マナー研修（2日）：基本的なビジネスマナーを身につけます ・OJT研修：専属の教育担当者（1名）がつき、実際の業務を隣で丁寧に教えます ＜資格取得支援・スキルアップ＞ ・国家資格「運行管理者資格」の取得費用は全額会社が負担いたします。働きながら一生モノの専門資格・スキルを身につけることが可能です。 ・3～5年を目安にキャリアチェンジの機会も設けており、ご自身の成長や希望に合わせたキャリア形成を目指せます。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・手厚いフォロー体制：専属の先輩社員がつくため、疑問や不安もすぐに解消できます ・資格取得を全面応援：費用全額負担でスキルアップをバックアップします ・安定した環境：長く安心して働ける体制が整っています ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験や経験が浅い状態からしっかりスキルを身につけたい方 ・コツコツ行う事務作業と人と関わる業務のどちらも活かしたい方 ・国家資格を取得してキャリアアップを目指したい方 あなたのペースに合わせて無理なく成長できるよう全力でサポートします！

インセンティブ最大30％ / 月収70万円も狙える / 年休117日 / 配車責任者候補

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅月収70万円も狙える ✅粗利に応じたインセン（最大30％） ✅残業少なめ！ ✅年間休日数117日！長期休暇も！ ✅豊富な福利厚生！ ✅将来は配車責任者の道も！ ---------------------------- 【✨仕事内容】 まずは利用運送を中心に、 配車・事務・営業を担当いただきます。 ▼担当いただく業務 ・荷主様からの配送依頼対応 ・協力運送会社への車両手配 ・運賃、配送条件の調整 ・空車、荷物情報の収集 ・既存荷主様へのフォロー ・新規荷主、協力会社の開拓 ・取引先への訪問営業（必要に応じて） ・電話、メール、配車情報の管理 日常業務は配車・電話・メール対応が中心です！ 【✨キャリアパス】 利用運送の配車 ↓ 自社看板車両の配車 ↓ 利用運送＋自社便の配車管理 ↓ 配車責任者 自社トラックは今後も増車予定。 会社の配車全体を任される道があります。 「今と同じ配車をする転職」で 終わらせないための募集です！

インセンティブ最大30％ / 月収70万円も狙える / 年休117日 / 配車責任者候補

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅月収70万円も狙える ✅粗利に応じたインセン（最大30％） ✅年間休日数117日！長期休暇も！ ✅豊富な福利厚生！ ✅将来は配車責任者の道も！ ---------------------------- 【✨仕事内容】 まずは利用運送を中心に、 配車・事務・営業を担当いただきます。 ▼担当いただく業務 ・荷主様からの配送依頼対応 ・協力運送会社への車両手配 ・運賃、配送条件の調整 ・空車、荷物情報の収集 ・既存荷主様へのフォロー ・新規荷主、協力会社の開拓 ・取引先への訪問営業（必要に応じて） ・電話、メール、配車情報の管理 日常業務は配車・電話・メール対応が中心です！ 【✨キャリアパス】 利用運送の配車 ↓ 自社看板車両の配車 ↓ 利用運送＋自社便の配車管理 ↓ 配車責任者 自社トラックは今後も増車予定。 会社の配車全体を任される道があります。 「今と同じ配車をする転職」で 終わらせないための募集です！

物流倉庫を支える運行管理のマネジメント！ベテラン歓迎！

仕事内容 【Point】 ・経験者・有資格者歓迎！ ・道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ ■本ポジションについて： ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。 中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 【仕事内容】 埼玉営業所でトラック運行管理の統括 配車・点呼・安全管理を担う管理職です。 所長と連携し安定した運行体制の構築を担っていただきます。 広域物流の要となる拠点で、運行管理体制を主導していただきます。 ＊北海道から関東へ向かうトラックの積載拠点として、 関東から北海道・東北へ戻る重要な中継拠点です。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務

インセンティブ最大30％ / 月収70万円も狙える / 年休117日 / 配車責任者候補

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅月収70万円も狙える ✅粗利に応じたインセン（最大30％） ✅残業少なめ！ ✅年間休日数117日！長期休暇も！ ✅豊富な福利厚生！ ✅将来は配車責任者の道も！ ---------------------------- 【✨仕事内容】 まずは利用運送を中心に、 配車・事務・営業を担当いただきます。 ▼担当いただく業務 ・荷主様からの配送依頼対応 ・協力運送会社への車両手配 ・運賃、配送条件の調整 ・空車、荷物情報の収集 ・既存荷主様へのフォロー ・新規荷主、協力会社の開拓 ・取引先への訪問営業（必要に応じて） ・電話、メール、配車情報の管理 日常業務は配車・電話・メール対応が中心です！ 【✨キャリアパス】 利用運送の配車 ↓ 自社看板車両の配車 ↓ 利用運送＋自社便の配車管理 ↓ 配車責任者 自社トラックは今後も増車予定。 会社の配車全体を任される道があります。 「今と同じ配車をする転職」で 終わらせないための募集です！

インセンティブ最大30％ / 月収70万円も狙える / 年休117日 / 配車責任者候補

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅月収70万円も狙える ✅粗利に応じたインセン（最大30％） ✅年間休日数117日！長期休暇も！ ✅残業少なめ！ ✅豊富な福利厚生！ ✅将来は配車責任者の道も！ ---------------------------- 【✨仕事内容】 まずは利用運送を中心に、 配車・事務・営業を担当いただきます。 ▼担当いただく業務 ・荷主様からの配送依頼対応 ・協力運送会社への車両手配 ・運賃、配送条件の調整 ・空車、荷物情報の収集 ・既存荷主様へのフォロー ・新規荷主、協力会社の開拓 ・取引先への訪問営業（必要に応じて） ・電話、メール、配車情報の管理 日常業務は配車・電話・メール対応が中心です！ 【✨キャリアパス】 利用運送の配車 ↓ 自社看板車両の配車 ↓ 利用運送＋自社便の配車管理 ↓ 配車責任者 自社トラックは今後も増車予定。 会社の配車全体を任される道があります。 「今と同じ配車をする転職」で 終わらせないための募集です！

インセンティブ最大30％ / 月収70万円も狙える / 年休117日 / 配車責任者候補

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅月収70万円も狙える ✅粗利に応じたインセン（最大30％） ✅残業少なめ！ ✅年間休日数117日！長期休暇も！ ✅豊富な福利厚生！ ✅将来は配車責任者の道も！ ---------------------------- 【✨仕事内容】 まずは利用運送を中心に、 配車・事務・営業を担当いただきます。 ▼担当いただく業務 ・荷主様からの配送依頼対応 ・協力運送会社への車両手配 ・運賃、配送条件の調整 ・空車、荷物情報の収集 ・既存荷主様へのフォロー ・新規荷主、協力会社の開拓 ・取引先への訪問営業（必要に応じて） ・電話、メール、配車情報の管理 日常業務は配車・電話・メール対応が中心です！ 【✨キャリアパス】 利用運送の配車 ↓ 自社看板車両の配車 ↓ 利用運送＋自社便の配車管理 ↓ 配車責任者 自社トラックは今後も増車予定。 会社の配車全体を任される道があります。 「今と同じ配車をする転職」で 終わらせないための募集です！

（運行管理・営業事務）埼玉／経験・有資格者｜幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業◎

仕事内容: 営業事務および運行管理業務を お任せします。 まずは営業事務からスタートし、 仕事の流れや業界知識を 身につけていただきます。 【営業事務】 ⏩日報のチェック ⏩専用システムへのデータ入力 ⏩配車支援ソフトへの入力作業 ⏩各種書類作成・事務処理 【運行管理】 ⏩荷主様との打ち合わせ・調整 ⏩ドライバーへの指示出し ⏩運行スケジュールの管理 物流を支える司令塔として、 ドライバーとお客様をつなぐ 重要な役割を担います。 ══════════════════ ⭐未経験から成長できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 ⏩座学研修（1日） ⏩接遇・マナー研修（2日） ⏩OJT研修 を実施します。 教育担当者が専属でサポートするため、 業界経験がない方や経験が浅い方も 安心してスタートできる環境です。 ══════════════════ ⭐資格取得・キャリアアップも応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 国家資格である 「運行管理者資格」の取得を 目指していただきます。 資格取得にかかる費用は 会社が全額負担！ 働きながら専門知識を身につけ、 キャリアアップを目指せます。 また、3～5年を目安に キャリアチェンジの機会もあり、 長期的な成長をサポートしています。

20~30代の未経験も活躍できる環境です！運行管理資格者歓迎！月給20万円～40万円、年収最大575万円の安定成長企業

仕事内容: 【仕事内容】 営業事務及び運行管理を担当していただきます。 ■営業事務 ・日報のチェック ・専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等 ■運行管理 ・荷主と業務折衝 ・ドライバーに指示出しを行う ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えていただき、その後運行管理業務を覚えていただきます。 ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 【教育体制・入社後の流れ】 ・入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を実施 ・教育担当者1名が専属につきOJT研修を実施 ・国家資格である運行管理者資格取得をサポート（資格取得費用は全額会社負担） ・3～5年でキャリアチェンジの機会もございます