埼玉の求人・転職情報

フリーターからコンビニ正社員◆残業ほぼナシ×完全週休2日

仕事内容 ＼フリーターから始めよう！／ ◆ 正社員デビュー歓迎 初期研修＋OJTでゼロから学べる ◆ 1店舗あたり複数社員配置で残業ほぼナシ ◆ 完全週休2日制でプライベートも充実 ◆ 年4回昇給 ◆ 夜勤基本なしで生活リズム安定 ー 安定もキャリア、ここから ー 残業ほぼナシ×完全週休2日制で、 無理なく“正社員スタート”できる環境です。 「そろそろ安定した働き方がしたい」 「アルバイト経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのポジション◎ 当社では1店舗に複数名の社員を配置しており、 負荷が一人に集中せず、夜勤も基本なし。 プライベートと仕事のバランスを保ちながら、 店長候補として着実にステップアップできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・接客や品出し、レジ対応など基本業務からスタート ・売場づくりや発注も、研修を通じて少しずつ覚えていきます ・将来的には店長候補として、シフト管理やスタッフ教育もお任せします ＼アピールポイント／ ◆ 最初の不安を解消する研修体制 ・未経験でも安心！入社後は初期研修＋トレーナーのOJTで基礎から学べます ・先輩社員がしっかりフォローしてくれるので、初めての社会人生活にもピッタリ ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！

未経験から経営を学ぶ「総合職」。将来はオーナーも目指せる◎

仕事内容 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「将来は自分の城を持ちたい」 「でも、プライベートも捨てられない」 そんなあなたにこそ、 選んでほしいのが当社の総合職です。 経験不問・未経験OK。 店舗運営のプロフェッショナルとして、 あるいは独立オーナーとして。 あなたの「なりたい将来」を ここから実現しませんか？ ー ▼ 当社を選ぶ3つの理由 ー 【1】日本一オーナーを輩出している会社 当社は、セブンイレブン経営において 将来『独立』も可能な環境です。 その実績は業界トップクラス。 「経営者になりたい」という夢を、 絵空事では終わらせません。 確かなノウハウを働きながら学べます。 【2】仕事も私生活も妥協しない 基本定時退社→残業時間月5,6時間。 複数名体制だからこそ実現できる ホワイトな環境です。 日勤中心の勤務体系なので、 家族との時間や自分の趣味の時間も しっかり確保できます。 【3】ゼロからプロを育てる研修 未経験歓迎の理由は、 充実した育成体制があるから。 接客の基礎から数値管理、 人材マネジメントまで、 段階を踏んでスキルを習得できます。 ー 【仕事内容】 ー 店舗運営・経営管理業務全般を お任せします。 まずは店舗での実務からスタート。 ・接客、発注、売場づくり ・アルバイトスタッフの教育、採用 ・売上管理、コスト管理 ゆくゆくは店長、そして経営者として 店舗を動かす醍醐味を味わえます。

自分のペースで、安心して働ける。ワークライフバランス◎

仕事内容 この求人のPOINT ◆ 1日8時間・週休2日で生活リズムを整えやすい ◆ チーム制だから、困ったときもフォローし合える安心感 ◆ 残業ほぼナシでメリハリのある働き方が可能 ◆ 経験・学歴・前職不問！イチから学べる研修あり ◆ 年4回の昇給チャンス 「仕事を続けるなら、ムリなく続けられる環境がいい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが当社です。 お任せするのは、セブンイレブン店舗での接客やレジ対応、品出しなど。 日々の業務はチームで分担しているので、一人に負担がかかることはありません。 また、シフト体制が整っているため、残業もほとんどなく、決まった時間で気持ちよく働けます。 「安定した働き方」と「働きやすい人間関係」、 どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジや接客対応、商品の補充・陳列などの店舗業務 ・売場づくりや発注業務などは、少しずつ先輩がサポート ・慣れてきたら、スタッフのフォローやシフト調整もお任せします 一緒に働く仲間は20代中心。 分からないことはすぐに聞ける雰囲気で、安心してステップアップできます。 ＼アピールポイント／ ◆ 日常に“ちょうどいい”働き方 ・決まった時間に出勤して、終業後は自分の時間をしっかり確保。 ・生活リズムを崩さず、安定して働けます。 ◆ 働く環境の“居心地の良さ”を重視 ・話しやすく気さくなスタッフが多く、自然と馴染める職場です。 ・チームワークを大切にしながら、落ち着いた雰囲気で働けます。 ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！

残業ほぼナシ×時間きっちり♪ 家事とも両立できる働き方

仕事内容 この求人のPOINT ◆ 家庭と両立しやすい！残業ほぼナシ＆時間きっちり退社 ◆ ブランクOK・未経験歓迎／研修でイチから学べる ◆ 完全週休2日制・シフト休みも柔軟に ◆ うれしい交通費全額支給 「子育てもひと段落したし、仕事復帰したい」 「パートからフルタイム正社員を目指したい」 そんな主婦・主夫さんが一歩踏み出すにはピッタリのお仕事です。 店舗では複数の社員が協力しながらシフトを回しているため、 一人に負担がかかることがなく、残業もほとんどありません。 勤務時間がきっちりしているから、生活リズムを崩さずに働けます。 家事と両立しながら、「久しぶりの社会復帰」や「安定した収入」を叶えたい方も大歓迎です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ対応、接客、品出し、店内清掃などのカンタン作業 ・発注や売場づくりなども少しずつお任せします ・慣れてきたら、シフト管理やスタッフフォローにも挑戦できます 難しい作業はなく、先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境です。 接客や販売が初めてでも、安心して始められます。 ＼アピールポイント／ ◆ 自分のペースで続けやすい勤務スタイル ・残業はほとんどなく、決まった時間にきっちり退社できます。 ・生活リズムを整えながら、無理のない働き方が可能です。 ◆ 同じように“落ち着いた働き方”を選んだ仲間が多数 ・子育てを終えて、もう一度社会で活躍しているスタッフが多く在籍。 ・仕事もプライベートも大切にできる、穏やかな職場環境です。 ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

埼玉県春日部市にて青果卸売市場を運営する当社にて、野菜や果実の集荷から販売、生産者との新商品企画およびスーパーや外食産業等の既存顧客への提案営業をお任せします。

企業名 さいたま春日部市場株式会社 求人名 【春日部/青果提案営業】昼休憩4.5時間/自分の裁量で「相場」を張るトレーダー 仕事の内容 埼玉県春日部市にて青果卸売市場を運営する当社にて、野菜や果実の集荷から販売、生産者との新商品企画およびスーパーや外食産業等の既存顧客への提案営業をお任せします。 経験を活かし品目担当として集荷・価格交渉・販売・提案を一貫して担います。電話やメール中心の内勤営業で、産地出張や新商品開発も裁量を持って行えます。勤務は朝６時半からですが昼に４時間半の休憩があり、一時帰宅など自由な時間を過ごせます。ノルマはなく実働時間も適正で、経験を活かしメリハリよく働ける環境です。 募集職種 【春日部/青果提案営業】昼休憩4.5時間/自分の裁量で「相場」を張るトレーダー

店長昇格で月給29万可／年4回昇給＆安定の直営店

仕事内容 この求人のPOINT ◆ セブンイレブン運営会社の正社員募集＝安定雇用 ◆ 1店舗4名以上の社員配置で残業ほぼナシ＆完全週休2日 ◆ 初期研修＋認定トレーナーがマンツーマンで指導 ◆ 年4回の昇給チャンス（初年度平均2万円UP実績） ◆ エリアマネージャー・トレーナー・本部勤務へ多彩にキャリアアップ フランチャイズではなく企業としてコンビニを運営している当社。 正社員として、着実にステップアップできる環境があります。 店長→エリアマネージャーへ。明確なキャリアパスを用意。 複数店舗の運営スキルを磨きながら、マネジメント経験を積める体制。 残業・夜勤もほぼなしで、ワークライフバランスを保ちながら成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗運営全般（接客、発注、品出し、売場づくり、数値管理） ・シフト作成、人材育成、売上・在庫・経費の管理 ・将来的に：採用担当、教育研修トレーナー、新規開店支援、エリアマネージャー、本部事務 など ＼アピールポイント／ ◆ 最初の不安を解消する研修体制 ・丁寧な初期研修2週間＋社内認定トレーナーがマンツーマン指導 ・資格研修あり（数か月ごとに専任社員による研修あり） ◆ 長く働けるキャリアと環境 ・フランチャイズから転職してきた社員も多数活躍。 ・50代・60代の採用実績あり。未経験も55歳まで歓迎 ・応募者層は18〜24歳の若手、または45〜55歳の中高年が中心 ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

埼玉県春日部市にて青果卸売市場を運営する当社にて、野菜や果実の集荷から販売、生産者との新商品企画およびスーパーや外食産業等の既存顧客への提案営業といった業務をお任せします。

企業名 さいたま春日部市場株式会社 求人名 未経験歓迎【春日部/青果の提案営業】昼休憩4.5時間は一時帰宅もＯＫ！ 仕事の内容 埼玉県春日部市にて青果卸売市場を運営する当社にて、野菜や果実の集荷から販売、生産者との新商品企画およびスーパーや外食産業等の既存顧客への提案営業といった業務をお任せします。 品目ごとの担当制で、生産者からの集荷や新商品開発、量販店等への提案を電話やメール中心に行います。仕入から販売まで個人の裁量で一貫して担当でき、商談や産地への出張など幅広く活躍できます。勤務は朝６時半からですが昼に４時間半の休憩があり、一時帰宅して家事や休息に充てるなど時間を有効活用できます。ノルマはなく実働時間も適正なため、メリハリをつけて長く働ける環境です。[就業場所の変更の範囲:当社拠点] 募集職種 未経験歓迎【春日部/青果の提案営業】昼休憩4.5時間は一時帰宅もＯＫ！

未経験から「正社員×日勤中心」の安定生活へ。残業月5～6h

仕事内容 「安定した働き方を手に入れたい」 「将来のために、手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、 セブンイレブンで新しいキャリアを 始めませんか？ 今回募集する「店舗スタッフ」は、 経験不問・未経験OK。 安心して長く働ける環境と、 日本トップクラスのキャリアパスを ご用意してお待ちしています。 ー ▼ ここがポイント！ ー 【1】基本定時退社！ 自分の時間を大切に 1店舗に複数の正社員を配置する 体制のため、業務負担が一人に 偏りません。その結果、 基本定時退社→残業時間月5,6時間。 日勤中心のシフトで、生活リズムを 崩すことなく働けます。 完全週休2日制なので、 プライベートも充実！ 【2】未経験歓迎！ 充実の研修制度 入社後は初期研修とトレーナーによる OJTで、基礎の基礎から丁寧に レクチャーします。「コンビニで 働いたことがない」という方も ご安心ください。 【3】将来『独立』も可能！夢を叶える場所 実は、当社は 「日本一オーナーを輩出している会社」 でもあります。 まずは正社員として店舗運営の ノウハウを学び、ゆくゆくは 一国一城の主として独立を目指す ことも可能です。 「いつかは自分の店を持ちたい」 という方も大歓迎です。 ー 【仕事内容】 ー セブンイレブンの店舗運営業務全般を お任せします。 ・接客、レジ対応、品出しなど ・売場づくり、商品発注 （研修で少しずつ覚えます） ・スタッフのシフト管理、育成など ゆくゆくは店長候補として 店舗マネジメントのスキルも 磨いていけます。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 ▼インタビュー動画 https://recruit.sunbelx.com/works/ 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。