埼玉の求人・転職情報

【配車担当／三郷】荷物に合わせて人員と車両を手配！大きなやりがいに繋がるオフィスワーク！

募集要項 職種 物流センターでの配車担当 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務全般 ◎限られた人員と車両を上手く回すことで売上がアップするとやりがいに！ 他職種のスタッフとも積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが成功のカギ。 また、担当する荷主様とのやりとりも大切な仕事です。 ★20代前半の若手から40代後半のベテランまで幅広い年齢層が活躍中！人間関係も良好な職場なので定着率も抜群！ストレスフリーで働ける環境が整っています。 ★初めは先輩社員がマンツーマンでご指導していきます。自分のペースで少しずつ仕事を覚えていただければOKです。

月収30万超え×完全週休2日✨深夜の静かな職場でコツコツ事務✅未経験から大手グループで安定を掴む✅

仕事内容: ✨入社祝金20万+転居費用最大15万円支給✨ ⭐夜勤ならではの高待遇＆安定感 深夜手当込みで月収30万円以上も可能！ 「夜の方が集中できる」そんな方に◎ ⭐大手物流の裏方を支える司令塔 未経験でも大丈夫、PC入力ができればOK✨ 【仕事内容】 物流センターの運営を支える夜間事務✅ 配送伝票の発行や電話対応を通じて、 現場の「円滑な出発」を支えるお仕事。 難しい作業はなく、未経験でも安心です♪ 【具体的には？】 ✅配送指示書と伝票のチェック（帳合） ✅現場スタッフへの書類配布 ✅ドライバー・取引先との電話対応

学びながらスキルアップできます。運送会社での一般事務及び、営業・配車アシスタント業務

募集要項 職種 物流事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ■書類作成 ■記録管理 ■顧客対応 ■配車 ■運行スケジュールの管理 など

【アルバイト】運送会社夜間点呼スタッフ★週3日の夜勤事務で効率よく扶養内勤務！／資格不要！／残業少なめ／Wワークに最適★／未経験大歓迎OK

仕事内容 大手物流会社の夜間の点呼スタッフ募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急募：夜間の点呼スタッフ募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 《《 仕事内容 》》 ★夜間の点呼スタッフ（運行管理補助） ・運転手の点呼対応 （出勤・退勤時の確認、体調や運行状況のチェック） ・車両配車の管理、運行スケジュールの調整 ・急な運行変更時の対応 ・その他、関連する事務処理 など 難しい業務はありません。 「確認」「記録」「簡単な調整」が中心です。 最初は先輩がしっかりサポートしますので安心してください◎ 未経験からスタートしたスタッフも活躍できます！ ===================== ＼ ＊求人おすすめポイント＊ ／ ★未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK！ 資格は不要◎ 入社後に社内で「運行管理の基礎講習」を受けていただくので、 専門知識がなくてもまったく問題ありません。 ★のびのび勤務可能♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三郷営業所は夜間運行は3～4台程度！ なので電話対応も少なめ。 「忙しすぎて大変…」という環境ではなく、 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 メイン業務は“見守り・サポート”のイメージ。 慣れてきたら、夜間は1人で事務所をお任せします◎ 自分のペースでのびのび勤務できます！ ★車通勤OK／駐車場完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務日数】週3日・シフト制 【勤務時間】18:00-24:00 【 時給 】1,300円～（22時以降は1,625円～） ┗ 扶養内勤務が可能です◎ ★バタバタしない環境でのびのび働ける ===================== 主婦(夫)さん、フリーターさん歓迎です！ 夜のお仕事なのでWワークにも最適★ 事務所内は堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

残業少なめ／未経験OK／嬉しい高待遇

仕事内容 【運行管理の仕事とは？】 車両やドライバー、輸送日程を パズルのように組み合わせる仕事！ 【主な業務内容】 配車・管理業務 ドライバーの労務管理から配車や 輸送日程の調整。車両や備品等も管理します。 顧客窓口業務 お客様と日々やり取りを行い輸送依頼の調整や 必要に応じて協力会社に依頼などを対応します。 【入社後の流れ】 まずは簡単なデータの入力作業や 当社の事業内容や全体の業務の流れ、 何をどこに運んでいるのかなどを 掴んでいくところからスタート！ 少しずつ仕事の幅を広げていけばOKです♪ 3か月程で業務の流れを把握し、 半年～1年での独り立ちを目指します！

幼少期「はたらく車」が好きだった方必見！建築機械の配送管理

仕事内容 ◎建設機械、重機専門の運送会社にて配車業務をしてもらいます。 【はじめに】 ひとえに重機といっても、高さ、幅、重量などいろんな機械が存在します。 また、回送車も1台ずつオーダーメイドで作っているためそれぞれ特徴があります。 つまり、『この機械はこの車に積める』という判断ができないと配車が組めません。 そのため、重機回送の経験や建設機械の知識がある方を募集します。 【配車の業務内容】 ①お客様からの電話を受ける。 ②仕事を受け、配車を組む。 ③取引先から送られてくる資料を元に地図等の作成。 ④業務無線を使用して運転手へ仕事の指示を出す。 ⑤メールを作成し、必要な書類等をお客様へ送る。 主にこれらの業務を行ってもらいます。 【配車業務の一日の流れ】 8：00 ICカードにて出勤確認 8：00 ～ 12：00 午前の業務 12：00 ～ 13：00 昼休憩 13：00 ～ 17：00 午後の業務 17：00 ICカードにて退社確認

⭐20～30代未経験の転職応援！【事務】配車チームの事務員！資格取得支援あり◎環境保護を支えるバックオフィス職＠三郷

【仕事内容】 【仕事内容の詳細】 当社の運行管理補助スタッフとして、トラック運行に関わる事務業務全般をお任せします。 トラック40台規模の配車チームに所属し、運行が円滑かつ安全に行われるよう裏方からサポートしていただきます。 未経験から始めやすく、研修制度を通じて基礎から知識を習得できるため、 物流業界に携わったことのない方でも安心して就業可能です。 ≪主な業務内容≫ ・配車補助業務 トラックの稼働スケジュールを確認し、ドライバーへの指示や日々の運行計画を補助。 配送ルートや時間調整を行い、効率的な運行を支えます。 ・運行管理に伴う書類・データ処理 運行日報や配車記録、各種伝票の整理、PCでのデータ入力などを担当。 正確性が求められる業務であり、管理部門の中核を担います。 ・社内外とのコミュニケーション 本社や各拠点と連携し、運行状況やドライバーの勤怠管理、業務進捗を共有。 ドライバーとのやり取りも発生し、現場と管理部門をつなぐ重要な役割を果たします。 ・その他事務関連業務 資料作成、電話対応、備品管理などの一般事務業務も担当。 幅広い業務に携わることで、総合的な事務スキルを身につけられます。 ≪仕事の流れ≫ 08:00 出社・メール確認、前日の運行データ整理 09:00 当日の配車スケジュール補助、ドライバーへの連絡 10:30 書類作成、システム入力、拠点との情報共有 12:00 休憩 13:00 午後便の運行確認、データ管理 15:00 トラブル発生時の調整サポート 16:00 翌日の運行予定確認・資料準備 17:00 退社 ≪仕事のやりがい≫ ・物流の中枢を担う「運行管理」を支える重要ポジション ・ドライバーや拠点との調整役として信頼される存在になれる ・事務スキルと業界知識を同時に習得できる環境 ・経験がなくても研修制度が整っており、安心して成長できる ※業務環境として「音・振動・ほこり」が一定程度あるため、それらに抵抗がある方は不向き 【この仕事のやりがい・魅力】 1．社会に貢献できる事務職 物流・運行管理の事務は、トラックの安全な運行と効率的な配車を支える役割。 人や物の流れを円滑にすることで、社会インフラを下支えしています。 「裏方として支える仕事」でありながら、社会貢献性の高い誇れる職務です。 2．業務の幅が広く、スキルを磨ける環境 配車補助、書類作成、データ管理、拠点との調整など多岐にわたる業務に携わります。 マルチタスク処理や調整力が自然と身につき、事務職としての成長が期待できます。 3．チームワークで取り組める 40台規模のトラック運行を支える配車チームに所属。 個人で完結するのではなく、仲間と協力しながら業務を進めるスタイルで、 「頼られる存在」としてやりがいを感じられます。 4．安定企業 × 成長フェーズ 設立35年、売上600億円超を誇る業界大手。 内装解体から産廃処理・リサイクルまで一貫対応できる強みで安定成長を継続。 盤石な基盤と成長フェーズを両立する企業で長期就業が可能です。 5．未経験から挑戦できる安心の育成体制 入社後は研修で「運行管理とは？」から学べるため、業界知識ゼロでも安心。 先輩社員がOJTで丁寧に指導し、基礎から実務を習得できます。 事務未経験や異業種出身の方でもスタートしやすい環境です。 6．業務に専念できる分業体制 社内には現場部門・事務部門があり、調整や資料作成を分担。 1人で全て抱え込まず、チームで役割を分けて働ける仕組みが整っています。 集中してスキルを磨きやすい環境です。 7．働きやすい職場環境 ・年間休日105日（隔土/日/祝休＋夏季・年末年始） ・残業は月42時間程度（固定残業制） ・資格取得支援や研修制度あり ・社員旅行や部活動（野球・ゴルフ）など交流機会も豊富 メリハリのある環境で、長期的に安心して働けます。 - 本求人はＢＣＣ株式会社にて 採用支援をしている求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302045 【応募・お問い合わせ】 ー 少しでも興味があれば〈応募画面へ進む〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ＊お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。 まずはお気軽にご応募ください！ 応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ※急ぎで入社したい方もお気軽にご相談ください！ ー ハローワークで応募を考えようとしていた方もぜひ応募ください！ ◎「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です ◎手厚くサポートいたします！

未経験・フリーター歓迎！月給35万円〜！寮・社宅完備！

仕事内容: -------------株式会社ナンセイの5つの特徴！------------- ① 職種・業種未経験OK！学歴不問で挑戦できる！ ② マイカー・自転車・バイク通勤OKで通いやすい！ ③ 若手やフリーターからの正社員デビューも大歓迎！ ④ 月給35万円スタートの高待遇でしっかり稼げる！ ⑤ 寮・社宅完備（家電一式付き）で新生活も安心！ 【職種】 一般事務 【給与】 月給 35万円～ ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 昇給あり、通勤手当支給（上限月5万円） ※月給には固定残業手当82,000円（42時間分）を含みます。超過分は追加支給。 ※想定年収：420万円〜 【主な仕事内容】 トラック40台規模の配車チームにて、運行管理補助スタッフとして事務業務をお任せします。 ・配車補助（スケジュール確認、ルート調整サポート） ・運行日報 ・配車記録 ・各種伝票の整理 ・データ入力 ・本社や拠点、ドライバーとの情報共有・連絡 ・資料作成、電話対応、備品管理 など 【求める人材】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word/Excel基本操作、エクセルの基本関数が使用できる方） 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・未経験やフリーターから安定した環境で正社員として働き、高待遇を目指す若手・ミドル層の方 ・基本的なPCスキルと普通自動車免許をお持ちの方 ・寮や社宅制度を活用して、新しいスタートを切りたい方 ・完全未経験から年収400万超えを目指したい方 ※前職がルート配送ドライバー、倉庫作業員、飲食店スタッフ、 引越しスタッフ、アパレル販売員など、様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 ・週休2日制（隔週土曜・日曜・祝日休みのシフト制） ・年間休日105日 ・夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、GW休暇 ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 【勤務地】 ＜三郷積替保管所＞ 埼玉県三郷市上口2-26-1 （JR武蔵野線 三郷駅周辺） ※自社内勤務、マイカー・バイク・自転車通勤可。転勤の可能性なし。 ※業務環境として「音・振動・ほこり」が一定程度あります。 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備、交通費支給（上限月5万円）、健康診断 ・寮・社宅完備（月額約37,300円・拠点から徒歩10分・家電付き） ・資格取得支援制度、社員旅行、部活動（ゴルフ部・野球部等） 【その他】 面接1〜2回（書類選考→一次対面面接→内定）

配車チームの事務員！資格取得支援あり◎環境保護を支えるバックオフィス職

仕事内容 【仕事内容の詳細】 当社の運行管理補助スタッフとして、トラック運行に関わる事務業務全般をお任せします。 トラック40台規模の配車チームに所属し、運行が円滑かつ安全に行われるよう裏方からサポートしていただきます。 未経験から始めやすく、研修制度を通じて基礎から知識を習得できるため、 物流業界に携わったことのない方でも安心して就業可能です。 ≪主な業務内容≫ ・配車補助業務 トラックの稼働スケジュールを確認し、ドライバーへの指示や日々の運行計画を補助。 配送ルートや時間調整を行い、効率的な運行を支えます。 ・運行管理に伴う書類・データ処理 運行日報や配車記録、各種伝票の整理、PCでのデータ入力などを担当。 正確性が求められる業務であり、管理部門の中核を担います。 ・社内外とのコミュニケーション 本社や各拠点と連携し、運行状況やドライバーの勤怠管理、業務進捗を共有。 ドライバーとのやり取りも発生し、現場と管理部門をつなぐ重要な役割を果たします。 ・その他事務関連業務 資料作成、電話対応、備品管理などの一般事務業務も担当。 幅広い業務に携わることで、総合的な事務スキルを身につけられます。 ≪仕事の流れ≫ 08:00 出社・メール確認、前日の運行データ整理 09:00 当日の配車スケジュール補助、ドライバーへの連絡 10:30 書類作成、システム入力、拠点との情報共有 12:00 休憩 13:00 午後便の運行確認、データ管理 15:00 トラブル発生時の調整サポート 16:00 翌日の運行予定確認・資料準備 17:00 退社 ※この求人は、株式会社アイニードからの人材紹介・紹介予定案件です。

土日祝休み★配車業務をお任せします♪20～40代活躍中

仕事内容 ★土日祝休み！ ★日払い週払いOK！ ★20～40代男性活躍中！ ★出張面接可能！ご希望の条件をお聞かせください！ 【仕事内容】 ・配車業務をお任せします…！ なんと、管理職候補にもなれる！ とってもカンタンな作業だから スグに覚えられますよ◎ 居心地も抜群◎ ＼未経験大歓迎★活躍したい方必見！／ 未経験からでも勤務スタート可能！ 「初めてで不安…」 「自分のスキルで大丈夫かな…」 そんな心配は一切無用です★ ＼いつでもお財布あったかい♪／ 日払い＆週払い可能で、 頑張った分だけすぐに手元に♪ いつでもお財布あったかで、 気持ちにも余裕ができちゃうかも！！？ ＼ラクチン♪出張面接実施中！／ 現地や最寄駅周辺にて出張面接も可能！ お仕事始めるなら『今！』がチャンスです◎ 短期でも、長期でもご希望をお聞かせください！ 株式会社JobTREEは、神奈川県に拠点を構える派遣会社です。 私たちは、企業と求職者の架け橋となり、派遣社員を通じて企業のニーズに応えるとともに、 求職者一人ひとりに最適な職場環境を提供しています。 【私たちのミッション】 企業の成長を支えるために、最適な人材を派遣し、 労働環境における柔軟性と生産性を向上させます。 求職者一人ひとりの希望や適性に合った職場を見つけ、 キャリアアップをサポートすることが私たちの使命です。 【一人ひとりに合った対応】 株式会社JobTREEでは、求職者一人ひとりに合った対応を心掛けています。 求職者の性格や希望に合わせて、担当者が細かくフォローし、 働き始めた後もしっかりとサポートを続けています。 これにより、求職者が新しい職場で自分らしく、長期的に活躍できるよう支援しています。 【採用プロセス】 当社の採用活動では、基本的にオンライン面接ではなく、対面での面接を実施しています。 求職者と直接会うことで、その方のお考えや 価値観をより深く理解し、適切な派遣先を選定しています。 面接の際は、リラックスした雰囲気でお話しできるよう心がけています。 【事業内容】 派遣社員の紹介 求職者と企業のマッチング 業務のフォローアップとサポート 企業向け人材提案

【三郷市】配車チームの事務員／月給 35万円〜／週休2日制／残業 月20時間以下／設立35年、売上600億円超を誇る業界大手

仕事内容: 当社の運行管理補助スタッフとして、 トラック運行に関わる事務業務全般をお任せします。 トラック40台規模の配車チームに所属し、 運行が円滑かつ安全に行われるよう裏方から サポートしていただきます。 ・運行管理に伴う書類・データ処理 運行日報や配車記録、各種伝票の整理、 PCでのデータ入力などを担当。 正確性が求められる業務であり、 管理部門の中核を担います。 ・配車補助業務 トラックの稼働スケジュールを確認し、 ドライバーへの指示や日々の運行計画を補助。 配送ルートや時間調整を行い、効率的な運行を 支えます。 ・社内外とのコミュニケーション 本社や各拠点と連携し、運行状況やドライバー の勤怠管理、業務進捗を共有。 ドライバーとのやり取りも発生し、現場と 管理部門をつなぐ重要な役割を果たします。 ・その他事務関連業務 資料作成、電話対応、備品管理などの 一般事務業務も担当。幅広い業務に携わること で、総合的な事務スキルを身につけられます。 未経験から始めやすく、研修制度を通じて基礎 から知識を習得できるため、物流業界に携わった ことのない方でも安心して就業可能です。 ※業務環境として「音・振動・ほこり」が一定 程度あるため、それらに抵抗がある方は不向き

【事務】配車チームの事務員！資格取得支援あり◎環境保護を支えるバックオフィス職＠三郷

仕事内容 【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容の詳細】 当社の運行管理補助スタッフとして、トラック運行に関わる事務業務全般をお任せします。 トラック40台規模の配車チームに所属し、運行が円滑かつ安全に行われるよう裏方からサポートしていただきます。 未経験から始めやすく、研修制度を通じて基礎から知識を習得できるため、 物流業界に携わったことのない方でも安心して就業可能です。 ≪主な業務内容≫ ・配車補助業務 トラックの稼働スケジュールを確認し、ドライバーへの指示や日々の運行計画を補助。 配送ルートや時間調整を行い、効率的な運行を支えます。 ・運行管理に伴う書類・データ処理 運行日報や配車記録、各種伝票の整理、PCでのデータ入力などを担当。 正確性が求められる業務であり、管理部門の中核を担います。 ・社内外とのコミュニケーション 本社や各拠点と連携し、運行状況やドライバーの勤怠管理、業務進捗を共有。 ドライバーとのやり取りも発生し、現場と管理部門をつなぐ重要な役割を果たします。 ・その他事務関連業務 資料作成、電話対応、備品管理などの一般事務業務も担当。 幅広い業務に携わることで、総合的な事務スキルを身につけられます。 ≪仕事の流れ≫ 08:00 出社・メール確認、前日の運行データ整理 09:00 当日の配車スケジュール補助、ドライバーへの連絡 10:30 書類作成、システム入力、拠点との情報共有 12:00 休憩 13:00 午後便の運行確認、データ管理 15:00 トラブル発生時の調整サポート 16:00 翌日の運行予定確認・資料準備 17:00 退社 ≪仕事のやりがい≫ ・物流の中枢を担う「運行管理」を支える重要ポジション ・ドライバーや拠点との調整役として信頼される存在になれる ・事務スキルと業界知識を同時に習得できる環境 ・経験がなくても研修制度が整っており、安心して成長できる ※業務環境として「音・振動・ほこり」が一定程度あるため、それらに抵抗がある方は不向き 案件No：893 【アピールポイント】 PRポイント 【この仕事のやりがい・魅力】 1．社会に貢献できる事務職 物流・運行管理の事務は、トラックの安全な運行と効率的な配車を支える役割。 人や物の流れを円滑にすることで、社会インフラを下支えしています。 「裏方として支える仕事」でありながら、社会貢献性の高い誇れる職務です。 2．業務の幅が広く、スキルを磨ける環境 配車補助、書類作成、データ管理、拠点との調整など多岐にわたる業務に携わります。 マルチタスク処理や調整力が自然と身につき、事務職としての成長が期待できます。 3．チームワークで取り組める 40台規模のトラック運行を支える配車チームに所属。 個人で完結するのではなく、仲間と協力しながら業務を進めるスタイルで、 「頼られる存在」としてやりがいを感じられます。 4．安定企業 × 成長フェーズ 設立35年、売上600億円超を誇る業界大手。 内装解体から産廃処理・リサイクルまで一貫対応できる強みで安定成長を継続。 盤石な基盤と成長フェーズを両立する企業で長期就業が可能です。 5．未経験から挑戦できる安心の育成体制 入社後は研修で「運行管理とは？」から学べるため、業界知識ゼロでも安心。 先輩社員がOJTで丁寧に指導し、基礎から実務を習得できます。 事務未経験や異業種出身の方でもスタートしやすい環境です。 6．業務に専念できる分業体制 社内には現場部門・事務部門があり、調整や資料作成を分担。 1人で全て抱え込まず、チームで役割を分けて働ける仕組みが整っています。 集中してスキルを磨きやすい環境です。 7．働きやすい職場環境 ・年間休日105日（隔土/日/祝休＋夏季・年末年始） ・残業は月42時間程度（固定残業制） ・資格取得支援や研修制度あり ・社員旅行や部活動（野球・ゴルフ）など交流機会も豊富 メリハリのある環境で、長期的に安心して働けます。 この求人の魅力 商環境空間を支えたい。 株式会社ナンセイは1989年7月26日に設立した会社です。 トラック一台で産業廃棄物の収集・運搬を行う事業からスタートしました。 その後、大手百貨店との関わりもあり、「解体もお手伝いしたい」とお伝えしたところから、 現在の事業にまで発展していきました。30年以上、内装解体事業を行ってきたナンセイは、 業界でも随一の工事ノウハウ・スキルを持ち合わせています。 ナンセイがしていることは、「内装解体事業」、「産廃事業」、の2つであり、 商環境空間の原状回復・内装解体から産業廃棄物の中間処理までワンストップで行えるのが特徴です。 私たちが行っている仕事は、市場に左右されることなく、この先無くならない仕事であります。 今後の日本の経済を支えていく仕事として、ともに働ける方をお待ちしております。 ◇内装解体から廃棄物処理までのワンストップ提供 商業施設やテナントの原状回復・内装解体から、産業廃棄物の収集・運搬・中間処理まで、 自社で一貫して対応しています。 ◇循環型社会への貢献 廃棄物の適正処理だけでなく、分別の徹底を通じて環境保護や持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 ◇組織体制・設備が充実 設立は平成元年。現在ではグループ売上650億円超、従業員365名（2025年4月時点）。 さらに全国に支店や中間処理施設を広く展開しています。 ◇環境マネジメントの強化 ISO14001認証を取得し、環境保全に関するPDCAサイクルを回しながら、継続的な改善を推進しています。 ◇キャリアアップの機会がある職場環境 ┗経験や能力に応じた昇給・報酬制度が整備されており、 管理職やマネージャーへの登用も積極的に行われています。 ◇安定しつつチャレンジできる強固な基盤 ┗業界大手として成長を続ける企業基盤のもと、 安定的でありながら新たな挑戦が可能な雰囲気があります。

【事務】配車チームの事務員！資格取得支援あり◎環境保護を支えるバックオフィス職＠三郷

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容の詳細】 当社の運行管理補助スタッフとして、トラック運行に関わる事務業務全般をお任せします。 トラック40台規模の配車チームに所属し、運行が円滑かつ安全に行われるよう裏方からサポートしていただきます。 未経験から始めやすく、研修制度を通じて基礎から知識を習得できるため、 物流業界に携わったことのない方でも安心して就業可能です。 ≪主な業務内容≫ ・配車補助業務 トラックの稼働スケジュールを確認し、ドライバーへの指示や日々の運行計画を補助。 配送ルートや時間調整を行い、効率的な運行を支えます。 ・運行管理に伴う書類・データ処理 運行日報や配車記録、各種伝票の整理、PCでのデータ入力などを担当。 正確性が求められる業務であり、管理部門の中核を担います。 ・社内外とのコミュニケーション 本社や各拠点と連携し、運行状況やドライバーの勤怠管理、業務進捗を共有。 ドライバーとのやり取りも発生し、現場と管理部門をつなぐ重要な役割を果たします。 ・その他事務関連業務 資料作成、電話対応、備品管理などの一般事務業務も担当。 幅広い業務に携わることで、総合的な事務スキルを身につけられます。 ≪仕事の流れ≫ 08:00 出社・メール確認、前日の運行データ整理 09:00 当日の配車スケジュール補助、ドライバーへの連絡 10:30 書類作成、システム入力、拠点との情報共有 12:00 休憩 13:00 午後便の運行確認、データ管理 15:00 トラブル発生時の調整サポート 16:00 翌日の運行予定確認・資料準備 17:00 退社 ≪仕事のやりがい≫ ・物流の中枢を担う「運行管理」を支える重要ポジション ・ドライバーや拠点との調整役として信頼される存在になれる ・事務スキルと業界知識を同時に習得できる環境 ・経験がなくても研修制度が整っており、安心して成長できる ※業務環境として「音・振動・ほこり」が一定程度あるため、それらに抵抗がある方は不向き 【この仕事のやりがい・魅力】 1．社会に貢献できる事務職 物流・運行管理の事務は、トラックの安全な運行と効率的な配車を支える役割。 人や物の流れを円滑にすることで、社会インフラを下支えしています。 「裏方として支える仕事」でありながら、社会貢献性の高い誇れる職務です。 2．業務の幅が広く、スキルを磨ける環境 配車補助、書類作成、データ管理、拠点との調整など多岐にわたる業務に携わります。 マルチタスク処理や調整力が自然と身につき、事務職としての成長が期待できます。 3．チームワークで取り組める 40台規模のトラック運行を支える配車チームに所属。 個人で完結するのではなく、仲間と協力しながら業務を進めるスタイルで、 「頼られる存在」としてやりがいを感じられます。 4．安定企業 × 成長フェーズ 設立35年、売上600億円超を誇る業界大手。 内装解体から産廃処理・リサイクルまで一貫対応できる強みで安定成長を継続。 盤石な基盤と成長フェーズを両立する企業で長期就業が可能です。 5．未経験から挑戦できる安心の育成体制 入社後は研修で「運行管理とは？」から学べるため、業界知識ゼロでも安心。 先輩社員がOJTで丁寧に指導し、基礎から実務を習得できます。 事務未経験や異業種出身の方でもスタートしやすい環境です。 6．業務に専念できる分業体制 社内には現場部門・事務部門があり、調整や資料作成を分担。 1人で全て抱え込まず、チームで役割を分けて働ける仕組みが整っています。 集中してスキルを磨きやすい環境です。 7．働きやすい職場環境 ・年間休日105日（隔土/日/祝休＋夏季・年末年始） ・残業は月42時間程度（固定残業制） ・資格取得支援や研修制度あり ・社員旅行や部活動（野球・ゴルフ）など交流機会も豊富 メリハリのある環境で、長期的に安心して働けます。

事務未経験からでも、物流を支えるバックオフィス業務に挑戦できるポジションです。 配車チームの一員として、現場を裏方から支えながら安定して働けます。

仕事内容: 運行管理補助スタッフとして、トラック運行に関わる事務業務全般を担当します。 40台規模の配車チームに所属し、運行が円滑かつ安全に行われるよう事務面から支援します。 【主な業務内容】 ・配車補助業務（運行スケジュール確認、ドライバーへの連絡補助） ・運行管理に関する書類作成、データ入力、伝票整理 ・拠点やドライバーとの連携、運行状況の共有 ・電話対応、備品管理などの一般事務業務 ※業務環境として音・振動・ほこりが一定程度あります。