埼玉の求人・転職情報

2026年4月1日スタート/オープニング募集です✅普通運転免許からスタート可！資格取得支援あり！中型免許へのキャリアアップも◎

仕事内容: 鴻巣市の物流センターから埼玉・群馬・栃木県内への店舗配送ドライバーを募集しております。食料品・雑貨配送のため、安定した収入を確保できます。 （営業所から物流センターまで車両で20分位の距離です） 【4月1日のスタートまで】 2026年4月1日スタートの募集です。 業務開始までは、桶川営業所にて研修や一般配送の業務となります。 【具体的な仕事内容】 4tトラックを運転してドラッグストアに食料品・雑貨を配達するお仕事です。 カゴ台車納品なので検品作業などはありません。 ドライバーさんが1日に回るのは5〜6店舗程度 （1）桶川営業所に出勤 （2）鴻巣市内の物流センターで荷物積み （3）1回で2～3店舗をルート配送※カゴ台車納品 （4）再び戻り荷物積み （5）1日に2～3往復 ドライバー未経験でも安心の研修制度◎資格取得のキャリアアップも応援！ 普通免許からスタートされる方は働きながら教習所に通い、 中型・大型免許の資格取得が可能です。（資格支援制度利用※規定有） ※教習所に行っている期間中も給与発生します。 【研修制度】 研修専門のスタッフが（運転・座学）を独り立ちできるまでしっかりフォロー。 未経験の方も約3ヶ月程度でドライバーを目指せるシステムです。 免許取得まで座学や荷扱いなど行い、免許取得後から運転の知識を研修します。 【独り立ち後】 スキルに合わせてコースを増やすなどステップアップ可能です。 独り立ち後も会社でバックアップしていきます。

未経験・他業種からの転職OK＊月収31万円以上可＊完全週休二日制＊有給取得率ほぼ100％＊昇給随時＊決算賞与毎年実績あり＊1人1台専用車両＊免許取得全額支援＊社宅完備＊有給職率ほぼ100％◎

仕事内容: 社員がきつい案件はやらない！とらない！ 働くスタッフの約半数が勤続10年以上? ひとり一人が無理なく長～く働ける環境を整えています◎ ≫??????? ここがPoint ???????≪ ①社員寮完備！新生活を応援！ ⇒駐車場込みで約3万円の寮・社宅完備！ ⇒ちょっと広めの社員寮もご用意しました！ ⇒新米10㎏プレゼントしてます★ ②社員ファーストな待遇や制度をご用意 ⇒車両は1人1台の専用車両！ ⇒有給取得率ほぼ100％！1週間?10日程度の連休可能！ ⇒将来ラクしてほしくて退職金制度をつくりました！ ③マニュアルの普通免許があれば経験不問！ ⇒免許取得支援制度あり！ ⇒取得費用は全額会社が負担します◎ 面接前にまずは電話で簡単にお話ししましょう！ ≫??????????????????????≪ マニュアルの免許は持っているけど長らく乗っていない・・・ オートマの運転に慣れちゃって運転が不安・・・ そんな方でも心配いりません！ 会社の敷地内でマニュアル車の運転練習ができますので、 マニュアル車の操作に自信がついてから実際の業務デビューして頂きます！先輩スタッフが同乗して教えますので安心してくださいね◎ ≫??????????????????????≪ 30年もドライバーをやっているから、ドライバーの気持ちはよーくわかるんです！ だから少しずつですが、あったらいいなぁ！と思う待遇や制度を整えてきました！ （代表の濱田：現在60歳：趣味は、畑、魚つり） 初めまして！代表の濱田です。一緒に働く社員たちには、少しでも長くうちで働いてほしい！サンエストライで働けて良かった！そんな風に想ってもらえるように取り組んでいます！ 元々自動車メーカーでエンジニアをしてましたが「一人でやれる気楽な仕事&稼げる！！」とドライバーの仕事に魅力を感じて、上京し転職。 その会社で20年、ドライバーからスタートし主任、課長、常務、専務と多くを学ばせてもらい、45歳で独立しました。 社員は家族だと思っているので、相談には片っ端から乗ります！ 仕事のこと、人間関係はもちろん家族の悩み、時には、お金の相談にものってます！何でも相談したくなる。そんな距離感を大事にしたいんです。 そして、しっかり稼いでもらいたいし、少しでも安心して長く働いてもらいたい！そんな思いで制度を作ってきました！ そんなこだわりの制度についてちょっとだけ紹介します！ ＜車両は1人1台専用の車両を用意＞ 車両に愛着をもってもらえたら嬉しいです。 ＜新米10キロ送ってます！＞ 毎年家族に一筆添えて、新米10キロを送らせてもらってます！ 従業員は、家族に支えてもらっているおかげで仕事ができていると思ってるので！ ＜退職金制度も作りました！＞ 4年前から退職金制度も始めました！自分なりには意識しているつもりなんですけど、やっぱり苦労はさせちゃってる部分はあるなぁと思うんです。すみません！その分将来は少しでも楽をしてもらう為に、最大で500万円支給できる仕組みにしています！ ＜寮・社宅完備！＞ 割と大きめの新しい寮もご用意！社宅や寮を利用したい方も歓迎します！ こうした取り組みのおかげで、長く続けたいと思ってくれる社員もいて、定着率はいいんです！入社したら最後まで面倒見ます！！まずは面接でアナタの人生に付いて聞かせてください＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 4tトラックで、スーパーへの店舗配送をお任せします！ カゴ積み・カゴ降ろしなので体への負担もありません。 ---------------------- 昼間がドライ/夜間が冷蔵冷凍 配送エリア：東京、埼玉、千葉エリア 配送件数：7-8件程度 輸送品目：食品 ※車両は1人1台の専属車両です！ ※バックカメラ、ドラレコ、デジタコ装備！ ---------------------- ＜1日の仕事の流れ＞ 20:30　出勤 21:30　積み込み 22:30　スーパーへ3件程度の配送 0:30　休憩（休憩は自由に取れます！） 1:30　スーパーへ4件程度の配送 5:30　帰社次第、退勤 ※夜は渋滞がないので、スムーズに配送ができます！※夜は渋滞がないので、スムーズに配送ができます！

【月給39万5563円】未経験歓迎！普免ok！資格支援有★カゴ積み降ろし♪昇給◎女性も活躍中！夜間★

仕事内容 ＜未経験歓迎！4tドライバー大募集！＞ 大手スーパー等へ パンの配送をお願いします。 ★ゲート車でカゴ積みカゴ降ろし♪ 手鉤棒を使い、番重での納品メイン！ 体の負担少なめです◎ ★配送先は毎回同じルートですので、 自分の担当先を覚えてしまえば 道が苦手な方でも大丈夫です。 ※基本は変わりませんが、 慣れてきたら他のコースを覚えていただく事もあります。 【夜勤で稼ぐ！月給39万5563円以上！】 ウチではめったに出ないレアな募集！ 早い者勝ちです！ ＜資格取得支援あり！＞ 普通免許での応募もok！ 入社後に資格取得可能！ ＜入社後の流れについて＞ 最初は3週間程度の同乗研修があり､ ひとり立ちするまでは しっかり教えるので安心ですよ！ 20代～60代が在籍しており、 女性スタッフも活躍中♪ ＜業界で珍しい昇給制度あり！＞ 【人事考課による昇給制度】を導入！ 評価ポイントは… ・遅刻の有無 ・アルコールチェック ・無事故・無違反 など 日々の仕事の姿勢を 年1回しっかり評価。 その結果に応じて ランクが決まり、例えば… Aランク→一律手当＋1,000円 Sランク→一律手当＋2,000円 と、収入にしっかり反映！ ★今季はスタッフの 3分の1がAランクに昇格！ 連続高評価で 「等級UP」も目指せます！ ―――――――――――――― ＼WEB応募は24時間受付中！／ お気軽にご応募ください｡ ★電話応募も大歓迎！ 受付:祝祭日除く月～金10:00～16:00 0120-451-022

桶川駅より車で15分 月給〜34万円前後／未経験◎／車通勤OK／安定した職場環境◎精密機器や大型家電製品の運搬

仕事内容 お客様に感謝され、『ありがとう』の一言を多々いただけるので、やりがいを感じることが出来ます！ 【池田ピアノについて】 神奈川を中心に各8拠点から物流サービスを提供しております。 当社がお付き合いをしている企業様は、各業界の大手企業ばかりです。 そのため、年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 【仕事内容】 助手と一緒に会社や倉庫を1日5-10件廻り、ピアノやコピー機などの精密機器、 冷蔵庫などの大型家電製品などをメインで取り扱っております。 配送エリアは主に【埼玉県内】です。 ◎充実の研修制度をご用意！ 池田ピアノ運送では、未経験の方でも個人の成長スピードに合わせて、 一人前のサービススタッフ（サービスドライバー）になれる教育制度を用意しています。 ◎キャリアプランを整備！ 社員の方々のキャリアアップを考え、各種資格取得にかかる費用（中型免許・ 小型移動式クレーン・運行管理者・整備管理者） を一部負担しています。 ◎様々なレクリエーションを開催！ 毎年、2回、社内親睦を深めるためにレクリエーションを企画しています。 ＜こんな経験も活かせます!＞ トラックドライバー、大型ドライバー、4tドライバー、軽貨物ドライバー、ルート配送・・・などなど 【この求人のメリット】 賞与あり 夜勤なし マイカー・バイク通勤可 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6834-4439 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－