茨城の求人・転職情報

東証グロース上場・急成長HRテック／年休120日・全国拠点でマネジメント経験を積める

仕事内容: タイミーを活用する物流倉庫や食品工場に常駐し、 スポットワーカーが安心して働ける現場をつくる仕事です。 最初は業務説明や受け入れ対応からスタート。 将来的には、現場の課題を見つけ、⽣産性向上や 業務改善を進めるリーダーを目指していただきます。

未経験歓迎！福利厚生完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------タイミーソリューションズ株式会社の5つの特徴！------------ ① 前職の業界・職種は一切問いません！ ② 必要な資格なし!充実した研修でゼロからしっかりサポート ③ 努力次第でキャリアアップも目指せる環境 ④ ブランクのある方も大歓迎、20代〜40代まで幅広い世代が活躍中 ⑤ 面接1回でスピーディに選考を進めることが可能！ 【企業紹介】 スポットバイトアプリ「タイミー」のグループ会社として、私たちは"はたらく"をもっと自由に、もっと身近なものにするために活動しています。 タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」を実現するアプリとして急成長を続け、利用者数はすでに1000万人を突破しました。 そんな勢いのあるタイミーブランドの一翼を担いながら、新しい"働き方"のスタンダードを一緒につくっていく仲間を募集しています。 ※会社名に関して、2026年7月までは「スキマワークス株式会社」、8月以降から「タイミーソリューションズ株式会社」となります。 【給与】 月給 242,813円〜471,750円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 想定年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 【主な仕事内容】 スポットワーカーの皆さんが気持ちよく働けるよう、サポート・教育・管理業務を担っていただきます。 メインの役割は現場責任者としての教育・マネジメントですが、必要に応じてワーカーさん達のお手本になっていただくために作業も行っていただきます。 ■最初のステップ:現場の土台づくり スポットワーカーが安心してスムーズに働ける環境を整えることからスタートします。 具体的には、 ・スポットワーカーの受け入れ・教育(出欠確認/安全教育/業務サポート) ・梱包・ピッキングといった倉庫内作業 ・現場全体のマネジメント ■次のステップ:現場をより良くする「改善」にも挑戦 業務に慣れてきたら、現場をさらに良くするための改善活動にも携わっていただきます。 具体的には、 ①現場に潜む課題を見つけ出す ↓ ②その課題が起きている原因を突き止める ↓ ③解決策を考え、クライアントと連携しながら実行に落とし込む という流れで進めます。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！ ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定されたプロフェッショナル職正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日（配属先によって異なる可能性があります） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 配属先企業の就業時間に準ずる ※実働8時間 ※深夜時間帯に勤務の可能性あり（相談に応じて） その他:

＜スマートワーク＞自動倉庫システムのオペレーション＠土浦市

仕事内容 最新技術に囲まれてスキルUP！トラブル対応のスキルが専門的なキャリアにつながる！ 未来型倉庫の最前線で働ける☆ システム＆トラブルシューティング担当 ★ ────────── ★ 「倉庫を動かす司令塔」ポジション！ ・自動倉庫の動きをシステム操作でコントロール ・エラーが発生したら、あなたが出動！ ★ ────────── ★ 最新技術に囲まれてスキルUP！ 頭を使って働くスマートワーク ★ ────────── ★ まずはWEB応募や登録予約から♪ チャット感覚で予約も フォーム入力で登録も カンタンすぐにできます！ 後ほど詳細をご案内します！ 勤務先企業について 最新技術の倉庫で働けるチャンス☆ 【事業内容】 食品製造 職場の特徴 在籍人数：19名(男性16・女性3名) 服装：ユニフォーム、ヘルメット、ベルト、 安全靴貸与 【男女比】男性が多い 環境・周辺の様子 車で1分のところにコンビニあり

全国拠点で物流マネジメントに挑戦

仕事内容 ＼✮未経験から物流現場の改善リーダーへ✮／ タイミーを活用している物流倉庫・食品工場に常駐し、 スポットワーカーが"安心してスムーズに働ける現場"をつくる仕事です。 単なる作業スタッフではなく、 「どうすればもっと働きやすくなるか？」を考えながら、 現場改善やマネジメントにも関わっていただきます。 最初はワーカーさんへの業務説明や受け入れ対応からスタートし、 将来的には物流現場の"改善リーダー"として、 生産性向上や業務改善提案まで担っていただきます。 ※物流倉庫メイン（約8割）／食品工場（約2割） ※EC物流・仕分け・梱包・出荷対応など ※toC／toB両方の物流現場あり ━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ワーカーさんが安心して働ける環境をつくり、 現場を円滑に運営することが求められるポジションです。 ・ワーカーさんへの業務説明・教育 ┗初めての方でも迷わず働けるようサポート ・ワーカーさんの勤務管理・配置調整 ┗現場状況を見ながらスムーズに運営 ・ワーカー受け入れ体制の構築 ┗安心して働ける現場づくりを担当 ・クライアントとの打ち合わせ ┗現場課題の共有・改善施策の提案 ・レポート作成・現場状況の報告 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来的にお任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、現場改善やマネジメントを通して、 "物流現場をより良くする力"を身につけていただきます。 ・業務プロセスの可視化・課題発見 ・業務改善・生産性向上施策の実施 ・長期就労ワーカーの配置最適化 ・現場マネジメント・改善リーダー業務 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ 現場の人と関係構築を行いながら、気配りを持って自ら動くことが重要です。 また、手が空いた際も「次に何をすべきか」を考え、 "もっと良くするには？"という改善視点を持てる方が活躍しやすい環境です。 「人に教えるのが好き」 「将来的にマネジメントや改善業務に挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。

全国拠点で物流マネジメントに挑戦

仕事内容 ＼✮未経験から物流現場の改善リーダーへ✮／ タイミーを活用している物流倉庫・食品工場に常駐し、 スポットワーカーが"安心してスムーズに働ける現場"をつくる仕事です。 単なる作業スタッフではなく、 「どうすればもっと働きやすくなるか？」を考えながら、 現場改善やマネジメントにも関わっていただきます。 最初はワーカーさんへの業務説明や受け入れ対応からスタートし、 将来的には物流現場の"改善リーダー"として、 生産性向上や業務改善提案まで担っていただきます。 ※物流倉庫メイン（約8割）／食品工場（約2割） ※EC物流・仕分け・梱包・出荷対応など ※toC／toB両方の物流現場あり ━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ワーカーさんが安心して働ける環境をつくり、 現場を円滑に運営することが求められるポジションです。 ・ワーカーさんへの業務説明・教育 ┗初めての方でも迷わず働けるようサポート ・ワーカーさんの勤務管理・配置調整 ┗現場状況を見ながらスムーズに運営 ・ワーカー受け入れ体制の構築 ┗安心して働ける現場づくりを担当 ・クライアントとの打ち合わせ ┗現場課題の共有・改善施策の提案 ・レポート作成・現場状況の報告 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来的にお任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、現場改善やマネジメントを通して、 "物流現場をより良くする力"を身につけていただきます。 ・業務プロセスの可視化・課題発見 ・業務改善・生産性向上施策の実施 ・長期就労ワーカーの配置最適化 ・現場マネジメント・改善リーダー業務 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ 現場の人と関係構築を行いながら、気配りを持って自ら動くことが重要です。 また、手が空いた際も「次に何をすべきか」を考え、 "もっと良くするには？"という改善視点を持てる方が活躍しやすい環境です。 「人に教えるのが好き」 「将来的にマネジメントや改善業務に挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。