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月給37万以上！頑張りをきちんと報酬に反映！給与、シッカリ上がります！社員を大切にする会社！

仕事内容: 「頑張っているのに給与が上がらない・・・」 「なかなか管理系の業務を任せてもらえない・・・」 「今の環境だとキャリアアップが出来ない・・・」 ・ ・ ・ １つでも当てはまったそこのアナタ！ 関東トラストキャリーでお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の「要＝かなめ」となる人材募集 だから高収入は当たり前なんです！ あなたの営業スキルや経験を 当社で活かして輝いてください！！ ◇期待の分だけ給与は奮発！ ⇒月給37万円以上でスタート！ ◇年功序列はなし！頑張りで評価します！ ⇒年収1000万円以上も夢じゃない！実績あり！ ◇昇給・賞与あり！ ⇒ひとり一人の頑張りはしっかり評価します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「長く働かないと給与や地位が上がらない」 年功序列？そんな窮屈なルールは一切ありません！ はじめまして！渡邊といいます。25歳の時「稼ぐならドライバーだ！」と思って物流業界に飛び込みました。他の運送会社で9年経験を積み次のステージに進みたいと考えた時、たまたまみつけたのが当社。通勤に便利だったし、面接で当時の社長（現・会長）の「がんばれば収入1000万円だって夢じゃないよ！」という言葉に魅かれました！ 実は、大手もいくつか受かっていたのですが、巨大な組織だと頑張ってもいけるポジションは決まってしまっているけど、社員同士の顔が見える規模のここなら頑張れば頑張った分きちんと報酬やポジションアップにつながると思ったんです。 実際、入社してから、トントン拍子で給与が上がりました！ 別に特別なことをしたわけじゃないんです。僕がずっと大切にしてきたことは「会社は、現場＝ドライバーさんたちに支えられている」ということ。だから、ドライバーさんたちとたくさん会話して、自身も現場に出てルートやお客様のことを常に把握するようにしてきました。というか、現場が好きなのかも（笑）今も、お客様から依頼があったら、飛んでいっちゃうんですよね（笑）。 新しく仲間になっていただく配車担当の方にも、「現場感覚・現場経験」を活かしていただきたいと思います。同時に、ゆくゆくは、燃料や車両リース代などのコストといった経営数値まで管理できるような、真の意味での「管理職」「経営幹部」に育っていただきたいんです。もちろん、最初は、できることからで大丈夫！ひとつずつ丁寧にお伝えし成長を全力でサポートします！ ちなみに、当社には、年功序列なんてものは存在しません！日々の取り組みや努力、小さな成果などをきめこまかく把握し、着実に、報酬アップ、ポジションアップにつなげます。ぜひ、ここで、「この業界を選んでよかった」と実感してください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 運行管理の実務をベースに、既存のお客様への提案営業や新規顧客（荷主様、連携運送会社様）の開拓をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・運行管理業務 現在の配車状況やお客様のニーズを把握し、先輩社員と情報共有しながら効率的な運行管理を実施します。 ・既存顧客への提案営業 定期的なフォローアップを通じ、サービス改善や業務効率向上のご提案を行い、売上拡大を目指します。 ・顧客開拓 お客様候補（荷主様や提携運送会社様）へ直接訪問し、課題解決につながる新たな提案を実施します。 ＜ご入社されたらまずは・・・＞ 運行管理業務を通じて現在の配車状況やお客様を知るところからスタートし、先輩たちと情報を共有したうえで、お客様およびお客様の候補となる企業様（荷主様・運送会社様）などに出向いて、新しい提案を行っていただきます。 当社には「こうしないといけない」というような堅苦しい決まり事はありません。現場を大切にするという根っこがしっかりしていれば、ＯＫ！どんどん新しいやり方にも挑戦してください！ ＜配送案件例＞ ・大手食品スーパーへのルート配送 ・大手コンビニのセンター間の横持ち配送

＜運行管理・配車業務＞学歴・経験不問　関連資格をお持ちの方は尚歓迎！土日祝休み

募集要項 職種 運行管理・配車業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜運行管理＞ 日々の運行スケジュールの管理・調整を行い、安全かつ効率的な運行のサポートをお願いします。 ＜営業＞ 顧客との関係構築や新規取引先の開拓により、会社の事業拡大への貢献をお願いします。 ＜配車＞ 運行ルートの最適化や車両の手配を行い、スムーズな物流の実現を目指しましょう。

営業/運行管理　正社員　土日祝休み　月給30万円～　資格・経験不問

募集要項 職種 営業及び運行管理 雇用形態 正社員 仕事内容 民間及び公共機関への営業（新規開拓あり）及び運行管理 ・観光バス利用の促進（送迎、旅行など） ・本社内での運行管理業務 土日祝はお休み！ ■男女不問！幅広い年代が活躍できます！

⭐未経験歓迎⭐車両手配や運行管理など✨第二新卒・ブランク歓迎✨年間休日110日でしっかり休めます✨

仕事内容: :..｡o○☆○o｡..:＊:..｡o○☆○o｡..:＊:..｡o○☆○o｡.. ＜＜ 業務拡大につき正社員大募集！ ＞＞ ✅創業147年の安定企業で正社員☆彡 ✅未経験歓迎◎基本的なPCスキルがあればOK！ ✅年間休日110日でプライベートも充実！ ✅家族手当・賞与年2回など待遇充実！ :..｡o○☆○o｡..:＊:..｡o○☆○o｡..:＊:..｡o○☆○o｡.. ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0297-52-5033 （採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 筑波支店事務所内で、トラックがスムーズに荷物を運べるよう手配・管理する「配車業務」をお任せします！ ～具体的には～ ・お客様からの貨物依頼の対応 ・依頼内容に合う車両の手配・調整 ・簡単なPC入力（Word, Excel） ・関連する事務作業や電話応対　など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★運送業界未経験歓迎★ 基本的なExcel・Word入力ができればOK◎ 配車業務に必要な荷物の流れから自社車両の運行管理に至るまで、仕事の流れについてしっかりとお教えしていきます。 先輩がフォローしていきますので、分からない事があれば遠慮なく相談してください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨未経験からでも安心のサポート！✨ ———————————————————— 「配車」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、心配はいりません。先輩も未経験から始めた人ばかり！ 基本的なPCスキルがあれば、仕事の流れは入社後にしっかりお教えします。分からないことは何でも聞ける、温かい 雰囲気の職場です◎ ✨ワークライフバランスを実現✨ ———————————————————— 仕事のやりがいだけでなく、プライベー トの時間も大切にしてほしい。私たちはそう考えています。「年間休日110日」を確保し、GWやお盆、年末年始の休暇もしっかり。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく働ける環境です！ ✨安心して、ずっと働ける会社✨ ———————————————————— 創業147年。その歴史が私たちの信頼の証です。 景気の波に左右されにくい安定した経営基盤のもと、正社員として腰を据えて長く活躍できます。充実した待遇と福利厚生で、あなたの将来をしっかり とサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～当社について 長年にわたり培ってきた物流管理のノウハウに加え、効率的かつスピーディーな物流システムを提供。顧客のニーズに沿ったソリューションにより、多くのお客様の期待に応えてきました。日々の頑張りや経験はしっかり評価します。年齢、学歴不問、是非一緒に働いてみませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／