茨城の求人・転職情報

午後から出社で朝は自分時間!!安定の大手企業×時給1200円

仕事内容 ★★ 13時出社＆短時間OK！ ★★ ★★大和ハウスグループの軽作業 ★★ コツコツ作業が好きな方にピッタリ！ キレイな物流センターで、 商品を仕分けたり、 シールを貼ったりする シンプルなお仕事です!! 扱うのは、ホームセンターでも 見かける身近な住宅パーツ （ネジ、ドアノブ、金具など） - ✨ このお仕事の魅力 ✨ - 【POINT1：無理なく働ける、柔軟なシフト】 ✅13時出社で朝はゆっくり過ごせる！ ✅週3日～、1日3時間の短時間からOK ✅「扶養内で短時間だけ」 「レギュラーで安定して」など、 希望の働き方を最大限考慮します！ 【POINT 2：未経験でも安心のサポート体制】 ✅今回募集から時給1200円にUP！ 未経験でも高時給スタート！ ✅入社後は座学から。 先輩が隣で教える丁寧な研修あり ✅作業はすべて手順書通り！ 焦らず自分のペースで覚えられます 【POINT 3：さすが「大和ハウスグループ」の好待遇】 ✅安定して長く働ける環境 ✅個人ロッカー・キレイな休憩室を完備 ✅正社員登用制度で キャリアアップも目指せる - ✨ 例えば、こんな働き方が叶います ✨ - ●主婦(夫)さんなら… 午前中に家事を済ませて13時に出社。 お子様が帰る17時まで働いて、 夕飯の準備にも間に合います♪ ●フリーターさんなら… 週5日のレギュラー勤務で安定収入!! ゆくゆくは正社員を目指すことも可能です。 30代・40代・50代の若手～中高年まで、 幅広い世代が和気あいあいと活躍中です。 あなたも一緒に働きませんか？

安定の物流業界×月給27万円～×賞与年2回×週休2日制♪

仕事内容 ＼＼安定感抜群の物流業界で働こう／／ 【業務内容】 コンビニエンスストア向けの常温商品を 取扱う物流センターのマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には】 ■在庫管理 販売先・仕入先と連携して、 欠品や過剰がないように適正な在庫数を 保つため、管理します。 ■商品管理 不良品、事故を防ぐための整備計画を 立てて実施をします。 ■作業管理 シフトの作成管理、生産性を上げるための 施策の実行やパートスタッフの シフト管理などを行います。 ＜入社後の流れ＞ まずは全体像を掴んで頂くために、 2～3ヶ月の間先輩社員につき 各部門の業務を経験していきます。 その後は、先輩社員と共に 管理業務を行っていきます。 年齢やポジションの垣根はなく、 コミュニケーションがとりやすいです。 先輩がしっかりとサポートするので どなたも安心して成長できる環境です。 また、 ・特別休暇制度あり（年間15日） ・1時間単位での有休取得も可能！ （年間40時間まで） ライフワークバランスもばっちり！ 希望しない転勤はなく、ライフスタイルに 合わせて長くご活躍頂ける環境です◎ 【ここがポイント！】 ◆未経験OK！人物重視の採用 ◆安定感抜群の環境の中働ける ◆完全週休2日でお休みも充実

管理職経験を活かして、キャリアアップできる✨制服貸与あり◎

仕事内容 運行管理、整備管理、労務管理全般を 担当する管理責任者のお仕事です。 物流業界での経験を活かせる 管理職ポジションとなります。 ✨必須条件 ････････････････ ■運行管理、整備管理、労務管理などの 実務経験をお持ちの方 具体的な業務内容は・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅運行管理業務 ････････････････ ドライバーが安全かつ効率的に業務を 行えるよう、運行全体をサポートします。 ■配車計画の立案・調整 ■運行スケジュールの管理 ■安全運行のための指導・監督 ■運行記録の検証・分析 ■法令遵守の徹底と推進 ✅整備管理業務 ････････････････ 車両の安全性と稼働率を維持するための 整備体制を構築・管理します。 ■車両点検・整備計画の策定と実施 ■整備記録の管理・保存 ■車両安全対策の実施 ■整備スタッフへの技術指導 ■トラブル発生時の迅速な対応 ✅労務管理業務 ････････････････ 従業員が安心して長く働ける環境づくりに 取り組みます。 ■勤怠管理とシフト調整 ■労働時間の適正管理と改善提案 ■健康管理施策の実施 ■人材育成・能力開発の推進 会社全体の安全性向上と業務効率化に 貢献していただきます！ 管理職として現場と柔軟に連携しながら、 会社方針に沿った運営をお任せします。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大沼運輸倉庫株式会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は長年にわたり物流分野でサービスを 展開してきた運送企業です。 このたび事業規模拡大に伴い、管理体制を 強化する為、経験豊富な人材を募集します。 企業の発展とともにあなたのキャリアも、 成長できる環境を用意しています。 ⭐経験を活かせる職場環境 ･･････････････････････････ 物流業界での経験をお持ちの方はもちろん、 管理職としての経験がある方も歓迎します。 あなたの経験とスキルを当社で活かせます！

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。