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バス会社　点呼スタッフ　パート　時給1200円～！朝と夜、どちらか選べます　定年退職後の仕事にも◎

募集要項 職種 貸切バス会社での点呼スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ドライバーの乗務前、乗務後の点呼業務 ～具体的には～ ・ドライバーの出退勤の時間の管理、声かけ ・体調確認やアルコールチェック ・運行管理の補助 ・その他事務所内ワーク ※時刻を入力する程度の パソコン作業があります ＼ポイント／ □未経験でもはじめられます □入社後、運行管理補助の講習を受講いただきます □繁忙期や、運行スケジュールによって 多少時間が前後します □ドライバーさんとのコミュニケーションを 大切にしています □体力が必要となる仕事はありません ◎活躍しているメンバー 本社営業所…50代男性 千葉営業所…50代男性 ★50代から始めたとしても 長く働ける仕事です

ご応募いただいた方には「04-7129-4007」からお電話させていただきます。お電話のご都合が悪い方やご不在の方にはSMS、メールを送付いたしますので、そちらでご連絡をお取りできればと思います。公式ラインにて各種情報発信中！ご登録はリンクから→https://lin.ee/Cj7nxG5

仕事内容: 「本当に最低でも月給30万円稼げるの？」と思って求人をタップまたはクリックしたそこのあなた！ はい、本当に最低月給30万円です！ しかも、それは残業代や各種手当を含んだ“見かけの金額”ではありません。 基本の月給が30万円です。 でも、経験が必要で仕事内容が大変なんじゃないの？ そんなことはありません！ もちろん、経験があれば歓迎ですが、無資格・未経験でも問題ありません。 ただし、タクシー業界や運行管理の仕事について理解しようとする姿勢と、前向きな気持ちをお持ちの方を歓迎します！ 気になる仕事内容は？ 仕事内容はお電話対応とその他の事務作業などです。 1.予約受付 お電話でのタクシー予約の受付や、乗務員さんへの運行内容の伝達を行います。 予約のお電話は基本1～2分で完了する簡単なものです。 基本的にいつも決まった内容なのですぐに慣れるので、安心してください！ 運行管理の業務については、先輩の管理者が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。 また、当社の乗務員は本当に優しい人ばかり。 新人の管理者が伝えたことも、きちんと守ってくれるような協力的な職場です。 2.トラブル対応 交通事故等のトラブルが発生した際もご対応いただきます。 事故の対応も大変な仕事をイメージされる方も多くいらっしゃいますが、 実はそんなに難しい仕事ではございません。 トラブルの内容によって対応は異なりますが、先輩がしっかりサポートします！ 3.事務作業 予約配車や、トラブル対応がない時間帯は、簡単な事務作業を行っていただきます。 例えば補助金関係の書類や申請が必要となりますので、そのサポート業務をお願いします。 実際の申請や提出は別の管理者が行いますので、あなたには指示に従って作業いただければOKです。 運行管理の仕事、ちょっと気になってきましたか？ 「これなら自分にもできそう！」と思っていただけた方、 ぜひお気軽にご応募ください！

ご応募いただいた方には「04-7129-4007」からお電話させていただきます。お電話のご都合が悪い方やご不在の方にはSMS、メールを送付いたしますので、そちらでご連絡をお取りできればと思います。公式ラインにて各種情報発信中！ご登録はリンクから→https://lin.ee/Cj7nxG5

仕事内容: 「この歳で新しい仕事なんて…」 「体力は落ちてきたけれど、まだ誰かの役に立ちたい」 「管理職の経験はあるけれど、もうがっつり働くのは厳しい」 そんな皆さん！私たちは、そんなあなたの経験と人柄を、必要としています！！ 最初はタクシードライバーとして乗務し、希望や適性に応じて、ゆくゆくは運行管理者としても活躍できます。 いきなり責任の重いポジションをお任せするようなことはありません。 まずはタクシー乗務から始めていただき、現場の流れや雰囲気を感じていただいた上で、「運行管理の仕事もやってみようかな」と思えたタイミングでご相談ください。 私たちは、「やりたいかどうか」「できそうかどうか」を何より大切にします。 管理業務はご本人の意思を尊重。 管理業務といっても、堅苦しく考える必要はありません！ 点呼や配車、乗務員へのアドバイスなど、日々の業務を少しずつサポートしていただけるだけでも、非常にありがたい存在です。 勤務を続けていくうちに「乗務員としてやっていきたい」という方には、無理にお願いすることはありません！ ご本人の意思を尊重いたします！ 年齢も経験も“強み”になる職場です。 弊社には、50代後半〜60代で入社される方も多数います。 人柄の良さ、管理職としての視点。これらは若手には真似できない「武器」です。 あなたの経験を、ここで活かしてみませんか？ 体力に自信はなくても、まだ稼ぎたい。 管理職の経験はあるけれど、もう前のようには働けないという方。 そんな方に、ぴったりの環境です。 少しでも気になることがあれば、お気軽にご相談ください。 ご応募、お待ちしております。

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仕事内容: 今から2～3年後には管理職になれる！ 自分の時間を大切にできる職場をお探しで、この求人に興味を持ってタップまたはクリックしてくださったあなたにピッタリの情報です！ 自分の時間を大切にしながら働けるなんて、理想的ですよね。弊社の運行管理では、2日に1度の勤務で、簡単な事務作業を行っていただくだけ！ 入社後2～3年で運行管理者になることができます！ 皆さんにお願いしたい具体的な業務は、タクシー乗務員の点呼や管理、研修、配車指示、無線での顧客対応や乗務員対応などです。 運行管理者としての業務では、乗務員の方は素直で協力的な方が多いため、上司や部下から仕事に関して文句を言われることはほとんどありません。 しかし、いきなり管理職になるのはハードルが高いですよね… 最初の2～3年はタクシーの乗務員として働いていただきます。 そのため、2～3年後には乗務員の皆さんから信頼される運行管理者になれます！ もちろん、2～3年の間に「責任を負う仕事はしたくない…」「タクシードライバーとして現場での仕事が楽しい」という方は、無理に運行管理者になる必要はございません！ 「上司や部下からの文句はもう聞きたくない！」「自分の時間をしっかり持ちながら働きたい！」とお考えの方には最適な職場です。 シフトについては面接時にご相談いただけますので、不安な点や質問があればその際にぜひご相談ください。 少しでも興味をお持ちいただけた方、お話だけでも大歓迎です。皆様のご応募を心よりお待ちしております！