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入社後に会社負担で資格取得◎事務経験者募集《週休2日》

仕事内容 ＼物流を支えるバックオフィス業務／ ✅事務経験を活かせる ✅賞与年2回・昇給年1回あり ✅資格取得費用負担制度あり ✅物流を支えるやりがいある仕事 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- タンクローリーの運行管理をはじめ、 事務や管理業務を通じて 日々の輸送を支えるお仕事です。 ドライバーや荷主との調整、 データ管理など 幅広い業務を担当していただきます。 ▼お仕事詳細 ・タンクローリーの運行管理 ・ドライバーの労務管理 ・車両・ドライバーの手配 ・輸送実績の集計 ・予算・実績管理 ・電話対応 ・Word・Excelを使用した事務処理 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩物流を支える重要なポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理や配車手配などを通して、 安全で円滑な輸送を支える仕事です。 社内外と連携しながら物流を バックオフィスから支えていただきます。 ⏩経験を活かしてスキルアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務経験やWord・Excelでの 資料作成経験も活かせます。 危険物乙種第4類や運行管理者(貨物)は 入社後に取得を目指していただきます。 資格取得支援制度もありますよ！ 賞与、昇給、手当など嬉しい待遇も充実。 年間休日116日、週休2日制で メリハリをつけながら働けます♪

「段取り力」で現場を支える、配車のプロへ。

職種名 【急募】【常陸那珂営業所】配車担当（運行管理・配車オペレーター）【ひたちなか市長砂】JM2 雇用形態 契約社員 ※勤続6ヵ月～1年以内に正社員登用率が90％以上！ ※待遇（給与・賞与・退職金・休日等）は正社員と変わりません。 仕事内容 ※勤続6ヵ月～1年以内に正社員登用率が90％以上！ ※待遇（給与・賞与・退職金・休日等）は正社員と変わりません。 ■この求人のポイント 【配車担当（運行管理・配車オペレーター）募集｜物流の司令塔ポジション】 当社では、ドライバーの安全運行と効率的な配送を支える配車担当を募集しています。経験者はもちろん、運行管理資格をお持ちの方や資格を活かして働きたい方も歓迎です。 【仕事内容】 ・ドライバーの配車・運行スケジュールの作成、調整 ・配送ルートの最適化、運行状況の管理 ・突発的なトラブル対応（遅延・車両トラブルなど） ・荷主や取引先との連絡・調整 ・ドライバーへの指示出しやサポート 【この仕事の魅力】 ・物流の中核を担う“司令塔”として活躍できる ・現場との連携で達成感を感じやすい仕事 ・経験や資格をしっかり活かせる環境 【こんな方におすすめ】 ・配車や運行管理の経験を活かしたい方 ・臨機応変な対応や調整業務が得意な方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方 安定した物流を支えるやりがいのあるポジションです。少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください。

運行管理者資格を活かす！現場を支える縁の下の力持ち募集

職種名 【急募】【常陸那珂営業所】配車担当【ひたちなか市長砂】JM2 雇用形態 契約社員 ※勤続6ヵ月～1年以内に正社員登用率が90％以上！ ※待遇（給与・賞与・退職金・休日等）は正社員と変わりません。 仕事内容 ※勤続6ヵ月～1年以内に正社員登用率が90％以上！ ※待遇（給与・賞与・退職金・休日等）は正社員と変わりません。 ■この求人のポイント 私たちの運送会社では、ドライバーの安全運行と効率的な業務を支える運行管理兼一般事務を募集しています。経験者はもちろん、運行管理の資格を活かしたい方も歓迎します。 ドライバーのスケジュール管理や配送計画の作成、車両や資材の管理、データ入力を中心とした業務をお任せします。また、事故対応やドライバーへの安全教育、配送先や荷主との調整など、多岐にわたる業務を担当していただきます。