茨城の求人・転職情報

【茨城県ひたちなか市】 明確な評価制度で20代課長、30代部長の登用実績あり！20代～30代の若手社員活躍中！ / 製造スタッフ100名在籍・高稼働でマネジメントに集中できる環境です！/ 全国展開のコンビニ、コストコなど大手との取引多数！/

仕事内容: ＼＼当社の特徴／／ ・タコと言えば、あ印！水産加工業界で圧倒的な知名度とシェアを保有！イオングループ、コストコなど大手取引多数！ ・創業138年の実績、タコ加工日本一のまち「ひたちなか」を牽引！経済産業省より「地域未来牽引企業」に選出！ ・明確な評価制度あり！結果が評価に反映され、早期に昇進が可能！34歳管理部部長、28歳営業課長など若手活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 明治20年に創業者、鯉沼兵介が伝馬船『あ印丸』を母船として各地で海産物の販売を手がけたことが創業の第一歩となりました。 以降、タコ、イカ、エビを中心にの水産加工業を営み、タコの加工生産量が日本一の茨城県ひたちなか市を牽引しています。 当社では世界の人々に「おいしい」の感動を届ける食品メーカーを目指しています。 タコ、イカ、エビのおいしさを全国、世界中の皆様にお届けするために、 伝統を大切にしながらも業界の常識を固守することなく、商品の新たな価値創造に挑戦しつづけます。 そこで、今後さらなる事業拡大をし、世界中に「おいしい」の感動を届けるために、当社の核となる生産管理部門のリーダー候補を募集いたします。 【仕事内容】 単なる管理業務ではなく、生産データを分析し、生産効率と品質向上を目指し、チームを牽引する重要なポジションです。 具体的には… ▼調理・加工製造ラインの管理 ▼製造スタッフ98名の人員配置・シフト管理・育成 ▼作業工程・時間管理の最適化 ▼現場最前線での指導・改善提案 などを担っていただきます。 ■チーム体制 生産部チルド製品製造課は、現在6名の正社員が在籍。生産部冷凍製品製造課は、8名の正社員が在籍しています。製造スタッフのパート・アルバイトは、生産部全体で98名在籍しています。 製造スタッフの稼働率が多いため、生産の段取りや人員管理、製品資材の発注・管理などのマネジメントに集中できる環境です。 ■1日の流れ 8:00　機械の立ち上げ 9:00　朝礼・作業の確認 10:00 翌日生産分の発注、ライン確認 11:00 午前中出荷分の確認 12:30 お昼休み（1時間） 13:30 午後出荷分の確認 15:00 発注・在庫確認 16:00 明日の作業の準備 17:15 退勤 〈週1–2 回〉 品質向上ミーティング／コスト進捗レビュー 〈月次〉 歩留まり分析レポート／総合点検 ■入社後の流れ ▼入社後～ 入社後、1カ月は工場の製造現場で商品の基礎知識を学んでいただきます。 ▼1カ月半後～ 工場研修を経て、配属先の流れを知ってもらいます。 ▼半年～1年後 配属ラインにて、経験を積んでいたただき、 1年後には主任として後輩指導や部下指導などのマネジメントも行っていただきます。 生産管理の道を極めた先には、品質管理といった関連部署で専門性をさらに広げるキャリアパスも描けます。あなたの長期的な成長を会社としてバックアップします。 ■チーム体制 生産部チルド製品製造課は、現在6名の正社員が在籍。生産部冷凍製品製造課は、8名の正社員が在籍しています。 パート・アルバイトは、生産部全体で98名在籍しています。 部長を中心に、年齢や社歴を問わずフラットで風通しの良い職場です。 他部署との連携もスムーズで、チームワークも抜群！ 月残業平均20時間！毎年忙しい時期は決まっているため、あらかじめ予定を決めることで、5日連続休暇取得も可能です！

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆茨城県

仕事内容 ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 発電プラント向け配管の生産管理業務 ・配管納期に合わせた工程表作成 ・設計部署から手配された製作図を基に各作業工程の進捗管理 ・立会い日程計画（材料、開先検査、溶接、耐圧の検査の為） 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

タコの加工生産量が日本一の茨城県ひたちなか市で、タコ、イカ、エビなどの水産加工業を営む当社にて、今後さらなる事業成長の核となる生産管理部門のリーダー候補を募集いたします。

企業名 株式会社あ印 求人名 【ひたちなか市/生産管理(リーダー候補)】国内トップの水産物加工食品メーカー 仕事の内容 タコの加工生産量が日本一の茨城県ひたちなか市で、タコ、イカ、エビなどの水産加工業を営む当社にて、今後さらなる事業成長の核となる生産管理部門のリーダー候補を募集いたします。 【詳細】■パート従業員等の作業者への作業指示■生産作業の組立■製品歩留まりや品質の管理■コスト計算■生産機器の操作、メンテナンス■生産計画の作成や原料の管理■品質向上や作業効率化の提案、指示■他のラインや他部署との調整 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【ひたちなか市/生産管理(リーダー候補)】国内トップの水産物加工食品メーカー

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 【職務内容】 モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 生産管理部にて同社製品全般の生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産計画（大日程、中日程）立案業務 ・工程進度管理業務 ・納期管理業務 ・在庫管理業務 ・生産管理業務におけるDX推進 【仕事のやりがい・魅力】 ・当該部署は日立ハイテク 那珂地区の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。 また、ルーチン業務ではないため、日々多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。 ・当部署はグローバルトップの製品を生産の要として支えており、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献している。社会貢献性の高い仕事です。 ・対象製品市場は堅調に成長（年平均成長率：2～4％）しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。 【組織構成】 ・モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 生産管理部 約70名 ー那珂事業所の受注・受注取り纏めや、生産計画、生産システム改善を担う組織です 【働き方】 ・入社後すぐは基本的に出社をしていただきますが、後々は出社週3回、在宅週2回など、ハイブリットな働き方をしていただくことが可能です。 ・平均残業時間月20～30時間 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

【勝田駅より徒歩10分】《スキル活かせる！》生産管理システム開発 C言語による組み込み経験

仕事内容 メーカーでのお仕事です。 生産管理システム開発案件(設計～開発～テスト) ◆使用ツール・スキル：C#、SQL ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 【職務内容】 モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 生産管理部 にてMRP生産方式導入・推進プロジェクトメンバーとして下記業務をお任せします。 同社の電子顕微鏡や医用、半導体装置など様々な装置開発部門に対して横断で業務を担い、生産管理のDX推進を行っていただく非常にやりがいのあるポジションです。 ※2023年10月よりMRP生産方式で一部稼働を開始します。 その後の本格稼働に向けて一緒に業務推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・MRP生産管理システムの効率向上の推進・改善業務、システム管理 ・受注、予測及びMRPに基づく生産計画の調整と立案及び、部品在庫に基づく計画調整 ・将来的には棚卸残高管理、および受注・売上高の統計管理もお任せ ※MRPの知識がない方でも、生産管理システムやERPの立案や導入推進、経験のある方、生産管理のDX推進のご経験のある方、歓迎いたします。 【仕事のやりがい・魅力】 ・当該部署は日立ハイテク 那珂地区の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。 また、ルーチン業務ではないため、日々多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。 ・当部署はグローバルトップの製品を生産の要として支えており、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献している。社会貢献性の高い仕事です。 ・対象製品市場は堅調に成長（年平均成長率：2～4％）しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。 【働き方】 ・入社後すぐは基本的に出社をしていただきますが、後々は出社週3回、在宅週２回など、ハイブリットな働き方をしていただくことが可能です。 ・平均残業時間月20～30時間