栃木の求人・転職情報

【経験不問】資格支援・有休促進制度あり◎売上高100億円超◎

仕事内容 《✅仕事内容》 真岡工業団地内で製造された製品を 在庫品として保管・管理するお仕事です。 ※取扱う製品：アルミコイルや自動車部品など お客様からの要請に応じて、 現場の作業員に入出庫作業の 指示を出していただきます。 また、現場作業員の安全教育や安全確認など、 安全管理を含む労務管理にも従事頂きます。 先輩社員が丁寧に指導いたしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 徐々に業務の幅を広げ、 将来的には組織をリードする存在として ご活躍いただけます。 《✅入社後のキャリアステップ(例)》 ▼1年目： 入出庫管理の基本を覚え、 先輩のサポートを受けながら OＪＴで業務に慣れていきます。 ▼3年目： 倉庫を一人で担当できるようになり、 作業員への指示出しや安全指導、 業務改善にも取り組みます。 ▼5年目： 担当する倉庫全体の管理を担い、 スタッフ育成や顧客対応にも関わる 管理職候補として活躍していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼社員インタビュー／ 入社3年目／30代・男性 「物流業界は未経験でしたが、 安心して始められました」 前職はまったく違う業界でしたが、 安定企業で働きたいと思い、 3年間に芳賀通運に転職しました。 初めは不安もありましたが、 OJTや先輩の丁寧なサポートのおかげで、 少しずつ業務に慣れることができました。 今では、入出庫管理を一人で 任せてもらえるようになり、 自分で考えて段取りを組み立てたり、 効率的な方法を提案したりと、 主体的に取り組む場面も増えています。 その分、責任感とやりがいを 強く感じられるようになりました。 チームで助け合える雰囲気があるので、 安心して長く働ける職場だと思います！

【堀川産業(株)長野工場(正社員)】ガスの充填スタッフ

仕事内容 【堀川産業(株)長野工場(正社員)】ガスの充填スタッフ 地域の人の暮らしを支え、たくさんの人に喜ばれる仕事をしませんか! ★未経験の方大歓迎!★ 元介護職の方や元ホテルマンなど、異業種から転職されて来た方が活躍中!! 屋外の工場でＬＰガスを詰めるお仕事です!! アピールポイント ガス機器の点検や機器の販売を通して、地域のお客様の暮らしを支えるやりがいある仕事です! 当社は埼玉県草加市で70年の歴史があり、地元のお客様からの信頼も厚く、喜ばれる仕事です。 灯油やガスは生活に欠かせないもの。 その取扱いには、危険物取扱者、液化ガス設備士など、5種類以上の資格が必要ですが、実際に働きながら取得をめざせます。 資格取得後は、その知識を活かし、ガスのプロとして働くことができます。 ガスだけではなく水回りと電気の設備工事も手掛けている為、仕事の幅は広く、地域のお客様からも頼りにされる存在に!! 未経験の方でも大丈夫です。 【社員インタビュー】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/interview/

【大友ロジの正社員求人／商品管理スタッフ】完全週休2日制◎安定した環境と福利厚生が充実！

仕事情報 ● 仕事内容 まずは、現場の作業を覚えていただきたくためフォークリフトを使用した荷降ろしや商品のピッキングや梱包、検品、在庫管理、入出庫等の通常業務を行っていただきます。ゆくゆくは、現場の指示、アルバイト・パートスタッフの勤怠・工程管理や教育等もお任せしたいと思います。 バランスの良い働き方 大型連休は年3回。年間休日は120日となっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことが出来る環境です。プライベートの時間を大切にしたい方にマッチする職場です。 キャリアアップ提案 管理職においては、広い視野、業界での知識・経験がある事が必要になります。面接時に経験が不足している、知識が足りないと思われる方には、別業務よりスタートしキャリアチェンジを提案させていただく場合もございます。 やる気を評価する社風 仕事への取り組みは、年2回の賞与や昇給でしっかり還元し、評価を行なっています。また、新しいことへ挑戦したい社員のために「資格支援制度」をご用意。ご自身のスキルアップや成長のために利用することが可能です。取得後は、資格に見合った手当の支給もあり、社内での昇格も目指せます！

急成長中企業のリーダーポジション！未経験大歓迎♪面接１回で選考スピード重視◎年間休日120日＆福利厚生充実で働きやすい環境/賞与あり

仕事内容: タイミーを活用している物流倉庫などのクライアント先で現場リーダーとして就業していただきます。 タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの業務フォローや指導を中心に、当社の担当営業と連携しながらタイミーをさらに活用していただくための業務改善を提案していただきます。 人とコミュニケーションを取るのが好き、人に何かを教えるのが好き、業務の改善について考えるのが好きな方にぴったりのお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング　等