栃木の求人・転職情報

第二新卒や異業種の方も歓迎！無資格・未経験OK／日勤固定／希望休OK／福利厚生が充実してます！

仕事内容 現場からキャリアをスタートし、 未来のセンター運営管理者を目指しませんか？ 当社では物流センターにて、商品の仕分け・ピッキング・出荷準備といった 物流業務を請け負っています。 センター内では、パートスタッフが200〜250名ほど在籍しており、 日々の作業を支えてくれています。 今回は、そのスタッフをまとめ、現場運営を担っていただく正社員の募集です。 まずは、商品のピッキングや仕分け、出荷準備など、物流現場の一連の作業を経験し、 業務全体の流れを把握していただきます。 【何をする仕事なの？】 現場理解を深めた上で、将来的にはセンター全体の作業進捗・品質管理 スタッフの育成・シフト管理 効率的で働きやすい職場環境づくり コスト管理やクライアント対応 など、物流センターの運営全般をお任せしていきます。 まずは現場のプロを目指します！ 物流センター内での作業です 商品の陳列・ピッキング・出荷準備対応等 ゆくゆくは、センター全体のマネジメントを！ 1つの物流センター内の作業進捗・品質・安全管理 スタッフの育成、シフト作成、労務管理 現場の課題発見と改善策の立案・実行もちろん、 いきなり全てをお任せはしません。 経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導し、 あなたの成長を全力でサポートしますので 未経験の方も安心して飛び込んできてください！ 【このお仕事の魅力ポイント！】 ○数字で成果がハッキリ見える 生産性、コスト、出荷精度など、改善がそのまま数値に反映される 努力 → 結果 → 評価 の流れが明確で達成感が大きい 「自分の工夫でセンターが良くなった」が実感しやすい ○大きな裁量で“現場を動かす”面白さ 数十〜数百人規模の組織をマネジメントするスケール感 作業設計、シフト管理など、運営の自由度が高い まさに“自分の城”を動かすような感覚がある ○人と組織を育てるやりがい パート・社員の成長を支え、働きやすい環境をつくる役割 チームがまとまり、成果が出たときの喜びが大きい 「人が辞めない職場」をつくることが自分の成果にもつながる 【こんな方にピッタリです】 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ・幅広い業務に携わり、成長したい方 ・チームをまとめるリーダーシップを発揮したい方 ・課題解決に向けて主体的に行動できる方 ◎第二新卒や、異業種からのチャレンジも応援します！ 【勤務地までのアクセス】 栃木県小山市出井1523-19 首都圏中央連絡自動車道-五霞ICより30km 東北自動車道-佐野藤岡ICより30km JR小山駅（東口）より7km JR小金井駅（東口）より5km ※従業員のための送迎バスあり給与詳細 【応募方法】 WEB応募、TEL応募どちらでも対応可能です。 お気軽にご連絡ください。 面接の際は履歴書(写貼)持参下さい 《受付先》 0285-22-8844 ※WEB応募でしたら、24h応募受付しております。 皆様からのご応募、お待ちしております。

仕事内容 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 ・企業名…株式会社大阪大松運輸 一般貨物自動車運送業、自動車運送取扱業、倉庫業、梱包業を取り扱っている企業です。 主に外壁材を取り扱う物流倉庫でのお仕事です。 【業務内容】 ・請負元との物流センター運営の調整や管理 ・会議出席、予算や売上管理 ・トラブル対応や再発防止策の立案 ・改善活動の主導 入社後は現場の業務に慣れるために物流センターでの業務全般に携わって頂きます。 物流センター内の業務をこなしつつ、習得度合いによって責任者教育を行っていきます。 物流センターでの業務内には板材を扱う手作業も発生いたします。 重さは約10kg程度です。 持ち上げて運搬する作業は無いので、重い物を長く扱う作業ではありません。 ゆくゆくは責任者としてセンター全体の運用に携わっていただくポジションの募集なので、キャリアアップを目指したい方にピッタリなお仕事です。 【給与例】 ・月収…235,000円～ ・賞与…年2回(前年度実績：2.7か月分) ・家族手当あり(最大27,000円／月) 配偶者扶養…12,000円 子供…1人につき5,000円(最大3名まで) ※上記は係長以下の場合の支給基準 ※課長以上の役職者は家族手当なし 【ここがポイント】 ・正社員募集 ・日勤のみ ・残業多め(月平均50時間程度) ・土日祝休み ・長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ・研修あり ・作業服貸与あり ・分煙 ・車通勤可(無料駐車場完備) 【求める人材】 ＊20代・30代・40代・50代の男性活躍中 ＊若手から中高年まで幅広く活躍 ＊物流業界での経験必須 ＊以下の経験やスキルを活かして働きたい方におすすめ ・サプライチェーンマネジメントやリスクアセスメントの経験 ・50名規模の部下のマネジメント経験 ・フォークリフト 安全推進者 ・SCMの分野に関しての理解 ・現場改善(安全・品質・生産性・5S)の手動経験 （物流会社での運営管理責任者の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

売上100億超×賞与年3回！AI時代に一生モノのスキルを！

仕事内容 ／ 【栃木から、日本の物流を動かす。】 AI時代だからこそ、確かな「安定」を。 社会インフラを支える物流のプロへ。 ＼ 創業80年以上、栃木県最大級の 物流ネットワークを持つ「芳賀通運グループ」。 次の100年を作るため、 新しい仲間を募集します。 本求人は2027新卒者および、 30歳未満の方を対象とした、 ポテンシャル重視の採用枠です。 <例外事由3号のイ> ■━━ 芳賀通運で働くPoint ━━■ 仕事の特徴は... ◇ 若手が多数活躍／自由度の高い社風 ◇ 地域密着／転居を伴う転勤なし ◇ 賞与年2～3回（実績）・各種手当あり ◇ 有給・特別休暇あり／ワークライフバランス ◇ 文系理系問わず活躍できるフィールドあり ◇ 社員一人一人を支える教育・福利厚生制度 会社の特徴は... ◎ 15拠点・県内最大級の物流ネットワーク ◎ グループ売上高100億円超で安定経営 ◎ 車両410台倉庫4万坪の圧倒的物流スケール ◎ 鉄道・船舶・海上輸送など多様な物流網 ◎ 3PL事業で大手企業と多数取引 ◎ 定着率の高さが働きやすさの証 ◎ 事業成長と働きやすさを両立する企業方針 ■━━仕事内容━━■ 今回募集するのは、「倉庫管理職」です。 人とモノをつなぐ物流の要として、 物流の最前線で活躍する、いわば “司令塔”のようなポジションです。 まずは現場のプロとして経験を積み、 将来的には部門を牽引する管理職へと ステップアップしていただくことを想定しています。 ◤倉庫管理◢ ￣￣￣￣￣￣ お客様から預かった製品の 入庫・保管・出庫を統括。 現場スタッフと連携しながら、 正確かつスピーディな 物流オペレーションを実現します。 ●担当する業務例 ・入出庫に関する指示・確認 ・倉庫内での在庫管理や配置調整 ・作業スタッフとの連携・指示出し ・業務フローの改善提案 など ＜業務変更の可能性について＞ 輸送係・倉庫係間での 業務異動の可能性はありますが、 どちらも物流の核となる重要なポジションです。 ご本人の適性と希望を考慮し、 段階的にステップアップしていただきます。 ■━━安定×成長の実現━━■ １．AI時代に「なくならない」仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急速なデジタル化やAIの台頭により、 「将来なくなる仕事」が議論される現代。 しかし、物流業界はその対極にあります。 食料や資材などの「モノ」を物理的に 動かすプロセスはなくなりません。 景気の波に左右されない 圧倒的な安定基盤のもと、 「一生モノのスキル」と「安心」を 手に入れたい方に最適な環境です。 2．全国出張で視野が一気に広がります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークだけが仕事ではありません。 業務によっては北海道・九州・関西など、 全国各地への出張機会もあります。 各地の物流拠点や現場を実際に「見る」ことで 視野が広がり、若手のうちからスケールの 大きな仕事に携わるチャンスがあります。 3．未経験から「プロ」を育てる社内環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「人を育てる」ことに、 会社として本気で投資しています。 ◎メンター制度 専任の先輩がマンツーマンでサポート。 業務の悩みもキャリアの相談も、 いつでも話せる環境です。 ◎段階別研修制度 新入社員研修から管理職研修まで、 キャリアのフェーズに合わせた 教育プログラムを完備しています。 ◎資格取得支援制度 「運行管理者」や「衛生管理者」など、 業務に必要な国家資格の 取得費用（受験料・教材費）は、 会社が全額負担します。

有給取得率100%★賞与あり★交代制で稼げる★残業なし★

仕事内容 ＼難しい作業は一切なし！決まった手順で進めればOK／ 【オススメポイント】 ★未経験歓迎！先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心！ ★月給27万円以上！さらに昇給＆賞与もあり！ ★有給取得率100％！プライベートの時間も大切にできます！ ★入社後すぐに10日の特別休暇を付与！趣味や家族の時間も楽しめます！ ★交代勤務のため残業はほとんどありません！ ＜具体的には＞ まさに「誰でもできる簡単作業」＆ワークライフバランス抜群のお仕事！ 残業なし・シフト自由・休みや帰宅後に連絡が来ることもありません！ ストレスフリーな環境で、安定収入を得たいあなたにぴったりです◎ ■検品作業 専用端末でバーコードを読み取る 商品名や数を確認 賞味期限を入力 基本的にはこの流れでOK！倉庫に届いた商品の荷下ろしを手伝うこともあります。 ■仕分け作業 指定された商品を棚から取り出して運びます！ 台車も使うので無理なく運べます！ 仕事に慣れてきたら下記業務をお任せします！ ・店舗や工場との電話対応 ・現場作業の管理や在庫管理 ・パート/アルバイトのシフト管理や指示出し ・現場のオペレーション改善 ＜入社後の流れ＞ 研修期間は早くて1か月、長くて6か月ほどです。 経験や習熟度によって短縮されます◎ OJTで業務をお教えしますが、マンツーマン指導でサポート体制は万全です！ 現場のリーダーがマンツーマンで教えますのでご安心ください！ CB宇都宮では困っている人がいたら みんなで声を掛け合う社風が染み付いているため、 未経験の方でも安心して業務に慣れていけます！ ゆくゆくは出荷フローや作業スケジュールの改善や見直しなどの企画、 業務効率などもお任せしていきます！ ＜ココがPOINT＞ ★長く働ける職場環境 ！ よく求人で「カンタン作業」や「楽な作業」などを見かけることが多いと思いますが、 当社の仕事はまさにソレ！ 重いものを担ぐような仕事もないのでご安心ください！ ★面接時に作業風景見学OK！ シンプルな作業なので未経験でも安心ですが、 働く前に実際の作業や、荷物を持ってみたりなどの見学ができます！ 面接では時間の希望や、お仕事への不安など、なんでもご相談ください！ ★快適な職場環境あり！ 交代制なので、時間になったら業務を引き継いで完了！ 残業はほとんどなく、休日出勤や帰宅後に電話がかかってくることもありません！ シフト制で希望もしっかり通るので、予定も立てやすい！ 社員同士でご飯へ行ったり、友人と遊びに行ったり、自分の時間を楽しめます◎

職種名 【平出事業所】工場内の入出庫作業員（責任者候補）／平出工業団地 SG2 仕事内容 ※勤続6ヵ月～1年以内に正社員登用率が90％以上！ ※待遇（給与・賞与・退職金・休日等）は正社員と変わりません。 ■こんなお仕事です。 工場内における製品や資材の入出庫管理、在庫管理業務をお任せします。 具体的には、パソコンを使用した入出庫データの入力・管理、在庫状況の確認、フォークリフトを使用した荷物の運搬・移動などを行っていただきます。 現場の物流を支える重要なポジションで、正確な在庫管理や効率的な荷役作業を通じて、工場の安定稼働に貢献できる仕事です。 工場内での入出庫管理や在庫管理の経験がある方、フォークリフト作業の経験を活かしたい方は歓迎いたします。

職種名 【平出事業所】工場内の入出庫作業員（責任者候補）／平出工業団地 SG2 仕事内容 ■こんなお仕事です。 工場内における製品や資材の入出庫管理、在庫管理業務をお任せします。 具体的には、パソコンを使用した入出庫データの入力・管理、在庫状況の確認、フォークリフトを使用した荷物の運搬・移動などを行っていただきます。 現場の物流を支える重要なポジションで、正確な在庫管理や効率的な荷役作業を通じて、工場の安定稼働に貢献できる仕事です。 工場内での入出庫管理や在庫管理の経験がある方、フォークリフト作業の経験を活かしたい方は歓迎いたします。

＜群馬県で知られる安定企業で働こう！＞大手自動車メーカーの物流を支えるリーダー・管理職に！マネジメント経験者歓迎◎正社員採用◎賞与年2回

仕事内容: 「今の会社で成長の限界を感じている」 「マネジメント経験を活かして新しい職場でリスタートしたい」 「安定した環境でチームをまとめる仕事をしたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 日本運輸は群馬県を代表する総合物流企業。 県内各地で物流センターや倉庫を展開し、 大手自動車メーカー等の物流を長年支えてきました。 私たちが担うのは、自動車づくりに欠かせない物流の仕事。 「安定した会社でチームを率いて長く働きたい」 そんな方にこそ選んでいただきたい職場です。 //////////////////////////////////// ■マネジメント・物流経験者歓迎 ■正社員採用 ■大手自動車メーカー関連物流で仕事量安定 ■賞与年2回・家族手当あり・退職金制度あり ■40代・50代のベテランも活躍中 //////////////////////////////////// ★—------------------------------------------- 「リーダーとして現場を支えてくれる仲間を求めています！」 営業所長・島田（47歳／入社25年目） —-------------------------------------------★ 私たち太田清原営業所では、85名のスタッフが働いています。現場をまとめ、スタッフ一人ひとりが気持ちよく働ける環境をつくってくれる管理者を募集しています。 一番大切なのは経験よりも「チームをまとめ、前向きに取り組む姿勢」です。物流・製造・サービス業など様々なバックグラウンドを持つ方が管理職として活躍しています。 困ったことがあれば上司・同僚と一緒に解決していける職場です。まずは気軽にお話しできれば嬉しいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ＼チームをまとめる！物流センターの管理・運営ポジション／ 日本運輸株式会社の物流センターにて、チームリーダー・管理者として現場の運営・管理をお任せします。 ★マニュアル・業務フローが整備されており、引継ぎサポートも充実！ ★上司や他の管理者と連携しながら進められる環境！ ★入社後は先輩管理者が丁寧にサポート！ 【具体的には】 ・スタッフのシフト管理・勤怠管理 ・現場の進捗確認・作業指示 ・安全管理・品質維持の取りまとめ ・スタッフへの教育・育成 ・上司・関係部署との調整業務　など 【入社後について】 まず現場の流れや会社のルールを習得していただきます。先輩管理者のサポートを受けながら、3ヶ月程度で一通りの業務に慣れていただける環境です。

【正社員募集】栃木工場【物流スタッフ（フォークリフト）・リーダークラス】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー/c

仕事内容 どんな仕事? ☆倉庫管理リーダー（フォークリフト／物流管理）☆ ＜仕事内容＞ ペットボトル飲料を扱う倉庫にて、フォークリフト業務を行いながら、倉庫内業務全体の管理・改善を担うポジションです。 プレーヤーとしての業務に加え、メンバーの育成や作業効率の向上など、現場をまとめる役割をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フォークリフトによる商品の運搬、入出荷作業 ・トラックバースの効率的な稼働に向けた業務設計 ・シフトの効果的な運用、労務管理 ・メンバーへの技術指導、安全指導 ・倉庫内業務の改善活動 ・メンバーの教育や意識改革の推進 現場の中心メンバーとして、これまでの物流・フォークリフト業務の経験を活かしながら、チーム全体の生産性向上に取り組んでいただきます。 ＜栃木工場の特長＞ 栃木工場は稼働から5年目とLDCグループの中では比較的新しい工場ですが、生産数量はグループ内でもトップクラスを誇る成長中の工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、さまざまな改善アイデアが生まれる活気のある職場です。メンバー同士で刺激し合いながら、生産効率の向上に取り組んでいます。 また、2022年6月には東京ドーム約2個分の広さを持つ新倉庫が完成し、さらなる物流体制の強化と工場の成長を支えています。 オススメPOINT ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、 独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、 来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。 縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、 「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、 2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円と、4年連続でベースアップを果たしております！ 交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、 働く社員への還元も随時行っております。 今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -95704

【異業種・業界未経験OK！】社会人経験を活かす管理スタッフ/男女不問/年休125日/賞与年最大4回◎

仕事内容: ＼社会人経験を活かせる／ 現場を動かす倉庫管理のお仕事！ ✅月給300,000円スタートで安定 ✅これまでの社会人経験が活きる ✅力仕事無しで男女共に活躍できる！ ✅30代・40代のミドル層も活躍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宇都宮サポートセンターにて、 倉庫・物流管理、パートや アルバイト、派遣スタッフの 業務進行のサポートや 現場の改善活動をお任せします。 未経験の方であっても、 これまでの社会人経験で培った 「丁寧なコミュニケーション」や 「周囲への気配り」が そのまま活きるお仕事です。 現場がスムーズに回るよう、 周囲と連携して進めていただきます。 扱うものは軽量の介護福祉用品。 ベッド等の大型製品は直送のため、 重労働はありません！ 性別不問でご活躍いただけます。 【1日の流れ】 ■09:00【出社・朝礼】 本日の入荷・出荷量を確認し 作業の段取りを組み立てます。 スタッフ向けのシフト確認や、 注意事項などの共有を行い、 各ポジションへ指示を出して 作業をスタートさせます。 担当プロジェクトの資料作成も この時間に行います。 ■09:30【現場巡回・進捗確認】 現場を回り、ピッキングや 梱包作業がスムーズかをチェック。 遅れがあれば人員を再配置。 スタッフへの声掛けも大切です。 ■11:00【事務作業】 事務所で在庫データの入力や 品質管理の記録を実施。 ■12:00【お昼休憩】 休憩室でリフレッシュ！ ※状況により交代制の場合あり。 ※実働時間に応じて休憩取得。 ■13:00【午後確認・5S活動】 昼礼で注意事項を報告します。 入出荷状況の確認と合わせ、 現場の5S（整理整頓等）を推進。 スタッフの意見も取り入れ、 業務効率化のアイデアを実行！ 進捗により現場の応援も入ります。 ■15:00～18:00【出荷ピーク】 本日出荷分のピークに備え、 現場スタッフと協力して 出荷作業を進めます。 ■18:00～18:30【退勤】 当日の振り返りと明日の準備、 片付け作業を行い退勤します。

20代・30代・40代・50代男女ともに活躍中の職場♪「ちょっと気になる」その気持ちで大丈夫◎

お仕事内容 目指せ☆未経験からのラインリーダー「資材の準備＆PC入力」 ＼ステップアップでキャリアアップ☆／ ラインリーダーを目指せるお仕事！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆おしごと内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・部材の受け入れ、運搬、準備 ・製品の出荷準備 ・新人さんへの説明 ・次回のラインの準備 ・各種管理簿の記入、データ入力 ・メール対応、印刷 ・その他、マニュアルやチェックリストの準備、 付随作業 など ☆いきなり全ての作業はお任せしません！ 1つ1つじっくりと覚えていけば大丈夫！ だから未経験OK☆ ☆社員さんから丁寧に教えてもらえます！ - 気になったら＼応募ボタンをポチっ／ かんたん応募♪その他お問合せもお気軽に！ 事業内容：製造・販売 従業員数：100人以上‐300人未満 勤務先企業の特徴：《アミューズメント機器を作っている工場》 ◎派遣社員さんが多数活躍中の職場です！ 勤務地住所：栃木県小山市（小山運動公園～車4分程度のエリア） 勤務地補足：《無料駐車場完備》マイカー通勤OK 職場の特徴：◎髪色自由！ ◎作業着自由 設備・補助制度：駐車場／休憩室／食事スペースあり／服装自由 男女比：男女同程度 働いている年齢層：20代～50代 保険： ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 ※※詳細はお仕事案内時にお伝えします。

【即日勤務OK,交通費支給,急募】オペレーション補助｜栃木県芳賀郡芳賀町

仕事内容 ■こんなお仕事をお願いします！ ＼玉掛け資格をお持ちの方は資格・経験活かせます！／ 物流倉庫内でのオペレーション補助業務。 現場全体の流れを見ながら、フォークリフト作業の進行サポートやデータ管理を担当します。 ハンディ端末を使用した登録作業もあり、作業と事務のバランスが取れたポジション。 ＜仕事内容＞ ・作業進行に合わせたフォークリフトへの指示伝達 ・積み込み時の位置調整や補助対応 ・ハンディ端末での入出庫データ読み取り ・商品情報の登録・チェック作業 ・倉庫内の円滑な運営を支える付帯業務 ■アピールポイント ○寮もあり！※派遣先による ○研修が充実♪ ○未経験からステップアップ！ ○他にも交替制や残業でがっつり稼げるお仕事もあり！ ○地域密着だからこそ、アナタにあったお仕事きっと見つかる！

成長できる会社｜福利厚生＆研修充実！資格取得支援でスキルUP

仕事内容 ＼頑張りや成長・やる気を全面支援します／ ＋充実の自社研修あり！キャリアアップ可＋ ＋できることが増えれば随時昇給！高収入＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 商品・スタッフ管理などマネジメント業務！ ～安全対策万全！作業環境が整っています～ 【取扱商品】 ドラッグストアの商品をメインに取扱います 【具体的に】 ＊商品の在庫管理・調整・検品・仕分け ＊スタッフの配置・勤怠管理、業務指示 他 荷物によって、手作業・フォークリフトの他 ベルトコンベアなど、作業方法は多種多様！ 《ブランク明けも安心！のサポート体制！》 業界知識や専門用語などゼロからしっかりと 指導します！まずは先輩と一緒に実務を行い 慣れることから徐々に始めていきましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社丸和運輸機関】 ＜＜ 設立以来の黒字経営を継続中！ ＞＞ 生活必需品を取り扱い、社会インフラとして 安定の経営基盤を築いている安定企業です。 ｢人の成長なくして企業の成長なし｣の理念の もと、多様な車内外研修会であなたの成長を 全面サポート。ぜひ当社でご活躍ください！ ［ HP ］https://www.momotaro.co.jp/

物流を通して社会を動かそう。　活躍できるシチュエーションはたくさんある！

職種 物流管理（総合職） 仕事内容 カンダコーポレーションの各センターで総合職（将来の管理職候補）として活躍していただきます。 現場（物流センター）にて、商品が物流センターに入荷されて出荷されるまでの物の流れを実務を通して勉強していただきます。 その後は、一部のフロアを任され、アルバイトさやパートさんに指示出しを行い管理業務に携わっていただきます。 また、徐々に業務改善、お客様対応、シフト管理、見積作成など事務業務も行って頂くようになります。 将来の管理職候補としての仕事内容になります。 【充実の研修制度】 物流に関する研修（資格取得） 職務に応じて行われる『集合研修』 『コンプライアンス研修』 業務スキルの向上、マインド、資格取得の為の『通信教育』 経験とメインドの両面からスキルアップできます。 【とある1日の仕事の流れ】 メールチェック ↓ 朝礼（業務連絡・スケジュール確認など） ↓ 現場進捗確認（現場で作業を行います） ↓ 昼礼（進捗共有） ↓ 事務（お客様対応など） ↓ １日の業務完了確認（出荷完了確認など） ※入社当初は物流センター内で現場経験を積んで頂きます。

在庫×出荷×人員管理｜物流を支える中心メンバー募集

お仕事内容 主な仕事内容 1. 在庫管理 商品の在庫数を常に把握 欠品が出ないよう補充計画を立てる 消費期限・賞味期限の管理 2. 出荷計画の立案 取引先ごとの注文量に合わせて出荷数を調整 配送スケジュール及び作業人員の調整 3. 入荷調整と棚卸 工場・メーカーからの入荷スケジュール管理 定期的な棚卸作業 4. 作業スタッフの管理 ピッキング作業の割り振り アルバイト・パートのシフト管理 作業効率改善の指示 5. 品質と安全の管理 温度管理 不良品の処理ルール 食品としての衛生基準の遵守 6. コスト管理 保管料、作業コスト、配送コストの最適化 業務改善・効率化の提案

物流を通して社会を動かそう。　（休日120日以上）

職種 物流管理（総合職） 仕事内容 カンダコーポレーションの各センターで総合職（将来の管理職候補）として活躍していただきます。 現場（物流センター）にて、商品が物流センターに入荷されて出荷されるまでの物の流れを実務を通して勉強していただきます。 その後は、一部のフロアを任され、アルバイトさやパートさんに指示出しを行い管理業務に携わっていただきます。 また、徐々に業務改善、お客様対応、シフト管理、見積作成など事務業務も行って頂くようになります。 将来の管理職候補としての仕事内容になります。 【充実の研修制度】 物流に関する研修（資格取得） 職務に応じて行われる『集合研修』 『コンプライアンス研修』 業務スキルの向上、マインド、資格取得の為の『通信教育』 経験とメインドの両面からスキルアップできます。 【とある1日の仕事の流れ】 メールチェック ↓ 朝礼（業務連絡・スケジュール確認など） ↓ 現場進捗確認（現場で作業を行います） ↓ 昼礼（進捗共有） ↓ 事務（お客様対応など） ↓ １日の業務完了確認（出荷完了確認など） ※入社当初は物流センター内で現場経験を積んで頂きます。

◇倉庫管理スタッフ◇幹部候補◇完全週休2日制◇残業月20時間程度

募集要項 職種 物流センター管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 物流センターの運営管理業務をお任せします。 商品の入荷から検品、仕分け、出荷までの一連の庫内作業を円滑に進めるための管理業務が中心です。 主な業務は、パート・アルバイトスタッフの管理・育成、作業の進捗管理、効率・品質改善、安全で働きやすい職場環境作り、トラブル対応、データ入力など多岐にわたります。 【入社後の流れ】 最初は3～6ヶ月かけて現場の庫内作業を経験し、業務の流れや商品の知識を習得。現場スタッフの気持ちを理解し、的確な指示を出すために不可欠なステップです。その後、徐々に管理業務へと移行し、チームの管理者としてパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 ＜ここがポイント！＞ ～チームで目標達成する面白さ～ 各部門には10～30名程度の現場スタッフがおり、そのチームを率いて日々の目標達成を目指します。効率と品質の目標をクリアし、チーム全体で達成感を味わえるのが魅力。交通安全や5S活動など、より良い職場作りのための活動にも参加し、会社全体を動かす経験も積めます！ 会社紹介動画URL（またはYouTubeで「協栄流通」と検索） https://www.youtube.com/watch?v=5IgbU-HJIk0 000050

【NEW!!】精密機械の部品、資材を扱う部署でこれまでの経験を活かして管理者候補として働きませんか★★★

仕事内容 ～老舗企業の資材部門で 将来的にリーダー格を 目指してみませんか～ 【長期】 【管理者候補】 【経験を活かす】 【30～40代の男女活躍中】 【作業内容】 ◆金属加工機、研磨機を製造する会社の 資材を扱う部門で、 リーダー候補の方を募集します。 最初は資材の調達、部品の入出庫、 他部署との連携を学んでいただき、 将来的には製造工程に合わせて 作業者へ指示ができるレベルを 目指していただきます。 したがってPCの扱いといった オフィスワークから、 フォークリフトを運転して 部品を運搬したりするといった 現場作業まで幅広く 対応していただきます。 * PCスキル、 フォークリフト資格必須 * 玉掛け・クレーンお持ちであれば 尚優遇いたします。 * 制服指定有 * 見学も随時受け付けていますが、 定員に達した場合は募集を 打ち切らせていただきますので、 お早めにご応募ください。 ***我こそはという方、 ご応募お待ちしております‼***