栃木の求人・転職情報

物流現場から管理者へ！物流業界の経験が少しでもあれば大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ＼⭐️この求人のアピールポイント⭐️／ ✅完全週休二日制（土日祝） ✅年間休日123日＆手当充実 ✅賞与年2回！オフィスワーク中心 ✅経験を活かしてキャリアアップ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●物流センターの管理者候補として 各種管理・調整業務をお任せ。 具体的には… ◆電話対応・人員調整 └人員調整やトラブル対応など。 ◆データ処理・書類作成 └請求処理や新規受注・伝票処理。 ◆配車・車両手配 └配車手配や新規車両の手配業務。 ◆各種管理業務 └荷姿チェックや管理表作成など。 ＊デスクワーク中心で力仕事は少なめ！ 【職場環境】 ◆30代・40代を中心に活躍中！ ◆チームでの作業が多く安心！ ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場物流からスタート！ 基礎から段階的に学べる ジョブローテーション制度をご用意。 未経験からでもしっかり成長できます。 通信教育（初期研修）の費用は 会社が全額負担！ ノルマもなく安心して働ける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 朝礼（安全管理等） ▼09:00 電話対応（人員調整等） ▼10:00 請求・新規受注処理 ▼11:00 図面確認・伝票処理 ▼12:00 昼食 ▼13:00 配車手配 ▼14:00 荷姿チェック・送り出し ▼15:00 宵積み車両の管理表作成 ▼16:00 新規車両手配 ▼16:30 安全協議会等MT ▼17:30 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場から管理職へチャレンジ可能！ 役職手当や資格手当などで還元します。 【年収例】 ・540万円／45歳 所長 ・480万円／35歳 主任 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上2,500億円を超える 「ナイス株式会社」のグループ子会社。 住宅建築現場へのラストワンマイルや トータル物流システムを提供しています。 https://www.sd-logi.com/

栃木市｜収入重視ならココ◆月収31万以上／小さなカートで部品の運搬♪／2交替・土日休み・残業少なめ

仕事内容 栃木市｜収入重視ならココ◆月収31万以上／小さなカートで部品の運搬♪／2交替・土日休み・残業少なめ ホットスタッフ下野の求人を ご覧いただきありがとうございます▼･ω･▽ ―――――――――――――――――――― 【 このオシゴトのまとめ！ 】 ―――――――――――――――――――― ▼＼オシゴト探しは収入重視♪／ 超～高時給1580円からスタートで ガツンと月収31万円以上稼げちゃう☆ ▼ホットスタッフ下野なら すぐ見学→すぐ入社OK！ 最短翌日からのスタートも可能★ ▼作業中は”ほとんど座りっぱなし”♪ 体への負担もとにかく少なめ。 ▼残業は月10時間と少なめで 家庭と両立して働きやすい環境◎ ―――――――――――――――――――― 【 オシゴトの概要 】 ―――――――――――――――――――― 自動車部品を製造している 工場内でのオシゴト♪ あなたにお任せするのは けん引車で部品を運ぶ作業です◎ 1日あたりの作業割合は、 ・けん引車：9割 ・フォークリフト作業：1割 …ほど！ 『乗りっぱなしがいいなあ…』 『体への負担を少なくしたい！』 ･･･と、いった方にオススメ♪ 少しでも気になったら、 ご応募・お問い合わせはお気軽に★ ―――――――――――――――――――― 【 作業内容 】 ―――――――――――――――――――― ／ 作業の流れはこんな感じ！ ＼ 1)まずはじめに･･･♪ トゥクトゥクみたいなけん引車で 製造現場まで移動します◎ 2)製品の載ったパレットを リフトを使って台車に載せます！ 3)台車とけん引車を連結★ 数か所の製造現場を回りながら 4～5台の台車をつなげます。 4)つなげた台車を引いて、 倉庫までお届け作業♪ ･･･この作業の繰り返し！ みなさんが運転する 通路や倉庫内はとっても広々～♪ リフト・けん引車の運転がしやすいのも 嬉しいポイントですね◎ また、部品を運搬するルートは 決まっているので 毎日同じルートを巡回するだけ！ 「○○ってどこだろう？」と、 迷う心配もありませんよ♪ ※フォークリフトの運転も徐々に お任せをしていきます！ ブランクのある方も安心ですね◎ ―――――――――――――――――――― 【 ココで働くメリット 】 ―――――――――――――――――――― ［メリット1］ 教育・サポート体制もバッチリ♪ 「初めての職場で不安…」 な、方も安心して働ける環境です◎ ････････････････････････････････ ［メリット2］ 重量物の取り扱うもなく、 体への負担も最小限なんです！ ････････････････････････････････ ［メリット3］ 1～2名の少人数部署でオシゴト♪ 周りのことを気にせず のびの～びと働ける環境★ ････････････････････････････････ ［メリット4］ ホットスタッフ下野からの 派遣スタッフさんも活躍中の会社さん！ ―――――――――――――――――――― 【 職場の設備・福利厚生について 】 ―――――――――――――――――――― ◎休憩室あり ◎冷蔵庫、電子レンジ、ポットあり ◎荷物用ロッカーあり ◎社員食堂あり ◎屋外喫煙所（分煙スペース）あり ◎敷地内無料駐車場・駐輪場あり ････････････････････････････････････････ ご応募のきっかけは 「ちょっと気になる」だけでOK！ まずは一緒に職場見学に行って、 「自分に合う環境かな」 「どんな人と働くのかな」を見てみましょう♪ もし『少し違うな･･･』と思ったら、 遠慮なく教えてくださいね。 もちろん、 見学中もあなた専任の担当者が しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね●･ｖ･b)b+ﾟ ････････････････････････････････････････ ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです！ ご応募確認後、 ホットスタッフ下野(0285-37-7330)より 受付完了のご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ下野へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ下野 【フリーダイヤル】0120-173-344 【営業時間】〈平日〉8：30～19：00 お気軽にお問い合わせください♪ PR・職場情報 ―――――――――――――――――――― ▼ ご応募後の流れについて ―――――――――――――――――――― 【1】エントリー・受付 ･････････････････････････････ あなたのエントリーを確認後、 ホットスタッフ下野(0285-37-7330)より お電話でご連絡をいたします♪ ※ご希望によりメールでのご連絡もいたします！ 【2】面談 ･････････････････････････････ お仕事ご紹介のための面談をいたします。 履歴書不要・私服でOKです♪ リラックスしてお話しましょう◎ ＼面談方法は3種類から選べます！／ ・来社面談 ・オンライン面談 ・出張面談 即日の面談ももちろんOK！ あなたのご都合の良い日程を教えてください◎ 【3】職場見学へ！ ･････････････････････････････ 「自分に合っているか」を実際に見て 確認ができます♪ あなた専任の担当者が しっかり同行・サポートいたします！ 気になることがあったら 何でも聞いてくださいね♪ 【4】お仕事スタート！ ･････････････････････････････ ご応募から最短2～3日でスタート可能！ 見学して「ここで働きたい！」と思ったら 入社日を決めていよいよスタート！ 初日も専任の担当者が同行し、 あなたのスタートを全力で支えます♪ お仕事が始まってからも こまったことや、不安なことがあったら いつでもわたしたちにご相談ください♪ あなたにお会いできるのを ホットスタッフ下野一同、心待ちにしています！ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・フォークリフト免許 ・夜勤 ・車通勤OK ・土日休み ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260882590008 拠点コード:1006

【運行管理経験者歓迎】内勤でマネジメントが主！要中型免許！

仕事内容 ◤ ここがオススメ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 内勤メインで配送業務はほぼなし！ ✅ 運行管理の経験・スキルを活かせる ✅ 30代中心に活気のある職場環境 ✅ 週休2日制（シフト制）で私生活も充実 ✅ 賞与年2回など充実の待遇・福利厚生 ✅ 安定企業で腰を据えてキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新人安全運転応援キャンペーン ／ 入社後1年間で最大30万円支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい職場で頑張る方を応援する 特別手当をご用意しました！ 【対象となる方】 2026年8月1日以降に入社される方 ※先着10名限定 ※支給には規定があります 【支給スケジュール】 ・入社2か月目：4万円 ・入社4か月目：6万円 ・入社6か月目：10万円 ・入社12か月目：10万円 合計最大30万円を支給します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 当社のバックオフィス業務全般および、 マネジメント業務をお願いします。 基本は内勤となりますが、駐車場間の移動などで トラックを動かしていただくこともあります。 ＜具体的には＞ ・ドライバーのシフト管理 ・車両の管理 ・運行ルートの管理 ・配送スケジュールの管理 ・安全運行のための指導と教育 ・帰庫時などの点呼業務 など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 1日の業務を終えたドライバーさんに 労いの言葉をかけるなど、あなたの細やかな 心配りに期待しています。 「今日もお疲れさまでした」 そんな一言でドライバーさんを支えながら、 営業所全体のマネジメントをお願いします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜管理職・マネジメント経験者を募集＞ 運行管理やスケジューリングの業務が一通りでき、 マネジメント経験（業界不問）がある方を歓迎します。 ブランクがある方も仕事の流れは丁寧にお教えするので、 久しぶりのお仕事復帰の方もご安心下さい。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0270-30-3551まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ティーロジエクスプレスとは】 平成17年に東群トラックから独立し、 大手宅配会社の法人配送サービスを提供 群馬県を中心に全国11拠点を展開し、 関東トップクラスのシェアを誇ります！ 【働きやすい職場に認定！】 当社は、国土交通省創設 「働きやすい職場認証制度」1つ星を取得しています。

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 羽生とちぎ/物流センター運営管理(地域総合職)経営資源管理で将来の所長候補！ 仕事の内容 ■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。 【具体的には】 ■人事労務(勤怠管理や採用)■経理(請求及び営業所の支払い等)■安全衛生に関する管理監督■製造請負/貨物輸送及び営業倉庫に関わる事業所の運営全般 【将来的には】 ■予算管理や取引先との価格交渉および営業活動など業務範囲を広げていただき、所長など拠点の管理責任者を目指していただけます。 募集職種 羽生とちぎ/物流センター運営管理(地域総合職)経営資源管理で将来の所長候補！

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 栃木/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理 仕事の内容 ■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。 【具体的には】 ■人事労務(勤怠管理や採用)■経理(請求及び営業所の支払い等)■安全衛生に関する管理監督■製造請負/貨物輸送及び営業倉庫に関わる事業所の運営全般 【将来的には】 ■予算管理や取引先との価格交渉および営業活動など業務範囲を広げていただき、所長など拠点の管理責任者を目指していただけます。 募集職種 栃木/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理

高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅構内での業務や車掌・運転士業務、列車の運行管理・指令業務、企画業務などに携わる仕事です。お客さまと接する最前線の社員として、主に輸送サービスの提供を通じて移動ニーズに応えます。 【具体的には】 ◎駅での旅客サービス・運行支援 お客さまに安心して当社をご利用いただくため、安全・安定した列車運行に向けたさまざまな業務に取り組みます。具体的には、みどりの窓口でのきっぷの発売や、改札での精算・案内、ホーム上の安全・乗降確認のほか、バックヤードでの企画・調整業務などの駅業務を担当します。 ◎車掌・運転士/運行管理・指令 第一線業務の最前線に立つ車掌・運転士業務では、列車の安全運行とお客さまへの案内・サービスを通して、安心・快適な移動を支えます。また運行管理・指令業務では、列車の運行状況を把握し、平常時のダイヤ維持や、異常時の判断・指示を担当。あらゆる角度から、輸送の安定性と安全性の確保に取り組みます。 ◎企画・運営実務 鉄道を取り巻く市場を分析し、季節に合わせた販売戦略の策定や旅客需要の創出、鉄道の利用促進のための企画を実施。イベント列車や商品企画を通して、輸送サービスの付加価値向上や需要拡大に取り組みます。またサービス品質向上のため、きっぷご利用時のルールや料金の設定、券売機・改札機・案内サインの維持や新設といった業務も担当します。 【キャリアパスの例】 ◆1〜2年目 JR東日本の各駅 ・きっぷの発売・精算・案内業務などに従事 ◆3〜6年目 JR東日本の各駅/乗務ベース/指令室など ・1〜2年目と異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行に関わる業務などに従事 ◆7年目～ 各事業本部や本社など ・企画業務に従事後、マネジメント業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。