栃木の求人・転職情報

第二新卒や異業種の方も歓迎！無資格・未経験OK／日勤固定／希望休OK／福利厚生が充実してます！

仕事内容 現場からキャリアをスタートし、 未来のセンター運営管理者を目指しませんか？ 当社では物流センターにて、商品の仕分け・ピッキング・出荷準備といった 物流業務を請け負っています。 センター内では、パートスタッフが200〜250名ほど在籍しており、 日々の作業を支えてくれています。 今回は、そのスタッフをまとめ、現場運営を担っていただく正社員の募集です。 まずは、商品のピッキングや仕分け、出荷準備など、物流現場の一連の作業を経験し、 業務全体の流れを把握していただきます。 【何をする仕事なの？】 現場理解を深めた上で、将来的にはセンター全体の作業進捗・品質管理 スタッフの育成・シフト管理 効率的で働きやすい職場環境づくり コスト管理やクライアント対応 など、物流センターの運営全般をお任せしていきます。 まずは現場のプロを目指します！ 物流センター内での作業です 商品の陳列・ピッキング・出荷準備対応等 ゆくゆくは、センター全体のマネジメントを！ 1つの物流センター内の作業進捗・品質・安全管理 スタッフの育成、シフト作成、労務管理 現場の課題発見と改善策の立案・実行もちろん、 いきなり全てをお任せはしません。 経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導し、 あなたの成長を全力でサポートしますので 未経験の方も安心して飛び込んできてください！ 【このお仕事の魅力ポイント！】 ○数字で成果がハッキリ見える 生産性、コスト、出荷精度など、改善がそのまま数値に反映される 努力 → 結果 → 評価 の流れが明確で達成感が大きい 「自分の工夫でセンターが良くなった」が実感しやすい ○大きな裁量で“現場を動かす”面白さ 数十〜数百人規模の組織をマネジメントするスケール感 作業設計、シフト管理など、運営の自由度が高い まさに“自分の城”を動かすような感覚がある ○人と組織を育てるやりがい パート・社員の成長を支え、働きやすい環境をつくる役割 チームがまとまり、成果が出たときの喜びが大きい 「人が辞めない職場」をつくることが自分の成果にもつながる 【こんな方にピッタリです】 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ・幅広い業務に携わり、成長したい方 ・チームをまとめるリーダーシップを発揮したい方 ・課題解決に向けて主体的に行動できる方 ◎第二新卒や、異業種からのチャレンジも応援します！ 【勤務地までのアクセス】 栃木県小山市出井1523-19 首都圏中央連絡自動車道-五霞ICより30km 東北自動車道-佐野藤岡ICより30km JR小山駅（東口）より7km JR小金井駅（東口）より5km ※従業員のための送迎バスあり給与詳細 【応募方法】 WEB応募、TEL応募どちらでも対応可能です。 お気軽にご連絡ください。 面接の際は履歴書(写貼)持参下さい 《受付先》 0285-22-8844 ※WEB応募でしたら、24h応募受付しております。 皆様からのご応募、お待ちしております。

20代・30代・40代・50代男女ともに活躍中の職場♪「ちょっと気になる」その気持ちで大丈夫◎

お仕事内容 目指せ☆未経験からのラインリーダー「資材の準備＆PC入力」 ＼ステップアップでキャリアアップ☆／ ラインリーダーを目指せるお仕事！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆おしごと内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・部材の受け入れ、運搬、準備 ・製品の出荷準備 ・新人さんへの説明 ・次回のラインの準備 ・各種管理簿の記入、データ入力 ・メール対応、印刷 ・その他、マニュアルやチェックリストの準備、 付随作業 など ☆いきなり全ての作業はお任せしません！ 1つ1つじっくりと覚えていけば大丈夫！ だから未経験OK☆ ☆社員さんから丁寧に教えてもらえます！ - 気になったら＼応募ボタンをポチっ／ かんたん応募♪その他お問合せもお気軽に！ 事業内容：製造・販売 従業員数：100人以上‐300人未満 勤務先企業の特徴：《アミューズメント機器を作っている工場》 ◎派遣社員さんが多数活躍中の職場です！ 勤務地住所：栃木県小山市（小山運動公園～車4分程度のエリア） 勤務地補足：《無料駐車場完備》マイカー通勤OK 職場の特徴：◎髪色自由！ ◎作業着自由 設備・補助制度：駐車場／休憩室／食事スペースあり／服装自由 男女比：男女同程度 働いている年齢層：20代～50代 保険： ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 ※※詳細はお仕事案内時にお伝えします。

物流を通して社会を動かそう。　活躍できるシチュエーションはたくさんある！

職種 物流管理（総合職） 仕事内容 カンダコーポレーションの各センターで総合職（将来の管理職候補）として活躍していただきます。 現場（物流センター）にて、商品が物流センターに入荷されて出荷されるまでの物の流れを実務を通して勉強していただきます。 その後は、一部のフロアを任され、アルバイトさやパートさんに指示出しを行い管理業務に携わっていただきます。 また、徐々に業務改善、お客様対応、シフト管理、見積作成など事務業務も行って頂くようになります。 将来の管理職候補としての仕事内容になります。 【充実の研修制度】 物流に関する研修（資格取得） 職務に応じて行われる『集合研修』 『コンプライアンス研修』 業務スキルの向上、マインド、資格取得の為の『通信教育』 経験とメインドの両面からスキルアップできます。 【とある1日の仕事の流れ】 メールチェック ↓ 朝礼（業務連絡・スケジュール確認など） ↓ 現場進捗確認（現場で作業を行います） ↓ 昼礼（進捗共有） ↓ 事務（お客様対応など） ↓ １日の業務完了確認（出荷完了確認など） ※入社当初は物流センター内で現場経験を積んで頂きます。

未経験「優遇」！ほんわかした雰囲気の職場で働きませんか？20代、30代でキャリアを積みたいなら、東証プライム上場の物流メガベンチャーSBSグループで！

仕事内容 【募集しているお仕事について】 生協の宅配サービスをご存じでしょうか。 私たちは、生協組合員へお届けする青果品（野菜・果物）を扱う物流センターを運営しています。 今回募集しているのは、パートさんが行う「青果品の袋詰め作業や箱詰め作業」を支える管理社員のお仕事です。 ■入社後まずお願いすること 最初はパートさんと一緒に、青果品の「袋詰め」「箱詰め」といったシンプルな作業からスタートします。 作業の流れや雰囲気を“体で覚える”ことから始めるので、未経験でも安心です。 ■慣れてきたら少しずつステップアップ ・作業工程のチェック ・パートさんへの声かけ、連絡 ・作業スケジュールの確認 ・機械や進捗の確認 ・簡単な事務作業 先輩社員がそばでフォローするので、「できること」から順番にお任せします。 ■最終的には“管理スタッフ”として ・作業管理、進捗管理、シフト管理 ・メンバーのサポート ・現場の安全チェック ・現場改善の提案 など、管理業務の中心を担っていただきます。 【この仕事が選ばれる理由】 ■未経験者が活躍しやすい環境 営業・接客・販売など、異業種からの転職者が中心。 「同僚がよく声をかけてくれる」「教え方が丁寧」など、新入社員アンケートでも安心の声が多い職場です。 ■働きやすい環境もしっかり整備 ・完全週休2日 ・室内空調完備の倉庫で快適 ・生協の青果品を扱うため業務量が安定 ・UIターン歓迎・地域に根ざして働ける ・東証プライム上場！年商4300億円超えの日本の物流を支える「SBSグループ」の一員 【こんな方、向いています】 物流業界未経験のあなた、優遇します！ ・倉庫や物流で働くのに興味がある ・人と関わる仕事がしたい ・コツコツ作業が好き ・安定企業で長く働きたい ※経験・資格・フォークリフト免許の有無は一切問いません！ Japanese, including Kanji and Hiragana, is used at work. Application Requirements Since the job requires communication in Japanese, applicants must have Japanese language skills equivalent to JLPT N2 or higher. 【職場の雰囲気】 ・20～40代の中途入社の方が活躍中！ ・にぎやかで話しやすい ・ほんわかした人が多い ・協力して作業するアットホームな環境 ・未経験者もすぐに馴染みやすい 【SBSゼンツウについて・・・】 ■SBSゼンツウは、物流を創造する「創造物流」をビジョンに掲げている物流会社です。単に荷物を運ぶだけで終わりでは無く「もっと相手（お届け先）に喜ばれるにはどうやって運べば良いのか？考えながら仕事をする」事を「創造物流」と表現しています。 ■会社が成長を続けるためには、これまでと同じ発想だけでは足りません。異業種や同業他社での経験や価値観を取り入れ、新しい視点で現場を支えていける人材を求めています。入社後すぐの成果よりも、10年後、20年後に中心となって活躍してもらうことを想定した採用です。長期的な視点で成長し、将来活躍してくれる人を迎えたいと考えています。 ■転職するなら、未経験者が活躍している当社を選んでください！実際に成長してきた先輩がいるからこそ、安心して挑戦できる環境があります。

◇倉庫管理スタッフ◇幹部候補◇完全週休2日制◇残業月20時間程度

募集要項 職種 物流センター管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 物流センターの運営管理業務をお任せします。 商品の入荷から検品、仕分け、出荷までの一連の庫内作業を円滑に進めるための管理業務が中心です。 主な業務は、パート・アルバイトスタッフの管理・育成、作業の進捗管理、効率・品質改善、安全で働きやすい職場環境作り、トラブル対応、データ入力など多岐にわたります。 【入社後の流れ】 最初は3～6ヶ月かけて現場の庫内作業を経験し、業務の流れや商品の知識を習得。現場スタッフの気持ちを理解し、的確な指示を出すために不可欠なステップです。その後、徐々に管理業務へと移行し、チームの管理者としてパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 ＜ここがポイント！＞ ～チームで目標達成する面白さ～ 各部門には10～30名程度の現場スタッフがおり、そのチームを率いて日々の目標達成を目指します。効率と品質の目標をクリアし、チーム全体で達成感を味わえるのが魅力。交通安全や5S活動など、より良い職場作りのための活動にも参加し、会社全体を動かす経験も積めます！ 会社紹介動画URL（またはYouTubeで「協栄流通」と検索） https://www.youtube.com/watch?v=5IgbU-HJIk0 000050