栃木の求人・転職情報

売上100億超×賞与年3回！（新卒・第二新卒・既卒）

仕事内容 ／ 【栃木から、日本の物流を動かす。】 AI時代だからこそ、確かな「安定」を。 社会インフラを支える物流のプロへ。 ＼ 創業80年以上、栃木県最大級の 物流ネットワークを持つ「芳賀通運グループ」。 次の100年を作るため、 新しい仲間を募集します。 本求人は2027新卒者および、 30歳未満の方を対象とした、 ポテンシャル重視の採用枠です。 <例外事由3号のイ> ■━━ 芳賀通運で働くPoint ━━■ 仕事の特徴は... ◇ 若手が多数活躍／自由度の高い社風 ◇ 地域密着／転居を伴う転勤なし ◇ 賞与年2～3回（実績）・各種手当あり ◇ 有給・特別休暇あり／ワークライフバランス ◇ 文系理系問わず活躍できるフィールドあり ◇ 社員一人一人を支える教育・福利厚生制度 会社の特徴は... ◎ 15拠点・県内最大級の物流ネットワーク ◎ グループ売上高100億円超で安定経営 ◎ 車両410台倉庫4万坪の圧倒的物流スケール ◎ 鉄道・船舶・海上輸送など多様な物流網 ◎ 3PL事業で大手企業と多数取引 ◎ 定着率の高さが働きやすさの証 ◎ 事業成長と働きやすさを両立する企業方針 ■━━仕事内容━━■ 今回募集するのは、「総合企画職」です。 芳賀通運の企画職は、 物流の最前線で活躍する “司令塔”のようなポジションです。 人とモノをつなぐ物流の要として、 下記2つの業務のいずれかを ご担当いただきます。 ◤輸送係◢ ￣￣￣￣￣￣ トラックやドライバーの手配、 配車の調整、運行管理などを担当。 荷主様のニーズに応じた最適な 輸配送プランを組み立て、 ドライバーやお客様との信頼関係を 築きながら物流を 円滑に動かす役割を担います。 ●担当する業務例 ・輸配送手配（車両・荷物の割り当て） ・ドライバーのスケジュール管理 ・お客様との交渉・改善提案 ・各種配送業務の進行・調整 など ◤倉庫係◢ ￣￣￣￣￣￣ お客様から預かった製品の 入庫・保管・出庫を統括。 現場スタッフと連携しながら、 正確かつスピーディな 物流オペレーションを実現します。 ●担当する業務例 ・入出庫に関する指示・確認 ・倉庫内での在庫管理や配置調整 ・作業スタッフとの連携・指示出し ・業務フローの改善提案 など ＜業務変更の可能性について＞ 輸送係・倉庫係間での 業務異動の可能性はありますが、 どちらも物流の核となる重要なポジションです。 ご本人の適性と希望を考慮し、 段階的にステップアップしていただきます。 将来的には部門を牽引する管理職へと ステップアップしていただくことを想定しています。 ■━━安定×成長の実現━━■ １．AI時代に「なくならない」仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急速なデジタル化やAIの台頭により、 「将来なくなる仕事」が議論される現代。 しかし、物流業界はその対極にあります。 食料や資材などの「モノ」を物理的に 動かすプロセスはなくなりません。 景気の波に左右されない 圧倒的な安定基盤のもと、 「一生モノのスキル」と「安心」を 手に入れたい方に最適な環境です。 2．全国出張で視野が一気に広がります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークだけが仕事ではありません。 業務によっては北海道・九州・関西など、 全国各地への出張機会もあります。 各地の物流拠点や現場を実際に「見る」ことで 視野が広がり、若手のうちからスケールの 大きな仕事に携わるチャンスがあります。 3．未経験から「プロ」を育てる社内環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「人を育てる」ことに、 会社として本気で投資しています。 ◎メンター制度 専任の先輩がマンツーマンでサポート。 業務の悩みもキャリアの相談も、 いつでも話せる環境です。 ◎段階別研修制度 新入社員研修から管理職研修まで、 キャリアのフェーズに合わせた 教育プログラムを完備しています。 ◎資格取得支援制度 「運行管理者」や「衛生管理者」など、 業務に必要な国家資格の 取得費用（受験料・教材費）は、 会社が全額負担します。

実務未経験OK！週4日～OK◎点呼メイン！日勤・夜勤選択OK

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐運行管理者資格があればOK ⭐実務未経験・ブランク歓迎 ⭐週4日～安定勤務可能 ⭐日勤・夜勤選択OK ⭐1日4～6hの短時間勤務 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「資格は取ったけど実務経験がない」 「久しぶりに運行管理の仕事へ復帰したい」 そんな方も歓迎しています！ ドライバーの安全運行を支える “点呼業務中心”のお仕事なので、 体への負担も少なく、 落ち着いて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーの出勤・退勤時の 点呼業務をお任せします。 ●点呼（出勤・退勤時） ●健康状態の確認 ●アルコールチェック ●運行内容の確認 ●遠隔点呼（PC入力あり） ▶業務はドライバーの点呼対応が中心！ 複雑な事務作業や難しいPC操作はなく、 入力も簡単なデータ入力程度です。 「資格を活かして働きたい」 「現場より落ち着いた仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■働き方について ━━━━━━━━━━━━━━ ✅週4日～勤務OK ✅短時間4h～6h勤務 ✅日勤・夜勤選択OK ✅固定シフト相談OK ✅副業・WワークOK 「安定してシフトに入りたい」 「夜の時間を活用したい」 「副業と両立したい」 など、生活スタイルに合わせて 無理なく働ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ 「資格を取得したばかりで実務経験がない」 「ブランクから復帰したい」 そんな方も歓迎しています！ まずは点呼業務から 少しずつ慣れていける環境なので、 安心してスタートできます◎ 運行管理者資格を活かして、 安定して働きたい方、 ぜひご応募ください！

売上100億超×賞与年3回！AI時代に一生モノのスキルを！

仕事内容 ／ 【栃木から、日本の物流を動かす。】 AI時代だからこそ、確かな「安定」を。 社会インフラを支える物流のプロへ。 ＼ 創業80年以上、栃木県最大級の 物流ネットワークを持つ「芳賀通運グループ」。 次の100年を作るため、 新しい仲間を募集します。 本求人は2027新卒者および、 30歳未満の方を対象とした、 ポテンシャル重視の採用枠です。 <例外事由3号のイ> ■━━ 芳賀通運で働くPoint ━━■ 仕事の特徴は... ◇ 若手が多数活躍／自由度の高い社風 ◇ 地域密着／転居を伴う転勤なし ◇ 賞与年2～3回（実績）・各種手当あり ◇ 有給・特別休暇あり／ワークライフバランス ◇ 文系理系問わず活躍できるフィールドあり ◇ 社員一人一人を支える教育・福利厚生制度 会社の特徴は... ◎ 15拠点・県内最大級の物流ネットワーク ◎ グループ売上高100億円超で安定経営 ◎ 車両410台倉庫4万坪の圧倒的物流スケール ◎ 鉄道・船舶・海上輸送など多様な物流網 ◎ 3PL事業で大手企業と多数取引 ◎ 定着率の高さが働きやすさの証 ◎ 事業成長と働きやすさを両立する企業方針 ■━━仕事内容━━■ 今回募集するのは、「倉庫管理職」です。 人とモノをつなぐ物流の要として、 物流の最前線で活躍する、いわば “司令塔”のようなポジションです。 まずは現場のプロとして経験を積み、 将来的には部門を牽引する管理職へと ステップアップしていただくことを想定しています。 ◤倉庫管理◢ ￣￣￣￣￣￣ お客様から預かった製品の 入庫・保管・出庫を統括。 現場スタッフと連携しながら、 正確かつスピーディな 物流オペレーションを実現します。 ●担当する業務例 ・入出庫に関する指示・確認 ・倉庫内での在庫管理や配置調整 ・作業スタッフとの連携・指示出し ・業務フローの改善提案 など ＜業務変更の可能性について＞ 輸送係・倉庫係間での 業務異動の可能性はありますが、 どちらも物流の核となる重要なポジションです。 ご本人の適性と希望を考慮し、 段階的にステップアップしていただきます。 ■━━安定×成長の実現━━■ １．AI時代に「なくならない」仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急速なデジタル化やAIの台頭により、 「将来なくなる仕事」が議論される現代。 しかし、物流業界はその対極にあります。 食料や資材などの「モノ」を物理的に 動かすプロセスはなくなりません。 景気の波に左右されない 圧倒的な安定基盤のもと、 「一生モノのスキル」と「安心」を 手に入れたい方に最適な環境です。 2．全国出張で視野が一気に広がります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークだけが仕事ではありません。 業務によっては北海道・九州・関西など、 全国各地への出張機会もあります。 各地の物流拠点や現場を実際に「見る」ことで 視野が広がり、若手のうちからスケールの 大きな仕事に携わるチャンスがあります。 3．未経験から「プロ」を育てる社内環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「人を育てる」ことに、 会社として本気で投資しています。 ◎メンター制度 専任の先輩がマンツーマンでサポート。 業務の悩みもキャリアの相談も、 いつでも話せる環境です。 ◎段階別研修制度 新入社員研修から管理職研修まで、 キャリアのフェーズに合わせた 教育プログラムを完備しています。 ◎資格取得支援制度 「運行管理者」や「衛生管理者」など、 業務に必要な国家資格の 取得費用（受験料・教材費）は、 会社が全額負担します。

産業廃棄物の収集運搬を担う壬生営業所にて、運行管理部門の責任者（次長クラス）として、運行計画の最適化や安全管理、組織マネジメントをお任せします。

企業名 株式会社結南クリーンセンター 求人名 【運行管理/壬生】管理職候補/ベテラン歓迎/年休120日/長く働ける環境★ 仕事の内容 産業廃棄物の収集運搬を担う壬生営業所にて、運行管理部門の責任者（次長クラス）として、運行計画の最適化や安全管理、組織マネジメントをお任せします。 ■運行計画の作成・管理（効率的な配車指示）■ドライバー（15名）の指導・育成・労務管理 ■車両（パッカー車、アームロール車等）の保守・運行記録管理 ■コスト管理（燃料費、車両維持費等）■事故防止対策の立案・実施 【業務内容の変更範囲】当社全般業務 募集職種 【運行管理/壬生】管理職候補/ベテラン歓迎/年休120日/長く働ける環境★

簡単にできるお仕事 土日休みだし、年間休日125日♪

仕事内容 【求人番号】 5351 【仕事内容】 包装資材の販売会社で、障害者採用をしております。 現在、製造・軽作業の業務において障害者採用を計画しており、未経験者でも一から教育できる環境にしてあります。 【仕事内容】 貴方の経験やスキル、適性に合わせて仕事内容を決定します。 ・製造（医薬品や化粧品等の包装作業） ・品質管理（原材料の受入検査、出荷検査） 等を想定しています。 ラインで流れてきた小さな商品を検査や梱包することもあります。 ※入退室の度、着替えが必要となり、マスクや眼鏡も装着しての作業 【障害者採用の実績】 全国で8名の方の採用実績があり、今後ますます増員を予定しています。 ・内臓機能障害（心臓） ・聴覚障害 など の方の採用実績があります。 女性の方も多く活躍して頂いております。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間・休み】 ・勤務時間は基本的には3交代制 ※日勤専属も可能ですので、相談ください ・年間休日125日で土日祝日休み 【給与・賞与】 ・時給：1,200～1,500円（夜勤は法定通り割増となります。） ・賞与：年2回 寸志 （50,000～ 程度） 【準社員登用】 ・準社員登用後は無期雇用となり、賞与・退職金がございます ・入社から3ヶ月後に準社員登用した実績は多くございます ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 心臓機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害