群馬の求人・転職情報

「上州一ノ宮駅」駅員募集！未経験ＯＫ／主婦活躍中／50代60代定年退職後の方もOK／長期安定

仕事内容 群馬県富岡市にあります 「上信電鉄 上州一ノ宮駅」にて 駅員のパート・アルバイト募集を行います。 ＜募集職種＞ 駅係員 ・旅客案内 ・乗車券や定期券の販売 ・売上金管理 ・電話応対等 （出勤日数：約12日／月） ＜未経験OK＞＝ 知識や経験・資格・学歴などは問いません。 主婦・主夫の方や50代・60代・定年退職後の方 中高年世代の方も活躍中のお仕事です！ 「電車が好き」 「上信沿線で馴染みがある」 などの理由で働く方も多数います 親切丁寧に指導いたしますので 安心してご応募くださいね。 ＜扶養範囲内も相談OK＞＝ 家庭・子育てなどが優先の 主婦・主夫の方など、 勤務のご都合は相談に乗ります。 提携の保育所もございますので 働きやすい環境です。 【例えばこんな方！】 ・電車が好きな方 ・接客販売経験のある方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・相手の気持ちになって考え、気配りができる方 ・チームワークを重んじられる方 ・仲間を大切に思い互いの成長を支えあえる方 ・定年退職後に無理なく働きたい方 ・子育ても落ち着いた主婦(主夫)の方 ご応募お待ちしております。

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

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給与と筋力が両方得られます笑！経験者はスタート日給UP！

仕事内容 家電製品の運搬、取付け、 倉庫内整理等の補助作業者を大募集！ 2tトラックの運転ができる方は別途ドライバー手当を支給！ 「家電配送は力仕事だから、 自分にはできないかな…」と 心配しなくても大丈夫！ 引っ越し作業も当社が扱っているのは単身引っ越しですので、ファミリー引っ越しに比べて家具も小さめで軽く、量も少ないので働きやすいです！ 基本的に2人1組で作業をしているので わからないことがあっても すぐ聞ける環境ですし、 何より従業員間の仲がいい職場なので、 一緒に回るスタッフと人間関係で 困ることもありませんよ！ 現在働いている方は、Wワーカーさんが ほとんど。例えば正社員として工場などで 働きつつ、シフトで休みになった日に 当社で働く、というような働き方を されています。 家電配送の日は1日4件～10件ほど、 引っ越しの日は1日1～2件ほどなので、 時間に追われながら働くということも ありませんよ♪ ☆【残業の少ないチャーター便】増車のための増員募集！ ☆未経験者も経験者も大歓迎! ☆しっかり稼ぎたい！という方は稼ぎたい金額に合ったシフト数をご提案できます！ 難しい作業はないので安心してください! 居心地バッチリ♪賞与や手当など、 頑張るメンバーへのご褒美も充実◎ お休みも取りやすく、 社員を第一に考えている会社です! 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪

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仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

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仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

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仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

当社製品をお客様に届けるため、トラックやトレーラーの手配業務を主にお任せ致します。入社後OJTにより業務・知識を習得いただきます。

企業名 日新電機株式会社 求人名 【運輸手配業務(前橋)】社会を支えるインフラメーカー/年休129日/第二新卒歓迎 仕事の内容 当社製品をお客様に届けるため、トラックやトレーラーの手配業務を主にお任せ致します。入社後OJTにより業務・知識を習得いただきます。 【当社について】創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。重電8社の一角を担う存在としてエネルギーニーズが多様化し、SDGs、カーボンニュートラル実現等のエネルギーに関する関心が高まっています。 募集職種 【運輸手配業務(前橋)】社会を支えるインフラメーカー/年休129日/第二新卒歓迎

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仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

週３OKの運送会社での点呼業務｜未経験OK｜シニア活躍中　Ⓓ

仕事内容 【夜間点呼スタッフ】運送会社での簡単チェック業務｜未経験OK｜シニア活躍中！ ＼落ち着いた環境でモクモク作業／ 運送会社の夜間点呼業務です。 体力仕事ナシ◎運転手さんの出発・帰着時の確認がメインなので、未経験の方やシニア世代も活躍中！ 【仕事内容】 運送会社での夜間点呼業務をお任せします。 トラック運転手の出発・帰着の確認（点呼） 健康状態やアルコールチェックの対応 日報や点呼記録の記入・簡単なデータ入力 電話対応（荷主・ドライバーからの連絡受付など） ※マニュアル完備＆研修あり。 未経験の方も安心してスタートできます。

未経験OK！18時～21時の短時間！★副業、Wワーク歓迎！

仕事内容 ★1日3時間だけ！ ドライバーさんの帰庫点呼を主に行います。 その他、運行管理業務全般。 ▷運行管理者の資格をお持ちの方優遇！ ＜具体的には＞ ・運転免許証の確認 ・体温や体調などの健康チェック ・トラックの確認（異常がないか） ・運行の確認（問題がないか） 入社後は、仕事の流れ・手順など イチから丁寧に指導するのでご安心ください♪ ▷経験者やブランクのある方も大歓迎！ ＜POINT！＞ ドライバーさんへ励ましの言葉をかけたり、 「おかえりなさい！」と元気に伝えたり、 コミュニケーション能力を活かせるお仕事です。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＜応募前のお問い合わせも可能！＞ 【0270-30-3551(本社採用担当)】まで 「求人を見た」とご連絡ください。 ▶HP https://t-logi-express.tougun-group.co.jp/ 【SNＳも随時、更新しています！】 ▶YouTube https://x.gd/xeOD1 ▶Instagram https://www.instagram.com/t_logiexpress/ ☝会社の雰囲気もわかると思うので 是非チェックしてみてください☆ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－＊

鉄道路線の保守・点検／残業少なめ／未経験OK／週休2日／実働7時間15分と少なめ／昇給・賞与あり

仕事内容 高崎市吉井町にあります 「上信電鉄株式会社」より 正社員／路線保全スタッフの募集 ー 電車や線路、鉄道が好きな方必見！ レールに問題がないかチェックして最善の状態に保つお仕事です。 『お仕事は点検と補修がメインなのでシンプルです！』 『残業は少なめです！』 ・未経験スタートの方が多数活躍中 ・週休2日でプライベートもばっちり ・昇給、賞与年2回、各種手当ほか 充実の待遇と福利厚生！ ・夏は空調服、冬は防寒着貸与 ・正社員なのに短時間勤務 実働7時間15分と少な目です ・有給なども使いやすい 上信電鉄路線に無料で乗車できる社割あり 社会インフラを支えるやりがいあり！ ー ＜ 仕事内容 ＞ 上信電鉄株式会社の正社員 線路保全スタッフ（レールキーパー）として線路のメンテナンスをお願いします。 ◆具体的には… ・路線まわりの点検 ・レールの点検 ・日々の保守メンテナンス ・補修作業、修繕工事 枕木やレール、砂利などの交換 ・路線まわりの草刈り、清掃 ・外注業者との立ち合い などをお願いします。 基本的には目視で点検を行い、問題があれば修繕工事を行います。 ＜深夜作業に関して＞ 作業や工事の内容によっては、電車が線路を走っていない夜の時間帯での業務になり、夜勤勤務をおこなう事もあります。深夜作業は月平均1回です。※月によって0～5回程度とばらつきはあります。 ＜未経験OK＞ 知識・経験などは一切不問！鉄道・電車が好き、やってみたい、現場作業や体を動かすことが好き、という方はお気軽にご連絡ください！ 現在働いている方の前職は整備士や解体屋、土木作業員、インフラ関係、食品製造業など、いろいろな職種の人がいます。異業種からの転職OK！ お仕事に慣れるまでOJTで親切丁寧にお教えするので未経験の方も安心してご応募ください。 ＜幅広い年代が活躍中＞ 新卒や第二新卒、フリーターからの中途入社、キャリアアップ希望の転職など、20代や30代の若手世代や40代や50代の働き盛りなど幅広い世代の方が活躍しています！ 高校や大学を卒業してそのまま入社した新卒入社のスタッフも在籍！ 経験よりも人柄重視の採用です。スタッフ間は年齢なども関係なくフラットな距離感で穏やか、雰囲気の良い職場です。 ＜ お気軽にご連絡ください ＞ 入社日のご相談もOK！ 職場見学やお仕事の詳細を知りたい、 などの質問のみでもOKです。 ご連絡お待ちしております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 上信電鉄株式会社 採用担当 TEL 027-323-8066 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−

週３OKの運送会社での点呼業務｜未経験OK｜シニア活躍中　Ⓓ

仕事内容 【夜間点呼スタッフ】運送会社での簡単チェック業務｜未経験OK｜シニア活躍中！ ＼落ち着いた環境でモクモク作業／ 運送会社の夜間点呼業務です。 体力仕事ナシ◎運転手さんの出発・帰着時の確認がメインなので、未経験の方やシニア世代も活躍中！ 【仕事内容】 運送会社での夜間点呼業務をお任せします。 トラック運転手の出発・帰着の確認（点呼） 健康状態やアルコールチェックの対応 日報や点呼記録の記入・簡単なデータ入力 電話対応（荷主・ドライバーからの連絡受付など） ※マニュアル完備＆研修あり。 未経験の方も安心してスタートできます。

【入社祝い20万】安定企業で未経験からキャリアUP◎

仕事内容 キャリアアップを目指したい方にも！ 1.入庫対応 2.在庫データ確認、出荷・配車手配 3.配送センターへの出荷準備 4.翌日に向けて在庫の確認 …といった倉庫内での一連の流れに付随する 人員配置や品質・安全管理等、業務は多岐に渡ります。 全体最適の視点を発揮・養うことができ、 部門間の連携においても重要な役割のため、 やりがいの大きなポジションです。 さらなるスキルアップが可能です！ チーム制でのお仕事なので、 分からないことがあってもスグに 周りの先輩に聞くことができます。 ゆくゆくはあなたに主体になってもらい 総合的な対応をお願いするため、 様々な場所で通用する知識・スキルが身に付く！ 未経験から資格取得も目指せますよ◎ 1988年創業の安定企業でお仕事です！ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 案件/53s31i

管理職経験を活かして、キャリアアップできる✨制服貸与あり◎

仕事内容 運行管理、整備管理、労務管理全般を 担当する管理責任者のお仕事です。 物流業界での経験を活かせる 管理職ポジションとなります。 ✨必須条件 ････････････････ ■運行管理、整備管理、労務管理などの 実務経験をお持ちの方 具体的な業務内容は・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅運行管理業務 ････････････････ ドライバーが安全かつ効率的に業務を 行えるよう、運行全体をサポートします。 ■配車計画の立案・調整 ■運行スケジュールの管理 ■安全運行のための指導・監督 ■運行記録の検証・分析 ■法令遵守の徹底と推進 ✅整備管理業務 ････････････････ 車両の安全性と稼働率を維持するための 整備体制を構築・管理します。 ■車両点検・整備計画の策定と実施 ■整備記録の管理・保存 ■車両安全対策の実施 ■整備スタッフへの技術指導 ■トラブル発生時の迅速な対応 ✅労務管理業務 ････････････････ 従業員が安心して長く働ける環境づくりに 取り組みます。 ■勤怠管理とシフト調整 ■労働時間の適正管理と改善提案 ■健康管理施策の実施 ■人材育成・能力開発の推進 会社全体の安全性向上と業務効率化に 貢献していただきます！ 管理職として現場と柔軟に連携しながら、 会社方針に沿った運営をお任せします。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大沼運輸倉庫株式会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は長年にわたり物流分野でサービスを 展開してきた運送企業です。 このたび事業規模拡大に伴い、管理体制を 強化する為、経験豊富な人材を募集します。 企業の発展とともにあなたのキャリアも、 成長できる環境を用意しています。 ⭐経験を活かせる職場環境 ･･････････････････････････ 物流業界での経験をお持ちの方はもちろん、 管理職としての経験がある方も歓迎します。 あなたの経験とスキルを当社で活かせます！

正社員／電車の保守・管理・修理／資格不問・未経験OK／一から技術が身につく！／週休2日・実働時間短め

仕事内容 正社員／電車の保守・管理・修理 「未経験スタート大歓迎！コツコツ、モクモクと働ける仕事です。」 ＼ここがポイント／ ・未経験スタートOK！ ・昇給、賞与年2回、各種手当など福利厚生もばっちり ・週休2日土日休み(※土曜日は隔週) 長期休暇あり ・残業少なめ ・夏は空調服、冬は防寒着貸与 ・電車や線路が好きな方必見 ・社員割引あり（上信電鉄路線は無料で乗車可能） ー ＜仕事内容＞ 上信電鉄の正社員として、電車の保守・管理・修理をお願いします。 車両区（車両工場・鉄道車両基地）にて電車の保守・管理・修理などを行って頂きます。 ※特に資格は必要在りません。未経験者OK ◆具体的には… 1.車両の定期点検・整備 2.故障対応・修理 3.電気系統の点検 4.台車・車輪の検査 ＊夏は空調服、冬は防寒着を貸与！外での作業が多いですが対策を行っています。 ＊電気を扱う保守点検業務なので雨や雪の日は屋内での作業がメインです。 ＊作業内容によっては、夜勤勤務をおこなう事もあります。 ＜ 未経験OK ＞ 現在未経験者が多数活躍中！ 電気関連や設備の保守点検、電気技術に興味のある方であれば楽しくお仕事できると思います。 新卒や第二新卒、フリーターからの中途入社、キャリアアップ希望の転職勢など、20代や30代の若手や40代や50代の中高年世代など幅広い世代の方が活躍しています！ 電気関連や設備の保守点検、電気技術に興味のある方であれば楽しくお仕事できると思います。 ＜ お気軽にご連絡ください ＞ 入社日のご相談もOK！ 職場見学やお仕事の詳細を知りたい、 などの質問のみでもOKです。 ご連絡お待ちしております。 ホームページ https://www.joshin-dentetsu.co.jp/ お問い合わせ質問のみでもOK！ まずはお気軽にご連絡ください。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 上信電鉄株式会社 採用担当 TEL 027-323-8066 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−

【土日祝休み】未経験からオフィスワークデビューも大歓迎♪

仕事内容 お客様から電話で集荷依頼を受け､ 担当ドライバーへ荷物の種類と 配達先を連絡を行う、企業とドライバーを つなぐ『中継役』のお仕事です◎ 【具体的には...】 ・お客様のご注文内容の電話対応 ・作業伝票のチェックや確認業務 ・配車管理・荷物の進捗状況の確認、管理 ・お客様の情報管理 ・お急ぎスポット配送、定期配送、 クール便などの配送業務を手配 など 【仕事の流れ(例)】 1．お客様から集荷依頼の受電対応 2．担当ドライバーのスケジュール確認 3．荷物の種類・集荷場所など詳細を共有 【未経験からでも安心♪】 ・難しい業務はなし！研修あり＆ マニュアル完備で安心です。 ・事務パート、派遣事務などからの 正社員デビューにもピッタリ♪ ・今当社で働いているスタッフは未経験で 入社した方がほとんどです！ -当社について- グループ会社や協力業者含め 約3000台で万全の輸送体制を 整えている大手企業。 誠実なドライバーが最良の品質で 緊急配送・即日配送しています。 おかげさまで業績好調のため、 今回お客様とドライバーさんをつなぐ、 正社員の事務スタッフを 群馬配車センターにて募集します。 経験やスキルよりも意欲を重視。 明るい対応ができればOKです。 あなたからのご応募をお待ちしております。

週３OKの運送会社での点呼業務｜未経験OK｜シニア活躍中　Ⓓ

仕事内容 【夜間点呼スタッフ】運送会社での簡単チェック業務｜未経験OK｜シニア活躍中！ ＼落ち着いた環境でモクモク作業／ 運送会社の夜間点呼業務です。 体力仕事ナシ◎運転手さんの出発・帰着時の確認がメインなので、未経験の方やシニア世代も活躍中！ 【仕事内容】 運送会社での夜間点呼業務をお任せします。 トラック運転手の出発・帰着の確認（点呼） 健康状態やアルコールチェックの対応 日報や点呼記録の記入・簡単なデータ入力 電話対応（荷主・ドライバーからの連絡受付など） ※マニュアル完備＆研修あり。 未経験の方も安心してスタートできます。

【入社祝20万】世界的ECを支える大手！成長できる環境です◎

仕事内容 ＃臨機応変な対応で…大手企業×各地域の物流を支える！ ／ 誰もが知る！あの大手ECの物流を担う！ ＼ 在庫・安全管理や配送業者との連携等、 荷物の入荷から出荷準備・運び出すまでの 処理全般をお任せ！ 在庫や時間の管理、スムーズな進行、 安全・安心な品質の保持etc. 顧客満足度にも大きく関わる業務。 スタッフの育成等にも携わりながら、 マルチに活躍できる環境です！ ＃未経験からチャレンジ→着実にステップアップ可能 チームでのお仕事なので、 分からないことがあればスグに相談可能◎ Excel等のPCスキルは、仕事の中で 自然と身に付いていくのでご安心を♪ 未経験から資格取得も目指せます。 ゆくゆくはあなたに主体になってもらい 総合的な対応をお願いするため、 様々な場所で通用する 知識・スキルが身に付きますよ！ ＃1988年創業の安定企業 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 案件/53s31i

誰かの「当たり前」を今日も滞りなく届けている/A1sgS

仕事内容 朝の食卓に、スーパーの棚に、 あなたがいつものように 手にしているその“日常”は、 私たちの手で静かに、正確に、 守られています。 名正運輸は、そんな暮らしの 当たり前を「守る」物流のプロ集団です。 日用品や食品を扱う 大手スーパーの物流センターにて、 商品の仕分け、保管、配送の指揮を取る 【センター長候補】を募集します。 あなたの判断が、 数万世帯の“明日”に 繋がっていくダイナミックな仕事です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ 具体的な仕事内容 ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 食品や飲料を扱う物流センターでは、 「商品を仕分ける人」 「商品をリフトで運ぶ人」 「商品を運ぶドライバー」 「データ管理する事務さん」 など様々な方がお仕事しています。 センター長の役割は働く人たちや、 モノの流れを管理して、 働きやすく改善し、物流の流れが よりスムーズになるようにすること。 現場スタッフをサポートしたり 声を聴いたりすることで、課題点を見出し 現場をもっと良くするアイデアを考えて 実行していきます。 そうして自センターの稼働が拡大すると 自分がかかわった結果が目に見えて 数字となるので分かりやすく、 やりがいも感じられると思います。 ▼具体的な仕事例 ✅入出荷作業補助 ✅リフト作業補助 ✅現場での指示だし ✅倉庫スタッフシフト作成 ✅ドライバー運行ルートの作成 ✅点呼業務 ✅ドライバーさんの安全教育 ✅車両の管理 など ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ 入社後は… ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ いきなり最初から上記のような業務に 携わることは求めていません。 入社後は本社にて研修を受けていただきます。 物流センター内での注意する事や 用語などの基本から、仕事の流れまで 丁寧に教えていきますので 業界未経験の方も安心して下さい。 1年～3年をかけてじっくり育てていく予定です。 実際に活躍されている社員は転職前は 飲食店スタッフ、営業、工場作業員、 ドライバーなど異業種・未経験から 始めた方が中心です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ キャリアアップについて ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 入社年次に限らず、日ごろの頑張りを評価して どんどんポジションを任せていく方針です。 役職が上がれば給与もアップしていきます。 ▼スタッフ職（エリア担当） 倉庫内の一部エリアを担当できる状態。 ▼アシスタント職（副センター長）／入社3～5年 スタッフの指導、担当フロア全体を コントロールできる状態。 ▼リーダー職（センター長）／入社5年～ 人材採用、物流コントロールなど センターの業績に直接寄与する業務ができる状態。 定着率が非常にいいことから リーダー職の平均年齢はやや高めですが、 アシスタント職では20代・30代の 若手が中心となって活躍中です。 適性次第で本社にて 企画・採用・営業などに関わる道も。 多彩なキャリアパスが描ける環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨現役センター長に聞いてみた！✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ Q: センター長として、 どんな仕事をしてるんですか？ A: センター全体の物流がスムーズに進むように 管理するのがメインの仕事です。 みんなのチームワークで成り立っているので、 悩みを聞いたり解決したりすることも大事。 自分も現場に出て一緒に仕事をすることで、 みんなとしっかりコミュニケーションを 取るようにしてます。 Q: センターには何人働いてるんですか？ A: 僕がいるセンターではパートさんも含め 200人以上が働いていますが、 トップとして威張ることはないですね。 むしろ、みんなと同じ目線で 一緒に仕事してる感覚です。 Q: センター長になった経緯は？ A: 実は、センター長になることを 最初から希望していたわけではなく、 現場の人の入れ替わりのタイミングで 偶然抜擢されたんです。大変でしたけど、 自分にとってはいい挑戦となり、 今に至っています。 Q: 仕事で苦労したことはありますか？ A: 最初の頃は、 対応できなかったことが多かったです。 でも、周りのベテランドライバーや上司、 目上の方々の協力を得て、 少しずつ乗り越えることができました。 特に、イイ人たちに囲まれているおかげで、 続けてこれたと思っています。

【入社祝い20万】センター創りや管理に携われる！年休120日

仕事内容 ●大手物流倉庫内での管理業務全般 ▽入庫対応 ▽在庫データの確認、出荷や配車の手配 ▽配送センターへの出荷準備 ▽翌日に向けて在庫の確認 …といった倉庫内での一連の流れに付随する 人員配置や品質・安全管理等、業務は多岐に渡ります。 全体最適の視点を発揮・養うことができ、 部門間の連携においても重要な役割のため、 やりがいの大きなポジションです。 ●未経験から幅広い業務に挑戦可能 業務はチームごとに行うため、 先輩がしっかりサポートします。 徐々に出来ることを増やしていきましょう。 実際に、異業種からの転職で 物流未経験からスタートした先輩も 多数活躍しています。 ExcelなどのPCスキルは 仕事の中で身についていきますよ◎ 資格取得支援制度もあるので、 スキルアップも目指せる環境です！ ●1988年創業の安定企業 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 案件/53s32i

男女不問◎学歴不問！各種手当が豊富で安定して稼げます！

仕事内容 ★管理職候補★ 配車・利用運送の取り扱いや、 運行管理・整備管理業務などをお任せ！ 他に、上記に伴う業務もあります。 経験・資格を活かして働きましょう！ 是非ご応募ください♪

【入社祝い20万】EC物流を支えるお仕事

仕事内容 ●グローバルECの物流センター管理業務 ／ 誰もが知る！あの大手ECの物流を担う！ ＼ 在庫・安全管理や配送業者との連携等、 荷物の入荷から出荷準備・運び出すまでの 処理全般をお任せ！ 在庫や時間の管理、スムーズな進行、 安全・安心な品質の保持etc. 顧客満足度にも大きく関わる業務。 スタッフの育成等にも携わりながら、 マルチに活躍できる環境です！ ●グローバルECサイトの物流関連で業績安定 常時注文が絶えない グローバルECサイトの物流倉庫のため チームで協力して 業務を回しています。 急な発注があっても 声を掛け合って業務を進めるから安心！ 「物流業にガッツリ携わりたい」 「業績安定の会社で キャリアアップしたい」という方にも！ ExcelなどのPCスキル取得や 資格取得支援での関連資格取得も可能 ●1988年創業の安定企業 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 案件/53s32i

NEW★【入社祝い20万】センターと一緒に成長♪メリハリも◎

仕事内容 ●物流業の現場管理およびマネジメント業務 □全体進捗及び安全管理 □シフト管理、人員配置 □新人育成等 施設全体の動きや会社の意向を把握し、 最適化かつ効率化した運営を目指す役割。 経営層とも密に関わりながら 現場で適切な指示・教育を行う立場のため、 コミュニケーション能力や折衝経験等も活かせます！ まずは入出荷等、 部門毎の管理から始めていきましょう。 ●マネジメント業務は未経験でOK！ ExcelなどのPCスキルは 働きながら身につけていけばOK！ 「検品・仕分け・ピッキングスタッフなど 倉庫内作業員からキャリアアップしたい」 「資格取得をして給与UPしたい」 「安定の正社員デビュー」 …などきっかけは何でもOK！ チーム制で支え合いながら 入荷～出荷の一連のフロー管理が できるようになりますよ！ ●1988年創業の安定企業 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。< 案件/53s32i

大手で未経験から挑戦できる!ミドル世代入社の方が活躍中です◎

仕事内容 ＼4000台以上保有の業界大手です／ 幹部候補として一緒に会社を盛り上げてくれる方を募集!! グループ会社の当社としても事業拡大に伴い、新規採用を開始します!! 将来は拠点を支える存在として成長していきませんか？ 40代、50代の業界未経験から活躍する先輩も在籍中 別の業界や別業種で培ってきた経験を活かせる環境です★ 採用枠は１名になります。 将来の幹部候補としてイチから丁寧に教えていきますので 業界未経験の方も、ぜひ飛び込んできてください!! 【お仕事内容】 ドライバーが安心して走れるように、 運行を“中から支える”ポジションです。 運行管理・車両運行支援を担う当社で、 事務処理から安全管理まで 幅広く関わることができます。 ⏩車両管理（簡単な整備や車検手配） ⏩お客様対応（訪問・調整業務） ⏩運輸安全マネジメントに関する業務 ⏩各種事務処理・書類作成 ⏩配送前の車両チェックや必要備品の準備 事務所内での業務だけでなく、 外に出て車両の確認を行ったり、 ドライバーさんとやり取りをしながら 進める仕事もあります。 ドライバーさんが出発する前にコミュニケーションを 取りながらサポートしていくので 机に向かうだけでなく、仲間と顔を合わせて動きながら 働くのが好きな方向けの仕事です。 【このお仕事に向いている方】 ✅相手の立場を理解し、気を使える方 ✅社内で協力しながら仕事を進められる方 ✅一つの仕事よりもマルチタスクに働く事が好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 仲間と協力して、支え合いながら臨機応変に 働ける方に向いています。 【入社後の流れ】 未経験の方は、当社の配送サービスを 見学することからスタート。 その後は、運行管理に必要な事務処理や車両移動など、 段階を踏んで業務を習得していただきます。 経験のある方は、スキルや経験を考慮して、 できる業務からお任せします。 【職場の雰囲気】 ✨ドライバー約20名、 内勤は所長と運行管理者で運営中 ✨少人数だからこそ、全員でフォロー し合いながら仕事を進めています ✨チームスポーツのように協力し合い、 誰かが休んでも仕事が滞らない 体制づくりを大切にしています ✨現在の管理部門はミドル世代が活躍中！ 【資格取得支援制度あり】 業務を通じて基礎から学び、将来的には 「運行管理者（国家資格）」の取得も目指せます 会社が全面的にサポートするので、 無理なくスキルアップが可能です。 【会社について】 「安心・満足・完璧」を大切にする「アマカン」 この3つの言葉から社名が生まれました。 大手運送会社グループの一員として 国土交通省の「Gマーク」も取得しており、 安全性が高く評価されています。 【歓迎ポイント】 ＰＣ操作に抵抗なく働ける方（簡単なWord、Excel、メールの入力など） 普通自動車免許があれば業界未経験の方も働けます 準中型、中型免許、大型免許あれば尚可 運送会社や別業種でのマネジメント経験があれば尚可能 運行管理者資格は大歓迎

地域の皆様お待たせしました！フォークリフトのお仕事です　Ⓩ

仕事内容 〇麵つゆを製造している 製造工場内でのお仕事です。 【お仕事内容】 麺つゆの入った箱が積まれている パレットを、リーチフォークを 使用して運搬するお仕事です。 - 職場環境 ・作業服貸与 ・空調完備 【アピールポイント】 ・資格を活かせるお仕事です ・作業服は無料貸与となります ・更衣室、ロッカーあります ・駐車場は無料で使えます 【登録に関して】 ①ご応募を頂きましたら当社にて ご登録をして頂きます。 登録は履歴書不要となり最短で 当日でも可能となります。 ②当社には5カ所の登録会場が ございますので、最寄りの登録会場を ご案内致します。 ③ご応募を頂いたお仕事の ご案内をさせて頂きます。 ④当社担当コーディネーターと 一緒に職場見学をして頂きます。 ⑤職場見学を行い就業が決まります。 ⑥勤務当日は担当コーディネーターが 一緒に出勤を致します。 入社後も不安やお悩みがあれば お気軽にご相談ください。 【特徴】 当社は1990年に創業以降、群馬県・ 埼玉県を中心に人と企業の パートナーとしてお仕事紹介の 架け橋を行っております。 製造系、事務系、接客系等々、 様々なお仕事紹介をしており、 今後も『ありがとう』を派遣する企業で ありたいと思っております。 ご紹介をさせて頂いているお仕事は 常時約200件となり、若年層の方から 中高年やシニア層（40代～60代）の方、 またスキマ時間を利用して アルバイト・パートのお仕事をお探しの 主婦・主夫の方等、幅広く活躍をしております。

エリアマネージャー候補として以下の業務を行っていただきます。 業務は多岐に渡りますが、ひとつずつ経験を積み、将来的には事業部責任者としての成長を期待しています。

企業名 東群エクスプレス株式会社 求人名 【運送事業部責任者/エリアマネージャー候補】働きやすい職場認証制度1つ星取得 仕事の内容 エリアマネージャー候補として以下の業務を行っていただきます。 業務は多岐に渡りますが、ひとつずつ経験を積み、将来的には事業部責任者としての成長を期待しています。 【1】現場ドライバー業務の把握：まずは伊勢崎本社にて数日間、現場に出てドライバー業務を理解・把握していただきます。小型～大型車まで乗り換え、複数コースに乗務します。 【2】伊勢崎本社拠点長：伊勢崎本社の責任者として以下の管理業務を学びます。(ドライバー管理/車両管理/運行ルート管理など) 【3】エリアマネージャー：5営業所全体を統括するマネージャーとして活躍いただきます。 募集職種 【運送事業部責任者/エリアマネージャー候補】働きやすい職場認証制度1つ星取得

正社員／鉄道関連の電気設備の保守管理／未経験OK／イチから技術が身につく！／週休2日・実働時間短め

仕事内容 正社員／鉄道関連の保守・点検スタッフ 「未経験スタート大歓迎！コツコツ、モクモクと働ける仕事です。」 ＼ここがポイント／ ・未経験スタートOK！ ・昇給、賞与年2回、各種手当など福利厚生もばっちり ・週休2日土日休み(※土曜日は隔週) 長期休暇あり ・残業少なめ ・夏は空調服、冬は防寒着貸与 ・電車や線路が好きな方必見 ・社員割引あり（上信電鉄路線は無料で乗車可能） ー ＜仕事内容＞ 上信電鉄の正社員として、鉄道にまつわる電気設備保全スタッフ （保守・点検・メンテナンス） ・電車に電気供給を行う電車線設備などの、 鉄道電気設備の保守点検作業 ・日々のメンテナンス ・夜間の補修工事 などをお願いします。 ＊夏は空調服、冬は防寒着を貸与！外での作業が多いですが対策を行っています。 ＊電気を扱う保守点検業務なので雨や雪の日は屋内での作業がメインです。 ＊作業内容によっては、夜勤勤務をおこなう事もあります。 ＜ 未経験OK ＞ 現在未経験者が多数活躍中！ 電気関連や設備の保守点検、電気技術に興味のある方であれば楽しくお仕事できると思います。 新卒や第二新卒、フリーターからの中途入社、キャリアアップ希望の転職勢など、20代や30代の若手や40代や50代の中高年世代など幅広い世代の方が活躍しています！ ＜電気工事経験あれば即戦力＞ 第二種電気工事士の資格をお持ちの方、電気関連の実務を行っていた方、電気関連の資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！ ＜ お気軽にご連絡ください ＞ 入社日のご相談もOK！ 職場見学やお仕事の詳細を知りたい、 などの質問のみでもOKです。 ご連絡お待ちしております。 ホームページ https://www.joshin-dentetsu.co.jp/ お問い合わせ質問のみでもOK！ まずはお気軽にご連絡ください。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 上信電鉄株式会社 採用担当 TEL 027-323-8066 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−

IT活用×物流戦略で若手活躍中｜キャリア選択可能/A1sgS

仕事内容 次世代の事業拡大を担う新規営業 新卒3年目が奮闘するIT戦略推進 【募集背景】 日用品や食品の総合物流業の当社。 新たな物流網を構築する為に新規営業に力を入れています。 物流業は新規参入がとても難しい業界。 特に価格ではなくコンプライアンスを重視した 経営をしている当社では価格競争が主である 物流業界において新規拡大に課題を感じていました。 そこで、今までのようにこちらから行く戦略ではなく お客様の方から来る仕組みづくりに取り組んでいます。 総合職として営業ポジションからスタートしていただく方の 増員募集をしています。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ 具体的な仕事内容 ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 食品物流を得意とする当社で、 企業向け物流サービスの提案営業を担当します。 ▼具体的な仕事例 ・展示会での名刺交換とフォローアップ ・企業HP改善やオウンドメディア更新 ・メルマガ配信や内容企画 ・問い合わせ対応、アポイント調整 ・物流課題のヒアリングと提案資料作成 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ 若手のアイデアが光る ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 2019年より本格的に展示会への出展を行い、 知名度を上げる努力をしてきました。 同時に、名刺交換した方々へのメルマガ配信をスタート。 物流に関するオウンドメディアの配信も今年から 行っています。 これらは現在新卒3年目の社員の提案で始まったもの。 創業55年の歴史がありながら、時代の変化に対して 敏感な社長の元、新しい取り組みに対して積極的に 投資するスタイルで行っています。 これらの仕組みは一朝一夕で成果が出るものではなく、 最初の2年はなかなか成果が出ませんでした。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ 2024年問題がチャンス ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 物流業界を騒がせた2024年問題は当社にとって 最大のチャンスでした。 もともと労働時間に対して厳しく管理していたり 法定速度順守などコンプライアンスを重視した 経営をしてきた当社。 その姿勢が注目を浴び、2024年問題を境に 問い合わせ件数が徐々に増えてきました。 荷主様側も「いかに安く」ではなく、 「リスクマネジメント」を重視した取引先を 選定する時代になってきたと感じます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨社長直下で事業を創る面白さ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ この営業のポジションは社長、役員と共に 戦略を立て、振り返りをしながら仕事をします。 そう聞くと身構えるかもしれませんが 今活躍しているのは新卒3年目の社員です。 必要なのは柔軟な考え方と 自らやってみようというチャレンジ精神。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ キャリアアップについて ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 入社年次に限らず、日ごろの頑張りを評価して どんどんポジションを任せていく方針です。 役職が上がれば給与もアップしていきます。 ▼スタッフ職（担当レベル） ▼アシスタント職（課長レベル）／入社3～5年 ▼リーダー職（部長レベル）／入社5年～ 定着率が非常にいいことから リーダー職の平均年齢はやや高めですが、 アシスタント職では20代・30代の 若手が中心となって活躍中です。 適性次第で企画・採用・センター管理職などに関わる道も。 多彩なキャリアパスが描ける環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ 新卒3年目にインタビュー ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ Q.なぜ物流業界に？ A.大学の卒論でトラックの路上駐車問題について 取り上げたことをきっかけに物流業に興味を持ちました。 調べる前は物流の仕事は運ぶことだと思っていましたが、 実際には倉庫保管、仕分け、取引、輸送、法令、荷主など 様々な要素が絡むビジネスだと知り、この業界で仕事を してみたいと思うようになりました。 Q.名正運輸に入って感じたギャップは？ A.良い意味で拍子抜けしました。 物流業界はブラックなんだろうなという先入観というか 覚悟を持って入社したのですが、 定時に帰るよう促されますし、 休みもきっちりありますし、 ガラの悪い先輩社員もいませんでした。 Q.仕事の面白さは何ですか？ A.自分のしたいという事ができることです。 メルマガを提案したのも僕ですし、今年から始まった オウンドメディアの運営も僕が行っています。 社長に直接プレゼンを行い、抜擢されました。 と言ってもそんな知識は持っていなかったので AIを活用して記事をライティングしたり、 会社HPを制作してくれている企業の方と 社長とを交えてミーティングして方向性を 確認するなどしています。 営業においてプレゼン力は重要ですし、 経営者と共に経営に近い視点で物事を考えられるのは その力を磨くのにとても良い経験をできている と感じています。 メルマガは今年になりようやく手ごたえを感じる 反応が出てきたのでやりがいになっています。

月給31～41万円/前職、経験考慮！スキルアップしたい方歓迎

仕事内容 【業務内容】 ◆営業所内にて内勤管理業務をお願いします。 ◆営業や運行管理、ドライバー管理などが主になります。 ◆将来的に所長や管理職を目指していただける方向けのお仕事です。 ＼充実の福利厚生で安心×安定！／ ■休みがすごい！ 週休2日制＆長期連休あり♪ さらに出産立ち合い休暇や有休もあり！ ■待遇がすごい！ 賞与は年2回→創業以来ずっと支給！ 車検割引（40％~50%OFF）も利用可能◎ *その他、嬉しい待遇盛りだくさん☆彡 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＜応募前のお問い合わせも可能！＞ 【0270-30-3551(本社採用担当)】まで 「求人を見た」とご連絡ください。 ▶HP https://t-logi-express.tougun-group.co.jp/ 【SNＳも随時、更新しています！】 ▶YouTube https://x.gd/xeOD1 ▶Instagram https://www.instagram.com/t_logiexpress/ ☝会社の雰囲気もわかると思うので 是非チェックしてみてください☆ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－＊

簡単作業！体を動かす事が好きな方にピッタリ　Ⓣ

仕事内容 【仕事内容】 園芸用品を取り扱う物流現場にて、 *トラックからの肥料の荷下ろし作業* をお願いします！ * 園芸用の肥料（袋物）を トラックから降ろし所定の場所へ運搬 * ラベル確認や並べ替え作業も一部あり * 作業は2～3名のチームで行います シンプル作業なので 未経験でもすぐに覚えられます！ 【1日のスケジュール（例）】 8：00 始業・作業スタート 10：00 小休憩 12：00 昼休憩 15：00 小休憩 17：00 終業・おつかれさまでした！ 【職場環境】 * 男女比：男性7：女性3 * 従業員数：約50名の活気ある職場 * 髪型・髪色自由◎ * 作業服貸与あり 【アピールポイント】 体を動かす仕事が好きな方にピッタリ！ チーム作業で安心＆スムーズ♪ 勤務日数や時間の相談も可能！ モクモク作業が得意な方歓迎◎ 【登録に関して】 ①ご応募を頂きましたら当社にて ご登録をして頂きます。 登録は履歴書不要となり最短で 当日でも可能となります。 ②当社には5カ所の登録会場が ございますので、最寄りの登録会場を ご案内致します。 ③ご応募を頂いたお仕事の ご案内をさせて頂きます。 ④当社担当コーディネーターと 一緒に職場見学をして頂きます。 ⑤職場見学を行い就業が決まります。 ⑥勤務当日は担当コーディネーターが 一緒に出勤を致します。 入社後も不安やお悩みがあれば お気軽にご相談ください。 【特徴】 当社は1990年に創業以降、群馬県・ 埼玉県を中心に人と企業の パートナーとしてお仕事紹介の 架け橋を行っております。 製造系、事務系、接客系等々、 様々なお仕事紹介をしており、 今後も『ありがとう』を派遣する企業で ありたいと思っております。 ご紹介をさせて頂いているお仕事は 常時約200件となり、若年層の方から 中高年やシニア層（40代、50代、60代） の方、またスキマ時間を利用して アルバイト・パートのお仕事をお探しの 主婦・主夫の方等、幅広く活躍を しております。

第二新卒歓迎◎賞与年3回◎現場で学べる物流管理職/A1sgS

仕事内容 ✅ 未経験からセンター長を目指せる ✅ 段階的に育成◎最大3年の育成計画 ✅ 研修中は愛知で手厚くサポート スーパーの物流センターで、 商品の仕分けや配送をスムーズに進めるための、 現場運営・スタッフ管理を担当します。 入社後すぐにすべてを任されるわけではなく、 研修や現場実習を通じて、徐々に役割を広げていきます。 最終的にはセンター長として 全体の物流コントロールに関わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・出荷・入荷作業の補助 ・現場での指示出し ・シフト・ルート表の作成 ・ドライバー・スタッフの安全教育 ・倉庫設備や車両の管理 など 1日の流れ例 08:00 出勤／朝礼・点呼 09:00 入荷状況の確認・作業割り振り 11:00 スタッフと現場巡回・フォロー 13:00 昼休憩 14:00 ドライバー帰庫チェック 16:00 明日の配送ルート確認・修正 17:00 退勤 ⭐しっかり育つ！半年間の本社研修 入社後は愛知県の本社にて、 物流の基礎から学べる研修を実施。 住居は会社が全額負担で用意しており、 慣れない土地でも安心して学べます。 研修後も1〜3年かけて段階的に育成を行うため、 未経験でも着実に成長できる環境です。 ⭐明確なキャリアステップあり 「エリア担当→副センター長→センター長」 と段階的に昇格可能。 年次だけでなく意欲・成果もきちんと評価。 20代で副センター長を任されている社員も多数。 本社の企画や採用への異動チャンスもあります。 ⭐“現場に近い事務”だから実感がある＞ 物流の流れを支える要として、 現場のスタッフと関わる機会が多い仕事です。 事務職で物足りなさを感じていた方、 もっと現場で動きながらチームに貢献したい方にピッタリ。 仕組みを自分で改善できる面白さがあります。 ⭐女性管理職も活躍中 現在、20代・30代の若手が副センター長として活躍中。 男女問わずキャリアアップできる環境が整っており、 育成制度や評価制度にもジェンダーフリーな視点を取り入れています。

未経験OK！トラック用タイヤ交換！10月からのお仕事　Ⓔ

仕事内容 【仕事内容】 トラック用タイヤセンターにて、タイヤ交換作業全般を担当していただきます。 主に、ホイールのボルトを取り外したり締め付けたりする作業と、交換後のタイヤの袋詰めをお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・エアインパクトレンチや手動工具を使ったボルトの脱着作業 ・タイヤの取り外し・取り付け補助 ・交換後のタイヤの袋詰め ・作業場の清掃・整理整頓 ※体力を使う場面もありますが、専門知識や経験は不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 【1日の流れ】 9：00 始業 12：00 お昼休み 13：00 午後の勤務開始 15：00 小休憩 18：00 仕事終了 お疲れ様でした！ - 職場環境 ・男女比 男性8：女性2 ・髪型・髪色自由 ・作業服貸与 ・仕出し弁当注文OK ・従業員数 10名程度 【登録に関して】 ①ご応募を頂きましたら当社にて ご登録をして頂きます。 登録は履歴書不要となり最短で 当日でも可能となります。 ②当社には5カ所の登録会場が ございますので、最寄りの登録会場を ご案内致します。 ③ご応募を頂いたお仕事の ご案内をさせて頂きます。 ④当社担当コーディネーターと 一緒に職場見学をして頂きます。 ⑤職場見学を行い就業が決まります。 ⑥勤務当日は担当コーディネーターが 一緒に出勤を致します。 入社後も不安やお悩みがあれば お気軽にご相談ください。 【特徴】 当社は1990年に創業以降、群馬県・ 埼玉県を中心に人と企業の パートナーとしてお仕事紹介の 架け橋を行っております。 製造系、事務系、接客系等々、 様々なお仕事紹介をしており、 今後も『ありがとう』を派遣する企業で ありたいと思っております。 ご紹介をさせて頂いているお仕事は 常時約200件となり、若年層の方から 中高年やシニア層（40代、50代、60代） の方、またスキマ時間を利用して アルバイト・パートのお仕事をお探しの 主婦・主夫の方等、幅広く活躍を しております。