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“食”を支える物流企業の総合職(倉庫管理・スタッフ管理)
名正運輸株式会社 前橋西営業所
誰かの「当たり前」を今日も滞りなく届けている/A1sgS
仕事内容 朝の食卓に、スーパーの棚に、 あなたがいつものように 手にしているその“日常”は、 私たちの手で静かに、正確に、 守られています。 名正運輸は、そんな暮らしの 当たり前を「守る」物流のプロ集団です。 日用品や食品を扱う 大手スーパーの物流センターにて、 商品の仕分け、保管、配送の指揮を取る 【センター長候補】を募集します。 あなたの判断が、 数万世帯の“明日”に 繋がっていくダイナミックな仕事です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ <✨ 具体的な仕事内容 ✨> ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 食品や飲料を扱う物流センターでは、 「商品を仕分ける人」 「商品をリフトで運ぶ人」 「商品を運ぶドライバー」 「データ管理する事務さん」 など様々な方がお仕事しています。 センター長の役割は働く人たちや、 モノの流れを管理して、 働きやすく改善し、物流の流れが よりスムーズになるようにすること。 現場スタッフをサポートしたり 声を聴いたりすることで、課題点を見出し 現場をもっと良くするアイデアを考えて 実行していきます。 そうして自センターの稼働が拡大すると 自分がかかわった結果が目に見えて 数字となるので分かりやすく、 やりがいも感じられると思います。 ▼具体的な仕事例 ✅入出荷作業補助 ✅リフト作業補助 ✅現場での指示だし ✅倉庫スタッフシフト作成 ✅ドライバー運行ルートの作成 ✅点呼業務 ✅ドライバーさんの安全教育 ✅車両の管理 など ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ <✨ 入社後は… ✨> ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ いきなり最初から上記のような業務に 携わることは求めていません。 入社後は本社にて研修を受けていただきます。 物流センター内での注意する事や 用語などの基本から、仕事の流れまで 丁寧に教えていきますので 業界未経験の方も安心して下さい。 1年~3年をかけてじっくり育てていく予定です。 実際に活躍されている社員は転職前は 飲食店スタッフ、営業、工場作業員、 ドライバーなど異業種・未経験から 始めた方が中心です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ <✨ キャリアアップについて ✨> ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 入社年次に限らず、日ごろの頑張りを評価して どんどんポジションを任せていく方針です。 役職が上がれば給与もアップしていきます。 ▼スタッフ職(エリア担当) 倉庫内の一部エリアを担当できる状態。 ▼アシスタント職(副センター長)/入社3~5年 スタッフの指導、担当フロア全体を コントロールできる状態。 ▼リーダー職(センター長)/入社5年~ 人材採用、物流コントロールなど センターの業績に直接寄与する業務ができる状態。 定着率が非常にいいことから リーダー職の平均年齢はやや高めですが、 アシスタント職では20代・30代の 若手が中心となって活躍中です。 適性次第で本社にて 企画・採用・営業などに関わる道も。 多彩なキャリアパスが描ける環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ <✨現役センター長に聞いてみた!✨> ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ Q: センター長として、 どんな仕事をしてるんですか? A: センター全体の物流がスムーズに進むように 管理するのがメインの仕事です。 みんなのチームワークで成り立っているので、 悩みを聞いたり解決したりすることも大事。 自分も現場に出て一緒に仕事をすることで、 みんなとしっかりコミュニケーションを 取るようにしてます。 Q: センターには何人働いてるんですか? A: 僕がいるセンターではパートさんも含め 200人以上が働いていますが、 トップとして威張ることはないですね。 むしろ、みんなと同じ目線で 一緒に仕事してる感覚です。 Q: センター長になった経緯は? A: 実は、センター長になることを 最初から希望していたわけではなく、 現場の人の入れ替わりのタイミングで 偶然抜擢されたんです。大変でしたけど、 自分にとってはいい挑戦となり、 今に至っています。 Q: 仕事で苦労したことはありますか? A: 最初の頃は、 対応できなかったことが多かったです。 でも、周りのベテランドライバーや上司、 目上の方々の協力を得て、 少しずつ乗り越えることができました。 特に、イイ人たちに囲まれているおかげで、 続けてこれたと思っています。
交通・アクセス ■車通勤OK(駐車場完備) ■駒形駅から車で6分 ■車で4分圏内の近くにコンビニもあります
[勤務地:群馬県前橋市上増田町]
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり55時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(6月、12月、3月)※昨年度実績3~5ヶ月分 ■交通費規定支給 ■時間外手当 ■赴任手当/住宅手当 ━━━━━━━━━━ 【2025年春改定】 給与の他に該当者に支給 ━━━━━━━━━━ ✅健康手当/月1万円 ✅子ども手当/20歳以下の子ども1名あたり月1万円
求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅第二新卒大歓迎 ✅学歴不問 ✅正社員デビューも歓迎 ✅20代・30代活躍中 <例えば、こんな方を歓迎!> ・同じ作業だけでは物足りない工場作業員 ・次のステップを求めている販売職 ・ワークライフバランスを見直したい飲食店店長 ・人と接することは好きだが、 数字ばかり追うのは性に合わない営業経験者 <こんなタイプの方に向いています!> ・人と協力して仕事を進めていく事が好き ・とりあえず、まずはやってみようという行動ができる ・プライベートで友達に相談にのってほしいと頼られる
雇用形態:正社員
【運輸手配業務(前橋)】社会を支えるインフラメーカー/年休129日/第二新卒歓迎 物流運営管理
日新電機株式会社
当社製品をお客様に届けるため、トラックやトレーラーの手配業務を主にお任せ致します。入社後OJTにより業務・知識を習得いただきます。
企業名 日新電機株式会社 求人名 【運輸手配業務(前橋)】社会を支えるインフラメーカー/年休129日/第二新卒歓迎 仕事の内容 当社製品をお客様に届けるため、トラックやトレーラーの手配業務を主にお任せ致します。入社後OJTにより業務・知識を習得いただきます。 【当社について】創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。重電8社の一角を担う存在としてエネルギーニーズが多様化し、SDGs、カーボンニュートラル実現等のエネルギーに関する関心が高まっています。 募集職種 【運輸手配業務(前橋)】社会を支えるインフラメーカー/年休129日/第二新卒歓迎
[勤務地:群馬県前橋市]
月給220,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:5.5ヶ月想定 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】コツコツと業務に取り組むことができる方 【入社後】OJT、内部・外部講習を経て業務を覚えて頂きます 学歴・資格 学歴:大学 高専 高校 語学力: 資格:
食品・日用品物流を支えるセンターの運営管理(センター長候補)
第二新卒歓迎◎賞与年3回◎現場で学べる物流管理職/A1sgS
仕事内容 ✅ 未経験からセンター長を目指せる ✅ 段階的に育成◎最大3年の育成計画 ✅ 研修中は愛知で手厚くサポート スーパーの物流センターで、 商品の仕分けや配送をスムーズに進めるための、 現場運営・スタッフ管理を担当します。 入社後すぐにすべてを任されるわけではなく、 研修や現場実習を通じて、徐々に役割を広げていきます。 最終的にはセンター長として 全体の物流コントロールに関わっていただきます。 <具体的には…> ・出荷・入荷作業の補助 ・現場での指示出し ・シフト・ルート表の作成 ・ドライバー・スタッフの安全教育 ・倉庫設備や車両の管理 など 1日の流れ例 08:00 出勤/朝礼・点呼 09:00 入荷状況の確認・作業割り振り 11:00 スタッフと現場巡回・フォロー 13:00 昼休憩 14:00 ドライバー帰庫チェック 16:00 明日の配送ルート確認・修正 17:00 退勤 ⭐しっかり育つ!半年間の本社研修 入社後は愛知県の本社にて、 物流の基礎から学べる研修を実施。 住居は会社が全額負担で用意しており、 慣れない土地でも安心して学べます。 研修後も1〜3年かけて段階的に育成を行うため、 未経験でも着実に成長できる環境です。 ⭐明確なキャリアステップあり 「エリア担当→副センター長→センター長」 と段階的に昇格可能。 年次だけでなく意欲・成果もきちんと評価。 20代で副センター長を任されている社員も多数。 本社の企画や採用への異動チャンスもあります。 ⭐“現場に近い事務”だから実感がある> 物流の流れを支える要として、 現場のスタッフと関わる機会が多い仕事です。 事務職で物足りなさを感じていた方、 もっと現場で動きながらチームに貢献したい方にピッタリ。 仕組みを自分で改善できる面白さがあります。 ⭐女性管理職も活躍中 現在、20代・30代の若手が副センター長として活躍中。 男女問わずキャリアアップできる環境が整っており、 育成制度や評価制度にもジェンダーフリーな視点を取り入れています。
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(6月、12月、3月)※昨年度実績3~5ヶ月分 ■交通費規定支給 ■時間外手当 ■赴任手当/住宅手当 愛知3万円 大阪5万円 神奈川6万円 千葉5万円 静岡・群馬2万円 ※支給規定あり ━━━━━━━━━━ 【2025年春改定】 給与の他に該当者に支給 ━━━━━━━━━━ ✅健康手当/月1万円 ✅子ども手当/20歳以下の子ども1名あたり月1万円
求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅第二新卒大歓迎 ✅学歴不問 ✅正社員デビューも歓迎 <こんなタイプの方に向いています!> ・人と協力して仕事を進めていく事が好き ・とりあえず、まずはやってみようという行動ができる ・プライベートで友達に相談にのってほしいと頼られる
物流企業の総合職(営業部門)
IT活用×物流戦略で若手活躍中|キャリア選択可能/A1sgS
仕事内容 次世代の事業拡大を担う新規営業 新卒3年目が奮闘するIT戦略推進 【募集背景】 日用品や食品の総合物流業の当社。 新たな物流網を構築する為に新規営業に力を入れています。 物流業は新規参入がとても難しい業界。 特に価格ではなくコンプライアンスを重視した 経営をしている当社では価格競争が主である 物流業界において新規拡大に課題を感じていました。 そこで、今までのようにこちらから行く戦略ではなく お客様の方から来る仕組みづくりに取り組んでいます。 総合職として営業ポジションからスタートしていただく方の 増員募集をしています。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ <✨ 具体的な仕事内容 ✨> ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 食品物流を得意とする当社で、 企業向け物流サービスの提案営業を担当します。 ▼具体的な仕事例 ・展示会での名刺交換とフォローアップ ・企業HP改善やオウンドメディア更新 ・メルマガ配信や内容企画 ・問い合わせ対応、アポイント調整 ・物流課題のヒアリングと提案資料作成 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ <✨ 若手のアイデアが光る ✨> ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 2019年より本格的に展示会への出展を行い、 知名度を上げる努力をしてきました。 同時に、名刺交換した方々へのメルマガ配信をスタート。 物流に関するオウンドメディアの配信も今年から 行っています。 これらは現在新卒3年目の社員の提案で始まったもの。 創業55年の歴史がありながら、時代の変化に対して 敏感な社長の元、新しい取り組みに対して積極的に 投資するスタイルで行っています。 これらの仕組みは一朝一夕で成果が出るものではなく、 最初の2年はなかなか成果が出ませんでした。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ <✨ 2024年問題がチャンス ✨> ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 物流業界を騒がせた2024年問題は当社にとって 最大のチャンスでした。 もともと労働時間に対して厳しく管理していたり 法定速度順守などコンプライアンスを重視した 経営をしてきた当社。 その姿勢が注目を浴び、2024年問題を境に 問い合わせ件数が徐々に増えてきました。 荷主様側も「いかに安く」ではなく、 「リスクマネジメント」を重視した取引先を 選定する時代になってきたと感じます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ <✨社長直下で事業を創る面白さ✨> ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ この営業のポジションは社長、役員と共に 戦略を立て、振り返りをしながら仕事をします。 そう聞くと身構えるかもしれませんが 今活躍しているのは新卒3年目の社員です。 必要なのは柔軟な考え方と 自らやってみようというチャレンジ精神。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ <✨ キャリアアップについて ✨> ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 入社年次に限らず、日ごろの頑張りを評価して どんどんポジションを任せていく方針です。 役職が上がれば給与もアップしていきます。 ▼スタッフ職(担当レベル) ▼アシスタント職(課長レベル)/入社3~5年 ▼リーダー職(部長レベル)/入社5年~ 定着率が非常にいいことから リーダー職の平均年齢はやや高めですが、 アシスタント職では20代・30代の 若手が中心となって活躍中です。 適性次第で企画・採用・センター管理職などに関わる道も。 多彩なキャリアパスが描ける環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ <✨ 新卒3年目にインタビュー ✨> ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ Q.なぜ物流業界に? A.大学の卒論でトラックの路上駐車問題について 取り上げたことをきっかけに物流業に興味を持ちました。 調べる前は物流の仕事は運ぶことだと思っていましたが、 実際には倉庫保管、仕分け、取引、輸送、法令、荷主など 様々な要素が絡むビジネスだと知り、この業界で仕事を してみたいと思うようになりました。 Q.名正運輸に入って感じたギャップは? A.良い意味で拍子抜けしました。 物流業界はブラックなんだろうなという先入観というか 覚悟を持って入社したのですが、 定時に帰るよう促されますし、 休みもきっちりありますし、 ガラの悪い先輩社員もいませんでした。 Q.仕事の面白さは何ですか? A.自分のしたいという事ができることです。 メルマガを提案したのも僕ですし、今年から始まった オウンドメディアの運営も僕が行っています。 社長に直接プレゼンを行い、抜擢されました。 と言ってもそんな知識は持っていなかったので AIを活用して記事をライティングしたり、 会社HPを制作してくれている企業の方と 社長とを交えてミーティングして方向性を 確認するなどしています。 営業においてプレゼン力は重要ですし、 経営者と共に経営に近い視点で物事を考えられるのは その力を磨くのにとても良い経験をできている と感じています。 メルマガは今年になりようやく手ごたえを感じる 反応が出てきたのでやりがいになっています。
[勤務地:〒379-2114群馬県前橋市上増田町]
求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅第二新卒大歓迎 ✅学歴不問 ✅正社員デビューも歓迎 ✅20代・30代活躍中 <例えば、こんな方を歓迎!> ・マーケティングやSNS運用に興味のある方 ・新しい手法にチャレンジできる方 <こんなタイプの方に向いています!> ・人と協力して仕事を進めていく事が好き ・とりあえず、まずはやってみようという行動ができる ・プライベートで友達に相談にのってほしいと頼られる <下記業界の経験者特に歓迎> ・医薬品メーカーとの取引経験がある方 ・製造業との取引経験がある方 ・半導体メーカーとの取引経験がある方
タイヤセンターにてトラック用タイヤ交換作業
(株)サンギョウスタッフ
未経験OK!トラック用タイヤ交換!10月からのお仕事 Ⓔ
仕事内容 【仕事内容】 トラック用タイヤセンターにて、タイヤ交換作業全般を担当していただきます。 主に、ホイールのボルトを取り外したり締め付けたりする作業と、交換後のタイヤの袋詰めをお願いします。 <具体的な業務内容> ・エアインパクトレンチや手動工具を使ったボルトの脱着作業 ・タイヤの取り外し・取り付け補助 ・交換後のタイヤの袋詰め ・作業場の清掃・整理整頓 ※体力を使う場面もありますが、専門知識や経験は不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください! 【1日の流れ】 9:00 始業 12:00 お昼休み 13:00 午後の勤務開始 15:00 小休憩 18:00 仕事終了 お疲れ様でした! - 職場環境 ・男女比 男性8:女性2 ・髪型・髪色自由 ・作業服貸与 ・仕出し弁当注文OK ・従業員数 10名程度 【登録に関して】 ①ご応募を頂きましたら当社にて ご登録をして頂きます。 登録は履歴書不要となり最短で 当日でも可能となります。 ②当社には5カ所の登録会場が ございますので、最寄りの登録会場を ご案内致します。 ③ご応募を頂いたお仕事の ご案内をさせて頂きます。 ④当社担当コーディネーターと 一緒に職場見学をして頂きます。 ⑤職場見学を行い就業が決まります。 ⑥勤務当日は担当コーディネーターが 一緒に出勤を致します。 入社後も不安やお悩みがあれば お気軽にご相談ください。 【特徴】 当社は1990年に創業以降、群馬県・ 埼玉県を中心に人と企業の パートナーとしてお仕事紹介の 架け橋を行っております。 製造系、事務系、接客系等々、 様々なお仕事紹介をしており、 今後も『ありがとう』を派遣する企業で ありたいと思っております。 ご紹介をさせて頂いているお仕事は 常時約200件となり、若年層の方から 中高年やシニア層(40代、50代、60代) の方、またスキマ時間を利用して アルバイト・パートのお仕事をお探しの 主婦・主夫の方等、幅広く活躍を しております。
交通・アクセス 前橋大島駅より車で10分
[勤務地:〒379-2166群馬県前橋市野中町]
時給1,250円~1,563円 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 1563円 ■通勤手当あり ■昇給・昇格あり
求めている人材 ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・未経験歓迎 ・体力に自信のある方歓迎 ・チームで協力して作業できる方
雇用形態:派遣社員
群馬県高崎市新町
キユーソーエルプラン 高崎営業所
群馬県館林市
新潟輸送株式会社
〒371-0837群馬県前橋市箱田町
有限会社朝日新聞新前橋販売
群馬県太田市強戸町
株式会社シンコーハイウェイサービス 太田桐生
〒371-0201群馬県前橋市粕川町中之沢
株式会社TEC群馬
群馬県伊勢崎市粕川町
山崎製パン株式会社 伊勢崎工場
〒372-0801群馬県伊勢崎市宮子町
有限会社MS運送
〒374-0057群馬県館林市北成島町
株式会社邑楽ファーム
〒370-0708群馬県邑楽郡明和町新里
放課後デイサービス 縁フォールド明和
〒370-3531群馬県高崎市足門町
エスピービー 群馬工場
〒373-0022群馬県太田市東金井町
東立商事株式会社 百佳食品(中華総菜工場)