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旬魚とお寿司で驚きを届ける！鮮魚惣菜や仕入れまで手掛ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

転居を伴う異動なし！野菜・果物の仕入れから売場づくりまで挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗の“顔”である 青果部門へ配属となります。 鮮やかな色彩や旬の香りで 季節の訪れを最初に届ける 重要な売り場を担当。 仕入れから加工・販売まで トータルに手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・全国・海外からの仕入れ、価格設定 ・カットフルーツやスイーツの製造 ・季節感を演出する売場作りと接客 産地ごとの旬を見極める 「目利き力」が格段に向上。 自ら買い付けた商品を 理想の売場で提案できる 大きなやりがいがあります。 ＜店舗の顔。「人で売る」真の商売＞ 市場や産地へ直接足を運び 生産者と関わり買い付ける 本格的な目利きを追求。 「人で売る」ことを大切にし 接客を通して商品の魅力を ダイレクトにお伝えする 商売の原点を体感できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

転居を伴う異動なし！自ら仕入れて売る商売の面白さを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 話題の惣菜部門へ 配属となります。 肉・魚・野菜など 厳選食材を自由に組み合わせ アイデア次第で無限の ヒットメニューを生み出す ロピア屈指の部門です。 ＜主な担当業務＞ ・お弁当・惣菜・ピザ等の厨房調理 ・パック詰め・品出し・活気ある声出し ・新商品開発・仕入れ・価格の設定 現場スタッフのひらめきが そのまま商品化に直結。 自分が考案した商品が お客様に選ばれる瞬間を 間近で実感できるやりがいがあります。 ＜アイデア無限。「デカ盛り」の仕掛け人＞ 食材や調理法の枠を超え ロピアの独自性を最も 表現できる大人気部門。 本格派の自家製ピザや 名物「モンスターバーガー」等 インパクトと味を両立した 話題のヒット商品を 自らの発想で企画し仕掛けられます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

チーフ平均年収630万円！青果の買い付けから自ら手掛ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗の“顔”である 青果部門へ配属となります。 鮮やかな色彩や旬の香りで 季節の訪れを最初に届ける 重要な売り場を担当。 仕入れから加工・販売まで トータルに手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・全国・海外からの仕入れ、価格設定 ・カットフルーツやスイーツの製造 ・季節感を演出する売場作りと接客 産地ごとの旬を見極める 「目利き力」が格段に向上。 自ら買い付けた商品を 理想の売場で提案できる 大きなやりがいがあります。 ＜店舗の顔。「人で売る」真の商売＞ 市場や産地へ直接足を運び 生産者と関わり買い付ける 本格的な目利きを追求。 「人で売る」ことを大切にし 接客を通して商品の魅力を ダイレクトにお伝えする 商売の原点を体感できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

発注・仕入から売り方まで自分の手で！巨大な売場をプロデュース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗最大級の売場を誇る 食品部門へ配属となります。 冷凍・冷蔵品やお菓子 飲料や各種調味料まで 多彩な商品を扱いながら ファミリー層向けPBの 商品企画まで手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・商品の発注・仕入れ・在庫管理 ・棚への品出し・陳列・POP作成 ・季節ごとの特設売場の企画演出 売価や陳列を自ら考え 個性あふれる売場を創作。 ロピア名物のダイナミックな 名物陳列やアピールPOPで お客様をワクワクさせる 空間づくりを楽しめます。 ＜全商品の6割。最大売場をプロデュース＞ 調味料や日配品、お酒など 全商品の6割を占める ロピアの「花形」部門です。 経験や知識が少なくても アイデア次第で若手から 大活躍できる環境があり チーフ昇格後は大人気の プライベートブランドの 商品開発にも直接挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

事務デビュー！月23万～＆17時終業で自分時間を大切に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、買取査定 ✨月給23万円以上！地域トップクラス ✨残業ほぼなし！17時定時で家庭と両立 ✨入社祝い金5万円支給！未経験から正社員 ＼地元で安定して働きたい方へ／ 受付事務スタッフを募集します。 【✨具体的な業務内容】 ✅来店されたお客様の受付・ご案内 ✅買取代金のお支払い対応 ✅専用ソフトを使った簡単なデータ入力 ✅書類作成や備品の確認・管理 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・事務所内の清掃 09:00 受付対応・計量業務 12:00 お昼休憩（しっかり1時間） 13:00 伝票の整理・データ入力 15:00 来客対応・備品の確認 17:00 片付けを済ませて退社（ほぼ定時） 【✨入社後の流れ】 基本から丁寧にお教えするため、 事務職が初めての方も 少しずつ仕事を覚えられます。 複雑なパソコン操作はありません。 まずは笑顔でお客様を お迎えすることから始めましょう。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/32歳/元接客業] 地元で腰を据えて働ける職場を 探していたときに入社しました。 各種手当や待遇が充実しており、 将来を考えても安心して働けます。

群馬県/桐生【購買】他業界～応募歓迎

仕事内容 【仕事内容】 ■購買（実務担当職） 【仕事内容】 パチンコ・パチスロ機に使われる部品（電子部品やプラスチック製品など）の購買・仕入れ実務をお任せします。仕様書や図面をもとに、既存の協力会社（仕入先）へ見積もりを依頼し、価格・納期の調整を行うポジションです。担当製品を受け持って、営業・開発・製造部門と協力しながら業務を進めていきます。 【入社後のステップ】 まずはご経験を踏まえた上での基本業務からスタートしていただき、少しずつ範囲・幅を広げていって頂きます。当社の扱う部品の種類や、現在お付き合いのある協力会社を把握していって頂くことから始めます。これまでの購買経験を活かしながら、当社での業務に慣れていってもらいたいと思います。 仕事に慣れてきたら、担当プロジェクトの購買実務をお任せします。協力工場との日常的な価格交渉や、納期遅れがないかの進捗管理がメインです。新機種の試作段階から関わることができるため、モノづくりの実感を味わえます。 さらに実務の経験を積んだ後は、より好条件で仕入れられる新しい協力工場の開拓や、コスト削減のアイデア出しにも挑戦して頂けます。将来的には、チームの主戦力として購買スキルを極めていける環境になります。 【魅力】 ダイレクトな経営貢献：1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変える。そのプロセスを自らの手でコントロールできる手応えがあります。 専門性の深化：多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、モノづくりにおける深い知見と「目利き」の力が一層磨かれます。 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所 ～市場規模14兆円の大舞台でリーディングカンパニーを目指して、新しいアイデア・発想を形に！ユーザーに感動をお届け！～ 【採用背景】 当社は創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功（市場占有率80％達成）を足掛かりに、 新しい発想の「上下一体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」といった業界初！にチャレンジすることで、 常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。 そういった姿勢・提案力・技術力を高く評価いただき、 遊技機メーカー各社様より幅広く多くの開発委託・企画提案のお声掛けをいただいております。 これからも途絶えることなく常に挑戦していくために、新しい風（人材）をどんどん取り入れて成長していきたい。 【魅力】 〈働き方〉2025年度実績 ・残業平均：10.19時間/月（全部門：10.82時間/月） ・有給消化率：89.54%

12/15オープニング！未経験OK♪年末年始は店舗が休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ✅【12/15オープン】スターティングメンバー♪ ✅【未経験歓迎】ブランドの知識は一切不要！ ✅【査定は本部へ】写真を撮って送るだけ◎ ✅【月給25万円～】頑張りはお給料で還元！ ✅【自分らしく】ネイル・ピアスOK（規定あり） 「買取のお仕事って難しそう…」 「ブランド品に詳しくないし…」 そんな不安をお持ちの方も、 どうぞご安心ください♪ 12月15日にオープンする新店舗、 『買取大吉』のオープニングスタッフを 募集いたします！ ■知識ゼロでも安心の理由 店舗でのあなたのお仕事は、 お客様がお持ちになったお品物を スマホで「パシャッ」と撮影して、 本部の専門スタッフへ送るだけ。 難しい真贋チェックや査定計算は、 すべて本部のプロが行います◎ だからこそ、あなたにお願いしたいのは 「お客様のお話に耳を傾けること」です。 ━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の受付・ご案内 ◆ お品物にまつわる思い出のヒアリング ◆ 商品を撮影して本部へ送信 ◆ 査定結果のご案内 ◆ カンタンなデータ入力・梱包作業 など 「昔よく使っていたんだけどね…」 「片付けを機に手放そうと思って…」 そんなお客様の思い出や、 お悩みにそっと寄り添うお仕事です。 「あなたに聞いてもらえてよかった」 その言葉が大きなやりがいとなり、 結果としてあなたの収入アップにも繋がります♪ ■充実の手厚いサポート体制 他店舗での3ヶ月間の研修をご用意。 「こんな時どうしたらいいの？」という疑問も イチから丁寧にお教えします！ 現場に出てからも、困った時は すぐに相談できる環境なので、 安心してお仕事を始められますよ◎ 現在、20代後半の社長が オープンに向けて準備を進めています。 これから一緒に、あたたかくて 居心地の良いお店を作っていきませんか？

12/15オープニング！未経験OK♪個人のノルマもなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ✅【12/15オープン】スターティングメンバー募集！ ✅【未経験歓迎】ブランドや買取の知識は一切不要です！ ✅【査定は本部へ】写真を撮って送るだけの簡単作業！ ✅【月給25万～60万】頑張りはインセンティブで還元！ ✅【キャリアアップ】ゆくゆくは店長や事業責任者へ！ 「今の収入をもっと上げたい」 「自分の力で稼いでみたい」 そんな熱い想いをお持ちであれば、 ぜひ当社で新しい挑戦をしませんか？ 株式会社ＡＫＩＲＡでは、 12月15日オープンの新店舗 『買取大吉』を共に盛り上げてくださる 第一号のメンバーを募集しております。 ■知識ゼロでもしっかり稼げる理由 「買取営業」と聞くと、 「ブランドの知識が必要なのでは…」 と不安に感じるかもしれません。 ですが、ご安心ください！ 【商品の査定は本部にお任せ！】 店舗で行うのは、お客様がお持ちになった 商品をスマートフォンで撮影し、 本部の専門スタッフへ送るだけです。 難しい真贋判定や相場の計算は 一切必要ありません。 だからこそ、あなたには 「お客様のお話に耳を傾けること」 つまり「営業」に集中していただけます。 ━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の受付・ご案内 ◆ お持ち込み品についてのヒアリング （ここが腕の見せ所です！） ◆ 商品を撮影して本部へ送信 ◆ 査定結果のご案内・ご交渉 ◆ データ入力・伝票作成 ◆ 商品の梱包・発送準備 など お客様が手放そうか迷っている品物には、 必ずそれぞれの「思い」があります。 そこに真摯に寄り添い、 「あなただから任せるよ」 と言っていただける信頼関係を築くこと。 それが結果として売上となり、 あなたのインセンティブに直結します！ ■充実のマンツーマン研修 他店舗での3ヶ月間研修をご用意。 現場に出てからも、接客のコツから 稼ぐためのノウハウまで、 イチから丁寧にお教えいたします。 困った時はいつでも相談できる環境です。 ■目指せる事業責任者のポジション 今回はオープニングの1人目の募集です。 ゆくゆくは店長やエリアマネージャー、 そして買取部門の事業責任者として ご活躍いただきたいと考えております。 実績次第でどこまでも上を目指せる環境で、 一緒に会社を大きくしていきましょう！

12/15オープニングスタッフ！未経験OK♪査定は本部にて！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ✅【12/15オープン】１人目のスタッフです！ ✅【未経験OK】ブランド・買取の知識は一切必要なし ✅【査定は本部におまかせ】商品を撮影して送信すればOK ✅【月給25万円～60万円】さらにインセンティブあり ✅【マンツーマン研修】困った時はすぐ相談できる環境 「買取って難しそう…」 「ブランド品の知識がない…」 そんな方も、ご安心ください！ なぜなら―― 【商品の査定は本部の専門スタッフが担当！】 店舗スタッフは商品を撮影して、 本部へ写真を送ればOKです。 ━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 ━━━━━━━━━━━━ ◆ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ◆ お持ち込み品についてのヒアリング ◆ 商品を撮影して本部へ送信 ◆ 査定結果をお客様へご案内 ◆ データ入力・伝票作成 ◆ 商品の梱包・発送準備 など 【1日の仕事例】 10:00 出社＆店舗のカンタンなお掃除 10:30 オープン！笑顔でお出迎え 13:00 休憩（1時間）ゆっくりランチ 14:00 お持ち込みいただいたお品物の確認 18:30 店舗の簡単な事務作業や整理 19:00 閉店＆退社！残業はほぼありません ■入社後のフォロー体制 他店舗での3ヶ月間研修をご用意。 「この商品はどう対応する？」等、 イチから丁寧にお教えします。 現場に出てからも、困った時は すぐに相談できる環境です！ ■描けるキャリアパス 研修生からスタートし、 店舗実務 ⏩ 店長 ⏩ エリアマネージャー へとステップアップが可能。 ゆくゆくは買取部門の事業責任者も 担っていただきたいと考えています。

12/15オープニングスタッフ！未経験OK♪月給60万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ✅【12/15オープン】スターティングメンバー募集！ ✅【知識ゼロOK】ブランド等の専門知識は一切不要！ ✅【査定は本部へ】写真を撮って送るだけのアシスタント業務 ✅【月給25万～60万】頑張りはインセンティブで還元！ ✅【キャリアアップ】ゆくゆくは店長や事業責任者へ！ 「今の収入をもっと上げたい」 「自分の力でしっかり稼ぎたい」 もしそうお考えなら、 私達と一緒に新しい挑戦をしませんか？ 12月15日にオープンする新店舗、 『買取大吉』を共に盛り上げてくれる 「買取査定アシスタント（右腕候補）」を 募集しております！ ■知識ゼロでも圧倒的に稼げる理由 「買取の仕事は、ブランドの知識が ないと難しいのでは…」 と不安に思うかもしれません。 ですが、ご心配は無用です！ なぜなら―― 【商品の査定は本部のプロにお任せ！】 店舗でのメインのお仕事は、 お持ち込みいただいた商品をスマホで撮影し、 本部へ写真を送るアシスタント業務です。 難しい真贋判定や相場の計算は 一切必要ありません。 だからこそ、あなたには 「目の前のお客様の懐に入ること」 に全集中していただきたいのです。 ━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の受付・ご案内 ◆ お持ち込み品についてのヒアリング （ここが一番の腕の見せ所です！） ◆ 商品を撮影して本部へ送信 ◆ 査定結果のご案内・ご交渉 ◆ データ入力・伝票作成 ◆ 商品の梱包・発送準備 など お客様が手放そうか迷っているモノには、 必ず「理由」や「思い」があります。 そこに真摯に寄り添い、 「あなただから任せるよ」と 言っていただける関係を築くこと。 それが結果として売上となり、 インセンティブとして あなたの収入に直結します！ ■充実のマンツーマン指導体制 他店舗での3ヶ月間研修はもちろん、 現場に出てからも、稼ぐためのマインドや 対話のコツをイチからお教えします。 ■目指せ事業責任者！ まずはアシスタントからのスタートですが、 ゆくゆくは店長やエリアマネージャー、 事業責任者として会社を引っ張る チャンスがあります。 実力次第でどこまでも上を目指せる 環境をご用意しております！

12/15オープニング！未経験OK♪年末年始は店舗休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ✅【12/15オープン】スターティングメンバー募集！ ✅【知識ゼロOK】ブランド等の専門知識は一切不要！ ✅【査定は本部へ丸投げ】写真を撮って送るだけのシンプル作業 ✅【月給25万～60万】頑張りはインセンティブで還元！ ✅【キャリアアップ】ゆくゆくは店長や事業責任者へ！ 「今の収入をもっと上げたい」 「自分の力でしっかり稼ぎたい」 もしそうお考えなら、 私達と一緒に新しい挑戦をしませんか？ 12月15日にオープンする新店舗、 『買取大吉』を共に盛り上げてくれる 店舗スタッフ（右腕候補）を 募集しております！ ■知識ゼロでも圧倒的に稼げる理由 「買取の仕事は、ブランドの知識が ないと難しいのでは…」 と不安に思うかもしれません。 ですが、ご心配は無用です！ なぜなら―― 【商品の査定は本部のプロにお任せ！】 店舗でのメインのお仕事は、 お持ち込みいただいた商品をスマホで撮影し、 本部へ写真を送るだけ。 難しい真贋判定や相場の計算は 一切必要ありません。 だからこそ、あなたには 「目の前のお客様の懐に入ること」 に全集中していただきたいのです。 ━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の受付・ご案内 ◆ お持ち込み品についてのヒアリング （ここが一番の腕の見せ所です！） ◆ 商品を撮影して本部へ送信 ◆ 査定結果のご案内・ご交渉 ◆ データ入力・伝票作成 ◆ 商品の梱包・発送準備 など お客様が手放そうか迷っているモノには、 必ず「理由」や「思い」があります。 そこに真摯に寄り添い、 「あなただから任せるよ」と 言っていただける関係を築くこと。 それが結果として売上となり、 インセンティブとして あなたの収入に直結します！ ■充実のマンツーマン指導体制 他店舗での3ヶ月間研修はもちろん、 現場に出てからも、稼ぐためのマインドや 対話のコツをイチからお教えします。 困った時はいつでもご相談ください！ ■目指せ事業責任者！ 今回はオープニングの1人目の募集。 ゆくゆくは店長やエリアマネージャー、 事業責任者として会社を引っ張る チャンスがあります。 実力次第でどこまでも上を目指せる 環境をご用意しております！

12/15オープニング！未経験OK♪査定は本部で行うので安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ✅【12/15オープン】１人目のスタッフです！ ✅【未経験OK】ブランド・買取の知識は一切必要なし ✅【査定は本部におまかせ】商品を撮影して送信すればOK ✅【マンツーマン研修】困った時はすぐ相談できる環境 ⭐12/15オープンの新店舗⭐ オープニングスタッフ大募集♪ 「買取って難しそう…」 「ブランドに詳しくないし…」 そんな不安は一切不要です！ ✅査定は本部にお任せ！ あなたがやることは、 お持ち込みいただいた品物を スマホで「パシャッ」と撮影し 本部に送信するだけ✨ 難しい査定や真贋チェックは 本部のプロが行うので安心◎ 専門知識は全くいりません！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【主なお仕事内容】 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ◆ お客様の受付・ご案内 ◆ 思い出話などのヒアリング ◆ 商品の撮影＆データ送信 ◆ 本部からの査定結果をお伝え ◆ カンタンな入力や梱包作業 など 【1日のスケジュール例】 10:00 出社＆店舗のカンタンお掃除 10:30 オープン！笑顔でお出迎え 13:00 休憩（1時間）ゆっくりランチ♪ 14:00 お客様との会話を楽しみながら受付 18:30 簡単な事務作業や店舗のお片付け 19:00 閉店＆退社！残業はほぼなし◎ ■入社後の手厚いフォロー体制 他店舗（買取大吉）での 3ヶ月間の充実した研修をご用意。 「こんな時どうしたらいいの？」も イチから丁寧にお教えします！ 困った時はすぐに相談できるので、 安心してお仕事を始められますよ。 現在は20代後半の社長（男性）が1名。 これから一緒に、あたたかくて 居心地の良いお店を作っていきましょう♪

仕事内容: 今回お任せするのは、[調達・購買]のお仕事です ▼具体的な仕事内容 ・仕入先の管理・開拓 ・価格交渉 ・納期管理 ・在庫管理 "