大阪の求人・転職情報

IT×物流の独自路線で事業拡大！アイデア満載の倉庫で正社員！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 大阪を中心に８拠点ある物流センターで、 お客様の商品（コスメやアパレルなど）を 管理するお仕事です。 当社は整理整頓を徹底しており、 どの物流センターも清潔で 作業しやすい環境が整っています。 当社の大きな特長は、 システムやITなどのデジタル技術を、 物流センター内で徹底的に 活用している点です。 自社で構築した 倉庫管理システム（WMS）を中心に、 データ管理やシステム連携によって 業務全体を最適化しており、 他社には実現できない 物流品質を実現しています。 倉庫管理やITに関する 知識・経験は一切問いません。 コツコツと真面目に取り組める方、 これから前向きに学んでいきたいと いう方であれば大歓迎です。 実際に、当社の物流部門を 統括する責任者も、 何も分からないアルバイトから キャリアをスタートしました。 器用さは一切必要ありません。 努力を続ける人が、 最後にはきちんと評価され、成長できる。 それが当社の社風です。 AIやデジタル技術が 進化する時代だからこそ、 システムを最大限活用した 当社の物流現場で培った経験は、 これからも社会に求められ続ける 大きな強みになります。 【当社について】 創業57年の物流企業で、大阪・奈良を 中心に、8つの物流センターを運営。 物流コストを削減して、 物流品質を向上させる独自のノウハウに 興味を持たれるお客様も多く、 物流改善代行への依頼は右肩上がりに 増加中！そんな当社の利益率は 業界平均を大幅に上回っています。 財務基盤は「実質無借金経営」という とても健全で、強固なものです。 【未来の可能性】 多くのお客様から注目され、 実質無借金経営を実現できているのは 「IT×物流」という次世代の形を 作り上げてきたから。そんな当社でなら 未来の可能性は大きく広がります。 IT・ネットワーク構築・セキュリティに ついて学び、物流システムを新たに 構築するポジションへ異動するもよし、 マネジメントや管理職へ ステップアップするもよし。 「学びたい」「やりたい」を応援します！ 【勤務地について】 東大阪市の本社EC物流センターへの 配属を予定していますが、 ご自宅に近い拠点もご相談可能です。 ・寝屋川EC物流センター 大阪府寝屋川市点野3-13-41 ・東大阪第一営業所 大阪府東大阪市布市町2-3-17 ・東大阪第二営業所 大阪府東大阪市布市町2-11-2 ・大東第一営業所 大阪府大東市新田中町2-61 ・大東第二営業所 大阪府大東市新田旭町6-15 ・奈良営業所 奈良県生駒郡平群町福貴1240-1

リーダー募集！経験を活かしてキャリアアップ⭐年間休日120日

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流倉庫での現場作業経験を活かし 現場リーダーへキャリアアップ！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ リーダー経験やマネジメント経験は不問！ アルバイト・パート・派遣スタッフも含め 【物流倉庫内作業】の経験者を大募集！ ▼倉庫内軽作業のバイト経験はある ▼テキパキ・コツコツ作業が好きだった ▼でも、そろそろ正社員を目指したい ▼今までのバイト経験って役に立つ？ ――そんな方にこそ挑戦してほしい ステップアップしながら目指せる “物流倉庫のまとめ役”の正社員募集です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【 仕事内容 】 現場作業＋マネジメント補助を段階的に お任せしていきます！ ＜ 具体的には… ＞ ①まずはスタッフと共に「現場業務」 ✅商品の入出庫作業 ✅棚入れ（格納） ✅ピッキング ✅フォークリフト作業（有資格者のみ） ②徐々に「管理・調整業務」へ ✅日々の作業進捗の確認 ✅スタッフのシフト作成・調整 ✅翌日の作業準備、予定確認 ✅トラブル発生時の一次対応 ✅外部業者・関連部署とのやり取り 現場全体を見渡しながら、作業効率や チームの動きを意識して支える “まとめ役”ポジションです✨ ―――――――――― ある1日の流れ（例） ―――――――――― 08:00｜全体／チーム朝礼⇒作業開始 11:00｜進捗確認 12:00｜昼休憩（40分） 12:40｜午後作業開始 15:00｜小休憩（20分） 16:00｜進捗確認 17:00｜終礼対応・翌日準備・実績入力 ※進捗確認や予定調整は 状況に応じて随時行います。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✅頑張りが評価・給与に直結 ―――――――――――――――――― スタッフとの連携や業務改善など、 現場を良くする取り組みが そのままあなたの評価につながる環境です。 今までの経験なども活かしながら 「もっとこうなれば…」と思うことを実践！ 自分が関わることで現場が変わるやりがいも 実感できるはずです。 当社では半年ごとに目標を設定し、 達成度を評価。成果は給与へ反映します。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✅茨木事業所について ―――――――――――――――――― 家電・通販商品を扱う物流センターです。 エアコン・大型テレビなどの 大型家電部門、レンジ・クリーナー などの中型家電部門があります。 入社後は配属部門の業務を覚え、 スタッフへの声かけや進捗確認など、 現場の調整役をお任せします。 チームで連携しながら進める 職場のため、落ち着いて着実に 取り組める方に適した環境です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✅活躍中のスタッフについて ―――――――――――――――――― 【 在籍人数 】 ■正社員：41名（全員中途入社） ■パート・アルバイト：約430名 ■30代～50代中心に活躍中 ――子育て中の社員も在籍しており、 家庭と両立しながら働ける環境です。 また、元フリーター・元派遣スタッフなど 当社で「正社員デビュー」を叶えた 先輩社員も多数活躍中！ スタッフ管理やマネジメント業務も 先輩のサポートを受けながら段階的に 身につけられますのでご安心ください。 成長に合わせて業務を広げていける環境 だからこそ、腰を据えて長く働く社員が多いのかもしれません。

リーダー経験を拠点責任者へ｜年休127｜賞与年3回【016】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次世代の"センター長候補"を大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場は回せる。 でも、この先のキャリアが見えない」 「小規模な会社で将来が不安」 「毎日同じことの繰り返しで成長実感がない」 そんな想いを持つ、倉庫リーダー経験者へ。 ロンコ・ジャパンのロジスティクス事業部では 倉庫運営の中核として、 入出庫管理・スタッフ管理に加え、 将来的には 売上／コスト管理や荷主対応まで担う 「センター長候補」を募集します。 プレイングだけで終わらず、 拠点の数字と現場を動かすポジションへ。 現場を知るあなたの経験を、 次のステージで活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心してスタートできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培った現場経験を活かしながら、 拠点運営へ関わっていただきます。 いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは現センター長がそばでサポートし、 ・業務の流れ ・判断ポイント などを丁寧に引き継ぎます。 ひとつひとつステップアップできる体制を 整えていますので、安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・倉庫運営 （入出庫・保管・進捗管理／安全・品質・生産性の管理） ・荷物の出入庫管理 （ロケーション管理、段取り、作業効率の改善） ・スタッフマネジメント （配置、作業指示、育成、定着フォロー） ・顧客／荷主対応 （進捗共有、調整、イレギュラー対応） ・売上管理／コスト管理 （段階的にお任せします） ※「現場は回せるけどキャリアが見えない」 「小規模な会社で将来が不安」 そんな方が一段上のステージへ進めるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ この仕事が気になった方へ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

リーダー経験を拠点責任者へ｜年休127｜賞与年3回【009】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次世代の"センター長候補"を大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場は回せる。 でも、この先のキャリアが見えない」 「小規模な会社で将来が不安」 「毎日同じことの繰り返しで成長実感がない」 そんな想いを持つ、倉庫リーダー経験者へ。 ロンコ・ジャパンのロジスティクス事業部では 倉庫運営の中核として、 入出庫管理・スタッフ管理に加え、 将来的には 売上／コスト管理や荷主対応まで担う 「センター長候補」を募集します。 プレイングだけで終わらず、 拠点の数字と現場を動かすポジションへ。 現場を知るあなたの経験を、 次のステージで活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心してスタートできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培った現場経験を活かしながら、 拠点運営へ関わっていただきます。 いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは現センター長がそばでサポートし、 ・業務の流れ ・判断ポイント などを丁寧に引き継ぎます。 ひとつひとつステップアップできる体制を 整えていますので、安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・倉庫運営 （入出庫・保管・進捗管理／安全・品質・生産性の管理） ・荷物の出入庫管理 （ロケーション管理、段取り、作業効率の改善） ・スタッフマネジメント （配置、作業指示、育成、定着フォロー） ・顧客／荷主対応 （進捗共有、調整、イレギュラー対応） ・売上管理／コスト管理 （段階的にお任せします） ※「現場は回せるけどキャリアが見えない」 「小規模な会社で将来が不安」 そんな方が一段上のステージへ進めるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ この仕事が気になった方へ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

仕事内容 物流センター内でのオペレーション業務を担当。 入社後は各セクションを一通り経験し、まずは全体の流れを把握します。 業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育や進捗管理にも挑戦。 ゆくゆくは現場をまとめるマネジメントにも携われます。 ■受取セクション ・荷受対応（配送業者とのやり取り) ・商品の検品・確認 ・棚入れ・在庫登録 ・ＰＣでの商品情報の照会・入力 ■梱包セクション ・商品のピッキング（必要な商品の取り出し) ・国際輸送に対応できる丁寧な梱包 ・梱包資材の管理 ■出荷セクション ・送り状の印刷・貼付（国際発送対応) ・最終検品 ・返品商品の管理 ■運営フォロー（業務習得後) ・アルバイトスタッフからの質問対応 ・作業手順のレクチャー・指導 ・業務効率化の提案・改善 【 配属・キャリアステップに関して 】 ・いずれかのチームに配属（受取／梱包／出荷) ・センター全体の流れを理解するため、すべての工程を経験 ・適性や意欲次第で、早期に「リーダー職」への昇格も可能

仕事内容 物流センター内でのオペレーション業務を担当。 入社後は各セクションを経験し、まずは全体の流れを把握します。 慣れてきたら、スタッフの教育や進捗管理にも挑戦。 ゆくゆくは現場をまとめるマネジメントにも携われます。 ■受取セクション センターに届いた商品の検品～棚入れ・システム登録までを担当。 入荷工程のスタートを担うポジションです。 ・スタッフの指導・マネジメント 作業レクチャーや人員配置、パフォーマンス管理を担当します。 ・進捗・実績管理（ＫＰＩ) 入荷～棚入れまでの流れを管理し、計画通りに進行しているかを確認します。 ・タスク管理・トラブル対応 問い合わせや不具合を一元管理し、優先度を見極めて対応します。 ■梱包セクション ピッキングから梱包までを担当。出荷品質を支える重要な工程です。 ・スタッフの指導・マネジメント 作業指導や人員配置を行い、現場全体をコントロールします。 ・進捗・実績管理（ＫＰＩ) ピッキング・梱包などの進行を管理し、出荷目標の達成を目指します。 ・タスク管理・トラブル対応 依頼やトラブルを管理し、優先度をつけて迅速に対応します。

未経験歓迎！福利厚生完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------タイミーソリューションズ株式会社の5つの特徴！------------ ① 前職の業界・職種は一切問いません！ ② 必要な資格なし!充実した研修でゼロからしっかりサポート ③ 努力次第でキャリアアップも目指せる環境 ④ ブランクのある方も大歓迎、20代〜40代まで幅広い世代が活躍中 ⑤ 面接1回でスピーディに選考を進めることが可能！ 【企業紹介】 スポットバイトアプリ「タイミー」のグループ会社として、私たちは"はたらく"をもっと自由に、もっと身近なものにするために活動しています。 タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」を実現するアプリとして急成長を続け、利用者数はすでに1000万人を突破しました。 そんな勢いのあるタイミーブランドの一翼を担いながら、新しい"働き方"のスタンダードを一緒につくっていく仲間を募集しています。 ※会社名に関して、2026年7月までは「スキマワークス株式会社」、8月以降から「タイミーソリューションズ株式会社」となります。 【給与】 月給 242,813円〜471,750円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 想定年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 【主な仕事内容】 スポットワーカーの皆さんが気持ちよく働けるよう、サポート・教育・管理業務を担っていただきます。 メインの役割は現場責任者としての教育・マネジメントですが、必要に応じてワーカーさん達のお手本になっていただくために作業も行っていただきます。 ■最初のステップ:現場の土台づくり スポットワーカーが安心してスムーズに働ける環境を整えることからスタートします。 具体的には、 ・スポットワーカーの受け入れ・教育(出欠確認/安全教育/業務サポート) ・梱包・ピッキングといった倉庫内作業 ・現場全体のマネジメント ■次のステップ:現場をより良くする「改善」にも挑戦 業務に慣れてきたら、現場をさらに良くするための改善活動にも携わっていただきます。 具体的には、 ①現場に潜む課題を見つけ出す ↓ ②その課題が起きている原因を突き止める ↓ ③解決策を考え、クライアントと連携しながら実行に落とし込む という流れで進めます。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！ ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定されたプロフェッショナル職正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日（配属先によって異なる可能性があります） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 配属先企業の就業時間に準ずる ※実働8時間 ※深夜時間帯に勤務の可能性あり（相談に応じて） その他:

未経験歓迎！福利厚生完備！20代〜40代まで幅広く活躍中！

仕事内容: -------------タイミーソリューションズ株式会社の5つの特徴！------------ ① 前職の業界・職種は一切問いません！ ② 必要な資格なし!充実した研修でゼロからしっかりサポート ③ 努力次第でキャリアアップも目指せる環境 ④ ブランクのある方も大歓迎、20代〜40代まで幅広い世代が活躍中 ⑤ 面接1回でスピーディに選考を進めることが可能！ 【企業紹介】 スポットバイトアプリ「タイミー」のグループ会社として、私たちは"はたらく"をもっと自由に、もっと身近なものにするために活動しています。 タイミーは「働きたい時間に、すぐ働ける」を実現するアプリとして急成長を続け、利用者数はすでに1000万人を突破しました。 そんな勢いのあるタイミーブランドの一翼を担いながら、新しい"働き方"のスタンダードを一緒につくっていく仲間を募集しています。 ※会社名に関して、2026年7月までは「スキマワークス株式会社」、8月以降から「タイミーソリューションズ株式会社」となります。 【給与】 月給 242,813円〜471,750円 ※みなし残業20時間分を含む。超過分は別途支給 ※昇給あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【年収】 想定年収：3,191,250円〜5,661,000円 ※みなし残業20時間を含む。超過分は別途支給 【主な仕事内容】 スポットワーカーの皆さんが気持ちよく働けるよう、サポート・教育・管理業務を担っていただきます。 メインの役割は現場責任者としての教育・マネジメントですが、必要に応じてワーカーさん達のお手本になっていただくために作業も行っていただきます。 ■最初のステップ:現場の土台づくり スポットワーカーが安心してスムーズに働ける環境を整えることからスタートします。 具体的には、 ・スポットワーカーの受け入れ・教育(出欠確認/安全教育/業務サポート) ・梱包・ピッキングといった倉庫内作業 ・現場全体のマネジメント ■次のステップ:現場をより良くする「改善」にも挑戦 業務に慣れてきたら、現場をさらに良くするための改善活動にも携わっていただきます。 具体的には、 ①現場に潜む課題を見つけ出す ↓ ②その課題が起きている原因を突き止める ↓ ③解決策を考え、クライアントと連携しながら実行に落とし込む という流れで進めます。 【求める人材】 ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・粘り強く最後までやり切れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・高卒以上・資格不要！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・社会人経験のある方歓迎！ ・転勤可能な方歓迎！ ・夜勤勤務が可能な方優遇！ ※前職が経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 ※本ポジションの雇用形態は正社員ではなく、職種が限定されたプロフェッショナル職正社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日（配属先によって異なる可能性があります） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 【勤務地】 北海道／福島県 東京都／埼玉県／神奈川件／群馬県／千葉県／茨城県 山梨県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／福岡県 【福利厚生・その他】 ・社保完備 ・有給制度あり ・従業員持株会 ・通勤交通費支給（上限：50,000円/月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト 【その他】 面接1回 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 配属先企業の就業時間に準ずる ※実働8時間 ※深夜時間帯に勤務の可能性あり（相談に応じて） その他:

班長・サブリーダー経験が活きる／日払・週払OK／未経験でも可

仕事内容 お客様企業の現場（物流倉庫など）に常駐し、自社の派遣スタッフのみなさんをまとめる「現場管理スタッフ」のお仕事です。 これまでの現場経験を活かし、スタッフさんの「頼れる相談役」として、現場がスムーズに回るようサポートをお願いします。 この職種自体の実務は未経験からスタートできます！ 【 具体的なお仕事内容 】 現場作業、およびスタッフの管理をお願いします。 ■新人スタッフさんの育成： 現場のコツを優しく指導など ■シフトの管理： 出勤スケジュールの確認や調整 ■現場のフォロー： 業務で困っていることがないかのヒアリング 「実は、家庭の事情でシフトを調整したくて…」といった、働き方の悩みに関する本音をこぼしてもらえる環境づくりが大切です。 こちらからグイグイ引っ張る立場ではなく、「話すのではなく聞くこと」を軸としたコミュニケーションで信頼関係を築き、本音を話してもらえるような間柄を目指しましょう！ 【アピールポイント】 ✅ 現場経験が120％活きる！職種未経験も大歓迎 倉庫・フォークリフト・製造ラインなどの作業経験、または少しでも「班長」「サブリーダー」「時間帯責任者」などの経験があれば業界不問で即戦力です。 「責任者になるほどの大袈裟なものではないけれど、後輩の面倒を見ていた」「人に教えるのは嫌いじゃない」そんな方にピッタリです。 ✅ 年齢を重ねても、長く安定して働ける 重労働や激しいライン作業から一歩引き、管理・育成がメインのポジションになるため、体力的な負担は大幅に軽減されます。 35代〜50代のミドル世代の男性が、ここから長く活躍できるセカンドキャリアを築いています。 ✅ 嬉しい「日払い・週払いOK」 急な出費や、転職直後の生活費が心配な方も安心！働いた分の給与をスピーディーに受け取れる制度が整っています。

【業種未経験歓迎】オープニング募集！／冷暖房完備の快適な施設／有給休暇初年度から26日付与◎／髪・服装など自由

仕事内容: ／ 未経験から挑戦できるリーダー候補で 早期キャリアアップ！ ＼ ✅冷暖房完備で1年中快適な環境 ✅完全週休2日制＆入社時に有休10日付与 ✅異業種からの転職者も多数活躍中 ✅髪色・ピアス・タトゥーなどすべて自由 【仕事内容】 会員数300万人規模の越境ECサイトを支える、 物流センターでのまとめ役をお任せします。 みんなイチからのスタートなので、 安心してスタートできます！ ■パートスタッフのマネジメント 現場での作業レクチャーや、 効率的な人員配置、 パフォーマンスの管理を行います。 現場の生産性と品質を支える、 司令塔として活躍していただきます。 ■業務進捗・実績の管理 ピッキング、梱包、棚卸などの各工程が、 計画通り進んでいるかを時系列で把握します。 遅延の兆候をいち早く察知して、 リソースの調整を行うことで、 日々の梱包目標を確実に達成させます。 ■タスク管理・トラブル対応 顧客からの依頼や問い合わせ、 発生した障害などの対応を行います。 優先順位を判断し関係各所と連携しながら、 迅速に解決へと導いていただきます。 現場からのアイデアや改善案が、 通りやすいボトムアップの社風です。 「作業台のレイアウト変更」や、 「季節のイベント開催」など、 あなたの意見で現場を変えていけます。 ★充実の研修でリーダーデビュー 入社後はOJT研修やセンター内研修のほか、 コンプライアンス研修や管理職研修、 面接研修などをご用意しています。 リーダー経験が浅い方でも、 しっかりと基礎から学べる環境です。

【未経験歓迎／オープニング募集】冷暖房完備の快適な施設／初年度から有給26日付与／昇給・賞与あり

仕事内容: ／ 未経験歓迎！ 流通総額178億円 右肩上がりの安定成長企業 ＼ ✅冷暖房完備で1年中快適な環境 ✅完全週休2日制＆入社時に有休10日付与 ✅異業種からの転職者も多数活躍中 【仕事内容】 日本の商品を世界へお届けする、 物流センターでの業務です。 まずは各セクションを習得し、 将来的にはアルバイトスタッフの教育や 進捗管理などをお任せします。 ■受取セクション 荷受（業者対応）や商品の検品、 棚への登録、 PCでの商品情報の照会などをお任せします。 ■梱包セクション 商品のピッキングや丁寧な梱包、 資材の管理などを行います。 国際輸送に耐えうる丁寧な梱包を 大切にしている工程です。 ■出荷セクション 国際輸送の送り状印刷や貼り付け、 最終検品、返品商品の管理などを 担当していただきます。 ■運営フォロー 習熟後は、アルバイトスタッフへの 作業レクチャーや質問への回答、 業務効率化の提案もお願いします。 全ての工程を経験することで、 センター全体の流れを把握できます。 適性や意欲に応じて、 早い段階での リーダー職への昇格も可能です。 ～当社について～ 購入代行サービス「ZenMarket」や 越境ECモール「ZenPlus」などを通じて、 日本の商品を世界170カ国以上へ届ける グローバル企業です。 19言語に対応した 自社プラットフォームを強みに、 海外向けの物流からプロモーション支援まで、 越境EC事業を包括的に展開しています。

菓子食品総合商社である弊社にて、物流管理をお任せします。センター長候補として、顧客からの発注を取り纏め、在庫確認の上で配送部門と連携、適性在庫を維持する為の在庫管理、運送会社との交渉等を行います。

企業名 株式会社ＭＤホールディングス 求人名 【東大阪/物流センター長】即戦力採用/UHA味覚糖G/WEB面接可/残業少/利益率高 仕事の内容 菓子食品総合商社である弊社にて、物流管理をお任せします。センター長候補として、顧客からの発注を取り纏め、在庫確認の上で配送部門と連携、適性在庫を維持する為の在庫管理、運送会社との交渉等を行います。 ■延べ床面積7,400平米、平均入出荷約2万ケースの倉庫管理 ■過少、過多在庫を防ぐ精緻なコントロール ■配送・倉庫オペレーションデータの分析による課題抽出 システムを用いた在庫照会・供給計画に基づく適正在庫の維持管理から、運送会社との交渉、パートスタッフへの指示出しまで、センター運営の根幹を担っていただきます。グループの物流を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただける環境です。 募集職種 【東大阪/物流センター長】即戦力採用/UHA味覚糖G/WEB面接可/残業少/利益率高

完全週休2日制／年間休日120日以上✅物流・倉庫管理経験必須

仕事内容 韓国コスメ・雑貨を扱う物流部門にて、 現場管理〜業務改善まで一貫してお任せします。 単なる作業ではなく、 「現場をどう回すか」「どう効率化するか」まで担うポジションです。 【具体的には】 ・入出荷業務の管理（韓国コスメ／雑貨） ・在庫管理／ロケーション管理 ・梱包／出荷品質の管理 ・アルバイトスタッフ（約8名）のシフト・育成・指示出し ・業務フローの見直し／改善（導線・作業効率・ミス削減など） 現場を見ながら、 「どこにムダがあるか」「どうすれば生産性が上がるか」を考え、 自ら改善を実行していく役割です。 【当社について】 PAGE-ONERは、韓国コスメや雑貨を 全国6,000店舗以上の小売店・ECへ展開する成長企業です。 取扱商品数・出荷量ともに年々拡大しており、 物流部門の強化が事業成長のカギとなっています。 現在は拡大フェーズのため、 現場の仕組みやオペレーションはまだ発展途上。 その分、決められたやり方をこなすのではなく、 「どうすればもっと効率化できるか」を現場主導で変えていける環境です。 実際に、スタッフ配置や導線改善、作業フローの見直しなど、 現場発信の改善がそのまま全体に反映されるスピード感があります。 また、今後の組織拡大に伴い、 リーダー・責任者ポジションも順次整備予定。 単なる現場管理にとどまらず、 物流部門の中核メンバーとしてキャリアを広げていけます。 働き方としては、完全週休2日制（土日祝）、 残業も月10〜20時間程度と、無理のない環境。 裁量を持って働きながら、長期的にキャリアを築ける職場です。

◆月給25万円～経験により最大40万円◆未経験でも物流現場の管理～新規プロジェクトの立ち上げまで身に付く！

募集背景 DS JK002 仕事内容 【仕事内容】 ▼倉庫内作業を経験！ まずはアルバイトさんと一緒に商品の検品や仕分け、箱詰めなどを経験いただきます！ ピッキング、デバンニングなど聞きなれない言葉も、この期間に覚えていきましょう！ ▼現場リーダーを経験！ 数名のアルバイトさんのシフト・勤怠の確認、 作業のレクチャーなどを実施いただきます！ ここではマネジメントのノウハウを身に付けてみましょう！ ▼その後は、習熟度によって以下の業務を順次レクチャーいたします。 ・物流倉庫内での現場管理 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 「自分にできるかな？」と考えてしまう業務もあると思いますが、 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください！ ◎イチからコツコツと成長したい方！ ◎何か業界に特化して経験を積みたい方！ ◎これから伸びるであろう物流業界で腰を据えたい方！ ◎第二新卒の方！ ぜひともご応募をお待ちしております！！ もちろん、物流経験がある方は経験・スキルに合わせて、 ご就業開始時にお任せする業務を検討させていただきます！ 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 6か月ごとの評価制度により、昇給を目指せます。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。

◆未経験でも月収例28.9万円～◆手に職がつけられる物流現場のプロへ！第二新卒・社会人経験少ない方も歓迎！

募集背景 DS JK002 仕事内容 【仕事内容】 ▼まずは「ロジスティクス」とは何か？の基本からスタート！ 倉庫の現場に入っていただき、アルバイトさんやパートさんと 一緒に梱包やピッキングなどを体験いただきます！ ▼リーダーとしてチームを取りまとめ！ ひとつの作業工程をリーダーとしてまとめていただきます！ アルバイトさんの管理やシフトの調整、新規バイトさんのレクチャーなど！ ▼その後は物流のプロを目指して様々なことにチャレンジいただきます！ ・作業工程の見直し ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み など ひとつひとつ確実に習得いただければ問題ございません。 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心くださいね。 ◎何か業界に特化して手に職をつけたい方！ ◎今後拡大見込みの物流業界で経験を積みたい方！ ◎第二新卒の方！ ぜひともご応募をお待ちしております！！ もちろん、物流経験がある方は経験・スキルに合わせて、 ご就業開始時にお任せする業務を検討させていただきます！ 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 6か月ごとの評価制度により、昇給を目指せます。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。

化粧品・美容雑貨メーカーの求人♪年間休日125日◎服装自由

仕事内容 ✅＜平日勤務のみ＞年間休日125日！！ ✅『有給取得推奨』残業ほとんど無し！ ✅東大阪市 近鉄「新石切駅」徒歩6分！ ✅マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！ ＊―…―…―…―…―…―…―…―…―＊ 【 仕事内容 】 化粧品や美容雑貨メーカーの物流倉庫（自社倉庫）における管理業務全般をお任せします。 ＜現場作業＞ ・開梱、仕分、検査 ・外観確認、梱包、出荷準備 ＜管理業務＞ ・現場スタッフの出勤確認、配置、作業指示 ・スタッフの作業教育、進捗確認 ・作業品質および生産性の管理 ・納期・作業スケジュールの管理 ・社内への進捗報告、イレギュラー発生時の一次対応 入社後は現場作業を通じて、 作業内容・流れ・品質基準を把握していただきます。 現場理解を深めた後は、管理業務をメインにお任せします。 ＊―…―…―…―…―…―…―…―…―＊ 【勤務先】 株式会社ビューティーワールド 東大阪倉庫 大阪府東大阪市西石切町4-2-18 【当社について】 私たちは、創業135年以上の歴史を誇る 「ラッキートレンディグループ」の一員です。 その中核事業を担う「株式会社ビューティーワールド」は、 化粧品や美容グッズをメーカーとして企画・開発・販売しており、 メディアに取り上げられるヒット商品も多数生み出しています。

高時給1500円★土日祝休み★週払いOK/UMD0038

仕事内容 *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ＝＝大手物流企業でのらくらく軽作業＝＝ 土日祝休み＋選べる残業時間でプライベートも充実♪ 空調完備で夏も冬も快適に勤務できます♪ ≪倉庫内で仕分け、ピッキングなどの軽作業≫ 【お仕事内容】 （雇入れ直後） 扱う製品は、チラシや家電、ウォーターサーバーなど様々です！ 今回は軽作業とリーダー補佐の役割をお願いします （1）出荷、仕分け作業 →出荷先ごとに商品を仕分け！ （2）検品作業 →使用済みのウォーターサーバー等、様々な製品が返ってくるので、 故障していないか、製品の数は合っているかを確認するだけ！ （3）ピッキング、梱包作業 →出荷のため、ハンディを使い製品を集めて梱包！ （4）現場管理補佐 →現場管理責任者(社員)を補佐するポジションです。 ・当日の作業進捗管理(入荷/出荷/流通加工 等) ・現場状況の把握および管理者への報告、共有 ・作業スタッフへの指示出し、フォロー等 重量物を持ち運ぶことはありません！ 経験、資格不問でどなたでも活躍できるオシゴトです！ サポート体制充実！安心してご応募ください。 （変更の範囲） 会社の定める業務 【おすすめポイント】 ・空調完備！ ・私服、スニーカーOKで服装自由！（制服の用意もあります） 【職場環境】 ・日勤×土日祝休み！ ・20代～50代と幅広い年代の方が活躍中！ ・バイク、自転車通勤OK！駅から徒歩通勤も可◎ ＼来社不要！お手持ちのスマホやパソコンでできるWEB・電話面接OK／ ★グロップ梅田オフィス★ 大阪市・吹田市・茨木市・豊中市・尼崎市・西宮市 その他地域でお仕事をお探しの方♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-★-☆-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-★-☆-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-★-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-★-☆-☆-☆ みんなで仕事

社員登用後は賞与年2回⭐リーダー経験が活きる！基本土日祝休み

仕事内容 【必須条件】 ●なんらかのマネジメント経験 （店長・時間帯責任者・チームリーダーなど） ●パソコン操作ができる方 （簡単な文字・数字入力など） ✨「人をまとめた経験」があればOK！ 頼りになるリーダーとして活躍できます♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━┓ ⭐人気のPOINT⭐ ┗━━━━━━━┛ ✅大手通信グループでリーダー候補！ 最先端の物流センターで 5～20名程度のスタッフをまとめる 現場管理・マネジメントをお任せします♪ ✅原則土日祝休みで残業少なめ！ プライベートの時間もきちんと取れる環境 ✅紹介予定派遣＝社員登用前提！ 実際の職場の雰囲気を 感じた上で契約社員になれると好評です！ ※最長6ヶ月間の派遣期間後、 双方合意の上で正社員に登用されます。 ✅直接雇用後は夏・冬に賞与支給！ 特別手当として計2ヶ月分お渡し☆ その他、手厚い手当も多数ご用意♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰ 倉庫内マネジメント・進捗管理 ꒱꒱ 大手通信グループが運営する 最先端の物流センターでのお仕事✨ ⏩現場管理・オペレーション指導 └日々の倉庫内の進捗管理 └効率的な作業のための業務改善 ⏩人材マネジメント・育成 └パートさんや派遣さんへの指示だし └サブリーダーを中心とした後輩育成 ⏩生産性管理 └日次の収支管理 └生産性向上を見据えた取り組みの考案 ⏩各種対応 └物量変更への対応 └報告書作成・上司への報連相 など、実際の軽作業ではなく 現場全体を俯瞰して見るポジションです！ ⭐入社後は手厚いOJTからスタート！ 3ヶ月～半年ほどかけて、じっくり業務を 覚えながら一人前を目指します。 困った時はすぐに上司に相談できる環境なので 業界知識がない方もどうぞご安心ください♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰ ご応募は電話からも ꒱꒱ ꒰꒰ 受け付けています！ ꒱꒱ ⏩TEL：0120-343-222 上記の番号にご応募いただければ、 その場で面談日も決めさせていただきます！ スピーディにお仕事を決めたい方はぜひ♫ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 安定で選ぶならKOSMO⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✨35年以上の歴史があり安定✨ KOSMOは、労働者派遣法が 施行された1986年から続く 人材サービスを手掛ける会社なので 安定して働きたい方にピッタリ！ 入社して15年目になるスタッフも◎ ✨多数の案件あり！大手勤務も叶う✨ 長きにわたってクライアントの 人材に関する課題を解決してきた 実績・信頼があるため 大手クライアントが多く、案件が多数！ ニーズの高まりから、業績も好調です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ご入社後のサポートについて⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ご入社後は、担当の営業スタッフが あなたの就業をしっかりサポート！ 実際の職場では分からないこと、 困ったことがあれば いつでも先輩スタッフに聞ける環境です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【岡山新工場立ち上げ募集】日勤の◎年間休日120日♪

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2027年冬頃竣工予定！ 岡山新工場の立ち上げメンバー募集！ （2年後に岡山県倉敷市へ異動前提の採用です） ✅年間休日120日以上！ 連休や有給も取得しやすい！ ✅日勤のみ！残業月20h以内で働きやすさ◎ ✅未経験歓迎！ 充実した研修とサポート体制◎ ✅福祉施設さまや病院さまに安定して お食事を提供するための やりがいあるお仕事 【 仕事内容 】 専用の検品機器を利用して、施設さまごとの 仕分け作業を行います。 ・大阪セントラルキッチンで調理、 真空パック包装されたお食事のピッキング ・お客さまごとに仕分けを行い、折りたたみ コンテナに梱包、出荷 ・パートスタッフ（10名～20名）のシフト 作成・管理、ミーティング開催 食事の種類によって、工程多数あり！ お任せしたい業務の一例は、以下となります。 ◆介護食仕分、おやつ仕分 →商品のパックに印字された 二次元バーコードを固定スキャナーで 読み取り、施設さま、病院さま ごとにレジ袋へ入れます。 ◆非常食仕分 →レトルトパック商品の仕分けを行い、 段ボールへ梱包します。 ◆冷凍仕分 →商品を二次元バーコードでスキャンし、 専用の保冷バッグに入れます。 ◆二次仕分、検品 →仕分済商品を専用コンテナに入れ、 施設さま、病院さまごとに 正しい数量が入っているか ハンディターミナルでスキャンして 出荷となります。 ※チームごとに担当する食事段階・食種が 区分けされており、日々の物量により チーム間でサポートしながら業務を 行います。 - ▼▼…（（ 入社後の流れ ））…▼▼ 2027年冬頃の岡山工場竣工までは、 大阪工場にて勤務・研修を実施します。 【⭐重要なポイント⭐】 岡山工場稼働開始後(2027年冬頃以降)は、 岡山工場へ配属となります。 ■初任地/大阪工場（大阪府茨木市） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ナリコマグループについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは全国約2,800の高齢者福祉施設や 病院へ、毎日約53万食の 「おいしくて安全な食事」を お届けしているナリコマグループです。 「365日、毎日違う献立で、 おいしく、安全に」 この想いを実現するため、 全国のセントラルキッチンで 高品質な食事を製造・お届けしております。 2027年冬頃には、全国7拠点目となる 岡山工場が新たに誕生します！ 私たちが大切にしているのは、 ✅365日、毎日食べても 飽きない美味しい食事づくり ✅徹底した衛生管理による 安全・安心の追求 ✅ チームワークを大切にした職場づくり 今回は、その新工場の ＼ 立ち上げメンバーの募集です！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場の立ち上げという、一生に一度の 貴重な経験をしてみませんか？ 「仲間と一緒に工場を作り上げていく喜び」 を味わいながら、地域の高齢者の 生きる喜びを支え、やりがいに満ちた仕事を スタートしましょう！ 未経験からでも安心して成長できる 環境をご用意しています◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ２年後に岡山工場への異動前提の採用です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【バイトリーダーなど人材管理経験ある方を募集します!!】エンタテイメント業界の流通でトップクラスのシェアを誇るハピネットグループの物流拠点で、作業工程管理とアルバイトスタッフの管理業務をお任せします。

企業名 株式会社ハピネット・ロジスティクスサービス 求人名 【大阪│倉庫作業/工程管理者】★バンダイナムコGr/人材管理経験ある方募集 仕事の内容 【バイトリーダーなど人材管理経験ある方を募集します!!】エンタテイメント業界の流通でトップクラスのシェアを誇るハピネットグループの物流拠点で、作業工程管理とアルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 【具体業務】■入庫・保管・梱包・出荷の作業スケジュールを調整■必要な作業員（主にアルバイトスタッフ）を配置、作業指示■クライアント（主にハピネットグループ各事業部）の依頼に対しての物流調整・交渉■現場の改善活動 ※実際の物流作業はアルバイトスタッフがメインで担当【職場環境】拠点ごとに15名程度の社員がおり、そのメンバーで100名以上のアルバイトスタッフと協働しています。 募集職種 【大阪│倉庫作業/工程管理者】★バンダイナムコGr/人材管理経験ある方募集

✅月給35万以上✅エアコン完備の快適な環境！✅週休二日制✅日勤のみ✅リフト免許必須

【仕事内容】 スナック菓子を扱う物流倉庫で、 現場の進捗確認やスタッフさんへの声かけ、 入出庫・在庫管理などをお任せします。 管理業務の経験がない方でも問題ありません。 まずは倉庫内の流れを覚えるところからスタートします。 慣れてきたら、 ・作業進捗の確認 ・スタッフさんの配置確認 ・シフト調整 ・業務改善 など、少しずつ管理業務にも関わっていただきます。 即戦力として経験を活かしたい方はもちろん、 現場経験を活かして管理側へステップアップしたい方にも向いているお仕事です。 ■ 主な業務内容 【現場マネジメント】 ・スタッフ（約20名）の配置、シフト管理 ・作業進捗の管理、現場全体のコントロール ・新人教育、安全管理 【業務改善】 ・作業動線、レイアウトの見直し ・作業効率の改善、ムダの削減 ・現場課題の抽出と改善提案・実行 【運用業務】 ・在庫管理、入出庫管理 ・出荷業務、検品業務の管理 【現場フォロー】 ・人員不足や繁忙時の作業サポート ■ この仕事のポイント ・現場の裁量が大きく、改善提案が活かせる環境 ・単なる管理ではなく「現場を変えていく」ポジション ・既存のやり方にとらわれず、主体的に動ける方を歓迎 ■ 応募資格 【必須】 ・物流、倉庫、製造などの現場経験 ・リフト免許 【優遇】 ・リーダー、マネジメント経験 ・業務改善の経験 ■ 求める人物像 ・現場に入りながら指示出しができる方 ・課題に対して主体的に動ける方 ・周囲と連携しながら現場をまとめられる方 ■ 勤務条件 月給35万円〜（経験・能力を考慮） ※現場運営・人員管理・業務改善を担うポジションのため、上記給与設定となっています ※昇格に応じて役職手当あり ※改善提案や成果は評価し、昇給・昇格に反映します ・勤務時間：8:00〜17:00／9:00〜18:00（シフト） ・週休2日制（シフト制） ・月21日の勤務となります ・土日祝を含むシフト勤務です ※365日稼働の倉庫となります ※繁忙期は現場対応・残業あり ■ 職場環境 ・新しい倉庫で清潔な環境 ・冷暖房完備 ■ 補足 ・入社後は現場理解からスタートし、段階的に管理業務をお任せします ・現場状況に応じた柔軟な対応が求められるポジションです =========== ✅日商のご紹介 =========== 1989年創業。三重県鈴鹿の本社を起点に、関東から関西までをネットワークする総合物流グループです。 物流事業のほか、人材派遣やフィットネス、水耕栽培、飲食FCなど様々な事業を展開し、成長を続けています。 その中で私たちが大切にしてきたのは、一人ひとりの多様性です。 「夢を抱いて輝こう」という企業理念を掲げ、多様性を活かしてイキイキと働ける環境づくりに取り組んでいます。 当社は、年齢や社歴による壁のない社風が自慢です。スタッフの定着率も良く、新人からベテランまで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 あなたが自分らしく輝けるフィールドをご用意しておりますので、ぜひご応募ください！ 【求人ID-YOE】

＼従業員数1500名目標！残り200名！／業績好調に伴い増員！20代～50代まで経験問わず採用中◎

募集要項 職種 食品の倉庫作業・センター管理 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 常温・冷蔵・冷凍の3つの 温度帯設備がある倉庫内でのお仕事！ ▼扱っている商品 関西圏で店舗展開するスーパーや ドラッグストア向けの食品。 お惣菜や飲料、お菓子、冷凍商品など 幅広く取り扱っています。 ▼業務内容 入出荷時の検品・仕分け・在庫管理など、 まずは倉庫内作業からスタート。 上記業務を習得した後、将来的には 入出荷スケジュール管理・人員計画やシフト調整、 進捗管理・スタッフ教育など運営に関わる 業務を行っていきます。生産性・効率性を 上げるために作業計画・マネジメントに 携われるお仕事です。 ▼作業の流れ 1. 作業前準備 2. リフトでの入出荷・搬送作業 （※免許を持っている方のみ） 3. 専用端末ハンディーを使って 商品のバーコードを読み取り検品 4. 店舗別に商品の仕分け 5. 事務作業 （翌日分の入出荷チェック・シフト調整） 現在活躍する社員の大半が転職で 未経験から入社した中途社員！ チームワークが求められるため周囲から サポートを受けながら経験が積める環境です。 また、頑張り次第ではリーダー・班長・ 主任などキャリアアップも狙えます！

物流現場全体の運営管理をお願いいたします。【具体的には】◇収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。◇品質管理：数量違いや型式違いなど

企業名 オーティーティーロジスティクス株式会社 求人名 【大阪/物流管理/課長職】電子部品に特化した物流会社/実力主義の評価制度◎ 仕事の内容 物流現場全体の運営管理をお願いいたします。【具体的には】◇収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。◇品質管理：数量違いや型式違いなど 倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう。◇生産性管理：1時間当たりの処理量に対して目標設定し、日々実績管理を行う。◇労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施。◇顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当。 募集職種 【大阪/物流管理/課長職】電子部品に特化した物流会社/実力主義の評価制度◎

日本の商品を海外へ届ける、世界最大級の海外通販サポートをしている当社にて、倉庫マネジメント業務をおまかせ。スタッフ教育やマネジメント、日々の業務改善をおまかせします。

企業名 ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社 求人名 【東大阪/三島】物流倉庫リーダー候補/WEB面接可/有休取得率80％越 仕事の内容 日本の商品を海外へ届ける、世界最大級の海外通販サポートをしている当社にて、倉庫マネジメント業務をおまかせ。スタッフ教育やマネジメント、日々の業務改善をおまかせします。 ・パートスタッフの教育/マネジメント(作業レクチャーや人員配置、パフォーマンス管理) ・業務進捗管理(入荷、検品、棚入れ、ピッキング、梱包などのKPI管理) ・デジタルツールやデータを活用した改善アイデアの提案/実行 ・タスク管理、トラブル対応 ★日々の業務改善にも裁量を持って取り組めるやりがいのある環境です。 募集職種 【東大阪/三島】物流倉庫リーダー候補/WEB面接可/有休取得率80％越

大阪を拠点に、日本の商品を世界中へ届けている当社にて、倉庫マネジメント業務をおまかせ。スタッフ教育やマネジメント、日々の業務改善をおまかせします。

企業名 ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社 求人名 【東大阪/楠根】物流倉庫リーダー候補/有休取得率80％越WEB面接可 仕事の内容 大阪を拠点に、日本の商品を世界中へ届けている当社にて、倉庫マネジメント業務をおまかせ。スタッフ教育やマネジメント、日々の業務改善をおまかせします。 ・パートスタッフの教育/マネジメント(作業レクチャーや人員配置、パフォーマンス管理) ・業務進捗管理(入荷、検品、棚入れ、ピッキング、梱包などのKPI管理) ・デジタルツールやデータを活用した改善アイデアの提案/実行 ・タスク管理、トラブル対応 ★日々の業務改善にも裁量を持って取り組めるやりがいのある環境です。 募集職種 【東大阪/楠根】物流倉庫リーダー候補/有休取得率80％越WEB面接可

■電力会社様の資材等を保管、輸送している事業所の物流センターにて入出庫管理、人員管理などのセンター管理業務をお任せいたします。★月平均残業:20時間程度/有給平均取得:12.7日(2025年実績) /育休取得:100％

企業名 株式会社ヒガシトゥエンティワン 求人名 【大阪/物流センター管理/総合職・リーダー候補】スタンダード上場G/土日祝休 仕事の内容 ■電力会社様の資材等を保管、輸送している事業所の物流センターにて入出庫管理、人員管理などのセンター管理業務をお任せいたします。★月平均残業:20時間程度/有給平均取得:12.7日(2025年実績) /育休取得:100％ 倉庫内の業務管理（入出荷・在庫管理・スタッフマネジメント）、トラブル対応、庫内の業務改善推進、災害時の緊急対応などといった業務を主に取り組んでいただきます。また、顧客折衝や既存顧客への提案などの業務もお願いします。ご経験やスキルに応じて営業所内の業務を経験いただきながらセンター長の補佐役（主任～課長代理）としてご活躍いただき、ゆくゆくは管理職として営業所全体を管理いただくことを期待しています。 募集職種 【大阪/物流センター管理/総合職・リーダー候補】スタンダード上場G/土日祝休

医療機器の物流センター運営業務をお任せします。作業者ではなく、定量データを活用しながら人を動かすことが主な役割となります。自社開発のシステムを導入しており人の動きの可視化・自動化を推進しています。

企業名 株式会社ＰＡＬ 求人名 【大阪/物流センター運営】人は動かず棚・商品が動く/最新の技術の実装センター 仕事の内容 医療機器の物流センター運営業務をお任せします。作業者ではなく、定量データを活用しながら人を動かすことが主な役割となります。自社開発のシステムを導入しており人の動きの可視化・自動化を推進しています。 【詳細】 ■取扱商品：医療機器 ■勤務時間：日勤 ■業務内容：・物流現場における商品の配置転換・現場改善の推進・スタッフの労務管理 【職場環境】■入出荷やピッキング作業はタブレットで完結、またAVGを導入し物や棚が人に動く仕組みを確立。作業員への指導負担軽減。 ■複数台のカメラ設置で人の動きを可視化。欠品や納品遅延などのトラブルを把握しやすい環境。 ■物流データは事前に取得し業務量の把握が可能。 募集職種 【大阪/物流センター運営】人は動かず棚・商品が動く/最新の技術の実装センター

年間休日120日以上/賞与年2回/年収400万円以上～

仕事内容 5年後の自分に、確かなスキルを。社会のインフラを支える「司令塔」への最短ルート。 ⭐9割が未経験スタート： 物流の知識がなくても大丈夫。まずは現場を知ることから始め、1年ほどかけてじっくりリーダーを目指せます。 ⭐若手が主役の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍中。チームワークを大切にする文化です。 ⭐オンオフのメリハリ： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しているので、オフの時間は趣味や家族を大切にできます。 ⭐仕事内容 「荷物を運ぶ」だけではなく、センター全体がスムーズに動くための 「仕組みづくり」と「チーム作り」をお任せします。 データを見ながら「もっと楽に作業できる方法はないか？」を考え、 現場のスタッフさんが気持ちよく働ける環境を整える。そんな「現場の司令塔」を目指すお仕事です。 段階的に業務を任せていくので、業界未経験の方でも安心です。 ⭐入社後のキャリアステップ STEP 1：まずは基本から まずは物流の現場を知ることからスタート。 作業の流れを掴むことが、後の改善に役立ちます。 STEP 2：チームリーダーへ 入社1年前後で、数名のスタッフをまとめるリーダーへ。 周りをサポートするやりがいを感じられます。 STEP 3：拠点マネジメントへ ゆくゆくは拠点の責任者として、 売上管理や採用など、運営全般に携わります。一歩ずつ、着実に成長していける環境です。 ⏩魅力ポイント ⭐今の時代に「物流マネジメント」を選ぶ理由 ネットショッピングが当たり前になった今、物流は社会に欠かせないインフラです。 ここで身につく「状況を整理する力」や「多様な人と協力する力」は、 この先どの業界に行っても通用する、あなたを助けてくれる一生の武器になります。 ⭐多彩なキャリアをデザインできる (各事業部でも採用を強化中！) トランコムグループには、拠点の外にも活躍の場が広がっています。 ・求貨求車サービス事業：情報を収集し、マッチングをおこなう電話仲介営業です。 ・営業：新規/既存のお客様の課題に対する提案営業。提案に必要な資料作成やデータ分析もおこないます。 ・コーポレート部門（管理、DX推進等）：会社全体の事業活動を支援する「総務」「人事」「経理」等 ⭐職場環境 若手が中心の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍しています。 チームワーク重視： 個人プレーではなく、みんなで知恵を出し合って効率化を目指す文化です。 リフレッシュも大切に： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しており、 オフの時間は趣味や家族との時間をしっかり楽しめます。

【Excelを用いた工程管理の経験がある方を募集!!】30名前後が従事する関西センター内で、IT機器をリユース・リサイクルするための各作業の工程管理を担っていただき、派遣さん等へ指示を出す仕事となります。

企業名 デジタルリユース株式会社 求人名 【リユースPC取扱事業(入力事務/管理)】Excelでの工程管理経験/リーダー経験◎ 仕事の内容 【Excelを用いた工程管理の経験がある方を募集!!】30名前後が従事する関西センター内で、IT機器をリユース・リサイクルするための各作業の工程管理を担っていただき、派遣さん等へ指示を出す仕事となります。 【具体】荷受・受入・出荷・リサイクルに関わる事務業務全般（報告作成、システム入力、進捗管理、手配対応）を担当。在庫管理や棚卸、各種台帳管理、現品票・検査報告書の作成など、現場運営を支えるデータ管理業務を実施。さらに会議資料作成、経理事務、備品・労務管理まで含め、センター全体の運営を幅広くサポート。わかりやすく先輩社員が教えていきますので、未経験の方でも活躍できます 募集職種 【リユースPC取扱事業(入力事務/管理)】Excelでの工程管理経験/リーダー経験◎

【1〜3年で倉庫所長へ！】驚異の「誤出荷ほぼゼロ」を誇る安定企業で、未経験から一生モノの管理スキルを身につけませんか？✨

仕事内容: 【業務内容】 物流倉庫において、クライアント（アパレルメーカーやネットショップ等）からお預かりした商品の物流管理業務全般（入荷、受注管理、物流加工、構内仕分、ピッキング等）の運営やパート・アルバイトのマネジメント業務です。 マネジメント業務は完成したシステム・業務マニュアルを現場（ パート・アルバイト ）に定着させる、シフト管理や教育、採用業務となります。 ルールを現場に徹底し、習慣化させることが大きなポイントです。 そのためには、効率の良いシフト組や、働く人たちのモチベーションの向上も大切な役割の一つです。 入社後は1日間座学研修（倉庫見学、物流の知識、各事業部紹介）があり、2日目からは、まずは一般社員として現場に入り、倉庫内作業先般を理解し、管理能力を身に着けた後に所長として管理全般を任せられます。 現場の仕事をすべて把握できるまでに1年ほどかかり、所長になるまでには1年～3年を目安に考えています。

人と物流を動かす！／成長企業での物流センター管理業務！プライベートもキャリアも充実できる環境です！

募集要項 職種 物流センター管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 アパレル商品・日用品の物流管理 物流管理スタッフとして、センター内の業務管理を担当していただきます。 アルバイト・パートスタッフ・派遣社員への指示や現場サポートを行いながら、顧客や社内各部署との調整を担当します。スケジュール管理、人員管理、作業工程の改善、収支管理など幅広い業務に携わり、全体を動かす責任あるポジションです。既存顧客との信頼関係を築き、新しい案件の提案にも挑戦できます。 【具体的には】 ・担当顧客との打ち合わせ ・効率的な物流体制構築のための企画・提案 ・人員、納期管理 ・現場への指示、アドバイス ・売上、収支管理 ・作業工程の改善など 【入社したら】 先輩スタッフやチームで業務の流れをお教えします。 まずはどのように商品が入出荷されるかを見て頂き、 パートさんの管理、商品管理、収支管理の方法について理解し、 覚えていただきます。 しっかりサポートするので安心です。 ★あなたのアイデアで現場をより良くするチャンスがあります。 責任ある立場でキャリアアップを目指したい方大歓迎です！

人を動かし、現場を支える『一生モノのスキル』を手に。

仕事内容 【安定×成長】一生モノの「管理スキル」を。物流をスマートに整え、チームを支える。 ⭐仕事内容 「荷物を運ぶ」だけではなく、センター全体がスムーズに動くための 「仕組みづくり」と「チーム作り」をお任せします。 データを見ながら「もっと楽に作業できる方法はないか？」を考え、 現場のスタッフさんが気持ちよく働ける環境を整える。そんな「現場の司令塔」を目指すお仕事です。 ⭐具体的には ・最適なチームづくり：スタッフ一人ひとりの得意なことを活かせるよう、人員の配置を工夫します。 ・「もっと良く」をカタチに： 「ミスを減らすには？」「もっと効率を上げるには？」と、現場の課題をデータを見ながら改善活動を繰り返します。 ・お客様との連携： メーカーなどの荷主企業様と、「より効率的な物流」について相談・提案を行います。 ⭐入社後のキャリアステップ STEP 1：まずは基本から まずは物流の現場を知ることからスタート。 作業の流れを掴むことが、後の改善に役立ちます。 STEP 2：チームリーダーへ 入社1年前後で、数名のスタッフをまとめるリーダーへ。 周りをサポートするやりがいを感じられます。 STEP 3：拠点マネジメントへ ゆくゆくは拠点の責任者として、 売上管理や採用など、運営全般に携わります。一歩ずつ、着実に成長していける環境です。 ⏩魅力ポイント ⭐今の時代に「物流マネジメント」を選ぶ理由 ネットショッピングが当たり前になった今、物流は社会に欠かせないインフラです。 ここで身につく「状況を整理する力」や「多様な人と協力する力」は、 この先どの業界に行っても通用する、あなたを助けてくれる一生の武器になります。 ⭐多彩なキャリアをデザインできる (各事業部でも採用を強化中！) トランコムグループには、拠点の外にも活躍の場が広がっています。 ・求貨求車サービス事業：情報を収集し、マッチングをおこなう電話仲介営業です。 ・営業：新規/既存のお客様の課題に対する提案営業。提案に必要な資料作成やデータ分析もおこないます。 ・コーポレート部門（管理、DX推進等）：会社全体の事業活動を支援する「総務」「人事」「経理」等 ⭐職場環境 若手が中心の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍しています。 チームワーク重視： 個人プレーではなく、みんなで知恵を出し合って効率化を目指す文化です。 リフレッシュも大切に： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しており、 オフの時間は趣味や家族との時間をしっかり楽しめます。

人を動かし、現場を支える『一生モノのスキル』を手に。

仕事内容 【安定×成長】一生モノの「管理スキル」を。物流をスマートに整え、チームを支える。 ⭐仕事内容 「荷物を運ぶ」だけではなく、センター全体がスムーズに動くための 「仕組みづくり」と「チーム作り」をお任せします。 データを見ながら「もっと楽に作業できる方法はないか？」を考え、 現場のスタッフさんが気持ちよく働ける環境を整える。そんな「現場の司令塔」を目指すお仕事です。 ⭐具体的には ・最適なチームづくり：スタッフ一人ひとりの得意なことを活かせるよう、人員の配置を工夫します。 ・「もっと良く」をカタチに： 「ミスを減らすには？」「もっと効率を上げるには？」と、現場の課題をデータを見ながら改善活動を繰り返します。 ・お客様との連携： メーカーなどの荷主企業様と、「より効率的な物流」について相談・提案を行います。 ⭐入社後のキャリアステップ STEP 1：まずは基本から まずは物流の現場を知ることからスタート。 作業の流れを掴むことが、後の改善に役立ちます。 STEP 2：チームリーダーへ 入社1年前後で、数名のスタッフをまとめるリーダーへ。 周りをサポートするやりがいを感じられます。 STEP 3：拠点マネジメントへ ゆくゆくは拠点の責任者として、 売上管理や採用など、運営全般に携わります。一歩ずつ、着実に成長していける環境です。 ⏩魅力ポイント ⭐今の時代に「物流マネジメント」を選ぶ理由 ネットショッピングが当たり前になった今、物流は社会に欠かせないインフラです。 ここで身につく「状況を整理する力」や「多様な人と協力する力」は、 この先どの業界に行っても通用する、あなたを助けてくれる一生の武器になります。 ⭐多彩なキャリアをデザインできる (各事業部でも採用を強化中！) トランコムグループには、拠点の外にも活躍の場が広がっています。 ・求貨求車サービス事業：情報を収集し、マッチングをおこなう電話仲介営業です。 ・営業：新規/既存のお客様の課題に対する提案営業。提案に必要な資料作成やデータ分析もおこないます。 ・コーポレート部門（管理、DX推進等）：会社全体の事業活動を支援する「総務」「人事」「経理」等 ⭐職場環境 若手が中心の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍しています。 チームワーク重視： 個人プレーではなく、みんなで知恵を出し合って効率化を目指す文化です。 リフレッシュも大切に： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しており、 オフの時間は趣味や家族との時間をしっかり楽しめます。

年休120日残業は繁忙期以外月5h未満、空調完備の倉庫で快適

仕事内容 ■仕事内容 ＼創業70年の安定企業で働く！／ プラモデル・ラジコン・ミニカー・鉄道模型などの ホビー商品を扱う倉庫内業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ▼倉庫内作業 ・商品の入荷／出荷対応 ・ピッキング（商品を集める作業） ・検品作業（数量・状態チェック） ▼管理業務 ・在庫管理／棚整理 ・商品の配置調整 ・倉庫内の整理整頓 ▼その他 ・パートスタッフへの指示出し／フォロー ・PCでのデータ入力（Excel・Word） ・簡単な書類作成 ■仕事の特徴 倉庫作業＋デスクワークのバランス型 チームで進める仕事（1人で黙々だけじゃない） 慣れれば管理・リーダー業務にも挑戦可能 ■入社後の流れ 【STEP1】まずは基本から ・ピッキング ・検品作業 ・補充と整理 【STEP2】少しずつレベルアップ ・棚管理 ・在庫調整 ・商品配置の工夫 【STEP3】管理業務へ ・スタッフ管理 ・作業効率の改善 未経験でも無理なくステップアップできます ■職場環境 倉庫内は空調完備で年中快適！ 清潔で整理された働きやすい環境 社員4名＋パート9名のチーム体制 長く働くスタッフが多く、定着率も高い職場です ■PRポイント（強調） ✅ 未経験歓迎（知識・経験不要） ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み ✅ 残業ほぼなし（月5時間以下） ✅ 転勤なし（大阪勤務） ✅ 空調完備の快適な倉庫 ✅ 賞与年2回（3.8ヶ月実績）＋決算賞与 ✅ 住宅手当・家族手当あり ✅ 社割でホビー商品がお得に購入可能

＜最短1年間で正社員へ＞将来のリーダー候補募集！安定・安心の環境でキャリアアップを目指せます

仕事内容: 【NTTグループの総合物流ソリューションカンパニー】 私たちは、サプライチェーンに関わる様々な課題を解決する 3PL事業・4PL事業を展開する会社です。 サプライチェーン全体の最適化に加えて、 物流現場に密着したきめ細やかで幅広いニーズのご提案を行い、 日本の日本の物流改革・DXを推進しています。 当センターは、通信機器などの流通を担う ディストリビューションセンター（DC）です。 このDCにおいて、リーダーとして物流管理・マネジメントを担当していただけませんか。 未経験の方も大歓迎。物流を基礎から学ぶことができ、将来のキャリアアップも期待できる仕事です。 【仕事内容】 約10名のチームリーダーとして、作業進捗・スタッフ管理をお願いします。 ▼具体的には…▼ ・作業スタッフの労務管理 ・作業工程の進捗管理 ・在庫管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理　など 【入社後の流れ】 入社後は座学・OJTといった研修システムを用意。 物流未経験の方はもちろん、経験者の方もスムーズに職務ができる研修環境です。 【最短1年で正社員登用】 契約社員としての採用ですが、これは転勤や異動のない環境の中で専門スキルを身につけていただくためです。 1年間、物流センター内の業務をご理解いただきながら、基本的なワークフローとマネジメントを覚えていただきます。 ★正社員へステップアップ★ 入社から12か月を経過後、面談・社内検定などを経て、正社員採用となります。 目標が定めやすい透明性のある評価設定です。 評価値が不足していても、半年毎に登用機会があるため 自分のペースでステップアップも可能です。

物流管理職（未経験可）ヘルスケアや食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場グループ！

仕事内容 ▼仕事内容 【仕事内容】 物流センターにおいて、在庫・倉庫管理やパートスタッフのマネジメント、 配送会社との折衝など運営全般をお任せします。 入社後は現場作業を経験しながら業務の流れを習得し、 将来的にはセンター長候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には・・・・】 ◇物流センターの運営業務 └ 在庫数の確認、業務効率化の企画・実行 ◇パートスタッフの管理・育成 └ シフト作成、人員配置、採用業務 ◇配送先・運送会社との折衝 └ 店舗からの配送依頼対応、運送料の調整・交渉 ◇改善施策の立案・実行 └ 作業効率や生産性を高めるための仕組みづくり ■就業環境 大阪物流センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。 倉庫全体では80名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。 マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応していたことを数か月後には30分に短縮出来た！」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、西日本統括や全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 ■働き方 残業は月30時間程、 土日に関しては月2回ほど土曜出勤が発生するケースがあるものの、 社内にて調整しながら柔軟に勤務いただくことが可能です。 ▼POINT ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ 医薬品・健康食品・化粧品を全国へ！ 東証スタンダード上場グループの中核企業で、物流センター運営を担う センター長候補を募集します。 ●自社製品だけでなく、さまざまなメーカーの商品を ドラッグストア・町の薬局・ショッピングモール へと卸し、 日々多くの方の生活を支えています。 近年は健康志向の高まりや高齢化社会の影響で、取扱商品の需要も増加中・・・ そこで、今後の物流体制をさらに強化するため、 物流センターを率いるセンター長候補 を今回募集いたします。 入社後は… 現場での作業から始め、スタッフの管理・在庫管理・業務改善などを担当。 経験を積みながら、物流センターの運営全般に携わることができるやりがいの大きなポジションです。

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: 今回の応募は、 物流会社の管理職となります。 物流のプロとして働きたい方を大募集！ 【具体的な業務内容例】 ①営業活動 既存顧客との折衝や、新規顧客の 開拓なども幅広くお任せします。 また、既存のクライアント様先への 定期訪問も行い、現状の課題や、 ご要望をヒアリングしていただきます。 ②社内管理 人員配置や部下の教育や指導など、 幅広く営業倉庫の運営を主導していただきます。 ③業務管理・業務改善 現場管理貨物の入庫・出庫・納品の 進捗状況を定期的にチェックしながら、 業務効率の確認・改善についても、 検討し、ブラッシュアップを行います。 ④現場フォロー 繁忙やマンパワー不足の際には、 必要に応じて、現場のヘルプに 入ることもあります。

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

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創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: 今回の応募は、 物流会社の管理職となります。 物流のプロとして働きたい方を大募集！ 【具体的な業務内容例】 ①営業活動 既存顧客との折衝や、新規顧客の 開拓なども幅広くお任せします。 また、既存のクライアント様先への 定期訪問も行い、現状の課題や、 ご要望をヒアリングしていただきます。 ②社内管理 人員配置や部下の教育や指導など、 幅広く営業倉庫の運営を主導していただきます。 ③業務管理・業務改善 現場管理貨物の入庫・出庫・納品の 進捗状況を定期的にチェックしながら、 業務効率の確認・改善についても、 検討し、ブラッシュアップを行います。 ④現場フォロー 繁忙やマンパワー不足の際には、 必要に応じて、現場のヘルプに 入ることもあります。

＜最短1年間で正社員へ＞将来のリーダー候補募集！安定・安心の環境でキャリアアップを目指せます

仕事内容: 【NTTグループの総合物流ソリューションカンパニー】 私たちは、サプライチェーンに関わる様々な課題を解決する 3PL事業・4PL事業を展開する会社です。 サプライチェーン全体の最適化に加えて、 物流現場に密着したきめ細やかで幅広いニーズのご提案を行い、 日本の日本の物流改革・DXを推進しています。 高槻LCは、電子通信機器などの流通を担う ディストリビューションセンター（DC）です。 このDCにおいて、リーダーとして物流管理・マネジメントを担当していただけませんか。 未経験の方も大歓迎。物流を基礎から学ぶことができ、将来のキャリアアップも期待できる仕事です。 【仕事内容】 約10名のチームリーダーとして、作業進捗・スタッフ管理をお願いします。 ▼具体的には…▼ ・作業スタッフの労務管理 ・作業工程の進捗管理 ・在庫管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理　など 【入社後の流れ】 入社後は座学・OJTといった研修システムを用意。 物流未経験の方はもちろん、経験者の方もスムーズに職務ができる研修環境です。 【最短1年で正社員登用】 契約社員としての採用ですが、これは転勤や異動のない環境の中で専門スキルを身につけていただくためです。 1年間、物流センター内の業務をご理解いただきながら、基本的なワークフローとマネジメントを覚えていただきます。 ★正社員へステップアップ★ 入社から12か月を経過後、面談・社内検定などを経て、正社員採用となります。 目標が定めやすい透明性のある評価設定です。 評価値が不足していても、半年毎に登用機会があるため 自分のペースでステップアップも可能です。

仕事情報 ● 仕事内容 物流センターの運営に関わっていただきます。 工程管理や人員管理といったマネジメント業務を通して お客様のビジネスに貢献します。 未経験でもイチから業務を教えるため安心です！ また、ご入社後には研修も設けております。

日勤のみ×未経験者大歓迎！希望休・連休の取得もOK♪

仕事内容 ＜年125日のお休み！2025年4月から 年2回6連休取得制度スタート！ コミュニケーションを取りながらのお仕事！ 未経験者へのフォロー充実で働きやすい 職場環境です！創業40年以上の安定企業＞ ＼＼ 未経験者さん大歓迎!! ／／ 日勤のみ！希望休・連休取得も可能 ⇒バツグンの働きやすさ◎ 髪色や髪型も自由で嬉しい♪ ＜お仕事内容＞ 精密機器や修理部材・カタログ等を扱う 拠点にて、倉庫内作業・スタッフ管理・進捗管理のお仕事です。 入荷時の検品作業や格納、 ピッキング作業、出荷作業などに加えて、 スタッフの管理・進捗管理などをおまかせします！ ・入荷 ・在庫管理 ・スタッフの配置・管理 ・関係会社への進捗確認 ・ピッキング、配送準備 ・検品 ・日報作成 ・フォークリフト作業 （資格をお持ちの方のみ) などをお任せします！ ＊15名～20名ほどのパートさんと チームを組みます ＊メンバーとコミュニケーションを取って 業務を進めていきます 第二新卒の方、未経験から資格取得をしながら長期間安定して勤務したい方におすすめ！ （未経験からの入社5割以上・中途入社5割以上） 育児中の社員在籍中・産休・育休取得実績あり・20代の管理職登用実績あり・女性管理職登用実績あり と幅広い方にご活躍いただいております！ ◎Uターン・Iターン歓迎！ 遠方からのご応募の場合、 家賃補助、引越し補助（規定あり）制度あります。 ※お気軽にお問い合わせください。 おすすめポイント！！ ｡＊――――――――――――――――＊｡ ■平均年齢は30代後半です♪ 20代30代の若手スタッフから40代50代のミドル層の方・子育て中の方など 幅広いスタッフさんが活躍中！ ■チームでお仕事するので心細くない！ ■希望休や連休取得も可能◎ ご自身の予定を考慮して働けます♪ ■髪色や髪型も自由♪ ■フォークリフト免許がない方は 会社負担で免許取得が可能です！ 免許取得後も業務開始まで1週間の 練習期間があるので安心♪ ｡＊――――――――――――――――＊｡

未経験可⭐創業78年⭐健康経営優良法人2025・2026認定

仕事内容 ✨未経験から始められる作業管理者 ✨管理職も目指せてキャリアアップOK！ ✨コツコツ作業が得意な方にピッタリ ✨綺麗な物流倉庫で働く環境◎ ✨創業78年以上！長く安心して勤務OK ✨財形貯蓄制度や退職金など福利厚生◎ ✨2026年5月に新制服を導入！ ✨健康経営優良法人2025・2026認定 ✨「ネクストブライト1000」にも選出！ ✨chocoZAP（チョコザップ）無料利用OK！ （入社3か月以降） ✨当社はサントリーサンバーズ大阪のパートナー企業です！ 大手食品商社の物流倉庫内での 倉庫作業、物流管理、事務など。 扱う商品はスーパーなどへ配送される 食料品や日用雑貨などが中心です。 いずれ管理職を目指したいなど ご希望によりキャリアアップも可能です！ 【具体的には…】 ◎倉庫内での商品の入出荷・検品作業 ◎アルバイト・パートへの指導・勤怠管理 ◎取引先との窓口対応 ◎各種帳票出力 ◎データ入力などのＰＣを使った事務作業 1部署でアルバイト・パートさん10～20名を 社員2名程度で対応しています。 各部署ごとに業務内容が異なります。 入社後は経験や適性によって 配属先が決定します。 未経験の方も、丁寧にサポートしますので 安心してくださいね。 免許資格支援制度があるので、 フォークリフト、危険物乙4、衛生管理、運行管理など 必要な資格は会社負担で取得可能です！ ✅【勤務地の交野営業所】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は30代・40代スタッフが多数活躍中！ 交野営業所は、梅田運輸倉庫の営業所でも 日々200名以上のスタッフが働いている 比較的大きな規模の物流倉庫です。 ロボットなどの最新の設備を導入されています。 取引先との関係性も良く、 穏やかな雰囲気でやりとりを行っています。 ✅【お人柄重視の採用です】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多数のスタッフが働いている交野営業所。 取引先の方、社内含めて 多くの方とコミュニケーションをとる 必要があります。 アルバイト・パートへの指導など、 人と関わる業務も多くあります。 協調性をもって人と接することのできる方 コミュニケーションを大切にできる方の ご応募をお待ちしています。 ✅【安定の経営基盤と働きやすい環境】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4年連続給与ベースアップや、 残業少なめ・土日休みなど、 働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 当社は 【健康経営優良法人2025・2026】認定、 さらに2026年は 【ネクストブライト1000】にも選出！ 社員の健康や働きやすさを 大切にしている会社です◎

★夕勤または夜勤ができる方、大歓迎★ユニクロオンラインストア倉庫内業務

仕事情報 ● 仕事内容 ユニクロの西日本EC倉庫にて、オンライン注文商品の仕分け・梱包・出荷等の倉庫内作業をお任せします。 加えて、現場で働く派遣スタッフさんへの作業指示や進捗の確認など、“現場の運営サポート”もお願いすることがあります。 チームで連携しながら進めるお仕事なので、人と関わるのが好きな方にもぴったりです。 未経験でもOK！ チームでの作業になるので同僚・トレーナーからのアドバイスを 元に、着々と実践を積んでいただくため、経験がなくてもOKです ！もちろん経験者やフォークリフト免許取得者大歓迎です。将来 的に正社員への登用のチャンスもあります。「長く安定して働き たい」「ステップアップしたい」そんな方にピッタリ！ 頑張りが評価される環境 ユニクロの倉庫では、日々の取り組みがしっかり評価され、時給アップや登用制度に反映されます。 実際にリーダー職への昇格や正社員登用へのチャレンジ例もあります。 ＜キャリアステップの一例＞ ・入社1年弱でリーダー職に昇格 ・最短入社2年で正社員登用試験に合格し、社員として活躍中 体を動かす事が得意な方！ 倉庫内の広い作業場を歩き回ることが多いお仕事です。 重いものの取り扱いや、場所によっては寒暖差もあるため、作業が大変な場面もあります。 立ち仕事がメインなので、慣れるまでは苦労するかもしれませんが、 慣れれば運動不足が解消されて、健康的になれるお仕事です♪ 体を動かすことが得意な方にはピッタリです！ スタッフさんの声をご紹介 「初めての倉庫勤務で不安もありましたが、困った時にはすぐ相談できる環境で安心して働けました！」 「未経験から始めましたが、評価制度がしっかりしていてチャンスがあるのが嬉しい！」 「1年後にボーナスをもらえた時は驚きました！」etc… スタッフさんの声をご紹介♪

★土日いずれか勤務可能な方★ユニクロオンラインストア倉庫内業務

仕事情報 ● 仕事内容 オンライン注文商品の倉庫内作業をお任せします。配属されたチームの業務習得後、他チームの業務習得や配属チームの管理業務(稼働計画/作業計画/育成計画の立案および実行など）の習得を目指します。将来的に正社員登用のチャンスもあるため、「安定勤務希望」「ステップアップしたい」と考えておられる方に向いています。 未経験でもOK！ チームでの作業になるので同僚・トレーナーからのアドバイスを元に、着々と実践を積んでいただくため、経験がなくてもOKです。 ！もちろん経験者やフォークリフト免許取得者大歓迎です。将来的に正社員への登用のチャンスもあります。「長く安定して働きたい」「ステップアップしたい」そんな方にピッタリ！ 頑張りが評価される環境 ユニクロの倉庫では、日々の取り組みがしっかり評価され、時給アップや登用制度に反映されます。 実際にリーダー職への昇格や正社員登用へのチャレンジ例もあります。 ＜キャリアステップの一例＞ ・入社1年弱でリーダー職に昇格 ・最短入社2年で正社員登用試験に合格し、社員として活躍中 体を動かす事が得意な方！ 倉庫内の広い作業場を歩き回ることが多いお仕事です。 重いものの取り扱いや、場所によっては寒暖差もあるため、作業が大変な場面もあります。 立ち仕事がメインなので、慣れるまでは苦労するかもしれませんが、 慣れれば運動不足が解消されて、健康的になれるお仕事です♪ 体を動かすことが得意な方にはピッタリです！ スタッフさんの声をご紹介 「初めての倉庫勤務で不安もありましたが、困った時にはすぐ相談できる環境で安心して働けました！」 「未経験から始めましたが、評価制度がしっかりしていてチャンスがあるのが嬉しい！」 「1年後にボーナスをもらえた時は驚きました！」etc… スタッフさんの声をご紹介♪

お休みの融通が利きやすい◎6連休が年2回取得可能最大10連休

仕事内容 ＜年125日のお休み！2025年4月から 年2回6連休取得制度スタート！ コミュニケーションを取りながらのお仕事！ 未経験者へのフォロー充実で働きやすい 職場環境です！創業40年以上の安定企業＞ ＼＼ 未経験者さん大歓迎!! ／／ 日勤のみ！希望休・連休取得も可能 ⇒バツグンの働きやすさ◎ 髪色や髪型も自由で嬉しい♪ ＜お仕事内容＞ 精密機器や修理部材・カタログ等を扱う 拠点にて、入荷時の検品作業や格納、 ピッキング作業、出荷作業などを お願いします！ ・入荷 ・在庫管理 ・スタッフの配置 ・ピッキング、配送準備 ・検品 ・日報作成 ・フォークリフト作業 （資格をお持ちの方のみ) などをお任せします！ ＊15名～20名ほどのパートさんと チームを組みます ＊メンバーとコミュニケーションを取って 業務を進めていきます ＼未経験者歓迎！充実のフォロー体制／ 約1年ほどの手厚いフォローあり!! 段階を踏んで丁寧に教えてもらえるので 初心者でも安心してスタートできます♪ フォークリフトなど仕事に使える資格取得支援制度あり。 安定して着実にキャリアアップを目指せます！ 4月スタート・5月スタートでのお仕事をお探しの方、 第二新卒の方、 未経験から資格取得をしながら長期間安定して勤務したい方におすすめ！ ◎遠方からのご応募の場合、 家賃補助、引越し補助（規定あり）制度あります。 ※お気軽にお問い合わせください。 おすすめポイント！！ ｡＊――――――――――――――――＊｡ ■安心のフォロー体制が充実！ 経験がなくても少しずつ慣れていけます ■フォークリフトの免許がない方もOK！ 会社負担で免許の取得を目指せます◎ 免許を取得した後も、業務開始まで 1週間の練習期間があります☆ ■20代30代の若手スタッフから40代50代のミドル層の方・子育て中の方など 幅広い年代の男女スタッフさん活躍中！ ■希望休・連休の取得も可能！ ■髪色や髪型自由で自分らしく働けます ｡＊――――――――――――――――＊｡

■入庫部品の倉庫管理全般とした現場リーダーとして現場の取りまとめ 入社直後は、製品出荷・梱包管理全般とした現場リーダー候補として現場の取りまとめからお願いしたいと思っています。

企業名 芦森工業株式会社 求人名 【大阪】自動車部品の物流・倉庫管理◎福利厚生も充実◎リーダー候補募集 仕事の内容 ■入庫部品の倉庫管理全般とした現場リーダーとして現場の取りまとめ 入社直後は、製品出荷・梱包管理全般とした現場リーダー候補として現場の取りまとめからお願いしたいと思っています。 【入社後のフォロー体制】現場担当リーダーからOJTによる指導、育成 【自部門の強み】製品出荷業務において情報を共有し対応しています。 国内グループ会社の物流についても責任範疇であり、製品荷姿設定を行っており、荷姿設定は安全・品質が最優先のうえ、コスト低減も行っている。 ＜変更の範囲＞会社(出向先会社を含む)が定める業務 募集職種 【大阪】自動車部品の物流・倉庫管理◎福利厚生も充実◎リーダー候補募集

【リーダー候補】安定企業でお菓子の倉庫管理◆福利厚生充実◆資格取得支援制度あり

仕事内容 ■安定企業で製菓類の倉庫管理 大手製菓メーカーの在庫管理、荷役等を担う物流センターにて倉庫管理業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ 進捗管理を中心とした倉庫内業務全般 ・物流現場のオペレーション管理 ・庫内ロケーション管理（在庫、品質管理） ・入出荷業務に関わる計画作成 ・作業員の人員・進捗管理 ・オペレーションの改善など 必要に応じてフォークリフトでの作業を行っていただく場合もございます。 ご経験に合わせて段階的に業務をお任せします。 ■【充実の研修・フォロー体制】個人のスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 入社時点でフォークリフト免許の有無や経験は問いません。 経験豊富な先輩が、丁寧にフォローしますので未経験の方でも安心してご応募ください。 物流倉庫経験者の方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ◆免許をお持ちでない方には「免許取得支援制度」をご用意 会社で費用を負担し、免許取得が目指すことができます。 ■一度は見たことのある”あの”商品を扱っています 当センターでは、お菓子類や乾物などを工場より入荷し、取引問屋・配送センターへ出荷～納品までの流れを請け負っています お店で自分が扱った商品を目にすることも多く、ヤリガイも抜群ですよ

【正社員】裁量大×評価明確｜年間休日125日｜NO残業デイあり｜30代・40代活躍中！

募集要項 職種 物流センターの管理業務・在庫管理 雇用形態 職業紹介 仕事内容 【仕事内容】 ／ 現場の流れを最適化する司令塔として活躍しませんか。 知識を広げ、スキルの幅を広げるチャンスです。 ＼ 当社物流センターにて、管理業務をお任せいたします。 ■入出子作業における、業務管理・品質管理 ■物流センターの運営を管理 ■5Sや設備管理、労務管理の定期的確認 ■スタッフとの定期的な面談 ■課題・改善点の抽出・解決策の立案 などをお任せいたします。 30代～40代が活躍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。 《紹介先企業》株式会社日本ロジックス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。

未経験歓迎！生活日用品を扱う専門商社での物流管理◆土日休み／年収346万円～410万円／転勤なし

仕事内容 【業務内容】 20～30代活躍中！ 生活日用品を扱う同社の物流センターにて、スムーズに出荷されるよう 商品管理、配置管理、配送管理やパートさんのシフト管理、指示出しをお任します。 現場配属後はマネージャー補佐としてご担当いただく予定です。 ※取扱商品：台所用品・バストイレ用品・清掃用品、ベビー用品、DIY用品、園芸用品等 ・業界及び基礎知識習得研修、卸売業、小売業基礎知識習得研修 ・商品の入荷検品作業を含む倉庫内での物流研修 ◆入社2～3ヶ月目：OJT研修（予定） ⇒キャリアを積みながら倉庫作業の生産性や物流品質の向上を目指していただきます。 【社風】 社内は気さくでオープンな雰囲気です。 また、会社全体でTPM（Total Productive Maintenance）改善活動に取組んでいます。（表彰制度があります。） 一人ひとりが日々の気づきを改善に変えて「主役になる」という考えのもと、 「5S活動」や「社内イベント」を積極的に取り入れております。 組織体制はお得意先様ごとに縦割りに管理しており、1社1社と丁寧に向き合いお取引をしています。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1534］

管理職ポジション採用！キャリアアップできる環境◎福利厚生充実

仕事内容 スーパーでみかけるインスタント食品など、ドライ食品を扱う常温センターでのお仕事です。 キャリアアップしたい方にオススメのポジションです！ ≪具体的には≫ ・現場進捗管理 ・人員管理 ・在庫管理 ・得意先提案 など フォークリフト技能講習修了者の方には、 フォークリフトでの商品の移動、棚入れ等をしていただくこともあります◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼ おすすめPOINT ／ ☆柔軟な働き方 お休みも調整しやすく、有給休暇も取得しやすい環境です 。 お子様の行事等もしっかり参加できるので、プライベートも充実♪ ☆キャリアアップ あなたの頑張りや実力次第で、早期にキャリアアップするチャンスも豊富にあります ！ ☆風通しの良い社風 30代・40代・50代のスタッフが中心に活躍中です 。 スタッフの働きやすさを第一に考えており、人間関係の良さと定着率の高さが自慢です 。 ≪職場の雰囲気やスタッフの様子をcheck♪≫ 採用HP ●https://www.sankoh-logi.co.jp/recruit/index.html ●Instagram https://www.instagram.com/sankoh.saiyou/

常温センター勤務！嬉しい賞与２回♪腰を据えて働きたい方歓迎◎

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ☆柔軟な働き方 お休みも調整しやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。 お子様の行事等もしっかり参加できるので、プライベートも充実♪ ☆キャリアアップ あなたの頑張りや実力次第で、早期にキャリアアップするチャンスも豊富にあります！ ☆風通しの良い社風 30代・40代・50代のスタッフが中心に活躍中です。 スタッフの働きやすさを第一に考えており、自立して業務を実施しつつも上司への相談も気軽にできる環境です。 人間関係の良さと定着率の高さが自慢です。 ＼ 仕事内容 ／ お酒などの食料品を扱う常温センターで物流管理をおねがいします。 ≪具体的には≫ ・商品の管理や入荷対応 ・スタッフのシフト管理 ・検品などの指示 など 「物流管理って難しそう…」「資格も経験もないし…」 そんな心配は一切いりません！ イチから丁寧にお教えします◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ≪職場の雰囲気やスタッフの様子をcheck♪≫ 採用HP ●https://www.sankoh-logi.co.jp/recruit/index.html ●Instagram https://www.instagram.com/sankoh.saiyou/

管理職ポジション採用！キャリアアップできる環境◎福利厚生充実

仕事内容 スーパーでみかけるインスタント食品など、ドライ食品を扱う常温センターでのお仕事です。 キャリアアップしたい方にオススメのポジションです！ ≪具体的には≫ ・現場進捗管理 ・人員管理 ・在庫管理 ・得意先提案 など フォークリフト技能講習修了者の方には、 フォークリフトでの商品の移動、棚入れ等をしていただくこともあります◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼ おすすめPOINT ／ ☆柔軟な働き方 お休みも調整しやすく、有給休暇も取得しやすい環境です 。 お子様の行事等もしっかり参加できるので、プライベートも充実♪ ☆キャリアアップ あなたの頑張りや実力次第で、早期にキャリアアップするチャンスも豊富にあります ！ ☆風通しの良い社風 30代・40代・50代のスタッフが中心に活躍中です 。 スタッフの働きやすさを第一に考えており、人間関係の良さと定着率の高さが自慢です 。 ≪職場の雰囲気やスタッフの様子をcheck♪≫ 採用HP ●https://www.sankoh-logi.co.jp/recruit/index.html ●Instagram https://www.instagram.com/sankoh.saiyou/

管理職ポジション採用！キャリアアップできる環境◎福利厚生充実

仕事内容 スーパーでみかけるインスタント食品など、ドライ食品を扱う常温センターで業務管理のお仕事です。 キャリアアップしたい方にオススメのポジションです！ ≪具体的には≫ ・現場進捗管理 ・人員管理 ・在庫管理 ・得意先提案 など フォークリフト技能講習修了者の方には、 フォークリフトでの商品の移動、棚入れ等をしていただくこともあります◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼ おすすめPOINT ／ ☆柔軟な働き方 お休みも調整しやすく、有給休暇も取得しやすい環境です 。 お子様の行事等もしっかり参加できるので、プライベートも充実♪ ☆キャリアアップ あなたの頑張りや実力次第で、早期にキャリアアップするチャンスも豊富にあります ！ ☆風通しの良い社風 30代・40代・50代のスタッフが中心に活躍中です 。 スタッフの働きやすさを第一に考えており、人間関係の良さと定着率の高さが自慢です 。 ≪職場の雰囲気やスタッフの様子をcheck♪≫ 採用HP ●https://www.sankoh-logi.co.jp/recruit/index.html ●Instagram https://www.instagram.com/sankoh.saiyou/

経験を活かして次世代リーダーを目指す！／完全週休2日制

仕事内容 ＼あなたの経験が事業成長の鍵になる／ 2005年の設立以来、高品質なペットフードの 製造・販売で安定成長を続けてきた当社。 好調な業績を背景に、事業の要である 倉庫管理部門の次世代リーダーとなる 「幹部候補」を募集します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-966-7732（採用担当）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ＜国内製造で高品質な牧草の倉庫管理業務全般＞ ご経験に応じて、以下の業務からお任せします。将来的には、生産業務全般を担う責任者としての活躍を期待しています。 ▼倉庫内作業者の指導・育成・マネジメント パート・アルバイトスタッフのシフト管理や業務指導、育成など、チーム全体の生産性を高める役割を担います。 ▼倉庫・在庫管理、商品管理 高品質な商品を安定供給するための、正確な在庫管理と円滑な倉庫運営をお任せします。 ▼取引業者との交渉 ▼牧草の充填業務 ★当社の基準で設けた12等級の牧草マイスター制度により牧草の専門知識や選定方法を学べます。また、生産部門の責任者も目指せます。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社の事業内容や扱う商品など、基礎知識からお教えしていきます。異業種での経験でも、活かせることがあります。対応できることを増やしながら、当社事業の中心で活躍いただけることを期待しています。 ＜当社について＞ うさぎ・小動物に特化したペットフードや牧草を取り扱う当社。「もっとおいしい牧草」「もっと使いやすい商品」を日々研究開発。自社ECサイトをはじめ、楽天やAmazon等で幅広く販売しています。

資格取得支援制度でフォークリフト免許取得可！キャリアアップに

仕事内容 ＜最大125日/年のお休みも可能！2025年 4月から年2回6連休取得制度スタート！ コミュニケーションを取りながらのお仕事！ キャリアアップを目指せる環境！ 創業40年以上の安定企業＞ ＜お仕事内容＞ 作業用の手袋やワークウエア、 機能性インナーや靴下などを 取り扱う倉庫での倉庫内作業です。 入荷時の検品作業や格納、 ピッキング作業、出荷作業などに加えて、 スタッフの管理・進捗管理などをおまかせします！ ・入荷 ・在庫管理 ・スタッフの配置・管理 ・関係会社への進捗確認 ・ピッキング、配送準備 ・検品 ・日報作成 ・フォークリフト作業 （資格をお持ちの方のみ) などをお任せします！ ＊15名～20名ほどのパートさんと チームを組みます ＊メンバーとコミュニケーションを取って 業務を進めていきます ＼業界未経験者歓迎！充実のフォロー体制／ 段階を踏んで丁寧に教えてもらえるので 業界初心者でも安心してスタートできます♪ フォークリフトなど仕事に使える資格取得支援制度あり。 安定して着実にキャリアアップを目指せます！ 第二新卒の方、未経験から資格取得をしながら長期間安定して勤務したい方におすすめ！ ◎遠方からのご応募の場合、 家賃補助、引越し補助（規定あり）制度あります。 ※お気軽にお問い合わせください。 おすすめポイント！！ ｡＊――――――――――――――――＊｡ ■平均年齢は30代後半です♪ 20代30代の若手スタッフから40代50代のミドル層の方・子育て中の方など 幅広いスタッフさんが活躍中！ ■チームでお仕事するので心細くない！ ■希望休や連休取得も可能◎ ご自身の予定を考慮して働けます♪ ■髪色や髪型も自由♪ ■フォークリフト免許がない方は 会社負担で免許取得が可能です！ 免許取得後も業務開始まで1週間の 練習期間があるので安心♪ ｡＊――――――――――――――――＊｡

生活日用品を扱う物流センターでの物流管理

仕事内容 【仕事内容】 20～30代活躍中！ 生活日用品を扱う同社の物流センターにて、スムーズに出荷されるよう下記業務をお任しいたます。 現場配属後はマネージャー補佐としてご担当いただく予定です。 ・商品管理 ・配置管理 ・配送管理やパートさんのシフト管理、 ・指示出し など ※取扱商品：台所用品・バストイレ用品・清掃用品、ベビー用品、DIY用品、園芸用品等 ◆入社約1ヶ月間：基礎研修（予定） ・業界及び基礎知識習得研修 ・卸売業、小売業基礎知識習得研修 ・商品の入荷検品作業を含む倉庫内での物流研修 ◆入社2ヶ月目：OJT研修（予定） ⇒キャリアを積みながら、倉庫作業の？産性や物流品質の向上を目指していただきます。 【社風】 社内は気さくでオープンな雰囲気です。 また、会社全体でTPM（Total Productive Maintenance）改善活動に取組んでいます。（表彰制度があります。） 一人ひとりが日々の気づきを改善に変えて「主役になる」という考えのもと「5S活動」や「社内イベント」を積極的に取り入れております。 組織体制はお得意先様ごとに縦割りに管理しており、1社1社丁寧に向き合いお取引をしています。 ※無期雇用 ［pl-919］

受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務

仕事内容 【業務内容】 同社が受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務をお任せする予定です。 今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。 センターの売上拡大を牽引する役割を担っていただきたいと考えています。 ※倉庫作業ですが、ピッキングや仕分け等の手を動かす仕事はアルバイト・派遣さんがメインです。 皆さんには社員として、彼らの教育や指導、進捗管理をお任せします。 【センター管理】 物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント（アルバイトや派遣社員の方々） ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 ［pl-953］

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: 今回の応募は、 物流会社の管理職となります。 物流のプロとして働きたい方を大募集！ 【具体的な業務内容例】 ①営業活動 既存顧客との折衝や、新規顧客の 開拓なども幅広くお任せします。 また、既存のクライアント様先への 定期訪問も行い、現状の課題や、 ご要望をヒアリングしていただきます。 ②社内管理 人員配置や部下の教育や指導など、 幅広く営業倉庫の運営を主導していただきます。 ③業務管理・業務改善 現場管理貨物の入庫・出庫・納品の 進捗状況を定期的にチェックしながら、 業務効率の確認・改善についても、 検討し、ブラッシュアップを行います。 ④現場フォロー 繁忙やマンパワー不足の際には、 必要に応じて、現場のヘルプに 入ることもあります。

中型免許必須/月給40万円稼げる/土日祝休み/14時スタートでゆとりのある出勤が可能！ ※土曜日は隔週出勤となります。

【仕事内容】 物流会社での夜間構内作業の管理業務(15名程度のアルバイトが所属)をお任せします。 トラックへの積み込みなどの実務作業も含まれます。 一定のルールを守れば、裁量度が高いお仕事です。 【この求人のポイント】 ◆月給40万円以上！昇給あり！ ◆中型免許必須 ◆夜型の人必見！14時スタートのお仕事です 【具体的な仕事内容】 ・アルバイトシフト管理 ・積込作業管理、指導 ・トラックへの積み込み集荷 ・フォークリフト作業 ・車両移動など ※構内で4t車の移動あるため、中型免許が必須となります。 【1日の流れ】 始業 ▼ その日の申し送り、業務確認 ▼ 荷捌き所の整理 ▼ リフト作業・積込管理・指導・車両移動 ▼ 終業 =========== 私たちのご紹介 =========== 1989年創業。三重県鈴鹿の本社を起点に、関東から関西までをネットワークする総合物流グループです。物流事業のほか、人材派遣やフィットネス、水耕栽培、飲食FCなど様々な事業を展開し、成長を続けています。 その中で私たちが大切にしてきたのは、一人ひとりの多様性です。 「夢を抱いて輝こう」という企業理念を掲げ、多様性を活かしてイキイキと働ける環境づくりに取り組んでいます。 当社は、年齢や社歴による壁のない社風が自慢です。スタッフの定着率も良く、新人からベテランまで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 あなたが自分らしく輝けるフィールドをご用意しておりますので、ぜひご応募ください！ 【求人ID-LFT】

＜最短1年で正社員に！＞これまでの倉庫勤務の経験を活かして管理職で働きませんか？NTTグループで安定・安心◎長く勤められる環境です♪

仕事内容: ＼＼大手NTTグループでの直接雇用／／ ✨未経験から「リーダー職」のチャンス✨ 「そろそろ安定した正社員になりたい」 「派遣・アルバイトからキャリアを変えたい」 そんな20代～30代の男性活躍中！ 入社後は育成プログラムを経て、 最短1年で正社員へステップアップできます！ ※勤務態度・業務への姿勢、資格取得などの 評価により、正社員登用を決定します。 ------- 【仕事内容】 物流センター内で、運営に関わる 管理・マネジメント業務をお任せします。 ・作業の進捗管理 ・スタッフ（約10名）のシフト作成・勤怠管理 ・コスト管理 ・安全管理、現場フォロー ・新人スタッフの教育やサポート　など まずは実際の作業からスタートし、現場理解を深めた後、 段階的にマネジメント業務をお任せします。 ------- ▼入社から正社員登用までのステップ例 ＜1ヶ月目＞ 倉庫内での軽作業（仕分け・ピッキング・梱包）を習得。 現場の流れを理解します。 ＜3ヶ月目＞ 作業リーダーの補佐として、 チームメンバーのフォローや作業指示の練習をスタート。 ＜6ヶ月目＞ チームの一部工程を担当。 シフト作成・勤怠チェックも徐々にお任せします。 ＜9ヶ月目＞ 担当チームを任され、進捗や安全管理などの マネジメントを本格的に開始。 ＜12ヶ月目＞ 正社員登用の評価面談へ。 実績・意欲・職場での信頼関係をもとに登用を判断します。 ※正社員登用は確約ではありませんが、 多くの先輩がこのルートで正社員になっています！ ------- 「ずっとアルバイトだったけど、そろそろしっかりしたキャリアを作りたい」 「将来に不安を感じている」 そんな方にとって、ここは大きなチャンスです！ 安定も成長も手にできる環境で、新しいスタートを切りませんか？ -------

【34歳以下限定】完全反響営業／未経験OK／月給30万円以上／週休2日／資格取得支援制度／安定経営／社会保険完備

仕事内容: 【業務内容】 ・物流センターでの倉庫管理全般 ・通販サイトやホームセンター、家具ショップ向け商品の入荷、保管、出荷の管理 ・現場スタッフの勤怠管理やシフト作成 ・納品・出荷ドライバーの受付対応や着車場所の案内 ・作業全体の品質・安全管理、データ入力や請求書確認、運行連絡対応 【特徴】 ・未経験歓迎で研修制度が充実しており、先輩のサポートからスタート可能 ・車・バイク通勤OKで無料駐車場完備 ・年間休日120日以上の完全週休2日制