大阪の求人・転職情報

【新着求人】＜二種免許保持者に支度金15万円＞「最大歩合62%」×「同じ売上でも、手元に残る額が違う」｜働きやすさと安定した給与を実現｜今の待遇に不満を抱えている経験者の方、是非ご相談を！当社が正当に評価します！

仕事内容: ▼40~50代に選ばれる理由があります▼ ✅16:10の定時退社で、夕方を自由に使う 残業は一切ありません。夕方4時には業務が終わるため、明るいうちに帰宅できます。 仕事終わりのサウナや釣り、家族との晩酌、あるいは自己研鑽など、自分の時間を毎日確実に確保できます。 ✅「男職場」ならではの、働きやすさ 職場は男性がメインで活躍中。過度な気遣いや派閥などはなく、互いにプロとして敬意を払い、やるべき仕事を淡々とこなす文化です。サッパリとした人間関係の中で、ストレスなく働けます。 ✅創業70年。大阪に根ざした「終の棲家」 不況にも強い安定した経営基盤があり、定年まで安心して働ける環境です。50代・60代のセカンドキャリアとしても選ばれています。 ✅アクセス良好！近隣の市からも通いやすい！ 大阪市・東大阪市・八尾市・堺市から通われている方が主です！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【「事務」×「運行管理」で、タクシーの安全運行を支える】 錦タクシーの司令塔として、入金管理などの事務作業と、ドライバーの点呼・安全管理を行う「運行管理者」の業務を兼務していただきます。 【具体的な業務内容】 ✅売上データの集計・管理： ドライバーの日々の成果を確認し、専用システムへ入力。正確な数字を扱う、会社の要となる業務です。 ✅システム管理： 営業・チケット管理システムへのデータ入力。 ✅社外用務： 社用車（AT車）を運転し、銀行への入出金や書類のお届け。良い気分転換になると好評です。 ✅対面サポート： 営業所に戻ったドライバーへの対応や、忘れ物の管理など。 ＜無資格からでも安心＞ 現在、運行管理者の資格をお持ちでなくても大丈夫です。まずは事務作業からスタートし、徐々に運行管理の補助業務を覚えていただきます。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 家族のように暖かくスタッフ想いの会社です。 業界でも規律が良い会社だと評判ですので、 人間関係に悩んだりすることもなく、 非常に働きやすい職場環境となっております。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

現場を知るあなたに次のキャリアを。仕組みづくりにも関われます

仕事内容 【仕事内容】 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラ企業として、タクシー事業を全国で展開しています。 配車アプリやDXを活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりを進めています。 今回募集するのは、ドライバーの安全運行と営業所運営を支える運行管理スタッフです。 運行管理は、点呼や安全管理だけの仕事ではありません。 ドライバーが安全に運行できる環境を整え、 営業所全体が円滑に機能するよう調整し、 現場で発生する課題を解決していく仕事です。 現場を見て、 課題を見つけ、 改善案を考え、 実行する。 その積み重ねが営業所全体の運営につながります。 これまで運行管理の経験を積んできた方には、日々の管理業務だけでなく、営業所運営や業務改善にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境があり、 「もっと効率的にできる」 「こうした方が現場が動きやすい」 そんな提案も歓迎しています。 決められた業務をこなすだけではなく、営業所全体をより良くしていくポジションです。 ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・点呼業務（出庫・帰庫時の確認） ・ドライバーの体調確認、安全管理 ・配車状況の確認、サポート ・シフト、勤怠管理 ・売上や運営状況の確認 ・電話対応、各種事務業務 ・新人ドライバーのフォロー ・本部との連携、情報共有 ・営業所内の業務改善提案 ・営業所オペレーションの構築、改善 経験や得意分野に応じて担当領域を広げていただきます。 配車アプリや各種システムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データを活用しながら運営状況を把握し、より効率的な営業所運営を進めています。 運行管理者として培ってきた経験を活かしながら、営業所全体の運営にも携われる環境です。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴】 ●運行管理経験を活かせる これまでの経験をベースに、営業所運営や業務改善にも携われます。 ●営業所づくりに関われる 現場の課題を解決しながら、運営体制やオペレーションの改善にも取り組めます。 ●完全内勤中心 運行管理業務に集中できる環境です。 ●配車アプリ導入済み システムとデータを活用した運営を進めています。 ●転勤なし 地域に根ざし、長期的なキャリアを築けます。 ●全国展開中の成長企業 新しい交通インフラづくりに携われます。 ――――――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 運行管理の役割は、ドライバーの安全を守ることだけではありません。 営業所全体の運営を支え、 現場をまとめ、 課題を解決する。 現場で起きていることを把握しながら、営業所全体がスムーズに機能する状態をつくっていきます。 改善した仕組みが定着したとき。 ドライバーから感謝されたとき。 営業所全体の数字や稼働状況が良くなったとき。 自分の判断や行動が現場に反映される面白さがあります。 運行管理の経験を活かしながら、営業所運営やマネジメント領域にも挑戦したい方にとって、大きな裁量を持てる環境です。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給30万円以上 ・運行管理経験を活かせる ・営業所運営にも携われる ・業務改善提案を歓迎 ・完全内勤中心 ・転勤なし ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した運営環境 ・管理職候補としてのキャリアアップも可能 ・全国展開中の成長企業

≪正社員／運行管理者（旅客）≫◆資格者優遇！◆無資格・未経験の方も可能です◆ミドル・シニア活躍中！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理者として ・ドライバーさんの点呼 ・ドライバーさんの健康状態の把握 ・勤務シフトの管理 ・電話対応及び配車手配 ・事故対応・クレーム対応 ・接客や安全運転についての指導 ・忘れ物の管理 ・車両の整備、メーターの検査 ・休憩室などの整備、保守管理 の各種業務をお任せします。 ★無資格・未経験入社の方は、運行管理補助の基礎講習（3日間）を受講。 ゆくゆくは資格取得を目指していただきます。

現場を知るあなたに次のキャリアを。仕組みづくりにも関われます

仕事内容 【仕事内容】 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラ企業として、タクシー事業を全国で展開しています。 配車アプリやDXを活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりを進めています。 今回募集するのは、ドライバーの安全運行と営業所運営を支える運行管理スタッフです。 運行管理は、点呼や安全管理だけの仕事ではありません。 ドライバーが安全に運行できる環境を整え、 営業所全体が円滑に機能するよう調整し、 現場で発生する課題を解決していく仕事です。 現場を見て、 課題を見つけ、 改善案を考え、 実行する。 その積み重ねが営業所全体の運営につながります。 これまで運行管理の経験を積んできた方には、日々の管理業務だけでなく、営業所運営や業務改善にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境があり、 「もっと効率的にできる」 「こうした方が現場が動きやすい」 そんな提案も歓迎しています。 決められた業務をこなすだけではなく、営業所全体をより良くしていくポジションです。 ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・点呼業務（出庫・帰庫時の確認） ・ドライバーの体調確認、安全管理 ・配車状況の確認、サポート ・シフト、勤怠管理 ・売上や運営状況の確認 ・電話対応、各種事務業務 ・新人ドライバーのフォロー ・本部との連携、情報共有 ・営業所内の業務改善提案 ・営業所オペレーションの構築、改善 経験や得意分野に応じて担当領域を広げていただきます。 配車アプリや各種システムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データを活用しながら運営状況を把握し、より効率的な営業所運営を進めています。 運行管理者として培ってきた経験を活かしながら、営業所全体の運営にも携われる環境です。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴】 ●運行管理経験を活かせる これまでの経験をベースに、営業所運営や業務改善にも携われます。 ●営業所づくりに関われる 現場の課題を解決しながら、運営体制やオペレーションの改善にも取り組めます。 ●完全内勤中心 運行管理業務に集中できる環境です。 ●配車アプリ導入済み システムとデータを活用した運営を進めています。 ●転勤なし 地域に根ざし、長期的なキャリアを築けます。 ●全国展開中の成長企業 新しい交通インフラづくりに携われます。 ――――――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 運行管理の役割は、ドライバーの安全を守ることだけではありません。 営業所全体の運営を支え、 現場をまとめ、 課題を解決する。 現場で起きていることを把握しながら、営業所全体がスムーズに機能する状態をつくっていきます。 改善した仕組みが定着したとき。 ドライバーから感謝されたとき。 営業所全体の数字や稼働状況が良くなったとき。 自分の判断や行動が現場に反映される面白さがあります。 運行管理の経験を活かしながら、営業所運営やマネジメント領域にも挑戦したい方にとって、大きな裁量を持てる環境です。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給30万円以上 ・運行管理経験を活かせる ・営業所運営にも携われる ・業務改善提案を歓迎 ・完全内勤中心 ・転勤なし ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した運営環境 ・管理職候補としてのキャリアアップも可能 ・全国展開中の成長企業

≪正社員／運行管理者（旅客）≫◆資格者優遇！◆無資格・未経験の方も可能です◆ミドル・シニア活躍中！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理者として ・ドライバーさんの点呼 ・ドライバーさんの健康状態の把握 ・勤務シフトの管理 ・電話対応及び配車手配 ・事故対応・クレーム対応 ・接客や安全運転についての指導 ・忘れ物の管理 ・車両の整備、メーターの検査 ・休憩室などの整備、保守管理 の各種業務をお任せします。 ★無資格・未経験入社の方は、運行管理補助の基礎講習（3日間）を受講。 ゆくゆくは資格取得を目指していただきます。

≪契約社員≫事務（運行管理者候補）さん募集！男性・女性ともに歓迎！◆経験・資格がない方も歓迎です◆

募集要項 職種 事務スタッフ（運行管理者候補） 雇用形態 契約社員 仕事内容 事務スタッフ（運行管理者候補）として ・乗務員さんの乗務確認（出庫点呼・帰庫点呼） ・電話応対 をメインに業務をスタートしていただきます。 業務を通してゆくゆくは運行管理者資格の取得を目指してください（しっかりとサポートするので安心してスタートしてください！ 取得に向けた支援をご用意しています） ★資格取得後は手当支給＋正社員登用制度有 《会社の雰囲気》 少人数の会社なので家庭的な雰囲気の中で、色々相談しながら働くことができますよ。 勤務のシフトなども融通が効きますので、まずはお気軽にご相談ください。

≪契約社員≫事務（運行管理者候補）さん募集！男性・女性ともに歓迎！◆経験・資格がない方も歓迎です◆

募集要項 職種 事務スタッフ（運行管理者候補） 雇用形態 契約社員 仕事内容 事務スタッフ（運行管理者候補）として ・乗務員さんの乗務確認（出庫点呼・帰庫点呼） ・電話応対 をメインに業務をスタートしていただきます。 業務を通してゆくゆくは運行管理者資格の取得を目指してください（しっかりとサポートするので安心してスタートしてください！ 取得に向けた支援をご用意しています） ★資格取得後は手当支給＋正社員登用制度有 《会社の雰囲気》 少人数の会社なので家庭的な雰囲気の中で、色々相談しながら働くことができますよ。 勤務のシフトなども融通が効きますので、まずはお気軽にご相談ください。

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募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理者として ・ドライバーさんの点呼 ・ドライバーさんの健康状態の把握 ・勤務シフトの管理 ・電話対応及び配車手配 ・事故対応・クレーム対応 ・接客や安全運転についての指導 ・忘れ物の管理 ・車両の整備、メーターの検査 ・休憩室などの整備、保守管理 の各種業務をお任せします。 ★無資格・未経験入社の方は、運行管理補助の基礎講習（3日間）を受講。 ゆくゆくは資格取得を目指していただきます。

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募集要項 職種 事務スタッフ（運行管理者候補） 雇用形態 契約社員 仕事内容 事務スタッフ（運行管理者候補）として ・乗務員さんの乗務確認（出庫点呼・帰庫点呼） ・電話応対 をメインに業務をスタートしていただきます。 業務を通してゆくゆくは運行管理者資格の取得を目指してください（しっかりとサポートするので安心してスタートしてください！ 取得に向けた支援をご用意しています） ★資格取得後は手当支給＋正社員登用制度有 《会社の雰囲気》 少人数の会社なので家庭的な雰囲気の中で、色々相談しながら働くことができますよ。 勤務のシフトなども融通が効きますので、まずはお気軽にご相談ください。

昇進制度あり！｜資格手当あり｜充実の教育体制｜交通費支給｜未経験・資格なしからでも活躍中! 30代～40代多く在籍！

仕事内容: ＼働きやすさに自信アリ！/／ ◎自分のペースで成長できる ◎キャリアUPできる職場環境！ ◎人間関係が良好で親しみやすい！ 様々なスキルを習得しつつ 働きやすい環境で安心して 長く働く事ができます！☆ 【業務内容】 運行管理やデスクワークのお仕事です◎ 【詳細】 ・運行管理 ・運行管理補助（パソコン入力、電話対応、事務タスク） ・労務管理

正社員登用あり!!｜資格手当あり｜手厚い教育サポート｜交通費支給｜30代～40代多く在籍！

仕事内容: 【成長できる抜群の環境‼】 未経験の方でも安心のサポート体制！ ★手厚い教育体制 ★先輩スタッフからのサポート ★確実にスキルアップできる環境 などなど経験の有無問わず活躍できる ような体制を整えています！！ ≪お仕事内容≫ ドライバーの運行管理業務をお任せいたします!! ≪仕事内容詳細≫ ・運行管理 ・運行管理補助（パソコン入力、電話対応、事務タスク） ・労務管理