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大阪の求人・転職情報

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グローバル企業ハイアールの商品企画(メンバークラス)
ハイアールジャパンセールス株式会社
＜完全週休2日制＞あなたのアイデアが、未来の家電になる！
仕事内容・年間休日129日・世界トップクラスの企業で働けるチャンス・各種福利厚生も充実・転勤なし【仕事内容】私たちは世界130か国に展開する生活家電のリーダー「ハイアール」の日本法人です。日本におけるHaier製品 (冷蔵庫・冷凍庫、洗濯機など)のブランド力の向上と、日本の消費者に支持される製品づくりを目指し、商品企画～販売の工程管理全般をご担当いただきます。＜具体的には＞ ◆冷蔵庫・冷凍庫及び洗濯機の新製品を企画し、技術的な方向性や商品ラインアップを考案します。 ◆企画から発売までの工程を管理し、営業サポートやマーケティング施策の提案を行います。 ◆チームメンバーの育成とフォローアップを通じて、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。【当社について】ハイアールは、1984年の創業以来、グローバルで家電市場のリーダーとして成長を続け、現在170カ国以上で展開するトップブランドです。ユーロモニターの「Global Major Appliances 2024 Brandランキング」にて、 16年連続で大型家電の販売台数シェアNo.1の座に輝き、世界中のお客様から支持されています。私たち、ハイアールジャパンセールスは、この世界的ブランドを日本市場に根付かせ、シェア拡大を担う重要なミッションを持っています。日本特有のニーズに合わせた商品展開やマーケット戦略を立案し、独自のアプローチで日本市場を切り拓くためのリーダーシップを発揮していただきます。【働きやすさについて】 ◆転勤なし勤務地に腰を据えて働くことができ、長期的に安定してキャリアを築けます。 ◆年間休日129日しっかり休みを確保しながら、ワークライフバランスを大切にできます。プライベートも充実させながら、仕事に集中できる環境です。 ◆各種福利厚生も充実完全週休二日制、年末・夏季休暇に加え有給休暇は最大50日付与◎ 育児休業や時短勤務制度もありスタッフ全員が心にゆとりを持って働けるような環境作りに取り組んでいます！
場所
交通・アクセス新大阪駅から徒歩5分
[勤務地：〒532-0003大阪府大阪市淀川区宮原]
給与
月給280,000円～375,000円給与詳細基本給：月給 28万円〜 37万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与:年1回(平均4ヶ月。25年度実績5.17か月) ■昇給:年1回 ■諸手当・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
対象
求めている人材【学歴】・大学院、大学、高専卒【必須条件】 ◆電気製品の企画・開発経験（4年以上） ◆マーケティング経験者【歓迎】 ◆語学力（中国語もしくは英語） ◆冷蔵庫もしくは洗濯機の企画・開発経験 ◆電気・機械・工学系の知識 ✅私たちは、ハイアールグループの家電をそのまま日本のお客様にお届けするわけではありません。日本の市場調査やアンケートを通じてお客様のニーズを把握し、お客様が「こんな商品があったらいいな」というアイデアを形にして、ハイアール本体の現地工場で日本基準の品質管理のもと製造を行っています。製造された製品は日本へ輸入され、家電量販店・ホームセンター・ WEBなどを通じてお客様にお届けします。お客様の手元に届いたあとも万全のアフターサービスで安心を提供し続けます。
雇用形態：正社員
【大阪本社】DX推進※マネージャー候補(SCM本部/改革推進部)プライム上場社内システムエンジニア
IDEC株式会社
◆制御機器のグローバルメーカーである当社・SCM本部の業務改革を牽引する部門で、ERPシステムの刷新、DX推進を担当してるグループです。課題解決の施策を立案・実行していただきます。
企業名ＩＤＥＣ株式会社求人名【大阪本社】DX推進※マネージャー候補（SCM本部/改革推進部）プライム上場仕事の内容 ◆制御機器のグローバルメーカーである当社・SCM本部の業務改革を牽引する部門で、ERPシステムの刷新、DX推進を担当してるグループです。課題解決の施策を立案・実行していただきます。【具体的には】・サプライチェーンに関するDXの推進・ERPシステム（Microsoft D365）の導入と業務改善・SCPシステムを活用した業務改善＜主な業務ツール＞・Microsoft（Outlook/Excel/Word/Teams/PowerPoint/PowerBI）・Microsoft D365 募集職種【大阪本社】DX推進※マネージャー候補（SCM本部/改革推進部）プライム上場
場所
[勤務地：大阪府大阪市淀川区]
給与
月給480,000円～535,000円想定年収 780万円～830万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥480,000～￥535,000 基本給￥480,000～￥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等【必須】■業務改善施策の立案・実行経験 ■ERPなど基幹システムの基本的な構造や仕組みを理解し利用経験がある ■英語力（日常会話以上）【歓迎】◎生産計画、生産管理業務経験◎データ分析◎TOEIC700点以上 ※当社海外売上高比率は、主力製品では70%になっており今後その比率はさらに拡大する方向性。日本のみならず海外にも複数拠点を有しており、総務においても事業展開に合わせてグローバルな業務・英語対応業務は増えていく見込みです学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：
雇用形態：正社員
【大阪本社】物流戦略部パートナー推進グループ※プライム上場物流企画/管理
IDEC株式会社
海外ブランドラベル製品（自社製品または当社が製造した他社ブランド）の販売・購買の業務窓口として需要情報の獲得・伝達から受発注処理及び納期折衝から最終的な輸出入手続き業務までをご担当いただきます。
企業名ＩＤＥＣ株式会社求人名【大阪本社】＜SCM本部＞物流戦略部パートナー推進グループ※プライム上場仕事の内容海外ブランドラベル製品（自社製品または当社が製造した他社ブランド）の販売・購買の業務窓口として需要情報の獲得・伝達から受発注処理及び納期折衝から最終的な輸出入手続き業務までをご担当いただきます。【具体的には】海外パートナー取引先との輸出入に関わるルーティン業務で、主に受発注～納期調整、交渉折衝（英語での交渉がメイン）、出荷手配、緊急対応や定期ミーティングなどを担当していただくポジションとなります。 ※備考欄にも業務記載あり・ご確認ください。募集職種【大阪本社】＜SCM本部＞物流戦略部パートナー推進グループ※プライム上場
場所
[勤務地：大阪府大阪市淀川区]
給与
月給250,000円～430,000円想定年収 420万円～720万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～￥430,000 基本給￥250,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等【必須】■物流企画、SCM、製品輸出入取扱などのご経験を有する方 ■英語力：中級以上【会社について】BtoB（特に製造業向け）の製品が多く、身近なところでは、駅ホームにある転落防止用可動柵の制御システムや非常停止ボタン、エレベータや駐車場の制御、監視システムの制御等でも採用。海外売上高比率は、主力製品では70%になっており今後その比率はさらに拡大する方向性の為、本業務でも事業展開に合わせよりグローバル化する見込みです。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：
雇用形態：正社員
大阪【生産管理】未経験歓迎ガス検知器の国内シェアNo.1/スタンダード上場生産管理
新コスモス電機株式会社
ガス検知・警報機トップクラスの当社にて、産業用ガス警報器の生産管理業務をお任せします。生産本部では原料購買～納品まで一気通貫した業務を担当しており、その中で部材の発注～納期管理までお任せします。
企業名新コスモス電機株式会社求人名大阪【生産管理】★未経験歓迎★ガス検知器の国内シェアNo.1/スタンダード上場仕事の内容ガス検知・警報機トップクラスの当社にて、産業用ガス警報器の生産管理業務をお任せします。生産本部では原料購買～納品まで一気通貫した業務を担当しており、その中で部材の発注～納期管理までお任せします。【詳細】・納期管理(営業が受けた発注に合わせて工場の生産量を調整します) ・在庫管理(一定期間の発注を予測し、生産計画を立案します) ・部材発注(生産計画に合わせて、必要な複数の部材を確保します) など社内外の関係者との調整や交渉が発生しますので、コミュニケーション能力や効率の良い立ち回りが重要なポジションです。 ★ご経験に応じた育成フォローを実施しますのでご安心ください。募集職種大阪【生産管理】★未経験歓迎★ガス検知器の国内シェアNo.1/スタンダード上場
場所
[勤務地：大阪府大阪市淀川区]
給与
月給220,000円以上想定年収 400万円～500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥220,000～基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 2025年度実績 5.8ヵ月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等【必須】製造工場やモノづくりの現場での何らかの業務経験【歓迎】生産管理業務の経験 ▼このポジションの魅力▼ [1]商品力：ライバル企業が少ないニッチな業界で業界内大手メーカーとして認知されており、お客様からも信頼度の高い会社です。 [2]やりがい：人命を守る機器を扱う社会貢献度の高い仕事です。 [3]チームワーク：基本的にチーム評価を重視しており、チームでの目標達成を目指します。 [4]成長支援：通信教育費用90％の補助など、社員の能力アップに対し、会社が全面バックアップしています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
雇用形態：正社員
大阪【生産管理】経験者歓迎/ガス検知器の国内シェアNo.1/スタンダード上場生産管理
新コスモス電機株式会社
ガス検知・警報機トップクラスの当社にて、産業用ガス警報器の生産管理業務をお任せします。生産本部では原料購買～納品まで、一気通貫した業務を担当しており、その中で部材の発注～納期管理までお任せします。
企業名新コスモス電機株式会社求人名大阪【生産管理】経験者歓迎/ガス検知器の国内シェアNo.1/スタンダード上場仕事の内容ガス検知・警報機トップクラスの当社にて、産業用ガス警報器の生産管理業務をお任せします。生産本部では原料購買～納品まで、一気通貫した業務を担当しており、その中で部材の発注～納期管理までお任せします。【詳細】・納期管理(営業が受けた発注に合わせて工場の生産量を調整します) ・在庫管理(一定期間の発注を予測し、生産計画を立案します) ・部材発注(生産計画に合わせて、必要な複数の部材を確保します) など社内外の関係者との調整や交渉が発生しますので、コミュニケーション能力や効率の良い立ち回りが重要なポジションです。募集職種大阪【生産管理】経験者歓迎/ガス検知器の国内シェアNo.1/スタンダード上場
場所
[勤務地：大阪府大阪市淀川区]
給与
月給220,000円以上想定年収 400万円～500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥220,000～基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 2025年度実績 5.8ヵ月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等【必須】生産管理職の経験 ▼このポジションの魅力▼ [1]商品力：ライバル企業が少ないニッチな業界で業界内大手メーカーとして認知されており、お客様からも信頼度の高い会社です。 [2]やりがい：人命を守る機器を扱う社会貢献度の高い仕事です。 [3]チームワーク：基本的にチーム評価を重視しており、チームでの目標達成を目指します。 [4]成長支援：通信教育費用90％の補助など、社員の能力アップに対し、会社が全面バックアップしています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
雇用形態：正社員

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