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賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

淀川区｜時給1420円｜自動車免許不要/トラック横乗りで自販機設置補助☆｜土日祝休み

仕事内容 淀川区｜時給1420円｜自動車免許不要/トラック横乗りで自販機設置補助☆｜土日祝休み ホットスタッフ大阪のお仕事を ご覧いただきありがとうございます▼･ω･▽ ―――――――――――――――――――― 【 このオシゴトのまとめ！ 】 ―――――――――――――――――――― ▼トラック横のりで自販機の設置補助 ▼普通自動車免許は不要です ▼8：30～17：30×土日祝休み×残業30ｈ程度 ―――――――――――――――――――― 【 作業内容 】 ―――――――――――――――――――― 主に、自動販売機を設置する現場でのサポート役です。 ★移動のサポート★ 社員さんのトラックに同乗し、 ナビや地図を見て設置場所へ向かいます 。 運転は社員さんが行います 。 ★運搬のサポート★ 設置に必要な石板などの材料を、 台車に乗せて運びます 。 ※石板は約30Kgございますので 結構力を使います。 ★安全の確認★ 設置作業を行う社員さんが安全に作業できるように、 周囲を確認します。 ※基本的には2人1組のチームで作業します！ ―――――――――――――――――――― 【 ココで働くメリット 】 ―――――――――――――――――――― ［メリット1］ 高時給×残業多めなのでガッツリ稼げる♪ ････････････････････････････････ ［メリット2］ 運転は社員さんが行うので、 移動は横乗りでＯＫ！ ････････････････････････････････ ［メリット3］ 将来的に目指せる正社員 ―――――――――――――――――――― 【 身だしなみ規定について 】 ―――――――――――――――――――― □髪型・髪色自由 □制服無償貸与 □隠せるタトゥーOK ―――――――――――――――――――― 【 応募後の流れ 】 ―――――――――――――――――――― 面談→見学→入社 早ければ、最短2.3日で入社可能！ （平均日数は3～5日程度です◎） PR・職場情報 ★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ 【よくある質問にお答えします！】 Q：職場を見てから決めたい… A：事前の見学OK！合わないと思ったらお断りも可能です。 Q：履歴書、用意してない… A：不要です！手ぶらで面談にお越しください。 ＼お問い合わせだけ／ 大歓迎！ まずは、ご相談頂き、あなたに”ピッタリ”の お仕事を一緒にお探しさせて下さい(>ω<)/★ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・土日休み ・土日祝休み ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260732710004 拠点コード:0922

＜週2日～OK！シフトは自己申告！＞予定に合わせて働ける！週2日×1日2現場で月収10万円以上！

仕事内容 《資材の搬出入などの単純作業をお任せします》 未経験でもスグ覚えられる！ お任せするのは、 建築現場での資材の搬入出や施工補助などです。 スキルが必要な作業は先輩が担当しますし、 慣れるまではサポートもしっかりあるので安心！ 気さくな先輩が揃っているため気軽に質問もできます。 未経験の方もご安心ください。 《経験者は週2日で月収20万円以上！》 1日で複数の現場をまわればさらに高収入に！ 1現場〇〇円という支払い形態です。 そのため1日に2～3件の現場をまわれば、 勤務日数が少なくてもフルタイム勤務にも負けない収入が手に入ります。 また、ドライバー・引越し・大工・とび・解体・ 建設関連業経験者などの経験者は優遇！ 1現場：7500円スタートも可能（※50日間の査定あり）★ 《週2日～6日で勤務日数を選べます！》 週2日ほどで効率よく稼ぐも良し、週5日でガッツリ稼ぐも良し！ ライフスタイルや希望の収入額に合わせて、 勤務日数を調整できます。 午前のみ、午後からなど時間帯の相談にも応じますので、 副業・Wワークをお探しの方にもピッタリです。 関西一円からたくさんご依頼をいただいているため、 年中通してご希望のシフトを叶えられます！ 《そのほかにも… 》 現場は自宅からの距離考慮、直行直帰OK、即日勤務OK、週払い制度あり◎ 現場は関西全域にありますが、 ご自宅の場所を考慮して担当現場をお決めします。 出社義務はなく、直行直帰ができますので 余計な移動時間は発生しません。 また給与は週払いにも対応！ 「今日、引き落としがあるのを忘れていた…」 そんなときも心配いりませんよ！ 《平成19年設立、まだまだ成長中！》 建築現場をサポートする事業を幅広く展開しています！ 建築現場にて 資材の搬出入や手元作業（職人さんの補助）全般など、 お客様が作業に集中でき、 スムーズに工事が進むようサポートするのが当社の役割です。 そのため当社ではこの仕事を「サービス業」と位置付け、 質の高いサービスの提供や住環境の向上に貢献すべく、 丁寧な仕事を心掛けています。

【大阪】木材梱包管理／マネジメント・メンバー管理__1085A

仕事内容 【仕事内容】 三木組では、多彩な建物の設計・施工を手掛ける建設事業と、土地の仕入れから開発、運営管理まで一貫して担う不動産事業の2つを軸に事業を展開しています。 明治42年の創立から100年以上、決して変わることのない理念があります。 それは、「顧客第一主義」です。そして同時に、この理念を支える社員一人ひとりを大切にする「社員第一」の精神です。 実践的に学べる教育制度はもちろん、役職に関係なく気軽に質問できる風通しのよさ、自然と助け合い、教え合える温かな環境があります。 建築への熱い想いさえあれば、大丈夫。あなたらしい成長を、きっと実現できます。 お客様や協力会社と確かな信頼関係を築き、激動の時代を歩んできた100年。 次なる100年、三木組の新しい歴史を、ともに創っていきましょう。 【仕事内容】 変圧器など工業用機械向けの梱包材・梱包箱を扱う部署にて、 メンバー管理や顧客対応など、部門運営全般をお任せします。 入社後は、先輩社員の指導のもとで業務の基本から学べるため安心。 100年以上取引を続けるお客様を支える重要なポジションで活躍していただけます。 ◆ 具体的な業務内容 ・メンバーが働きやすい環境づくり ・取引先対応、発注・仕入れ管理 ・業者への支払い管理、納品対応 ※入社後は、先輩社員のもとで一連の業務フローを丁寧に習得できます。 ◆ キャリア・ポジション 業務の基本を習得した後は、尼崎・三重・神戸の各事業所も含めた 部門全体のマネジメントに携わる管理者として活躍していただくことを期待しています。 ◆ 働きやすさ 平均残業時間は 月20時間程度 と少なめ。 業務逼迫も少なく、メリハリある働き方が可能です。 【三木組で働く魅力】 三木組は、社員一人ひとりを「会社の財産」と考え、働きやすさ・成長・生活の安定を総合的に支える制度と文化を整えています。 長く安心して働ける環境と、技術者として成長できる環境。その両方が高いレベルでそろっていることが、三木組の魅力です。 ■「教える」が当たり前の職場文化 三木組の最大の特徴は、経験豊富な先輩が丁寧に指導する“教える文化”が根付いていることです。 研修制度に加え、入社後は実践的なOJTを中心に、実際の現場で学びながら成長できます。 23名体制で現場を担当するため、聞きやすく、教えやすい環境が自然と整っています。 この文化が連鎖することで、年齢や役職に関係なく相談しやすく、人としても成長できる職場が形成されています。 ■幅広い業務に挑戦し、技術者として成長できる 大手では分業になりがちな業務も、三木組では図面作成、発注、現場管理、人員管理など、建築の全工程に関わることができます。 オーダーメイドの建物づくりも多く、「自分の力で形をつくる」実感を得られる環境です。 月に1回、別現場の業務を経験できるなど、幅広い仕様・工程を学べる機会も用意されています。 ■資格取得を強力に支援（最大100万円の報奨金） 建築・施工管理に関わる資格取得を後押しする報奨金制度を設けており、一級建築士取得時には最大100万円を支給するなど、非常に手厚いサポートがあります。 資格取得がキャリアアップや業務の幅につながり、モチベーション高く挑戦できる環境です。 ■働きやすさとワークライフバランス 年間休日125日（2026年実施予定）、基本的に土日祝休みで、プライベートも大切にしながら働けます。 有給休暇は午前・午後の半日単位でも取得可能。育児休暇や時短勤務も整っており、男女問わずライフステージに応じた働き方ができます。 残業は適切に管理されており、仕事量は無理なく働けるよう配慮されています。 ■社員同士の距離が近い、あたたかい職場 尊敬できる先輩が多く、穏やかで温かい雰囲気の職場です。 社内イベントも定期的に開催され、社員や家族との交流も大切にしています。 さらに結婚記念日に社長から花束、お子様の入学祝い、花火大会で屋上BBQ…。 「社員の家族まで大切にする」風土があるから、平均勤続年数は16年。 定着率の高さが自慢です。 ■生活・将来も安心できる福利厚生 通勤手当全額支給、各種社会保険完備、健康診断、退職金制度、各種見舞金制度など、生活と将来を支える制度が整っています。 また、映画館・宿泊施設・レジャー施設などを割引価格で利用できる福利厚生サービスも導入し、リフレッシュや自己啓発にも役立ちます。 ■100年以上続く安定企業 1909年（明治42年）創業以来、地域に根ざし、お客様や協力会社との強い信頼関係のもと安定した事業を展開。 平均勤続年数16年という数字にも表れている通り、社員が安心して長く働ける職場です。 【勤務地の補足】 【事業所名】十三工作所 【所在地】大阪府大阪市淀川区田川12-6-13