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【急募】安定企業でキャリアアップ／年休125日／車通勤OK

仕事内容 ───＼昭和52年創業の安定企業／─── 運行管理ノウハウ × 最新のIT技術 を活用 日々サービスの向上と快適なサービス提供 •給与：月給33万～ +交通費全額支給、各種手当 •休日：基本土日祝、年休125日、長期休暇 •特徴：車通勤OK！社用車・駐車場利用可◎ 昇給・退職金制度あり！ 腰を据えて長く働ける職場環境です ─────────────────── 送迎バス運転手の採用・シフト管理・フォローをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・採用活動の実施 ・新規案件増加時の採用対応 ・欠員発生時の人員補充対応 ・送迎スタッフのシフト作成 ・シフトの調整・管理 ・ドライバーとの連携 ・現場状況の確認・フォロー ・安全管理（運行管理業務） ・運行スケジュールの調整 現場を支える重要なポジションとしてご活躍いただきます。 【当社について】 運行管理のノウハウと最新のIT技術を活用し、サービス品質の向上と快適な運行サービスの提供を目指している当社。 アミューズメント施設の送迎バスやスイミングスクールバスなど、さまざまな送迎バスの運行管理を手掛けています。 そんな当社で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 学歴・経験は問いませんので安心してご応募ください。 あなたのご応募をお待ちしております！

ドライバー・内勤など物流業界経験者におススメ！

仕事内容: ✅既存の協力会社様や新規のお客様との電話対応をお願いします！ ✅ご依頼にもとづき、車両を手配するサポートをお願いします！ ✅他のメンバーと連携しながら業務を行うのでわからない事があっても安心して業務に取り組めます！

≪正社員／運行管理者（旅客）≫◆資格者優遇！◆無資格・未経験の方も可能です◆ミドル・シニア活躍中！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理者として ・ドライバーさんの点呼 ・ドライバーさんの健康状態の把握 ・勤務シフトの管理 ・電話対応及び配車手配 ・事故対応・クレーム対応 ・接客や安全運転についての指導 ・忘れ物の管理 ・車両の整備、メーターの検査 ・休憩室などの整備、保守管理 の各種業務をお任せします。 ★無資格・未経験入社の方は、運行管理補助の基礎講習（3日間）を受講。 ゆくゆくは資格取得を目指していただきます。

≪正社員／運行管理者（旅客）≫◆資格者優遇！◆無資格・未経験の方も可能です◆ミドル・シニア活躍中！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理者として ・ドライバーさんの点呼 ・ドライバーさんの健康状態の把握 ・勤務シフトの管理 ・電話対応及び配車手配 ・事故対応・クレーム対応 ・接客や安全運転についての指導 ・忘れ物の管理 ・車両の整備、メーターの検査 ・休憩室などの整備、保守管理 の各種業務をお任せします。 ★無資格・未経験入社の方は、運行管理補助の基礎講習（3日間）を受講。 ゆくゆくは資格取得を目指していただきます。

≪正社員／運行管理者（旅客）≫◆資格者優遇！◆無資格・未経験の方も可能です◆ミドル・シニア活躍中！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理者として ・ドライバーさんの点呼 ・ドライバーさんの健康状態の把握 ・勤務シフトの管理 ・電話対応及び配車手配 ・事故対応・クレーム対応 ・接客や安全運転についての指導 ・忘れ物の管理 ・車両の整備、メーターの検査 ・休憩室などの整備、保守管理 の各種業務をお任せします。 ★無資格・未経験入社の方は、運行管理補助の基礎講習（3日間）を受講。 ゆくゆくは資格取得を目指していただきます。