大阪の求人・転職情報

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

【39歳未満の方向け】直行直帰／社用車貸与＆駐車場代支給

仕事内容 【未経験から専門性を身につけるカーバイヤー】 売上高1471億円／中古自動車輸出でグローバルに展開する専門商社で、 輸出用中古車の買い付けに携わっていただきます。 当社は、世界150ヵ国以上の国・地域に向けて中古自動車を販売しています。 今回は販売好調に伴い、仕入体制をさらに強化するため、 中古車オークション会場で活躍するカーバイヤーを募集します。 お任せするのは、オークション会場での車両確認・買い付け業務。 輸出先での需要や車両状態、相場などを確認しながら、 仕入れ対象となる車両を見極めていきます。 扱う車両は、国内外で需要のある日本車が中心です。 コンパクトカー、SUV、バン、商用車など、 幅広い車両に関われることも、この仕事の特徴です。 入社後は、先輩社員がOJTでしっかりサポート。 車両確認のポイントやオークション会場での流れを基礎から学べるため、 未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ▼事前準備 本社から共有される出品車両データを確認し、 当日の下見・買い付け対象を整理します。 ▼車両の下見 指定車両について、キズや状態、車種ごとの確認ポイントなどをチェックします。 ▼落札・買取業務 決められた価格や基準を確認しながら、 オークションでの落札・買い付けを行います。 最初の3～6ヶ月はOJT研修を実施します。 1週間程度は横浜本社での研修を予定しており、 その後は先輩社員と一緒にオークション会場へ行きながら、 会場ごとの流れや確認ポイントを覚えていただきます。 独り立ちした後も、基本的にはチームで動くため、不明点があればすぐに相談できる環境です。 仕入業務にはマニュアルもあり、未経験の方も段階的に業務を習得できます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【アピールポイント】 ・未経験・第二新卒歓迎 ・OJT研修あり ・フレックスタイム制 ・社用車貸与あり ・オークション会場への直行直帰可 ・駐車場代支給 ・有休消化率85.3％ ・くるみん認定企業 ・産育休取得率・復帰率ともに100％ 【活躍中の先輩の特徴】 中古車販売の経験 自動車整備・鈑金などの経験 自動車専門学校・自動車大学校卒業の方 ガソリンスタンドでの勤務経験 自動車関連企業での勤務経験 カーディーラーでの勤務経験 メンテナンスや整備関係の勤務経験 自動車業界の実務経験（販売・修理・買取・パーツ等） 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します！ 20代～30代の若手社員も活躍中です。 企業紹介サイト： https://www.sbtjapan.co.jp/recruit/ ＼ エスビーティーの「リアル」を発信中！ ／ エスビーティーが大切にしている事や、 働く上での制度の事を以下のアカウントで発信中！ ご興味のある方は是非応募前に覗いてみてください！ Instagram：https://www.instagram.com/sbt_global_hq/ Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCroNdUJiF_xbCeFp-ojpBTw

防振・除振装置メーカーとして国内シェアトップを誇る当社の購買課にて、設計図面に基づき、必要部材を仕入先の選定から品質・価格・納期のバランスを考慮しながら調達する業務をお任せいたします。

企業名 特許機器株式会社 求人名 [購買]国内TOPシェア/未経験可/図面・製造知見活かしキャリアアップ/賞与7カ月 仕事の内容 防振・除振装置メーカーとして国内シェアトップを誇る当社の購買課にて、設計図面に基づき、必要部材を仕入先の選定から品質・価格・納期のバランスを考慮しながら調達する業務をお任せいたします。 【具体的には】■適材適所への発注、コスト把握、部材調達・コントロール ■ネック工程の分析、改善 ■需給・在庫把握、調達リスクの回避 オーダーメイド品の取り扱いが多いため、図面を読み取り、都度手配する必要があります。そのため板金・溶接・機械加工等に関する知見を活かしながら、「この加工ではひずみが発生しやすい」「この部材は金属の方がいい」など設計や製造とも相談の上、業務を進めていただきます。 募集職種 [購買]国内TOPシェア/未経験可/図面・製造知見活かしキャリアアップ/賞与7カ月

防振・除振装置メーカーとして国内シェアトップを誇る当社の購買課にて、発注・需給・在庫把握、設計変更時の仕入れ先選定等の基本業務に加え、ご希望と適性を踏まえ以下いずれかの業務をお任せいたします。

企業名 特許機器株式会社 求人名 [購買]国内TOPシェア/DX化を推進中/QCD向上を目指す/賞与7カ月(3期連続) 仕事の内容 防振・除振装置メーカーとして国内シェアトップを誇る当社の購買課にて、発注・需給・在庫把握、設計変更時の仕入れ先選定等の基本業務に加え、ご希望と適性を踏まえ以下いずれかの業務をお任せいたします。 1【購買計画立案・設計】購買計画策定/コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析/生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP)/外注先管理、在庫管理（在庫適正化） 2【監査・仕入れ先改善】QCD監査年間計画策定/仕入先監査の上QCD改善 3【関係者との交渉・調整】QCD審査/国内中国からの調達部材選定、生産移管推進・管理/図面や製作工法に関する問合せ対応と仕入先・設計部調整 募集職種 [購買]国内TOPシェア/DX化を推進中/QCD向上を目指す/賞与7カ月(3期連続)

様々なシーンで発生する「振動」を解決するための防振・除振装置メーカーとして国内トップシェアを誇る当社にて、工場内の在庫管理/部品の払出(製造工程・顧客への出荷)をお任せいたします。

企業名 特許機器株式会社 求人名 [資材管理/リーダー候補]製造・物流・現場をつなぐ司令塔/賞与7ヶ月(3期連続) 仕事の内容 様々なシーンで発生する「振動」を解決するための防振・除振装置メーカーとして国内トップシェアを誇る当社にて、工場内の在庫管理/部品の払出(製造工程・顧客への出荷)をお任せいたします。 係長とメンバーの間に入り、業務フロー見直しや在庫管理におけるIT化促進など成長中の当社にて改善を推進いただくリーダーポジションです。 通常実務は以下をお任せします。■部品・資材の在庫管理及び払出業務（製造工程・顧客出荷向け） ■フォークリフト、ハンドリフト、床上操作式クレーンを使用した荷役作業■将来的な払出スケジュール管理・派遣社員へ作業指示■部材管理における上流・下流の各工程担当との業務調整 募集職種 [資材管理/リーダー候補]製造・物流・現場をつなぐ司令塔/賞与7ヶ月(3期連続)

100年に渡り、ねじやパーツ･ナット･ボルトなどの鉄製部品の製造に使用される『冷間圧造用ワイヤー』の製造販売を行う当社にて、主原料と副資材の全社購買を担当いただきます。内勤でのPC実務が主業務です。

企業名 株式会社オーアンドケー 求人名 【大阪/原料の購買担当】創業100年・連続黒字の安定メーカー/マイカー通勤可 仕事の内容 100年に渡り、ねじやパーツ･ナット･ボルトなどの鉄製部品の製造に使用される『冷間圧造用ワイヤー』の製造販売を行う当社にて、主原料と副資材の全社購買を担当いただきます。内勤でのPC実務が主業務です。 【詳細】1.発注書の発行 2.納期調整 3.価格折衝 4.検収確認 5.在庫管理 【メインミッション】安く仕入れるルート開拓や単なる発注業務ではなく、当社の顔として大手サプライヤーとの長期的な信頼関係を築き、安定供給に繋げることが最大のミッションです。【入社後】OJTにて業務を習得いただきます。★社員食堂・社員専用休憩室がある他、社員の誕生日にはお祝い金が支給されるど、温かな社風です。 募集職種 【大阪/原料の購買担当】創業100年・連続黒字の安定メーカー/マイカー通勤可

【高時給1800円◎直接雇用の可能性あり/正社員化】【土日祝休み/残業なし/開始時間の相談可能です】◎プライベートと両立しやすい職場環境

仕事内容 ■ここがポイント 【その他メーカー】【高時給1800円◎直接雇用の可能性あり/正社員化】【土日祝休み/残業なし/開始時間の相談可能です】 ◎プライベートと両立しやすい職場環境 ■お仕事内容 ◎大手塗料メーカーにて購買事務のお仕事です ・データ入力 ・伝票処理 ・入金送金処理 ・仕込みと取引 ・メール、電話対応 ・その他庶務業務 ＊同業務の方もいるので安心できる環境です ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/7/6 ~ 長期再契約の可能性 ：初回1ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D260700564D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

【淀川・御幣島エリア】鉄鋼メーカー／未経験OK／スタート日相談可／一般事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【鋼材メーカーでの一般事務のお仕事です】 未経験OK♪ 購買課での事務のお仕事です ・備品、資材相見積、購入業務 ・伝票処理 ＊福駅から、無料シャトルバスあり♪ ＊自転車通勤OK♪ ＜おすすめポイント＞ ＊PCでメール送信・入力ができればチャレンジ可能 ＊引継ぎありで一つずつ覚えられる環境 ＊制服貸与で通勤時の服装も自由度高め ＊勤務開始時間は9時～など相談可能 ★おすすめポイント★ 制服あり 受入体制バッチリ 引継ぎあり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zai