大阪の求人・転職情報

100年に渡り、ねじやパーツ･ナット･ボルトなどの鉄製部品の製造に使用される『冷間圧造用ワイヤー』の製造販売を行う当社にて、主原料と副資材の全社購買を担当いただきます。内勤でのPC実務が主業務です。

企業名 株式会社オーアンドケー 求人名 [大阪/購買(内勤でのPC実務)]創業100年、連続黒字経営の安定企業/ニッチトップ 仕事の内容 100年に渡り、ねじやパーツ･ナット･ボルトなどの鉄製部品の製造に使用される『冷間圧造用ワイヤー』の製造販売を行う当社にて、主原料と副資材の全社購買を担当いただきます。内勤でのPC実務が主業務です。 【詳細】1.発注書の発行 2.納期調整 3.価格折衝 4.検収確認 5.在庫管理 ◎入社後は、OJTにて業務を習得いただきます。 ◎創業以来赤字なしの安定企業。 ◎社員食堂・社員専用休憩室がある他、社員の誕生日にはお祝い金が支給されるど、温かな社風です。 ◎長期就業いただける方を歓迎します。 募集職種 [大阪/購買(内勤でのPC実務)]創業100年、連続黒字経営の安定企業/ニッチトップ

様々なシーンで発生する振動を解決するための防振・除振装置メーカーとして国内シェアトップを誇る当社の資材管理課にて工場内の在庫管理/部品の払出(製造工程・顧客への出荷)の実務と管理をお任せします。

企業名 特許機器株式会社 求人名 [資材管理]防振技術のニッチトップ企業/年休125日/賞与7カ月/離職率2.9％ 仕事の内容 様々なシーンで発生する振動を解決するための防振・除振装置メーカーとして国内シェアトップを誇る当社の資材管理課にて工場内の在庫管理/部品の払出(製造工程・顧客への出荷)の実務と管理をお任せします。 今後の展望として、売上増に伴う物量増に対し円滑に製品作りを支える体制構築し、強固な組織と業務品質/効率化を図りたいと考えています。 ■部品・資材の在庫管理/払出業務（製造工程・顧客出荷向け）■フォークリフト、ハンドリフト、床上操作式クレーンを使用した荷役作業 ■将来的な払出スケジュール管理/派遣社員への作業指示 ■部材管理での上流下流の工程担当者との調整 ■在庫管理におけるIT化促進活動 募集職種 [資材管理]防振技術のニッチトップ企業/年休125日/賞与7カ月/離職率2.9％

様々なシーンで発生する振動を解決するための防振・除振装置メーカーとして国内シェアトップを誇る当社の購買部にて、部材発注～調達業務をご担当いただきます。

企業名 特許機器株式会社 求人名 [購買]国内TOPシェア/振動問題解決/年休125/賞与7カ月/図面・機械知見を活かす 仕事の内容 様々なシーンで発生する振動を解決するための防振・除振装置メーカーとして国内シェアトップを誇る当社の購買部にて、部材発注～調達業務をご担当いただきます。 一品一様のカスタム製品が多いため、図面を読み解き、サプライヤーとすり合わせを行う、技術的な側面が強いです。 【詳細】■微振動領域（製罐・加工品）や設備領域（免振配管）の製品に使用する部材発注～調達、検収 ■業務プロセス改善:発注フロー見直しやシステム連携など、チーム全体の効率化企画 【購買品】免震フレキ等の特殊購入品・特殊加工品や製罐加工品 募集職種 [購買]国内TOPシェア/振動問題解決/年休125/賞与7カ月/図面・機械知見を活かす

【39歳未満の方向け】直行直帰／社用車貸与＆駐車場代支給

仕事内容 【未経験大歓迎！バイヤーの知識は一切不問！】 売上高1471億円／中古自動車輸出でグローバルに展開中の専門商社でカーバイヤーのお仕事 当社は、世界150ヵ国以上の国・地域のお客様に向けて、 年間約16万台の中古自動車を販売する専門商社です。 今回は、販売好調に伴い、オークション会場で中古車の買い付けを行うカーバイヤーを募集いたします。 企業紹介サイト： https://www.sbtjapan.co.jp/recruit/ 中古車オークション会場にて輸出用の車両の仕入れを担当いただきます。 ▼事前準備 オークション会場に着いたら 本社より出品車両のデータが来ますので、 PCにて事前確認を行い当日の予定を立てます。 ▼車両の下見 指定の車両に事前情報以外のキズがないか、 車種ごとによる注意ポイントなどを確認。 ▼落札・買取業務 決められた価格を確認して落札します。 最初の3～6ヶ月はOJT研修を実施（1週間程度は横浜本社での研修を予定） 先輩と一緒にオークション会場に行き、会場ごとに異なる雰囲気をつかんでください。 独り立ちした後も、基本的に現場にはチームで行くので、 疑問点があればすぐに相談できますし、仕入業務にもマニュアルがあり、未経験でも安心です！ ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜アピールポイント＞ 車好きな方におすすめのお仕事！ 国産、外車問わず自動車の様々な事に詳しくなれます。数千万クラスの車両に関わることもあります。 ・クルマ好きな方なら、未経験大歓迎 ・OJT研修あり（最初の3～6ヶ月） ・フレックスタイム制 ・社用車貸与あり（新古車を含む現行モデルの車両） ・オークション会場より直行直帰 ・有休消化率 85.3％とワークライフバランスの取りやすい職場 ・評価制度が整っているのでチャレンジしやすい環境です ・くるみん認定企業（2024年12月認定） ・産育休取得率・復帰率ともに100％、原則同じ部署にて復帰いただきます 【活躍中の先輩の特徴】 中古車販売の経験 自動車整備・鈑金などの経験 自動車専門学校・自動車大学校卒業の方 ガソリンスタンドでの勤務経験 自動車関連企業での勤務経験 カーディーラーでの勤務経験 メンテナンスや整備関係の勤務経験

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。