大阪の求人・転職情報

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約2週間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！

＼週3日～◎夕方勤務できる方大歓迎！／未経験OK＊大阪上本町駅改札前の成城石井♪たくさんの珍しいものに囲まれてお仕事！

仕事内容 【仕事内容】 ＊近鉄グループが運営するスーパー！ ＊大阪上本町駅改札目の前で通勤も便利！ ＊週3日～＆選べる時間帯で働きやすい！ ＊主婦(夫)・学生・フリーター活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-222-681（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 近鉄グループ企業がFC展開を行っている スーパーマーケット「成城石井」の 成城石井 上本町にてレジ・接客業務をお任せします。 ★世界各国のワインやお菓子など珍しい商品がいっぱいで トレンドを先取りできるかも！？ ～具体的には～ ＊レジ対応 ＊商品補充 ＊接客販売 など ▼入社後は先輩スタッフが店舗内の業務について 一つひとつ丁寧にお教えするのでご安心ください！ レジの操作や商品の陳列場所なども 徐々に覚えていっていただければOK！ わからないことは近くにいる先輩スタッフに 気軽に声を掛けて聞いてくださいね♪ ＼夕方の空き時間を有効活用！／週3日～OK♪ 17:00～の夕方シフトで働ける方を特に大募集！ 学校帰りや家事の合間の時間を有効活用しませんか？ 家事前を早めに済ませて、の主婦（夫）さん、 Wワークで働きたいフリーターさん、 授業終わりの学生さんにもピッタリ！ あなたの生活スタイルに合った働き方を、ぜひ一緒に見つけましょう＊ ◆成城石井について 厳選された食材とこだわりの品揃えで お客様の日常をちょっと特別にしている「成城石井」。 お客様に「新しい食の発見」をご提供するため、 商品知識を深めながら日々やりがいをもって 働く環境をご用意しています。 未経験の方でも丁寧に成長をサポート！ 食への興味・情熱がある方であれば覚えも成長も早いはず◎ 環境を楽しみながら一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ◆近鉄リテーリングについて 株式会社近鉄リテーリングは、 駅ビルやショッピングモールでの小売業を中心に、 幅広いサービスを提供する企業です。 お客様に豊かなライフスタイルを提案し、 日常をより便利で快適にする商品やサービスを展開。 地域密着型の営業活動を通じて、心地よいサービスを提供し、 地域の発展に貢献しています。

20代、まだ何も決まってなくても大丈夫です。

仕事内容: 「このままでいいんかな〜」って、 1回でも思ったことある人へ。 たぶん今、 ・ガチで働く気はまだない ・でも何もしてないのも不安 こんな感じじゃないですか？ その状態、めっちゃ普通です。 だからうちは、 “ちゃんとしてる人”より “これからどうにかしたい人”を採用してます。 やることはシンプル。 接客とか軽作業とか、難しいことはなし。 しかも 髪色・服装・ピアス自由。 雰囲気もゆるめ。 正直、最初は 「なんとなく応募しました」くらいでOK。 でも不思議と、続けてる人ほど 生活ちょっと良くなってます。 理由は来てくれたらわかります。 面接っていうより、ほぼ雑談。 ラフな格好で来てください。 “きっかけ欲しい人”だけ、待ってます。 どんな人と働くかを大事にしてる会社です。 《具体的な仕事内容》 ・商品の仕分け、在庫管理 ・販売準備、メイン製品の販売業務 ・商品パッケージの作成、商品企画 ・売上管理、営業事務、アシスタント ・商品検品など色々楽しくやります 求める人材 ✅️こんなひとにオススメ ・とりあえず、なんかやってみたい ・頑張った分は評価されたい ・自由が好き。おしゃれも楽しみたい ・変な人がいない職場がいい（いるかも笑） ＊新規オープニングスタッフ募集中！未経験も歓迎！ ＊現在働いてるほとんどの方が未経験からスタートし活躍中！

＜月給35万円～で、年収490万円～！＞日本の“良い商品”を海外市場へ届ける仕事！インセンティブあり

仕事内容 国内のドラッグストアや問屋との商談を通じて、 OTC医薬品・食品・日用品など、日本製品の仕入れ業務をお任せします。 仕入れた商品は、中国を中心とした海外市場へ展開。 日本の商品価値を理解し、次のマーケットへつなげる役割を担います。 ＜仕事内容＞ まずは既存の仕入れ先・メーカーとの商談からスタート。 業務に慣れてきた後は、新たな仕入れ先の開拓にも携われます。 お取引先対応及び関連書類の作成等もお任せします。 ＜国内大手との取引実績がある、安定した仕入れ環境＞ 大手メーカーや国内大手百貨店とも取引があり、 信頼関係を築いた状態で商談を進められるのが特長。 腰を据えて、長期的な仕入れ戦略に取り組めます。 ＼おすすめポイント／ ・年収490万円以上！ ・インセンティブ、目標達成賞与あり ・昇給あり、賞与年2回 ・グローバル人材も多く活躍中 ・「大阪上本町」駅や「谷町九丁目」駅から徒歩5分以内 当社は、日本製商品を中国を中心とした海外市場へ展開している企業です。 取引先は中国の大手スーパー、コンビニ、ECサイト、アリババグループなど多数。 国内外のマーケットをつなぐ役割を担っています。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

【反響営業×整理業界大手】業界・職種未経験歓迎！

仕事内容 仕事内容について 【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【リユース営業について】 1つ1つの品物を丁寧に査定し、お客様に価値をお伝えするお仕事です。 査定の手順や買取金額の決め方、トークスクリプトなどはしっかり整備されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。最初は先輩が横についてサポートするので、徐々に仕事の流れを覚えられます。 また、取り扱うのはアクセサリーやブランド品、時計など、多くのお客様が「捨てるにはもったいない」と感じる品物です。お客様の思い出話を聞きながら、価値を引き出していくため、強引な営業は一切ありません。 さらに、成果に応じて「インセンティブ制度」があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。査定スキルや商品知識を身につけながら、お客様とのコミュニケーションを通じて成長を実感できるお仕事です！ 【仕事内容】 入社後は、まず出張買取業務を担当していただきます。業務に慣れてきたタイミングで、催事での業務にも携わっていただく予定です。なお、面接時の適性に応じて、最初から催事業務をお任せする場合もございます。 ★出張買取業務（完全反響営業）★ お客様のご依頼に基づき、生前整理や遺品整理、不用品回収でお預かりした品物を査定し、自社の基準に従って買取を行います。訪問先ではお客様の大切な思い出の品々に配慮しながら、誠実な対応を心がけて査定・買取を進めます。 ―業務の流れ― ▼STEP1： お問い合わせいただいたお客様のもとに訪問します。 ▼STEP2： お客様からご提示ただいた品物の思い出を聞いたり、希望の金額をヒアリングします。 ▼STEP3： ご成約いただけたら買取書を作成し、お客様へ買取金額をお渡しして終了します。 ★催事業務（一部反響営業）★ 小売店やスーパー、ショッピングモールの催事ブースで、アクセサリーや時計などの査定・買取業務を担当します。お客様との会話を通じて丁寧に対応し、信頼を築きながら買取を行うお仕事です。 ―業務の流れ― ▼STEP1： 催事ブースに来店されたお客様をお迎えし、会話を通じてお客様のニーズを把握します（呼び込みもやって頂く場合がございます） ▼STEP2： お客様がお持ちになったアクセサリーや時計などの品物を査定し、買取価格を提示します。 ▼STEP3： お客様が査定価格にご納得された場合、買取手続きを進めます。必要書類の確認や記入をしていただき、買取完了になります。 【研修体制について】 当社では、OJTを中心に、実務を通じてスキルと知識を身に付けることができる研修を用意しております。業務の中で成長し、実践力を身に付けられる環境が整っていますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★1か月目：OJTで業務の基礎を学ぶ★ 入社後、まずは経験豊富な先輩社員と一緒に、実際の業務を進めながら基礎を学びます。 ・買取業務の流れを把握 ・先輩社員と同行して業務を体験 ★2～4か月目：徐々に独り立ち、OJTで実践を重ねる★ OJTの一環として、徐々に買取業務を一人で行えるようになります。最初は少ない件数からスタートし、少しずつ自分のペースで業務を進めます。 ・業務の進捗を定期的にチェック 先輩社員がサポートしながら、買取業務のスピードや精度を高めていきます。 ・フィードバックを受けながら業務を行う 毎日の業務後にフィードバックをもらい、次回に活かせるように改善します。OJTの中で実際の業務に取り組みながら、買取のコツやお客様とのやり取りを学んでいきます。わからない点や困ったことがあれば、その都度先輩に相談できます。 ★5～6か月目：独り立ち★ 研修が進んだ5～6か月目には、独り立ちして既存社員と同じ業務量を担当します。 一人で買取業務をこなす ・上司やチームとの協力 必要に応じて、上司やチームメンバーと協力しながら業務を進めます。

月給30万円／平均年収780万円／学歴・職歴不問で稼げます

仕事内容 ✨月給30万円保証／平均年収780万円 本気で腹を括れる人へ。自分の限界に挑戦できる営業。 年収1000万円超えの社員も多数在籍中。 ✅この仕事について お客様先を訪問し、不用品や処分品のヒアリングを行います。 ・不用品がないかお声がけ ・ニーズを引き出す ・査定会社へ引き継ぐ 査定や価格交渉は別の専門会社様が担当。 あなたの仕事は訪問先のお客様から"信頼を得ること”です。 ✅なぜこの仕事は本当に稼げるのか 「気合い」や「根性論」だけではありません。 稼げるには“明確な理由”があります。 ① リユース市場は右肩上がり 日本のリユース市場規模は約3兆円超。 年々拡大を続けています。 ・高齢化による生前整理ニーズ ・物価高による“売る”需要の増加 ・SDGs・リサイクル意識の高まり “不要品は捨てる”から“売る”時代へ。 つまり、マーケット自体が伸びている業界です。 需要があるからこそ、営業が成立します。 ② グループ営業全社員200名超の教育体制 グループ全体で200名規模。 さらに営業職未経験での入社は全体の約8割。 新人でも成果を出せるように ・10日間の座学 ・同行OJT ・トーク共有 ・成功事例の横展開など 仕組みが整っています。 成果を出している人ほど、 やり方を隠しません。 「個人戦」ではなく、 “組織として勝ちパターンを共有する文化”があります。 だから未経験90％でも育つ。 ③ 明確な評価制度・表彰制度 ・月間表彰 ・半期表彰 ・営業全体ランキング ・インセンティブ支給 目標が明確。数字が評価基準。 年齢・学歴ではなく、成果で評価される環境です。 女性営業トッププレイヤーも在籍中です!! ④それでも、簡単ではない 正直に言います。 簡単に稼げるビジネスは世の中にありません。 ・断られることも多い訪問営業 ・同業他社も多い 運の要素もあります。 でも、市場があり 仕組みがあり、評価制度がある。 だからこそ、腐らずに コツコツ地道に続けた人が伸びる。 当社はトップ営業が平均給与を引き上げるのではなく まんべんなく社員が稼げている環境です。 特別なスキルは不要。 実際に、入社前は自信がなかったメンバーも多数。 でも“入ってから変わる人”が多い会社です。 ✅女性も活躍中 営業メンバーの約1割が女性。 10年在籍している女性営業は 入社5年で結婚。出産後3〜4年育児に専念。 子どもを保育園に預けられるタイミングで復帰し、 現在はトップ営業として活躍中。 ・実力で評価 ・ライフイベントも尊重 ・復帰実績あり どんなステージからでも復帰してしっかり稼げます◎ ✅1日の流れ 8:00 出勤 8:30 朝礼 10:00 訪問開始 13:00 昼休憩 18:00 終了 19:00 帰社（仲間と飲みに行くことも） ✅チーム制での営業スタイル 営業は車両単位でチームを組んで行動します。 営業車1台につき4〜5名。 みんなで担当エリアへ向かいます。 訪問エリアは ・東京都内 ・一都三県（埼玉・千葉・神奈川） ・北関東 ・福島方面 など、日によって変わります。 遠方エリアへ向かう日もありますが、 移動時間もチームの大切な時間。 車内ではメンバー同士でゲームをしたり、 世間話をしたり、自然とチームワークが高まっていきます。 ✅チームで成果を出す文化 営業は個人戦のイメージが強いかもしれませんが、 当社は“チームで数字をつくる”文化。 営業メンバーによって ・住宅街が得意 ・マンションエリアが得意 ・田舎エリアが得意 など強みが分かれます。 本人の適性に合わせて、 得意が似ているメンバー同士でエリアを組むこともあります。 「向いている場所」で勝負できる仕組みがあります。 【スタッフインタビュー】 Tさん（26歳・入社3年目/男性） Q. 入社のきっかけは？ 宮城に住んでいて、関東で営業職を探していました。 正直、学歴も資格もない。 自分の武器は「口」くらいかなと。 とにかく稼ぎたかった。 紹介会社経由でこの会社を知り、「稼げる営業」という言葉が決め手でした。 前職は居酒屋で9:00〜翌3:00勤務。 あの環境に比べたら、どこでも天国に感じました（笑）。 Q. 入社前の不安は？ 営業未経験だったので 「馴染めるかな」「体育会系でギスギスしてないかな」 という不安はありました。 でもオンライン面接で担当の印象がすごく良くて、 そこでほぼ解消されました。 その担当さんが直の上司だったので感動しました！笑 Q. 実際に働いてみてどうでしたか？ 甘くなかったです。 インターホン越しに断られることも多い。 「向いてないかも」と思った日も正直あります。 でも、成果を出している人ほど やり方を共有してくれる文化があります。 営業所は約18名。 バチバチというより“切磋琢磨”。 同期グループLINEもあり、 数字が出ないときも相談できる環境です。 Q. 成長を感じた瞬間は？ 60～70代の方とも自然に会話できるようになったこと。 「頑張ってて偉いね」と言われたとき、 自分が変わってきたと感じました。 今では後輩に教える立場です。 Q. この仕事で得られたものは？ ・コミュニケーション力 ・統率力 ・育成力 ・数字への責任感 腹を括れば、人は変われると本気で思います。 Q. どんな人が向いていますか？ 覚悟がある人。 最初できなくても、続けられる人。 センスより“継続”です。 Q. 応募を迷っている人へ 「ここで人生変える」と決められるなら、 チャンスはあります。 本気で来る人、待っています。 Sさん（20歳・入社8か月/女性） Q. 入社のきっかけは？ 紹介会社経由で入社しました。 夜職や歯科助手を経験しましたが、 「営業経験は絶対武器になる」と思ったんです。 将来の転職市場で強くなりたい。 自分磨きの挑戦でした。 Q. 入社前の不安は？ 男性が多いと聞いていたので 「馴染めるかな」「競争が激しそう」と不安でした。 Q. 実際はどうでしたか？ みんなでモチベを上げながらやる環境でした！ 成果を出している人ほど やり方を教えてくれる。 女性営業のほうが利益を出していることも多く、 本当に実力主義だと感じました。 Q. 一番大変だったことは？ アポの取り方です。 ・どうやって話を聞いてもらうか ・どうやって信頼してもらうか 最初は本当に難しかった。 でも先輩に相談して、 言われた通りにやり続けました。 Q. 成長を感じた瞬間は？ 自然に会話が広げられるようになったこと。 幅広い世代と話せるようになり、 自分でも驚いています。 給料日も最高のモチベーションです（笑）。 Q. 女性として働きやすさは？ 営業メンバーの約1割が女性です。 10年続けている女性営業は 結婚・出産を経て復帰し、 今もトップ営業。 ライフイベントを経ても戻ってこられる環境だと思います。 Q. どんな人が向いていませんか？ すぐ諦める人。 覚悟が弱い人。 運の要素もある仕事ですが、 続けた人が最後に強いです。 Q. 応募を考えている方へ 未経験前提の研修があります。 最初できなくても大丈夫。 「変わりたい」と思うなら私みたいに 一歩踏み出してほしいです。