大阪の求人・転職情報

電動アシスト自転車やDX機器に欠かせない「電池パック」の脳にあたる保護回路基板。その構成部材である半導体や電子部品のグローバル調達を担います。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【大阪/守口】購買/民生電池パック部材の購買（半導体・電子部品） 仕事の内容 電動アシスト自転車やDX機器に欠かせない「電池パック」の脳にあたる保護回路基板。その構成部材である半導体や電子部品のグローバル調達を担います。 単なる発注業務にとどまらず、供給逼迫などのリスクに強いレジリエンス（復元力）の高いサプライチェーンを構築する重要な役割です。部品メーカーや代理店への発注、納期交渉、供給管理を行い、日本・中国・メキシコのパック拠点や基板メーカーへの安定供給を推進。不確実性の高い市場環境下で、BCPを意識したサプライチェーン構築や、PCN・EOL対応などの変化点管理を通じて、販売機会損失ゼロを目指します。 募集職種 【大阪/守口】購買/民生電池パック部材の購買（半導体・電子部品）

データセンター向けを中心としたリチウムイオン二次電池のセル材料調達を担当。価格・納期・環境対応・事業継続性を踏まえた契約戦略を構築し、安定供給と事業成長を支える役割です。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【大阪/守口】調達/リチウムイオン二次電池のセル材料の契約業務 仕事の内容 データセンター向けを中心としたリチウムイオン二次電池のセル材料調達を担当。価格・納期・環境対応・事業継続性を踏まえた契約戦略を構築し、安定供給と事業成長を支える役割です。 二次電池ソリューションBUで使用されるセル材料の契約調達を担当します。データセンター向け電池の増産対応プロジェクトに調達主担当として参画し製造・技術・品質部門と連携しながらサプライヤーとの増産交渉を推進。加えて各国規制強化や地政学リスクを踏まえた材料の事業継続性対策にも携わります。既存仕入先との契約条件見直しに加え新規仕入先の開拓を通じて競争力と安定性を両立したサプライチェーン構築を担います。 募集職種 【大阪/守口】調達/リチウムイオン二次電池のセル材料の契約業務

高時給1300円！週3日～OK！知識不要！オープニング募集！

仕事内容 ＼＼オープニングスタッフ大募集／／ 7月オープンの 「おたからや京阪市場通商店街店」では、 ・貴金属 ・ブランド品 ・切手 ・テレカ などの買取を行っています♪ お客様に安心してご利用いただける サービスを提供中です◎ ⭐お仕事内容⭐ ＊店舗での接客・買取業務 ＊商品の査定補助 ＊写真撮影・データ入力 ＊店内清掃 ・――【未経験でも安心のお仕事】――・ アルバイトのスタッフ全員が 未経験から活躍中！ 商品の写真を撮って本部に送るだけでOK！ 金額を出すのは本部の専門スタッフ。 あなたは金額を伝えるだけで大丈夫。 貴金属やブランド品の知識がなくても 始められるお仕事です♪ 丁寧な研修があるので、 商品知識がなくても 安心してスタートできます！ 働きながら自然と知識が身につくので ご安心ください◎ ・――【働きやすい環境】――・ ＊髪型・髪色自由 ＊ピアス・ネイルOK ＊女性スタッフ多数活躍中 1日の来店数が そこまで多い仕事ではないので、 ご来店いただいたお客様に じっくり向き合えるのも魅力の一つ！ 基本座り仕事で、冷暖房も完備です。 ・――【やりがいあるお仕事】――・ お客様の大切にしていたものを 適正価格で買い取ることで、 喜んでいただける やりがいのあるお仕事です♪ 接客が好きな方、新しいことに チャレンジしたい方にぴったり！ あなたも私たちと 一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしています◎

20代30代活躍中｜髪服自由｜トイズキング関西買取センター

仕事内容 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ✅好きを仕事に！レアなグッズに出会える ✅接客経験があれば事務未経験でもOK ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅マニュアル完備で査定もカンタン ✅服装・髪色・ネイル・ピアス自由♪ ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ＼「好き」を語れる事務・受付／ おもちゃ・ホビー専門の買取店で カウンター受付＆データ入力業務をお任せします。 接客：事務＝５：５くらいの割合なので、 「ずっと座りっぱなしは苦手」 という方にちょうどイイお仕事です！ 【具体的なお仕事の流れ】 STEP1｜受付 ご来店されたお客様から商品をお預かりします。 ▼ STEP2｜査定 「傷はないかな？」などをチェック。 マニュアルと照らし合わせるだけでOK！ 専門知識は不要です♪ ▼ STEP3｜入力 査定結果をPCに入力したり、 メールでお客様にご連絡します。 （テンプレートがあるので安心！） ★電話対応もありますが、よくある質問への回答が中心です。 まずは先輩の横で聞くことからスタート！

電池部材の安定調達と原価低減を担う役割です。工場と連携した安定供給の確保に加え、DXによるサプライチェーン構築やリードタイム短縮を推進し、グローバルな事業競争力の向上に貢献するミッションを担います。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の購買 仕事の内容 電池部材の安定調達と原価低減を担う役割です。工場と連携した安定供給の確保に加え、DXによるサプライチェーン構築やリードタイム短縮を推進し、グローバルな事業競争力の向上に貢献するミッションを担います。 【具体的な仕事内容】国内外10拠点の製造現場と連携し、原材料や部品の発注・納期管理・在庫適正化を行います。データ分析を通じてサプライチェーン全体の在庫を最適化するほか、調達システムの構築やルール作りといった業務改善も主導します。日々のオペレーションを確実に遂行しながら、海外拠点の支援やリードタイム短縮に向けた他部門との調整など、現場と経営をつなぐ幅広い業務を主体的に進める仕事です。 募集職種 【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の購買

データセンター向け蓄電システム部材の開発購買を担当。外部設計パートナーと社内技術部門の間に立ち、設計開発が計画通り進むよう進捗・日程・内容を管理し、安定供給と製品価値向上を支える役割です。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【大阪】開発購買/社会インフラ向け蓄電システム部材の開発購買業務 仕事の内容 データセンター向け蓄電システム部材の開発購買を担当。外部設計パートナーと社内技術部門の間に立ち、設計開発が計画通り進むよう進捗・日程・内容を管理し、安定供給と製品価値向上を支える役割です。 データセンター向けバッテリーモジュールの外注開発を対象に、外部設計パートナーの開発進捗管理を行います。設計内容を確認するレビューの開催や、定期的な技術打合せを主導し、社内技術部門との認識合わせを推進。試作サンプルの日程調整や、合理化・安定供給に向けた調達方針の検討にも携わります。フィリピンや台湾のパートナーとのやり取りでは英語を使用し、必要に応じて現地訪問や将来の海外拠点での活躍機会も有り。 募集職種 【大阪】開発購買/社会インフラ向け蓄電システム部材の開発購買業務

データセンター向け蓄電システム部材の契約・調達を担当。新規サプライヤー導入やVEによる原価合理化、安定供給の確立を推進し、グローバルサプライチェーンを主導する役割です。経営目標達成に貢献します。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【大阪】調達・契約/社会インフラ向け蓄電システム部材の契約業務 仕事の内容 データセンター向け蓄電システム部材の契約・調達を担当。新規サプライヤー導入やVEによる原価合理化、安定供給の確立を推進し、グローバルサプライチェーンを主導する役割です。経営目標達成に貢献します。 【具体的な仕事内容】データセンター向けバッテリーモジュールの契約業務を中心に、コスト、L/T、MOQの交渉・決定を担当します。新規サプライヤーや新部品の導入に向けた国内外の現地確認、社内各部門への情報共有を実施。VEや合理化による原価低減、安定供給を実現する調達戦略を立案・実行し、メキシコ工場の部品契約支援や海外出張にも携わります。将来の出向も想定し、組織活性化にも貢献します。 募集職種 【大阪】調達・契約/社会インフラ向け蓄電システム部材の契約業務

グローバル10拠点の司令塔として、主要部材の調達戦略立案と契約業務を担います。中長期的な原価低減と供給安定化を実現するため、戦略的な戦術施行を通じて事業競争力の向上に貢献する重要なミッションです。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【大阪/守口】契約業務/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の契約業務 仕事の内容 グローバル10拠点の司令塔として、主要部材の調達戦略立案と契約業務を担います。中長期的な原価低減と供給安定化を実現するため、戦略的な戦術施行を通じて事業競争力の向上に貢献する重要なミッションです。 リチウムをはじめとする主要原料や機構部品の調達戦略を策定し、国内外の拠点で使用する材料の価格・条件・仕様契約を実施します。単なる発注に留まらず、海外拠点へのプロジェクト支援や指導、生産終了に伴う新規サプライヤーの選定・折衝といった高度なコーディネートも担当。サプライチェーン全体を俯瞰しながら、中長期的な視点で原価低減と供給の安定性を追求し、関係各所との戦略的な意思決定をリードする業務です。 募集職種 【大阪/守口】契約業務/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け部材の契約業務

電動二輪や建設機械など、需要が急増する「大型電池パック」の新製品開発を調達面からリードします。設計段階から参画し最適な技術を持つ新規取引先の開拓・選定、価格・品質・納期の交渉までを一貫して担います。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【大阪/守口】購買/大型電池パック用機構部品の新規サプライヤー開拓 仕事の内容 電動二輪や建設機械など、需要が急増する「大型電池パック」の新製品開発を調達面からリードします。設計段階から参画し最適な技術を持つ新規取引先の開拓・選定、価格・品質・納期の交渉までを一貫して担います。 【仕事の詳細】新規サプライヤー開拓: 開発設計の要件に基づき、展示会調査等を通じて金属プレス・樹脂成型などの最先端技術を持つ新取引先を発掘・採用。開発購買・VE提案: 製品の立ち上げ段階から参画し、VE（バリューエンジニアリング）等の手法を用いて、品質維持とコスト合理化を両立。契約・プロジェクト管理: 取引基本契約の締結・改訂から、新製品立ち上げに向けた部品供給・品質の進捗管理。 募集職種 【大阪/守口】購買/大型電池パック用機構部品の新規サプライヤー開拓

土日祝休・月30万〜＋歩合！板金・整備の経験を稼げる専門職へ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・「土日祝休み・年休122日」：家族や友人との時間もしっかり確保。 ・「体力的な負担減」：お客様のもとへ訪問し、トラックを査定。重いパーツの持ち運びなどハードな作業はありません。 ・「納得の給与体系」：月給30万円〜に加え、査定台数に応じたインセンティブを支給。 ＜具体的な仕事内容＞ 板金塗装や整備の現場で培ったその「目」を、オンラインオークションという新しい市場で活かしませんか？ お任せするのは、トラックの査定・検査業務。 重いパーツの持ち運びや、ツナギが汚れるハードな作業はもうありません。 お客様のもとへ訪問し、トラックの現状を細かくチェックしていただきます。 （使用状況、事故歴などを確認します） 【業務の流れ】 ①営業担当から出品希望のお客様の情報を受け取り、お客様と訪問査定のスケジュール調整を行います。 ②自ら社用車を運転し現地へ訪問、査定を実施します （基本は直行直帰の勤務です） ③撮影した画像と作成した状態表を『トラッカーズ』のシステムに格納します。 ※必要に応じて、営業アシスタントへの依頼や相談、連携が可能です。 トラック査定が未経験の方でも、数カ月にわたる研修と体系化された社内マニュアルによりスムーズに業務を習得いただけます。 【職場環境】 ・20代から50代まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ・穏やかな人柄の社員が多く、お互いに協力し合う風土が根付いています。 ・困った時には気軽に相談できる、風通しの良い職場です。

20代30代活躍中｜髪服自由｜トイズキング関西買取センター

仕事内容 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ✅移動時間も時給発生！運転好きに◎ ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅マニュアル完備で査定もカンタン ✅服装・髪色・ピアス・ヒゲ自由！ ✅ネイルOK ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ＼車で回る！出張買取スタッフ／ お客様のご自宅へ車で訪問し、 おもちゃやホビー商品の買取を行います。 エリア内の訪問は1日3～4件程度。 安全運転でお願いしますね♪ 移動中ももちろん時給が発生します！ 「ドライブ気分で働ける」と好評です◎ 【具体的なお仕事の流れ】 STEP1｜訪問 社用車でお客様のご自宅へ！ （普通免許/AT限定があればOK） ▼ STEP2｜査定 商品を確認し、マニュアルを見て査定。 専門知識は不要です♪ ▼ STEP3｜買取 金額にご納得いただけたら 現金をお渡しして、商品を車に積み込みます。 ★訪問がない時間は… 店舗での事務処理や、簡単な仕分け作業などをお願いすることもあります。 【注目ポイント】 POINT1｜レアなものが見つかるかも？！ 一般販売では手に入らない物にも出会えるかもしれません！ オモチャ好きにとっては眼福♪ POINT2｜自由な社風♪オシャレOK スウェットなどのラフな恰好もOK！ 髪型や髪色はもちろん、ヒゲもOK！ いつもの自分のスタイルで働けます♪ POINT3｜プライベートと両立◎ 週3日からの勤務ですので、プライベートとの両立もバッチリ！

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

要普通免許｜髪服自由｜トイズキング関西買取センター

仕事内容 ＼「おもちゃ」の価値をつなぐ仕事／ 「昔遊んでいたおもちゃ、捨てられなくて…」 そんなお客様の想いごと買い取る、やりがいのあるお仕事です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ✅普通免許があれば、未経験でもOK！ ✅未経験から「正社員」デビューも！ ✅残業代は5分単位で100％支給 ✅タブレット活用のスマート査定 ✅髪色・ネイル・ヒゲ・服装自由！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【具体的には…】 フィギュア、プラモデル、レトロ玩具などの出張買取・査定・店舗運営をお任せします。 １）訪問・買取（ドライブ感覚でGO！） 社用車でお客様のご自宅へ訪問（1日3～4件）。 運転中は好きな音楽を聴いてもOK♪ 自分のペースで移動できます。 ↓ ２）査定（タブレットで完結） 商品の型番を専用タブレットに入力！ データベースと照合するので、「自分の勘」に頼る必要はありません。 未経験でも適正価格をスグに算出できます◎ ↓ ３）成約・積み込み 金額を提示し、ご納得いただければ買取成立！ 商品を丁寧に車へ積み込みます。 ★店舗運営・デスクワークも習得 帰社後は、商品の仕分け、データ入力など「店舗運営」に関わる業務もお任せします。 PC入力ができれば難しいことはありません！ ─[POINT！]────── １）「好き」が最強の武器になる アニメやゲームの知識があれば、お客様との会話がもっと弾みます！ 「これ、懐かしいですね！」なんて盛り上がれるのも、この仕事の醍醐味です。 ２）自分らしくキャリアアップ 髪型・服装自由で、堅苦しさは一切なし。 年1回の昇給や、店長・エリアマネージャーへの キャリアパスも明確です。 「正社員として長く働きたい」そんな20代・30代が多数活躍しています！