大阪の求人・転職情報

関西国際空港等の店舗で使用する販促ツールやサイネージコンテンツ作成、空間装飾の立案・実施をお任せします。サブリーダーとしてメンバー教育や会社全体の店舗ブランディング推進を担う、裁量の大きい環境です。

企業名 関西エアポートリテールサービス株式会社 求人名 【店舗販促デザイナー】販促ツール作成・ブランディング推進/サブリーダー 仕事の内容 関西国際空港等の店舗で使用する販促ツールやサイネージコンテンツ作成、空間装飾の立案・実施をお任せします。サブリーダーとしてメンバー教育や会社全体の店舗ブランディング推進を担う、裁量の大きい環境です。 ■店舗のポスター、POP等の販促ツール作成 ■デジタルサイネージのコンテンツ作成 ■店舗装飾、ディスプレイ等の立案と実施 ■ブランド管理、メンバー教育等の推進 【魅力】現在強化中のポジションであり、自らのデザインや企画が直接店舗の価値向上に繋がります。実務経験を活かし、チームを牽引しながら社内評価やキャリアアップを目指せるやりがいのある環境です。 募集職種 【店舗販促デザイナー】販促ツール作成・ブランディング推進/サブリーダー

週1日・WワークもOK！スキマ時間で稼げます♪

仕事内容 ＼コンビニバイトの魅力／ ✨未経験からでもスタートしやすい♪ ✨仕事を通して接客やマナーを学べる ✨常連さんも多く、幅広い年代の スタッフと一緒に働ける◎ ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐レジ レジでの接客や、お会計 袋詰めなどをお願いします。 宅配や公共料金支払いなどもありますが 最初は先輩がそばにいます！ マニュアルもあるのでご安心ください☆ レジ横商品の販売もあります！ （肉まん・揚げ物・おでんなど） ⭐調理 冷凍の揚げ物をフライヤーに入れて タイマーをセットするのみ♪ 時間がきたら自動でカゴが上がり 油きりもするのであとは棚に陳列のみ。 ⭐発注・売り場作り 商品陳列、品出しなど！ 慣れてきたら発注業務もあります！ ⭐清掃 店内外の清掃もお願いします。 ✅ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は店内備品やレジの使い方など 丁寧に説明します。 一通り店内の備品を確認後、 レジ横で簡単な袋詰め作業に 挑戦して下さい。 疑問点などは遠慮なく質問して下さい♪ ✅ こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学校帰りに少しだけ働きたい学生さん ・朝の時間を活用したい主婦・主夫さん ・定年後に元気に働きたいシニアの方 ・かけもちで収入を増やしたい方 あなたのペースで、ムリなく長く 続けられるお仕事です！ シフト制ですので、下記のいずれかの時間枠でのお仕事になります！ ・6〜9 ・9〜13 ・13〜17 ・17〜22 ・22〜6

事業拡大と商品力強化に向けて、商品部のマネジメントを担う部長代理を募集します。経営直下のポジションで商品戦略やバイヤーの育成・指導を通じて、より魅力ある商品・売場づくりを推進していきます。

企業名 株式会社スーパーサンエー 求人名 【大阪/商品部/部長代理】経営直下で商品戦略を担う/地域密着スーパー 仕事の内容 事業拡大と商品力強化に向けて、商品部のマネジメントを担う部長代理を募集します。経営直下のポジションで商品戦略やバイヤーの育成・指導を通じて、より魅力ある商品・売場づくりを推進していきます。 【具体的業務内容】◇商品部バイヤーのマネジメント ◇会社の営業施策に基づく数値管理・分析 ◇季節や地域性を踏まえた仕入れの指導・アドバイス ◇店舗視察による売場改善提案 ◇商品戦略の立案・実行 ◇部門メンバーの育成・コーチング 募集職種 【大阪/商品部/部長代理】経営直下で商品戦略を担う/地域密着スーパー

◆当社購買部、部長候補として下記の業務をお任せいたします。取り扱う商材については、液体調味料(だし、つゆ、ぽん酢、タレなど)、粉末調味料(だしパック、シーズニング、デザートの元など)の業務用調味料です。

企業名 アイン食品株式会社 求人名 【和泉/購買バイヤー部長候補】業務用調味料メーカー/ベテラン歓迎/年休120日 仕事の内容 ◆当社購買部、部長候補として下記の業務をお任せいたします。取り扱う商材については、液体調味料(だし、つゆ、ぽん酢、タレなど)、粉末調味料(だしパック、シーズニング、デザートの元など)の業務用調味料です。 ■新規サプライヤーの開拓 ■既存サプライヤーとの契約交渉(品質/納期/価格など) ■原料/包材の購買計画策定及び発注業務 ■原料/包材の納期管理、入荷/出荷/検収業務 ■原料/包材の材工管理、棚卸業務 ■購買部メンバーへのマネジメント業務 など 募集職種 【和泉/購買バイヤー部長候補】業務用調味料メーカー/ベテラン歓迎/年休120日

■タッチパネルコンピュータ製造における部材の購買・調達業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】■国内外サプライヤーからの部材調達業務

企業名 株式会社ディ・エム・シー 求人名 【和泉市/購買(部品調達含む)】国内トップクラスの電気・電子機器製造メーカー 仕事の内容 ■タッチパネルコンピュータ製造における部材の購買・調達業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】■国内外サプライヤーからの部材調達業務 ■新規サプライヤーの開拓及び管理業務 ■価格交渉及び納期管理 ■原価低減施策の立案・実行 ■製品の品質やコストの管理責任 ■外注管理（部品仕入先、組立外注） ■設計開発部門や営業部門など社内関連部門との連絡・協業 ■課内人員計画や予算管理作成 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【和泉市/購買(部品調達含む)】国内トップクラスの電気・電子機器製造メーカー

<9月11日買取OPEN>オープニングスタッフ★髪型・髪色自由（金髪・派手髪もOK）ネイルOK！週2日、1日3h～/柔軟シフト◎/未経験歓迎★社割でお得に商品をGET★

仕事内容 ＜あなたの”好き”が仕事になる＞ ☆☆オープニングメンバー大募集！☆☆ 買い取りオープン日：2026年9月11日 予定 グランドオープン日：2026年9月25日 予定 【扱う商品】 楽器･ゲーム機･カメラ・ PC・オーディオなど 【仕事内容】 ＊販売･買取査定 ＊商品の値札貼･陳列 ＊買取した商品のクリーニング ※最初は売り場のメンテナンスやレジ、 値札付け、商品や店内のお掃除など 出来ることからお任せします。 興味のあることをイチから学べる♪ 趣味を活かせるお仕事です！ ＜働きやすい待遇がいろいろ♪＞ ◆週２日～OK！希望シフト ◆日数・時間の希望も考慮◎ 短時間・フルタイム・週末メイン など、ライフスタイルに合わせて 働けます◎お休みも柔軟に対応します。 ◆社割制度あり ｢これ欲しいな｣「好きなシリーズ！」など 気になった商品は社割を使って お得に購入できます♪ ＜短時間・扶養内OK！土日だけの勤務もOK＞ ◆学業・サークル・副業との両立も◎ 学校行事などでのシフト調整も柔軟に対応します ◆入社日等もお気軽にご相談ください◎ ★金髪などの明るい髪色もOK！髪色髪型自由 ★おしゃれも自由♪ネイルもOK！ 「学校が休みの土日メインで働きたい」 「サークルや趣味と両立しながら収入も欲しい」 「好きなことをバイトでも活かしたい！」 「扶養内で無理なく働きたい」 そんな働き方も叶います！

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

未経験から店長候補へ✨接客経験歓迎✨インセン有✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅接客経験を活かして活躍✨ ✅未経験から店長候補へ挑戦✨ ✅インセンティブで頑張りを還元✨ ✅残業ほぼなしで私生活も充実✨ ✅新店舗展開予定で昇格チャンスも✨ ✅完全週休2日制で働きやすい✨ ★22歳～35歳の接客経験者が活躍中！ 男女不問！性別を問わず活躍できます。 ══════════════════ 買取専門店「大吉」にて、 ブランド品や貴金属などの 買取スタッフを担当。 接客経験を活かしながら、 お客様との会話を通じて 価値ある品物を扱う仕事です。 未経験からでも査定や買取の 知識を基礎から学べるため、 店長候補として成長できます。 ＜⏩具体的な業務内容＞ ■来店されたお客様の受付対応 ■宝石・貴金属などの査定業務 ■希望額のヒアリングや価格交渉 ■買取価格の説明や成約対応 ■商品情報の入力や発送業務 ■チラシ・SNSを使った集客活動 査定や買取の知識は、 入社後に基礎から学べます。 本部やコンサル、店舗スタッフの フォロー体制も整っています。 基本的に1店舗2名体制なので、 相談しながら仕事を進められる環境。 将来的に店長を目指したい方を 歓迎します！ ══════════════════ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐接客スキルを活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との会話を大切にしながら、 品物の査定や買取を行うお仕事！ 培ったコミュニケーション力を 活かして、新しいキャリアに チャレンジできます。 ⭐頑張りを収入へ反映できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取した商品が売れた際は、 買取価格と販売価格の 差額に応じてインセンティブを支給。 高額な品物を扱う機会もあり、 成果が毎月の収入に反映される 仕組みがあります。 ⭐成長企業でキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「買取専門店 大吉」の フランチャイジーとして店舗を展開。 今後も新店舗の出店を予定しており、 店長や幹部候補として活躍できる チャンスがあります。 •••••••••••••••••••••••••••• ★「株式会社Smile Life」★ 当社は「買取専門店 大吉」の フランチャイジーとして、 2021年5月に泉大津アルザ通り店を オープンしました。 地域のお客様に必要とされる 店舗へと成長し、さらなる拡大に 向けて貝塚麻生中店もオープンしました。 今後も新店舗の出店を予定しており、 さらなる事業拡大を目指しています。 店舗拡大に伴い、 店長や幹部候補として 活躍できるチャンスも！ 成長を続ける会社で 新しいキャリアを築きませんか？ ••••••••••••••••••••••••••••

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

☆レア求人！未経験大歓迎☆あなたの「車好き」が活かせる会社☆

仕事内容 ＼✨「この車は売れる！」あなたのセンスと熱意を活かしませんか？✨／ 業績好調につき、在庫仕入れを担当する「カーバイヤー（オークション仕入れ担当）」を増員募集！ 弊社独自の基準を満たした車を、カーオークション等を通じて仕入れていただくお仕事です。 ～具体的にお任せすること～ * オークションサイト等での中古車リサーチ・選定 * 車両の状態チェック・相場分析 * 仕入れ・落札業務（オークション参加） * 関連する事務・データ入力作業 「オークションなんてやったことがない…」という方も大丈夫！ 未経験の方もしっかりと成果を上げられるよう、先輩が相場感や目利きのコツをイチから丁寧に指導します☆

【未経験OK】レアもの・一点物に出会える、リサイクルショップの特等席！週2日・4h～OK

仕事内容 【仕事内容】 ＼未経験からリサイクル品のプロへ！安心の研修制度あり／ まずは店舗での買取・販売業務からスタートしていただきます。 ■具体的なお仕事 ・家電、家具、ブランド品、雑貨、衣類、服飾、工具、厨房用品などの買取・販売業務 ・初めてでも安心の買取査定（研修・サポートあり） ・店舗ディスプレイ作りや商品仕入れ、売上分析などの運営サポート ・店内の清掃や整理整頓 全国に店舗を展開しているため、未経験の方でも安心して始められる研修制度が整っています。 接客が初めての方や査定業務が未経験の方でも、基礎からしっかり学びながら成長できます。 お仕事に慣れてきたら 店舗運営 スタッフの管理や育成 など、少しずつ責任あるポジションもお任せしていきます。 店舗ディスプレイや売り場作りにも関われるので、 「自分のお店を作る楽しさ」を感じながら働けるのも魅力です。 将来的には店長やバイヤーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験から長く活躍したい方にぴったりのお仕事です！ 【アピールポイント】 【リサイクルマート】店舗開発スタッフ募集！ 26歳で副店長も。未経験から「お店作りのプロ」へ！ 家電・家具からブランド品、工具まで。あらゆるモノが揃う 「リサイクルマート」で、店舗を盛り上げる主役を募集します。 ■ ここがポイント！ 圧倒的な商品知識： ブランド品、雑貨、厨房機器など、幅広い知識が身につきます。 充実の研修制度： 接客マナー、真贋鑑定、ディスプレイ術までイチから学べる環境です。 若手のキャリアを応援： 26歳の副店長も活躍中！社歴に関わらず実力を評価します。 ■ 歓迎スキル（別途手当あり！） 中型免許・MT免許をお持ちの方は大歓迎です。 あなたのスキルを給与でしっかり還元します。

乾電池や電池応用商品用部材の調達戦略立案と契約実務を担います。グローバル10拠点の司令塔として、中長期の原価低減と供給安定化を実現し、伝統ある事業のさらなる競争力を調達面から支える重要な役割です。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【大阪/貝塚】契約業務/乾電池向け材料・部品の調達契約（グローバル戦略） 仕事の内容 乾電池や電池応用商品用部材の調達戦略立案と契約実務を担います。グローバル10拠点の司令塔として、中長期の原価低減と供給安定化を実現し、伝統ある事業のさらなる競争力を調達面から支える重要な役割です。 主要原料や機構部品の調達戦略を策定し、国内外の拠点で使用する材料の価格・条件・仕様契約を実施します。単なる発注に留まらず、海外拠点へのプロジェクト支援や指導、生産終了に伴う新規サプライヤーの選定・折衝といった高度なコーディネートも担当。サプライチェーン全体を俯瞰しながら、中長期的な視点で原価低減と供給の安定性を追求し、関係各所との戦略的な意思決定をリードする業務です。 募集職種 【大阪/貝塚】契約業務/乾電池向け材料・部品の調達契約（グローバル戦略）

NEWオープン！100％反響営業で未経験安心デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ======================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【チャンスがたくさんある会社！】 ・事業拡大に伴い新たなポジションも続々！ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ ・実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもつきます！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

【未経験でも月給25万～】ブランド品・家電好き歓迎！査定スキルが身につく

仕事内容 【仕事内容】 ＼いろいろな商品に出会えるリサイクルショップのお仕事！／ 未経験からでも査定スキルや接客スキルが身につきます。 ■具体的なお仕事 ・リサイクル品の買取、販売 ・商品の査定（ブランド品・家電・家具など） ・売り場づくり、ディスプレイ ・商品管理や売上の簡単な分析 ・接客対応 取り扱う商品は、 家電・家具・ブランド品・雑貨・衣類・服飾品・工具・厨房用品など さまざまなジャンルの商品。 毎日違う商品に出会えるため、楽しみながら働けます！ 査定業務は「難しそう」と思われがちですが、 研修や先輩スタッフのサポートがあるので未経験でも安心。 ブランド品の見分け方や査定のポイントなど、基礎からしっかり学べます。 また、接客マナー研修やディスプレイ研修もあるため、 お客様に「また来たい」と思っていただける接客スキルや 売れる売り場づくりのノウハウも身につきます。 リサイクルの知識だけでなく、 ブランド知識・査定スキル・接客スキルなど 将来にも役立つスキルを身につけながら、 プロフェッショナルを目指せる環境です！ 【アピールポイント】 20代で副店長も。未経験から「店舗運営のプロ」へ！ 家電からブランド品まで、あらゆるモノを扱う 「リサイクルマート」で店舗開発スタッフを募集。 充実の研修制度で、あなたのキャリアアップを全力でバックアップします。 ■ 成長できる「学び」の環境 豊富な研修： 接客マナー、真贋鑑定、ディスプレイ術まで網羅。 スピード出世： 26歳の若手スタッフが副店長として活躍中！ 多彩な商品： 家電、家具、ブランド品、工具など飽きのこない面白さ。 ■ 歓迎スキル（手当あり！） 中型免許・MT免許をお持ちの方は大歓迎。 別途手当であなたのスキルをしっかり評価します。

タッチパネルコンピュータ製造における部材の購買・調達業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】■国内外サプライヤーからの部材調達業務

企業名 株式会社ディ・エム・シー 求人名 【和泉市/購買(部品調達含む)】国内トップクラスの電気/電子機器製造メーカー 仕事の内容 タッチパネルコンピュータ製造における部材の購買・調達業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】■国内外サプライヤーからの部材調達業務 ■新規サプライヤーの開拓及び管理業務 ■価格交渉及び納期管理 ■原価低減施策の立案・実行 ■製品の品質やコストの管理責任 ■外注管理（部品仕入先、組立外注） ■設計開発部門や営業部門など社内関連部門との連絡・協業 ■課内人員計画や予算管理作成 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【和泉市/購買(部品調達含む)】国内トップクラスの電気/電子機器製造メーカー

乾電池や電池応用商品用部材の調達戦略立案と契約実務を担います。グローバル拠点の司令塔として、中長期の原価低減と供給安定化を実現し、伝統ある事業のさらなる競争力を調達面から支える重要な役割を担います。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ED【大阪/貝塚】契約業務(グローバル戦略)/乾電池向け材料・部品の調達契約 仕事の内容 乾電池や電池応用商品用部材の調達戦略立案と契約実務を担います。グローバル拠点の司令塔として、中長期の原価低減と供給安定化を実現し、伝統ある事業のさらなる競争力を調達面から支える重要な役割を担います。 主要原料や機構部品の調達戦略を策定し、国内外の拠点で使用する材料の価格・条件・仕様契約を実施します。単なる発注に留まらず、海外拠点へのプロジェクト支援や指導、生産終了に伴う新規サプライヤーの選定・折衝といった高度なコーディネートも担当。サプライチェーン全体を俯瞰しながら、中長期的な視点で原価低減と供給の安定性を追求し、関係各所との戦略的な意思決定をリードする業務です。 募集職種 ED【大阪/貝塚】契約業務(グローバル戦略)/乾電池向け材料・部品の調達契約

自社バルブ製品の製造に必要な素材、材料、部品の購入や仕入れ、管理業務をお任せいたします。

企業名 共栄バルブ工業株式会社 求人名 【大阪/購買・材料調達】未経験歓迎/転勤無/大手直接取引の安定基盤/有給消化率 仕事の内容 自社バルブ製品の製造に必要な素材、材料、部品の購入や仕入れ、管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・原材料、素材、部品購入 ・外注先への加工品発注、加工指示 ・受注、受入業務 ・在庫管理 ・部品、加工品の現場払い出し ・仕入品の搬送 募集職種 【大阪/購買・材料調達】未経験歓迎/転勤無/大手直接取引の安定基盤/有給消化率

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

【意外と当たり前じゃない】⭐有給消化率100％×黙々軽作業⭐

仕事内容 ～〇『人気の黙々ワーク♪』〇～ 化粧品を扱うキレイな工場でのお仕事！ ライン作業が中心で、コツコツ作業が 得意な方にピッタリです✨ 工場は4年前にできたばかりでピカピカです。 ＜お仕事内容＞ ・検品作業：資材や製品の傷や不良をチェック ・包装・梱包：化粧箱詰めやキャップ締めなど ・充填：液体を容器へ流し込む作業 ・計量：成分量を量り、容器へ投入 作業はすべてマニュアル完備◎ 未経験でもすぐに覚えられます♪ 重い物を扱うことも少なく、 力仕事が苦手な方でも安心。 ＜この仕事の魅力＞ ✅ 黙々と作業したい方に最適 ✅ 有給消化率100％！休みもとりやすい ✅ 残業なし×土日祝休みで家庭と両立◎ ✅ 週3日～相談OK／プライベート充実 静かな環境で集中して働ける “自分のペースで働きたい人”におすすめです⭐

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年5月13日 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場！ ＼ 私たちディープラスは、 「新車の軽が月々コミコミ5,000円」の カーリースサービスを展開し、 急成長を続けている企業です。 今回は、カーリースのご提案から 現在お乗りのお車の査定・買取まで担当する 【カーリース・買取提案営業】を募集します。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円以上スタート！ あなたの経験を活かして働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ご来店いただいたお客様へ カーリースプランをご案内する中で、 現在お乗りのお車の査定・買取を行います。 「今の車はいくらになる？」 「車を手放して、新しい車に乗り換えたい」 「家族が増えるので、車種を変更したい」 「毎月の車の支払いを抑えたい」 このようなお客様のご希望を伺い、 現在のお車の価値や 今後のライフスタイルを踏まえて、 最適なカーリースプランをご提案します。 単に車の価格を査定するだけではなく、 お客様の乗り換えや新しいカーライフまで トータルでサポートする仕事です。 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 ・中古車ディーラーで買取や オークション経験がある ・自動車鈑金の経験でクルマの 修復状態を確認できる といった方々は即戦力として ご活躍いただけます！ 転職理由は人それぞれです！ 「環境を変えてスキルアップしたい」 「経験を活かして活躍したい」 など、理由問わずでお気軽にご応募ください！

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

時給1450円で効率よく稼げる！和泉橋本駅から徒歩10分！購買事務業務

仕事内容 こんなお仕事をお願いします 購買部での事務として、必要な物品の購入、事務用品や材料の発注、工事の見積もり、メール・電話応対業務をお願いします。(派遣) OJTや研修があるので安心して就業スタートできます。周囲と声をかけ合いながら作業できる方歓迎します！ ＜お仕事のポイント＞ 土曜日出勤は年に数回程度です。20代から50代の方々が活躍中です。残業は少なめ、対応は任意でOK！奮ってご応募お待ちしています。 ■資格を取得してキャリアアップしたい方には… 資格取得の為の講習料・受験料を補助します！（規定有） ・フォークリフト ・クレーン ・玉掛 ・溶接 資格を取ってお給料アップや大手企業で働けるように!? 将来の安定やキャリアアップに繋がるおすすめの制度ですので、 ぜひ活用してくださいね！ ■今はスキルや経験が無くても、将来は自信をもって働ける！ 経験が浅かったり、資格がないと不安になる事もありますよね。 資格取得の支援制度の利用や 大手企業のお仕事の経験など、 キャリアを積めるようにご希望に合わせてお手伝いします。 経験者の方も「大手でもっと経験を積みたい」 「社員登用実績のある会社がいい」など、 ご希望をお聞かせください。 【テクノ・サービスで、自分らしい働き方を叶えよう！】 この数年、皆さまからの貴重なご意見を真摯に受け止め、サービスの質の向上に努めました。 お仕事をしながら、進化したテクノ・サービスを実感してみてください★ 実際に働いた方たちの声を元に、テクノ・サービスで働くメリットをご紹介！ 1. 充実した福利厚生 ・リクルートグループでの団体保険加入可能♪保険料最大37%OFF！ ・「即払いサービス」利用可能！給料日を待たずに給与を受け取れる日払いに対応したシステムです。（規定有） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・有給休暇 ・定期健康診断 各種保険以外にも、テクノ・サービス独自の福利厚生があり、安心して働くことができます。 2.キャリアアップ支援の充実 「あんしん資格取得制度」全額当社負担で資格取得にチャレンジが可能です！ （フォークリフト運転・床上操作式クレーン・玉掛け・ガス溶接・アーク溶接） ＊2021年に制度を開始してから、1030名以上の方が資格を取得しています。 2つ以上の資格を取得したスタッフも多く、総取得数は1400以上になります。(自社調べ) 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した教育制度。 ＊「資格がないから、このお仕事では働けない…」と諦めていたあなたもご安心ください！ 3. きめ細かいサポート体制 テクノ・サービスでは、求職者一人ひとりに専任のコーディネーターがつき、きめ細かいサポートを行います。 仕事探し：あなたの思いを大事に希望条件に合った仕事を紹介します。 就業前：職場見学や面接対策など、安心して就業できるよう細かいことも、ちゃんと確認します。 就業後：就業中の悩みや相談を受け止め、状況に合わせて柔軟に対応し、働きやすい環境をサポートします。 4. 多様な働き方 テクノ・サービスでは、派遣、紹介予定派遣、請負など、多様な働き方を選べるので、 自分に合った働き方を見つけることができます。 紹介予定派遣や、派遣先への社員登用実績のある求人もあり！正社員として働きたい方にもおすすめです。 製造職以外のお仕事も数多く取り扱っておりますのでご紹介が可能です♪…例えば販売やサービス系のお仕事等 あなたの就業をしっかり応援します！ まだまだ進化中！テクノ・サービスの更なる充実サービス！ ＊6ヶ国語対応のグローバルセンター！ ＊SNSで最新情報をお届け！ ＊スキルアップしたい方向け→学習アプリで自分磨き！オンライン講座やスキルチェックテストもご用意してます！ ＊スタッフ専用アプリ一つで全て完結！仕事探しも即払いシステムもスマホでラクラク管理！

高時給1500円！週3日・1日5H～OK！知識不要の座り仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：受付、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「おたからや羽衣駅前店」では、 ・貴金属 ・ブランド品 ・切手 ・テレカ などの買取を行っています♪ お客様に安心してご利用いただける サービスを提供中です◎ ⭐お仕事内容⭐ ＊店舗での接客・買取業務 ＊商品の査定補助 ＊写真撮影・データ入力 ＊店内清掃 ・――【未経験でも安心のお仕事】――・ アルバイトのスタッフ全員が 未経験から活躍中！ 商品の写真を撮って本部に送るだけでOK！ 金額を出すのは本部の専門スタッフ。 あなたは金額を伝えるだけで大丈夫。 貴金属やブランド品の知識がなくても 始められるお仕事です♪ 丁寧な研修があるので、 商品知識がなくても 安心してスタートできます！ 働きながら自然と知識が身につくので ご安心ください◎ ・――【働きやすい環境】――・ ＊髪型・髪色自由 ＊ピアス・ネイルOK ＊女性スタッフ多数活躍中 1日の来店数が そこまで多い仕事ではないので、 ご来店いただいたお客様に じっくり向き合えるのも魅力の一つ！ 基本座り仕事で、冷暖房も完備です。 ・――【やりがいあるお仕事】――・ お客様の大切にしていたものを 適正価格で買い取ることで、 喜んでいただける やりがいのあるお仕事です♪ 接客が好きな方、新しいことに チャレンジしたい方にぴったり！ あなたも私たちと 一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしています◎

食品卸事業のバイヤー/営業・業界経験ある方必見◇賞与年2回！マイカー通勤OK♪

募集要項 職種 食品卸事業のバイヤー（営業）/コープ 雇用形態 正社員 仕事内容 コープ生協のスーパーを運営する 大阪いずみ市民生活協同組合の グループ会社コンシェルジュにて、 商品の調達から販売までの バイヤー業務をお任せします。 ＼具体的には／ ・買い付けする商品の選定 ・メーカーに対しての数量、価格交渉 ・店頭での販売価格の決定 ・顧客データの分析 ・販売データの把握 ・トレンドをリサーチなど情報収集 などバイヤー業務全般 ◎お客様が求める商品をより 需要にマッチングした価格で提供 出来るようにあなたの経験を活かして 交渉を行っていただくので、 ヤリガイはとっても盛りだくさん！

【9月末までの短期！】高時給1650円！20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：部品購買、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼人気の短期案件！／／ ★★ 即日〜9月末までの短期 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 高時給1650円 ＞＞ ★20〜55才位までの方が活躍中★ 未経験でも普通免許があればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■高時給でしっかり稼げる ■程よく体を動かすお仕事で運動不足解消 ■日勤のみ！18時まで勤務 ■週5日勤務！日祝は固定休 ■リモート面談で登録できる方 ―――――― 仕事内容 ―――――― 家電修理部品を お届けするお仕事です！ 家電の修理をするサービスマンに 修理部品をお届けします。 （部品の重量約20Kg） 現地で部品を渡したら サービスマンの補助をする事もあります。 工具を手渡したり、 脚立を持つなど簡単なお手伝い！ 階段での移動も場合によりあります。 筋トレ感覚で働けるので ジムに行く必要なし！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【派遣先】 貝塚市 【アクセス】 最寄り：二色浜 【入社日】 即日～OK！ お気軽にご相談ください！ ―――――――――――― 20～50代の方が活躍中 ―――――――――――― 「安定した収入が欲しい」 「日勤で働きたい」 「車の運転が好き」 「家電が好き」 様々な方が働いています！ 未経験からでも始めやすいお仕事なので 新しい事にチャレンジしたい！ そんな方にはピッタリ◎ 興味を持っていただけた方は ぜひお気軽にお問い合わせください◎

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

「正社員＝忙しい」ではなく、安定と余裕の両立／ノルマなし／有給休暇取得率92％

仕事内容 ＼求人のPoint／ ＊未経験から始めやすい受付業務 ＊ノルマや販売訪問は一切ありません◎ ＊転勤なしで地元で働きたい方にオススメ！ ＊有休取得率92％の働きやすさ！ ＊20代～40代女性スタッフ活躍中！ ―――……・*★* ■お仕事内容... 店舗に来店されたお客様の受付や 接客・ブランド品やジュエリーの 販売・査定業務をお願いします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ など ■買取業務の流れ... 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ＼当社で働くメリット／ [1]ノルマや訪問販売なし ...すべて店舗内で完結します！ [2]未経験も安心！ ...未経験スタートも多く、 3ヶ月程で流れをつかめます◎ [3]有給消化率92%！ ...プライベートとも両立可能です。 [4]ブランドの知識が身につく！ ...自然と専門知識が身につくのも 楽しさのひとつです！ ―――……・*★* ■弊社について 全国に直営店を100店舗以上を展開。 CM放送などで知名度も高く、 お客様に安心してご利用いただける 環境が整っています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。 ―――……・*★*

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年5月13日 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､月額5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 この度5月13日に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました！ 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ====================== 2月にグランドオープンしました！ まだまだ盛り上がりが続いてます！ =================== ★経験者募集★ 年間休日は120日あるから プライベートも充実間違いなし！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円以上スタート！ 中古車の査定スタッフを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ＼ これまでの経験を活かして即戦力に ／ リース車となる売却希望の中古車を 買取査定するお仕事です。 依頼の入った店舗へ出向き、 クルマを見て修復歴がないか、 キズ・不具合の有無などを確認し、 買い取る際の価格見積もりをお願いします！ なぜ車を手放そうと思ったのか？ どれくらいの金額を希望されるのか？ などのヒアリングをはじめ、 持ち込み者の方へ寄り添いながら 売却をとりまとめていただきます！ ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 ・中古車ディーラーで買取やオークション経験がある ・自動車鈑金の経験でクルマの修復状態を確認できる といった方々は即戦力としてご活躍いただけます！ 転職理由は人それぞれです！ 「環境を変えてスキルアップしたい」 「経験を活かして活躍したい」 など、理由問わずでお気軽にご応募ください！ 給与：月給40万円 ※固定残業代5万6054円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもついちゃいます！

【9月11日買取OPEN★】オープニングスタッフ大募集★週2・1日3h～！未経験OK！嬉しい社割あり

仕事内容 ＜あなたの”好き”が仕事になる！オープニング募集＞ オープニングスタッフ大募集！！ 買い取りオープン予定：2026年9月11日 グランドオープン予定：2026年9月25日 同期と一緒に始められて安心◎ 「好き」を活かせる仕事に挑戦しませんか？ 【扱う商品】 メンズ・レディースアパレル、 家具・家電・インテリア雑貨など 【仕事内容】 ＊レジ･買取査定 ＊商品の値札貼･陳列 ＊買取した商品のクリーニング ※最初は売り場のメンテナンスやレジ、 値札付け、クリーン作業など 出来ることからお任せします。 「実はあまり詳しくないけど…」 「家が近いし働きやすそう！」 そんな理由のご応募も大歓迎です＊ 最初は商品の知識がなくても、 まったく問題ありません！ 実際に「よく分からないけど面白そうだった」 という理由で入社し、今では大活躍中の先輩も多数♪ 知識・経験は不要です！ 【買取り＆査定】 先輩がイチから教えます！ 査定額はデータベースで確認！ 難しい知識は必要なし！ 【クリーニング】 次のお客様に手に取っていただけるよう、 きれいに掃除することで、新品同様の仕上がりに！ 【商品陳列】 お客様が商品を手に取りやすいように商品を陳列。 自分の工夫が売上アップに繋がります！ ＜スタッフインタビュー＞20代・フリーター 古着が趣味で、未経験でも 自分で商品の価値を見極めて、 販売する仕事に魅力を感じ、 ここに決めました。 憧れの商品やビンテージものに 出会える事も！ 好きな物に囲まれて楽しいです！ シフトも相談でき、休みがとりやすく 趣味を大切にできる働き方で助かっています。 ▼柔軟シフトで働きやすい！ ◆週2日～、1日3時間～OK！ ◆日数・時間の希望も考慮◎ ◆副業・WワークもOK！ ◆お子様の体調不良でのお休みや 学校行事などでのシフト調整も柔軟に対応します ◆入社日等もお気軽にご相談ください◎ 「Wワークとして土日だけ」 「家事・育児と両立したい」 「部活がない日にお小遣い稼ぎとして」 そんな働き方も叶います！

＼ 座り作業7割でムリなく働ける ／PCでのデータ入力が得意な方活躍中

仕事内容: 【職種】 製造・軽作業（工場・倉庫）,事務・オフィスワーク・営業 【仕事内容】 ･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･ （（ イチオシPOINT ）） ケーブルTVやインターネットの通信工事会社で、 通信端末機器の「資材管理」をお任せします！ ・時給1420円の高時給でガッツリ稼げる ・デスクワークが7割で体への負担が少なめ ・Excel関数などのPCスキルが活かせる 座り仕事が中心なので、 ムリせず続けやすいお仕事です＊ ･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･ （（ 具体的な作業内容 ）） PC入力と軽作業を組み合わせた、 やりがいのある事務です！(^^)/ ・専用システムを使った通信端末機器の発注 ➝必要な時に必要な量をポチッと 発注するだけなのでラクチン！ ・届いた製品の荷受けや検品、棚入れ作業 ➝シリアルナンバーのシールを貼る コツコツ作業です！ ・Excelデータを使った都度の在庫管理 ➝何個入して何個出荷されたかを入力します！ 20代～40代が活躍中！!(^^)! ･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

固定給だけで満足？毎日インセンで稼げる営業へ！

仕事内容 ✅ 社員の90%が年収1300万円オーバー！ ✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度 ✅ 営業・買取経験を活かしてキャリアアップ ✅ 創業1年で7店舗展開の急成長企業！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 無駄な残業は一切なし！営業時間内に、しっかり 稼いで店舗メンバーと売上を分かち合うスタイル！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様が持ち込まれたブランド品や 貴金属などの査定・買取、および販売先選定の 業務をお任せします。 個人に厳しいノルマを課す営業ではありません。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、お品物のお預かり （1日の対応客数：3～5名ほど／ 1名あたりの対応時間：30分～60分） ・貴金属・ブランド品などの査定・買取 ┗本部のサポートシステムで安心！ 商品を撮影して本部に送るだけ！ ・買取商品の販売先を選定 ・PCでのデータ入力や商品管理 ・商品の発送準備 など ＜⭐圧倒的なインセンティブ制度＞ 「これだけ数字上げてるのに、会社の取り分が 多すぎひん？」そんな営業ならではの不満を 当社がすべて解消します！あなたの成果は日 次・月次のダブルインセンティブとして、ダ イレクトに給与へ還元する仕組みです。 （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円を超過した分の10%を【毎日】支給！ ・月次：月間の予算達成でさらにボーナスを支給！ ＜⭐仲間と一緒に成長できる環境＞ 創業1年で7店舗をオープンした急成長企業だ からこそ、店舗には非常に活気があり、入社 1年ほどで店長へ昇格するチャンスも豊富に あります。年功序列は一切なし。実力次第で 早期に自分のポジションを確立できる環境です。 ＜⭐条件も環境も妥協しない働き方＞ 「メリハリをつけてスマートに稼ぐ」のが当社 の営業スタイル。残業は月平均0〜10時間 とほぼ皆無です。完全週休2日制で有給の 取得率も非常に高く、最大10連休の長期 休暇も取得可能。稼いだお金を使う時間も 十分に確保することができます。 【アピールポイント】 ＜⭐圧倒的なダブルインセンティブ制度＞ 「どれだけ売ってもインセンの還元率が低く て、稼いでる実感が全く持てへん…」という 今の環境への不満は、当社がすべて解決して みせます！成果は毎日の日次・月次による ダブルインセンで給与へダイレクトに還元 される明確な評価制度。実際に社員の90％ が年収1300万円を超えており、圧倒的な 稼ぎやすさと正当な評価をお約束します。 ＜⭐スピーディにキャリアアップできる環境＞ 創業1年で7店舗を展開している急成長企業だ からこそ、営業経験を活かして1年ほどで 店長へとスピード昇格するチャンスも豊富に あります。昇格基準は非常に明確で、ご本人の やる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 大阪エリア最大の「買取大吉」を目指して、 年商50億を目標に店舗展開を進める当社で、 圧倒的なスピード感を持って成長しませんか。 ＜⭐裁量を持って働ける社員第一のホワイト環境＞ 「無駄な残業はせず、営業時間内にサクッと 成果を出してサクッと帰る」。それが社員第 一を掲げる当社の、最大の魅力でもあります。 社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務を 進めることができ、残業は月平均0〜10時間 程度とほぼ発生しません。完全週休2日制で 有給休暇の取得率も非常に高い水準。最大 10連休の長期休暇を取得することも可能です。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └本日の目標や連絡事項をチーム全員で共有します ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の業務に向けてリフレッシュ ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のサポートシステムも活用し販売先を選定 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼなし！インセンティブを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗スタッフ（入社〜半年） └査定のノウハウや丁寧な接客スキルを習得 STEP2：主任・リーダー（半年〜1年） └店舗のコアメンバーとして安定して成果を出す STEP3：店長・マネージャー（1年〜） └店舗全体の数値管理や後輩の育成に挑戦 STEP4：エリアマネージャー・幹部候補へ └複数店舗の戦略を描き、年商50億を目指す 【⭐先輩の声：28歳男性・入社1年目】 前職は不動産の個人営業をしていましたが、どれ だけ数字を上げてもインセンが少なくて、会社 の取り分にずっとモヤモヤしてましたわ。 大吉に転職して驚いたのは、明確すぎる評価！ やった分が「毎日」目に見えてダイレクト に還元されるから、モチベーションの維持が ケタ違いです。ギスギスした個人ノルマで はなく、3人体制のチームで店舗を盛り上げる から、ホンマに働きやすい環境やと思います。 入社1年目で年収1200万を超えました！ 【⭐弊社について】 「利益は頑張った社員に最大限還元する」という シンプルかつ強力な方針のもと、創業わずか 1年で7店舗を展開するまでに急成長を遂げ ました。私たちが目指しているのは、業界 トップクラスの圧倒的な給与還元率と、無駄 な残業を一切排除したスマートなワークライフ バランスの両立です。「綺麗事よりも、まずは 自分と家族のためにしっかり稼ぐ」。そんな 野心を持った実力派の最高の仲間が集まって いるのが私たちの会社です。

今の給料、成果に見合ってます？毎日インセン支給！

仕事内容 ✅ 社員の90％が年収1300万円以上を達成！ ✅ 日次＆月次のダブルインセンティブ支給 ✅ 異業界の営業経験を活かして即戦力へ ✅ 創業1年で7店舗展開！スピード出世可能 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 「これだけ会社に貢献して、自分の給料はこれだけ？」 そんなモヤモヤ、当社なら一切言わせません！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定・買取し、 最も利益の出る最適な販売先を選定するお仕事です。 「営業力はあるのに、インセンティブが少なくて 評価が頭打ちになっている」そんなハングリーな あなたのために最高の稼げる舞台を用意しました。 個人ノルマでギスギスするような環境とは無縁。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、査定のご案内 （1日の対応は3〜5名、1人あたり30〜60分） ・貴金属やブランド品などの査定、買取手続き ┗商品の写真を撮って本部に送るだけ！ AIと本部のサポートで知識ゼロでも安心です。 ・買取した商品の販売先選定 ・PCデータ入力、商品の梱包や発送準備など 商品知識は入社後に身につくので問題なし。 大切なのは、今までの営業経験で培った 「目の前のお客様と信頼を築く力」です。 【アピールポイント】 ＜⭐稼ぎの即効性！ダブルインセン制度＞ 会社の利益ばかりが増えて、自分の給料が全く 変わらへんそんな環境にモヤモヤしていませんか？ 当社は、１日の粗利が３０万円を超えた分の １０％を【毎日】現金でダイレクトに還元！ さらに月間予算を達成すれば月次ボーナスもあり 社員の90％が年収1300万円を超えています。 ＜⭐20代で店長へ！圧倒的な昇格スピード＞ 創業１年で７店舗をオープンした勢いのある急 成長企業だから「上が詰まっていて出世できない」 なんて不満やストレスを抱く必要は一切ありません やる気と社内ロープレテストのクリア次第で、 入社１年での店長昇格も当たり前。早期にビジネスで 「自分の実力」を証明できる役職をしっかりと 掴み取れるチャンスに溢れかえった環境です。 ＜⭐効率よく稼いで、最大10連休もOK＞ 残業まみれで必死に稼ぐ時代はもう終わりです。 残業は月平均で０〜１０時間とほぼゼロであり、 基本は定時退社。有給休暇の取得率も非常に高く 最大１０連休の長期休暇を取得することも可能。 ガッツリ稼いで、休むときは思いきり休む、 そんなメリハリある働き方が当社なら叶います。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └今日の目標を全員で共有！やる気を高めます ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の接客に備えます ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のシステムを使いながら、最適ルートを選択 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼゼロ！今日のインセンを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗メンバー（入社〜半年） └査定フローや接客のコツをOJTで習得 STEP2：店舗リーダー（半年〜1年） └店舗の数字を意識し、成約率をさらに高める STEP3：店長（1年〜） └店舗運営やメンバーの育成・マネジメントに挑戦 STEP4：エリアマネージャーへ └複数店舗を統括し、会社の事業拡大を牽引 【⭐先輩の声：27歳男性・入社1年】 前職は無形商材の営業で、毎月トップクラスの 成果を出していましたが、インセンは数万円。 「自分が会社を儲けさせてるだけ」と 冷めてしまい、思い切って当社へ転職しました。 ここは成果が毎日・毎月ダイレクトに返って くるから、日々のモチベーションが段違いです。 社内全体も「みんなで稼ごう！」という熱い 雰囲気であり、最高の仲間たちに出会えました。 入社１年で店長になり、現在の私の年収は、 前職の３倍以上となる１５００万円を超えてます 【⭐弊社について】 全国でトップクラスの店舗数と知名度を誇る 「買取大吉」のＦＣ店舗を運営しています。 創業１年で７店舗を展開する急成長企業で、 現在の目標は年商５０億円を目指しています。 「頑張る人が正当に評価され、経済的にも豊かになる」 そんな組織を目指し、各種住宅手当や高額な インセンティブなど社員第一の環境を整備。 圧倒的な勢いを持つ成長中のベンチャー企業で、 あなたの秘めた可能性を爆発させてみませんか。

固定給だけで満足？毎日インセンで稼げる営業へ！

仕事内容 ✅ 社員の90%が年収1300万円オーバー！ ✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度 ✅ 営業・買取経験を活かしてキャリアアップ ✅ 創業1年で7店舗展開の急成長企業！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 無駄な残業は一切なし！営業時間内に、しっかり 稼いで店舗メンバーと売上を分かち合うスタイル！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様が持ち込まれたブランド品や 貴金属などの査定・買取、および販売先選定の 業務をお任せします。 個人に厳しいノルマを課す営業ではありません。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、お品物のお預かり （1日の対応客数：3～5名ほど／ 1名あたりの対応時間：30分～60分） ・貴金属・ブランド品などの査定・買取 ┗本部のサポートシステムで安心！ 商品を撮影して本部に送るだけ！ ・買取商品の販売先を選定 ・PCでのデータ入力や商品管理 ・商品の発送準備 など ＜⭐圧倒的なインセンティブ制度＞ 「これだけ数字上げてるのに、会社の取り分が 多すぎひん？」そんな営業ならではの不満を 当社がすべて解消します！あなたの成果は日 次・月次のダブルインセンティブとして、ダ イレクトに給与へ還元する仕組みです。 （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円を超過した分の10%を【毎日】支給！ ・月次：月間の予算達成でさらにボーナスを支給！ ＜⭐仲間と一緒に成長できる環境＞ 創業1年で7店舗をオープンした急成長企業だ からこそ、店舗には非常に活気があり、入社 1年ほどで店長へ昇格するチャンスも豊富に あります。年功序列は一切なし。実力次第で 早期に自分のポジションを確立できる環境です。 ＜⭐条件も環境も妥協しない働き方＞ 「メリハリをつけてスマートに稼ぐ」のが当社 の営業スタイル。残業は月平均0〜10時間 とほぼ皆無です。完全週休2日制で有給の 取得率も非常に高く、最大10連休の長期 休暇も取得可能。稼いだお金を使う時間も 十分に確保することができます。 【アピールポイント】 ＜⭐圧倒的なダブルインセンティブ制度＞ 「どれだけ売ってもインセンの還元率が低く て、稼いでる実感が全く持てへん…」という 今の環境への不満は、当社がすべて解決して みせます！成果は毎日の日次・月次による ダブルインセンで給与へダイレクトに還元 される明確な評価制度。実際に社員の90％ が年収1300万円を超えており、圧倒的な 稼ぎやすさと正当な評価をお約束します。 ＜⭐スピーディにキャリアアップできる環境＞ 創業1年で7店舗を展開している急成長企業だ からこそ、営業経験を活かして1年ほどで 店長へとスピード昇格するチャンスも豊富に あります。昇格基準は非常に明確で、ご本人の やる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 大阪エリア最大の「買取大吉」を目指して、 年商50億を目標に店舗展開を進める当社で、 圧倒的なスピード感を持って成長しませんか。 ＜⭐裁量を持って働ける社員第一のホワイト環境＞ 「無駄な残業はせず、営業時間内にサクッと 成果を出してサクッと帰る」。それが社員第 一を掲げる当社の、最大の魅力でもあります。 社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務を 進めることができ、残業は月平均0〜10時間 程度とほぼ発生しません。完全週休2日制で 有給休暇の取得率も非常に高い水準。最大 10連休の長期休暇を取得することも可能です。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └本日の目標や連絡事項をチーム全員で共有します ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の業務に向けてリフレッシュ ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のサポートシステムも活用し販売先を選定 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼなし！インセンティブを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗スタッフ（入社〜半年） └査定のノウハウや丁寧な接客スキルを習得 STEP2：主任・リーダー（半年〜1年） └店舗のコアメンバーとして安定して成果を出す STEP3：店長・マネージャー（1年〜） └店舗全体の数値管理や後輩の育成に挑戦 STEP4：エリアマネージャー・幹部候補へ └複数店舗の戦略を描き、年商50億を目指す 【⭐先輩の声：28歳男性・入社1年目】 前職は不動産の個人営業をしていましたが、どれ だけ数字を上げてもインセンが少なくて、会社 の取り分にずっとモヤモヤしてましたわ。 大吉に転職して驚いたのは、明確すぎる評価！ やった分が「毎日」目に見えてダイレクト に還元されるから、モチベーションの維持が ケタ違いです。ギスギスした個人ノルマで はなく、3人体制のチームで店舗を盛り上げる から、ホンマに働きやすい環境やと思います。 入社1年目で年収1200万を超えました！ 【⭐弊社について】 「利益は頑張った社員に最大限還元する」という シンプルかつ強力な方針のもと、創業わずか 1年で7店舗を展開するまでに急成長を遂げ ました。私たちが目指しているのは、業界 トップクラスの圧倒的な給与還元率と、無駄 な残業を一切排除したスマートなワークライフ バランスの両立です。「綺麗事よりも、まずは 自分と家族のためにしっかり稼ぐ」。そんな 野心を持った実力派の最高の仲間が集まって いるのが私たちの会社です。

今の給料、成果に見合ってます？毎日インセン支給！

仕事内容 ✅ 社員の90％が年収1300万円以上を達成！ ✅ 日次＆月次のダブルインセンティブ支給 ✅ 異業界の営業経験を活かして即戦力へ ✅ 創業1年で7店舗展開！スピード出世可能 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 「これだけ会社に貢献して、自分の給料はこれだけ？」 そんなモヤモヤ、当社なら一切言わせません！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定・買取し、 最も利益の出る最適な販売先を選定するお仕事です。 「営業力はあるのに、インセンティブが少なくて 評価が頭打ちになっている」そんなハングリーな あなたのために最高の稼げる舞台を用意しました。 個人ノルマでギスギスするような環境とは無縁。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、査定のご案内 （1日の対応は3〜5名、1人あたり30〜60分） ・貴金属やブランド品などの査定、買取手続き ┗商品の写真を撮って本部に送るだけ！ AIと本部のサポートで知識ゼロでも安心です。 ・買取した商品の販売先選定 ・PCデータ入力、商品の梱包や発送準備など 商品知識は入社後に身につくので問題なし。 大切なのは、今までの営業経験で培った 「目の前のお客様と信頼を築く力」です。 【アピールポイント】 ＜⭐稼ぎの即効性！ダブルインセン制度＞ 会社の利益ばかりが増えて、自分の給料が全く 変わらへんそんな環境にモヤモヤしていませんか？ 当社は、１日の粗利が３０万円を超えた分の １０％を【毎日】現金でダイレクトに還元！ さらに月間予算を達成すれば月次ボーナスもあり 社員の90％が年収1300万円を超えています。 ＜⭐20代で店長へ！圧倒的な昇格スピード＞ 創業１年で７店舗をオープンした勢いのある急 成長企業だから「上が詰まっていて出世できない」 なんて不満やストレスを抱く必要は一切ありません やる気と社内ロープレテストのクリア次第で、 入社１年での店長昇格も当たり前。早期にビジネスで 「自分の実力」を証明できる役職をしっかりと 掴み取れるチャンスに溢れかえった環境です。 ＜⭐効率よく稼いで、最大10連休もOK＞ 残業まみれで必死に稼ぐ時代はもう終わりです。 残業は月平均で０〜１０時間とほぼゼロであり、 基本は定時退社。有給休暇の取得率も非常に高く 最大１０連休の長期休暇を取得することも可能。 ガッツリ稼いで、休むときは思いきり休む、 そんなメリハリある働き方が当社なら叶います。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └今日の目標を全員で共有！やる気を高めます ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の接客に備えます ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のシステムを使いながら、最適ルートを選択 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼゼロ！今日のインセンを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗メンバー（入社〜半年） └査定フローや接客のコツをOJTで習得 STEP2：店舗リーダー（半年〜1年） └店舗の数字を意識し、成約率をさらに高める STEP3：店長（1年〜） └店舗運営やメンバーの育成・マネジメントに挑戦 STEP4：エリアマネージャーへ └複数店舗を統括し、会社の事業拡大を牽引 【⭐先輩の声：27歳男性・入社1年】 前職は無形商材の営業で、毎月トップクラスの 成果を出していましたが、インセンは数万円。 「自分が会社を儲けさせてるだけ」と 冷めてしまい、思い切って当社へ転職しました。 ここは成果が毎日・毎月ダイレクトに返って くるから、日々のモチベーションが段違いです。 社内全体も「みんなで稼ごう！」という熱い 雰囲気であり、最高の仲間たちに出会えました。 入社１年で店長になり、現在の私の年収は、 前職の３倍以上となる１５００万円を超えてます 【⭐弊社について】 全国でトップクラスの店舗数と知名度を誇る 「買取大吉」のＦＣ店舗を運営しています。 創業１年で７店舗を展開する急成長企業で、 現在の目標は年商５０億円を目指しています。 「頑張る人が正当に評価され、経済的にも豊かになる」 そんな組織を目指し、各種住宅手当や高額な インセンティブなど社員第一の環境を整備。 圧倒的な勢いを持つ成長中のベンチャー企業で、 あなたの秘めた可能性を爆発させてみませんか。

賞与年3回有★安定企業で正社員◎図面読みやCAD経験者必見！

仕事内容 ＼ 未経験歓迎★充実の教育体制あり！ ／ ⭐土日祝休み！残業少なめ！メリハリ抜群◎ ⭐＜賞与年3回あり＞昨年度実績6ヶ月分！ ⭐男性活躍中！図面読みやCADが使える方歓迎 ■購買管理・外注管理スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼国内トップクラスのシェアを誇る安定メーカー／ 製造工程で欠かせない加工品の手配や、 外注先の管理業務をお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ✅協力会社（外注先）の選定 ⇒図面（2D/3D）から製品仕様を把握し、 加工業務を依頼する協力会社を選定します。 ✅見積依頼、価格の確認 ✅試作品ができた際の製品評価 ✅発注～納品まで一連の工程の進捗管理 ✅製品の輸送手配 ✅品質チェックや検査、各種調整業務 ✅協力会社との打ち合わせ 「この加工はどこに依頼するのが最適か」 「品質を守り納期を確保する方法はなにか」 …などを、営業・製造部門・協力会社との間に立ち 考えながら進めていくお仕事です。 製造業だけでなく、生産管理や品質管理など 幅広い知識を身に付けながら、顧客の課題解決に 直接貢献できるやりがいを感じられます◎ ＼製造作業はナシ◎／ 社内では対応できない加工業務がある際に、 外部企業への依頼から製品の納品までの工程管理を 担当していただきます！ モノづくりの現場を、裏側からサポートする 生産工程において重要なポジションでもあります。 ★将来のリーダー候補として活躍可能★ ＜ 創業70年以上！安定メーカーでの勤務 ＞ ・宇宙ロケットの燃料タンク ・神戸港のモニュメント「BE KOBE」 ・食料・飲料タンクなどに使われる「鏡板（かがみいた）」 などを製造している鉄工所が勤務先！ 国内トップクラスのシェアを誇り、仕事量も安定。 腰を据えて長く働きたいという方にはピッタリです◎ ■嬉しいポイントご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎国内トップクラスシェアで安定性抜群！ ◎若手～ミドルの男性活躍中！ ◎図面読みやCAD設計の経験者必見！ ◎充実の教育体制で未経験からの活躍も応援！ ◎賞与年3回あり！昨年実績6ヶ月分！ ◎完全週休2日制⇒年間休日129日とたっぷり☆ ◎転勤なし！地域に腰を据えて働ける！ ◎健康経営優良法人認定企業（2026年） ◎車・バイク・自転車通勤OK！ ★来社不要の『WEB登録』『電話登録』で自宅で登録可能！ ★内定まで3日～5日！即内定も可能！ ★在職中の方はご都合を考慮します！ ■はじめての方でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頼れる担当がいるのが良いところ。 あなたの経験やスキルに合わせた仕事をお探しします！ 希望する業界・職種や条件などだけでなく、 気になる事があれば気軽に相談してくださいね。 ■ケイエムシーの魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★自分に合ったお仕事を一緒に探してくれる！ ★ちょっとしたことでも相談に乗ってもらえる！ ★希望の条件の相談も快くのってくれて調整してくれる！ ★スキルアップ・キャリアアップをサポート！ ★対応が早く、スピード入社も可能！

固定給だけで満足？毎日インセンで稼げる営業へ！

仕事内容 ✅ 社員の90%が年収1300万円オーバー！ ✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度 ✅ 営業・買取経験を活かしてキャリアアップ ✅ 創業1年で7店舗展開の急成長企業！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 無駄な残業は一切なし！営業時間内に、しっかり 稼いで店舗メンバーと売上を分かち合うスタイル！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様が持ち込まれたブランド品や 貴金属などの査定・買取、および販売先選定の 業務をお任せします。 個人に厳しいノルマを課す営業ではありません。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、お品物のお預かり （1日の対応客数：3～5名ほど／ 1名あたりの対応時間：30分～60分） ・貴金属・ブランド品などの査定・買取 ┗本部のサポートシステムで安心！ 商品を撮影して本部に送るだけ！ ・買取商品の販売先を選定 ・PCでのデータ入力や商品管理 ・商品の発送準備 など ＜⭐圧倒的なインセンティブ制度＞ 「これだけ数字上げてるのに、会社の取り分が 多すぎひん？」そんな営業ならではの不満を 当社がすべて解消します！あなたの成果は日 次・月次のダブルインセンティブとして、ダ イレクトに給与へ還元する仕組みです。 （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円を超過した分の10%を【毎日】支給！ ・月次：月間の予算達成でさらにボーナスを支給！ ＜⭐仲間と一緒に成長できる環境＞ 創業1年で7店舗をオープンした急成長企業だ からこそ、店舗には非常に活気があり、入社 1年ほどで店長へ昇格するチャンスも豊富に あります。年功序列は一切なし。実力次第で 早期に自分のポジションを確立できる環境です。 ＜⭐条件も環境も妥協しない働き方＞ 「メリハリをつけてスマートに稼ぐ」のが当社 の営業スタイル。残業は月平均0〜10時間 とほぼ皆無です。完全週休2日制で有給の 取得率も非常に高く、最大10連休の長期 休暇も取得可能。稼いだお金を使う時間も 十分に確保することができます。 【アピールポイント】 ＜⭐圧倒的なダブルインセンティブ制度＞ 「どれだけ売ってもインセンの還元率が低く て、稼いでる実感が全く持てへん…」という 今の環境への不満は、当社がすべて解決して みせます！成果は毎日の日次・月次による ダブルインセンで給与へダイレクトに還元 される明確な評価制度。実際に社員の90％ が年収1300万円を超えており、圧倒的な 稼ぎやすさと正当な評価をお約束します。 ＜⭐スピーディにキャリアアップできる環境＞ 創業1年で7店舗を展開している急成長企業だ からこそ、営業経験を活かして1年ほどで 店長へとスピード昇格するチャンスも豊富に あります。昇格基準は非常に明確で、ご本人の やる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 大阪エリア最大の「買取大吉」を目指して、 年商50億を目標に店舗展開を進める当社で、 圧倒的なスピード感を持って成長しませんか。 ＜⭐裁量を持って働ける社員第一のホワイト環境＞ 「無駄な残業はせず、営業時間内にサクッと 成果を出してサクッと帰る」。それが社員第 一を掲げる当社の、最大の魅力でもあります。 社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務を 進めることができ、残業は月平均0〜10時間 程度とほぼ発生しません。完全週休2日制で 有給休暇の取得率も非常に高い水準。最大 10連休の長期休暇を取得することも可能です。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └本日の目標や連絡事項をチーム全員で共有します ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の業務に向けてリフレッシュ ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のサポートシステムも活用し販売先を選定 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼなし！インセンティブを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗スタッフ（入社〜半年） └査定のノウハウや丁寧な接客スキルを習得 STEP2：主任・リーダー（半年〜1年） └店舗のコアメンバーとして安定して成果を出す STEP3：店長・マネージャー（1年〜） └店舗全体の数値管理や後輩の育成に挑戦 STEP4：エリアマネージャー・幹部候補へ └複数店舗の戦略を描き、年商50億を目指す 【⭐先輩の声：28歳男性・入社1年目】 前職は不動産の個人営業をしていましたが、どれ だけ数字を上げてもインセンが少なくて、会社 の取り分にずっとモヤモヤしてましたわ。 大吉に転職して驚いたのは、明確すぎる評価！ やった分が「毎日」目に見えてダイレクト に還元されるから、モチベーションの維持が ケタ違いです。ギスギスした個人ノルマで はなく、3人体制のチームで店舗を盛り上げる から、ホンマに働きやすい環境やと思います。 入社1年目で年収1200万を超えました！ 【⭐弊社について】 「利益は頑張った社員に最大限還元する」という シンプルかつ強力な方針のもと、創業わずか 1年で7店舗を展開するまでに急成長を遂げ ました。私たちが目指しているのは、業界 トップクラスの圧倒的な給与還元率と、無駄 な残業を一切排除したスマートなワークライフ バランスの両立です。「綺麗事よりも、まずは 自分と家族のためにしっかり稼ぐ」。そんな 野心を持った実力派の最高の仲間が集まって いるのが私たちの会社です。

≪土日祝休み≫冷凍食品工場の購買/未経験者歓迎！

仕事内容 <募集背景> 事業拡大につき大募集！ 様々なシーンで美味しいものを食べて頂きたい、 そんな思いから始まったフード事業 ぜひ、一緒にがんばってみませんか？ <お仕事内容> 食品工場の購買業務をお任せ致します。 仕入先様との商談、発注、在庫管理が中心です。 ・仕入先様との商談 ・食材の発注業務、在庫管理 ・供給ルートの確保や欠品などへの対応 など 入社後は… 商品開発を担当する先輩スタッフから仕入れ先や業務内容を学びます。 仕入れ担当者と気楽に話せるようになれば、 安く仕入れられる食材を教えてもらえることも♪ 受注が増えれば、必要な食材も増えてまいります。 ゆくゆくは…より安く、高品質な食材を手に入れるため 新しい仕入先の開拓もお任せいたします！ 【充実の福利厚生】 頑張ってくれるスタッフには末永く活躍してほしい… そんな想いから充実したサポート体制を整えています。 安心して長く続けらる環境が整っている職場です。 「仕事もプライベートもどっちも大事にしたい！」 土日祝休みや、基本定時退社ができるのでそんな働き方も実現できます♪ 【株式会社セルビスとは…】 1973年創業の当社。 冠婚葬祭互助会、ブライダル事業、レストラン事業、介護事業など 様々な事業展開をしております。 『必要なサービスはすべて、必要な施設ももちろん全部』を合言葉に、 人生に寄り添った事業を展開してまいります。 おかげさまで地域に愛され経営基盤は安定しています。

【接客なし！】髪色・髪型自由♪ネイルOK♪商品知識に自信がない方でも大丈夫！宅配買取専門のセンターで一緒に働きませんか？

仕事内容 ギター･ゲーム･カメラが好きな方にオススメ！好きな物に囲まれながら働けます！ ＼＼販売・接客なし！／／ 楽器・ＰＣ・オーディオなどの 幅広い商品の買取やクリーニング、 梱包発送がメインのお仕事です。 ※買取(査定)作業はマニュアルあり 先輩がイチから教えます！ 買い取り業務は毎日たくさんの 楽しい商品が運ばれてくるので 毎日ワクワクしながら働けます！ あなたの「好き」や趣味を仕事に活かせます！知識・経験は不要です！ 【買取り＆査定】 先輩がイチから教えます！ 難しい知識は必要なし！ 【商品管理・梱包】 買い取った商品の入出荷や倉庫での管理、 お客様へ届けるための梱包・配送作業を行います。 倉庫内でのもくもく作業が中心です！ 【クリーニング】 買い取った品をきれいにお手入れ！ 新品同様の仕上がりにすることで、 次のお客様へ気持ちよくお届けします。 おしゃれも楽しめる♪キャリアも給与もUP！！自分の頑張り次第で時給がどんどん上がります！ ★金髪などの明るい髪色もOK！髪色髪型自由 ★おしゃれも自由♪ネイルもOK！ 働きながら商品知識が付いてくる！ もっと楽しくなるお仕事です！ 自分の趣味を活かしたり深められる職場 頑張りはしっかり評価！昇給制度あり！ 正社員登用もあり！（毎年10名以上実績あり) ※しっかりとした研修制度があるので、未経験からでも キャリアアップできる環境が整っています。 ”楽しいリユースショップ”パソコン・ゲーム・オーディオ・カメラ等に興味がある方大歓迎！ ＜特別な知識や経験は一切不要！＞ ＜未経験で始めたスタッフが多数活躍中＞ 使わなくなったけどたくさん思い出がある、 お気に入りだったなど、捨てるのはちょっと…、 他の人に使って欲しい… 毎日たくさんのお品物をお客様から買い取り、 それを必要としてくれる客様へお売りしています！ 出会いや繋がりにやりがいを感じます！ 楽しい商品がいっぱい！｢好き｣が見つかるリユースショップ 共通の趣味を持った仲間達と楽しく働きませんか？？ 日々さまざまな商品と接する中で、 以前から好きだったものをもっと好きになったり、 関心のなかったものに 興味が沸いてくるのもリユースの魅力です！ シフトや社内の雰囲気など気になることがあれば 面接の際に何でもお聞きください！

固定給だけで満足？毎日インセンで稼げる営業へ！

仕事内容 ✅ 社員の90%が年収1300万円オーバー！ ✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度 ✅ 営業・買取経験を活かしてキャリアアップ ✅ 創業1年で7店舗展開の急成長企業！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 無駄な残業は一切なし！営業時間内に、しっかり 稼いで店舗メンバーと売上を分かち合うスタイル！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様が持ち込まれたブランド品や 貴金属などの査定・買取、および販売先選定の 業務をお任せします。 個人に厳しいノルマを課す営業ではありません。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、お品物のお預かり （1日の対応客数：3～5名ほど／ 1名あたりの対応時間：30分～60分） ・貴金属・ブランド品などの査定・買取 ┗本部のサポートシステムで安心！ 商品を撮影して本部に送るだけ！ ・買取商品の販売先を選定 ・PCでのデータ入力や商品管理 ・商品の発送準備 など ＜⭐圧倒的なインセンティブ制度＞ 「これだけ数字上げてるのに、会社の取り分が 多すぎひん？」そんな営業ならではの不満を 当社がすべて解消します！あなたの成果は日 次・月次のダブルインセンティブとして、ダ イレクトに給与へ還元する仕組みです。 （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円を超過した分の10%を【毎日】支給！ ・月次：月間の予算達成でさらにボーナスを支給！ ＜⭐仲間と一緒に成長できる環境＞ 創業1年で7店舗をオープンした急成長企業だ からこそ、店舗には非常に活気があり、入社 1年ほどで店長へ昇格するチャンスも豊富に あります。年功序列は一切なし。実力次第で 早期に自分のポジションを確立できる環境です。 ＜⭐条件も環境も妥協しない働き方＞ 「メリハリをつけてスマートに稼ぐ」のが当社 の営業スタイル。残業は月平均0〜10時間 とほぼ皆無です。完全週休2日制で有給の 取得率も非常に高く、最大10連休の長期 休暇も取得可能。稼いだお金を使う時間も 十分に確保することができます。 【アピールポイント】 ＜⭐圧倒的なダブルインセンティブ制度＞ 「どれだけ売ってもインセンの還元率が低く て、稼いでる実感が全く持てへん…」という 今の環境への不満は、当社がすべて解決して みせます！成果は毎日の日次・月次による ダブルインセンで給与へダイレクトに還元 される明確な評価制度。実際に社員の90％ が年収1300万円を超えており、圧倒的な 稼ぎやすさと正当な評価をお約束します。 ＜⭐スピーディにキャリアアップできる環境＞ 創業1年で7店舗を展開している急成長企業だ からこそ、営業経験を活かして1年ほどで 店長へとスピード昇格するチャンスも豊富に あります。昇格基準は非常に明確で、ご本人の やる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 大阪エリア最大の「買取大吉」を目指して、 年商50億を目標に店舗展開を進める当社で、 圧倒的なスピード感を持って成長しませんか。 ＜⭐裁量を持って働ける社員第一のホワイト環境＞ 「無駄な残業はせず、営業時間内にサクッと 成果を出してサクッと帰る」。それが社員第 一を掲げる当社の、最大の魅力でもあります。 社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務を 進めることができ、残業は月平均0〜10時間 程度とほぼ発生しません。完全週休2日制で 有給休暇の取得率も非常に高い水準。最大 10連休の長期休暇を取得することも可能です。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └本日の目標や連絡事項をチーム全員で共有します ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の業務に向けてリフレッシュ ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のサポートシステムも活用し販売先を選定 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼなし！インセンティブを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗スタッフ（入社〜半年） └査定のノウハウや丁寧な接客スキルを習得 STEP2：主任・リーダー（半年〜1年） └店舗のコアメンバーとして安定して成果を出す STEP3：店長・マネージャー（1年〜） └店舗全体の数値管理や後輩の育成に挑戦 STEP4：エリアマネージャー・幹部候補へ └複数店舗の戦略を描き、年商50億を目指す 【⭐先輩の声：28歳男性・入社1年目】 前職は不動産の個人営業をしていましたが、どれ だけ数字を上げてもインセンが少なくて、会社 の取り分にずっとモヤモヤしてましたわ。 大吉に転職して驚いたのは、明確すぎる評価！ やった分が「毎日」目に見えてダイレクト に還元されるから、モチベーションの維持が ケタ違いです。ギスギスした個人ノルマで はなく、3人体制のチームで店舗を盛り上げる から、ホンマに働きやすい環境やと思います。 入社1年目で年収1200万を超えました！ 【⭐弊社について】 「利益は頑張った社員に最大限還元する」という シンプルかつ強力な方針のもと、創業わずか 1年で7店舗を展開するまでに急成長を遂げ ました。私たちが目指しているのは、業界 トップクラスの圧倒的な給与還元率と、無駄 な残業を一切排除したスマートなワークライフ バランスの両立です。「綺麗事よりも、まずは 自分と家族のためにしっかり稼ぐ」。そんな 野心を持った実力派の最高の仲間が集まって いるのが私たちの会社です。

今の給料、成果に見合ってます？毎日インセン支給！

仕事内容 ✅ 社員の90％が年収1300万円以上を達成！ ✅ 日次＆月次のダブルインセンティブ支給 ✅ 異業界の営業経験を活かして即戦力へ ✅ 創業1年で7店舗展開！スピード出世可能 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 「これだけ会社に貢献して、自分の給料はこれだけ？」 そんなモヤモヤ、当社なら一切言わせません！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定・買取し、 最も利益の出る最適な販売先を選定するお仕事です。 「営業力はあるのに、インセンティブが少なくて 評価が頭打ちになっている」そんなハングリーな あなたのために最高の稼げる舞台を用意しました。 個人ノルマでギスギスするような環境とは無縁。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、査定のご案内 （1日の対応は3〜5名、1人あたり30〜60分） ・貴金属やブランド品などの査定、買取手続き ┗商品の写真を撮って本部に送るだけ！ AIと本部のサポートで知識ゼロでも安心です。 ・買取した商品の販売先選定 ・PCデータ入力、商品の梱包や発送準備など 商品知識は入社後に身につくので問題なし。 大切なのは、今までの営業経験で培った 「目の前のお客様と信頼を築く力」です。 【アピールポイント】 ＜⭐稼ぎの即効性！ダブルインセン制度＞ 会社の利益ばかりが増えて、自分の給料が全く 変わらへんそんな環境にモヤモヤしていませんか？ 当社は、１日の粗利が３０万円を超えた分の １０％を【毎日】現金でダイレクトに還元！ さらに月間予算を達成すれば月次ボーナスもあり 社員の90％が年収1300万円を超えています。 ＜⭐20代で店長へ！圧倒的な昇格スピード＞ 創業１年で７店舗をオープンした勢いのある急 成長企業だから「上が詰まっていて出世できない」 なんて不満やストレスを抱く必要は一切ありません やる気と社内ロープレテストのクリア次第で、 入社１年での店長昇格も当たり前。早期にビジネスで 「自分の実力」を証明できる役職をしっかりと 掴み取れるチャンスに溢れかえった環境です。 ＜⭐効率よく稼いで、最大10連休もOK＞ 残業まみれで必死に稼ぐ時代はもう終わりです。 残業は月平均で０〜１０時間とほぼゼロであり、 基本は定時退社。有給休暇の取得率も非常に高く 最大１０連休の長期休暇を取得することも可能。 ガッツリ稼いで、休むときは思いきり休む、 そんなメリハリある働き方が当社なら叶います。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └今日の目標を全員で共有！やる気を高めます ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の接客に備えます ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のシステムを使いながら、最適ルートを選択 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼゼロ！今日のインセンを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗メンバー（入社〜半年） └査定フローや接客のコツをOJTで習得 STEP2：店舗リーダー（半年〜1年） └店舗の数字を意識し、成約率をさらに高める STEP3：店長（1年〜） └店舗運営やメンバーの育成・マネジメントに挑戦 STEP4：エリアマネージャーへ └複数店舗を統括し、会社の事業拡大を牽引 【⭐先輩の声：27歳男性・入社1年】 前職は無形商材の営業で、毎月トップクラスの 成果を出していましたが、インセンは数万円。 「自分が会社を儲けさせてるだけ」と 冷めてしまい、思い切って当社へ転職しました。 ここは成果が毎日・毎月ダイレクトに返って くるから、日々のモチベーションが段違いです。 社内全体も「みんなで稼ごう！」という熱い 雰囲気であり、最高の仲間たちに出会えました。 入社１年で店長になり、現在の私の年収は、 前職の３倍以上となる１５００万円を超えてます 【⭐弊社について】 全国でトップクラスの店舗数と知名度を誇る 「買取大吉」のＦＣ店舗を運営しています。 創業１年で７店舗を展開する急成長企業で、 現在の目標は年商５０億円を目指しています。 「頑張る人が正当に評価され、経済的にも豊かになる」 そんな組織を目指し、各種住宅手当や高額な インセンティブなど社員第一の環境を整備。 圧倒的な勢いを持つ成長中のベンチャー企業で、 あなたの秘めた可能性を爆発させてみませんか。

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仕事内容 ✅ 社員の90％が年収1300万円以上を達成！ ✅ 日次＆月次のダブルインセンティブ支給 ✅ 異業界の営業経験を活かして即戦力へ ✅ 創業1年で7店舗展開！スピード出世可能 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 「これだけ会社に貢献して、自分の給料はこれだけ？」 そんなモヤモヤ、当社なら一切言わせません！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定・買取し、 最も利益の出る最適な販売先を選定するお仕事です。 「営業力はあるのに、インセンティブが少なくて 評価が頭打ちになっている」そんなハングリーな あなたのために最高の稼げる舞台を用意しました。 個人ノルマでギスギスするような環境とは無縁。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、査定のご案内 （1日の対応は3〜5名、1人あたり30〜60分） ・貴金属やブランド品などの査定、買取手続き ┗商品の写真を撮って本部に送るだけ！ AIと本部のサポートで知識ゼロでも安心です。 ・買取した商品の販売先選定 ・PCデータ入力、商品の梱包や発送準備など 商品知識は入社後に身につくので問題なし。 大切なのは、今までの営業経験で培った 「目の前のお客様と信頼を築く力」です。 【アピールポイント】 ＜⭐稼ぎの即効性！ダブルインセン制度＞ 会社の利益ばかりが増えて、自分の給料が全く 変わらへんそんな環境にモヤモヤしていませんか？ 当社は、１日の粗利が３０万円を超えた分の １０％を【毎日】現金でダイレクトに還元！ さらに月間予算を達成すれば月次ボーナスもあり 社員の90％が年収1300万円を超えています。 ＜⭐20代で店長へ！圧倒的な昇格スピード＞ 創業１年で７店舗をオープンした勢いのある急 成長企業だから「上が詰まっていて出世できない」 なんて不満やストレスを抱く必要は一切ありません やる気と社内ロープレテストのクリア次第で、 入社１年での店長昇格も当たり前。早期にビジネスで 「自分の実力」を証明できる役職をしっかりと 掴み取れるチャンスに溢れかえった環境です。 ＜⭐効率よく稼いで、最大10連休もOK＞ 残業まみれで必死に稼ぐ時代はもう終わりです。 残業は月平均で０〜１０時間とほぼゼロであり、 基本は定時退社。有給休暇の取得率も非常に高く 最大１０連休の長期休暇を取得することも可能。 ガッツリ稼いで、休むときは思いきり休む、 そんなメリハリある働き方が当社なら叶います。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └今日の目標を全員で共有！やる気を高めます ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の接客に備えます ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のシステムを使いながら、最適ルートを選択 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼゼロ！今日のインセンを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗メンバー（入社〜半年） └査定フローや接客のコツをOJTで習得 STEP2：店舗リーダー（半年〜1年） └店舗の数字を意識し、成約率をさらに高める STEP3：店長（1年〜） └店舗運営やメンバーの育成・マネジメントに挑戦 STEP4：エリアマネージャーへ └複数店舗を統括し、会社の事業拡大を牽引 【⭐先輩の声：27歳男性・入社1年】 前職は無形商材の営業で、毎月トップクラスの 成果を出していましたが、インセンは数万円。 「自分が会社を儲けさせてるだけ」と 冷めてしまい、思い切って当社へ転職しました。 ここは成果が毎日・毎月ダイレクトに返って くるから、日々のモチベーションが段違いです。 社内全体も「みんなで稼ごう！」という熱い 雰囲気であり、最高の仲間たちに出会えました。 入社１年で店長になり、現在の私の年収は、 前職の３倍以上となる１５００万円を超えてます 【⭐弊社について】 全国でトップクラスの店舗数と知名度を誇る 「買取大吉」のＦＣ店舗を運営しています。 創業１年で７店舗を展開する急成長企業で、 現在の目標は年商５０億円を目指しています。 「頑張る人が正当に評価され、経済的にも豊かになる」 そんな組織を目指し、各種住宅手当や高額な インセンティブなど社員第一の環境を整備。 圧倒的な勢いを持つ成長中のベンチャー企業で、 あなたの秘めた可能性を爆発させてみませんか。

固定給だけで満足？毎日インセンで稼げる営業へ！

仕事内容 ✅ 社員の90%が年収1300万円オーバー！ ✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度 ✅ 営業・買取経験を活かしてキャリアアップ ✅ 創業1年で7店舗展開の急成長企業！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 無駄な残業は一切なし！営業時間内に、しっかり 稼いで店舗メンバーと売上を分かち合うスタイル！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様が持ち込まれたブランド品や 貴金属などの査定・買取、および販売先選定の 業務をお任せします。 個人に厳しいノルマを課す営業ではありません。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、お品物のお預かり （1日の対応客数：3～5名ほど／ 1名あたりの対応時間：30分～60分） ・貴金属・ブランド品などの査定・買取 ┗本部のサポートシステムで安心！ 商品を撮影して本部に送るだけ！ ・買取商品の販売先を選定 ・PCでのデータ入力や商品管理 ・商品の発送準備 など ＜⭐圧倒的なインセンティブ制度＞ 「これだけ数字上げてるのに、会社の取り分が 多すぎひん？」そんな営業ならではの不満を 当社がすべて解消します！あなたの成果は日 次・月次のダブルインセンティブとして、ダ イレクトに給与へ還元する仕組みです。 （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円を超過した分の10%を【毎日】支給！ ・月次：月間の予算達成でさらにボーナスを支給！ ＜⭐仲間と一緒に成長できる環境＞ 創業1年で7店舗をオープンした急成長企業だ からこそ、店舗には非常に活気があり、入社 1年ほどで店長へ昇格するチャンスも豊富に あります。年功序列は一切なし。実力次第で 早期に自分のポジションを確立できる環境です。 ＜⭐条件も環境も妥協しない働き方＞ 「メリハリをつけてスマートに稼ぐ」のが当社 の営業スタイル。残業は月平均0〜10時間 とほぼ皆無です。完全週休2日制で有給の 取得率も非常に高く、最大10連休の長期 休暇も取得可能。稼いだお金を使う時間も 十分に確保することができます。 【アピールポイント】 ＜⭐圧倒的なダブルインセンティブ制度＞ 「どれだけ売ってもインセンの還元率が低く て、稼いでる実感が全く持てへん…」という 今の環境への不満は、当社がすべて解決して みせます！成果は毎日の日次・月次による ダブルインセンで給与へダイレクトに還元 される明確な評価制度。実際に社員の90％ が年収1300万円を超えており、圧倒的な 稼ぎやすさと正当な評価をお約束します。 ＜⭐スピーディにキャリアアップできる環境＞ 創業1年で7店舗を展開している急成長企業だ からこそ、営業経験を活かして1年ほどで 店長へとスピード昇格するチャンスも豊富に あります。昇格基準は非常に明確で、ご本人の やる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 大阪エリア最大の「買取大吉」を目指して、 年商50億を目標に店舗展開を進める当社で、 圧倒的なスピード感を持って成長しませんか。 ＜⭐裁量を持って働ける社員第一のホワイト環境＞ 「無駄な残業はせず、営業時間内にサクッと 成果を出してサクッと帰る」。それが社員第 一を掲げる当社の、最大の魅力でもあります。 社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務を 進めることができ、残業は月平均0〜10時間 程度とほぼ発生しません。完全週休2日制で 有給休暇の取得率も非常に高い水準。最大 10連休の長期休暇を取得することも可能です。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └本日の目標や連絡事項をチーム全員で共有します ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の業務に向けてリフレッシュ ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のサポートシステムも活用し販売先を選定 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼなし！インセンティブを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗スタッフ（入社〜半年） └査定のノウハウや丁寧な接客スキルを習得 STEP2：主任・リーダー（半年〜1年） └店舗のコアメンバーとして安定して成果を出す STEP3：店長・マネージャー（1年〜） └店舗全体の数値管理や後輩の育成に挑戦 STEP4：エリアマネージャー・幹部候補へ └複数店舗の戦略を描き、年商50億を目指す 【⭐先輩の声：28歳男性・入社1年目】 前職は不動産の個人営業をしていましたが、どれ だけ数字を上げてもインセンが少なくて、会社 の取り分にずっとモヤモヤしてましたわ。 大吉に転職して驚いたのは、明確すぎる評価！ やった分が「毎日」目に見えてダイレクト に還元されるから、モチベーションの維持が ケタ違いです。ギスギスした個人ノルマで はなく、3人体制のチームで店舗を盛り上げる から、ホンマに働きやすい環境やと思います。 入社1年目で年収1200万を超えました！ 【⭐弊社について】 「利益は頑張った社員に最大限還元する」という シンプルかつ強力な方針のもと、創業わずか 1年で7店舗を展開するまでに急成長を遂げ ました。私たちが目指しているのは、業界 トップクラスの圧倒的な給与還元率と、無駄 な残業を一切排除したスマートなワークライフ バランスの両立です。「綺麗事よりも、まずは 自分と家族のためにしっかり稼ぐ」。そんな 野心を持った実力派の最高の仲間が集まって いるのが私たちの会社です。

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仕事内容 ✅ 社員の90％が年収1300万円以上を達成！ ✅ 日次＆月次のダブルインセンティブ支給 ✅ 異業界の営業経験を活かして即戦力へ ✅ 創業1年で7店舗展開！スピード出世可能 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 「これだけ会社に貢献して、自分の給料はこれだけ？」 そんなモヤモヤ、当社なら一切言わせません！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定・買取し、 最も利益の出る最適な販売先を選定するお仕事です。 「営業力はあるのに、インセンティブが少なくて 評価が頭打ちになっている」そんなハングリーな あなたのために最高の稼げる舞台を用意しました。 個人ノルマでギスギスするような環境とは無縁。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、査定のご案内 （1日の対応は3〜5名、1人あたり30〜60分） ・貴金属やブランド品などの査定、買取手続き ┗商品の写真を撮って本部に送るだけ！ AIと本部のサポートで知識ゼロでも安心です。 ・買取した商品の販売先選定 ・PCデータ入力、商品の梱包や発送準備など 商品知識は入社後に身につくので問題なし。 大切なのは、今までの営業経験で培った 「目の前のお客様と信頼を築く力」です。 【アピールポイント】 ＜⭐稼ぎの即効性！ダブルインセン制度＞ 会社の利益ばかりが増えて、自分の給料が全く 変わらへんそんな環境にモヤモヤしていませんか？ 当社は、１日の粗利が３０万円を超えた分の １０％を【毎日】現金でダイレクトに還元！ さらに月間予算を達成すれば月次ボーナスもあり 社員の90％が年収1300万円を超えています。 ＜⭐20代で店長へ！圧倒的な昇格スピード＞ 創業１年で７店舗をオープンした勢いのある急 成長企業だから「上が詰まっていて出世できない」 なんて不満やストレスを抱く必要は一切ありません やる気と社内ロープレテストのクリア次第で、 入社１年での店長昇格も当たり前。早期にビジネスで 「自分の実力」を証明できる役職をしっかりと 掴み取れるチャンスに溢れかえった環境です。 ＜⭐効率よく稼いで、最大10連休もOK＞ 残業まみれで必死に稼ぐ時代はもう終わりです。 残業は月平均で０〜１０時間とほぼゼロであり、 基本は定時退社。有給休暇の取得率も非常に高く 最大１０連休の長期休暇を取得することも可能。 ガッツリ稼いで、休むときは思いきり休む、 そんなメリハリある働き方が当社なら叶います。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └今日の目標を全員で共有！やる気を高めます ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の接客に備えます ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のシステムを使いながら、最適ルートを選択 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼゼロ！今日のインセンを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗メンバー（入社〜半年） └査定フローや接客のコツをOJTで習得 STEP2：店舗リーダー（半年〜1年） └店舗の数字を意識し、成約率をさらに高める STEP3：店長（1年〜） └店舗運営やメンバーの育成・マネジメントに挑戦 STEP4：エリアマネージャーへ └複数店舗を統括し、会社の事業拡大を牽引 【⭐先輩の声：27歳男性・入社1年】 前職は無形商材の営業で、毎月トップクラスの 成果を出していましたが、インセンは数万円。 「自分が会社を儲けさせてるだけ」と 冷めてしまい、思い切って当社へ転職しました。 ここは成果が毎日・毎月ダイレクトに返って くるから、日々のモチベーションが段違いです。 社内全体も「みんなで稼ごう！」という熱い 雰囲気であり、最高の仲間たちに出会えました。 入社１年で店長になり、現在の私の年収は、 前職の３倍以上となる１５００万円を超えてます 【⭐弊社について】 全国でトップクラスの店舗数と知名度を誇る 「買取大吉」のＦＣ店舗を運営しています。 創業１年で７店舗を展開する急成長企業で、 現在の目標は年商５０億円を目指しています。 「頑張る人が正当に評価され、経済的にも豊かになる」 そんな組織を目指し、各種住宅手当や高額な インセンティブなど社員第一の環境を整備。 圧倒的な勢いを持つ成長中のベンチャー企業で、 あなたの秘めた可能性を爆発させてみませんか。

今の給料、成果に見合ってます？毎日インセン支給！

仕事内容 ✅ 社員の90％が年収1300万円以上を達成！ ✅ 日次＆月次のダブルインセンティブ支給 ✅ 異業界の営業経験を活かして即戦力へ ✅ 創業1年で7店舗展開！スピード出世可能 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 「これだけ会社に貢献して、自分の給料はこれだけ？」 そんなモヤモヤ、当社なら一切言わせません！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定・買取し、 最も利益の出る最適な販売先を選定するお仕事です。 「営業力はあるのに、インセンティブが少なくて 評価が頭打ちになっている」そんなハングリーな あなたのために最高の稼げる舞台を用意しました。 個人ノルマでギスギスするような環境とは無縁。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、査定のご案内 （1日の対応は3〜5名、1人あたり30〜60分） ・貴金属やブランド品などの査定、買取手続き ┗商品の写真を撮って本部に送るだけ！ AIと本部のサポートで知識ゼロでも安心です。 ・買取した商品の販売先選定 ・PCデータ入力、商品の梱包や発送準備など 商品知識は入社後に身につくので問題なし。 大切なのは、今までの営業経験で培った 「目の前のお客様と信頼を築く力」です。 【アピールポイント】 ＜⭐稼ぎの即効性！ダブルインセン制度＞ 会社の利益ばかりが増えて、自分の給料が全く 変わらへんそんな環境にモヤモヤしていませんか？ 当社は、１日の粗利が３０万円を超えた分の １０％を【毎日】現金でダイレクトに還元！ さらに月間予算を達成すれば月次ボーナスもあり 社員の90％が年収1300万円を超えています。 ＜⭐20代で店長へ！圧倒的な昇格スピード＞ 創業１年で７店舗をオープンした勢いのある急 成長企業だから「上が詰まっていて出世できない」 なんて不満やストレスを抱く必要は一切ありません やる気と社内ロープレテストのクリア次第で、 入社１年での店長昇格も当たり前。早期にビジネスで 「自分の実力」を証明できる役職をしっかりと 掴み取れるチャンスに溢れかえった環境です。 ＜⭐効率よく稼いで、最大10連休もOK＞ 残業まみれで必死に稼ぐ時代はもう終わりです。 残業は月平均で０〜１０時間とほぼゼロであり、 基本は定時退社。有給休暇の取得率も非常に高く 最大１０連休の長期休暇を取得することも可能。 ガッツリ稼いで、休むときは思いきり休む、 そんなメリハリある働き方が当社なら叶います。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └今日の目標を全員で共有！やる気を高めます ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の接客に備えます ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のシステムを使いながら、最適ルートを選択 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼゼロ！今日のインセンを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗メンバー（入社〜半年） └査定フローや接客のコツをOJTで習得 STEP2：店舗リーダー（半年〜1年） └店舗の数字を意識し、成約率をさらに高める STEP3：店長（1年〜） └店舗運営やメンバーの育成・マネジメントに挑戦 STEP4：エリアマネージャーへ └複数店舗を統括し、会社の事業拡大を牽引 【⭐先輩の声：27歳男性・入社1年】 前職は無形商材の営業で、毎月トップクラスの 成果を出していましたが、インセンは数万円。 「自分が会社を儲けさせてるだけ」と 冷めてしまい、思い切って当社へ転職しました。 ここは成果が毎日・毎月ダイレクトに返って くるから、日々のモチベーションが段違いです。 社内全体も「みんなで稼ごう！」という熱い 雰囲気であり、最高の仲間たちに出会えました。 入社１年で店長になり、現在の私の年収は、 前職の３倍以上となる１５００万円を超えてます 【⭐弊社について】 全国でトップクラスの店舗数と知名度を誇る 「買取大吉」のＦＣ店舗を運営しています。 創業１年で７店舗を展開する急成長企業で、 現在の目標は年商５０億円を目指しています。 「頑張る人が正当に評価され、経済的にも豊かになる」 そんな組織を目指し、各種住宅手当や高額な インセンティブなど社員第一の環境を整備。 圧倒的な勢いを持つ成長中のベンチャー企業で、 あなたの秘めた可能性を爆発させてみませんか。

≪月給28万円～≫残業なし・ノルマなし！未経験歓迎【001】

仕事内容 買取専門店の店舗カウンターにて、店舗に持ち込まれる品物の査定やお客様対応をお任せ！ 【 仕事内容 】 ■接客・査定業務 ■商品の仕分け ■買い取った商品の箱詰め作業 ■店舗売上 ■顧客情報の管理 など 査定のデジタル化が進んでいるので、未経験でも安心！ 価格決定の最終判断は、本部がリモートで行います。 個人ノルマもないのが安心ポイント！ 【 1日の流れ(例) 】 10:00 出勤、出荷や予約確認 10:45 朝礼（15分） 11:00 営業開始 12:00～ お昼休憩（45分） 18:00 閉店業務 18:30 退社

固定給だけで満足？毎日インセンで稼げる営業へ！

仕事内容 ✅ 社員の90%が年収1300万円オーバー！ ✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度 ✅ 営業・買取経験を活かしてキャリアアップ ✅ 創業1年で7店舗展開の急成長企業！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 無駄な残業は一切なし！営業時間内に、しっかり 稼いで店舗メンバーと売上を分かち合うスタイル！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様が持ち込まれたブランド品や 貴金属などの査定・買取、および販売先選定の 業務をお任せします。 個人に厳しいノルマを課す営業ではありません。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、お品物のお預かり （1日の対応客数：3～5名ほど／ 1名あたりの対応時間：30分～60分） ・貴金属・ブランド品などの査定・買取 ┗本部のサポートシステムで安心！ 商品を撮影して本部に送るだけ！ ・買取商品の販売先を選定 ・PCでのデータ入力や商品管理 ・商品の発送準備 など ＜⭐圧倒的なインセンティブ制度＞ 「これだけ数字上げてるのに、会社の取り分が 多すぎひん？」そんな営業ならではの不満を 当社がすべて解消します！あなたの成果は日 次・月次のダブルインセンティブとして、ダ イレクトに給与へ還元する仕組みです。 （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円を超過した分の10%を【毎日】支給！ ・月次：月間の予算達成でさらにボーナスを支給！ ＜⭐仲間と一緒に成長できる環境＞ 創業1年で7店舗をオープンした急成長企業だ からこそ、店舗には非常に活気があり、入社 1年ほどで店長へ昇格するチャンスも豊富に あります。年功序列は一切なし。実力次第で 早期に自分のポジションを確立できる環境です。 ＜⭐条件も環境も妥協しない働き方＞ 「メリハリをつけてスマートに稼ぐ」のが当社 の営業スタイル。残業は月平均0〜10時間 とほぼ皆無です。完全週休2日制で有給の 取得率も非常に高く、最大10連休の長期 休暇も取得可能。稼いだお金を使う時間も 十分に確保することができます。 【アピールポイント】 ＜⭐圧倒的なダブルインセンティブ制度＞ 「どれだけ売ってもインセンの還元率が低く て、稼いでる実感が全く持てへん…」という 今の環境への不満は、当社がすべて解決して みせます！成果は毎日の日次・月次による ダブルインセンで給与へダイレクトに還元 される明確な評価制度。実際に社員の90％ が年収1300万円を超えており、圧倒的な 稼ぎやすさと正当な評価をお約束します。 ＜⭐スピーディにキャリアアップできる環境＞ 創業1年で7店舗を展開している急成長企業だ からこそ、営業経験を活かして1年ほどで 店長へとスピード昇格するチャンスも豊富に あります。昇格基準は非常に明確で、ご本人の やる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 大阪エリア最大の「買取大吉」を目指して、 年商50億を目標に店舗展開を進める当社で、 圧倒的なスピード感を持って成長しませんか。 ＜⭐裁量を持って働ける社員第一のホワイト環境＞ 「無駄な残業はせず、営業時間内にサクッと 成果を出してサクッと帰る」。それが社員第 一を掲げる当社の、最大の魅力でもあります。 社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務を 進めることができ、残業は月平均0〜10時間 程度とほぼ発生しません。完全週休2日制で 有給休暇の取得率も非常に高い水準。最大 10連休の長期休暇を取得することも可能です。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └本日の目標や連絡事項をチーム全員で共有します ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の業務に向けてリフレッシュ ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のサポートシステムも活用し販売先を選定 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼなし！インセンティブを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗スタッフ（入社〜半年） └査定のノウハウや丁寧な接客スキルを習得 STEP2：主任・リーダー（半年〜1年） └店舗のコアメンバーとして安定して成果を出す STEP3：店長・マネージャー（1年〜） └店舗全体の数値管理や後輩の育成に挑戦 STEP4：エリアマネージャー・幹部候補へ └複数店舗の戦略を描き、年商50億を目指す 【⭐先輩の声：28歳男性・入社1年目】 前職は不動産の個人営業をしていましたが、どれ だけ数字を上げてもインセンが少なくて、会社 の取り分にずっとモヤモヤしてましたわ。 大吉に転職して驚いたのは、明確すぎる評価！ やった分が「毎日」目に見えてダイレクト に還元されるから、モチベーションの維持が ケタ違いです。ギスギスした個人ノルマで はなく、3人体制のチームで店舗を盛り上げる から、ホンマに働きやすい環境やと思います。 入社1年目で年収1200万を超えました！ 【⭐弊社について】 「利益は頑張った社員に最大限還元する」という シンプルかつ強力な方針のもと、創業わずか 1年で7店舗を展開するまでに急成長を遂げ ました。私たちが目指しているのは、業界 トップクラスの圧倒的な給与還元率と、無駄 な残業を一切排除したスマートなワークライフ バランスの両立です。「綺麗事よりも、まずは 自分と家族のためにしっかり稼ぐ」。そんな 野心を持った実力派の最高の仲間が集まって いるのが私たちの会社です。

固定給だけで満足？毎日インセンで稼げる営業へ！

仕事内容 ✅ 社員の90%が年収1300万円オーバー！ ✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度 ✅ 営業・買取経験を活かしてキャリアアップ ✅ 創業1年で7店舗展開の急成長企業！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 無駄な残業は一切なし！営業時間内に、しっかり 稼いで店舗メンバーと売上を分かち合うスタイル！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様が持ち込まれたブランド品や 貴金属などの査定・買取、および販売先選定の 業務をお任せします。 個人に厳しいノルマを課す営業ではありません。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、お品物のお預かり （1日の対応客数：3～5名ほど／ 1名あたりの対応時間：30分～60分） ・貴金属・ブランド品などの査定・買取 ┗本部のサポートシステムで安心！ 商品を撮影して本部に送るだけ！ ・買取商品の販売先を選定 ・PCでのデータ入力や商品管理 ・商品の発送準備 など ＜⭐圧倒的なインセンティブ制度＞ 「これだけ数字上げてるのに、会社の取り分が 多すぎひん？」そんな営業ならではの不満を 当社がすべて解消します！あなたの成果は日 次・月次のダブルインセンティブとして、ダ イレクトに給与へ還元する仕組みです。 （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円を超過した分の10%を【毎日】支給！ ・月次：月間の予算達成でさらにボーナスを支給！ ＜⭐仲間と一緒に成長できる環境＞ 創業1年で7店舗をオープンした急成長企業だ からこそ、店舗には非常に活気があり、入社 1年ほどで店長へ昇格するチャンスも豊富に あります。年功序列は一切なし。実力次第で 早期に自分のポジションを確立できる環境です。 ＜⭐条件も環境も妥協しない働き方＞ 「メリハリをつけてスマートに稼ぐ」のが当社 の営業スタイル。残業は月平均0〜10時間 とほぼ皆無です。完全週休2日制で有給の 取得率も非常に高く、最大10連休の長期 休暇も取得可能。稼いだお金を使う時間も 十分に確保することができます。 【アピールポイント】 ＜⭐圧倒的なダブルインセンティブ制度＞ 「どれだけ売ってもインセンの還元率が低く て、稼いでる実感が全く持てへん…」という 今の環境への不満は、当社がすべて解決して みせます！成果は毎日の日次・月次による ダブルインセンで給与へダイレクトに還元 される明確な評価制度。実際に社員の90％ が年収1300万円を超えており、圧倒的な 稼ぎやすさと正当な評価をお約束します。 ＜⭐スピーディにキャリアアップできる環境＞ 創業1年で7店舗を展開している急成長企業だ からこそ、営業経験を活かして1年ほどで 店長へとスピード昇格するチャンスも豊富に あります。昇格基準は非常に明確で、ご本人の やる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 大阪エリア最大の「買取大吉」を目指して、 年商50億を目標に店舗展開を進める当社で、 圧倒的なスピード感を持って成長しませんか。 ＜⭐裁量を持って働ける社員第一のホワイト環境＞ 「無駄な残業はせず、営業時間内にサクッと 成果を出してサクッと帰る」。それが社員第 一を掲げる当社の、最大の魅力でもあります。 社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務を 進めることができ、残業は月平均0〜10時間 程度とほぼ発生しません。完全週休2日制で 有給休暇の取得率も非常に高い水準。最大 10連休の長期休暇を取得することも可能です。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └本日の目標や連絡事項をチーム全員で共有します ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の業務に向けてリフレッシュ ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のサポートシステムも活用し販売先を選定 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼなし！インセンティブを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗スタッフ（入社〜半年） └査定のノウハウや丁寧な接客スキルを習得 STEP2：主任・リーダー（半年〜1年） └店舗のコアメンバーとして安定して成果を出す STEP3：店長・マネージャー（1年〜） └店舗全体の数値管理や後輩の育成に挑戦 STEP4：エリアマネージャー・幹部候補へ └複数店舗の戦略を描き、年商50億を目指す 【⭐先輩の声：28歳男性・入社1年目】 前職は不動産の個人営業をしていましたが、どれ だけ数字を上げてもインセンが少なくて、会社 の取り分にずっとモヤモヤしてましたわ。 大吉に転職して驚いたのは、明確すぎる評価！ やった分が「毎日」目に見えてダイレクト に還元されるから、モチベーションの維持が ケタ違いです。ギスギスした個人ノルマで はなく、3人体制のチームで店舗を盛り上げる から、ホンマに働きやすい環境やと思います。 入社1年目で年収1200万を超えました！ 【⭐弊社について】 「利益は頑張った社員に最大限還元する」という シンプルかつ強力な方針のもと、創業わずか 1年で7店舗を展開するまでに急成長を遂げ ました。私たちが目指しているのは、業界 トップクラスの圧倒的な給与還元率と、無駄 な残業を一切排除したスマートなワークライフ バランスの両立です。「綺麗事よりも、まずは 自分と家族のためにしっかり稼ぐ」。そんな 野心を持った実力派の最高の仲間が集まって いるのが私たちの会社です。

今の給料、成果に見合ってます？毎日インセン支給！

仕事内容 ✅ 社員の90％が年収1300万円以上を達成！ ✅ 日次＆月次のダブルインセンティブ支給 ✅ 異業界の営業経験を活かして即戦力へ ✅ 創業1年で7店舗展開！スピード出世可能 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 「これだけ会社に貢献して、自分の給料はこれだけ？」 そんなモヤモヤ、当社なら一切言わせません！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定・買取し、 最も利益の出る最適な販売先を選定するお仕事です。 「営業力はあるのに、インセンティブが少なくて 評価が頭打ちになっている」そんなハングリーな あなたのために最高の稼げる舞台を用意しました。 個人ノルマでギスギスするような環境とは無縁。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、査定のご案内 （1日の対応は3〜5名、1人あたり30〜60分） ・貴金属やブランド品などの査定、買取手続き ┗商品の写真を撮って本部に送るだけ！ AIと本部のサポートで知識ゼロでも安心です。 ・買取した商品の販売先選定 ・PCデータ入力、商品の梱包や発送準備など 商品知識は入社後に身につくので問題なし。 大切なのは、今までの営業経験で培った 「目の前のお客様と信頼を築く力」です。 【アピールポイント】 ＜⭐稼ぎの即効性！ダブルインセン制度＞ 会社の利益ばかりが増えて、自分の給料が全く 変わらへんそんな環境にモヤモヤしていませんか？ 当社は、１日の粗利が３０万円を超えた分の １０％を【毎日】現金でダイレクトに還元！ さらに月間予算を達成すれば月次ボーナスもあり 社員の90％が年収1300万円を超えています。 ＜⭐20代で店長へ！圧倒的な昇格スピード＞ 創業１年で７店舗をオープンした勢いのある急 成長企業だから「上が詰まっていて出世できない」 なんて不満やストレスを抱く必要は一切ありません やる気と社内ロープレテストのクリア次第で、 入社１年での店長昇格も当たり前。早期にビジネスで 「自分の実力」を証明できる役職をしっかりと 掴み取れるチャンスに溢れかえった環境です。 ＜⭐効率よく稼いで、最大10連休もOK＞ 残業まみれで必死に稼ぐ時代はもう終わりです。 残業は月平均で０〜１０時間とほぼゼロであり、 基本は定時退社。有給休暇の取得率も非常に高く 最大１０連休の長期休暇を取得することも可能。 ガッツリ稼いで、休むときは思いきり休む、 そんなメリハリある働き方が当社なら叶います。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └今日の目標を全員で共有！やる気を高めます ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の接客に備えます ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のシステムを使いながら、最適ルートを選択 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼゼロ！今日のインセンを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗メンバー（入社〜半年） └査定フローや接客のコツをOJTで習得 STEP2：店舗リーダー（半年〜1年） └店舗の数字を意識し、成約率をさらに高める STEP3：店長（1年〜） └店舗運営やメンバーの育成・マネジメントに挑戦 STEP4：エリアマネージャーへ └複数店舗を統括し、会社の事業拡大を牽引 【⭐先輩の声：27歳男性・入社1年】 前職は無形商材の営業で、毎月トップクラスの 成果を出していましたが、インセンは数万円。 「自分が会社を儲けさせてるだけ」と 冷めてしまい、思い切って当社へ転職しました。 ここは成果が毎日・毎月ダイレクトに返って くるから、日々のモチベーションが段違いです。 社内全体も「みんなで稼ごう！」という熱い 雰囲気であり、最高の仲間たちに出会えました。 入社１年で店長になり、現在の私の年収は、 前職の３倍以上となる１５００万円を超えてます 【⭐弊社について】 全国でトップクラスの店舗数と知名度を誇る 「買取大吉」のＦＣ店舗を運営しています。 創業１年で７店舗を展開する急成長企業で、 現在の目標は年商５０億円を目指しています。 「頑張る人が正当に評価され、経済的にも豊かになる」 そんな組織を目指し、各種住宅手当や高額な インセンティブなど社員第一の環境を整備。 圧倒的な勢いを持つ成長中のベンチャー企業で、 あなたの秘めた可能性を爆発させてみませんか。

固定給だけで満足？毎日インセンで稼げる営業へ！

仕事内容 ✅ 社員の90%が年収1300万円オーバー！ ✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度 ✅ 営業・買取経験を活かしてキャリアアップ ✅ 創業1年で7店舗展開の急成長企業！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 無駄な残業は一切なし！営業時間内に、しっかり 稼いで店舗メンバーと売上を分かち合うスタイル！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様が持ち込まれたブランド品や 貴金属などの査定・買取、および販売先選定の 業務をお任せします。 個人に厳しいノルマを課す営業ではありません。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、お品物のお預かり （1日の対応客数：3～5名ほど／ 1名あたりの対応時間：30分～60分） ・貴金属・ブランド品などの査定・買取 ┗本部のサポートシステムで安心！ 商品を撮影して本部に送るだけ！ ・買取商品の販売先を選定 ・PCでのデータ入力や商品管理 ・商品の発送準備 など ＜⭐圧倒的なインセンティブ制度＞ 「これだけ数字上げてるのに、会社の取り分が 多すぎひん？」そんな営業ならではの不満を 当社がすべて解消します！あなたの成果は日 次・月次のダブルインセンティブとして、ダ イレクトに給与へ還元する仕組みです。 （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円を超過した分の10%を【毎日】支給！ ・月次：月間の予算達成でさらにボーナスを支給！ ＜⭐仲間と一緒に成長できる環境＞ 創業1年で7店舗をオープンした急成長企業だ からこそ、店舗には非常に活気があり、入社 1年ほどで店長へ昇格するチャンスも豊富に あります。年功序列は一切なし。実力次第で 早期に自分のポジションを確立できる環境です。 ＜⭐条件も環境も妥協しない働き方＞ 「メリハリをつけてスマートに稼ぐ」のが当社 の営業スタイル。残業は月平均0〜10時間 とほぼ皆無です。完全週休2日制で有給の 取得率も非常に高く、最大10連休の長期 休暇も取得可能。稼いだお金を使う時間も 十分に確保することができます。 【アピールポイント】 ＜⭐圧倒的なダブルインセンティブ制度＞ 「どれだけ売ってもインセンの還元率が低く て、稼いでる実感が全く持てへん…」という 今の環境への不満は、当社がすべて解決して みせます！成果は毎日の日次・月次による ダブルインセンで給与へダイレクトに還元 される明確な評価制度。実際に社員の90％ が年収1300万円を超えており、圧倒的な 稼ぎやすさと正当な評価をお約束します。 ＜⭐スピーディにキャリアアップできる環境＞ 創業1年で7店舗を展開している急成長企業だ からこそ、営業経験を活かして1年ほどで 店長へとスピード昇格するチャンスも豊富に あります。昇格基準は非常に明確で、ご本人の やる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 大阪エリア最大の「買取大吉」を目指して、 年商50億を目標に店舗展開を進める当社で、 圧倒的なスピード感を持って成長しませんか。 ＜⭐裁量を持って働ける社員第一のホワイト環境＞ 「無駄な残業はせず、営業時間内にサクッと 成果を出してサクッと帰る」。それが社員第 一を掲げる当社の、最大の魅力でもあります。 社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務を 進めることができ、残業は月平均0〜10時間 程度とほぼ発生しません。完全週休2日制で 有給休暇の取得率も非常に高い水準。最大 10連休の長期休暇を取得することも可能です。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └本日の目標や連絡事項をチーム全員で共有します ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の業務に向けてリフレッシュ ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のサポートシステムも活用し販売先を選定 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼなし！インセンティブを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗スタッフ（入社〜半年） └査定のノウハウや丁寧な接客スキルを習得 STEP2：主任・リーダー（半年〜1年） └店舗のコアメンバーとして安定して成果を出す STEP3：店長・マネージャー（1年〜） └店舗全体の数値管理や後輩の育成に挑戦 STEP4：エリアマネージャー・幹部候補へ └複数店舗の戦略を描き、年商50億を目指す 【⭐先輩の声：28歳男性・入社1年目】 前職は不動産の個人営業をしていましたが、どれ だけ数字を上げてもインセンが少なくて、会社 の取り分にずっとモヤモヤしてましたわ。 大吉に転職して驚いたのは、明確すぎる評価！ やった分が「毎日」目に見えてダイレクト に還元されるから、モチベーションの維持が ケタ違いです。ギスギスした個人ノルマで はなく、3人体制のチームで店舗を盛り上げる から、ホンマに働きやすい環境やと思います。 入社1年目で年収1200万を超えました！ 【⭐弊社について】 「利益は頑張った社員に最大限還元する」という シンプルかつ強力な方針のもと、創業わずか 1年で7店舗を展開するまでに急成長を遂げ ました。私たちが目指しているのは、業界 トップクラスの圧倒的な給与還元率と、無駄 な残業を一切排除したスマートなワークライフ バランスの両立です。「綺麗事よりも、まずは 自分と家族のためにしっかり稼ぐ」。そんな 野心を持った実力派の最高の仲間が集まって いるのが私たちの会社です。

オーディオ・楽器・カメラ・時計のメンテナンス・リペア・オーバーホール等行う工房です。経験者歓迎！週2日、1日3h～/柔軟シフト

仕事内容 あなたの「好き」や趣味を仕事に活かせます！ ★「直して使う」を当たり前に★ 立ち上げメンバーを大募集！ あなたの「好き」や趣味を仕事に活かせます！ 基本座り仕事で体の負担も少なめなので シニア世代の方も活躍中♪ オーディオ、楽器、カメラ、時計など それぞれ得意分野でスタート！ 【業務内容】 ◇お預かりしたオーディオ、楽器、カメラ、 時計の修理・メンテナンス作業をお任せします。 ◇修理が必要な製品の回収と 修理が完了した製品の配達、 配送用の梱包作業をお任せします。 ◇清掃作業 工房内の清掃をお任せします。 最新モデルから数十年前のヴィンテージ品まで、 幅広い製品に触れることができる、 技術者にとって非常にやりがいのある環境です。 あなたの培ってきた技術と知識を 次世代へ製品を繋ぐために活かしませんか？ ▼取り扱う商品詳細 ・アンプ、CDプレーヤー、カセットデッキ、 ビデオデッキ等の音響映像製品の修理 ・ギター、ベース、管楽器等の楽器メンテナンス ・一眼レフカメラやレンズのオーバーホール ・時計（腕時計・置時計）のオーバーホール ・故障箇所の特定、部品交換、基板修理、動作確認作業 ・旧製品の回路図を読み解いての高度な修復作業 あなたの「好き」や趣味を仕事に活かせます！ スタッフインタビュー☆ 【フリーター/50代】 楽器修理の専門学校を卒業し、現在はリペアセンターで働いています。 自分の技術を試しながら、着実に成長できる環境だと思います。 楽しい商品が並ぶリユースショップ「ハードオフ」 その舞台裏で、全国から集まるお品物に 「第二の命」を吹き込むのがリペアセンターの役割です。 「大切にしていたけれど、壊れてしまった」 「思い出が詰まっているから、 捨てるのではなく次の誰かに使ってほしい」 そんなお客様の切なる思いがこもったお品物を、 あなたの手で再び動くように 修理・メンテナンスしていただきます。 第一線を退かれたベテラン技術者の方、 ライフステージの変化で 一度現場を離れた方も大歓迎です。 実務と並行して、 次世代を担う後進の指導・育成もお任せしたいと考えています。 あなたが培ってきた貴重な経験を、 ここで若い世代へ繋いでみませんか？ 新しい環境ですので、シフトや働き方の相談など、 面接の際に何でもお気軽にお聞きください！

【貝塚市】食品購買・バイヤー（スイーツ商材）／外食本部／年収516万円～750万円／くら寿司（株）

募集要項 職種 食品購買・バイヤー（デザート・スイーツ原料／外食チェーン本部） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ くら寿司株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 「くら寿司」全国約550店舗で提供されるデザート・スイーツ商材の購買・仕入業務をご担当いただきます。 単なる仕入れ業務にとどまらず、商品開発にも関わるポジションです。 ■主な業務内容 ・スイーツ・フルーツなどサイドメニュー商材の購買・仕入 ・商社・生産者との価格交渉／条件調整 ・安定供給のための調達管理（全国店舗向け） ・既存取引先との関係構築・改善 ・社内関係部署（商品開発・店舗）との調整 ・商材を活かしたメニュー提案、新商品企画への関与 ■付随業務 ・フェア／イベント／旗艦店向け商材対応 ・限定メニュー企画への関与 ■業務の特徴 ・調達だけでなく「商品づくり」に関われる購買ポジション ・全国規模の店舗で使用される商材の選定 ・価格・品質・供給のバランスを考えた判断が求められますていただきます。

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） ・直近1年以内の定着率90％以上 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

<9月11日買取OPEN>オープニングスタッフ★髪型・髪色自由（金髪・派手髪もOK）ネイルOK！週2日、1日3h～/柔軟シフト◎/未経験歓迎★社割でお得に商品をGET★

仕事内容 洋服・インテリ・スポーツ用品が好きな方にオススメ！好きな物に囲まれながら働けます！ 洋服・雑貨・スポーツ用品等などの 幅広い商品の買取やクリーニングをして お店に並べるのがメインのお仕事です。 ※買取(査定)作業はマニュアルあり 先輩がイチから教えます！ 買い取り業務は毎日たくさんの 楽しい商品が運ばれてくるので 毎日ワクワクしながら働けます！ あなたの「好き」や趣味を仕事に活かせます！知識・経験は不要です！ 【買取り＆査定】 先輩がイチから教えます！ 難しい知識は必要なし！ 【クリーニング】 きれいに掃除することで、新品同様の仕上がりに！ 次のお客様に手に取っていただけるよう、丁寧に作業します。 【商品陳列】 お客様が商品を手に取りやすいように商品を陳列します。 自分の工夫が売上アップにつながるのでやりがいバッチリ！ おしゃれも楽しめる♪キャリアも給与もUP！！自分の頑張り次第で時給がどんどん上がります！ ★金髪などの明るい髪色もOK！髪色髪型自由 ★おしゃれも自由♪ネイルもOK！ 働きながら商品知識が付いてくる！ もっと楽しくなるお仕事です！ 自分の趣味を活かしたり深められる職場 頑張りはしっかり評価！昇給制度あり！ 正社員登用もあり！（毎年10名以上実績あり) ※しっかりとした研修制度があるので、未経験からでも キャリアアップできる環境が整っています。 ”楽しいリユースショップ”未経験ok！人柄重視の採用です！フリーターさん歓迎！ ＜特別な知識や経験は一切不要！＞ ＜未経験で始めたスタッフが多数活躍中＞ 使わなくなったけどたくさん思い出がある、 お気に入りだったなど、捨てるのはちょっと…、 他の人に使って欲しい… 毎日たくさんのお品物をお客様から買い取り、 それを必要としてくれる客様へお売りしています！ 出会いや繋がりにやりがいを感じます！ 楽しい商品がいっぱい！｢好き｣が見つかるリユースショップ 共通の趣味を持った仲間達と楽しく働きませんか？？ 日々さまざまな商品と接する中で、 以前から好きだったものをもっと好きになったり、 関心のなかったものに 興味が沸いてくるのもリユースの魅力です！ シフトや社内の雰囲気など気になることがあれば 面接の際に何でもお聞きください！