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面接確約！週1日～1日2時間～OK☆AT免許◎シニア応援

仕事内容 ✅ ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 無理のない短時間勤務 14:00～16:30の実働2.5時間。 17:30~20:30の実働3時間 「午前中は趣味の時間に」 「夕飯までには帰宅したい」 そんな生活リズムを崩さずに働けます。 ◆ 運転免許(AT限定可)があればOK 特別なスキルや経験は不要です。 「安全運転」の心があれば、 すぐに活躍していただけます。 ◆ 自動車教習所直営の安心感 運営母体は 「八戸ノ里ドライビングスクール」 安全への意識が高く、 サポート体制も万全です。 安心して業務に取り組める環境です。 ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【子供たちの「ただいま！」を 安全に送り届けるお仕事です】 英語で遊ぶ学童保育『Kids Duo』にて、 学校から教室へ、教室からご自宅へ、 子供たちの送迎をお願いします。 あなたの運転技術と温かい眼差しが、 子供たちの毎日の安心を作ります。 ✅ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 1. 送迎業務：運転・添乗（メイン業務） 専用の送迎車（普通車）で 決まったルートを運転します。 添乗スタッフが同乗します。 子供たちの乗せ降ろしも安心です。 2. 車両の管理 運行前の点検や、 車内清掃をお願いします。 子供たちが気持ちよく乗れるよう、 清潔な空間づくりをお願いします。 3. その他 教室内での備品管理など、 簡単な補助業務をお願いすることも ありますが、力仕事はありません。 ✅ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり一人で運転」 なんてことはありません。 TEP 1：座学・安全講習 教習所直営ならではのノウハウで、 安全運転の基礎を再確認します。 STEP 2：同乗研修 先輩ドライバーの横に乗り、 ルートや子供たちとの接し方を 見て覚えます。 STEP 3：運転実習 先輩が横に乗った状態で、 実際に運転していただきます。 自信がつくまでしっかりサポート しますのでご安心ください。 ✅ こんな方が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━ 「定年退職後、家にいるだけでは なんだか物足りなくて…」 そんなきっかけで始めた 60代・70代のシニア世代の方が 多数活躍されています。 「○○さん、ありがとう！」 子供たちからの元気な挨拶が、 何よりのエネルギーになると評判です。 ✅ 職場環境について ━━━━━━━━━━━━━━ 服装・髪型は常識の範囲内で自由。 堅苦しいルールはありません。 スタッフ同士も穏やかで、 アットホームな雰囲気です。 わからないことはいつでも 聞ける環境ですので、 ブランクがある方もご安心ください。 【会社概要】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業名 株式会社八戸ノ里ドライビングスクール ・事業内容 自動車教習所運営、 保育園や英会話教室の運営 ・所在地 大阪府東大阪市御厨南1-4-38 ・HP：https://www.yaenosato.com/

※大型免許必須※土日祝休み／年間休日125日／業界未経験歓迎

仕事内容 大型免許必須！送迎ドライバーを育成するお仕事。 指導未経験OK！あなたの”運転経験”が活かせます◎ ＼この求人のおススメポイント／ ✅業界未経験歓迎！ 半年～１年の研修あり ✅年間休日125日以上！ 土日祝休み＆夏季・年末年始休暇あり ✅中途入社多数！ 40代・50代のミドル世代が多数活躍 ✅安定の上場企業グループ会社！ 業界大手で長く安心して働ける環境 ✅マイカー通勤できる方、大歓迎！ （ガソリン代・駐車場代支給あり） ===================== 【仕事内容】 幼稚園や病院、学校やスイミングスクール、 商業施設や企業、ホテルや役員車などの現場で活躍する ＜送迎ドライバー＞の採用・教育部門でのお仕事です。 １、運行ルートの作成・事故予防・改善計画 安全かつ効率的なルートの作成を行います。 実際に作成したルートは現地で確認を行い 見通しが悪い箇所など、注意するポイントの他 事故を予防する為の改善計画などの立案・実施を行います。 ２、運転手への安全教育・マナー指導 ・座学での集合研修 ・同乗での実技指導 ドライバーさんの安全意識の再確認や 言葉づかいや心遣い、接遇マナーなど 定期的に研修を実施します。 ３、ドライバー採用時の実技審査 新たに採用するドライバーの運転実技試験を担当。 候補者の横に同乗し、チェック項目に沿って審査を行います。 ４、各種報告書の作成 研修の内容や実技試験の記録を行います。 ※決まったフォーマットへの入力業務のため まずはＰＣでの文字入力ができれば問題ありません ===================== ✅未経験でも安心！半年から1年の研修から開始 ー 入社後、まずは現場でのＯＪＴからスタート！ 先輩スタッフ指導のもと、送迎業務を行いながら 教育する上で重要なポイントを学んでいただきます。 半年～1年の現場代務研修とＯＪＴを経て 運転実技や接遇マナーなどの 教育・研修を担当していただきます。 ※各現場への代務研修中は、 マイカー通勤での直行直帰となります。 時間をかけて、丁寧にお伝えしますので 指導経験がない方や、これまでに 研修を行ったことがない方もご安心ください♪ ✅「運転技術」よりも「安全意識」を教育！ ー 教育するドライバーは、すでに運転技術は習得しているため 教えるのは道路状況に応じた安全指導、 利用者様に対する言葉づかいや心遣い 接客マナーの指導がメインとなります。 運転技術ももちろん重要ですが、 これまでのご自身の中で大切にしてきた 『安全運転する上で意識したポイント』を 当社での教育指導に活かしてください！ ✅キャリアアップのサポートも万全！ ー 教育スタッフとして独り立ちした後にも 指導レベルを向上するための 定期的な勉強会を実施しています。 スキルを磨きながら キャリアアップも目指せる環境です！ 希望により専属ドライバー職への ジョブチェンジも可能です。 ご自身にあったキャリアを築けるよう 全力でサポートいたします。 ✅残業月20時間以内！土日祝休み＆連続休暇あり ー 土日祝休みの完全週休2日制、 その他夏季休暇・年末年始休暇もあり 家庭や趣味を重視しながら プライベートと両立した働き方が可能です。 メンバー内で協力して業務を行い 残業は＜月20時間以内＞に収まるよう 取り組んでいます。 社員全員が負担少なく働けるよう 職場環境の改善にも力を入れています。 ✅再雇用制度あり、長く働ける環境！ ー 活躍している方は異業種から転職した方が多く 中途入社がほとんどです。 その為、50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 また60歳の定年後には再雇用制度があり 長くお勤めいただける環境を整えています。 「年齢に捕らわれず、新たなキャリアを築きたい」 「最後の転職活動にしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 このような方々を心より歓迎いたします！ ===================== ◆当社＜ジャパン・リリーフ＞について◆ 東証スタンダード上場企業「株式会社ゼロ」の グループ会社として、安定した経営基盤のもと 景気に左右されにくい生活インフラを支える 設立30周年を迎えた総合人材会社です。 なかでも送迎の請負事業は、 業界トップシェアを誇ります。 豊富な案件にも恵まれ、 新規の現場もますます拡大中。 送迎ドライバーの指導育成も急務となっています。 ===================== 教育担当としてのご経験は必要ありません。 またオフィスワークが初めてでも問題ありません。 これまでの「運転経験」を活かして 新たな環境で、キャリアをスタートしてみませんか？ ぜひ皆様からのご応募をお待ちしております。