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経験者募集★物流・配車の調整役★昇給・賞与あり★福利厚生充実

仕事内容 :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: ＜アピールポイント＞ ＃若手スタッフが中心に活躍中 ＃基本日祝休・長期休暇で私生活充実 ＃昇給年1回・賞与年2回では成果還元 ＃電話対応＋状況判断がメイン ＃成長に合わせて業務の幅も広がる◎ ＃社宅・退職金etc．ほか待遇充実◎ :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: 倉⼊れからお客様の⼿元に 届くまでの様々なニーズに即応できる 総合物流システムを提供し、 日々変わる状況に合わせて スピーディーに対応している当社。 あなたにお任せするのは、 取引のあるお客様や 営業担当者からのご依頼を受け、 ⾃社の配送トラックを⼿配し、 状況に応じて調整や判断を行う仕事です。 時間通りに配送できるよう、 トラックの進み具合を常に把握します。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼受注 お客様からの電話や 営業担当者からのオーダーを受けたら、 「何を・いつまでに・どこに」 届けるのか確認。 〈例えば〉 ⾷品なら徹底した 温度管理ができるものを⼿配。 最適な機能のあるトラックを選定 ドライバーに連絡。 ▼⼿配 ドライバーに荷物の 内容や期限、お届け先を伝え 「荷崩れや破損が無いようにしてください」 といった注意を促します。 ▼状況確認 交通状況がわかるシステムを使い、 道路の状況やトラックの進み具合を確認し、 必要に応じて指示を出します。 「一般道は混んでいるから、 高速道路を使ってください」 「時間がかかっているようだけれど、 大丈夫？トラブル？」 とドライバーに指示を出したり、 状況を確認したりします。 若手メンバーが中心の職場で、 物流の調整役として丁寧に 育てていく体制を整えています。 社内外とのやり取りが すべて日本語で行われるため、 業務上、日本語での円滑な コミュニケーションスキルが 必須となります。 〈入社後〉 ◎1日目はコンプライアンスを学び、 職場の雰囲気や仕事の流れを 把握するところからスタートします。 ◎その後は1ヶ月間、 先輩のサポートを受けながら 電話対応を中心に業務を経験。 お客様とのやり取りや 対応のスピード感を 実践の中で覚えていきます。 ◎2ヶ月目からは、 少しずつ担当を持ち、 判断や調整を任される場面も 増えていきます。 ◎入社後6ヶ月を目安に独り立ち 早い段階から現場で経験を積み、 成長していける環境です。 ※独り立ちまでには 約1年を想定していますが 経験に応じてもっと早く 現場の中心を担っていただくことが可能。 主体的に学びながら、 スキルを身につけていきましょう。

【福島駅徒歩10分】ピタッと定時まで！事務＆オペレーターのお仕事！

仕事内容 ピタッと定時まで！事務＆オペレーターのお仕事！ ◆残業ほぼナシが魅力的！同業務の方がいるので安心！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！長期就業可能なお仕事です！ ◆ ◆精密機器などをとりあつかう会社◆ＯＪＴあり！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】オペレーター業務…配送システム確認・依頼、データ入力、 電話応対（２０～３０件／日）などをお願いします。♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 就業曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 部署人数：10人 部署平均年齢：46歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

社会貢献性が高いポジション★【配車業務のリーダー候補】残業月10～20ｈ程度／週休2日制／転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 20～30代活躍中！ 入社後の業務研修として、配送（軽自動車や公共の交通機関を使用）や電話応対業務を習得いただきます。 その後、以下の各業務を担当します。 ・「メディカル・バイオ関連輸送」のアレンジメント（配送ドライバーのスケジュール組み、配送ルートの設計） ・輸送ネットワークの拡大（日本全国の配送パートナー会社との契約、ドライバー採用や教育） ・新規の配送プロジェクト立ち上げ時の業務手順等の策定 ・トラブル発生時の原因分析、是正・予防措置の提案 ・その他、関連業務の改善提案（ドライバー教育資料のブラッシュアップ、業務フローの改善など） 【3年後の業務イメージ】 ・業務経験を積み、新人の教育やバックアップを担当する ・主任職に昇格し、部署リーダーもしくはリーダー補佐の業務を担当する 【業務で何が評価されるか】 ・トラブル発生時の状況把握や原因分析のために、現場に赴くなどフットワーク軽く動けること ・ルーチン業務について改善点を常に探し、業務改善を推進すること ・お客様からの要求にどうすれば応えられるかという点を意識し、実際に行動すること ※無期雇用 ※変更の範囲：会社が定める業務 ［of-1470］

未経験スタート多数★物流・配車の調整役★◎昇給・賞与年2回

仕事内容 :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: ＜アピールポイント＞ ＃若手スタッフが中心に活躍中 ＃基本日祝休・長期休暇で私生活充実 ＃昇給年1回・賞与年2回では成果還元 ＃電話対応＋状況判断がメイン ＃成長に合わせて業務の幅広げます◎ ＃社宅・退職金etc．ほか待遇充実◎ :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: 倉⼊れからお客様の⼿元に 届くまでの様々なニーズに即応できる 総合物流システムを提供し、 日々変わる状況に合わせて スピーディーに対応している当社。 あなたにお任せするのは、 取引のあるお客様や営業担当者からの ご依頼を受け、⾃社の配送トラックを⼿配し、 状況に応じて調整や判断を行う仕事です。 時間通りに配送できるよう、 トラックの進み具合を常に把握します。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼受注 お客様からの電話や 営業担当者からのオーダーを受けたら、 「何を・いつまでに・どこに」 届けるのか確認。 〈例えば〉 ⾷品なら徹底した 温度管理ができるものを⼿配。 最適な機能のあるトラックを選定 ⇒ドライバーに連絡。 ▼⼿配 ドライバーに荷物の 内容や期限、お届け先を伝え 「荷崩れや破損が無いようにしてください」 といった注意を促します。 ▼状況確認 交通状況がわかるシステムを使い、 道路の状況やトラックの進み具合を確認し、 必要に応じて指示を出します。 「一般道は混んでいるから、 高速道路を使ってください」 「時間がかかっているようだけれど、 大丈夫？トラブル？」 とドライバーに指示を出したり、 状況を確認したりします。 若手メンバーが中心の職場で、 未経験から物流の調整役として 育てていく体制を整えています。 社内外とのやり取りが すべて日本語で行われるため、 業務上、日本語での円滑な コミュニケーションスキルが 必須となります。 〈入社後〉 ◎1日目はコンプライアンスを学び、 職場の雰囲気や仕事の流れを 把握するところからスタートします。 ◎その後は1ヶ月間、 先輩のサポートを受けながら 電話対応を中心に業務を経験。 お客様とのやり取りや 対応のスピード感を 実践の中で覚えていきます。 ◎2ヶ月目からは、 少しずつ担当を持ち、 判断や調整を任される場面も 増えていきます。 ◎入社後6ヶ月を目安に独り立ち。 早い段階から現場で経験を積み、 成長していける環境です。 ※独り立ちまでには 約1年を想定しています。 主体的に学びながら、 スキルを身につけていきましょう。