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【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市生野区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 頑張りが反映される環境⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ あなたの働き方と時間の使い方 ◇◆◇◆ 配送業務は早朝からの稼働になる日があり、 フルタイムでの継続的な勤務が前提となります。 ただし、この環境だからこそ、 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じて月給が3万円～10万円単位で アップするチャンスが生まれています。 努力がしっかり見える仕組みだからこそ、 モチベーション高く働き続けられるんです。 仕事内容も、時間が経つとともに変わります。 最初は現場のドライバー業務で 配送の流れや安全運転を習得。 その後、後輩フォローや チーム連携、現場改善へと 担当領域を広げていきます。 数ヶ月で「動く側」から「動かす側」へ ステップアップしていく成長の過程を 実感できるのが特徴です。 ◆◇◆◇ この仕事で任される範囲 ◇◆◇◆ 配送業務だけに留まりません。 任せていただく主な業務は、 以下のような幅広い領域です： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と配置最適化 ✅ ドライバー・管理層の継続的なサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 現場と経営の両方を、 同時に学べるポジションです。 ◆◇◆◇ ドライバー業務の実際 ◇◆◇◆ 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けする業務が メインとなります。 置き配を中心としているため、 対面での接客は比較的少なく、 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 1日の流れとしては： ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告業務 ・慣れてきた段階で、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善にも参加 ◆◇◆◇ 仕事のリアルな側面 ◇◆◇◆ 正直にお伝えします ❗ ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面が発生します ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行うため、 身体を動かす仕事です ・本部リーダーであっても、 状況に応じて現場代打として ドライバー業務に入ることがあります 「管理職だから現場に入らない」 という働き方ではありません。 ただし、逆に考えると、 現場も分かっているからこそ、 独立後の経営もより強固になる という大きなアドバンテージがあります。 ◆◇◆◇ 本部リーダーとして身につく経験 ◇◆◇◆ このポジションを通じて、 会社を動かす側の仕事に 触れることができます。 具体的には： ✅ 採用業務 ✅ ドライバーの育成と成長支援 ✅ 拠点運営の全体マネジメント ✅ 売上管理と数字の見方 ✅ 現場改善への取り組み ✅ チームづくりと組織運営 軽貨物ビジネスの 裏側や仕組みまで学べる立場にあるので、 独立志向のある方にとっては、 非常に大きな経験値になります。 ◆◇◆◇ 経営層との関わり ◇◆◇◆ この仕事の面白さは、 単なる現場運営に留まらない点です。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映させた 仕組みづくり 年齢や経歴に関係なく、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として働ける 環境が整っているんです。 ◆◇◆◇ 対象者：こんな方を求めています ◇◆◇◆ 学歴や業界経験は問いません。 必要なのは、 「このままじゃ終わりたくない」 という気持ちです。 ✅ 将来は独立したいと考えている ✅ 管理側の仕事に挑戦してみたい ✅ 自分の力でチームを動かしたい ✅ 現場と経営の両方を学びたい ✅ 若いうちから大きな責任を持ちたい そうした覚悟がある方なら、 経歴や経験は問わず 歓迎いたします。 ◆◇◆◇ 20代で自分の事業を持つ道 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 若者の機会を最大化する会社です。 急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 だからこそ、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから、大事なポジションを 任せてもらえるんです。 売上・効率・品質すべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを 身につけることができます。 ◆◇◆◇ 独立支援制度で安心 ◇◆◇◆ 「いきなり一人で勝負するのは不安」 その気持ちは当然です。 だからこそ、会社の中で学んでから 独立を狙えるのが この環境の強みなんです。 流れとしては： 正社員として学ぶ ↓ 希望があれば、 独立支援サポートを受ける ↓ 独立実行 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられます。 すでに独立していった先輩たちの 卒業生ネットワークがあるため、 困ったときは助け合い文化も充実。 経営で悩んだ時や 行き詰った時には、 会社からの支援アドバイスも 受けられるので、 安心して経営に集中できます。 ◆◇◆◇ スタッフたちのリアルな声 ◇◆◇◆ 【先輩事例1】 必要なのは経歴よりも 「変わりたい」という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。 現在は配送会社の代表として、 20代で自分の事業を持つ道を 実現させました。 【先輩事例2】 前職は営業職でしたが、 このポジションを通じて 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境が ここにはあります。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動中です。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。 ◆◇◆◇ キャリアパスの一例 ◇◆◇◆ 24歳で営業職から未経験で 配送ドライバーとしてスタート ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にも 段階的に挑戦 ↓ 29歳で独立実行 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 このような成長パターンが 実現可能な環境です。