大阪の求人・転職情報

未経験から安定収入！★賞与年2回・各種手当あり／車通勤OK

仕事内容 物流現場を支える“配車・輸送管理スタッフ”へ！ ー ○ 働く安心と魅力 ー ★安定収入＆好待遇！ 基本給＋各種手当＋賞与年2回で、頑張りがしっかり収入に反映！ 社会保険完備・日祝休み・マイカー通勤OK（隔週土曜出勤） ★業界職種未経験でも安心スタート！ まずは先輩のそばで実務を見ながらスタート。 難しい業務は徐々にお任せするので、無理なく成長できます。 取引先やドライバー対応も、最初は先輩が同席してサポート！ ★キャリアアップも応援！ 資格取得支援あり。 将来は運行管理者として活躍可能！ ★働きやすさ◎ 30代40代50代活躍中！ ー ○仕事内容 ー ■ 配車スケジュールの調整（メイン業務） さまざまな取引先からの依頼内容と時間に合わせて、 無理のない運行スケジュールを組み立てる仕事です。 納品時間や順番が重ならないように調整し、ドライバーが動きやすい計画を組みます。 多くの依頼を予定どおりに収められたときには、大きな達成感があります。 最初は先輩が隣でしっかりサポートするので、少しずつ慣れていけば大丈夫です◎ ■お客様対応 「今日、お願いできますか？」といった配送のご依頼や、運行状況に関するお問い合わせに、電話やメールで対応する窓口としての役割です。 ■その他業務 ドライバーが安全に業務にあたれるよう、安全指示、車両の簡単な点検管理なども行います。 現場の最前線で働くドライバーとのコミュニケーションも、お客様と現場をつなぐ重要な役割です。 ー ○やりがい ー ★時間に収められた瞬間の達成感★ 複数の依頼を組み合わせ、 予定どおりに収まるスケジュールを組めたときに感じる達成感。 自分の組んだ計画が形になった瞬間が、この仕事のやりがいです。 「現場で走り続けるのは卒業して、内勤で物流を支えたい」 「未経験だけど、安定した業界で専門スキルを身につけたい」 「全体を見渡して、物事をスムーズに動かす仕事がしたい」 そんなあなたを応援します！ ー 〇有限会社サツケン ー 関東（東京・茨城）、北海道、関西（大阪）の4拠点から、全国規模の輸送ネットワークを展開しています。 ◆当社の事業内容◆ 大型トレーラーによるフェリー輸送や海上コンテナ輸送を強みとし、お客様の多様なニーズにお応えしています。 ＜主な輸送品目＞ 食品関連: 鮮魚、青果、冷凍食品、乳製品など 資材関連: 鉄鋼、建築部材、海上コンテナなど

物流をコントロールする運行管理者/57hiS

仕事内容 運行管理者としてドライバーが安全に運行できるようにする仕事です。 【配車業務】【点呼業務】【車両管理業務】が主な業務です。 【配車業務】 配車業務は、荷物を運ぶために必要なトラックを手配する仕事です。具体的には、以下のステップで行います。 物流センターから「どの荷物を」「いつまでに」「どこへ」「どれくらい」運ぶのかという依頼がきます。 それを受けて、配送先や荷物の量などを考慮し届けられるトラックを選定します。 ドライバ―の運転時間やルートなど効率よく配送できるように組み合わせを考えながら専用のパソコンシステムに入力していきます。 時折、急遽配送先が追加になったり、商品が変更になるというイレギュラーもありますが、柔軟に対応していきます。 経験が増えるほど、スムーズに行えるようになるスキルアップできる業務です。 【点呼業務】 点呼業務は、法律で決まっている重要な業務です。 ドライバ―さんたちが出発する前にアルコールチェック機､睡眠時間､体調､免許証の確認などといった各種確認事項を書類にチェックしていきます｡ その後､配送車両のキーやＥＴＣカードが入ったポーチをドライバーさんにお渡しします｡ ｢行ってらっしゃい｡お気をつけて！｣と元気に送り出してくださいね｡ 【車両管理】 車両管理業務は営業所に登録されている26台のトラックの車検予約や装備確認などを行います｡ 車検は年1回、点検は3ヶ月に1回と決められており、車両登録月が異なるため、毎月何台かは必ず車検や点検に該当するトラックがあります。 車好きな方ならトラックの裏事情も知れてより面白いですよ｡ 【入社後研修について】 入社後、初日は入社手続き、研修などを経て当社の事について知っていただきます。 2日目以降には先輩運行管理者と共に行動をしていただき、OJTで仕事を実践的に学んでいただきます。 【当社について】 名正運輸株式会社は創業から55年以上､全国15拠点､従業員数1500名以上の物流会社に成長しました｡ 生活必需品を扱っており､業績は安定｡ 賞与は決算賞与を含めて年3回です｡ 近年では新卒採用も強化しており､時代にの変化に対応した組織体制へと変わりつつあります｡ ･半期に1回（年2回）7連休を取得可能 ･有給休暇取得推進 ･産休･育休取得実績有 など､働き方を改善し続け｢働きやすい職場認定｣で優良事業者として認定を受けています｡ 中途採用だからと言って負い目はありません｡ 現在の管理者は全員中途採用からの生え抜きです｡ ご応募お待ちしております｡

夜間専任｜ドライバーを守る“司令塔”の仕事です。/57hiS

仕事内容 ✅夜勤専任 × 月給32万5000円 ✅体力仕事なし／運転業務なし ✅配車・点呼がメインのデスクワーク 夜間帯だからこそ、 落ち着いた環境で“判断力”と“段取り力”が活きます。 ドライバーが安全に、無理なく運行できるよう支える仕事です。 主に以下の3業務を担当します。 【配車業務】 物流センターから届く 「荷物内容・配送先・時間・物量」をもとに、 最適なトラックとドライバーを手配。 荷物量に応じた車両選定 運転時間・ルートを考慮し効率よく配車 専用システムへ入力 急な変更が入ることもありますが、 経験を積むほどスムーズに対応できるようになります。 【点呼業務】 法律で定められた重要業務です。 アルコールチェック 睡眠時間・体調確認 免許証確認 車両キー・ETCカードの受け渡し 「行ってらっしゃい。お気をつけて」 その一言が、安全運行につながります。 【車両管理】 営業所に登録されている約25台のトラックを管理。 車検（年1回） 定期点検（3ヶ月に1回） 装備確認・スケジュール管理 夜間帯は落ち着いて管理業務ができます。 入社後の流れ 初日：入社手続き・会社説明・ビデオ研修 2日目以降：先輩と一緒にOJTで実務習得 いきなり一人で任せることはありません。 【当社について】 名正運輸株式会社は創業から55年以上､全国15拠点､従業員数1500名以上の物流会社に成長しました｡ 生活必需品を扱っており､業績は安定｡ 賞与は決算賞与を含めて年3回です｡ 近年では新卒採用も強化しており､時代にの変化に対応した組織体制へと変わりつつあります｡ ･半期に1回（年2回）7連休を取得可能 ･有給休暇取得推進 ･産休･育休取得実績有 など､働き方を改善し続け｢働きやすい職場認定｣で優良事業者として認定を受けています｡ 中途採用だからと言って負い目はありません｡ 現在の管理者は全員中途採用からの生え抜きです｡ ご応募お待ちしております｡

物流を支える運行管理！未経験、無資格でも応募OK！

仕事内容 トラックドライバーさんの運行管理に関する業務全般をお願いします。 主な内容としては、 ・安全管理 ・トラックの車両管理 ・乗務記録の管理 ・乗務員への指導、教育 ・施設内の管理 ・事故処理対応 などを行って頂きます。 ★運行管理者の資格や経験がなくてもOKです。 先輩スタッフがついて丁寧にお教えします。 無資格の方は将来的に資格の取得を目指せます◎ 資格をとったばかりの方や、ブランクのある方もOKです！

輸出入貨物に係る海上コンテナの国内運送手配 ・デスクワーク・スケジュール管理・データ入力

仕事内容: 輸出入にかかる海上コンテナを、国内の目的地へ運ぶためのトラック（トレーラー）手配やスケジュール管理、付随する書類作成、入力業務などのオフィスワークです。関係各所との電話・メール対応が中心の内勤業務です。

＞イチから成長できる環境＜未経験OK☆サポート充実×安定収入

仕事内容 ○物流事務（運行管理・配車業務）を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・クライアント様からの輸送依頼に基づいた書類作成 ・荷物に関しての電話でのやり取り ※聞き取り項目が決まっているので、業務フローに沿ってヒアリングを行っていただきます。 ※一部パソコンを使った業務がございます。Excelを使って配車管理や荷物管理、請求書作成、支払処理等を行っていただきます（キーボードを使った、数字や文字のデータ入力が中心です。） 【一日のスケジュール】 ■１日当たりの案件：１０件 荷物を運ぶトラックや荷物を探していただきます。 ・午前中・・・主に連絡業務 ドライバー連絡（完了連絡・車番連絡）、配車組み ・午後・・・主に事務業務 指示書の発行、請求書の発行、配車組み ＜未経験歓迎／ブランク歓迎＞ マニュアルや業務フローがあるため、初めての方でも安心です。 「事務業務に興味がある」 「計画を立てるのが得意」 「安定した企業で働きたい」 理由は何でもＯＫ！お気軽にお問合せください！

【経験者歓迎！】最新システムで効率的な配車が可能！資格を活かして長く勤められる会社です！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

未経験OKの事務◆配車受付や伝票管理◆年間休日125日◆土日祝休み◆週払いOK◆車・バイク通勤OK

仕事内容: ✅ 応募から入社後まで専任スタッフがしっかりフォロー！ ✅ 年間休日125日＆土日休みでワークライフバランス◎ ✅ 社会保険完備＆交通費支給など福利厚生が充実！ 大手物流センターでの事務のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■トラックの運転手の配車受付 ■伝票管理・入力 ■電話応対 など 未経験やブランクがある方でも 丁寧に教えますので、 安心して就業できます！ ★この求人は無期雇用派遣です

【面接1回・転勤なし・未経験OK】頑張りをしっかり評価します！定着率が高く、腰を据えて長く働けます◎

【仕事内容】 ＼＼ 業務用冷凍食品の配車事務スタッフを募集 ／／ 20代～30代の幅広い年代、性別の方が活躍しており、 定着率が高く、腰を据えて長く働くことが可能！ 有給も取りやすく、皆さん自由に使っています◎ ⭐未経験OK・資格やスキル不問 ⭐面接1回 ⭐頑張りをしっかり評価 ⭐嬉しい福利厚生 ※特定技能ビザ(1号・2号)必須 ※技人国ビザは対象外 Specified Skilled Worker visa (Type 1 or 2) required. Engineer/Humanities visa not accepted. ◤ 仕事内容 ◢ 業務用冷凍食品の配車事務として、 配送手配や問い合わせ対応を担当していただきます！ 《仕事の手順》 ①各取引先メーカーから、FAXや電話で配送依頼が入る ので、協力会社やドライバーへ、電話での調整・手配！ ②いつ空いてますか？といった、 協力会社やドライバーとのやり取りして日程を 調整していきます！ ③その後はいつまでに運べる、運賃はいくらなどの 確認してメーカーへ調整していきます！ ルートによりある程度金額などを決まっているので、 そこまで難しい話しではありません◎ ④夕方以降は、当日の対応漏れがないか確認しつつ、 翌日の配送準備や必要な連絡、入力業務を進めます！ その日の配送が無事に回りきったときに、 達成感を得やすい仕事です♪ 入社後は、いきなり配車手配をすべて 担当することはありません！ まずは、売上入力や請求書作成などの基本業務を通して、 パソコン操作や社内システム、業界の流れに 慣れていただくところからスタート！ その後、先輩社員のサポートを受けながら、 電話対応や調整業務を少しずつ覚えていきます◎ ◤ 職場環境 ◢ 内勤スタッフは男性6名、女性4名が在籍しています！ 電話でのやり取りが多いため、 社内は明るく活気のある雰囲気が特徴！ 未経験からスタートした先輩も多く、 新人がつまずきやすいポイントを理解したうえで サポートをしているためご安心を♪ 定着率も高めで、長く安定して働けます。 ◤ おすすめポイント ◢ ⭐未経験OK・資格やスキル不問 ｜ 事務経験や資格・スキル等は問いません！ ｜ 未経験でも安心できるサポート体制が整っています。 ｜ 文字の入力ができれば仕事を始められます◎ ⭐面接1回 ｜ 面接回数は1回！ ｜ 面接日や入社日は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募ください！ ⭐頑張りをしっかり評価 ｜ 1年で3万円～4万円の昇給実績あり！ ｜ 社員の姿勢や頑張りをしっかり評価しています◎ ｜ 未経験入社から3年で月給40万円となった社員も！ ⭐嬉しい福利厚生 ｜ 車購入・整備・車検割引や資格取得制度！ ｜ ウォーターサーバー、コーヒーメーカーも◎ ｜ 他にも嬉しい福利厚生がたくさんありますよ♪ ◤ 株式会社泉北商運について ◢ 泉北商運は、 食品輸送・冷凍輸送・海上コンテナ輸送・一般貨物輸送 などを手がける物流会社です！ 公式サイトでは、 食品・冷凍輸送や海上コンテナ輸送を中心に、 多様な物流ニーズへ対応する会社として案内されています。 「全社員とその家族の皆さんを幸せにするために 会社を発展させていきます」というミッションも 掲げています。 未経験の職種でも、 自信を持って仕事ができるようになるまで 先輩社員が一丸となってサポートします！ ▼企業サイトURL https://senboku-syoun.co.jp/ ＼ 20代・30代の若手が活躍中！ ／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があります☆ ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 真面目に、コツコツ働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

ドライバーのサポートをお任せ！運送業に関わりたい方、元ドライバーの方が活躍できるお仕事です。

仕事内容 現場での仕事はなく、デスクワークがメイン！ドライバーが働きやすいように的確な指示をお願いします。 配車・運行管理業務をお任せ。運行スケジュール管理、取引先との連絡調整、運行に関する指示など、ドライバーにとって最適な運行を行っていきます。未経験の方は先輩社員のサポートをしながら業務を覚えて頂きます。業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担するので、働きながらスキルアップができます。 天候や道路の状況によって、混雑状況が変わることも。臨機応変な対応ができるようにしましょう。 ドライバーが安全に、なおかつ効率的に仕事をこなせるように考えるのがあなたの役割。業務を通して、問題解決能力やコミュニケーション力を鍛えることができます。 運行や安全の管理について関心のある方にピッタリなお仕事。元ドライバーの方も活躍できますよ！ 普通自動車免許をお持ちの方であれば応募可能。AT限定でも問題ありません。運行管理者免許をお持ちの方は尚歓迎します！私たちと協力して、物流を支えていきませんか？ 給与アップでやる気アップに繋がる！安定した収入を得られるので、安心して続けることができますよ。 あなたの頑張り次第では、昇給・賞与に大きくつながります！遠方にお住まいの方の事を考え、車・バイクでの通勤を許可。働きやすい環境づくりを心掛けています。 昭和15年に創業。地域の産業に応じて、人と人との繋がりを大切にしながら物流サービスを提供しています。 大阪運輸倉庫は、輸送事業と倉庫事業を融合させ効率的な総合物流を実現。リードタイムの短縮や荷主企業の生産ラインのサポートを通じてお客様の発展に貢献します。

◎年間休日124日・残業月平均5時間以下…働きやすさを改革中の職場です！未経験＆無資格から創業76年の安定企業へ！20代～30代活躍中！＜物流×食品商社×メーカーの基盤有＞

仕事内容 ■求人のポイント ●創業70年以上黒字経営を続ける安定企業 ●原則定時退社！残業月平均5時間以下 ●賞与年2回＋決算賞与あり(昨年度実績3.4ヶ月分) ●年間休日124日でプライベートも充実 食を支える物流の最前線で、 チームと協力しながら進める事務のお仕事です！ ■業務内容 物流センターの事務業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ◇ドライバーへの入出庫受付対応(案内・調整) ◇専用システムへのデータ入力 ◇配送業者の手配やスケジュール調整 ◇電話・メール対応 ◇通関・関税に関する手続(英語スキル不問) チーム体制で協力しながら進めるため、 未経験の方も安心です。 入社後はメンター制度によるフォロー体制も整っており、 先輩社員が業務を丁寧にサポートします！ ▼ゆくゆくは… 主任→フロアリーダー→事務所長→センター長など キャリアアップを目指すことも可能です◎ ■会社について 株式会社松岡は、下関本社を中心に 全国展開する総合食品企業。 「食品原料販売」「加工食品販売」「物流」の事業で、 “食の未来を創造する”企業として成長を続けています。 物流事業では全国11拠点の自社物流センターを展開。 お客様の大切な商品を預かり、 保管・出荷まで一貫して担う体制を整えています。 継続している黒字経営は、積極的に社員へ還元。 社員想いの独自の福利厚生も魅力のひとつです！ ＜会社データ＞ 設立：1950年 従業員数：515名（2025年1月現在） 資本金：5500万円 売上高：614億円（2025年1月実績） ※直近3年間の売上高推移 536億円 ⇒ 599億円⇒614億円 ■先輩インタビュー 事務職として物流を支える責任を感じつつも、 チームワークの良さが大きな支えになっています。 入社当初は専門用語も多く戸惑いましたが、 先輩たちがすぐにフォローしてくれて安心して学べました。 また、繁忙期以外は定時で帰れるので、 仕事とプライベートの両立もできています。 2026年度からはさらに休暇も増えて、 よりオンオフを切り替えて働けそうです♪ (30代女性・入社3年目)

《未経験歓迎✨》平日のみで私生活充実可☕転勤ナシ⭐

仕事内容 ✨土日祝休み♪私生活と無理なく両立◎ ✨車通勤可能！無料駐車場あり☆彡 ✨未経験者大歓迎！転勤はありません♪ ════════════════════ 【⏩仕事内容】 物流会社にて、 トレーラーの手配や運行管理補助を伴う 事務全般のお仕事です。 ✅物流業務全般 ┗・トレーラー手配補助 ・運行管理補助 ・車両整備記録の入力 ・運転日報の確認 ✅事務業務全般 ┗・システム・Excelへのデータ入力 ・帳票確認 ・書類確認 ✅窓口対応全般 ┗・メール対応 ・電話対応 ・他部署の対応 などをお願いします。 業界未経験からでも物流の知識が身につきます◎ 実務を通じてスキルアップしながら、 安定した業界で長く活躍できる環境です。 専門的な経験を積みたい方に最適です✨ ════════════════════

《難しいOAスキル不要！車通勤OK》《17：30終わり！》《南港地区！バイク・自転車通勤OK！》《派遣スタッフ活躍中！》《即日スタート！》

仕事内容: 鋼管商社の物流センターで、事務をお願いします。 主にトラック運転手の受付対応、伝票整理、受領書の確認、伝票内容の入力をお任せします。 ・トラック運転手の受付対応 ・伝票整理 ・受領書の確認 ・伝票内容の入力（オービック使用） 【会社の主力商品・サービス】 鋼管専門商社 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未満/月） 【月収例】 約219,000円（時給1,350円×実働7.50h×21日+残業5h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料 バイク・自転車通勤OK：駐輪場無料 ※最寄りバス停「南港南四丁目」より徒歩4分 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

【待遇・福利厚生充実】賞与（3.4か月/2025年実績）+決算賞与支給！創業76年・年商614億円の安定企業★年間休日124日/残業少なめで、プライベートの時間も大切にできます。

仕事内容 ■求人のポイント ●創業70年以上黒字経営を続ける安定企業 ●原則定時退社！残業月平均5時間以下 ●賞与年2回＋決算賞与あり(昨年度実績3.4ヶ月分) ●年間休日124日でプライベートも充実 物流（ロジスティック）で「食」を支える会社。 物流センターの事務業務をお任せします！ ■業務内容 チームと協力しながら進める事務のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ◇ドライバーへの入出庫受付対応(案内・調整) ◇専用システムへのデータ入力 ◇配送業者の手配やスケジュール調整 ◇電話・メール対応 ◇通関・関税に関する手続(英語スキル不問) チーム体制で協力しながら進めるため、 未経験の方も安心です。 入社後はメンター制度によるフォロー体制も整っており、 先輩社員が業務を丁寧にサポートします！ ▼ゆくゆくは… 主任→フロアリーダー→事務所長→センター長など キャリアアップを目指すことも可能です◎ ■会社について 株式会社松岡は、下関本社を中心に 全国展開する総合食品企業。 「食品原料販売」「加工食品販売」「物流」の事業で、 “食の未来を創造する”企業として成長を続けています。 物流事業では全国11拠点の自社物流センターを展開。 お客様の大切な商品を預かり、 保管・出荷まで一貫して担う体制を整えています。 継続している黒字経営は、積極的に社員へ還元。 社員想いの独自の福利厚生も魅力のひとつです！ ＜会社データ＞ 設立：1950年 従業員数：515名（2025年1月現在） 資本金：5500万円 売上高：614億円（2025年1月実績） ※直近3年間の売上高推移 536億円 ⇒ 599億円⇒614億円 ■先輩インタビュー 事務職として物流を支える責任を感じつつも、 チームワークの良さが大きな支えになっています。 入社当初は専門用語も多く戸惑いましたが、 先輩たちがすぐにフォローしてくれて安心して学べました。 また、繁忙期以外は定時で帰れるので、 仕事とプライベートの両立もできています。 2026年度からはさらに休暇も増えて、 よりオンオフを切り替えて働けそうです♪ (30代女性・入社3年目)

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

【創業76年・年商614億円】"食"を支える安定企業のオフィスワーク！未経験歓迎！年間124日＆残業月平均5時間以下＆週休2日制でプライベートも充実

仕事内容 ■求人のポイント ●創業70年以上黒字経営を続ける安定企業 ●原則定時退社！残業月平均5時間以下 ●賞与年2回＋決算賞与あり(昨年度実績3.4ヶ月分) ●年間休日124日でプライベートも充実 ロジスティック（物流）で「食」を支える会社。 チームと協力しながら進める事務のお仕事です！ ■業務内容 物流センターの事務業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ◇ドライバーへの入出庫受付対応(案内・調整) ◇専用システムへのデータ入力 ◇配送業者の手配やスケジュール調整 ◇電話・メール対応 ◇通関・関税に関する手続(英語スキル不問) チーム体制で協力しながら進めるため、 未経験の方も安心です。 入社後はメンター制度によるフォロー体制も整っており、 先輩社員が業務を丁寧にサポートします！ ▼ゆくゆくは… 主任→フロアリーダー→事務所長→センター長など キャリアアップを目指すことも可能です◎ ■会社について 株式会社松岡は、下関本社を中心に 全国展開する総合食品企業。 「食品原料販売」「加工食品販売」「物流」の事業で、 “食の未来を創造する”企業として成長を続けています。 物流事業では全国11拠点の自社物流センターを展開。 お客様の大切な商品を預かり、 保管・出荷まで一貫して担う体制を整えています。 継続している黒字経営は、積極的に社員へ還元。 社員想いの独自の福利厚生も魅力のひとつです！ ＜会社データ＞ 設立：1950年 従業員数：515名（2025年1月現在） 資本金：5500万円 売上高：614億円（2025年1月実績） ※直近3年間の売上高推移 536億円 ⇒ 599億円⇒614億円 ■先輩インタビュー 事務職として物流を支える責任を感じつつも、 チームワークの良さが大きな支えになっています。 入社当初は専門用語も多く戸惑いましたが、 先輩たちがすぐにフォローしてくれて安心して学べました。 また、繁忙期以外は定時で帰れるので、 仕事とプライベートの両立もできています。 2026年度からはさらに休暇も増えて、 よりオンオフを切り替えて働けそうです♪ (30代女性・入社3年目)

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市住之江区大募集中 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 一緒に働く仲間のこと ◇◆◇◆ 在籍メンバーの70%が20〜30代。 つまり、職場を動かしているのは ほぼ同世代の若手たちです。 「前職は夜のアルバイトだった」 「業界経験ゼロから始めた」 そんなメンバーがチームの中心にいます。 上を目指したくて入ってきた人が多いから、 周りの熱量も自然と高い。 そういう環境です。 実際に、元アルバイトから 運営本部リーダー（上級統括）まで 駆け上がった20代のスタッフもいます。 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 という言葉は、そのスタッフ本人のものです。 ◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆ 配送チームの統括・運営を担う リーダーポジションです。 ただ荷物を届けるだけじゃなく、 チームを育て、案件を管理し、 組織そのものをつくる側に関わります。 ✨ 主な業務はこちら ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくり… いわゆる"軽貨物カンパニーの裏側"を 丸ごと学べる立場です。 管理や経営に興味があるなら、 これほど実践的な環境はなかなかないと思います。 ◆◇◆◇ 最初の半年間について ◇◆◇◆ 入社後すぐにリーダー業務、ではありません。 最初の半年は、ドライバーとして 現場全体の流れを体で覚えていきます。 ✅ 1日の流れ（現場期間） ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームに説得力を持って関われる。 その下積みが、後のマネジメントを 本物にしてくれます。 ◆◇◆◇ 働くうえでのリアルな話 ◇◆◇◆ きれいな言葉だけ並べても仕方ないので、 実態もちゃんと伝えます。 ❗ こんな場面があります ・早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・継続的に20kg程度の荷物を扱う ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務 ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもある 「管理職だから現場には出ない」 というイメージで来られると、 少しギャップを感じるかもしれません。 でも裏を返せば、 現場も分かるリーダーだからこそ 経営目線でのマネジメントが 本当の意味で強くなれる。 それがこのポジションの一番の強みです。 ◆◇◆◇ 評価・キャリアアップの仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 ✔ がんばりや成果に応じて 月給が3万〜10万円単位でアップすることも ✔ 役職もステップアップしていく仕組み 「なんとなくいつか上がれたらいいね」 じゃなくて、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境。 それを目指しています。 ⭐️ モデルケース 22歳で未経験入社 ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ↓ 統括として管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ このポジションの面白さのひとつが、 経営陣との距離の近さです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ誰も座っていないポジションが多く、 自分次第で可能性が広がる環境です。 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ ✊️ 学歴・業界経験・軽貨物経験、 一切不問です。 大切にしているのは、 人を動かす力と挑戦する気持ち。 ・管理側に挑戦してみたい ・自分の力でチームを動かせる人になりたい ・若いうちにキャリアを積み上げたい ・「このままじゃ終わりたくない」と感じている そういう気持ちを持っている人に、 ぜひ来てほしいと思っています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市住之江区大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 自分のペースで続けられる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 1日の仕事の流れ ◇◆◇◆ 朝は倉庫に向かい、 荷物を受け取って車に積み込むところからスタート。 担当エリアをまわって配送を完了させたら、 状況を報告して1日の業務が締まります。 慣れてきたら、後輩ドライバーのフォローや チーム間の連携、業務の改善提案にも 少しずつ関わっていきます。 配送している商品は、 大手EC通販で注文された荷物が中心。 置き配がメインなので、 対面での接客は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 ◆◇◆◇ 具体的な業務内容 ◇◆◇◆ このポジションは、 「配送をするだけ」の仕事ではありません。 チームを動かして、 数字をつくって、 事業の中身を知っていく仕事です。 主な業務はこちら ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材の育成と配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 最初は現場でしっかり基礎を積みながら、 段階的に"動かす側"の業務へと移っていきます。 ◆◇◆◇ 本部リーダーとして学べること ◇◆◇◆ このポジションで触れていくのは、 会社を運営する側の仕事です。 具体的には… ✔ 採用・育成 ✔ 拠点運営 ✔ 売上管理・数字の見方 ✔ 現場改善 ✔ チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側まで 間近で学べるので、 将来自分で事業をやってみたい人には かなり相性のいい環境だと思います。 売上・効率・品質を高める "経営目線のマネジメントスキル"を 自然と身につけていけます。 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ ✨ いつか独立・起業してみたい ✨ 管理・マネジメントに挑戦したい ✨ 自分の力でチームを引っ張りたい ✨ 「このままでは終わりたくない」と思っている 学歴や業界経験は一切不問です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。 大切にしているのは、 "挑戦しようとする気持ち"です。 ◆◇◆◇ 働き方のリアルな話 ◇◆◇◆ ここは正直にお伝えします。 ❗ 早朝から動く日もあります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ❗ 状況によっては現場にドライバーとして入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 という働き方を想定している方には 合わないかもしれません。 ただ、現場を自分でわかっているからこそ、 独立してからも強い。 それは間違いなく大きな武器になります。 ◆◇◆◇ 評価・収入の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果次第で、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見て、ちゃんと上げる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ この仕事の面白いところのひとつが、 経営層とかなり近い距離で働けること。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 組織をつくる側として動ける環境があります。 ◆◇◆◇ 独立支援の仕組み ◇◆◇◆ 「いきなり一人で勝負」は不安ですよね。 だからこそ、 まずは正社員として現場と経営の両方を学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 独立を目指せる流れをつくっています。 ✅ 事業主としての動き方を自然に体得できる ✅ 独立後も卒業生ネットワークで助け合える ✅ 行き詰まったときは会社からのサポートも受けられる 先に独立した先輩たちが すでに多数いるのも、 このグループの特徴のひとつです。 ◆◇◆◇ 先輩のリアルな声 ◇◆◇◆ 「必要なのは経歴よりも、 "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあると思います。」 ── 20代・元配送ドライバー→現 配送会社代表 前職は営業職で、 自分の将来についてあまり深く考えられていなかったそう。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められて、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 頑張った分が評価に反映されるのが、 この環境の大きな魅力だと話してくれました。 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすだけじゃなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動中です。 ◆◇◆◇ モデルケース ◇◆◇◆ ⏩ 24歳・営業職から未経験でドライバーに転身 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ⏩ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立 ⏩ 独立支援制度を活用し、現在はグループ会社の代表として活躍中 在籍メンバーの70%が20〜30代という 若いチームだからこそ、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを任せてもらえます。 「一旗上げたい」「いつか自分でやってみたい」 そんな気持ちがある方、ぜひ一歩踏み出してみてください。